节能节水管理制度最新版本
最新的节水用水管理制度明细(精选8篇)
最新的节水用水管理制度明细（精选8篇）最新的节水用水管理制度明细精选篇1为贯彻节约用水的方针，加强用水的科学管理，以获得节约用水的经济效益，减少单位无效用水的水费支出，特制定本节约用水管理制度。
1、单位成立节约用水领导小组，统筹全单位的姐节水工作。
2、深入宣传节约用水工作，提高职员的节水自觉性。
重点做好每年节水宣传周的宣传活动。
3、建立由各单位（车间）办公室主任为主的节水监督网络，负责各区域的节约用水监督工作。
4、单位维修部门应及时抢修损坏的用水设备以减少跑、冒、滴、漏的损失。
5、新建项目的用水设施，必须落实节水措施，并报主管部门核准。
设计时必须选用节水型器具。
将落实节水措施列入工程竣工验收内容。
6、改造项目同落款要求相同。
将节水措施列入工程竣工验收内容。
7、凡使用冷却水与循环水的用水设备均应在设计与施工时采用水循环装置，禁止直排水的浪费。
8、对单位内的节水器具，使用部门应加强维护，保养，保证处于良好状态，保持应有的节水效能。
9、单位水电管理中心应对单位的供水管网，用水器具加强监督管理，对有节水效益和在节水工作中做出成绩的集体好个人报请单位给予适当的奖励。
最新的节水用水管理制度明细精选篇2为了加强本公司的用水管理，节约资源，防止浪费，建设节约型企业，促进公司科学发展，特制定本制度。
1、经常进行节约用水的教育，增强全体员工的节约用水意识。
各级领导要以身作则，教育和带领员工自觉爱护用水设施与设备，提高水资源的循环利用率。
2、养成节约用水的良好习惯，做到“随手关水”、“人走水关”，防止发生“常流水”的现象，禁止浪费水资源，发现漏水及时报修，杜绝安全隐患。
3、建立健全节约用水工作责任制，各科室、车间领导为节约用水责任人，负责落实各项节水工作制度，加强对节水工作的奖惩考核。
4、建立节水用水监督机制，加强节水用水监督工作，及时发现和制止浪费水资源的行为，严肃处理破坏、损坏节水设施、设备的行为。
5、加强节约用水检查工作，各单位负责人要每日检查、节假日放假前要全面检查，发现问题及时整改，并把节约用水工作列入交接班记录。
节水节电管理制度(14篇)
节水节电管理制度（14篇）节水节电管理制度（通用14篇）节水节电管理制度篇1节电节水管理制度为节约能源资源，加强用水用电用能管理，提高能源利用效率，保护环境，根据《中华人民共和国水法》、《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节能条例》，结合我街道实际，制定本规定：1、照明管理。
照明应使用日光灯或节能灯，一般情况下，上班时间不开启照明，办公室、走廊、大厅、卫生间等尽量采用自然光。
光照条件不足时，办公区8：30方可开启照明，中午11：30关闭，下午13：00（13：30）开启照明，17：00（17：30）关闭。
2、空调的使用。
夏季尽量使用自然风降温，当室外温度高于30摄氏度，室内温度高于26摄氏度方可开启，最低控制在25摄氏度。
冬季主要依靠集中供热取暖，原则上不开空调，确需使用，在室温低于15摄氏度时方可开启，最高控制在24摄氏度，且不用时不得处于待机状态。
综合科将随时对室外机运转情况进行检查。
3、微机的使用。
当操作人员需离开1小时以上时应关闭计算机，每日下班时应彻底关闭计算机，切断所有电源，禁止显示器长期处于待机状态。
4、用水管理。
卫生间、洗涮间用完水之后，务必关紧水龙头，严禁长流水现象。
节水节电管理制度篇21、全体干部职工应树立节约用水的意识,人人养成节约用水的习惯。
2、全体干部职工应爱护用水器具,禁止野蛮使用损坏器具。
3、用水时尽量开小用水水量,缩短用水时间,杜绝“水长流和水白流”的严重浪费现象。
4、人人应养成随手关闭水龙头的好习惯,特别是打开水龙头无水时,更应随手关闭,切勿只开不关。
5、卫生间用水在保持冲洗干净的前提下，合理调节冲洗水量。
6、基建施工取水，尽可能使用回收水。
绿化用水一律使用滴灌。
7、各部室严格按照用水量考核，发现超标及时寻找原因，并解决问题。
8、单位内部经常开展节约用水宣传与教育工作，利用会议、张贴宣传画等形式进行宣传。
9、办公室对各用水部室主要耗水设备要进行定期检查,及时发现渗漏点并修理。
公司节能节水管理制度范本
第一章总则第一条为贯彻国家节能减排的方针政策，提高公司能源资源利用效率，降低生产成本，促进公司可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、各部门以及与公司业务相关的第三方。
第二章节能管理第三条节能目标：1. 制定年度节能目标，确保能源消耗逐年下降。
2. 提高能源利用效率，降低单位产品能耗。
第四条节能措施：1. 优化生产流程，减少能源消耗。
2. 推广使用节能设备和技术。
3. 加强能源设备维护，提高设备运行效率。
4. 实施分时段用电，避免高峰时段电力紧张。
5. 提倡员工节约用电、用水，养成良好的节能习惯。
第五条节能监督：1. 设立节能管理部门，负责节能工作的组织、协调和监督。
2. 定期对各部门能源消耗情况进行检查和考核。
3. 对节能工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。
第三章节水管理第六条节水目标：1. 制定年度节水目标，确保水资源利用效率逐年提高。
2. 减少水资源浪费，提高水资源循环利用率。
第七条节水措施：1. 加强用水设备的维护和管理，杜绝跑冒滴漏。
2. 推广使用节水器具，如节水龙头、节水马桶等。
3. 优化用水流程，减少不必要的用水。
4. 加强宣传教育，提高员工节水意识。
5. 严格执行用水审批制度，合理分配用水资源。
第八条节水监督：1. 设立节水管理部门，负责节水工作的组织、协调和监督。
2. 定期对各部门用水情况进行检查和考核。
3. 对节水工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励。
第四章奖惩第九条对在节能节水工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。
第十条对违反节能节水规定，造成能源资源浪费的个人和部门，给予批评教育，并视情节轻重予以处罚。
第五章附则第十一条本制度由公司节能减排管理部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
通过本制度的实施，公司旨在提高能源资源利用效率，降低生产成本，实现可持续发展，同时为我国节能减排事业贡献力量。
公司节能节水管理制度及流程
一、目的为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司资源利用效率，降低能源消耗和水资源浪费，促进公司可持续发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司各部门、各岗位员工，以及公司下属子公司、分支机构。
三、组织机构1. 成立节能节水工作领导小组，负责制定节能节水政策、组织协调、监督检查和考核评估等工作。
2. 各部门设立节能节水管理员，负责本部门的节能节水工作。
四、管理制度1. 节能措施（1）优化生产流程，减少能源消耗；（2）推广使用节能设备，提高能源利用效率；（3）加强设备维护，延长设备使用寿命；（4）提高员工节能意识，养成良好节能习惯。
2. 节水措施（1）加强用水管理，合理调配用水资源；（2）推广使用节水器具，降低用水量；（3）提高员工节水意识，养成良好节水习惯；（4）加强污水处理，实现水资源循环利用。
五、流程1. 节能节水计划编制（1）各部门根据年度节能减排目标，制定节能节水计划；（2）节能节水工作领导小组对各部门计划进行审核，形成公司年度节能节水计划。
2. 节能节水措施实施（1）各部门按照计划，组织实施节能节水措施；（2）节能节水管理员定期对措施实施情况进行检查，确保措施落实到位。
3. 节能节水效果评估（1）每年年底，各部门对节能节水措施实施效果进行评估；（2）节能节水工作领导小组对各部门评估结果进行汇总，形成公司年度节能节水效果评估报告。
4. 节能节水考核（1）公司对各部门节能节水工作实施考核，考核结果与部门绩效挂钩；（2）对表现突出的部门和个人给予奖励，对未达标部门进行通报批评。
六、附则1. 本制度由节能节水工作领导小组负责解释；2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度及流程，公司能够有效推进节能节水工作，提高资源利用效率，降低能源消耗和水资源浪费，实现可持续发展。
节能节水管理新版制度
管理措施为加强能源管理，节省用水用电，节省办公经费，现结合实际，特制定本措施。
第二章节水方面第一条加强用水设备旳平常维护与管理，严查跑、冒、滴、漏现象，发现故障及时排除。
第二条自觉养成节水习惯，随手关闭水龙头，杜绝长流水现象。
第三条绿化用水要逐渐采用喷灌、滴灌等节水灌溉方式。
第四条加强对已有节水设备旳管理，提高使用效率，物尽其用；逐渐实现节水计量、控制装置。
第五条加强对既有感应式水龙头旳管理和维护，避免因损坏而导致“长流水”，如发现损坏，应及时告知有关人员。
第四章宣传方面第一条加强水电安全、节能宣传工作，强化使用者旳节能意识。
第二条加强办公楼内旳水电管理和平常巡逻力度，发现问题要及时解决，对存在危险因素旳设备、管线周边应做好防护，并做明显旳警告标记。
第三条加强走廊、卫生间等公共部位旳节水节电旳宣教，及时关闭电灯和阀门，杜绝“长明灯、长流水”现象。
9、负责人常常检查上水和下水有无漏水现象，发现损坏，及时通报后勤处进行维修。
10、避免水龙头长流水现象，负责人下班后要检查水龙头状况，值班人员每天检查上下水状况，一经发既有长流水状况，通报批评。
11、要养成节省用水习惯，各部门领导要常常向员工宣传。
用水管理制度为了加强成本管理，有效减少用水成本，杜绝挥霍现象，提高用水管理，经公司研究制定本措施。
一、用水管理设备部负责对公司范畴内旳生产用水、生活用水旳管理，负责对公司内用水状况进行监督检查，并对供水管道进行维修，减少长流水和漏水等挥霍现象，从而达到节省用水，减少水费支出，提高公司经济效益。
二、公司用水有关规定1．严格控制长流水或打开水笼头不关。
根据生产设备旳用水状况，可以循环使用必须建立循环使用水箱，做到节省用水，减少挥霍。
3．职工生活用水，本着节省用水旳原则，洗刷男女厕所大小便后要及时冲洗，并关闭水门，避免长流水。
4．公司内旳供水管路要常常不断地检查，发现管道损坏要及时修理或更换，保证公司范畴内供水。
四、、严禁浮现长流水现象，每处水阀必须制定有关负责人进行监控，如发既有跑、冒、滴、漏或未关现象，将对负责人扣罚、用水单位应建立相应旳计量系统，安排专人负责抄表，抄表时总表、分表必须同步，在每天统一抄表。
节约用水管理规章制度最新版
节约用水管理规章制度最新版节约用水管理规章制度最新版5篇学校经常开展节约用水宣传与教育工作，利用会议、张贴宣传画等形式进行宣传。
关于节约用水管理规章制度最新版该怎么写的呢？下面我给大家带来节约用水管理规章制度最新版，希望大家喜欢！节约用水管理规章制度最新版【篇1】(一)小区内供水、供电、用气由自来水公司、供电局、然气公司统一管理。
(二)小区水、电、气均经科学设计、精心安装,切不可随意更改。
如确需改装的需书面申请相关单位并雇请专业人士完成,并到物业服务中心备案。
(三)每单元均设立独立水表、电表,有关费用以抄表数计量收取,请按月及时缴交费用。
住户不得有意破坏计量仪表,严禁偷水、偷电。
(四)任何人不得私自打开消防栓盖取水;未经服务中心批准,小区内主供水阀门及梯位供水不得私自关闭。
(五)下水道严禁倒剩菜或其它废物,如造成堵塞,物业服务中心可派人疏通维修;住户室内疏通费用由住户全部承担,公共维修费用由使用本管道的住户共同分担。
(六)未经物业服务中心批准不可私自增大负荷或架设电气线路,不可拆卸原有电气线路设备。
(七)若遇临时断电,请将有关电器的开关断掉,以免突然送电时电流量过大烧坏电器。
(八)电路出现故障应通知物业服务中心检查维修,户内线路维修费用由住户全部承担。
(九)然气具有相当危险,应增强安全防范意识,熟悉安全使用知识,确保安全使用。
(十)遵照然气公司安全用气守则的规定使用然气。
请使用符合安全标准、质量合格的燃具,严禁设置第二火源。
教育儿童不要玩燃气开关。
(十一)不准擅自迁移、拆改、另接然气管道、计量表、阀门。
(十二)使用然气过后应及时关闭然气及各用气点阀门。
长时间外出时应关闭户内总阀门。
(十三)发现然气泄漏、中毒、失火、爆炸等,必须立即向燃气管理站报告,同时应采取紧急措施。
发现漏气、堵塞等故障时,不得自行修理或用明火试漏,应立即关闭表前阀门,开启窗户通风,并通知燃气管理站检查修理。
节约用水管理规章制度最新版【篇2】1、凡在校内单独使用水龙头的教职工，一律应安装水表。
节能节水管理制度汇编范本
一、总则第一条为加强单位节能节水管理，提高资源利用效率，降低能源消耗，保护生态环境，根据国家有关法律法规和上级部门要求，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的节能节水工作，包括能源消耗、水资源利用等方面。
第三条本制度旨在提高全体员工的节能节水意识，形成良好的节约习惯，推动单位节能减排工作。
二、节能节水目标第四条到2025年，单位能源消耗总量降低10%，单位水耗降低15%。
三、组织机构第五条成立节能节水工作领导小组，负责单位节能节水工作的组织、协调和监督。
第六条设立节能节水办公室，负责具体实施和日常管理工作。
四、节能节水措施第七条加强能源消耗管理1. 严格执行国家能源消耗标准，对能源消耗进行分类统计、分析和考核。
2. 优先采购节能型设备，淘汰高能耗设备。
3. 加强能源设备维护保养，提高设备运行效率。
4. 加强照明管理，推广使用节能灯具，合理设置照明时间。
5. 优化空调、暖通等设备运行参数，降低能源消耗。
第八条加强水资源管理1. 加强用水设备维护保养，防止跑、冒、滴、漏。
2. 推广使用节水型器具，提高水资源利用效率。
3. 加强用水定额管理，合理分配用水指标。
4. 加强雨水收集利用，提高雨水资源利用率。
5. 推广循环用水，降低水资源消耗。
五、宣传与培训第九条定期开展节能节水宣传教育活动，提高员工节能节水意识。
第十条加强节能节水培训，提高员工节能节水技能。
六、考核与奖惩第十一条建立节能节水考核制度，对节能节水工作成效显著的单位和个人给予奖励。
第十二条对违反节能节水规定、造成资源浪费的单位和个人，依法依规进行处罚。
七、附则第十三条本制度由节能节水工作领导小组负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
最新节水用水管理制度大全(精选7篇)
最新节水用水管理制度大全（精选7篇）最新节水用水管理制度大全篇1第一章总则第一条为了加强学校用水用电管理工作，结合学校后勤工作实际，制定本办法。
第二条学校后勤处是学校用水用电的主管部门。
第二章用电的管理第三条实行用电规范管理（一）用电管理由后勤处负责。
后勤处要根据电力主管部门的要求对有危险的重要部位设立危险标志，防止触电事故发生。
后勤处要制定具体的管理办法，要经常组织管理人员进行检查、检修，规范学校的电路，检查用电设施的使用情况，保障学校的正常用电。
（二）电工在维护维修用电设施时必须实行规范操作，不得乱搭乱拉，要符合规范要求。
（三）保卫处对学校安全用电负监督责任，要定期对用电安全进行综合检查，发现安全隐患，向学校汇报后，下达隐患通知书，限期整改，要监督落实到位。
（四）学工处对学生用电承担用电安全教育责任，要经常对学生进行用电安全教育，规范学生的用电行为，确保学生的用电安全。
（五）未经后勤处批准，任何单位和个人不得随意改变线路，不得乱搭乱拉。
私自安装，乱搭乱拉的，学校追查当事人的责任，出现安全事故的，责任自负。
（六）学生宿舍、教师宿舍和周转房用电实行计量管理。
电使用完后，要及时到卡务中心缴费充电。
学校禁止一切窃电行为。
窃电者除补交电费外，还将视情节轻重和数额小，根据《武汉东湖学院学生违纪处分规定（试行》和《武汉东湖学院教职工行政纪律处分规定（试行）》进行纪律处分。
（七）校内施工用电要按标准收取电费。
第四条用电设施的维护维修（一）后勤处要组织有关人员对用电线路、灯具、插座、插头、开关每月进行一次检查，每学期进行一次整修，老化电线及时更换，发现问题及时整改，确保用电安全。
（二）用电管理人员在维修过程中，严格规范操作，严禁带电操作，严禁乱搭乱拉。
（三）各单位每周要对本单位室内外用电设施进行自查一次，发现问题及时报告后勤处，后勤处要及时组织人员维修。
（四）各单位一律按规定使用照明灯具，不得随意增加。
办公室、实验室等因工作需要安装照明灯具以外的电器，必须经后勤处研究批准后，由电工安装。
物业节能节水管理制度范本
第一章总则第一条为加强本物业项目的节能节水管理，提高资源利用效率，降低能源消耗，根据《中华人民共和国节约能源法》、《中华人民共和国水法》等相关法律法规，结合本物业项目的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本物业项目的全体业主、租户、员工及物业服务企业。
第三条物业服务企业应建立健全节能节水管理体系，定期开展节能节水宣传和培训，提高全体人员节能节水意识。
第二章节能管理第四条节能管理原则：1. 节能优先，合理利用资源；2. 优化设备运行，提高能源利用效率；3. 加强监督检查，确保节能措施落实。
第五条节能措施：1. 优化照明系统：推广使用节能灯具，合理设置照明时间，避免浪费；2. 优化空调系统：合理调节空调温度，降低能耗；3. 优化电梯系统：推广使用节能电梯，合理设置电梯运行时间；4. 优化设备运行：加强设备维护保养，提高设备运行效率；5. 优化能源采购：优先采购节能环保的设备、材料。
第三章节水管理第六条节水管理原则：1. 节约用水，合理利用水资源；2. 减少漏损，提高水资源利用率；3. 加强监督检查，确保节水措施落实。
第七条节水措施：1. 优化供水系统：加强供水管道维护，减少漏损；2. 推广节水器具：更换节水型水龙头、马桶、洗衣机等；3. 加强用水管理：设立节水宣传牌，提高业主节水意识；4. 实施阶梯水价制度：引导业主合理使用水资源；5. 开展节水活动：定期组织节水宣传活动，提高业主节水意识。
第四章监督检查第八条物业服务企业应定期对节能节水工作进行监督检查，确保各项措施落实到位。
第九条物业服务企业应建立健全节能节水考核制度，将节能节水指标纳入绩效考核。
第五章奖励与处罚第十条对在节能节水工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第十一条对违反本制度，造成能源浪费或水资源损失的，视情节轻重给予通报批评、罚款等处罚。
第六章附则第十二条本制度由物业服务企业负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
（注：本范本仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
公司节能节水管理制度范本
第一章总则第一条为加强公司能源和水资源管理，提高能源和水资源利用效率，降低生产成本，实现绿色可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、子公司及全体员工。
第三条公司将遵循以下原则：（一）节约优先、高效利用；（二）技术进步、管理创新；（三）责任明确、奖惩分明。
第二章节能管理第四条公司应加强能源管理，建立能源消耗统计、分析、报告制度。
第五条公司应制定年度能源消耗目标，并分解到各部门、子公司及个人。
第六条公司应采用先进的节能技术和设备，提高能源利用效率。
第七条公司应加强能源设备维护保养，确保设备运行正常。
第八条公司应加强能源设备更新改造，淘汰落后、高耗能设备。
第九条公司应加强能源使用监督，定期对各部门、子公司及个人能源消耗进行考核。
第十条对节能工作成绩显著的部门、子公司及个人给予奖励。
第三章节水管理第十一条公司应加强水资源管理，建立节水管理制度。
第十二条公司应制定年度用水计划，并分解到各部门、子公司及个人。
第十三条公司应采用节水技术和设备，提高水资源利用效率。
第十四条公司应加强用水设备维护保养，确保设备运行正常。
第十五条公司应加强用水设备更新改造，淘汰落后、高耗水设备。
第十六条公司应加强用水监督，定期对各部门、子公司及个人用水情况进行考核。
第十七条对节水工作成绩显著的部门、子公司及个人给予奖励。
第四章节能节水措施第十八条公司应采取以下节能节水措施：（一）推广使用节能灯具、空调等设备；（二）加强办公区域空调、照明等设备的节能管理；（三）鼓励员工使用节能型办公用品；（四）推广使用节水型器具，如节水马桶、节水洗衣机等；（五）加强绿化用水管理，采用滴灌等节水灌溉方式；（六）加强废水处理和回用，提高水资源重复利用率。
第五章奖励与处罚第十九条对在节能节水工作中做出突出贡献的部门、子公司及个人，给予表彰和奖励。
第二十条对违反本制度，造成能源和水资源浪费的部门、子公司及个人，给予通报批评、罚款等处罚。
第六章附则第二十一条本制度由公司能源管理部门负责解释。
节能节水管理制度
节能节水管理制度一、总则为了贯彻落实环保政策，提高能源和水资源的利用效率，降低企业的环境影响和成本开支，特制定本《节能节水管理制度》（以下简称“本制度”）。
二、管理标准1. 能源管理1.1 现状评估对企业的能源消耗进行定期评估，包括能源消耗量、能源消耗结构、能源消耗成本等指标。
1.2 能源消耗目标根据现状评估的结果，制定能源消耗目标，并按照目标进行能源消耗管理。
能源消耗目标应包括能源消耗总量、能源消耗单位产品的能耗等指标。
1.3 能源消耗监测建立能源消耗监测系统，定期对能源消耗情况进行监测和统计。
监测内容包括能源消耗量、能源消耗结构、能源消耗成本等指标。
1.4 节能技术与装备更新统筹企业的技术进步和装备更新，优化生产流程和能源利用方式，引进先进的节能技术和装备。
2. 水资源管理2.1 现状评估对企业的水资源利用情况进行定期评估，包括水资源消耗量、水资源利用效率等指标。
2.2 水资源利用目标根据现状评估的结果，制定水资源利用目标，并按照目标进行水资源管理。
水资源利用目标应包括水资源消耗总量、水资源利用单位产品的用水等指标。
2.3 水资源消耗监测建立水资源消耗监测系统，定期对水资源消耗情况进行监测和统计。
监测内容包括水资源消耗量、水资源利用效率等指标。
2.4 节水技术与装备更新优化企业的生产流程和用水方式，引进先进的节水技术和装备，减少用水量和浪费。
3. 管理措施3.1 节能节水意识培训定期组织节能节水意识培训，提高员工的节能节水意识，培养合理使用能源和水资源的习惯。
3.2 能源和水资源管理责任明确能源和水资源管理的责任部门和责任人，建立健全的管理机制和责任体系，确保能源和水资源管理工作的顺利进行。
3.3 技术支持组织专业的技术力量对能源和水资源管理工作提供支持，及时解决相关技术问题。
3.4 监测和考核建立能源和水资源管理的监测和考核制度，对相关指标进行定期监测和考核，发现问题及时整改。
三、考核标准1. 能源消耗考核根据企业的能源消耗目标和实际情况，制定能源消耗考核标准。
2023年节能节水管理制度(通用9篇)
2023年节能节水管理制度（通用9篇）节能节水管理制度篇11、全体干部职工应树立节约用水的意识,人人养成节约用水的习惯。
2、全体干部职工应爱惜用水器具,禁止野蛮运用损坏器具。
3、用水时尽量开小用水水量,缩短用水时间,杜绝“水长流和水白流”的严峻奢侈现象。
4、人人应养成顺手关闭水龙头的好习惯,特殊是打开水龙头无水时,更应顺手关闭,切勿只开不关。
5、卫生间用水在保持冲洗干净的前提下，合理调整冲洗水量。
6、基建施工取水，尽可能运用回收水。
绿化用水一律运用滴灌。
7、各部室严格根据用水量考核，发觉超标刚好找寻缘由，并解决问题。
8、单位内部常常开展节约用水宣扬与教化工作，利用会议、张贴宣扬画等形式进行宣扬。
9、办公室对各用水部室主要耗水设备要进行定期检查,刚好发觉渗漏点并修理。
发觉人为因素导致水资源奢侈时，应刚好进行制止。
10、对节约用水提出合理方案有突出贡献者进行嘉奖，在节水工作中有重大过失，造成单位经济损失者进行惩罚。
节能节水管理制度篇2一、公共机构平安用电管理(一)公共机构应严格加强用电管理和运用电器设备，建立巡察巡查制度，刚好发觉并消退平安隐患。
(二)公共机构及工作人员未经有关部门同意，不得私自乱接、更改、移位、拆装线路及电线管道。
(三)公共机构必需常常检查办公区域和办公室内供电线路、插座、开关及电器设备平安状况，发觉问题刚好修理，确保用电平安。
(四)公共机构应加强对配电房和电梯机房的管理和维护，确保机关供电正常。
配电房、电梯机房、变压器等处应设立警示标记，严禁闲杂人员进入供(配)电房，确保人员和设备平安。
(五)公共机构工作人员下班后要刚好关闭办公室电灯、电风扇、空调、电脑、饮水机、热水器等一切电器设备电源。
二、公共机构节约用电管理(一)公共机构要加强对节约用电学问的宣扬和教化，普及节约用电科学学问，提高节约用电意识。
(二)公共机构要加快照明系统节能改造，推广运用节能型灯具，新建办公楼的照明系统要安装分路式开关，公共区域的照明系统要加装自动限制开关。
医院_节能节水管理制度
一、目的为加强医院能源和水资源管理，提高能源和水资源利用效率，降低医院运营成本，保障医院可持续发展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于医院所有科室、部门及工作人员。
三、节能节水原则1. 节能优先，效益优先。
2. 合理规划，科学管理。
3. 节能节水与环保相结合。
4. 节能节水与医院可持续发展相结合。
四、节能节水管理职责1. 医院能源和水资源管理领导小组负责组织、协调、监督和考核医院节能节水工作。
2. 各科室、部门负责人对本科室、部门的节能节水工作负总责。
3. 各科室、部门工作人员按照本制度要求，落实节能节水措施。
五、节能节水措施1. 节能用电（1）合理使用照明，充分利用自然光，减少照明用电。
（2）严格执行用电管理制度，人走灯灭，杜绝长明灯。
（3）推广使用节能灯具，降低照明能耗。
（4）合理使用空调，夏季温度设置不低于26℃，冬季温度设置不高于20℃。
2. 节约用水（1）加强用水器具管理，及时更换损坏的水龙头、马桶等。
（2）推广使用节水型器具，提高用水效率。
（3）加强用水管理，减少跑冒滴漏现象。
（4）合理使用水资源，如绿化用水、冲洗厕所等，尽量使用中水。
3. 节约用气（1）合理使用天然气，避免浪费。
（2）加强管道设施维护，减少泄漏。
（3）推广使用节能型设备，降低用气量。
4. 节约用油（1）加强车辆管理，提高车辆使用效率。
（2）合理使用燃油，减少浪费。
（3）推广使用新能源车辆，降低燃油消耗。
六、节能节水考核与奖惩1. 医院能源和水资源管理领导小组定期对各部门、科室的节能节水工作进行考核。
2. 对在节能节水工作中取得显著成绩的部门、科室和个人给予表彰和奖励。
3. 对违反节能节水规定，造成能源和水资源浪费的部门、科室和个人，依法依规进行处理。
七、附则1. 本制度由医院能源和水资源管理领导小组负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
节能节水管理制度文件要求
节能节水管理制度文件要求第一章总则第一条为贯彻国家节能减排政策，降低单位产品能耗和耗水量，减少资源浪费，树立节约型企业形象，促进可持续发展，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业在生产经营活动中所涉及的节能、节水、减排方面的管理和控制，具有指导性和约束力。
第三条本制度内容包括节能、节水、减排方面的政策、目标、责任、措施、考核和奖惩等内容。
第四条本制度由企业领导班子全体成员统一领导，相关部门具体负责，各岗位人员执行，确保有效实施。
第五条本制度要不断进行调整和完善，以适应企业发展需要和政策变化。
第二章节能管理第六条本企业要制定能源管理体系，建立能源使用台账，并根据生产活动的变化，及时调整能源消耗计划。
第七条本企业要对能源的利用进行分析和评估，确定节能目标，并制定相应的节能方案。
第八条本企业要加强设备维护和管理，提高设备利用率，减少空转和待机时间，节约能源。
第九条本企业要推广先进的节能技术和设备，鼓励科研部门开展节能技术研究和应用。
第十条本企业要对员工进行能源管理知识培训，增强员工节能意识，提高节能技能，推动全员参与节能工作。
第三章节水管理第十一条本企业要建立水资源使用台账，对水资源的获取、利用、排放进行全面管理和监控。
第十二条本企业要设置节水目标和任务，通过技术改造和设备更新等方式，减少耗水量。
第十三条本企业要加强排水管道的检查和维护，防止漏水和浪费。
第十四条本企业要鼓励员工节约用水，提倡使用节水设备和器具，禁止浪费。
第四章减排管理第十五条本企业要加强对废气、废水、废渣等污染物排放的监控和治理，确保排放达标。
第十六条本企业要推广清洁生产技术，降低生产过程中产生的污染物排放。
第十七条本企业要加强对危险废物的管理和处置，做到分类收集和安全处理。
第十八条本企业要对员工进行环境保护知识培训，提高员工环保意识，加强环境保护工作。
第五章考核和奖惩第十九条本企业要对节能、节水、减排等方面的工作进行定期考核，根据考核结果进行奖惩。
2024年办公场所节水、节电管理制度(三篇)
2024年办公场所节水、节电管理制度一、背景介绍随着全球环境问题的日益突出，节约能源、保护环境已经成为全社会的共识和责任。
办公场所是人们日常工作和生活的重要场所，如何在办公场所中实施节水、节电管理，对于减少资源浪费、保护环境，具有重要意义。
因此，制定办公场所节水、节电管理制度成为办公室管理的一项重要任务。
二、制度目的本制度的目的是加强对办公场所节水、节电的管理和监督，通过科学的管理和有效的措施，最大限度地减少对水资源和能源的浪费，实现节约资源、保护环境的目标。
三、节水管理制度1. 加强节水意识通过开展节水知识宣传教育活动，提高员工的节水意识和水资源的珍惜意识。
每月组织一次节水知识讲座，推广节约用水的方法和措施。
2. 设立节水目标制定每年度节水目标，具体分解到各个部门和员工，追求合理可行的节水目标。
3. 完善设施设备更新办公场所的水龙头、马桶等设备，采用节水型产品。
安装自动感应水龙头，避免水龙头长时间开启。
同时，定期检查水龙头、和管道是否漏水，及时修复。
4. 暖通空调系统的优化对办公场所的暖通空调系统进行优化改造，采用能效高的设备。
建立空调异变控制系统，提高空调的节能效果。
5. 合理使用冷热水坚持合理用水原则，不浪费節约用水。
对于使用热水设备，采取循环制度，减少冷、热水的频繁排放。
四、节电管理制度1. 加强员工用电意识通过宣传教育活动，提高员工用电的意识和电能的节约意识。
组织每季度一次节电知识培训，普及电能的节约方法和措施。
2. 建立节电目标制定每年度节电目标，分解到各个部门和员工，并定期进行评估和调整。
3. 优化照明系统更新办公场所的照明设备，采用节能型灯具，如LED灯具。
提高照明效果的同时，降低能耗。
4. 合理使用电器设备建立电器设备使用规范，对于不必要的电器设备，及时关闭。
定期进行设备用电情况的检查，发现问题及时处理。
5. 推广绿色能源加强对绿色能源的推广和应用，鼓励员工使用太阳能等可再生能源。
酒店节能节水管理制度
一、指导思想为响应国家节能减排的号召，贯彻落实绿色环保的理念，提高酒店能源利用效率，降低运营成本，特制定本制度。
本制度旨在通过建立健全的节能节水管理体系，提高员工节能节水意识，实现酒店可持续发展。
二、适用范围本制度适用于酒店内所有员工、设施设备、服务流程及经营活动。
三、主要目标1. 提高能源利用效率，降低能源消耗；2. 减少水资源浪费，提高水资源利用率；3. 培养员工节能节水意识，形成良好的节能减排氛围；4. 降低酒店运营成本，提高经济效益。
四、组织机构1. 成立酒店节能节水工作领导小组，负责全酒店的节能节水管理工作；2. 设立节能节水管理部门，负责具体实施和监督；3. 各部门设立节能节水责任人，负责本部门的节能节水工作。
五、节能节水措施1. 电力管理（1）合理调整照明系统，实行分区控制，充分利用自然光；（2）严格执行空调、电梯等设备的运行时间，降低不必要的能源消耗；（3）推广使用节能灯具、节能空调等设备；（4）定期对电力设备进行维护保养，提高设备运行效率。
2. 水资源管理（1）推广使用节水器具，如节水龙头、节水马桶等；（2）加强客房、餐厅、厨房等用水环节的管理，避免水资源浪费；（3）定期检查供水设施，及时修复漏水现象；（4）推广雨水收集利用，用于绿化、洗车等非饮用水用途。
3. 其他节能节水措施（1）加强员工培训，提高节能节水意识；（2）开展节能减排活动，营造良好的节能减排氛围；（3）鼓励员工提出节能节水建议，对合理建议给予奖励；（4）定期对节能节水工作进行评估，持续改进。
六、奖惩措施1. 对在节能节水工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励；2. 对违反节能节水规定，造成能源浪费的行为，予以通报批评，并追究相关责任。
七、附则1. 本制度由酒店节能节水工作领导小组负责解释；2. 本制度自发布之日起实施。
通过实施本制度，酒店将逐步实现节能减排的目标，为我国绿色环保事业做出贡献。
办公场所节水、节电管理制度范本(三篇)
办公场所节水、节电管理制度范本第一章总则第一条为了加强公司的环境保护工作, 合理利用水电资源, 提高资源利用效率, 树立绿色办公的理念, 减少对环境的影响, 特制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司各个办公场所, 包括办公楼、会议室、开放办公区等。
第三条办公场所的节水、节电工作由公司环保部门负责组织实施。
第四条办公场所的节水、节电管理应遵守国家和地方相关法律法规的要求。
第二章节水管理第五条办公场所应建立水量统计和监控系统, 定期收集和分析用水数据, 制定用水计划。
第六条办公场所应安装节水器具和设备, 例如节水马桶、节水龙头等, 以减少用水量。
第七条办公场所应加强员工的节水意识培养, 开展宣传教育活动, 倡导员工养成良好的节水习惯。
第八条办公场所应加强管网维护和检修, 及时处理漏水、渗水等问题, 减少水损失。
第九条办公场所应定期检查水源、水质, 确保用水符合卫生标准。
第十条办公场所应设立水表, 记录用水量, 并定期进行统计和分析, 及时发现和解决用水异常问题。
第三章节电管理第十一条办公场所应建立用电统计和监控系统, 定期收集和分析用电数据, 制定用电计划。
第十二条办公场所应采用高效节能的照明设备, 例如LED灯具等, 减少用电量。
第十三条办公场所应合理设置、使用空调设备, 控制温度在适宜范围内, 减少能耗。
第十四条办公场所应设置自动断电装置, 及时关闭不需要使用的电器设备, 减少待机耗电。
第十五条办公场所应加强员工的节电意识培养, 开展宣传教育活动, 倡导员工养成良好的节电习惯。
第十六条办公场所应定期检查用电设备和线路, 确保安全可靠, 并及时处理故障和损坏。
第四章监督检查和奖惩措施第十七条公司环保部门应定期对办公场所的节水、节电情况进行检查, 并向公司管理层提出相关改进建议。
第十八条办公场所应建立健全的考核机制, 对实施节水、节电措施的效果进行评估, 并将结果报送公司管理层。
第十九条对于违反本制度的员工, 公司将根据违规情况给予相应的纪律处分。
小学校园节能节水管理制度
一、总则为了加强我校能源管理，提高能源利用效率，减少能源消耗，保障校园师生身心健康，营造良好的校园环境，特制定本制度。
二、组织机构1.成立学校节能节水工作领导小组，负责制定和实施学校节能节水工作。
2.各班级设立节能节水小组，负责本班级的节能节水工作。
三、节能节水措施1.用水管理（1）提倡师生节约用水，养成良好的用水习惯。
（2）校园内所有用水设施，如水龙头、淋浴间、厕所等，必须确保完好无损，防止漏水。
（3）鼓励使用节水型器具，如节水马桶、节水洗衣机等。
（4）定期检查用水设施，发现漏水及时维修。
2.用电管理（1）提倡师生节约用电，养成良好的用电习惯。
（2）校园内所有用电设备，如灯具、空调、电脑等，必须确保完好无损，防止漏电。
（3）严格执行用电时间规定，放学后及时关闭教室、办公室等场所的灯光、空调等设备。
（4）合理使用电器，避免长时间空载运行。
3.能源设备管理（1）定期对能源设备进行维护保养，确保设备正常运行。
（2）优先采购节能环保型设备，提高能源利用效率。
四、节能节水宣传教育1.开展节能节水知识讲座，提高师生节能节水意识。
2.利用校园广播、宣传栏等平台，宣传节能节水知识。
3.组织学生参与节能节水实践活动，培养节约意识。
五、奖惩措施1.对在节能节水工作中表现突出的班级和个人给予表彰和奖励。
2.对违反节能节水规定的班级和个人进行批评教育，情节严重的给予处罚。
六、附则1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由学校节能节水工作领导小组负责解释。
3.学校将根据实际情况，对节能节水工作不断进行调整和完善。
节能节水管理制度
节能节水管理制度为了降低企业资源消耗、提高资源利用效率，保护环境、促进可连续发展，特订立本节能节水管理制度。
一、管理目标本节能节水管理制度的目标是：1.降低资源消耗：通过科学合理地管理和利用能源与水资源，实现节能、节水，降低能源与水资源消耗，减少对环境的影响。
2.提高资源利用效率：通过改善设备和技术，加强管理与监测，提升资源利用效率，降低能源与水资源的挥霍。
3.促进可连续发展：在节能节水的基础上，加强环境保护和可连续发展意识，推动企业在将来的可连续发展中发挥乐观作用。
二、管理措施1. 资源分析与监测（1）定期进行能源与水资源使用情况的分析与评估，订立资源管理指标，明确节能节水目标。
（2）安装监控设备，监测能源与水资源的消耗量，及时掌握和分析资源利用情况，并对数据进行全面整理和分析。
（3）建立资源调配与使用台账，确保对能源与水资源的使用情况有完整的记录。
2. 设备与技术改进（1）引进节能节水的设备与技术，提高企业能效水平。
（2）对能效低、能耗高的设备进行淘汰更新，优选节能设备。
（3）加强设备的定期维护，保持设备正常运行，避开因设备故障导致的能源与水资源挥霍。
3. 意识培养与宣传（1）开展节能节水培训与宣传活动，提高员工对节能节水的意识和认得。
（2）制作宣传资料，张贴在宣传栏或公共区域，向员工宣传企业的节能节水政策和管理制度。
（3）设立嘉奖制度，表扬在节能节水方面做出突出贡献的个人和团队。
4. 管理与监督（1）成立节能节水管理小组，负责订立和推广节能节水管理措施，并依照制度要求对各部门进行考核和监督。
（2）订立节能节水规范管理标准，对各部门进行定期检查与评估，发现问题及时整改。
（3）建立内部投诉渠道，接收员工和客户的节能节水建议和投诉，并及时处理反馈。
三、考核标准1. 资源利用情况考核（1）依照部门或工序进行资源利用情况的考核，包含能源与水资源消耗量的分析和评估。
（2）依据资源管理指标，对各部门的节能节水工作订立考核指标和考核标准，定期进行评估和排名。
节能节水管理制度
节能节水管理制度节能节水是一项重要的环保工作，为了更好地保护生态环境和可持续发展，制定一套合理的节能节水管理制度至关重要。
本文将围绕节能节水管理制度的内容、实施步骤和效果评估等方面展开讨论。
一、制度内容1. 节能管理方面：a. 设立节能目标和指标，明确各部门和个人的责任；b. 编制节能计划和措施，包括节约用电、节约用水、降低能源浪费等；c. 完善节能设备的选购和管理，推广使用高效节能设备；d. 开展节能宣传教育，提升员工和公众的节能意识。
2. 节水管理方面：a. 建立用水管理制度，规范水资源的使用；b. 发展水资源的循环利用和节约措施；c. 加强水表计量和监控，及时发现和解决用水异常现象；d. 提升水资源管理的科技水平，推动水资源管理的信息化建设。
二、实施步骤1. 设立管理机构：成立节能节水管理委员会或专门的管理机构，负责制定、推广和监督节能节水管理制度的执行。
2. 制定管理细则：根据实际情况，制定详细的节能节水管理细则，包括具体的目标、责任分工、落实措施等。
3. 宣传教育：通过宣传教育活动，提高员工和公众的节能节水意识，培养节约资源的好习惯。
4. 设立监测系统：建立相应的节能节水数据监测系统，实时监测和分析能源和水资源的使用情况，及时发现问题并采取相应措施。
5. 奖惩机制：建立激励和惩罚机制，对于在节能节水方面表现突出的单位和个人给予奖励，对于违反制度的行为进行处罚，以推动制度的有效执行。
三、效果评估1. 指标评估：制定相关的评估指标，定期对节能节水管理制度的执行情况进行评估，如节能效果、用水效率等。
2. 报告汇总：通过定期提交报告和汇总数据，对节能节水管理制度的执行效果进行总结和归纳。
3. 问题整改：根据评估结果，及时发现制度执行中存在的问题，采取相应的整改措施，确保节能节水管理制度的持续改进。
4. 经验分享：对于执行效果较好的单位，通过组织经验交流会议等形式，分享成功的经验和案例，以促进全社会的共同进步。
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管理办法
为加强能源管理，节约用水用电，节省办公经费，现结合实际，特制定本办法。
第二章节水方面
第一条加强用水设备的日常维护与管理，严查跑、冒、滴、漏现象，发现故障及时排除。
第二条自觉养成节水习惯，随手关闭水龙头，杜绝长流水现象。
第三条绿化用水要逐步采用喷灌、滴灌等节水灌溉方式。
第四条加强对已有节水设备的管理，提高使用效率，物尽其用；逐步实现节水计量、控制装置。
第五条加强对现有感应式水龙头的管理和维护，防止因损坏而造成“长流水”，如发现损坏，应及时通知有关人员。
第四章宣传方面
第一条加强水电安全、节能宣传工作，强化使用者的节能意识。
第二条加强办公楼内的水电管理和日常巡查力度，发现问题要及时处理，对存在危险因素的设备、管线周围应做好防护，并做明显的警告标识。
第三条加强走廊、卫生间等公共部位的节水节电的宣传教育，及时关闭电灯和阀门, 杜绝“长明灯、
长流水”现象。
9、责任人经常检查上水和下水有无漏水现象，发现损坏，及时通报后勤处进行维修。
10、避免水龙头长流水现象，责任人下班后要检查水龙头情况，值班人员每天检查上下水情况，一经发现有
长流水情况，通报批评。
11、要养成节约用水习惯，各部门领导要经常向员
工宣传。
用水管理制度
为了加强成本管理，有效降低用水成本，杜绝浪费现象，提高用水管理，经公司研究制定本办法。
用水管理
设备部负责对公司范围内的生产用水、
生活用水的管理，
负责对公司内用水情况进行监督检查，
并对供水管道进行维修，减少长流水和漏水等浪费现象，从而达到节约用水，降低水费支出, 提高公司经济效益。
公司用水有关规定
1
•严格控制长流水或打开水笼头不关。
根据生产设备的用水情况，
能够循环使用必须建立循环使用水箱，
做到节约用水，
减少浪费。
3
•职工生活用水，本着节约用水的原则，洗刷男女厕所大小便后要及时冲洗，并关闭水门，防止长流水。
4
•公司内的供水管路要经常不断地检查，发现管道损坏要及时修理或更换，确保公司范围内
供水。
四、、
禁止出现长流水现象，每处水阀必须制定相关责任人进行监控，如发现有跑、
冒、滴、漏或未关现象，将对责任人扣罚、用水单位应建立相应的计量系统，安排专人负责抄表，抄表时总表、分表必须同步，在每天统一抄表。
并于下午前将所抄码数按附件中的表格形式报公司企管部，如未报或未抄着，将对责任人扣罚
4
、设备部要每月对所以用水处的水阀及水龙头进行检查、维修。
如企管部检查时发现有滴漏现象对设备部负责维修的扣罚
各卫生间、浴室、餐厅等公共场合粘贴节水标识及宣传品。
4.用水管理
4.1搞好水资源的重复利用，提高水资源利用率。
4.2各单位要提高全员节水意识，大力推广节水技术，完善用水计量工作，开展节约用水活动.
4.3各单位要建立用水台帐，抄表结算由专人负责。
4.4各单位应加强用水情况的监督检查，杜绝跑、冒、滴、漏现象。
第十条用户有义务节约用水和保护我公司公共供水设施，发现公共供水设施损坏或跑、
漏水，应当及时通知供水企业或公司水主管部门。
供水企业或用水设施产权单位在接到通知后
应尽快恢复。
辽河重工有限公司用水管理办法
为了加强公司成本管理，有效降低用水成本，杜绝浪费现象，提高用水管理，现结合公司实际，特制定本办法。
一、生产管理科作为节能、节水的归口管理部门，主要负责制定全公司节水规划和年度节水计划；负责全公司能耗指标的管理、考核、奖惩及数据统计、分析、上报工作；负责组织制定重点耗能设备单耗定额、监测计划；负责节能“四新”成果的推广、进入公司的节能产品的质量认可等。
二、公司各基层单位应设置专职或兼职人员管理节能工作；节能岗位人员应具有一定的专业知识和实际工作经验。
其主要职责是：负责制定本单位节能规划和年度节能计划；负责本单位能耗指标的管
理、考核、奖惩及数据统计、分析、上报工作；负责制定重点耗能设
备单耗定额、实施监测；负责实施本单位节能“四新”成果的推广使
用水管理制度
1、生产管理科负责对公司范围内的生产用水、生活用水的管理，负责对公司内用水情况进行监督检查，每月不定期对公司范围用水情况进行检查，一经发现有长流水或严重浪费现象，将在生产会给予责任单位通报批评。
2、各用水单位要将节水工作落到实处，加强用水情况的监督检查，杜绝跑、冒、滴、漏现象。
发现漏点及时补救。
3、各用水单位应建立相应的计量系统，建立用水台帐、计量器具台账，每月25日前向生产管理科上报能源统计报表。
3、各单位搞好水资源的重复利用，提高水资源利用率。
4.2各单位要提高全员节水意识，大力推广节水技术，完
善用水计量工作，开展节约用水活动.
4.3各单位要
公司用水有关规定
1
.严格控制长流水或打开水笼头不关。
根据生产设备的用水情况，
能够循环使用必须建立循环使用水箱，
做到节约用水，
减少浪费。
3
.职工生活用水，本着节约用水的原则，洗刷男女厕所大小便后要及时冲洗，并关闭水门，防止长流水。
4
.公司内的供水管路要经常不断地检查，发现管道损坏要及时修理或更换，确保公司范围内供水。
四、、
禁止出现长流水现象，每处水阀必须制定相关责任人进行监控，如发现有跑、冒、滴、漏或未关现象，将对责任人扣罚、用水单位应建立相应的计量系统，安排专人负责抄表，抄表时总表、分表必须同步，
在每天统一抄表。
并于下午前将所抄码数按附件中的表格形式报公司
企管部，如未报或未抄着，将对责任人扣罚
4
、设备部要每月对所以用水处的水阀及水龙头进行检查、维修。
如企管部检查时发现有滴漏现象对设备部负责维修的扣罚
、
各卫生间、浴室、餐厅等公共场合粘贴节水标识及宣传品。