策划经理岗位职责
策划经理岗位职责
策划经理岗位职责一、岗位概述策划经理是公司中负责策划和管理各类项目的核心岗位之一。
他们负责制定和执行项目策划方案，确保项目的顺利进行并达到预期目标。
策划经理需要具备良好的沟通能力、组织能力和团队协作能力，能够有效地与各个部门合作，推动项目的进展。
二、岗位职责1. 制定项目策划方案：- 分析项目需求和目标，制定详细的项目策划方案；- 确定项目的时间进度、资源需求和预算；- 确定项目的关键里程碑和可行性评估。
2. 组织项目团队：- 协调各个部门，组织项目团队；- 安排项目成员的工作任务和责任；- 监督项目团队的工作进展，确保项目按计划进行。
3. 资源管理：- 管理项目的人力、物力和财力资源；- 协调各个部门之间的资源分配；- 确保项目所需资源的及时供应和有效利用。
4. 风险管理：- 分析项目中可能出现的风险，并制定相应的风险应对方案； - 监测项目的风险情况，及时采取措施进行风险控制；- 解决项目中出现的问题和挑战，确保项目的顺利进行。
5. 监督项目执行：- 监督项目团队的工作质量和进度；- 确保项目按照预期目标进行，并及时调整项目计划；- 定期向上级汇报项目的进展情况和成果。
6. 与客户沟通：- 与客户进行沟通，了解客户需求和期望；- 提供专业的建议和解决方案，满足客户的需求；- 维护良好的客户关系，促进项目的成功实施。
7. 团队管理：- 培养和管理项目团队的能力；- 激励团队成员，提高团队的工作效率；- 解决团队成员之间的冲突和问题。
8. 项目评估和总结：- 对项目进行评估和总结，总结项目的经验教训；- 提出改进项目管理的建议和措施；- 形成项目管理的标准和规范，提高项目管理水平。
三、任职要求1. 本科及以上学历，相关专业背景优先；2. 具备较强的项目管理能力和团队协作能力；3. 熟悉项目管理的相关工具和方法；4. 良好的沟通能力和组织能力；5. 具备一定的分析和解决问题的能力；6. 具备较强的抗压能力和应变能力；7. 有相关行业经验者优先考虑。
策划经理的岗位职责
策划经理的岗位职责策划经理的岗位职责11、协助总经理制定市场品牌发展规划并负责品牌战略实施；2、负责完成企划的年度计划及预算的审核、修改工作，并分解到各月做好月度计划及预算；3、把控市场所有对外形象，对本市场文案、广告、宣传等企划营销方面的'内容进行严格审核、考核、监督；4、负责媒体资源关系的开发及维护，实现内部广告资源的收益并规范管理；5、负责把控项目的策划、创意方向，主导并负责文案策划，指导视觉平面设计，监督市场投放效果；能及时并制定相应的执行方案；6、组织进行市场调研，及时获取市场信息，分析政策、行业及竞争对手现状，为营销企划方案的制定提供专业依据，7、协调及维护媒体合作关系，及时把握媒体动向，整合及拓宽宣传渠道，建立并维护公司官网及自媒体平台；8、协调部门内部的分工与合作及部门间的沟通与协作，对部门日常工作进行指导、检查、监督，对部门人员进行考核，优化工作流程；策划经理的岗位职责2职责：1.负责或指导下属撰写媒介传播策略，并配合业务部门进行提案;2.负责或指导下属汇总搜集公司、行业媒体数据进行分析;3.提供客户服务部门所需要的媒介相关数据;4.制定策划部门发展战略及执行计划;5.实施对下属的.培训、管理、考评;任职资格1.媒介代理公司至少8年以上的媒介整合策略专业经验，至少3年以上团队管理经验，4A背景优先;2.掌握媒体动向，媒介知识、竞争对手和客户相关知识，报道需求;3.熟悉公司业务运营模式、广告行业媒介策划知识，掌控整合传播应用知识;4.正直公正，严密的逻辑思维能力，计划组织能力，良好的演讲技巧;5.较强的文字功底，能把控客户提案报告的质量;6.熟练的电脑PPT，EXCEL，，，CMMS运用技能;7.非常熟悉传统媒介及一定的互联网新媒体;策划经理的岗位职责3职责：1、负责公司对外形象的宣传推广工作2、制订公司及品牌整体风格方案、企业定位及企业文化3、辅助完成公司宣传、推广等文案撰写工作4、完成公司安排的项目策划任务5、负责活动方案的完成及落实，负责对活动效果进行总结、评估6、配合设计及文案对公司及公司活动进行宣传推广任职要求：1、具备3年以上策划岗位工作经验，大专以上学历2、具有良好的`策划、写作能力，对于品牌概念、运作流程理解力强，有独立项目策划及执行的经验；3、具有较强的沟通、判断能力，良好的团队合作能力，能独立完成工作；4、有较丰富的整合营销及品牌传播经验，能较独立组织运作全案营销策划项目；5、工作认真细心，执行力强，责任心强，抗压能力强策划经理的岗位职责4任职要求：1、大专及以上相关专业；2、3年及以上相关工作经验，熟练使用word、excel、ppt；3、能独立进行个案的推广策划及方案创作，有自己参与创作的方案和策划案岗位职责：1、了解公司产品，结合产品特色，产品数据，配合特殊阶段、版本更新、节日，制定相应线上、线下活动专题的计划；2、计划各季度促销方式和推广节点，承担平台、站内外活动的方案提报及申请；3、活动具体执行，页面规划，文案输出和活动效果分析，过程中关键问题的'及时发现及协调处理；4、联动推广（线上和线下），合理调动商城与集团内部目前全部推广资源，完成活动指标。
策划经理岗位职责(33篇)
策划经理岗位职责（33篇）策划经理岗位职责（精选33篇）策划经理岗位职责篇1电商营销策划经理优必选工作职责：1、策划电商平台活动方案：输出结合品牌方案的营销方案，从主题、文案、玩法、传播、预算等方面做详细规划案，并推动平台活动方案的落地执行。
2、营销方案规划及执行：基于电子商务需求制定线上媒介传播方案，包括制定传播主题，策划传播策略，制定传播策划方案等，并确定精准受众形成推广传播方案，执行方案并进行数据分析，复盘效果并沉淀推广方法论，形成常用媒介渠道效果表及agency资源表。
3、整合资源，推动项目跨部门写作：协调外部供应商，品牌部、市场部、电商部、研发等部门以项目为中心，推动项目各个环节的执行与落地，并同步阶段性项目进展。
任职资格：1、本科以上学历，4年以上策划工作经验，中文、广告、传播、新闻相关专业优先；2、有创新能力，具备较强的市场把握和分析能力，对策划、文案有较深刻的理解和较强的执行力，熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程；3、有较强的沟通能力，具备一定的线上活动策划能力，有较强的语言表达能力，逻辑思维强；4、熟悉电商平台的传播规律，有大型项目操盘经验优先。
策划经理岗位职责篇2岗位职责：1、负责制定项目商业开发与业态策划；2、与商业策划单位、品牌、商户等对接，定期收集文旅商业信息；3、编写本开发项目商业策划工作报告。
任职要求：1、策划、中文、营销等相关专业本科毕业；2、3年及以上从事文化、旅游、互联网等方面的商业策划、营销等工作经验。
策划经理岗位职责篇3岗位职责：1、配合年度新品项目，参与产品研发、产品设计、销售策略建议，营销专题策划工作；2、负责重要营销节点、新品上市、促销活动的策划与落地跟进工作；组织产品运营数据分析和市场状况分析，根据分析结果指导运营策略制定和实施；3、负责推进渠道终端的助销工作，包括不限于策划营销活动、开发助销工具、开发买赠礼品、终端线下推广物料策划等工作；4、负责制定月度、季度营销活动的计划工作；5、负责市场调研，同行业不同阶段新产品信息及动向、竞争对手信息、目标市场分析、市场营销定位的把握，及时跟进市调信息；6、负责组织渠道调研和活动打法研究，梳理和创建活动操作的全流程，做好活动执行预案，制定有效的营销策略；7、负责提升终端视觉、美陈、动销，促销活动组织效果的品牌化；8、负责营销体系管理制度和流程的建设。
策划部经理岗位职责十篇
策划部经理岗位职责十篇策划部经理岗位职责十篇策划部经理岗位职责篇11、策划方案的撰写及实施。
2、统筹组织本部的策划工作。
3、负责有关市场策划方案的`撰写、广告方案的撰写与编制，并有效地组织实施与监控。
4、搜集有关房地产市场信息及资料，建立和逐步完善信息资料库的管理，为市场租售提供有利依据。
5、为公司提供市场及租售策划方案，并协助实施与监控。
6、提供广告策划方面的报价，以及材料、市场动态的资料，并分类整理存档管理。
7、编制市场推广费用的计划，并加以监控与及时呈报。
8、负责展销会现场气氛布置的方案，组织实施并确保租售计划的完成。
9、协助办公室做好本部门人员招聘、考核、培训工作。
10、积极配合公司各部门运作管理及协调工作。
11、积极完成上级安排的其他工作。
策划部经理岗位职责篇2职责描述：1、市场营销、中文、广告等相关专业本科及以上学历；2、5年以上房地产公司或代理公司策划、文案工作经验；能独立担当一个以上房地产项目策划的成功案例；3、有深厚的`国学底蕴、创新能力强、团队合作意识及良好的沟通技巧，强烈的以结果为导向的执行力，抗压能力。
公司是一家集房地产开发、文化旅游、建材销售、电子商务、物业服务、矿产开发于一体的多元化集团公司。
注册资本一亿一千万元，在建景区4a”总投资近40亿元。
岗位要求：学历要求：大专语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：8—9年经验策划部经理岗位职责篇31、负责部门日常管理及部门员工业务培训工作；2、根据集团经营目标，合理分解，安排部门员工予以实施并加以指导、督促；3、负责集团整体形象包装策划及宣传营销活动的'方案确定、组织实施工作；4、组织市场调研、研究分析结果，协调与新闻媒介的公共关系；5、完成领导交办的其它事务。
策划部经理岗位职责篇4岗位职责1、根据项目业务发展需要，组织收集周边市场信息、相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，为营销策划提供信息支持。
策划经理岗位职责
策划经理岗位职责策划经理是企业中的一个重要职位，职责是制定和实施公司的战略计划和市场策略以提高公司的业务效率和盈利能力。
以下是策划经理的详细职责：1. 制定公司的战略规划策划经理通过分析市场趋势、竞争对手和行业发展来制定公司未来的战略规划，确保公司能够在未来的市场环境中保持竞争力，实现可持续发展。
2. 管理市场营销活动策划经理负责制定和实施公司的市场营销计划和策略，包括市场调研、客户分析、产品推广和品牌推广等，以便通过科学的手段来从市场中获取更多的商机和利润。
3. 管理销售业务策划经理需要负责管理公司的销售团队，确保销售业务顺利进行。
这包括培训销售人员、规划销售目标、跟进销售进程并协调销售团队的工作。
4. 制定预算计划策划经理需要制定公司的预算计划，确保公司的财务状况能够稳定发展。
他还需要对公司的开支进行监督，保持公司的财务稳定和健康。
5. 管理团队策划经理需要管理和领导公司的团队，并确保员工的生产力和工作效率得到不断的提高。
他还需要帮助员工成长和发展，提高员工的专业技能和职业素质。
6. 提高公司的客户服务质量策划经理需要确保公司的客户服务质量能够得到提升，提高客户满意度，并协调公司内部各个部门，在服务质量上实现协同作用。
这样能更好地促进公司的业务发展。
7. 监测市场发展策划经理需要对市场动向进行监测和分析，以确定市场发展的趋势、内外部因素以及未来的挑战和机遇。
他还需要关注行业政策的变化和市场需求的变化，以及及时进行调整和改进。
以上是策划经理的职责和岗位要求。
担任这个职位的人需要有全面的战略和市场视野，出色的管理和领导能力，以及敏锐的市场洞察力和创新意识。
策划部经理岗位职责
策划部经理岗位职责
策划部经理是负责组织、指导和管理策划部门的工作，确保所负责项目的顺利实施和达到预期效果的人员。
具体职责包括：
1. 制定和实施策划部门的工作计划和目标，确保部门的顺利运营；
2. 负责组织、安排和管理策划部门的日常工作，包括项目调研、策划、宣传等工作；
3. 指导、协调和监督团队成员的工作，确保工作进度和质量符合要求；
4. 负责与其他部门或外部合作伙伴的沟通和协调，确保跨部门项目的顺利推进；
5. 分析和评估项目的可行性和风险，并提供相应的解决方案和建议；
6. 研究市场动态和竞争情况，为公司的战略决策提供支持和建议；
7. 负责部门的预算编制和管理，确保预算的合理使用和控制；
8. 建立和维护与客户的良好关系，增加客户满意度；
9. 管理策划部门的人员招聘、培训和绩效评估，提高团队的整体能力和素质；
10. 参与公司重要活动和会议，提供战略和策划方面的意见和建议。
以上是一些常见的策划部经理的职责，具体职责可能会根据公司的具体情况略有不同。
策划部门有什么岗位职责
策划部门有什么岗位职责策划部门是公司中的重要部门之一，负责制定和实施公司的战略发展规划及市场营销策略，为公司的产品和品牌提供方向和支持。
策划部门的岗位职责多种多样，下面将详细介绍几种常见的岗位职责。
1. 策划经理：策划经理是策划部门的负责人，负责制定和实施公司的发展战略和市场营销策略。
其主要职责包括：- 制定公司的长期发展战略和年度市场营销计划；- 负责市场调研和市场分析，了解市场需求和竞争状况；- 指导和协调策划团队，确保策划方案的顺利实施；- 监测和评估市场活动的效果，及时调整策略。
2. 市场策划专员：市场策划专员是负责执行市场营销策略的关键岗位，其主要职责包括：- 分析市场需求和竞争状况，为公司的产品和品牌制定市场推广计划；- 制定产品的市场定位和销售策略，并负责产品推广活动的组织和执行；- 策划和组织市场推广活动，如展览、推广会、活动等；- 监测和评估市场活动的效果，及时调整策略。
3. 品牌策划专员：品牌策划专员负责公司品牌的策划与推广，其主要职责包括：- 分析品牌的市场定位和竞争状况，制定品牌发展计划；- 负责品牌形象和品牌定位的策划与宣传；- 策划和组织品牌推广活动，如品牌发布会、品牌展览等；- 监测和评估品牌推广活动的效果，及时调整策略。
4. 市场营销策划师：市场营销策划师是负责制定公司市场营销策略的专业人员，其主要职责包括：- 根据市场调研和分析结果，制定市场营销策略和推广方案；- 策划并组织市场推广活动，如广告、促销等；- 跟踪和分析市场动态和竞争对手，及时调整策略；- 监测和评估市场活动的效果，提出改进意见。
5. 创意策划师：创意策划师负责公司营销活动的创意策划和设计，其主要职责包括：- 根据公司的需求和目标，提供创意策划方案；- 设计和排版宣传资料，如广告海报、宣传册等；- 策划和组织创意活动，如营销推广活动、新品发布会等；- 负责活动的视觉传达，确保活动的宣传效果。
除了上述几种岗位职责，策划部门还可能设有其他特定的岗位，如市场调研员、市场分析师、数据分析师等，根据公司的具体需求和业务发展情况来确定。
策划经理岗位职责
策划经理岗位职责岗位职责：1. 策划部门管理：负责策划部门的日常管理工作，包括人员招聘、培训和绩效考核等。
确保团队协作高效，达成公司目标。
2. 制定策划方案：根据公司战略目标，制定策划方案，并与相关部门进行沟通和协调。
确保策划方案与公司整体发展方向一致。
3. 策划项目管理：负责策划项目的全面管理，包括项目计划制定、资源调配、进度控制和风险管理等。
确保项目按时、按质、按量完成。
4. 市场调研与分析：进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况。
根据调研结果，进行市场分析，为策划方案提供数据支持和决策依据。
5. 品牌推广策划：负责公司品牌推广策划，包括品牌定位、品牌传播和品牌形象塑造等。
通过有效的市场推广活动，提升公司品牌知名度和美誉度。
6. 媒体合作与公关：建立和维护与媒体的良好合作关系，负责公司与媒体的日常沟通和协调。
组织和参预公关活动，提升公司形象和声誉。
7. 团队协作与沟通：与公司内外部各相关部门进行有效的沟通和协作，确保策划项目的顺利进行。
激励团队成员，提高团队凝结力和工作效率。
8. 绩效评估与改进：制定绩效评估标准，定期对团队成员进行绩效评估。
根据评估结果，提出改进意见和措施，不断优化策划工作流程和方法。
9. 质量控制与风险管理：建立和完善质量控制体系，确保策划项目的质量符合要求。
及时发现和应对项目风险，确保项目的顺利进行和顺利完成。
10. 报告撰写与汇报：撰写策划项目的报告和汇报，向上级领导和相关部门汇报工作发展和成果。
及时反馈问题和难点，寻求解决方案和支持。
任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、广告传媒、管理等相关专业优先。
2. 具备较强的策划能力和创新思维能力，能够制定切实可行的策划方案。
3. 具备良好的市场分析能力和商业敏感度，能够准确把握市场需求和趋势。
4. 具备优秀的团队管理和协调能力，能够激励团队成员，推动项目的顺利进行。
5. 具备良好的沟通能力和人际关系管理能力，能够与不同部门和人员进行有效的沟通和协作。
策划经理岗位职责
策划经理岗位职责一、岗位概述策划经理是公司中负责制定和实施各类策划方案的核心岗位。
他们需要具备全面的市场分析能力、创意思维和团队管理能力，以确保公司的策划方案能够有效地满足市场需求并取得成功。
二、岗位职责1. 策划方案制定：负责制定公司的策划方案，包括市场调研、竞争分析、目标设定、策略制定等，确保方案与公司的发展目标相一致。
2. 团队管理：组建和管理策划团队，确保团队成员的工作效率和质量，协调各个部门的合作，提高团队的整体绩效。
3. 市场研究：定期进行市场研究，采集和分析市场数据，了解市场趋势和竞争对手的动态，为制定策略提供依据。
4. 策划方案执行：监督和指导策划方案的实施，确保方案的顺利进行，及时调整和优化方案，以保证项目的成功完成。
5. 客户沟通：与客户进行有效的沟通，了解客户需求，提供专业的策划建议，与客户建立良好的合作关系。
6. 绩效评估：对策划方案的执行效果进行评估和分析，总结经验教训，提出改进意见，提高策划方案的质量和效果。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告、市场调研等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上策划经理或者相关岗位工作经验，有成功的策划案例经验者优先。
3. 市场分析能力：熟悉市场调研方法，具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确判断市场需求和竞争态势。
4. 创意思维：具备创新思维和创意能力，能够提供独特的策划方案，为公司带来竞争优势。
5. 团队管理能力：具备良好的团队管理能力，能够有效地协调团队成员的工作，提高团队的整体绩效。
6. 沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与客户和团队成员进行有效的沟通和协调。
7. 抗压能力：具备一定的抗压能力，能够在工作压力下保持良好的工作状态，有效应对各种挑战。
四、薪资待遇薪资待遇根据个人的经验和能力而定，普通在10,000-20,000元/月之间。
五、发展前景策划经理是公司中的核心岗位，具有较高的职业发展前景。
市场策划部经理职责
市场策划部经理职责
市场策划部经理的职责包括：
1. 制定市场策略：根据公司的战略目标和市场环境，制定市场营销策略和计划，确定推广活动和市场推广目标，并监督实施。
2. 市场调研和分析：进行市场调研，了解目标客户群体的需求和偏好，并分析竞争对手的市场动态和策略。
3. 产品推广和宣传：负责制定产品推广计划和宣传策略，与各部门合作，组织市场推广活动，提高产品知名度和销量。
4. 市场推广渠道管理：管理公司的市场推广渠道，与供应商和合作伙伴合作，确保推广资源的有效利用，提高市场覆盖率。
5. 品牌管理：负责品牌形象的设计和管理，确保公司形象与市场推广活动的一致性，提升品牌知名度和认可度。
6. 销售支持：与销售团队合作，为销售活动提供支持和指导，制定营销材料和销售工具，提高销售业绩和客户满意度。
7. 团队管理：领导和管理市场策划团队，安排工作任务，指导员工的专业发展，提高团队绩效。
8. 监督和评估市场活动效果：制定评估指标和方法，监督市场推广活动的执行情况，并及时评估效果，提出改进措施。
9. 参与预算管理：制定市场策划部的预算计划，管理预算的执行和监控花费，并对市场推广活动进行成本效益分析。
10. 与其他部门合作：与产品开发、销售、客户服务等部门合作，协调市场策略和活动，实现公司整体目标。
活动策划经理岗位职责(5篇)
活动策划经理岗位职责1.根据客户推广目的、产品诉求、目标受众等因素，结合行业状况与公司优势资源，负责对客户需求进行综合判断，分析其实施的可行性，给客户合理建议并形成活动策划方案;2.负责活动方案的组织策划、方案撰写、活动流程制定、活动现场分工及执行以及活动期间的服务、监管。
全面负责管理项目的工作进度，保证任务按时按质完成;3.建立和维护公司与各方协作单位的合作关系，充分利用其资源开展公司的市场营销活动;4.定期提交公关活动报告并对市场整体策略提出建议;5.完成公司安排的其他相关工作。
活动策划经理岗位职责（2）活动策划经理是负责规划、组织、执行和评估各类活动的专业人员。
他们负责确保活动的顺利进行、目标的达成，同时还需要协调各个部门的资源，确保活动的顺利进行。
以下是活动策划经理的主要职责：1. 活动规划和策划：作为活动策划经理，首先需要进行活动规划和策划。
这包括确定活动的目标和目标群体、制定活动策略和计划、确定活动内容和形式等。
活动策划经理需要与相关部门和团队进行沟通和协调，确定活动的内容和计划，并确保其与公司的整体战略目标相一致。
2. 预算管理：活动策划经理还需要负责活动预算的管理。
这包括拟定预算、监控和控制活动的费用，确保活动在预算范围内进行，并最大化利用资源。
3. 供应商和合作伙伴管理：活动策划经理需要与供应商和合作伙伴进行合作，确保能够提供所需的资源和服务。
这包括与会展公司、活动场地、媒体合作、餐饮服务等进行沟通和协商，确保合作顺利进行并达成预期目标。
4. 人员管理和团队协作：活动策划经理需要管理和领导一个团队，确保团队成员能够按时完成任务并达成活动目标。
这包括任务分配、进度监控、团队培训和激励等，以及与其他部门的协作和协调。
5. 活动执行和现场管理：活动策划经理需要负责活动的执行和现场管理。
这包括活动物资和设备的准备、活动现场的布置和装饰、现场人员的管理和指导等。
活动策划经理需要确保活动现场的安全和秩序，并及时处理现场出现的问题和突发事件。
策划经理职责(通用范文18篇)
策划经理职责（通用范文18篇）策划经理职责篇1职责：1、整合公司产品资源，根据销售需求，落实呈现合作营销策略及客户解决方案;2、配合公司品推事宜，提供营销传播方面的策划支持;3、参与公司旗下资源的深入研究，通过竞对研究等手法分析产品优势和营销模式，挖掘特色资源和价值;4、参与客户提案，进行内外部培训、宣讲工作;5、根据公司业务需求完成策划及文案类支持工作。
职位要求:1、本科及以上学历，具4年及以上策划、项目经验，熟悉互联网行业、房产行业及广告市场，熟悉消费者研究及品牌推广策略;2、熟悉广告公司业务流程，有较强的整合营销策划能力及较强的提案能力。
善于思考，思路敏捷、性格活泼，善于沟通和交流;3、具备丰富的策划及创新能力、项目执行能力。
极强的团队合作精神，具较强的观察力及应变能力，较强的组织协调能力;4、具有高度的工作热情和责任感，自我能动性，拥有一个正确的积极的工作态度;熟练使用POWERPOINT等OFFICE工具;有具体策划执行项目的案例;5、曾有网络代理公司工作经验优先。
策划经理职责篇2职责描述:1、制定区域年度营销策略及传播策划方案并组织监控其实施执行;2、指导并监督各项目大型事件、营销活动策划方案制定;3、监督并指导区域各盘策略标准化节点的执行。
4、负责参与项目市场竞争观察分析、项目销售分析、价格制定等工作;5、完成领导交代的其他临时性工作。
任职要求:1、广告学、市场营销、房地产等相关专业本科及以上学历;2、5年以上房地产策划工作经验,前10房地产同岗位经验者优先;3、在思维分析能力、沟通能力、文字表达能力、学习能力等方面具有良好的综合素质或独特优势;4、有团队管理经验,具备团队合作精神,能够适应高强度工作。
策划经理职责篇3职责;负责统筹所负责项目的广告创意、文案撰写和媒介推广方案;能独立市场策划或广告活动推广方案，并配合营销策略拟定相应的广告和推广方案;协助市场策划经理进行各种营销活动的执行工作并进行后期总结;协助驻场策划与开发商及第三方的工作对接，并及时对上级汇报。
策划经理岗位职责
策划经理岗位职责一、岗位概述策划经理是公司中具备战略眼光和创意思维的重要职位，主要负责制定和执行公司的策划方案，协助公司达成目标和提高业绩。
策划经理需要具备市场分析、项目管理和团队协调等多项能力，以确保公司策略的顺利实施。
二、岗位职责1. 制定公司战略方向：根据公司发展目标和市场状况，参与制定公司的战略规划，提供专业意见，并协助高层管理层制定长期发展目标。
2. 策划项目方案：根据公司战略规划，制定项目方案，包括市场调研、目标客户群体、推广方式等，保证策划方案的可行性和目标的实现。
3. 管理策划项目：负责组织和协调策划项目的执行与实施，制定项目计划、任务分配和进度管理，确保项目按时完成并达到预期效果。
4. 市场分析与研究：进行市场调研，收集分析市场信息，掌握市场动态和趋势，以及竞争对手的策略举措，为公司决策提供参考意见。
5. 品牌推广与宣传：负责制定和实施品牌推广和宣传策略，包括广告、媒体合作、线上线下活动等，提高品牌知名度和影响力。
6. 团队协调与管理：负责领导和管理策划团队，分配任务，指导团队成员进行工作，保证团队的高效运行和协作合作氛围。
7. 数据分析与报告：对策划项目的执行效果进行数据分析，撰写汇报报告，向高层管理层和相关部门提供决策参考，并根据结果进行持续改进。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先；2. 具备5年以上策划或市场推广相关工作经验，有团队管理经验者优先；3. 熟悉市场营销理论和市场分析方法，了解不同市场环境和行业趋势；4. 具备良好的逻辑思维和创意思维，能够制定针对性的策划方案；5. 具有项目管理能力，善于组织与协调团队，能够保证项目的顺利实施；6. 优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和团队成员进行良好的沟通与协作；7. 较强的数据分析和报告撰写能力，能够提供准确的决策参考。
四、总结策划经理是一个综合能力要求较高的职位，需要精通市场营销理论、拥有项目管理和团队协调能力，同时具备创意思维和分析能力，能够制定和执行有效的策划方案，提升公司的市场竞争力和品牌影响力。
策划经理岗位职责和要求(精选5篇)_策划经理岗位职责
5、按月、季度、年度对本部门工作完成清楚进行总结并调整工作计划；
6、组织内部人员业务学习和专业培训。
任职资格Qualifications：
1、具有综合类券商投资银行承销业务3年以上工作经验，或私募股权投资相关工作3年以上工作经验；
2.对国内外资本市场和投资策略具有国际眼光和前瞻思考，具备财务分析、投资估值、信息收集、项目分析、商业模式设计、投资计划编制、投融资谈判、基金管理等方面的专业知识和技能。
3.具备地产项目投资、房地产金融领域的相关专业知识。
4.具备良好的沟通协调能力和在较大压力状态下工作的心理素质，敏锐快捷的市场反应能力，有良好的团队合作精神，富有工作激情，有丰富的社会资源。
岗位职责服务经理和技术经理岗位职责
拟制：总经办审核：签发：文 件 编 号： 岗位职责2013【001】第1 次修订 共2 页抄送部门：公司各部门服务经理、技术部长岗位职责为了明确服务分工，加强服务部管理，促进服务水平提升，现就......
餐饮经理岗位职责和要求（精选6篇）
第1篇：餐饮经理岗位职责餐饮部经理岗位职责职权：1、对行政总厨、各餐厅主管、各出品部门进行考勤、考绩。根据他们管理的情况，有权进行表扬或批评、奖励和处罚。2、有向总经理......
降低运作成本
负责编制部门宗旨、职能、岗位职责说明书，负责审核采购计划及监督辅助采购3 执行情况，控制采购量，防制积压库存，加快库存周转率。
负责采购谈判，拟订采购合同条款并在授权范围内签订，负责采购合同的审核4 负责收集市场信息及材料采购渠道，对市场行情进行调查分析与统计
负责组织供应商的开发评审认定工作，负责供应商的资质认证和综合能力考评，5 确保供应产品质量标准符合公司质量要求
策划经理岗位职责和任职要求
策划经理岗位职责和任职要求策划经理是一个重要的职位，他们负责制定组织发展战略，组织实施策略，管理组织内部运营，并指导组织团队成员的工作表现，以实现组织的目标和成功。
因此，从事该职位的经理需要具备一系列专业技能，以完成其岗位职责和任职要求，使组织发挥最大的业务价值。
一般来说，策划经理的职责包括：1.制定、保持和更新组织发展战略，以实现组织的长期发展目标。
2.根据组织发展战略，推进策略规划，策划实施各类营销活动，为组织赢得更大的收益。
3.分析市场情况，挖掘最新的营销趋势，为组织确定最佳的发展战略。
4.根据发展战略，定义组织运营模式，制定运营计划，确保组织获得最大的能效。
5.制定各项施政政策，推动组织内部管理机制，使组织内部运营更加规范、高效。
6.指导组织团队成员，完善内部流程，提高组织能力，有效改善工作效率。
7.研究并维护与客户的关系，完善客户服务流程，建立良好的客户信任。
8.向公司高层汇报工作进展，及时提出改进方案以提升业务表现。
策划经理任职要求包括：1.具有营销、战略规划、管理及策划等相关领域的教育背景，最好拥有多年行业工作经验。
2.拥有出色的营销策划技术及客户服务技能，能够设计有效的策略及实施计划，以提升客户满意度和服务水平。
3.具有良好的沟通、协调能力，能够与不同部门、客户、公司合作伙伴建立良好的合作关系，并同时推动团队的合作进程。
4.熟悉最新的营销趋势及技术，具有强烈的市场意识及独特的市场分析能力，同时能够迅速发现新的营销机遇，落实更有效的营销策略。
5.拥有出色的分析及有效反应能力，能够根据市场动向和客户需求制定战略及实施计划，确保组织取得最大的收益。
6.具有良好的团队管理能力，能够准确判断团队成员及其能力，同时制定有效的培训计划，提高团队技能，以及建立良好的团队合作氛围。
7.有效的时间管理能力，能够根据组织发展战略，及时安排工作，确保组织获得最大的效率。
以上是策划经理岗位的职责和任职要求，策划经理是一个复杂的职位，他们需要具备专业的管理及策划技能，以便以最有效的方式维护组织的发展及运营。
策划总经理岗位职责
策划总经理岗位职责
策划总经理是一家公司的高层管理人员，主要负责公司的战略规划和业务拓展。
以下是策划总经理的岗位职责：
1. 制定公司的长期战略规划和年度业务计划。
策划总经理需要了解公司的经营现状和行业趋势，与其他高层管理人员协作制定公司的战略规划和业务计划，确保公司的可持续发展。
2. 监督公司的运营管理。
策划总经理需要负责监督公司的运营管理，协调各部门之间的工作，确保公司的各项业务活动按照计划执行并达成预期目标。
3. 确定公司的组织架构和职责分配。
策划总经理需要根据公司的经营规模和业务需求，确定公司的组织架构和职责分配，营造合适的工作氛围和文化，吸引和留住优秀的员工。
4. 管理公司财务和风险控制。
策划总经理需要掌握公司的财务状况，制定财务计划和预算，并监督公司财务活动，确保公司的财务风险得到有效控制。
5. 拓展公司的业务渠道。
策划总经理需要寻找新的业务机会，扩大公司的业务渠道，采用各种途径提高公司知名度和品牌价值，推动公司发展壮大。
6. 与外部关系管理。
策划总经理需要与各方面的人士进行广泛的联系，包括客户、供应商、政府官员和其他业界人士，维护公司良好的外部关系。
7. 管理公司的信息技术和人力资源。
策划总经理需要了解公司的信息技术应用，推动信息化和数字化转型，在保护公司信息安全的同时提高公司的工作效率。
同时，策划总经理也需要管理公司的
人力资源，制定人才计划、培训计划等，确保公司拥有高素质的人才队伍。
总之，策划总经理是公司的管理者和首席执行官，在公司的各个方面发挥着至关重要的作用，需要有高超的领导力、管理能力和战略眼光。
策划经理岗位职责
策划经理岗位职责策划经理岗位说明书一、基本信息岗位名称：策划经理所属部门：产品物流部策划中心编制者：人力资源部审定者：部门总经理二、岗位目的在充分调研的基础上，指导、组织或者进行设计物流方案，以促成客户对方案的认同。
三、工作关系公司内部沟通关系部门岗位频繁程度（频繁/经常/偶尔）产品物流部门及业务经理频繁工程物流部门及业务经理经常财务部物流结算经常班轮、船务、货运业务经理经常经理办、空运偶尔公司外部沟通关系单位部门频繁程度（频繁/经常/偶尔）总公司产品物流部频繁下属公司各部门经常客户公司各部门经常外协（分包方）船公司、车队、场站、仓库等经常区域公司产品物流部偶尔四、主要职责与工作任务职责一：搜集市场信息，参与客户开发，编制项目方案任务1：通过各种渠道搜集物流市场的相关信息任务2：参与部分客户的开发任务3：根据客户情况拟定调研计划，搜集有关数据任务4：对搜集的数据进行分析诊断，指导或直接拟定解决方案任务5：开标讲解或者与客户沟通，向客户讲解方案的优势任务6：根据客户需求拟定商务报价，并及时提交与客户沟通任务7：对运作的项目跟进并对方案不断完善，维护客户关系职责二：部门内制度建设，以及所属员工的日常管理任务1：根据部门的计划拟定制定本中心的年度、季度、月度经营/工作计划任务2：根据部门总经理指派，负责拟定部门规章制度任务3：贯彻实施公司及部门的各种规章制度任务4：对直接下属的工作情况进行监督任务5：监督、审核本中心的费用支出职责三：组织部门内的培训工作任务1：参加社会及公司组织的其他培训活动，并将相关内容转述给本部门员工任务2：分析部门内员工的培训需求，拟定本部门年度培训计划任务3：根据员工需求，整理、编制培训材料任务4：组织本部门的培训工作任务5：对员工进行培训考核，并对培训工作进行总结职责四：负责与相关部门的协调工作任务1：负责与国外代理、客户的信息交流任务2：负责与合作伙伴或区域公司物流信息沟通工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、制度、标准)：总公司制定的《物流发展五年规划》和《年度实施计划》，本公司指定的“发展规划”及“实施计划”五、工作权力人事权力：对下属人员的指挥权、考核权；对下属人员不当思想和行为的纠正权；对下属人员薪酬分配的建议权；对下属人员任用、培养、选拔、晋升、降职、解聘的建议权。
方案策划经理岗位职责
方案策划经理岗位职责方案策划经理是一个负责管理和制定项目方案的职位。
他们负责协调不同部门之间的资源，以确保项目按时完成，并且按照客户的期望进行实施。
以下是方案策划经理的主要职责。
1. 制定项目方案方案策划经理负责参与项目策划和执行。
他们制定项目方案，包括项目时间表、预算和资源计划。
他们利用先进的技术和工具来确保项目的进展和成功。
2. 协调资源方案策划经理必须协调不同部门的资源，以使项目从开始到结束都能按计划进行。
他们考虑时间表和预算等因素，选择最优化的资源安排策略。
他们需要解决不同团队之间的冲突，以确保项目目标得以实现。
3. 管理项目方案策划经理负责管理项目进展情况，并做出决策以确保项目按时完成。
他们需要与客户沟通，并提供准确的报告来跟踪项目的进展。
此外，他们需要与团队成员建立良好的工作关系，从而更好地推进项目。
4. 执行项目方案策划经理负责落实项目执行细节，并确保项目行动计划得以顺利实施。
他们需要制定应急计划，以应对项目出现的任何问题，以确保项目的成功实现。
同时，他们还需要定期更新团队的工作及进展情况，以保持团队的动力和士气。
5. 风险管理方案策划经理需要考虑项目实施时可能出现的风险。
他们需要将潜在问题及时记录，并且在风险监测和管理方面给出建议。
他们的工作还包括识别并排除可能影响项目的外部因素。
6. 团队管理方案策划经理还需要协调团队成员的工作，以达成项目目标。
他们需要建立和保持团队的工作关系，以便在项目的整个生命周期内协调和管理团队。
他们必须具备领导和协调不同人员之间的能力。
总之，方案策划经理需要在复杂的环境中协调和管理各种资源和活动。
这种多重任务需要他们具有高度的组织和计划、沟通和领导才能，以创造出成功的项目结果。
策划经理岗位职责
策划经理岗位职责策划经理岗位职责「篇一」直接上司：公关营销部总监直接下属：公关主任、资深美工、美工负责介绍和推广酒店的功能，产品、形象、并维护和提升酒店社会美誉度；与各类的媒体保持友好的接触，保证将酒店各类宣传的信息及时传递给公众。
积极建立正面的社会公众形象，同时巩固与提升酒店在同行中的声望、地位和社会形象。
1、认真贯彻公关营销部总监的工作指示，协助公关营销部总监完成酒店领导布置的各项工作；2、选择对酒店有利的宣传媒介，制定年度广告计划，设计维护酒店形象，全面做好广告宣传工作；3、充分利用现代网络技术，使用好酒店官网、新浪微博、腾讯微博、微信、QQ、大众点评网、人人网等网络媒体，扩大酒店经营活动信息的传播和影响力，使之发挥更大的营销功能；4、根据酒店需要，策划并协助调组织大型的公关活动；5、管理好下属的工作；6、做好各项市场调研工作；7、根据酒店需要，配合销售人员努力实现立体宣传，立体营销；8、将各类宣传作品和活动方案及酒店图片资料，进行归类管理，妥善保存；9、随时关注酒店新事务，重要客人入店和重大活动等，做好必要的影像记录；10、配合各部门做好经营活动策划与推广；11、根据各制作单的要求，组织完成各类会议设计与制作（横幅、背景板、气模、指示牌、台卡等）12、根据酒店需要组织完成各类海报、广告牌、招贴画、宣传册、标识及公共信息标志的制作及客用品的设计制作；13、负责落实重大宴会，主题活动和节庆环境布置；14、负责各项广告宣传推广工作检查确认；15、妥善保管并合理使用各类美工器械、工具、纸品、耗材等；16、积极了解同行业设计思路，为酒店各类设计提供新元素；17、完成上级领导交办的其它任务；策划经理岗位职责「篇二」职位描述：策划部主要负责大型活动的策划工作，协调各个部门之间的关系。
当协会要组织一些大型集体活动时，由于各个其他部门的职能有限，策划部便显示出它的生命力。
如何将大家成功地结合成一个集体，如何用更好的方式成功地举办活动，便是策划部的职责所在。
策划部经理岗位职责
策划部经理岗位职责一、岗位名称: 策划部经理二、直接上级: 分管副总经理三、岗位性质: 负责公司房地产项目可行性研究、项目策划总体思路、销售策略制订和执行工作；负责优化与推进房地产业务流程；负责策划部的日常工作管理。
四、管理责任: 对策划部的所有工作全面负责。
任职要求:1.大学本科以上学历, 3年以上相关工作经历；五、2.具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划学知识、财务知识；六、3.具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。
岗位职责:1.参与集团公司房地产项目的规划设计和方案设计；2、参与重大设计方案、重大设计变更方案的论证会, 评选最优方案；3.参与公司和规划设计院单位的沟通协商工作；4.负责优化与推进房地产业务流程和公司品牌管理与企业文化研究；5.负责公司、项目品牌的建设、推广与维护；6.负责公司企业文化的研究；7、依据公司经营计划, 配合公司总目标, 制定各项目销售计划, 并予以追踪控制,以确保其达成或超越；8、根据本公司经营计划, 确定项目销售计划与销售费用预算；9、对部门工作计划的执行进行监督, 并加以控制；10、各类营销活动的策划, 组织相关人员实施, 实现具体项目的销售计划；11、有权向上级领导提出本部门员工人选, 发挥最佳工作效率；12.负责项目销售计划的执行情况和每月销售情况的总结工作；13.协助进行项目的销售管理工作；14.负责项目销售策划方案的执行；15.评估项目整体销售策划方案的效果；16.部门内行政管理；17、负责制定本部门的工作计划、资金使用计划；18、负责落实本部门的综合计划；19、负责对下属员工的业务指导、培训与考核工作；20、内、外部关系协调, 包括公司各部门、广告公司、新闻媒体等；21.完成上级领导临时交办的其他工作任务。
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策划经理岗位职责
策划经理岗位说明书
一、基本信息
岗位名称：策划经理所属部门：产品物流部策划中心
编制者：人力资源部审定者：部门总经理
二、岗位目的
在充分调研的基础上，指导、组织或者进行设计物流方案，以促成客户对方案的认同。
三、工作关系
公司内部沟通关系
部门岗位频繁程度
（频繁/经常/偶尔）
产品物流部门及业务经理频繁
工程物流部门及业务经理经常
财务部物流结算经常
班轮、船务、货运业务经理经常
经理办、空运偶尔
公司外部沟通关系
单位部门频繁程度
（频繁/经常/偶尔）
总公司产品物流部频繁
下属公司各部门经常
客户公司各部门经常
外协（分包方）船公司、车队、场站、仓库等经常
区域公司产品物流部偶尔
四、主要职责与工作任务
职责一：搜集市场信息，参与客户开发，编制项目方案
任务1：通过各种渠道搜集物流市场的相关信息
任务2：参与部分客户的开发
任务3：根据客户情况拟定调研计划，搜集有关数据
任务4：对搜集的数据进行分析诊断，指导或直接拟定解决方案
任务5：开标讲解或者与客户沟通，向客户讲解方案的优势
任务6：根据客户需求拟定商务报价，并及时提交与客户沟通
任务7：对运作的项目跟进并对方案不断完善，维护客户关系
职责二：部门内制度建设，以及所属员工的日常管理
任务1：根据部门的计划拟定制定本中心的年度、季度、月度经营/工作计划
任务2：根据部门总经理指派，负责拟定部门规章制度
任务3：贯彻实施公司及部门的各种规章制度
任务4：对直接下属的工作情况进行监督
任务5：监督、审核本中心的费用支出
职责三：组织部门内的培训工作
任务1：参加社会及公司组织的其他培训活动，并将相关内容转述给本部门员工
任务2：分析部门内员工的培训需求，拟定本部门年度培训计划
任务3：根据员工需求，整理、编制培训材料
任务4：组织本部门的培训工作
任务5：对员工进行培训考核，并对培训工作进行总结
职责四：负责与相关部门的协调工作
任务1：负责与国外代理、客户的信息交流
任务2：负责与合作伙伴或区域公司物流信息沟通
工作依据(与该岗位工作紧密相关的规范、制度、标准)：
总公司制定的《物流发展五年规划》和《年度实施计划》，本公司指定的“发展规划”及“实施计划”
五、工作权力
人事权力：
对下属人员的指挥权、考核权；
对下属人员不当思想和行为的纠正权；
对下属人员薪酬分配的建议权；
对下属人员任用、培养、选拔、晋升、降职、解聘的建议权。
财务权力：
对下属员工费用支出的审核权。
工作权力：
对工作计划的审批权/审核权；
六、工作责任
对物流方案的质量不好负责
对所负责项目的市场开发失败负责
七、任职资格
教育程度/经验
•学历：本科以上学历
•专业：交通运输类、管理科学与工程类
•工作经验：2年以上相关管理经验
•外语语种与水平：英语，能够运用外语进行交流
•计算机水平：能熟练、深入使用办公软件和办公操作系统进行复杂操作
业务知识与技能
•业务知识：
1．精通供应链管理概念及思想。
2．掌握一定法律知识及常用合同范本。
3．掌握一定财务知识。
4．熟悉汽车、化工、家电、展运、医药等，至少一项业务。
•技能：
1．一定的沟通技能。
2．一定的文字表达能力。
3．一定的讲演能力。
特殊要求
•性别：/
•年龄：35岁以下
•政治面貌：/
•其他：适应经常出差
八、关键绩效指标（KPI）
客户对物流方案的认可度
物流方案的完成进度（是否及时完成）
所负责项目的成功率和盈利能力。