人际风格测试-简单版
人际风格类型测试及答案
人际风格类型测试及答案Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】人际沟通风格测试请回答以下A、B两套题.如果左边的描述更接近你实际情况,请给自己5分以下；如果接近右边的描述,请给自己6分以上.请如实回答,以保证对你自己有更加准确的认识。
答完每套题后，将分数相加，得出该套题的总分。
总分： A套题4．表达时经常使用较委婉的说法，表达时经常使用强调式的语言，如：“就是如：“根据我的记录…”“你可能认为…”….”“你应该知道…..”总分： B套题分别得出两套题的总分后，请在下图中确定你的位置1300 65 130在横轴上标出与A套题的总分相对应的位置作为A点；在纵轴上标出与B套题的总分相对应的位置作为B点；两条直线相交的位置，反映你比较自然的人际风格倾向。
人际沟通风格倾向分析方法一、人际沟通风格倾向图一:感性随和型（无尾熊）表现型（孔雀）亲切、稳定、不慌不忙、热情、冲动、愉快、幽默、大局为重、和为贵善言辞、鼓动气氛间接直接精确、慎重、依制度、清高锐利、勇敢、果断、咄咄逼人、埋头苦干、引经据典注重事实、适应压力分析型（猫头鹰）支配型（老虎）理性图二:130950 35 65 35 13095注:两线相交的位置如果落在红色方框内,说明你人际风格在倾向于一种类型的同时兼容了其他三种沟通风格,相交位置越是接近原点,越说明你的沟通风格单一倾向性越小,四种风格的兼容性越大,是一位人际交往与沟通的成功人士.二、不同人际沟通风格倾向的特点三、对不同风格的人应采取的沟通方式1．与支配型的人沟通战略、目标、行动计划、进程、解决办法之类的话题更容易引起他谈话兴趣 对他们讲话时要直截了当，坚定果断，但要表示出对他们的尊重 沟通时注重效率与业绩成果 2．与表现型的人沟通 对表现者给予关注及兴趣 对他们的积极表现要多加赞赏对他们讲话时要认真倾听，在打断前对他们的好的说法加以肯定 3．与随和型的人沟通与他们沟通时，力求创造友善的环境氛围，减少他们的戒心 亲情、友情方面的话题对他们有吸引力 讲话时要面带微笑，和蔼可亲 鼓励他们多发表看法 4．与分析型的人沟通注重 准确、稳妥、过程控制、竞争、 结果理解、合作、被接受 作秀、受欢迎、被称赞 长处 计划、系统、全盘考虑善领导、管理、开拓 善倾听、协作、善始善终 热情、愉悦、感染力强 弱点过于注重细节、挑剔、应变力不强不善倾听、无耐心、不重感情过于敏感、不果断、无大志 不拘小节、专注力弱、不善执行不喜欢 无条理、无规矩 无效率、优柔寡断不重感情、遇事急躁循规蹈矩、繁文缛节对待压力 退缩、不服管 挑战、不服输 屈从、犹豫不决玩世不恭、敷衍了事 决策时 反复审议 果断 与别人协商 凭感觉 害怕被别人挑剔被利用 突然变故 不讨人喜欢 获得安稳感的手段准备充分 控制别人或局面友情娱乐衡量个人价值的方法精确度 成效性、影响度合群度、贡献度认可度、受欢迎程度他们喜欢书面沟通，并配以事实、数据、图表、符号、附件说明等沟通前最好给他们准备的时间，他们不喜欢仓促行事对他们要讲明事情的“理由”。
人际沟通风格测试及分析
人际沟通风格测试及分析人际沟通风格测试请回答以下A、B两套题。
如果左边的描述更接近你实际情况，请给自己5分以下；如果接近右边的描述，请给自己6分以上。
请如实回答，以保证对你自己有更加准确的认识。
答完每套题后，将分数相加，得出该套题的总分。
A套题总分：1.面对风险、决定或变化反应迅速从容。
2.与大伙一起讨论时经常主动发言。
3.强调要点时经常使用手势及音调的变化。
4.表达时经常使用强调式的语言，如：“就是如此…”“你应该知道…”。
5.通过自信的语调和坚定的体态强调要点。
6.提问用来增强语言气势、强调要点或提出异议。
7.愿意了表意见。
8.性急，喜欢竞争。
9.喜欢挑战，控制局面。
10.意见分歧时，愿意坚持自己的观点并要辩论出究竟。
11.坚定，咄咄逼人。
12.与人初次见面时目光长久注视对方。
13.紧紧握手。
B套题总分：1.戒备。
2.感情不外露；只在需要别人知道时表露。
3.多数时根据事实、证据做出决定。
4.就事论事，不跑题。
5.讲究正规。
6.喜欢干事。
7.不爱发表意见。
8.耐心，愿意与人合作。
9.与人交往讲究礼节、相互配合。
10.如果就没什么大不了的事意见有分歧，很可能附和他人的观点。
11.含蓄，节制。
12.与人初次见面时目光间断性注视对方。
13.握手时较轻。
本文介绍了两套题目，分别涉及人际沟通风格的不同方面。
通过回答问题并计算得分，可以更加准确地了解自己的沟通风格。
在A套题中，更加强调自信、直接、坚定的沟通方式，适合那些喜欢竞争、挑战的人。
而B套题则更加强调礼节、耐心、合作的沟通方式，适合那些注重人际关系、喜欢与他人配合的人。
1.在讲话或倾听时，表情应该严肃或丰富，以表达出自己的情感和态度。
2.在表达感受时，应该愿意给出非语言的反馈，以便更好地传达自己的情感。
3.喜欢听梦想、远见和概括性信息，而不是仅仅关注现实状况、亲身经历和事实。
4.在处理人际关系时，应该具备灵活应对的能力，而不是对人和事的应对方法过于单一。
人际风格测验
A、行为果断力指标1、与别人谈话时1☐很少用目光注视别人2☐稍有注视别人，目光和缓3☐比较喜欢注视别人4☐时时注视别人，目光敏锐2、平时行动1☐动作慢且谨慎仔细2☐动作稍慢3☐动作迅速4☐动作非常迅速，作风明快3、在提出要求或表示意见时1☐动作慢且谨慎仔细2☐动作稍慢3☐动作迅速4☐动作非常迅速，作风明快4、与人交往1☐皆由别人采取主动2☐较不主动，偶有主动的行为3☐比较主动，偶有主动的行为4☐喜欢采取主动5、讨论问题时1☐习惯于请教别人2☐倾向于向别人请教3☐会主动告诉别人一些有关事情4☐喜欢告诉别人事情6、决定事情时1☐相当优柔寡断，常有难以决定的现象2☐稍有优柔寡断的情形3☐虽然偶有犹豫的情形，然多数明快4☐当机立断，不喜欢拖延7、处理较重要的决定时1☐小心翼翼，很不喜欢冒险2☐偶有明快的决定，仍然不喜欢冒风险3☐比较愿意冒险4☐积极进取，甘冒风险8、要别人作决定时1☐不会催促别人2☐不大会催促别人3☐会催促别人4☐频频催促且施加压力9、在开会时1☐经常只列席听别人发言2☐不太发表意见，说话慢，语气平和3☐适时发表意见4☐常发表意见、说话快、嗓门大10、在发表意见，提出要求和下命令时1☐多为试探语气，气势弱2☐倾向于请求别人配合帮忙3☐比较喜欢用强调语气4☐气势强，一副理直气壮的架势B、行为反应力指标1、平时与人谈话1☐很少用手势2☐偶尔用手势3☐常用手势4☐经常用手势，而且动作大2、平常举止行为1☐相当拘谨2☐稍稍拘谨3☐较为自然4☐非常洒脱自然3、平时生活态度1☐严谨自律2☐稍偏严谨3☐较轻松闲逸4☐玩乐活动不少4、平时言谈1☐很保守，脸上表情很少2☐稍稍保守，脸上表情不多3☐较为随和，脸上表情自然4☐很亲切，脸上表情很丰富5、情感的表达方面1☐严格地控制自己的情绪与感情流露2☐稍微控制感情的流露3☐能适度自在地表达感情4☐情感表达率真生动6、处理事务时1☐只重任务的达成不讲人情2☐比较重视任务达成，不注重人情3☐重视人情世故及和谐关系4☐非常注重人情世故的考虑7、对闲聊，开玩笑，轶闻趣事1☐一点儿也不敢兴趣2☐不太感兴趣3☐稍感兴趣4☐很感兴趣8、决定事情时1☐完全根据事实，不受感情左右2☐能根据事实，偶也受感情影响3☐会受感情影响4☐很容易受感情左右9、对时间的运用1☐非常重视，很有效率2☐换算重视3☐并不太注意，工作能完成即可4☐觉得没必要生活太紧张10、交朋友方面1☐相当有选择性的交往2☐有部分选择性的交往3☐大部分都不排斥，可以交往4☐喜欢交各式各样朋友行为果断力。
关于人际关系的小测试（精选20篇）
关于人际关系的小测试（精选20篇）关于人际关系的小测试篇1对下列题目做出"是"或者"否"的选择。
1. 我碰到熟人时会主动打招呼2. 我常主动写信给友人表示思念3. 我旅行时常与不相识的人闲谈4. 有朋友来访时我内心里感到高兴5. 没有人引见，我很少主动与陌生人谈话6. 我喜欢在群体中发表自己的见解7. 我同情弱者8. 我喜欢给别人出主意9. 我做事总喜欢有人陪伴10. 我很容易被朋友说服11. 我总很注意自己的仪表12. 约会迟到我会长时间感到不安13. 我很少与异性交往14. 我到朋友家做客从不感到不自在15. 与朋友一起乘公共汽车我不在乎谁买票16. 我给朋友写信时常诉说自己最近的烦恼17. 我常能交上新的知心朋友18. 我喜欢与有独到之处的人交往19. 我觉得随便暴露自己的内心世界是很危险的事情20. 我对发表意见很慎重评分规则：评分：正确答案：1-4是 5否 6- 13是 14-15否 16-18是 19-20否。
各题答对记1分，答错不记分。
将1~5题得分相加，其分数说明交往主动性水平。
得分高说明交往偏于主动型，得分低则交往偏于被动型。
将6~10题得分相加，其分数说明交往支配性水平。
得分高表明交往倾向于领袖型，得分低则偏于依从型。
将11~15题得分相加，其分数说明交往规范性程度。
得分高意味着交往讲究严谨，得分低则交往较为随便。
将16~20题得分相加，其分数说明交往开放性程度。
得分高表明交往偏于开放型，得分低则意味着交往倾向于闭锁型。
如果得分不是偏向最高分和最低分两个极端，而是处于中等水平，则表明交往倾向不明显，属于中间综合型的交往者。
主动型—被动型：主动型的人在社交上总是采取积极主动的方式。
他们不会等待别人来首先接纳自己，而是主动结交，能做交往的始动者。
在现实生活中，主动型的人对自己在人际关系方面比较有自信心，即使在交往中遇到一些误解和挫折，也能坦然对待。
人际风格测试
面试岗位：面试日期：
真诚欢迎您能来我司参加复试，先试试回答以下的问题：如果答案是非常同意，请给自己打5分；如果是比较同意，则打4分；如果是差不多，打3分；如果只是有一点同意，请打2分；如果答案是不同意，就打1分。
提醒你注意一点——回答问题时不是依据别人眼中的你来判断，而是你认为你本质上是不是这样的，看看问题吧：
1.你做事是一个值得信赖的人吗？27.你令人愉快吗？
2.你个性温和吗？28.你传统吗？
3.你有活力吗？29.你亲切吗？
4.你善解人意吗？30.你工作足够有效率吗？
5.你独立吗？
6.你受人爱戴吗？
7.你做事认真且正直吗？
8.你富有同情心吗？
9.你有说服力吗？
10.你大胆吗？
11.你精确吗？
12.你适应能力强吗？
13.你组织能力好吗？
14.你是否积极主动？
15.你害羞吗？
16.你强势吗？
17.你镇定吗？
18.你勇于学习吗？
19.你反应快吗？
20.你外向吗？
21.你注意细节吗？
22.你爱说话吗？
23.你的协调能力好吗？
24.你勤劳吗？
25.你慷慨吗？
26.你小心翼翼吗？。
人际沟通风格测试（神准）
独立完成下面问题并选择你认为最合适你的陈述，选出你的实际反应，而不是你认为你应该的反应。
是你认为你应该的反应。
这里没有对错之分。
这里没有对错之分。
这里没有对错之分。
如果你很难确定唯一的选择，如果你很难确定唯一的选择，如果你很难确定唯一的选择，那么那么选一个你自己工作时最自然或最可能做出的那一个回答。
1、当我和别人说话时…… A)始终都和对方保持目光接触始终都和对方保持目光接触 B)一会儿看着对方，一会儿向下看一会儿看着对方，一会儿向下看C)谈话过程中大部分时间都在环顾四周谈话过程中大部分时间都在环顾四周 D)尽力想保持目光接触但又不时地把目光移开 2、如果我需要做一个重要的决定…… A)在做决定前反复考虑在做决定前反复考虑 B)靠直觉来决定靠直觉来决定C)在做决定前考虑这个决定对他人的影响 D)在决定前征求一个我所尊敬的人的意见在决定前征求一个我所尊敬的人的意见 3、我的办公室里或工作场所一般有…… A)家人照片和有感情色彩的东西家人照片和有感情色彩的东西B)能够鼓励自己的艺术品、奖品和广告能够鼓励自己的艺术品、奖品和广告 C)图片和图表图片和图表D)日历和工作大纲日历和工作大纲4、如果我正在和别人发生争执……A)尽力把注意力放到积极因素上，从而使形势有所缓和 B)尽力保持冷静并且尽量理解争执的原因尽力保持冷静并且尽量理解争执的原因 C)尽量避免谈论引起争执的话题尽量避免谈论引起争执的话题D)马上正视争执以便于争执能尽快得到解决 5、当我在工作时间打电话时…… A)一直都在谈论正题一直都在谈论正题 B)在进入正题前先聊一会在进入正题前先聊一会 C)不急于挂电话不急于挂电话 D)谈话尽量简短谈话尽量简短6、如果我的同事不高兴…… A)问他是否需要我帮助问他是否需要我帮助B)让他单独呆一会儿，因为我不想干扰他的私事 C)尽量使他振奋起来并帮助他看到光明的一面 D)感到不舒服，并希望他尽快好起来感到不舒服，并希望他尽快好起来 7、当我参加工作会议时……A)坐在后面，并在提出我的观点之前考虑一下我要说的内容 B)全盘托出我的计划，让大家都知道全盘托出我的计划，让大家都知道C)热情洋溢地发表自己的观点，但同时也听取别人的意见 D)尽量支持会上他人的意见尽量支持会上他人的意见8、当我在众人面前发表意见时…… A)我很有趣且很幽默我很有趣且很幽默 B)条理清楚，言简意赅条理清楚，言简意赅 C)相对而言，我的声音小相对而言，我的声音小D)直接、具体、有时声音洪亮直接、具体、有时声音洪亮9、当客户正在向我解释一个问题时……A)我会尽量去理解并同情他的感受我会尽量去理解并同情他的感受B)查询有关这一问题的具体事实查询有关这一问题的具体事实C)认真听取主要内容以便找出解决办法认真听取主要内容以便找出解决办法D)我运用身体语言和语音语调向他表示我听懂了10、当我参加培训课程或听他人演讲时……A)如果进行得太慢，我会感到厌烦如果进行得太慢，我会感到厌烦B)尽量支持别人的观点，了解工作是多么困难C)我希望他们能够引人入胜我希望他们能够引人入胜D)琢磨发言人所说的道理琢磨发言人所说的道理11、当我想使别人接受我的观点时A)我先听他们的观点然后很有礼貌地阐述自己的观点B)我强烈地表达我的观点，以便使他们都能明白我的立场C)我尽量说服他们，而不是把我的观点强加给他们D)阐明观点时，会解释我的想法和理由阐明观点时，会解释我的想法和理由12、要参加一个面议或面谈，我却迟到了……A)我不会惊慌，但我要先打电话说明我要晚几分钟B)让其他人等我，我会觉得很羞愧让其他人等我，我会觉得很羞愧C)我非常不安，尽快赶到那儿我非常不安，尽快赶到那儿D)我一到就深表歉意我一到就深表歉意13、我会设定这样的工作目标……A)我认为实际可行能够达到的我认为实际可行能够达到的B)我认为富有挑战性的，而且一旦成功会令人兴奋不已C)作为长远目标的一部分，我需要完成的D)一旦实现后，能让我感觉良好的一旦实现后，能让我感觉良好的14、当我有求于同事，向他解释自己遇到的难题时……A)我尽可能地告诉他问题的每一个细节我尽可能地告诉他问题的每一个细节B)为了表明我的困境，我有时会把问题夸大C)我尽可能说明问题给我带来的感受我尽可能说明问题给我带来的感受D)我说明我多么希望问题能够得到解决我说明我多么希望问题能够得到解决15、如果我在办公室等别人来开会，可是他们迟到了……A)我使自己一直忙于给他们打电话或工作，直到他们来了为止B)我猜出他们可能会晚一会儿，不会感到不高兴。
人际风格分析问卷(自我评估)
人际风格分析问卷（自我评估）请在下列的28题中，勾选出最吻合您日常行为的描述。
1、我自己觉得我的个性可以用下列几句话来形容最适当：a. 意志坚强、大胆的、精力充沛且积极的。
b. 客气体贴、为他人着想且会自我牺牲的。
c. 自我克制、守纪律、认真周全又仔细精确的。
d. 好奇心强、活波开朗、口才流畅且善于社交的。
2、针对个人的工作和未来的生涯规划，我采取的态度是：a. 没有任何规划、随遇而安的。
b. 定有明确的方向和目标，思考执行的方法和策略并身体力行。
c. 怀有美丽的愿景，但无明确的规划和执行的方法。
d. 仔细评估和检视自己的能力，定出自己的目标和完成的计划。
3、我在工作的时程掌握上，我常：a. 为证明自身的能力，我常提前或准时完成。
b. 随性所至、时间管理不佳，常因轻重缓急安排不良而导致延期完成，或完成的工作并非最急迫的项目。
c. 计划周详，并时常自我检视进度。
d. 无任何规划，想到就去做。
4、在工作上和生活中，我觉得我自己的个性：a. 沉稳内敛、果断有主见。
b. 主动积极、热情大方。
c. 保持内向、精确仔细、重视细节。
d. 亲切和蔼、善良真诚，注重人际关系。
5、当我和他人沟通时，我喜欢：a. 直接谈重点，不要废话太多。
b. 不断的表达与强调自己的意见和看法。
c. 倾听他人的意见，并和他人分享自己在生活中的点点滴滴。
d. 引经据典、强调数字和证据。
6、面对工作中的困难决策时，我常：a. 决策很痛苦，能拖就拖，等到无法再拖延时再说。
b. 速战速决，不花太多时间就下决心。
c. 力求效率，经过短期的评量，有6~7成的把握就下决定。
d. 决策正确最重要，花许多时间搜集大量的信息，并深入了解其它的案例或过去的经验，在有8~9成的把握之后再做决定。
7、在工作上和生活中碰到失败和打击时，我常：a. 视之为个人成长的一个挑战，在快速的检讨后采取行动并力求成功。
b. 会对失败和挫折感到生气和愤怒，并急于再次的尝试。
人际风格分析问卷（自我评估）
人际风格分析问卷（自我评估）第一篇：人际风格分析问卷(自我评估)人际风格分析问卷（自我评估）请在下列的28题中，勾选出最吻合您日常行为的描述。
1、我自己觉得我的个性可以用下列几句话来形容最适当：a.意志坚强、大胆的、精力充沛且积极的。
b.客气体贴、为他人着想且会自我牺牲的。
c.自我克制、守纪律、认真周全又仔细精确的。
d.好奇心强、活波开朗、口才流畅且善于社交的。
2、针对个人的工作和未来的生涯规划，我采取的态度是：a.没有任何规划、随遇而安的。
b.定有明确的方向和目标，思考执行的方法和策略并身体力行。
c.怀有美丽的愿景，但无明确的规划和执行的方法。
d.仔细评估和检视自己的能力，定出自己的目标和完成的计划。
3、我在工作的时程掌握上，我常：a.为证明自身的能力，我常提前或准时完成。
b.随性所至、时间管理不佳，常因轻重缓急安排不良而导致延期完成，或完成的工作并非最急迫的项目。
c.计划周详，并时常自我检视进度。
d.无任何规划，想到就去做。
4、在工作上和生活中，我觉得我自己的个性：a.沉稳内敛、果断有主见。
b.主动积极、热情大方。
c.保持内向、精确仔细、重视细节。
d.亲切和蔼、善良真诚，注重人际关系。
5、当我和他人沟通时，我喜欢：a.直接谈重点，不要废话太多。
b.不断的表达与强调自己的意见和看法。
c.倾听他人的意见，并和他人分享自己在生活中的点点滴滴。
d.引经据典、强调数字和证据。
6、面对工作中的困难决策时，我常：a.决策很痛苦，能拖就拖，等到无法再拖延时再说。
b.速战速决，不花太多时间就下决心。
c.力求效率，经过短期的评量，有6~7成的把握就下决定。
d.决策正确最重要，花许多时间搜集大量的信息，并深入了解其它的案例或过去的经验，在有8~9成的把握之后再做决定。
7、在工作上和生活中碰到失败和打击时，我常：a.视之为个人成长的一个挑战，在快速的检讨后采取行动并力求成功。
b.会对失败和挫折感到生气和愤怒，并急于再次的尝试。
人际风格测试-简单版
掌控型
对人关注
对事关注
第十页，共11页。
随和型
项目
孔雀型 猫头鹰型
熊猫型
老虎型
注重
长处
弱点
不喜欢 对待压力 决策时
害怕
作秀、受欢迎 准确、稳妥、
被称赞
过程
理解、合作 被接受
控制、竞争、结 果
热情、愉悦 感染力强
不拘小节、专 注力弱、 不善
执行 循规蹈矩 繁文缛节 玩世不恭 繁衍了事
11、选出最符合的一项
☆.在本性上我比较喜欢跟人交往，各式各样的人都行，甚至陌生人也行。 △. 我做事一向以具体、短期能达到目标；决定快速，立即得到结果。 □.我是一个自我约束，很守纪律的人，凡事依既定目标行事。 ○. 我不喜欢强出头，宁可当候补。
12、选出最符合的一项
□.我会花许多时间去研究事与人。 ○.我喜欢成为小组的一份子，固守一般性的程序。 ☆.我喜欢社交，也喜欢款待人。
☆.气氛制造者：吃什么，很能带动情绪及气氛；
△.决定者：意见不同时，通常都是决策者。 □.意见提供者：常去否定别人之提议，自己却没意见，不做决定。
○.附和者：随便，没意见
2、当您买衣服时，你常是：
□.品质与价钱是否成正比，价钱是否合理。 ○.找熟悉的店购买。 ☆.售货员的亲切感觉，常会促进您的购买。
7、与同事有意见冲突（或不同）时，您是：
□.与冲突者协调，找寻最好的意见。 ○.退让，以和为己的意见。
8、什么样的工作环境，最能鼓舞您：
○.稳定中求发展。
□.讲品质，重效率的工作。
△.能让您决定事情，俱领导地位。
☆.同事相处愉快，处处受欢迎。
△.我喜欢有变化、有利、激烈的、竞争的，是个可接受挑战的人。
人际沟通风格快速测试
要知道他们敏感而容易受到伤害 提出周到有条不紊的办法 具体实践诺言、务实 更细致、更精确和理智 列出任何计划的长、短处 不要越轨、遵循规章制度 整洁是非常必要的
对他们的观点和看法，甚至梦想表示支持 理解他们说话不会三思 容忍离经叛道、新奇的行为 要热情随和、潇洒大方一些 协助他们提高形象 细节琐事不让他们过多参与 要懂得他们是善意的
如何协助他们？
让老虎缓和下来
理性 让猫头鹰快乐起来
学会放松，给自己安排娱乐活动 耐心、低调 减低对别人的压力 请别人协助， 而不是生硬地支配别人 停止争论，学会道歉
不要自找麻烦 关注积极面（儿时回忆） 不要花太多时间做计划 放宽对别人的要求（再死一次）
优柔 直率
学会聆听，少说一半 关注他人的兴趣， 记住别人的名字 “晴天朋友”和“雨天朋友” 做好计划，并切实执行
优点：恪尽职守、善于倾听 弱点：过于敏感、缺乏主见 反感：感觉迟钝 追求：被人接受、生活稳定 担心：突然的变革 动机：团结、归属感
无尾熊
（中庸之道，最接近中国传统文化“和为 贵”） （低调、随和、镇定、耐心、乐天知命） （具备行政能力，福特总统）
感性（一生中最高兴的事）
人际沟通风格行为特点
类型
典型行为
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累计:
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人际风格测试PDP
请回答以下的问题：如果答案是非常同意，请给自己打5分；如果是比较同意，则打4分；如果是差不多，打3分；如果只是有一点同意，请打2分；如果答案是不同意，就打1分。
提醒你注意一点——回答问题时不是依据别人眼中的你来判断，而是你认为你本质上是不是这样的：1.你做事是一个值得信赖的人吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意2.你个性温和吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意3.你有活力吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意4.你善解人意吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意5.你独立吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意6.你受人爱戴吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意7.做事认真且正直吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意8.你富有同情心吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意9.你有说服力吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意10.你大胆吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意11.你精确吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意12.你适应能力强吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意13.你组织能力好吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意14.你是否积极主动？非常同意比较同意差不多一点同意不同意15.你害羞吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意16.你强势吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意17.你镇定吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意18.你勇于学习吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意19.你反应快吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意20.你外向吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意21.你注意细节吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意22.你爱说话吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意23.你的协调能力好吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意24.你勤劳吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意25.你慷慨吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意26.你小心翼翼吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意27.你令人愉快吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意28.你传统吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意29你亲切吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意30.你工作足够有效率吗？非常同意比较同意差不多一点同意不同意现在把第5、10、14、18、24、30题的分加起来把第3、6、13、20、22、29题的分加起来把第2、8、15、17、25、28题的分加起来把第1、7、11、16、21、26题的分加起来把第4、9、12、19、23、27题的分加起来把第5、10、14、18、24、30题的分加起来就是你的“老虎”分数；把第3、6、13、20、22、29题的分加起来就是你的“孔雀”分数；把第2、8、15、17、25、28题的分加起来就是你的“考拉”分数；把第1、7、11、16、21、26题的分加起来就是你的“猫头鹰”分数；把第4、9、12、19、23、27题的分加起来就是你的“变色龙”分数。
人际风格测试-简单版
□.品质与价钱是否成正比，价钱是否合理。 ○.找熟悉的店购买。 ☆.售货员的亲切感觉，常会促进您的购买。 △.不易受售货员影响，‘心中自有定见’。
3、您的消习惯是：
○.有一定的消费习惯，时间不太喜欢变化。 □.较注意东西好不好，较有成本观念。 △.找到要买的东西，付钱走人。 ☆.很随意的逛，不特定买什么。
○.我喜欢听而不喜欢说话，我一开口都说的很委婉、温和。 ☆.我是个很热心的人，我喜欢跟别人工作。 △.我善于处理棘手的问题。 □.处理事我比较不动感情，不把感情牵扯进来，也较少与人闲聊。
15、选出最符合的一项
△.我喜欢有竞争，有竞争才能把潜能完全发挥出老。 ☆.我较感性，与人相处较不重细节。 ○.我是个天生的组员，顺着群众。 □.对事我喜欢去研究，讲求证据与保证。
人际风格测试-简单版
独立思考下面问题并选择你认为最合适的陈述， 选出你的实际反应，而不是你认为应该的反应。 这里没有对和错的分别。 如果你很难确定唯一的选项，那么选一个你自己工作时最自然的 或最可能作出的那一个回答。
1、当您和朋友一起用餐时，在选择餐厅或是吃什么时， 你常是：
☆.气氛制造者：吃什么，很能带动情绪及气氛； △.决定者：意见不同时，通常都是决策者。 □.意见提供者：常去否定别人之提议，自己却没意见，不做决定。 ○.附和者：随便，没意见
随和型
大家学习辛苦了，还是要坚持
继续保持安静
13、选出最符合的一项
○.我知道做些改变是有必要的，但我还是觉得少冒险来的好。 □.我对自己及他人的期望很高，这些都是为了符合我的高标准。 △.我喜欢按自己的方式做事，不在乎别人对我的观感，只要成功。 ☆.有人跟我意见不一致时，我会很难过（困扰）。
人际关系性格测试题(3篇)
第1篇一、性格概述人际关系是人们在日常生活中所建立的相互联系，包括家庭、朋友、同事、恋人等。
良好的人际关系有助于我们在生活中获得更多的支持和帮助。
为了更好地了解自己的性格特点，以下是一份人际关系性格测试题，帮助你分析自己的人际关系性格。
二、测试题1. 当你遇到困难时，你会：A. 寻求亲朋好友的帮助B. 静下心来自己解决C. 向陌生人求助2. 在聚会中，你更倾向于：A. 与新朋友交谈，拓展人脉B. 与老朋友聊天，加深感情C. 保持沉默，观察他人3. 当朋友向你倾诉烦恼时，你会：A. 专心倾听，给予安慰B. 提出建议，帮助他们解决问题C. 不予理睬，让他们自己解决4. 你在与人交往时，更注重：A. 诚实守信B. 情感共鸣C. 互惠互利5. 当你在工作中遇到矛盾时，你会：A. 与同事沟通，寻求解决方案B. 保持沉默，避免冲突C. 背后议论，暗中解决6. 你认为以下哪种特质最重要？A. 外向开朗B. 善解人意C. 严谨认真7. 当朋友向你借钱时，你会：A. 考虑自己是否有能力借出，再决定是否借B. 没有条件拒绝，尽量满足他们的需求C. 坚决不借，以免影响自己的经济状况8. 你在与人交往时，更倾向于：A. 直接表达自己的想法和感受B. 含蓄委婉，避免伤害他人C. 观察对方情绪，适时调整自己的表达方式9. 当你在职场中遇到不公平待遇时，你会：A. 挺身而出，为同事争取权益B. 保持沉默，避免卷入纷争C. 背后议论，暗中解决10. 你认为以下哪种人际关系最重要？A. 家庭关系B. 朋友关系C. 职场关系三、评分标准1. A选项：3分；B选项：2分；C选项：1分。
2. A选项：3分；B选项：2分；C选项：1分。
3. A选项：3分；B选项：2分；C选项：1分。
4. A选项：3分；B选项：2分；C选项：1分。
5. A选项：3分；B选项：2分；C选项：1分。
6. A选项：3分；B选项：2分；C选项：1分。
7. A选项：3分；B选项：2分；C选项：1分。
人际交往和性格测试题(3篇)
第1篇导语：在人际交往中，了解自己的性格特点对于建立良好的人际关系至关重要。
本测试将帮助您深入了解自己的人际交往风格和性格特质，从而更好地与他人沟通和相处。
请认真作答以下问题，每题仅选择一个最符合您的选项。
一、人际交往风格测试1. 当您遇到一个陌生人时，您通常会：A. 非常热情地主动打招呼B. 稍微寒暄，保持距离C. 不太主动，等待对方先开口2. 在社交场合，您更喜欢：A. 与多人交流，活跃气氛B. 与少数人深入交谈C. 独自一人，避免参与群体活动3. 当朋友遇到困难时，您会：A. 立即提供帮助，主动解决问题B. 倾听朋友诉说，给予心理支持C. 觉得自己能力有限，不太愿意插手4. 在团队工作中，您通常：A. 积极主动，承担责任B. 跟随他人，配合工作C. 倾向于独立完成工作，避免与他人合作5. 当您与他人发生争执时，您会：A. 主动道歉，寻求和解B. 保持冷静，理性分析问题C. 激化矛盾，拒绝沟通6. 在与他人相处时，您更注重：A. 共同点，寻求共鸣B. 差异点，互相尊重C. 不太在意，随遇而安7. 当您遇到冲突时，您会：A. 主动寻求解决方案B. 保持沉默，避免冲突C. 激化矛盾，看对方如何处理8. 在与朋友相处时，您更倾向于：A. 坦诚相待，直言不讳B. 温和委婉，避免伤害对方C. 适当保留，保持神秘感根据以上问题，您的人际交往风格如下：A型：热情开朗，善于沟通，擅长与人建立良好关系。
但在处理冲突时，有时过于主动，容易让对方感到压力。
B型：稳重内敛，善于倾听，能够与不同类型的人相处融洽。
但在社交场合，有时显得过于谨慎，错失良机。
C型：独立自主，注重个人空间，善于处理人际关系。
但在面对冲突时，有时过于理性，忽略了情感因素。
二、性格测试题1. 您通常喜欢：A. 独处，享受安静时光B. 与他人一起，享受热闹氛围C. 不太在乎，随遇而安2. 您在做决定时：A. 考虑周全，权衡利弊B. 依赖直觉，迅速决策C. 随波逐流，跟随他人3. 您在遇到困难时：A. 勇敢面对，积极应对B. 寻求他人帮助，共同解决C. 悲观失望，逃避现实4. 您在团队合作中：A. 发挥领导才能，引领团队B. 跟随他人，贡献自己的力量C. 保持独立，避免与他人合作5. 您在表达情感时：A. 坦诚直接，直言不讳B. 温和委婉，避免伤害他人C. 不太善于表达，保持沉默6. 您在面对压力时：A. 勇敢面对，积极应对B. 寻求他人支持，共同面对C. 悲观失望，逃避现实7. 您在处理问题时：A. 理性分析，寻找最佳解决方案B. 依赖直觉，迅速做出决策C. 随波逐流，跟随他人8. 您在人际交往中：A. 善于沟通，善于处理人际关系B. 稳重内敛，避免冲突C. 不太善于沟通，保持距离根据以上问题，您的性格类型如下：A型：外向、热情、乐观、开朗，善于沟通，擅长处理人际关系。
人际沟通风格测试(每人一份).
人际沟通风格测试姓名: Horizontal喋喋不休嗓门大 1 2 3 4 寡言慢语声音轻柔喜欢承担责任 1 2 3 4 逃避退缩积极进取 1 2 3 4 消极被动立即反应 1 2 3 4 犹豫迁延勇于挑战 1 2 3 4 接受现实直来直去 1 2 3 4 拐弯现实下命令时以说代问 1 2 3 4 下命令时以问代说固执 1 2 3 4 随和决定事情很快 1 2 3 4 决定事情很慢匆促急躁 1 2 3 4 不慌不忙好勇斗狠 1 2 3 4 懦弱驯服武断 1 2 3 4 优柔专断跋扈 1 2 3 4 宽容民主要求别人顺从 1 2 3 4 宽待别人作为刻薄 1 2 3 4 体谅行动迅速 1 2 3 4 动作缓慢比较勇于面对别人 1 2 3 4 比较不敢与人接触自作主张 1 2 3 4 请教别人常对别人施加压力 1 2 3 4 不太催促别人坐姿威严或前倾 1 2 3 4 坐立均较畏缩计分:合计(Vertical喜欢聊天开玩笑 1 2 3 4 不喜欢聊天开玩笑不重形式 1 2 3 4 注重形式热情 1 2 3 4 冷漠富于幻想 1 2 3 4 注重事实以人为中心 1 2 3 4 以事为中心容易激动 1 2 3 4 冷静沉着容易亲近 1 2 3 4 保持距离问无不答 1 2 3 4 手口如瓶爱玩 1 2 3 4 严肃自然的 1 2 3 4 做作的冲动的 1 2 3 4 理智的不懂得支配时间 1 2 3 4 严格定时喜欢套交情 1 2 3 4 不讲交情注重实质 1 2 3 4 注重表面放纵开放 1 2 3 4 自我约束喜欢热闹 1 2 3 4 深沉的多用手势 1 2 3 4 少用手势行为洒脱 1 2 3 4 行为拘谨脸上表情丰富 1 2 3 4 脸上表情较少衣着随便 1 2 3 4 衣着保守正式计分:合计:。
人际交往性格测试题(3篇)
第1篇一、测试背景人际交往是我们日常生活中不可或缺的一部分，良好的交际能力能够帮助我们更好地融入社会，建立和谐的人际关系。
本测试旨在帮助你了解自己在人际交往中的性格特点，从而提升你的交际技巧。
二、测试说明请认真阅读以下题目，根据自己的实际情况选择最符合自己的选项。
每道题的选项分为A、B、C、D四个选项，分别代表以下含义：A. 完全符合B. 基本符合C. 一般符合D. 不符合三、测试题目1. 当你遇到一个陌生人时，你会：A. 主动上前打招呼B. 稍作寒暄后保持距离C. 不太主动，等待对方先开口D. 完全不搭理2. 在聚会上，你会：A. 积极参与各种活动，结识新朋友B. 与熟悉的人交流，避免参与不熟悉的活动C. 做一个旁观者，观察他人的互动D. 保持沉默，不愿参与任何活动3. 当你和朋友发生争执时，你会：A. 主动道歉，寻求和解B. 保持沉默，等待对方先开口C. 强词夺理，不愿低头D. 暂时退出，避免冲突4. 在团队工作中，你会：A. 积极承担责任，与团队成员协作B. 尽量避免承担责任，以免出错C. 观察他人的表现，自己默默完成任务D. 完全依赖他人，不愿承担责任5. 当你遇到困难时，你会：A. 主动寻求他人的帮助B. 尝试自己解决，不愿打扰他人C. 悲观失望，放弃努力D. 寻找借口，逃避问题6. 在社交场合，你会：A. 自信大方，善于表达自己的观点B. 保持低调，避免引起注意C. 害羞拘谨，不愿与他人交流D. 肆无忌惮，不顾他人感受7. 当你赞美他人时，你会：A. 直接表达，真诚大方B. 含蓄委婉，避免过于直接C. 不愿赞美他人，认为这样不真诚D. 虚伪夸大，只为取悦他人8. 在与人交往中，你会：A. 坦诚相待，不拘小节B. 适当保留，避免过于亲密C. 保持距离，避免产生误会D. 虚假奉承，只为讨好他人9. 当你与朋友分享喜悦时，你会：A. 欢呼雀跃，尽情表达B. 适当克制，避免过于张扬C. 保持沉默，不愿引起关注D. 悲观失望，不愿分享喜悦10. 在处理人际关系时，你会：A. 以诚相待，真诚待人B. 适度圆滑，避免得罪他人C. 害怕得罪他人，尽量保持距离D. 无视他人感受，只顾自己四、评分标准请根据以下评分标准计算你的总分：A选项得3分，B选项得2分，C选项得1分，D选项得0分。
人际交往风格测试
1.我通常都是坦诚的去了解别人，和他们建立关系
2.我的反应通常很慢，需要考虑 一下才做出反应
3.我通常不愿别人占用我的时间
4.我通常会在社交场合主动介绍自己
5.我通常将谈话集中在大家感兴趣的话题上，即使这意味着谈话偏离了手头的生意或主题
6.我通常不是马上下结论，我对他人缓慢的步调非常有耐心
7.我通常依靠事实和证据做决策
8.我通常将时间放在团体交流上
9.我通常喜欢和别人一起工作，可能的情况下提供支持
10.我通常试探性或间接地提问或谈话
11.我通常主要关注想法，概念和结果
12.我通常使用手势，面部表情和语音语调来强调重点
13.我通常能接受别人的观点（想法，感情和关心）
14.我通常以小心翼翼的或预测性的眼光看待冒险和改变
15我通常喜欢隐藏个人情感或思想，只有字啊愿意的情况下才和别人分享
16.我通常寻求找出一种新的或不同的经验和状况
17.我通常对别人的利益和关注点做出反应
18.我通常缓慢地，间接地对冲突做出反应。
社交性格小测试题(3篇)
第1篇你是否曾好奇自己属于哪种社交性格？是外向还是内向？是热情还是冷静？是善于倾听还是乐于表达？通过以下25道题，让我们一起探索你的社交性格，揭开你的社交密码。
测试说明：请根据你的实际情况，选择最符合你的选项。
每个选项对应不同的分数，最后统计总分，即可了解你的社交性格。
第一部分：社交偏好1. 当你遇到朋友需要倾诉时，你更倾向于：A. 直接倾听，给予建议B. 先让他们自己思考，稍后再给予帮助C. 不愿意倾听，让他们自己解决问题2. 在聚会上，你更喜欢：A. 与陌生人交谈，拓展社交圈B. 与熟悉的朋友聊天，享受友谊C. 独自一人，观察周围的环境3. 在小组讨论中，你通常：A. 积极发言，提出自己的观点B. 倾听他人意见，适时给予补充C. 保持沉默，观察其他人的表现4. 当你感到焦虑或紧张时，你更愿意：A. 与他人分享，寻求安慰B. 一个人静一静，自我调节C. 埋头做事，转移注意力5. 在社交场合，你更倾向于：A. 主动与人打招呼，热情开朗B. 静静观察，等待别人先开口C. 保持距离，避免与人过多交流第二部分：社交沟通6. 当你表达自己的观点时，你更倾向于：A. 直接了当，直抒胸臆B. 温和委婉，避免冲突C. 谨慎小心，考虑他人感受7. 在与人沟通时，你更注重：A. 信息的传递，确保对方理解B. 关系的维护，保持和谐C. 个人感受，表达自己的情绪8. 当你遇到误解或冲突时，你更愿意：A. 主动沟通，解决问题B. 保持沉默，避免冲突升级C. 寻求第三方调解，化解矛盾9. 在表达感情时，你更倾向于：A. 直接表达，不拐弯抹角B. 温柔体贴，让对方感受C. 隐晦含蓄，不轻易流露第三部分：社交场合10. 在参加聚会或活动时，你更愿意：A. 主动参与，成为焦点B. 适度参与，保持低调C. 观察为主，避免成为焦点11. 在社交场合，你更倾向于：A. 主动结识新朋友，拓展人脉B. 与熟悉的朋友交流，享受友谊C. 保持距离，避免过多社交12. 当你遇到困难时，你更愿意：A. 寻求他人帮助，共同解决问题B. 一个人默默承受，自我调节C. 寻求专业意见，寻求外部支持第四部分：社交关系13. 在人际关系中，你更注重：A. 信任与尊重，建立稳固关系B. 互助与合作，实现共同目标C. 情感共鸣，培养深厚友谊14. 当你发现朋友犯错时，你更愿意：A. 直接指出，帮助他们改正B. 谨慎提醒，给予适当建议C. 保持沉默，避免伤害感情15. 在人际关系中，你更倾向于：A. 主动关心，给予支持B. 尊重对方，保持距离C. 保持独立，避免过多依赖第五部分：社交风格16. 在社交场合，你更倾向于：A. 主动表达，热情开朗B. 温和谦逊，避免冲突C. 谨慎小心，保持低调17. 当你遇到陌生人时，你更愿意：A. 主动打招呼，展开交流B. 谨慎观察，等待对方先开口C. 保持距离，避免过多交流18. 在与人沟通时，你更注重：A. 信息的传递，确保对方理解B. 关系的维护，保持和谐C. 个人感受，表达自己的情绪第六部分：社交适应19. 在面对新环境或新朋友时，你更倾向于：A. 主动适应，融入新环境B. 谨慎适应，逐步融入C. 保持原有习惯，避免改变20. 在社交场合，你更注重：A. 适应环境，融入集体B. 维护个人形象，保持独特C. 保持独立，避免过多依赖第七部分：社交心理21. 在社交场合，你更倾向于：A. 主动表达，热情开朗B. 温和谦逊，避免冲突C. 谨慎小心，保持低调22. 当你遇到陌生人时，你更愿意：A. 主动打招呼，展开交流B. 谨慎观察，等待对方先开口C. 保持距离，避免过多交流23. 在与人沟通时，你更注重：A. 信息的传递，确保对方理解B. 关系的维护，保持和谐C. 个人感受，表达自己的情绪第八部分：社交能力24. 在社交场合，你更注重：A. 适应环境，融入集体B. 维护个人形象，保持独特C. 保持独立，避免过多依赖25. 当你遇到困难时，你更愿意：A. 主动寻求帮助，共同解决问题B. 一个人默默承受，自我调节C. 寻求专业意见，寻求外部支持计分标准：A选项计3分，B选项计2分，C选项计1分。
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熊猫型
理解、合作 被接受 善倾听、协作 善始善终 过于敏感、不果 断 无大志 不重情感 遇事易躁 屈从 犹豫不决 与别人协商
老虎型
控制、竞争、结 果 善领导、管理 开拓 不善倾听、无耐 心 不重感情 无效果 优柔寡断 挑战 不服输 果断
害怕
获得安稳的手段 衡量个人价值的 方法
不讨人喜欢
娱乐 认可度 受欢迎度
被别人挑剔
准备充分 精确度
突然变故
友情 合群度 贡献度
被利用
控制别人或局面 成效性 影响度
对人关注
掌控型
随和型
对事关注
项目 注重 长处 弱点 不喜欢 对待压力 决策时
孔雀型
作秀、受欢迎 被称赞 热情、愉悦 感染力强 不拘小节、专 注力弱、 不善 执行 循规蹈矩 繁文缛节 玩世不恭 繁衍了事 凭感觉
猫头鹰型
准确、稳妥、 过程 计划、系统 全盘考虑 过于细节、挑 剔 应变力 不强 无条理 无规矩 退缩 不服管 反复审议
11、选出最符合的一项
☆.在本性上我比较喜欢跟人交往，各式各样的人都行，甚至陌生人也行。 △. 我做事一向以具体、短期能达到目标；决定快速，立即得到结果。 □.我是一个自我约束，很守纪律的人，凡事依既定目标行事。 ○. 我不喜欢强出头，宁可当候补。
12、选出最符合的一项
□.我会花许多时间去研究事与人。 ○.我喜欢成为小组的一份子，固守一般性的程序。 ☆.我喜欢社交，也喜欢款待人。 △.我喜欢有变化、有利、激烈的、竞争的，是个可接受挑战的人。
7、与同事有意见冲突（或不同）时，您是：
□.与冲突者协调，找寻最好的意见。 ○.退让，以和为贵。 ☆.找其他同事或上司之意见，寻求支持。 △.说服对方，听从自己的意见。
8、什么样的工作环境，最能鼓舞您：
○.稳定中求发展。 □.讲品质，重效率的工作。 △.能让您决定事情，俱领导地位。 ☆.同事相处愉快，处处受欢迎。
人际风格测试
独立思考下面问题并选择你认为最合适的陈述，
选出你的实际反应，而不是你认为应该的反应。
这里没有对和错的分别。 如果你很难确定唯一的选项，那么选一个你自己工作时最自然的 或最可能作出的那一个回答。
1、当您和朋友一起用餐时，在选择餐厅或是吃什么时， 你常是：
☆.气氛制造者：吃什么，很能带动情绪及气氛； △.决定者：意见不同时，通常都是决策者。 □.意见提供者：常去否定别人之提议，自己却没意见，不做决定。 ○.附和者：随便，没意见
15、选出最符合的一项
△.我喜欢有竞争，有竞争才能把潜能完全发挥出老。 ☆.我较感性，与人相处较不重细节。 ○.我是个天生的组员，顺着群众。 □.对事我喜欢去研究，讲求证据与保证。
16、选出最符合的一项
☆.我有时候很情绪化，有时置身于有趣事务中，往往无法掌握时间。 △. 我喜欢能力与权威，这是我想要的。 □.我很注重事务与人的细节。 ○.我喜欢按部就班，稳扎稳打，慢慢的做事而不喜欢破釜沉舟。
9、以下的沟通方式，哪一项最符合您：
○.先听听别人意见，而后温和地表达自己的意见。 ☆.表情丰富，肢体语言较多。 △.直接了当，较权威式的。 □.不露感情的，理多于情，爱分析，较冷静。
10.据理力争。 ☆.协调者。 ○.赞同多数。 □.分析所有提案以供参考。
4、您的朋友，以一句话来形容您，他们会说：
○.温和斯文。。 ☆.热情洋溢。 △.【霸道】的 □.要求完美。
5、您自认哪一种形容，最能表现您的特色：
△.果敢的，能接受挑战。 ☆.生动活泼，不拘礼。 ○.爱倾听，喜欢稳定。 □.处事谨慎小心，重数据分析。
6、您觉得做事的重点，应该是：
☆.Who，谁来做，重感受及过程。 △.What,做什么，重结果。 □.Why，为何做，重品质。 ○.How，怎么做，重执行。
2、当您买衣服时，你常是：
□.品质与价钱是否成正比，价钱是否合理。 ○.找熟悉的店购买。 ☆.售货员的亲切感觉，常会促进您的购买。 △.不易受售货员影响，‘心中自有定见’。
3、您的消费习惯是：
○.有一定的消费习惯，时间不太喜欢变化。 □.较注意东西好不好，较有成本观念。 △.找到要买的东西，付钱走人。 ☆.很随意的逛，不特定买什么。
13、选出最符合的一项
○.我知道做些改变是有必要的，但我还是觉得少冒险来的好。 □.我对自己及他人的期望很高，这些都是为了符合我的高标准。 △.我喜欢按自己的方式做事，不在乎别人对我的观感，只要成功。 ☆.有人跟我意见不一致时，我会很难过（困扰）。
14、选出最符合的一项
○.我喜欢听而不喜欢说话，我一开口都说的很委婉、温和。 ☆.我是个很热心的人，我喜欢跟别人工作。 △.我善于处理棘手的问题。 □.处理事我比较不动感情，不把感情牵扯进来，也较少与人闲聊。
19、选出最符合的一项
○.对事情我没有太多要求与意见，喜欢静静有耐心地做。 ☆.我喜欢参加团体活动，因为与多数人在一起很好。 △.我不喜欢别人逗我开心，不喜欢太多话的人。 □.我做事要有一套经过计划设计的标准作业程序来引导作业的方向。
20、选出最符合的一项
△.我讨厌别人告诉我事情该如何做，因为我自有一套，我不喜欢被别人支配。 ☆.我十个生气勃勃外向的人，别人爱跟我一起工作。 ○.我喜欢独处，与人生活在一起会注意尽量不去打扰他人的居家生活。 □.我很少加入别人的闲聊中，当话题有趣时，我会找更多的资料，小心地进行。
17、选出最符合的一项
□.在没有掌握事实的真相、更多资料之前我宁可保持现状。 ○.我较遵守传统的步骤做事，不喜欢有太大变化。 ☆.在团队中我喜欢打成一片，活活泼泼有朝气、有感情的相处。 △.对直接关系的环境，我有倾向喜欢去掌握及支配他人。
18、选出最符合的一项
○.我不喜欢多变化的环境而要稳定安全的生活方式。 □.凡是我要求的是准确无误，讲求的是高品质、高标准的处事原则。 △.我在与人沟通时，直接了当的说，不喜欢兜圈子。 ☆.我喜欢帮助别人，相亲相爱。