2016年事业单位招聘考试案例分析题15例

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2016年下半年事业单位招录(综合应用能力)真题试卷D类(题后含答案及解析)

2016年下半年事业单位招录(综合应用能力)真题试卷D类(题后含答案及解析)

2016年下半年事业单位招录(综合应用能力)真题试卷D类(题后含答案及解析)全部题型7. 案例分析题8. 方案设计题案例分析题案例一这是一节美术课,老师对学生说:“同学们,你们见过苹果吗?吃过苹果吗?”学生齐声回答:“见过,吃过!”老师说:“好,今天我们一起来画苹果,画你们心中的苹果。

”一会儿学生画好了。

老师叫学生把画贴在班级后面布置好的“苹果园”里。

很快“苹果园”里贴满了各式各样的苹果,大的、小的、红的、圆的、椭圆的……最引人注目的是一个方苹果,老师问:“你们见过方苹果吗?”“没有!”“吃过方苹果?”“也没有!”“那是谁画的呀?”这时一个男孩站起来说:“是我画的。

”老师问:“你为什么把苹果画成方的呢?”“因为我们全家都爱吃苹果,妈妈削苹果时苹果经常滚到地上,每次都是我去捡。

我想,如果苹果是方的就不容易滚了,再说爸爸都是一箱箱地买,方苹果比圆苹果装得更多。

”老师说:“听你这么一说,连老师都觉得方苹果不错,当然现在世界上还没有方苹果,不过老师相信,你只要努力学习,长大后一定能培育出与众不同的方苹果。

”案例二师:丑小鸭伤心地离开了家,就是离家出走的意思,你们离家出走过吗? 生:(齐答)没有。

师:所以我们体会不到丑小鸭的伤心,现在我们来一起朗读课文第4到6自然段,谁来说说丑小鸭后来怎么办?(师随后指名提问,生1,生2都答不上来,师表情严肃) 生3:.丑小鸭很……很……很悲惨。

师:悲惨吗?你来说说到底是怎么个悲惨法?(追问) 生3:不……不知道。

(更紧张,声音更小) 师:还有谁来回答这个问题?(全班鸦雀无声) 师:算了,我们还是回到课本,先看看第4段是怎么说的,书上说小鸟讥笑他,这时候丑小鸭会有什么样的感觉? 生:紧张。

(脱口而出) 师:不对,再猜一猜。

(生七嘴八舌,有学生喊道“害怕”) 师:害怕,对了,就是害怕。

(马上给予表扬) 师:现在我要请小A回答问题。

(走到小A面前)丑小鸭白天躲起来,到了晚上才敢出来找吃的,他愿意吗? 小A:不愿意。

市中2016年事业编招聘考试真题及答案解析【最全版】

市中2016年事业编招聘考试真题及答案解析【最全版】

市中2016年事业编招聘考试真题及答案解析【最全版】---------------------------------------1:《坛经》中记载:“时有风吹幡动,一僧曰风动,一僧曰幡动,议论不已。

惠能进曰:不是风动,不是幡动,仁者心动。

”这段话表明惠能关于运动的基本观点是( )。

单项选择题运动是物质的根本属性运动与物质是不可分割的精神运动是物质运动的一种形式精神是运动的主体2:外汇,是指以外国货币表示的、用于国际结算的多种支付凭证。

它包括外国货币(销票、铸币)、外币有价证券(政府公债、国库券、公司债券、股票、息票等),外币支付凭证(票据、银行存款凭证、邮政储蓄凭证等)以及其他可以在国外兑现的凭证。

在中国,下列不属于外汇范畴的是()单项选择题英国政府发行的水利建设公债美国花旗银行的存款凭证德国货币200马克台资公司的1000万美元换成人民币后的现金存款凭证3:影响某一商品需求量的最大因素是()单项选择题商品价格该商品对消费者的作用替代商品的价格和数量消费者的收入4:下列选项中()是新增设的正式文件文种,它的使用有利于促进机关工作的民主化,充分调动各方面的积极性和主动性,适应迅速发展的新形势的需要。

单项选择题函意见规定会议纪要5:纸张:印刷:书籍()单项选择题皮革:加工:鞋子种子:播种:粮食面粉:油炸:油条蓝图:施工:建筑6:联合行文时,作者应是( )。

单项选择题上级机关同级机关层次级别较高的主管部门或机关主送机关7:美国科学家理查德·阿克塞尔和琳达·巴克发现,当气味分子与嗅觉受体结合后,作为化学信号的气味分子经过属于GTP结合蛋白(通称G蛋白)的嗅觉受体的复杂作用,转变为电信号后,便沿着嗅觉神经开始一场接力跑。

这些信号先从鼻腔进入颅内,最后被传至大脑嗅觉皮层某些精神区域,在那里它们被翻译成特定的嗅觉信息,即被人们感知。

这段文字主要谈的是( )单项选择题阿克塞尔和巴克所描述的嗅觉信号通路理论嗅觉信号通路的末端是大脑嗅觉皮层中的某些精神区域嗅觉信号通路理论阐述的是气味分子转化为嗅觉信号传递到大脑的过程作为化学信号的气味分子到达大脑嗅觉皮层某些精神区域被翻译成嗅觉信息8:土豆:马铃薯单项选择题西红柿:柿饼山楂:杏仁香蕉:芭蕉扇公孙树:银杏9:研究人员共对60名男生进行了测试,其中18人是被认为有数学天赋的青少年。

山东事业编招聘2016年考试真题及答案解析【完整word版】

山东事业编招聘2016年考试真题及答案解析【完整word版】

山东事业编招聘2016年考试真题及答案解析【完整word版】---------------------------------------1:池塘中漂浮着一只装载着石块的小船,如果船上的人把石块投入水中,池中水面会如何变化?单项选择题上升下降不升不降说不清2:根据第一段的内容,对于“任何一个生态系统都不是‘死’的,而是‘活’的”这句话,下列阐释正确的是:( )单项选择题任何一个生态系统都只能由生物构成任何一个生态系统都会永远存活下去任何一个生态系统都在不停地更新变化任何一个生物都只能存活于生态系统中3:波能即海洋波浪能,是一种具有很高发掘潜力的没有任何污染的可再生能源。

根据专家预测,地球上海洋波浪蕴藏的电能高达9×194TW。

随着各国经济的发展,在各国的可再生能源发展计划中,对波能的利用已放到了很重要的位置。

波能的发电成本相对较高,需要不断进行完善,()。

目前,美,英,印度等国家已建成几十座波能发电站,并且运行都很良好。

填入括号内最恰当的是()。

单项选择题但其在环保方面显示出突出的优势但其所潜在的巨大的商业价值却得到了高度重视而且,人们对波能可能产生的消极影响还有待研究因此许多国家准备投入资金和人力进行深入的研究4:按照近代政治学理论观点,共和含义比较广泛,涵盖着民主概念。

具体来说,共和国相对于君主国而言,凡是非君主制国家便是共和国,共和国在历史上分成贵族共和国和民主共和国。

应当说,这种政治理论观点可能适用于近代国家情况,但不合乎古代政治观念。

共和国概念源于古罗马,在西塞罗的著作中共和国基本上相同于城市国家,用来表示一种国家形态。

对这段文字主体的概括正确的一项是()单项选择题共和含义比较广泛,涵盖着民主概念共和国的概念在古今有所不同凡是非君主制国家便是共和国共和国在历史上分成贵族共和国和民主共和国5:计算机:电脑()单项选择题专家:学者博士:研究生老鼠:耗子高兴:快乐6:为了对付北方夏季的一场罕见干旱,某市居民用水量受到严格限制。

江西事业编招聘2016年考试真题及答案解析【完整版】_1

江西事业编招聘2016年考试真题及答案解析【完整版】_1

江西事业编招聘2016年考试真题及答案解析【完整版】魏老师1:在人类的行为中,内在动机和外在动机都会起作用。

激发行为的外在动机可能会降低行为的内在动机。

当人们认为自己的行为是由很强的外在缘由引起时,他们会低估内在缘由对行为的影响程度,这种现象被称为过度辩护效应。

依据上述定义,以下哪一选项表达了过度辩护效应?〔〕单项选择题小何与妻子是包办婚姻,他总认为妻子对他的嘘寒问暖是尽妻子的义务,直到妻子离开后,他才觉察其实这是妻子爱的表现小红很喜爱画画,每星期都要画一幅,妈妈为了鼓舞她,常常嘉奖她玩具,久而久之,当妈妈不买玩具给小红时,她便不再画画了超市为了促销每周都有一个特价日,小丽在这天去购物时看到大家纷纷抢购,也买了一堆自己并不需要的东西作为一名新员工,小王为了尽快融入集体,每天很早到办公室关心大家整理清扫,大家也尽量在工作上对其予以指导,小王熟识工作后便停止了清扫2:智力激励法:又称集思广益法、头脑风暴法。

以小组商量会形式产生创造性设想的一种集体创造方法。

依据上述定义,以下属于智力激励法的是〔〕单项选择题国务院的新闻发布会一个小范围的新产品推介会销售小组关于开拓新市场的方案商量会公司经理向董事会汇报生产和销售业绩的报告会3:美国参议院未能推翻总统对国会关于2013~2014年有条件延长对中国最惠国待遇的否决。

从该话可以看出,美国是否有条件延长对中国最惠国的待遇?〔〕。

单项选择题是不是未置可否不确定4:从所给的四个选项中,选择最合乎规律的一种事件顺序:〔〕〔1〕排放污水〔2〕河水受到污染,变得浑浊〔3〕新建筑纸厂〔4〕环保部门对造纸厂进行整治〔5〕河水变清单项选择题3-1-2-4-53-2-4-5-15-3-2-4-13-4-5-2-15:〔1〕勤学苦练〔2〕受父母熏陶〔3〕成为艺术家〔4〕不断进步〔5〕出生于书画世家单项选择题5—1—4—2—33—1—4—5—25—2—1—4—32—1—5—4—36:改革开放以来,我国实施的依靠科学技术促进农村经济进展的是( )。

台山事业编招聘2016年考试真题及答案解析

台山事业编招聘2016年考试真题及答案解析

城,就不是好汉。”假定这种理解为真。则下列哪项判断必然为真?() 单项选择题 到了长城的人就一定是好汉 如果是好汉.他一定到过长城 只有好汉.才到过长城 不到长城.也会是好汉 20:原子:粒子() 单项选择题 奥运会:运动会 分子:化合物 生存:死亡 核心:原子核 21:基督教:佛教:禅宗() 单项选择题 生物:遗传:密码 生物:仿生:遗传 管乐:弦乐:提琴 物理学:大气物理学:天文 22:“司马光破缸”的故事是说司马光小时侯看到一小孩掉进水缸
单项选择题 新疗法出现后,这种疾病的患者仍然倾向于使用原有疗法 这种疾病发病初期往往很严重,但相对容易治疗 通过改变生活方式,很多人即使不用药也可使病情改善,甚至痊愈 常用疗法使用四种药物搭配治疗,但新疗法只使用两种药物 17:伦敦经济学院教授理查德.莱亚德:“我们的生活存在悖论。 多数人希望收入越来越高,并为此不懈努力。但是尽管西方社会越来 越富足,人们却没有感到越来越幸福。”经济增长并不一定让人们更 幸福.大众追求物质财富往好处说是徒劳的.可能性更大的结果是让 人更加不幸福。根据理查德·莱亚德的观点,下列说法正确的是()。 单项选择题 幸福和人们的收入没有关系 收入越高的人就越不幸福 要幸福的人就不应该有高收入 幸福不只是通过收入来衡量 18: 下列历史事件时间排序正确的一组是()。 单项选择题 平王东迁→三家分晋→楚王问鼎 文景之治→光武中兴→张骞通西域 开元盛世→安史之乱→玄奘西行 杯酒释兵权→王安石变法→靖康之乱 19:有人对“不到长城非好汉”这句名言的理解是:“如果不到长
单项选择题 否认了历史规律的重复性 否认了历史事件的不可重复性 否认了历史事件的具体性 否认了历史规律的普遍性 33:避讳是为了表示对封建君主和尊者的敬畏,必须避免直接说出 他们的名字而采用别的方式加以表达,它是封建宗法制度的产物,又 是家天下和尊祖敬宗的体现。它起源于西周,完备于秦汉,盛行于唐 宋,到清代的雍正、乾隆年间发展到极致。避讳作为封建社会特有的 禁忌制度目前已经消亡了,但是,不许犯忌和害怕犯忌的双向心理并 没有消除,避讳已经演变为某些趋吉避凶的习俗,在现实生活中的影 响依然存在。 根据这段文字,以下说法正确的是( )。 单项选择题 封建社会的发展使得避讳愈来愈严格 趋吉避凶的心理使人们进行各种避讳 在当今现实生活中仍然存在避讳现象 避讳由统治者运用国家权力强令实行 34:慈善事业是一种有益于社会与人群的社会公益事业,是政府主 导下的社会保障体系的一种必要的补充。慈善事业是在政府的倡导或 帮助、扶持下,由民间的团体和个人自愿组织与开展活动的,对社会 中遇到灾难或不幸的人,不求回报地实施救助的一种无私的支持与奉 献的事业。慈善事业实质上也是一种社会再分配的实现形式。以下属

天台事业编招聘2016年考试真题及答案解析【word版】 - 事业单位真题

天台事业编招聘2016年考试真题及答案解析【word版】 - 事业单位真题

天台事业编招聘2016年考试真题及答案解析【word版】-事业单位真题1:(1)群众举报(2)立案侦查(3)银行被劫(4)追回赃款(5)罪犯逃逸单项选择题1-2-4-3-53-4-1-2-53-5-2-1-43-5-1-2-42:末位淘汰法则是指企业为满足竞争的需要,通过科学的评价手段,对员工进行合理排序,并在一定的范围内,实行奖优罚劣,对排名在后面的员工,以一定的比例予以调岗、降职、降薪或下岗、辞退的行为。

其目的是激发在岗者的工作潜力,为企业获得竞争力。

下列各项中,属于末位淘汰法则的具体运用的是()。

单项选择题某公司定期组织员工绩效考评,对两次以上考评不合格的员工给予降薪某公司在招聘新员工时进行专业能力笔试,成绩排名后10位的应聘者首先被淘汰某企业对员工能力进行考评,对排名后30位的进行降薪,以此缩减企业的开支某公司员工甲因为工作中出现失误给公司带来重大损失而被辞退3:污名化:一个群体将人性的低劣强加在另一个群体之上并加以维持的动态过程,它是将群体的偏向负面的特征刻板印象化,并由此掩盖其他特征,成为在本质意义上与群体特征对应的指标物,在这个过程中,处于强势且不具污名的一方最常采用的一种策略,即“贴标签”。

下列现象不属于污名化现象的是()。

单项选择题某市治安日益恶化,市民都抱怨是农民工流人城市的恶果杭州出生的魏某鄙视农村来的妻子,认为她邋遢土气,没文化某餐厅打出招聘广告:“本餐馆招收服务员一名,XX省的人一概不考虑”在旧上海.苏北人被视为懒惰的群体,被排除在上海人通婚圈之外4:从我国古代文献看,商代甲骨文中已有“稻”字出现,在《诗经》中已有将黍、稻并提,春秋以前,因我国北方种稻量少,水稻被列为五谷“禾、僳、菽、麦、稻”;而至宋代,便因种植数量多而升级了,民间更流传着“苏湖熟,天下足”的说法;到了明代,更类“稻居廿七”之说,稻米成为我国的主要粮食。

下列说法与原文相符的是()单项选择题水稻从商代开始种植春秋时期,北方不产水稻宋代人以稻米为主要粮食水稻在我国古代长期为五谷之一5:下列关于外汇储备的说法不正确的是()。

2016年事业单位招聘考试案例分析题15例

2016年事业单位招聘考试案例分析题15例

2016年事业单位招聘考试案例分析题15例2016年事业单位招聘考试案例分析题15例管理学案例分析题案例分析题1某建筑公司,经过几十年的发展,已经成为当地知名的建筑龙头企业。

总结企业成功的经验,许多管理人员归结为天时、地利、人和,如国家经济的持续发展、与当地政府、银行的良好关系,几十年形成的固定客户和良好的信誉,良好的员工素质等等。

在2008年北京奥运景气鼓舞下,公司确立了打破地区界限,成为全国乃至世界知名建筑企业的远景和使命。

当企业树立这样的远景和使命并为之努力时,发现曾经作为优势的“天时、地利、人和”似乎不在。

例如,就在前不久,日本一家建筑企业在与公司谈判时,让公司在两天内给出一个项目的报价。

由于公司没有既懂建筑专业又精通日语的人员,没有能够及时报价,很遗憾地没有抓住公司项目。

请分析该公司的内外部环境,以及应采取的措施。

(1)天、地、人是对公司内外部环境的概括描述。

从案例中可以看出公司过去的成功来自天时、地利、人和,构成了公司的竞争优势。

当公司重新确立了“成为全国乃至世界的建筑企业”时,从案例中可以看出在政府、银行关系方面、在地理方面、在人员素质要求等方面,都发生了变化,所谓的天、地、人已经不再成为优势。

(2)因此公司要真正认清所处的内外部环境,确定公司的使命和愿景,并围绕天、地、人等制定相应措施。

具体措施应围绕培育公司的核心竞争力方面:具有建立电子商务网络和系统的技能;迅速把新产品投入市场的能力;更好的售后服务能力;生产制造高质量产品的技能;开发产品特性方面的创新能力;对市场变化作出快速反应;准确迅速满足顾客定单的系统;整和各种技术创造新产品的技能等方面。

案例分析题2某地方生产传统工艺品的企业,伴随着我国对外开放政策,逐渐发展壮大起来。

销售额和出口额近十年来平均增长15%以上。

员工也有原来的不足200人增加到了2000多人。

企业还是采用过去的类似直线型的组织结构,企业一把手王厂长既管销售,又管生产,是一个多面全能型的管理者。

2016年5月21日上海市事业单位公开招聘考试综合应用能力A类真题及答案解析

2016年5月21日上海市事业单位公开招聘考试综合应用能力A类真题及答案解析

2016年5月21日上海市事业单位公开招聘考试综合应用能力A类真题及答案解析(1~4/共4题)案例分析题(分析题目所提供的案例材料,并根据要求回答问题。

)【背景材料】材料1:和平小学是A市城西区教育局下属的重点小学,创立于1963年,历经50多年的发展,学校现已发展成为拥有40多个教学班,2000多名学生,近150位教职员工的大规模、综合化的完全小学。

学校坚持正确的办学方向,全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育,在教师队伍建设和学生德育工作、科学教育、艺术教育、健体教育等方面取得了突出的成绩,已形成了自己的办学特色。

学校先后成为国家教育部首批命名的现代教育技术实验学校、省基础教育实验学校、省现代教育先进单位、市首批示范性学校;先后荣获“全国少先队红旗大队”“市文明单位”“市学雷锋十佳先进集体”等荣誉称号。

近年来,随着A市的经济发展和人口增长,机动车尤其是私家车数量增长迅速,使车均道路资源迅速萎缩。

给城市交通带来了很大压力。

和平小学地处城西区红旗街道辖区内,位于建设西路和朝阳路交叉路口的东南角。

和平小学所在的建设西路双向六车道,是一条东西向主干道,车流量比较大,尤其到了每天上学和放学时间,校门口就异常拥堵,存在安全隐患。

和平小学校门口拥堵问题。

近年来已经成为困扰学校和社区居民的一大难题。

材料2:2015年12月16日下午4:35,正值和平小学放学时间,学生们三五成群走出校门,接孩子的车辆早把校门围得严严实实。

这时,校门口西侧正发生着一场“战争”,原来是一个流动小摊贩和一个家长发生了争执。

只见现场围了一大群人,里面还有几个人在推推搡搡,地上散落着不少小吃食材和一口摔破的大炸锅,油洒了一地,一辆平板车倒在一边。

学校保安刘军正在传达室里给朋友打电话,商量周末去郊外钓鱼的事。

“杨大姐,谁欺负你了?”刘军问道。

“小刘啊,你来得太好了!你来帮我讲讲理,我刚把摊摆好,他就把车停在我的摊子旁边,害得我没法做生意,我让他挪挪车,他就骂我。

考试案例分析题60题(含答案解析)

考试案例分析题60题(含答案解析)

事业单位考试案例分析题30套共60题(含答案解析)1. 测试(案例分析题)1.郭甲是运煤司机,一日运煤经过309国道某交通检查站时,执勤人员宋丙(身着交通警察制服,佩带执勤袖章)向郭甲走过来,递给了郭甲一张处罚决定书,说:“交20块钱再走。

”郭甲接过处罚决定书,见上面印的全部内容是:根据有关规定,罚款20元。

决定书印着某省某市交通大队的印章。

郭甲对宋丙说:“为什么要罚我?”宋丙说:“你超载。

”郭甲辩称:“我只拉半车煤,怎么就超载?”宋丙不耐烦地说:“让你交你就交,罗嗦什么。

”郭甲说:“不说清楚,我就不交。

”这时,宋丙又递过一张处罚决定书,并说:“就你这态度,再罚20块。

”郭甲怕争辩不下,又要罚款,只好交了40块钱离去,宋丙未出具收据。

问:本案中的行政处罚行为哪些地方违反行政处罚法的规定?2.D市某汽车修配厂私自拼装一辆汽车,欲将其出售,但惧怕该行为被发现,便委托D市邻区农民张某代为推销,答应事成后给一笔数目可观的好处费。

张某隐瞒汽车真象,与C市郊区农民王某签订了买卖汽车合同,并收取人民币35000 元。

王某接到汽车后,发现该车是私自组装的,便向D市某汽车修配厂提出退货还款要求,即被汽车修配厂拒绝。

王某便向法院起诉。

经法院调查,认为此汽车确为某汽车修配厂私自组装。

两被告欺骗原告,属于违法行为。

故依法判决:原告和被告签订的买卖汽车合同无效。

收缴某汽车修配厂私自组装的汽车。

被告退回原告货款35000元及其利息。

被告张某与被告某汽车修配厂负连带责任。

问:本案代理人与被代理人负连带责任是否正确?答案1.本案中交通检查站执勤人员宋丙对司机郭甲所实施的罚款的行政处罚违反了行政处罚法的规定,具体体现在以下几个方面:①罚款决定没有事实根据。

行政机关实施行政处罚,是以当事人确实存在违法行为为前提的,违法行为的构成又以存在违法事实为条件。

因此,作出行政处罚,必须首先查明当事人是否有违法事实。

行政处罚法第30条明确规定,对于违反行政管理秩序的行为,依法应当给予行政处罚。

2016年昆明事业单位教师笔试真题案例分析一

2016年昆明事业单位教师笔试真题案例分析一

案例分析题1.【2011年河南】小刘以优异的成绩应聘为某中学特岗教师,她一到岗能够认真讲课,努力提高自己的教学技能,她还运用多媒体教学和网络教学手段,进一步提高课堂教学水平。

她的课很受学生欢迎。

但是,她不能容忍学生不认真听讲,对个别不认真听课的学生经常采用罚站,甚至不许进教室听课等方式惩罚他们。

请运用教室职业道德的知识来对刘老师的做法进行分析评价。

【答案要点】(1)小刘老师的做法符合教师道德规范中的爱岗敬业。

爱岗敬业的职业道德要求教师忠诚于人民的教育事业,志存高远,乐于奉献。

对工作高度认真负责,认真备课上课,认真辅导学生。

案例中的小刘老师能够认真备课,认真讲课,获得学生欢迎。

符合爱岗敬业的职业道德。

(2)小刘老师的做法符合教师职业道德中的终身学习。

终身学习要求老师不断拓展业务知识,更新知识结构,不断提高专业水平和教学水平。

小刘老师入教后一直努力积极提高自己的教学水平,不断创新和发展自己的教学。

符合终身学习的职业道德要求。

云众祝大家学习愉快!考试成功!身体健康!家庭幸福!(3)小刘老师的做法不符合教师职业道德规范中的爱国守法。

爱国守法的道德规范要求教师自觉遵守教育法律法规,依法履行教师的职责权利。

而小刘老师让不认真听课的学生罚站,这是体罚,侵犯了学生的人身尊严权,另外,她甚至不允许不守纪律的学生听课,这侵犯了学生的受教育权。

违反了《教育法》和《未成年人保护法》的要求。

(4)小刘老师的做法不符合教师职业道德规范中的关爱学生。

关爱学生要求教师尊重学生人格,爱护学生,平等公正对待学生,对学生要有耐心,不讽刺,挖苦,不体罚或者变相体罚学生。

而小刘老师他让学生罚站,并且不让学生听课都违背了这一职业道德的要求。

2.【2008年山西】一位教师告诉学生,他们必须完成一篇关于某一特定题目的学术报告。

这篇报告必须有10页纸,打印出来,双倍行距,而且报告中必须包含至少10篇参考文献;必须在三周内单独完成,并且只能在图书馆或者家中完成。

甘南2016年事业编招聘考试真题及答案解析【整理版】

甘南2016年事业编招聘考试真题及答案解析【整理版】

甘南2016年事业编招聘考试真题及答案解析【整理版】---------------------------------------1:现在有如下假设:所有纺织工都有工会成员:部分梳毛工是女工。

部分纺织工是女工。

所有工会成员都投了健康保险。

没有一个梳毛工投了健康保险。

下面哪个结论从上述假设中推不出来。

()单项选择题所有女工都投了健康保险有些女工投了健康保险所有纺织工都投了健康保险并非所有女工都是工会成员2:蛇--老鼠()单项选择题麻雀--麦子羊--草狼--兔子猩猩--香蕉3:磁带:录音机单项选择题存储卡:手机光驱:电脑数字电视:机顶盒电话号码:通讯录4:中美关系在2009年基本保持了平稳发展,2010年以来,美国对台军售,贸易保护、美韩军演一波未平一波又起,中美关系陷入了低迷。

中美关系时而平稳发展时而低迷体现了()。

单项选择题国家间共同利益是国家合作的基础国家间利益的对立是引起国家冲突的根源国家根本利益的变化导致了国家间关系的变化国际社会需要协调好国家关系以促进国际关系健康发展5:邓小平理论形成与发展的时代背景和社会历史条件主要是指()。

单项选择题时代依据是和平发展成为时代主题理论依据是马克思列宁主义、毛泽东思想历史依据是我国和其他国家社会主义建设的历史经验现实依据是我国改革开放和现代化建设的伟大实践6:科学家发现,生活在大的群体之中的鸟类,比生活在孤独之中的鸟类大脑中有着更多的新的神经元,也有着更强的记忆力。

他们据此向人类发出忠告:如果你是一个孤独者,你最好结交一些朋友,否则就会丧失你宝贵的脑细胞,导致记忆力低下。

下列哪项如果为真,最能反驳上述观点?()单项选择题人类的大脑和鸟类根本不同人脑比鸟类大脑发达得多很多交友的人记忆力并不好很多孤独者的记忆力非常好7:中国象棋,周朝时双方就各设5个兵卒。

西汉末年刘向的《说苑》中则有“斗象棋”的记载。

至南北朝,因周武帝亲撰《象经》使象棋逐渐流行。

唐时象棋很普及并传入日本,清以后棋坛名将辈出,棋谱大量刊行流传到世界上多个国家和地区。

温州事业编招聘2016年考试真题及答案解析【可复制版】

温州事业编招聘2016年考试真题及答案解析【可复制版】

温州事业编招聘2016年考试真题及答案解析【可复制版】---------------------------------------1:(1)安全事故频繁(2)责任人认真负责(3)管理存在漏洞(4)事故明显减少(5)实行问责管理单项选择题2—1—3—4—51—2—3—5—43—1—5—2—42—1—4—3—52:被誉为中华民族文化符号的杨柳青年画,诞生于千年古镇杨柳青。

杨柳青年画取材广泛,世俗生活无所不包,仕女、娃娃、戏曲、山水花鸟、吉祥图样、神话故事、历史典故皆能入画,深刻影响了国内的近百种年画。

杨柳青年画作为民族民间艺术走向世界,成为中华民族文化的名片。

有人说,杨柳青年画历来被人推崇是因为其雕刻的形象异常生动,也因此被认为是中国木版年画之首。

以下哪项如果为真,能够反驳上述观点?()单项选择题杨柳青年画主题中所蕴含的神韵是其生动形象的生命力杨柳青年画的历史可以追溯到宋代,清代康雍乾至嘉庆时期达到鼎盛杨柳青年画从发轫之初就流动着典雅和雍容气质,烙上浓重的宫廷画印记杨柳青年画因色彩艳丽,表现力夸张,画面热闹喜庆而深受人们的喜爱3:甲、乙、丙、丁在比他们的身高。

甲说:“我最高。

”乙说:“我不是最矮的。

”丙说:“我没甲高,但还有人比我矮。

”丁说:“我可能最矮。

”实际测量的结果表明,只有一人说错了。

这四个人从高到低的排列是()单项选择题甲、乙、丙、丁乙、丙、甲、丁乙、甲、丙、丁甲、乙、丁、丙4:把下面几个句子组成语意连贯的一段文字,排序正确的一项是()。

(1)同样一本书每再看看,领悟的又是一番境界(2)后来觉着不对,因为年龄不同了(3)这竟成了我少年时代大半消磨时间的方法(4)所以买书回来放在架上,想起来时再反复的去回看它们(5)一本好书,以前是当故事看单项选择题1-4-3-5-21-4-5-2-35-2-4-1-35-2-1-4-35:由于第三人的过错致使饲养的动物造成他人损害的,应当由()承担民事责任。

城区事业编招聘2016年考试真题及答案解析

城区事业编招聘2016年考试真题及答案解析

城区事业编招聘2016年考试真题及答案解析1:建筑虽然起源于防寒、祛暑、荫蔽、安全等实用的生活要求,但在建筑史上,人类对解决生活实用而付出的合作劳动却远远不如对非实用方面付出的多。

宫殿、庙宇、祭坛、陵墓、教堂、纪念碑、园林等,这些全部或基本上服务于精神生活的建筑,其成就远远超过了住宅、作坊、堡垒等服务于物质生活的建筑。

建筑形式、建筑风格的演变,往往是一代社会物质生活和精神生活最敏感的见证,在西方,人们形象地称建筑是“石头写成的历史”。

人们形象地称建筑是“石头写成的历史”,其原因是()。

单项选择题建筑凝聚着人类物质生产的巨大劳动,是人类自觉改造客观世界的直接结果建筑服务于精神生活成就突出,其形式、风格的演变,常是一代社会物质生活和精神生活的见证建筑是一个重要的审美对象,而对其具体观照会获得更多的美学感受建筑服务于精神生活,也服务于物质生活,两者都包涵了历史的审美因素2:有一次,就在一架民航客机即将着陆时,乘务员突然通知机上的乘客说“由于机场拥挤,无法降落,预计到达时间要推迟1个小时”,机舱里顿时一片抱怨之声,乘客们都在焦急等待着度过这段难熬的时间。

几分钟后,乘务员又宣布“再过30分钟,飞机可以安全降落”,乘客们如释重负地松了口气。

又过了5分钟,广播里又说“现在飞机就要降落了”,尽管晚了十几分钟,乘客们还是喜出望外。

这段文字传达的道理是()单项选择题既来之,则安之退一步海阔天空道歉更易获得别人的谅解适当的言语有利于稳定情绪3:医学科学家证明,如果人的大脑皮层受损,就会丧失思维能力,没有意识。

这说明()。

单项选择题人脑是意识的源泉人脑是意识的物质器官人脑健康自然会有正确的意识意识是对外界事物的正确反映4:41摄氏度是人体发烧时才能达到的体温。

不久前,研究人员将试管中的皮肤细胞每周两次,每次1小时暴露在41摄氏度的空气里。

结果发现,这些细胞不但没有受到损害,反而生命力更加旺盛。

他们由此推测,适度的高温可以起到延长寿命、抗衰老、美容的效果。

城阳事业编招聘2016年考试真题及答案解析【word打印版】

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城阳事业编招聘2016年考试真题及答案解析【word打印版】---------------------------------------1:在语言表达能力和对事物的反应方面,一般说来,男人灵敏的程度较女人略逊一筹,在这方面,丈夫们经常受威胁,但他们却不愿妻子知道自己的短处,他们护短的手法是沉默寡言,除非他们对于某些事物有足够的认识,否则就不会随便开口,言必有中是他们的藏拙武器,经常听到妻子说:“我家那位虽然话不多,可很有见地,一句能顶十句。

”如果她知道了她丈夫“话不多”的真正原因以及在说出“能顶十句”的一句前要经过多么痛苦的思索,她恐怕就不会再用“很有见地”来评价了。

对这段文字的主旨概括最准确的是()单项选择题男人习惯用沉默的手段掩饰自己的弱点男人的话不多,但是看法很有见地女人在语言表达和反应方面能力强于男人男人说一句话要经过痛苦的思索过程2:①据调查,失读症在西方人中比较多见,而在中国人中极少出现②让患者先学习汉字,再将语言材料用英文和汉字分两边认读,丧失的英文阅读能力竟然也得到了部分恢复③失读症是指人因大脑局部受到损伤而丧失文字阅读能力④根据汉字认知的特点,西方发明了一种奇特的失读症治疗法⑤所以使用汉字的人因局部脑损伤而导致失读的可能性也就大大减少了⑥其原因就在于汉字的认知是左右脑并用,而非只有左脑在单独发挥作用将以上6个句子重新排列,语序正确的是:()单项选择题①②⑥③⑤④②③⑤④⑥①③①⑥⑤④②④②⑥③①⑤3:社会主义思想道德建设的重点是( )。

单项选择题为人民服务集体主义诚实守信爱国守法4:在中国共产党的历史上,最早使用“统一战线”概念的是()。

单项选择题毛泽东蔡和森瞿秋白邓中夏5:从所给的四个选项中,选择最合乎逻辑的一种事件顺序:()(1)试运行(2)全线铺通(3)加速该地区的经济发展(4)正式运营(5)修建高速公路单项选择题2—3—1—5—41—3—5—4—25—2—1—4—32—1—5—4—36:小吴和小李选了相同的5门课,但是他们只在历史这门课上得到一样的分数。

忻府2016年事业编招聘考试真题及答案解析【可复制版】

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忻府2016年事业编招聘考试真题及答案解析【可复制版】1:承认德性论证的道德力量,并非认定它必须总是超越于其他不同的考量。

在某些情况下,你可能得出结论,一个受到飓风袭击的社区,应当做出一个魔鬼交易,甚至以认可贪婪为道德代价——即允许价格欺诈以期望从别的地方吸引大量的屋顶建筑工人和承包商。

先修补屋顶,稍后再补救社会结构。

然而,我们要注意到,关于价格欺诈法的争论并不仅仅与福利和自由相关,它也与德性相关——它涉及培育一个良好社会所依赖的心态,性情和品质。

这段话主要谈论的是:()单项选择题德性并不总是社会首先需要考虑的因素一个良好社会的形成与德性的培养密不可分有关价格欺诈法的争论还涉及德性允许价格欺诈只是一个权宜之计2:“一国两制”的基础和前提是()。

单项选择题国家主权统一于中华人民共和国港、澳、台地区实行高度自治大陆实行社会主义制度港、澳、台地区实行资本主义制度3:有人认为,语言对于个人和社会都极其重要,语言不仅能方便人际间的交流,还能产生物质资料。

以下最能反驳这一观点的是()单项选择题人和人之间的交流不依靠语言言谈举止体现了一个人的修养世界上很多夸夸其谈的人却是穷光蛋世界上不少富有的人能言善道4:一块石头被石匠修整后,曝露于自然环境中时,一层泥土和其他的矿物便逐渐地开始在刚修理过的石头的表面聚集。

这层泥土和矿物被称作岩石覆盖层。

在安迪斯纪念碑的石头的覆盖层下面,发现了被埋藏一千多年的有机物质。

那些有机物质肯定是在石头被修理后不久就生长到它上面的,因此,那个纪念碑是在1492年欧洲人到达美洲之前很早建造的。

下面哪一项,如果正确,能最严重地削弱上述论述?()单项选择题岩石覆盖层自身就含有有机物质在安迪斯?1492年前后重新使用古人修理过的石头的现象非常普遍安迪斯纪念碑与在西亚古代遗址发现的纪念碑极为相似最早的关于安迪斯纪念碑的书面资料始于1778年5:和谐:和睦()单项选择题内隐:外显懦弱:胆怯温和:暴躁诚实:虚伪6:平反,是对处理错误的案件进行纠正。

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2016年事业单位招聘考试案例分析题15例管理学案例分析题案例分析题1某建筑公司,经过几十年的发展,已经成为当地知名的建筑龙头企业。

总结企业成功的经验,许多管理人员归结为天时、地利、人和,如国家经济的持续发展、与当地政府、银行的良好关系,几十年形成的固定客户和良好的信誉,良好的员工素质等等。

在2008年北京奥运景气鼓舞下,公司确立了打破地区界限,成为全国乃至世界知名建筑企业的远景和使命。

当企业树立这样的远景和使命并为之努力时,发现曾经作为优势的“天时、地利、人和”似乎不在。

例如,就在前不久,日本一家建筑企业在与公司谈判时,让公司在两天内给出一个项目的报价。

由于公司没有既懂建筑专业又精通日语的人员,没有能够及时报价,很遗憾地没有抓住公司项目。

请分析该公司的内外部环境,以及应采取的措施。

(1)天、地、人是对公司内外部环境的概括描述。

从案例中可以看出公司过去的成功来自天时、地利、人和,构成了公司的竞争优势。

当公司重新确立了“成为全国乃至世界的建筑企业”时,从案例中可以看出在政府、银行关系方面、在地理方面、在人员素质要求等方面,都发生了变化,所谓的天、地、人已经不再成为优势。

(2)因此公司要真正认清所处的内外部环境,确定公司的使命和愿景,并围绕天、地、人等制定相应措施。

具体措施应围绕培育公司的核心竞争力方面:具有建立电子商务网络和系统的技能;迅速把新产品投入市场的能力;更好的售后服务能力;生产制造高质量产品的技能;开发产品特性方面的创新能力;对市场变化作出快速反应;准确迅速满足顾客定单的系统;整和各种技术创造新产品的技能等方面。

案例分析题2某地方生产传统工艺品的企业,伴随着我国对外开放政策,逐渐发展壮大起来。

销售额和出口额近十年来平均增长15%以上。

员工也有原来的不足200人增加到了2000多人。

企业还是采用过去的类似直线型的组织结构,企业一把手王厂长既管销售,又管生产,是一个多面全能型的管理者。

最近企业发生了一些事情,让王厂长应接不暇。

其一:生产基本是按定单生产,基本由厂长传达生产指令。

碰到交货紧,往往是厂长带头,和员工一起挑灯夜战。

虽然按时交货,但质量不过关,产品被退回,并被要求索赔;其二:以前企业招聘人员人数少,所以王厂长一人就可以决定了。

现在每年要招收大中专学生近50人,还要牵涉到人员的培训等,以前的做法就不行了。

其三:过去总是王厂长临时抓人去做后勤等工作,现在这方面工作太多,临时抓人去做,已经做不了做不好了。

凡此种种,以前有效的管理方法已经失去作用了。

请从组织工作的角度说明企业存在的问题以及建议措施。

(1)从案例中给出的信息看,企业明显采用的是直线型组织结构形式,这种组织结构优点是:直线型组织结构的优点:结构比较简单,所有的人都明白他们应向谁报告和谁向他报告。

责任与职权明确。

每个人有一个并且只能有一个直接上级,因而作出决定可能比较容易和迅速。

缺点:是在组织规模较大的情况下,业务比较复杂,所有管理职能都集中由一个人承担,是比较困难的。

(2)显然当企业已经发展成为2000多人时,直线型组织结构制约企业的正常发展。

如同案例中王厂长面临的困境,要一个人管所有的事情,已经没有效果和效率了。

(3)企业需要采用适合企业发展的组织结构形式,例如管理进行专业化分工的直线-参谋型组织结构,考虑设立生产计划部门、人力资源部门以及后勤部门。

这样就可以发挥直线-参谋型组织结构的优点,即各级直线管理者都有相应的职能机构和人员作为参谋和助手,因而能够对本部进行有效管理,以适应现代管理工作比较复杂而细致的特点,而每个部门都是由直线人员统一指挥,这就满足了现代组织活动需要统一指挥和实行严格的责任制度的要求。

案例分析题3随着我国加入WTO,企业面临新的机遇和挑战。

某国有大型企业为了适应来自国内外的竞争,以及企业长期健康发展,认识到要转变观念,加快建立现代企业制度的步伐,同时需要苦练内功提高自身管理水平。

而培训是先导。

过去,企业搞过不少培训,但基本上是临时聘请几个知名专家,采用所有员工参加、上大课的培训方式,在培训过程疏于控制。

培训过后,有人认为在工作中有用,有的人认为没有什么用,想学的没有学到;也有人反映培训方式太单一,没有结合工作实际等等。

如果你是公司负责人力资源管理工作的副总经理,你该如何管理公司的培训工作。

(1)虽然企业认识到培训是先导的重要性的认识。

但正如案例中所显示的企业在培训方面还存在许多问题,如培训内容和方法的单调单一、培训过程控制和培训效果评估不够等。

为了保证培训的有效性,应当从以下几方面进行考虑。

(2)针对案例中的问题,应采取的措施有:首先要对培训工作进行管理;其次要确保培训内容多样性。

培训内容应包括政治思想教育、业务知识和管理等方面的内容;第三要采用多种培训方法,包括系统的理论培训、职务轮换、参观考察等。

(3)总之,在培训过程中,一般要着重解决以下问题:培训工作要与企业目标相结合;上级管理者要支持和参与培训工作;选择和培训好教员;培训内容要有针对性;培训方法要与培训对象和培训内容相结合;理论和实践要结合。

案例分析题4请阅读下面的一段对话:美国老板:完成这份报告要花费多少时间?希腊员工:我不知道完成这份报告需要多少时间。

美国老板:你是最有资格提出时间期限的人。

希腊员工:十天吧。

美国老板:你同意在15天内完成这份报告吗?希腊员工:没有做声。

(认为是命令)15天过后,美国老板:你的报告呢?希腊员工:明天完成。

(实际上需要30天才能完成。

)美国老板:你可是同意今天完成报告的。

第二天,希腊员工递交了辞职书。

请从沟通的角度分析美国老板和希腊员工对话,说明希腊员工辞职的原因并提出建议。

(1)在人与人的沟通过程中,有一定的特殊性,即由于人们的政治观点、经济地位、年龄、经历、宗教、习惯等的不同,在沟通过程中,对同样的事情或谈话会有不同的解释和归因。

(2)在案例的对话中,美国老板问希腊人完成报告的时间,实际上是在征求希腊员工的意见(这是与美国管理的传统习惯有关),而希腊员工并非不知道完成报告所需要的时间,只是想让美国老板下命令(希腊员工习惯于命令式的管理)。

15天过后,美国老板要报告(要信守承诺),而希腊员工已经尽力把30天的工作用16天完成了(并且认为延迟些时间没有问题)。

希腊员工认为美国老板找麻烦,因此不得已而辞职。

(3)因此,要认识和掌握在沟通过程中个体差异及其影响,从而保证沟通的有效性。

如我们通常所说的移情作用、设身处地等就是有效沟通的手段。

案例分析题5某民营企业的老板通过学习有关激励理论,受到很大启发,并着手付诸实践。

他赋予下属员工更多的工作和责任,并通过赞扬和常识来激励下属员工。

结果事与愿违,员工的积极性非但没有提高,反而对老板的做法强烈不满,认为他是在利用诡计来剥削员工。

请根据所学习的有关激励等理论,分析该老板做法失败的原因并提出建议。

(1)从马斯洛的需要层次理论我们知道,人类需要是分层的,分别是生理需要、安全需要、社交需要、地位和受人尊重需要、自我实现需要。

马斯洛认为只有当低级需满足以后才会有更高层次的需要。

主导需要决定了人的行为。

(2)案例中该民营企业的老板可能忽视了员工的较低层次的需要,如生理和安全需要,而这些需要很可能正是员工的主导需要。

由于没能够对症下药,才导致该民营企业老板激励做法的失败。

(3)要使得激励有效,应当了解员工的真正需要,并加以满足。

在实施过程中,应当坚持物质利益原则,随机制宜,创造激励条件,把物质利益和精神鼓励相结合。

案例分析题6美国空军所采用的考评制度是美国许多公共事务机构绩效评价的典型代表。

这套考评制度要求,每位官衔在将军以下的军官的直接上级,每年一次为各位军官作出书面报告。

评估报告的格式设计是统一的,适用于不同的军种和级别。

表格留出的空白处较小,评估人员只能用精炼的语言总结各个军官的业绩。

20世纪70年代中期,这套评估制度受到了广泛的批评,因为它对员工的工作指派缺乏专业化的定义,导致了评估的主观性和不合理性,如对参谋人员领导才能的评估,这种方法的作用就不大。

评估导致了评估制度的修改。

在每个单位内部,对业绩高低的评价比例进行了硬性规定,而且对评估程序也作了修改,每位军官要接受其主要上司以及一位附加评估人和一位审核人的共同评估。

问题:(1)运用管理行政方法分析本案例的考评制度有什么问题?行政方法的实质是通过行政组织中的职务和职位进行管理。

它特别强调职责、职权、职位,而并非个人的能力或特权。

美国空军的考评制度强调直接上级的考评,群众未直接参与考评,使考评成果受到一定的影响,且评估的主观性的存在,降低了评估质量。

因而这套评估制度在20世纪70年代中期受到广泛的批评。

(2)你能替他们提出较好的评估方法吗?我认为,员工业绩的评估,应注意:a.群众参与的方法,即被评者业绩增加透明度;b.自我评估方法,使评估结果减少较大的差异;c.量化评估与定性化评估相结合,结合确定被评者的绩效;d.要看今天的成绩,还要看昨天的绩效,综合分析研究。

案例分析题7在20世纪80年代,李*艾珂卡因拯救濒临破产的美国汽车巨头之一克莱斯勒公司而名声鹊起。

今天,克莱斯勒公司又面临另外一场挑战:在过热的竞争和预测到的世界汽车产业生产能力过剩的环境中求生存。

为了度过这场危机并再次成功地进行竞争,克莱斯勒不得不先解决以下问题:首先,世界汽车产业的生产能力过剩,意味着所有汽车制造商都将竭尽全力保持或增加它们的市场份额。

美国的汽车公司要靠增加投资来提高效率,日本的汽车制造商也不断在美国建厂。

欧洲和韩国的厂商也想增加他们在美国的市场份额。

艾珂卡承认,需要对某些车型削价,为此,他运用打折扣和其他激励手段来吸引消费者进入克莱斯勒的汽车陈列室。

可是,艾珂卡和克莱斯勒也认为,价格是唯一得到更多买主的方法。

但从长期性来看,这不是最好方法。

克莱斯勒必须解决的第二个问题是改进它所生产汽车的质量和性能。

艾珂卡承认,把注意力过分集中在市场营销和财务方面,而把产品开发拱手让给了其他厂家是不好的。

还认识到,必须重视向消费者提出的售后服务的高质量。

艾珂卡的第三个问题是把美国汽车公司(AMC)和克莱斯勒的动作结合起来。

兼并美国汽车公司意味着克莱斯勒要解雇许多员工,这包括蓝领工人和白领阶层。

剩余的员工对这种解雇的态度从愤怒到担心,这给克莱斯勒的管理产生巨大的压力:难以和劳工方面密切合作、回避骚乱,确保汽车质量和劳动生产率。

为了生存,克莱斯勒承认,公司各级管理人员和设计、营销、工程和生产方面员工应通力协作,以团队形式开发和制造与消费者的需要相匹配的质量产品。

克莱斯勒的未来还要以提高效率为基础。

今天,克莱斯勒一直注重降低成本、提高质量并靠团队合作的方式提高产品开发的速度,并发展与供应商、消费者的更好关系。

在其他方面,艾珂卡要求供应商提供降低成本的建议——他已收到上千条这样的提议。

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