计算机专业毕业设计模版

郑州大学毕业设计（项目报告）

题目：人事管理系统的设计与实现

指导教师：赵哲职称：讲师

学生姓名：熊涛学号：20087750635

专业：计算机科学与技术（软件开发）

院（系）：软件学院

完成时间：2012-4-27

2012年 4 月27 日

目录

目录 (2)

1 前言 (3)

1.1 系统开发意义和前景 (3)

1.2 项目来源和系统最终目标 (3)

2 总体设计 (4)

2.1 技术框架设计 (34)

2.2 功能模块设计 (34)

2.2.1 超级管理员模块 (34)

2.2.2 普通管理员模块 (5)

3 功能描述 (36)

3.1 用户前台网购 (36)

3.1.1 商品展示模块 (36)

3.1.2 用户注册 (36)

3.1.3 用户登录 (37)

3.1.4 修改个人信息 (38)

3.1.5 商品检索 (39)

3.1.6 购物车 (40)

3.1.7 帮助中心 (41)

3.2 管理员后台管理 (41)

3.2.1 后台登录 (41)

3.2.2 商品管理 (42)

3.2.3 会员管理： (43)

3.2.4 仓库管理 (43)

3.2.5 订单管理 (44)

4 技术总结 (45)

4.1技术创新及特点 (45)

4.2个人收获与体会 (45)

1 前言

1.1 系统开发意义和前景

自从管理信息系统这一新兴的管理方法引入我国，在我国企业管理中已有20多年时间。而且，管理信息系统已经广泛应用于各行各业。虽然，我国的企业计算机管理信息系统建设在20世纪80年代就已经开始起步，但发展极不平衡，也就是说大部分企业目前仍处于低水平开发和应用阶段。随着经济体制的改革和市场经济的发展，企业的运行机制有了很大变化。企业的生产更多地依赖于市场的竞争，信息从而成为企业的重要资源，企业信息系统的建设已成为企业走向现代化的重要标志，企业信息系统对于企业的运作以及在市场中的竞争具有重要作用。在当前形势下，信息化是企业发展的必由之路。

世界经济发展已进入一个激烈竞争的年代，可以说，谁先获得信息，谁就有可能抓住发展经济的机遇。同样，谁能很好地管理和利用信息，谁就有可能占领市场，获得效益。国内外大量事实已说明：在目前这个激烈竞争的市场经济中，谁的信息管理现代化水平高，谁重视信息资源的开发和利用，谁就能抓住机遇，在竞争中取胜。

1.2 项目来源和系统最终目标

自选项目

对于典型的数据库管理系统，尤其是对像电子商务这样的数据流量大的网络管理系统，必须要满足使用方便、操作灵活等设计需求。本系统在设计时应该满足以下几个目标：采用人机对话的操作方式，界面设计美观友好、信息查询灵活、方便、快捷、准确、数据存储安全可靠。

对用户输入的数据，系统进行严格的数据检验，尽可能排除人为的错误。

系统最大限度地实现了易维护性和易操作性。

系统运行稳定、安全可靠。

管理信息系统可以定义为是一个由人、计算机系统等组成的，能进行信息处理的人机系统，它反映企业的生产经营情况，利用过去、当前的数据预测未来，从企业全局出发辅助企业进行管理与决策。它具有以下特征：

1.现代管理信息系统是一个以计算机为基础的一个人机系统。

2.管理信息系统是一个集成化的系统。

3.管理信息系统是一个以数据库为中心的系统。

4.管理信息系统是一个网络化的系统。

5.管理信息系统不同于一般的数据处理系统。

2 总体设计

2.1 技术框架设计

本系统运用技术，建立多层信息系统B/S体系结构；采用面向对象的系统分析与设计方法和组件技术，按照统一的信息资源标准实现服务于各类特定用户的信息系统，从而保证系统的先进性、可扩展性、可维护性以及良好的可操作性。

2.2 功能模块设计

公司人事管理系统功能结构如图：

图1 结构图

2.2.1 超级管理员模块

1)系统管理：

用户添加：超级管理员可以添加普通管理员用户和普通员工用户，并设置相对应的登录密码。

用户管理：超级管理员可以对用户进行修改和删除等操作，而其他用户则受权限限制。

页面右侧显示点击左侧功能模块出现的相应的操作界面。

2)部门职位管理：

部门添加：可以添加编号、部门名称、部门主管、电话、传真、备注等相关信息的部门。

部门查询：可以查询所有部门信息列表，并可以对所有部门信息进行修改和删除操作。

职位添加：可以添加部门、职位名称、备注等相关信息。

职位查询：可以查询所有职位信息列表，并可以对其进行修改和删除操作。

3)员工管理：

添加员工：可以添加员工，包括工号、姓名、性别等信息。

员工查询：可以查询所有员工信息列表，并可以对其进行修改和删除操作。

4)出勤休假管理：

出勤休假添加：添加出勤休假的详细个人信息。

出勤休假查询：查询所有出勤休假的所有人记录。

5)工资管理：

工资添加：添加个人的薪资福利。

工资查询：查询所有人的薪资福利。

6)信息管理：

信息添加：添加公司要发布的相关信息和文件。

信息查询：查询公司发布的所有信息和文档。

7)帮助：

对于用户管理公司人事信息可能出现问题的解决办法。

2.2.2 普通管理员模块

1）部门职位管理：

部门添加：可以添加编号、部门名称、部门主管、电话、传真、备注等相关信息的部门。

部门查询：可以查询所有部门信息列表，并可以对所有部门信息进行修改和删除操作。

职位添加：可以添加部门、职位名称、备注等相关信息。

职位查询：可以查询所有职位信息列表，并可以对其进行修改和删除操作。

2）员工管理：

添加员工：可以添加员工，包括工号、姓名、性别等信息。

员工查询：可以查询所有员工信息列表，并可以对其进行修改和删除操作。

3）出勤休假管理：

出勤休假添加：添加出勤休假的详细个人信息。

出勤休假查询：查询所有出勤休假的所有人记录。

4）工资管理：

工资添加：添加个人的薪资福利。

工资查询：查询所有人的薪资福利。

5）信息管理：

信息添加：添加公司要发布的相关信息和文件。

信息查询：查询公司发布的所有信息和文档。

6）帮助：

对于用户管理公司人事信息可能出现问题的解决办法。

2.2.3员工用户模块

1）个人资料管理

员工用户可以修改个人资料，包括姓名、性别、电话、职位等，工号不能个人修改。

2）信息查询

员工可以查询浏览所有上传的培训资料以及相关信息。