最新岗位人员任职要求资料

公司员工任职要求

一、部门主管任职要求

二、1）管理者代表

a)熟悉并能够运用 ISO9001：2008质量管理体系，对企业进行管

理；b)大学以上学历；c)具有较强的协调和沟通能力；d)从事贸易

管理工作三年以上。

2）财务部经理a)大

学以上学历；

b)负责公司日常事务核算，按期编制各类帐表；c)及时向总经理汇报

公司财务情况；d)加强成本费用管理，审核支付各项费用，督促各项

经济活动；e)每月对库存进行抽查盘存，对各产品进行成本计算，监

督库存安全；f)精通财务管理过程，并能够对其过程实施有效控制；g)

从事财务管理工作三年以上。

3)营销部经理

a)精通贸易流程，并能够对销售的全过程进行管理和有效的控制；

b)熟悉饮用水、饮料的质量标准，和相关的市场管理规范，规范饮品经营

行为，保障饮品消费安全；

c)能够准确识别顾客的要求，并能够与客户保持良好的关系；

d)具有较强的交际和控制能力，具有较强的处理现场问题的能力；

e)大专以上学历；

f)从事营销（饮料行业）工作五年以上。

4)采购经理

a)精通采购流程、能够对采购的全过程进行管理和有效的控制；

b)具有较强的交际和控制能力，具有较强的处理现场问题的能力；

c)能够对供方实施有效控制，定期对供方进行评价、选择、再评价；

d)严格贯彻饮料食品市场准入制度，熟悉国家法律、行政法规和国家标

准、行业标准的质量安全规定和行业规范要求;

b)公开发布信息录入与撤销；

c)大专以上学历；

d)从事宣传策划工作三年以上。

8)网络部经理

a)管理公司网站，管理公司内部网络，并及时升级和定时杀毒；

b)公司各种信息的录入管理；

c)大学以上学历；

d)从事网络相关管理工作二年以上。

二、部门员工任职要求

1）业务员

a)熟悉市场宣传策划，能根据公司营销计划及时推出宣传方案；

b)公开发布信息录入与撤销；

c)大专以上学历；

d)从事宣传策划工作三年以上。

8)网络部经理

a)管理公司网站，管理公司内部网络，并及时升级和定时杀毒；b)

c)公司各种信息的录入管理；

d)大学以上学历；

e)

f)从事网络相关管理工作二年以上。

二、部门员工任职要求

1）业务员

a)

b)熟悉业务接洽工作；

c)中专以上学历、英语四级；

d)具有较强的责任心；

e)