第四讲解读中国劳动合同法试题与答案

第四讲解读中国《劳动合同法》试题与答案

单选题第1 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类

用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。（2分）

A. 签订合同之日

B. 上级批准录用之日

C. 用工之日

D. 劳动者领取工资之日答题情况：正确选项：C 你答对了!

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单选题第2 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类

变更后的劳动合同文本，（）。（2分）

A. 由劳动行政部门保存

B. 由劳动者保存

C. 由用人单位和劳动者各执一份

D. 由用人单位保存答题情况：正确选项：C 你答对了!

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单选题第3 题收藏

劳动行政部门自收到集体合同文本之日起（）日内未提出异议的，集体合同即行生效。（2分）

A. 五

B. 十

C. 十五

D. 二十答题情况：正确选项：C 你答对了!

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单选题第4 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类

劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。（2分）

A. 变更名称、法定代表人、主要负责人

B. 未及时足额支付劳动报酬的

C. 发生合并或者分立

D. 变更投资人答题情况：正确选项：B 你答对了!

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单选题第5 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合同。（2分）

A. 续订

B. 暂停

C. 终止

D. 解除答题情况：正确选项：C 你答对了!

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单选题第6 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类

集体合同立法最早的国家是（）。（2分）

A. 意大利

B. 新西兰

C. 中国

D. 美国答题情况：正确选项：B 你答对了!

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单选题第7 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。（2分）

A. 十五日

B. 一个月

C. 两个月

D. 三个月答题情况：正确选项：B 你错选为：C

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单选题第8 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类

用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，（）劳动合同的履行。（2分）

A. 影响

B. 部分影响

C. 不一定影响

D. 不影响答题情况：正确选项：D 你答对了!

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单选题第9 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类

劳动者在试用期内解除劳动合同，需提前（）日通知用人单位。（2分）

A. 四

B. 一

C. 二

D. 三答题情况：正确选项：D 你答对了!

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单选题第10 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类

《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面合同。（2分）

A. 需要

B. 无须

C. 应当

D. 可以答题情况：正确选项：C 你答对了!

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多选题第11 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类

下列选项中属于劳动合同中的必备条款的是（）。（4分）

A. 违约金

B. 违反劳动合同的责任

C. 劳动报酬

D. 劳动合同期限答题情况：正确选项：C,D 你答对了!

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多选题第12 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类

下列说法错误的是：（）。（4分）

A. 劳动关系的“三方机制”中的“三方”指的是行政、工会、职工代表

B. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者需要事先告知用人单位，然后再解除合同

C. 劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同

D. 集体合同的效力包括对人的效力、时间上的效力、空间上的效力答题情况：正确选项：B,D 你答对了! 解析：暂无解析!

多选题第13 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类

我国现已颁布的劳动法律包括（）。（4分）

A. 《中华人民共和国劳动法》

B. 《中华人民共和国就业促进法》

C. 《中华人民共和国社会保险法》

D. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》答题情况：正确选项：A,B,C,D 你答对了!

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多选题第14 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类

下列有关“非全日制用工”的说法，正确的有：（）。（4分）

A. 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

B. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日

C. 非全日制用工双方当事人可以约定试用期

D. 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准答题情况：正确选项：A,B,D 你答对了!

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多选题第15 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类

集体合同终止的原因主要为（）。（4分）

A. 约定的终止条件出现

B. 签订集体合同的环境和条件发生变化

C. 用人单位单方面提出解除请求

D. 合同期限届满答题情况：正确选项：A,D 你答对了!

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是非题第16 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同，按年支付劳动报酬。（1分）

A. 是

B. 否答题情况：正确选项：B 你答对了!

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是非题第17 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类

劳动合同终止条件包括：法定终止（法规规定）、约定终止（双方事先或事中协商确定）。（1分）

A. 是

B. 否答题情况：正确选项：A 你答对了!

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是非题第18 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类

劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。（1分）A. 是B. 否答题情况：正确选项：A 你答对了!

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是非题第19 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类

劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，视为违反劳动合同。（1分）A. 是B. 否答题情况：正确选项：B 你答对了!

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是非题第20 题收藏好题收藏我不懂的需要记忆未分类

用人单位在试用期解除劳动合同的，可以随时解除，无需向劳动者说明理由。（1分）A. 是B. 否答题情况：正确选项：B 你答对了!