公司安全工作责任书三篇

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公司安全工作责任书三篇

篇一:20XX年度安全工作责任书

为强化企业安全管理,牢固树立坚持“安全第一,预防为主”的安全生产管理方针,贯彻落实好安全工作责任制及其相应的规章制度和措施,进一步提高公司全员安全责任意识,防止各类安全事故的发生,确保公司20XX年安全管理目标的实现,为企业稳定运行和效益增长提供良好的安全经营环境,根据上级的统一部署和企业的实际情况,特下达20XX年安全工作责任书。

一、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程,做到安全目标明确,安全措施落实,安全人员到位,保证各项工作的正常有序开展。

二、建立健全安全工作管理网络,分工明确,责任到人。分管领导和部门安全责任人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式,全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施,从公司大局出发,督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。

三、各部门必须把安全放在各项工作第一位,根据部门特点规范各项工作和安全监督,严格按照“三不放过”原则,全面掌握安全工作情况,按月做安全总结分析,按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。

四、加强部门自查,规范内部安全管理,消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全

经费投入等问题,着力构建点线面结合,人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查,要求每月不少于一次,发现隐患,及时整改,不留死角,隐患整改率要达到100%,预防各类安全事故的发生。五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标,实现“四无一杜绝”总目标:无重大火灾和交通事故,无重大人身和资产损害事故,杜绝恶性人为责任事故、有效控制意外突发事件。实现创建安全企业的目标。

六、因安全工作不重视,措施不得力,发生安全事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。

本责任状从20XX年1月1日至12月31日经签字生效。

总经理:

副总经理:

部门责任人:

20XX年月日

篇二:20XX年度安全工作责任书

根据国家有关法律、法规要求和XX集团安全管理工作部署,结合XX集团股份有限公司实际,本着管理到位、落实到位、责任明确原则,特签订本责任书。

一、安全稳定工作指导思想安全稳定工作“责任重于泰山”,要以对企业高度负责的事业心和责任感,把安全稳定工作放在首位,从组织建设和制度落实入手,研究部署各项安全保卫工作,落实安全稳定工作责任制和各项防范措施,消除隐患,确保企业资产和员工人身安全,维护企业正常的生产经营秩序。

二、安全稳定工作目标

1、为了落实生产经营单位安全生产主体责任,预防和减少生产安全事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《XX省安全生产条例》等法律、法规要求,加强重点部位的管理,单位内部确保不发生人员伤亡和造成巨额财产损失的安全生产事故、不发生重大群体上访事件和造成恶劣影响的事件。

2、加强人防、物防、技防工作,避免火灾、爆炸、食品投毒、交通事故以及重大盗窃案件的发生;对突发事件及突发自然灾害根据预案快速有效处置。

3、生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的第一责任人,对落实本单位安全生产主体责任全面负责,每月由分管安全负责人召开一次安全管理例会,每季度由区域总经理主持召开一次安全管理例会,研究、分析安全生产方面存在的问题,提出解决办法,部署下一季度安全生产工作。例会纪要全体参会人员签到后经总经理签字存入安全档案。

4、根据《消防法》所规定,任何单位或个人不得占用、挪用和堵塞消防疏散通道,必须保持消防疏散通道畅通。

5、及时调解纠纷、化解矛盾,防止激化,杜绝民转刑案件;单位内部无刑事案件发生;不发生聚众闹事、集体上访等群体性事件。

6、加强对员工的安全教育,要发动员工多提安全生产方面的合理化建议,使员工树立起“安全第一”的思想,要强化安全知识、安全技能和自救能力的教育培训力度,提高员工防范应急突发事故的意识和消防安全“四个能力”建设的培训。

7、杜绝“黄、赌、毒”等丑恶现象以及非法组织活动。

8、每季度必须举行一次消防演习,每年必须举行一次防汛、防爆炸、防破坏等单项应急预案演练或综合应急预案演练,演练内容要切合实际,复合门店实际情况。

9、门店要按照门店每周、商场每日的检查方式,定期进行自查。对检查出的问题要做到及时整改,并将整改情况及时向门店总经理汇报。门店将整改情况整理、存档,做为下月检查的重点。

10、完善各类保障机制,确保门店经营、物业平稳有序的运行,避免各类工伤事故的发生。

11、单位将生产经营项目、场所、设备及交通工具发包或出租的,应当对承包单位、承租单位的安全生产条件或者相应的资质进行审查,并签订完善的安全生产管理协议书。

三、安全稳定工作职责

1、认真贯彻执行国家有关安全工作的各项法律、法规。

2、积极开展法制宣传教育,增强全体员工的法制观念,努力提高自觉遵纪守法、维护本单位安全团结大局。

3、制定年度全员安全培训计划。将计划表格化,培训内容、时间、被培训人员名单须详细、准确,并将考核成绩存档。

4、建立健全年度安全档案(消防、治安见附表)。建立健全与本单位经营任务目标相适应的各项安全工作规章制度和责任制,层层落实,到岗到人。

5、安全护卫队员要按编制配备,安全工作所需经费和物资要全力保障。

6、制定、落实防火、防汛、防盗抢、防爆炸、防投毒、防破坏、防诈骗、防窃密和防交通事故等各项安全防范措施和岗位责任制。

7、各要在所属门店推行各种预案演练观察员制度(具体办法已发布)。

8、按照消防建设《四个能力》标准及要求,完善各种提示、标识、安全路线图,并放置醒目位置。

9、利用通道、电梯间、箱等位置,加强安全文化知识的宣传,展示企业的安全文化建设。

10、建立健全食品安全检验、检查机构,保障门店各类食品安全。杜绝假、冒、伪、劣等食品、生鲜类进入门店销售。

11、重视做好信访工作,认真处理和接待来信来访,切忌推、挡、堵、拖,激化矛盾。

12、主动向公安机关或上级有关部门报告并协助查处发生在本单位的有关案件。

13、完成国家法律、法规规定的应由单位承担的其它安全任务。

14、严格落实安全检查机制,按照集团每季度、区域每月、门店每周、商品课每日的检查方式,对门店的各类安全稳定工作以及存在的安全隐患进行检查,

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