行政执法人员职务犯罪特点、原因及预防对策
领导干部职务犯罪的原因及预防
加强警示宣传教育，大力开展预防犯罪袁建锋各位领导，同志们；今天有幸和大家一起学习交流，有关职务犯罪预防知识的机会。
可以坦诚地说，近年来，在县委、政府的领导下，全县各项工作取得了快速发展。
经济运行质量明显提高、城乡一体化进程，明显加快、社会事业全面进步、人民群众得到了更多实惠。
无论是在全县财政收入的实际效果上，还是国家工作人员的形象上，取得的变化是有目共睹的。
特别是连续多年来，在行风评比中，我县很多部门位居前列，充分体现了，社会各部门和社会各界群众，对我县机关形象和在座各位国家工作人员形象的双重认同。
那么有的同志也许会问，既然各方面都很好，何必要高这次预防讲座呢？很有必要！原因基于两个方面：一方面：对国家工作人员而言，廉政教育是长期的。
有这样一个故事叫煮青蛙的故事。
把一只青蛙放在开水中，因为对环境的强烈反映，它会马上从水里跳出来。
但是，如果把它放在冷水中，然后逐渐地加温，开始时，它会很舒服地游来游去。
等到水热了以后，当它意识到危险的时候，它已经没有力量从水中跳出来。
这个故事告诉我们,当潜在的危机存在但又不明显的时候,是很容易被我们所忽视的.真正成了现实危险的时候,发现又为时已晚.对我们在座的各位而言,大家都是政府各重要职能部门的领导，手中都掌握一定的权力，是被拉拢、被腐蚀的重点对象，处在风口浪尖上，稍不留神就会被风吹倒，陷入违法违纪的泥潭,因此,教育必须是经常性的。
另一方面，预防职务犯罪工作的任务是长期和艰巨的，职务犯罪危害是巨大的。
就职务犯罪本身而言，说大了，害国害民害形象。
说小了，就是害自己，害家庭。
贪污贿赂、渎职等职务犯罪的存在，严重制约依法治国的进程，影响党政部门在人民群众中的形象。
职务犯罪是任何国家工作人员都试不起，也不能试的游戏。
大家也许有人到监狱看过，留给大家印象最深的是什么？是那整齐如一的号服吗？是那半斤一个的馒头吗？是那几乎没有油星的菜汤吗？我想都不是，印象最深的，是犯罪分子的眼神。
当前领导干部违纪违法案件的新特点、原因及预防对策
当前领导⼲部违纪违法案件的新特点、原因及预防对策2019-10-06领导的腐败犯罪是领导者利⽤权⼒进⾏违法活动⽽构成的犯罪。
领导的腐败犯罪是政治腐败的主要组成部分。
领导的腐败犯罪是社会诸多腐败现象中，破坏性最⼤、负⾯影响最⼴、⼈民群众最⽓愤的⾏为。
⼀请就到，⼀喝就⾼，⼀捧就傲，⼀求就敲，⼀给就捞，⼀脱就要，⼀累就叫，⼀批就跳，⼀查就倒！这些都是民间归纳的特征。
⼀、当前领导⼲部腐败问题的表现及特点当前反腐败⾯临的情况随着时代的发展，经济和社会结构的变化，利益格局和⼈们道德观念出现了多样化，资产阶级国家的⽣活⽅式、⽂化观念、政治观念对我们的冲击，诱发导致腐败的因素增多，腐败现象的表现形式也较过去⼤不相同了。
⾼级领导⼲部严重违纪违法问题时有发⽣。
近⼏年查处的涉及省部级以上领导⼲部的案件中，包括省长、部长，省级党委的组织部长、法院院长、检察院检察长，甚⾄党和国家领导⼈。
如原湖北省省长张国光、原国家统计局局长邱晓华、原国家药监局局长郑筱萸、原全国⼈⼤副委员长成克杰，及原中央政治局委员陈希同、陈良宇等。
1、涉案⾦额巨⼤。
⼀些领导⼲部涉案数额之巨、犯罪危害之⼤、情节之严重，令⼈触⽬惊⼼。
如成克杰涉案⾦额4000多万元，余振东涉案⾦额20亿元，湛江⾛私案涉案总⾦额为__亿元，厦门⾛私案涉案总⾦额超过800亿元，陈良宇案涉案⾦额37亿元。
2、涉案⼈数众多。
违纪违法案件的集团性、关联性、群体性⽇趋突出。
腐败分⼦在政治上拉帮结派，经济上相互牵连，结成了⼴泛的利益同盟，呈现出明显的群体性特征。
往往查出⼀个带出⼀帮，抓住⼀个牵出⼀伙，案件牵涉⾯⼴，串案窝案较多。
同时，领导⼲部与配偶、⼦⼥等特定关系⼈共同作案所占⽐重较⼤，家族共同犯罪特征明显。
如郑筱萸案就涉及国家药监局医疗器械司原司长郝和平、药监局原药品注册司司长曹⽂庄等200多名⼲部，其妻⼉也涉案落马。
3、涉案领域⼴泛。
从近年查处的案件看，涉案领域从⾦融、⾏政执法、司法领域向⼀般领域蔓延，从掌握钱、财、物等关键岗位向⼀般岗位渗透，从领导⼲部向⼀般⼲部延伸，过去被视为清⽔衙门的教育、医疗、统计等部门也成为腐败的重灾区。
某市职务犯罪现状分析及预防对策
某市职务犯罪现状分析及预防对策职务犯罪一直是社会中的严重问题，给社会秩序和经济发展带来了严重影响。
本文将针对某市职务犯罪现状进行分析，并提出相应的预防对策。
一、职务犯罪的现状分析职务犯罪是指在职务行使过程中，以职权为依托进行的非法活动，主要包括贪污、受贿、挪用公款等行为。
某市近年来职务犯罪的数量呈上升趋势，其原因主要有以下几点：1. 腐败现象严重某市在发展经济的同时，也面临着腐败问题的困扰。
对于一些拥有权力的公职人员来说，他们很容易利用职务之便牟取私利，导致职务犯罪问题逐渐严重化。
2.行业监管不到位在某市的一些行业中，监管措施并不完善。
一些职务犯罪行为能够在监管部门的视线之外进行，造成了违法行为的延续和滋生。
3.法律意识淡薄社会对职务犯罪的法律意识普遍较淡薄。
许多人对职务犯罪的行为没有足够的认知，也没有形成对违法行为的警惕性，这为职务犯罪问题的蔓延提供了条件。
二、职务犯罪的预防对策为了有效遏制职务犯罪的发生，某市可以采取以下预防对策：1.加强监管力度某市需加大对行业的监管力度，建立完善的监管机制。
加强对公职人员的监督，提高工作效率，减少腐败行为的发生。
2.加强法律意识教育加强对公众的法律教育，提高市民对职务犯罪的认知度，增强防范职务犯罪的意识。
通过举办宣讲会、法律知识进校园等形式，普及法律知识，强化道德观念的培育。
3.建立举报奖励机制某市可以建立举报制度，并设置适当的举报奖励机制，鼓励市民积极参与打击职务犯罪行为。
同时，对于提供线索的举报人要给予妥善保护，以确保举报工作的顺利进行。
4.加强职业道德建设在公职人员中加强职业道德教育，培养廉洁奉公的职业态度。
通过加强职业道德建设，使公职人员能够自觉抵制腐败和非法行为的诱惑，不断提升自身素质和能力。
5.优化政府治理某市需加强政府内部监督，建立起有效的问责机制。
一旦发现职务犯罪行为，要依法严肃处理，从源头上削弱职务犯罪的滋生条件。
三、结语职务犯罪问题是当前社会中的严重问题，要从多个方面综合治理。
2024年预防职务犯罪总结例文（六篇）
2024年预防职务犯罪总结例文近年来，我局严格遵循并认真贯彻落实上级关于预防职务犯罪的指示精神，紧密围绕“堵源头，抓建制，求实效”的核心工作要求，坚持以制度建设为根本基石，以法制教育为有效手段，致力于提升全局干部队伍的整体防范意识，构建起一道坚实的预防职务犯罪防线。
在此过程中，我们充分发挥了纪检监察机构的职能作用，使我局的预防工作取得了显著成效。
一、强化组织领导，深入贯彻《条例》精神我们深刻认识到，做好预防职务犯罪工作对于从根本上改善党群、干群关系，加强党和人民群众的血肉联系，增强执政党的凝聚力、影响力和号召力，巩固党的执政地位，以及切实维护广大人民群众的根本利益具有重大意义。
为此，局党委给予了高度重视，并成立了由党委书记陈祖芳亲自挂帅，____书记____担任副组长，各部门负责人为成员的预防职务犯罪领导小组。
我们严格按照《____市预防职务犯罪工作条例》的要求，将单位的工作目标与职务犯罪预防工作紧密结合，将个人职责与工作人员的年终考评相挂钩，以此规范本单位的依法行政行为。
二、坚持预防为主，狠抓思想教育不放松我们深知，预防职务犯罪必须从源头上遏制腐败现象的滋生，而思想教育则是其中的关键。
因此，我们着重从以下几个方面入手：一是针对水务行业的特点，我局深入细致地研究分析了可能引发工作人员职务犯罪的领域和环节，特别是加强了对水务工程建设的重点监控，制定了相应的预防措施和方案，并建立了完善的制约机制。
二是我们加强了工作人员的理想信念教育，引导他们树立正确的世界观、人生观和权力观，从而构筑起一道坚实的思想政治防线。
通过深入开展“____”学习教育活动，并结合党的先进性教育，我们进一步强化了党员干部的宗旨意识，坚定了他们的理想信念。
三是我们注重加强职业道德教育，强化工作人员的自律意识，引导他们树立良好的职业道德风尚。
我们利用每周的政治学习时间，组织领导干部和机关全体工作人员学习《____市预防职务犯罪工作条例》、《公务员法》、《行政许可法》等与工作实际密切相关的法律、法规知识，以提高他们的法制观念和依法行政能力。
城市管理领域行政执法人员职务犯罪惩治及预防对策研究
城市管理领域行政执法人员职务犯罪惩治及预防对策研究摘要：近年来在城市管理过程中出现大量贪污贿赂、渎职等职务犯罪现象，本文针对泉州市丰泽区检察院办理的十六宗涉及城市管理领域的行贿、受贿案件的分析，找出城市管理领域行政执法人员职务犯罪的共性及犯罪原因，提出具体的预防对策。
关健词：城市管理行政执法职务犯罪预防对策随着泉州经济的快速增长和城市中心的东迁,丰泽区作为新兴的中心城区,其城市化和现代化建设正呈现出前所未有的发展态势，城市日新月异。
从1997年10月丰泽行政区设立至今的十几年间，城市建设总投资达数百亿元，这使得丰泽区面貌焕然一新。
然而,在经济发展、城市建设步伐加快的同时，由于土地、资金的高度集中，城市建设所涉及的房屋拆迁补偿、房地产开发以及与之相关的行政执法、行政管理等部门必然成为职务犯罪的高发区。
在打击和惩治的同时，如何从源头上有效解决和减少城市管理领域行政执法人员职务犯罪问题，促使行政执法干部规范执法，已成为一个重要课题，具有非常重要的现实意义。
本文拟通过泉州市丰泽区人民检察院（以下简称“丰泽区院”）所查办的多起城市管理行政执法工作人员行受贿案件进行调研、剖析，总结出该类案件的特点、原因，提出一些针对性预防对策，以求最大限度地遏制行政执法职务犯罪的发生，建立行之有效的预防机制。
一、城市管理领域行政执法人员职务犯罪特点1、犯罪主体身份特定,犯罪目的具有直接性城市建设不断发展的同时,行政执法机制的不健全、行政执法队伍的庞大以及行政执法的不规范，必然造成行政执法人员职务犯罪的频发。
2008年12月以来，丰泽区院先后侦破发生在城市管理领域的行受贿犯罪案件16件16人，其中行政执法人员职务犯罪6件6人，占该类案件立案总数的近40%。
这些被查处的职务犯罪主体一般都是在城市管理行政执法领域所属单位或部门中担当“一把手”或主要负责人，他们虽然在职务上有所差别，但是均有一个共性,那就是都具有一定领导职务，握有一定执法权。
职务犯罪的现状分析及建议
职务犯罪的现状分析及建议本文针对职务犯罪的现状及原因，提出了预防职务犯罪的对策建议。
要加强思想政治教育，筑牢思想上拒腐防变的根基；加强法制教育，用法律来制约职务犯罪；加大对职务犯罪的打击力度，震慑职务犯罪；深化体制改革，完善政治、经济和司法体制建设。
标签：职务犯罪；现状；对策建议一、职务犯罪的现状及分析当前职务犯罪形势非常严峻。
职务犯罪是国家公务人员利用自己的职务之便，在从事公务活动中以权谋私贪污受贿。
侵占国家财产之类的腐败行为是国家公务人员犯罪的主要形态。
职务犯罪大案要案不断爆发，犯罪特点之一，是从一般低级别普通的公务人员到省部级以上的领导干部犯罪数量逐年增多，人员的级别越来越高，涉及的经济数额也越来越大，触目惊心，仅十八大以来就查出省部级以上高官百余人，基层官员就更多了。
犯罪的特点之二，是由过去的个人犯罪发展成为集团犯罪，“窝案”、“串案”明显增多，犯罪手段越来越隐蔽化、智能化，一些职务犯罪分子往往躲在幕后操作，其家属在前台从事各种违法活动。
有的甚至与黑社会串通一气，充当黑恶势力的“保护伞”，内外联手从中获利，在某些地方已严重影响了市场经济的健康运转，令人甚忧。
职务犯罪的原因主要有以下几个方面。
1、体制的不健全是职务犯罪产生的客观原因改革开放以来，新旧体制的交替与转换，存在着许多不健全、不完善地方，这些漏洞，给罪犯实施职务犯罪提供了可乘之机。
例如，我国的经济体制由过去的计划经济向市场经济转化，随之配套的各方面改革措施不可能一蹴而就，需要一个长期的过程，在这个过渡过程中不可避免的会存在一些缺漏，也就为职务犯罪提供了机会。
再如，市场经济实质上就是一种法制经济，需要一整套严密的、严厉的、完整的治官治吏的法律和制度，而我国目前的法律制度还有许多“缝隙”和“空白区”，如《国家工作人员财产申报法》、《国有资产管理法》等廉政法律法规还没有建立，即使有了一些，也还不够完善，因为缺乏配套措施落实的也不彻底。
这样就造成了少数犯罪分子因为缺少法律依据而钻法律的空子，利用职权为自己谋私利，造成了职务犯罪的数量赠多。
司法工作人员渎职犯罪原因
司法工作人员渎职犯罪原因
司法工作人员渎职犯罪的原因主要有以下几点：
1.部分司法人员政治素质低下，特权思想严重。
他们政治观念不强，法律意识淡薄，明辨
是非能力较差。
这导致他们在工作中可能出现滥用国家赋予的权力，权责不统一，甚至违法犯罪的情况。
具体表现可能包括询问中暴力取证，讯问中刑讯逼供，徇私情私利有案不立、不移交、重罪轻判、枉法裁判等不履行法律赋予的职责的行为。
2.对司法人员职务犯罪打击不力。
渎职罪的立案标准高，量刑较轻，震慑力不强，导致此
类犯罪屡打屡犯。
这使得一些司法人员可能抱有侥幸心理，从而加剧了渎职犯罪的发生。
3.立法滞后和制度不完善。
随着社会的发展和变革，一些旧的法律制度可能已经无法适应
新的形势和需要，而新的法律制度又尚未及时建立和完善。
这导致一些司法人员在处理案件时可能面临无法可依或有法难依的困境，从而增加了渎职犯罪的风险。
为了预防和减少司法工作人员渎职犯罪的发生，我们可以从以下几个方面入手：一是加强司法人员的政治素质和法律意识教育，提高他们的职业素养和道德水平；二是完善对司法人员职务犯罪的打击机制，降低立案标准，加大量刑力度，形成有效的震慑；三是加强立法工作，及时修订和完善相关法律制度，为司法人员提供明确、有效的法律依据；四是加强社会监督和舆论监督，让司法工作在阳光下运行，减少渎职犯罪的空间和机会。
当前行政执法人员职务犯罪的特点、原因及预防对策
威 信 ，挫伤 了 人 民群众 进 行经 济 建设 的 积 极性 ， 造成 了社 会 不稳 定 因素 。因此 ，
研 究 行 政 执 法 人 员 职 务 犯 罪 的 规 律 特
案数 额不 大 ，但 其 所造 成 的破 坏性 后 果
的 款 物 就 通 过 各 种 渠 道 流 失 ， 设 “ 金 私 小
挪 用 公款 罪 、徇私 舞 弊不 移 交刑 事 案件 罪以及 渎职 犯罪 等 。 近年 来 ， 一些 行 政执 法部 门 、 员利 用职 权 ， 借 行业 垄 断地 人 凭 位等 有利 条件 大 肆索 取 、 受贿 赂 ， 收 不仅
和 影 响 却 是 相 当 惊 人 的 ，它 直 接 毁 坏 的
和行政 执法 权 的失 控 ，是 此类 案件 发 生
的 根 本 客 观 原 因 。 行 政 执 法 部 门 的 性 质
是 国家 的声 誉 ，损 害 的是管 理 国家 的 执 政 党 的形 象 ，对 社会 主 义市 场 经济 秩 序
的专 业性 。
式 ， 成 为 滋 生 违 法犯 罪 的 温 床 。由 于 在 易 现 实 行 政 执 法 中 ，用 经 济 指 标 来 考 核 行
行政 执法 权 的 国家工 作 人员 基 于职 务所
实施 的犯 罪行 为 。包 括贪 污 罪 、 贿罪 、 受
政执 法业 绩 ，把某 项 行 政执 法权 力 实行 金钱 量化 承 包 管理 ，通 过创 收来 弥 补财 政 拨 款 的不 足等 等 行政 执法 管理 的 方式 和做 法 导致 “ 以利 为本 ， 依钱 行政 ” 使监 ， 督缺 省 ，使一 些 行政 执 法人 员在 完成 了 经 济指 标 之后 ，其 余 本应 成 为 国有 资产
行政执法人员职务犯罪特点原因及预防对策
行政执法人员职务犯罪特点原因及预防对策首先，行政执法人员职务犯罪的特点表现为以下几个方面：骑劫情节重、损害面广、隐蔽性高。
一方面，行政执法人员职务犯罪一般情节较重，涉及金额大、影响面广，这是因为行政执法人员往往在工作中掌握着大量的行政权力，可以对企事业单位和个人进行行政处罚、征收财产等措施，一旦滥用权力或利用职务之便，很容易造成严重的经济损失。
另一方面，由于执法人员在日常工作中与当事人打交道，涉及面广，因此他们可以将职务犯罪活动隐藏在平时的工作中，不易被察觉。
其次，行政执法人员职务犯罪的原因主要体现在以下几个方面：利益诱惑、权力滥用、监督不力。
一方面，行政执法人员在日常工作中接触到各种各样的场合和人员，很容易受到外界的利益诱惑，包括贿赂、受贿以及其他非法利益的诱惑。
另一方面，行政执法人员拥有行政权力，如果对这些权力不加限制和监督，就有可能滥用职权，以谋取私利。
最后，如果监督机制不健全，行政执法人员的职务犯罪行为就更容易得逞。
针对这些特点和原因，可以采取以下预防对策：强化职业素养教育、建立完善监督机制、加强执法人员队伍建设。
首先，加强行政执法人员的职业素养教育，对他们进行法律法规和职业道德的培训，提高他们的法治意识和职业道德水平，增强他们抵制各种诱惑和风险的能力。
其次，建立完善的监督机制，通过监察机关、内部审计等渠道对行政执法人员的行为进行监督和检查，及时发现和处理职务犯罪行为，形成有效的威慑和惩治机制。
最后，加强执法人员队伍建设，从选拔、培养、晋升等方面加强管理，提高执法人员的专业素质和职业水平，确保他们能够按照法律法规和职责要求履行职务。
总之，行政执法人员职务犯罪具有特定的特点和原因，但通过加强教育培训、完善监督机制以及加强队伍建设等预防对策的实施，可以有效减少和遏制此类犯罪行为的发生，维护社会的公平正义和行政的廉洁高效。
职务犯罪产生的原因及预防
依法查办职务犯罪是检察机关的一项重要职能，那么，职务犯罪产生的原因是什么职务犯罪的预防怎么做下面就由告诉大家吧!职务犯罪产生的原因一民主法制建设方面的原因1从立法方面看，一是在处罚职务犯罪类的刑法规定中，有的部分过于抽象、笼统，容易在主体及一些法理认识方面产生分歧，从而影响对职务犯罪的认定和打击。
二是在确定相关国家工作人员的职务性和职责范围方面规定不明，或者没有相关的法律、法规、规章予以确定，造成“职”的范围缺乏理论依据，难究其责。
三是对国家机关工作人员职责履行的监督规章，虽然在近几年有了一些发展，但尚需进一步完善。
2在民主建设方面，由于历史和现实中的种种原因，我国的民主化建设进程遭遇着较多的困难，无视民主、压制民主、甚至破坏民主的现象和行为在一定程度上依然存在，一些地方和单位的领导，民主集中制原则观念淡薄，个人凌驾于组织之上，搞“一言堂”，听不进一点不同的意见，目无法纪，利用职权任意行事，如此作为，难免会产生一些危害经济与法制建设、损害人民公众利益的结果，滋生专权型职务犯罪，一些领导、干部在任职期间，个人权力欲恶性膨胀，严重破坏民主集中制原则，骄横跋扈，失去监督和制约，必然要导致腐败。
3在执法方面，一是某些检察人员在办理职务犯罪案件中，由于受办案人素质、犯罪人各有特异的身份、地位等因素的影响，不能完全保证做到法律面前人人平等，有罪必究，从而使一些人怀有侥幸心理，涉足犯罪。
二是对国家机关工作人员的职务犯罪，在少数情况下，会出现以罚代刑现象，特别是对一些领导干部，有时为了顾及政府形象、社会影响等，以党纪政纪处理代替刑事责任，且形成比照处理的惯例，削弱了惩治犯罪的特殊预防作用。
三是某些司法制度不够健全，执法人员素质不高等，导致法律、制度得不到很好的贯彻和执行，减弱了法律、制度的约束力，予职务犯罪以滋生的土壤。
4从监督制约机制方面看，上级部门的监管不力也为职务犯罪提供了便利条件，由于一些地方片面强调发展经济，经济的好坏成为衡量领导政绩的首要因素。
失职渎职问题剖析
失职渎职问题剖析
失职渎职问题是指在职责范围内，由于工作不力、不负责任或者违反规定，导致工作失误、损失或者不良影响的行为。
这种行为不仅损害了国家和人民的利益，也影响了社会的稳定和发展。
为了解决这一问题，我们需要从以下几个方面进行剖析：
1. 原因分析：
（1）政治觉悟不高：一些公职人员对党的事业和人民群众的利益认识不足，缺乏为人民服务的责任感和使命感，导致工作中出现失职渎职现象。
（2）法治观念淡薄：一些公职人员对法律法规的学习和遵守不够重视，法治意识淡薄，容易在工作中违法违规。
（3）工作作风问题：一些公职人员存在官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风等问题，导致工作不力、不负责任。
（4）监督制约不到位：一些地方和部门对公职人员的监督制约力度不够，导致失职渎职行为得不到及时发现和纠正。
2. 对策建议：
（1）加强思想政治教育：提高公职人员的政治觉悟，增强为人民服务的责任感和使命感，确保公职人员始终保持与党同心同向、为人民服务的初心和使命。
（2）强化法治教育：加强公职人员的法治教育，提高法治意识，确保公职人员在工作中严格遵守法律法规，依法行政。
（3）改进工作作风：深入开展作风建设，严肃查处官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风等问题，推动公职人员真抓实干、勤政为民。
（4）完善监督制约机制：加强对公职人员的监督制约，建立健全激励约束机制，确保失职渎职行为得到及时发现和纠正。
解决失职渎职问题需要从政治觉悟、法治观念、工作作风和监督制约等方面入手，全面加强公职人员的教育培训和管理，确保公职人员始终保持清正廉洁、忠诚担当的政治品质。
职务犯罪及其预防
肖作新，安徽阜阳原市长。 日被逮捕， 案例：肖作新，安徽阜阳原市长。2000年2月3日被逮捕， 年 月 日被逮捕
5、滥用职权罪、玩忽职守罪。 、滥用职权罪、玩忽职守罪。 第397条：“国家机关工作人员滥用职权或者玩 条 忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重 忽职守，致使公共财产、 大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役； 大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节 特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。 特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本 法另有规定的，依照规定。 法另有规定的，依照规定。国家机关工作人员徇 私舞弊，犯前款罪的， 私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者 拘役；情节特别严重的， 拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有 期徒刑。本法另有规定的，依照规定。” 期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
1、贪污罪。 、贪污罪。 国家工作人员利用职务上的便利， 国家工作人员利用职务上的便利，侵 窃取、 吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有 公共财物的，是贪污罪。 公共财物的，是贪污罪。 本罪的犯罪主体是从事公务的国家工作人 员和受国家机关、国有公司、企业、 员和受国家机关、国有公司、企业、事业 单位、人民团体委托管理、 单位、人民团体委托管理、经营国有财产 的人员。 的人员。
பைடு நூலகம்
者贪污数额不满五千元，但具有贪污救灾、抢险、 者贪污数额不满五千元，但具有贪污救灾、抢险、 防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、 防汛、防疫、优抚、扶贫、移民、救济款物及募 捐款物、赃款赃物、罚没款物、暂扣款物， 捐款物、赃款赃物、罚没款物、暂扣款物，以及 贪污手段恶劣、毁灭证据、转移赃物等情节的。 贪污手段恶劣、毁灭证据、转移赃物等情节的。 对于可能免于刑事处罚的情形是： 对于可能免于刑事处罚的情形是：行为人贪污数 额不满五千元且情节较轻， 额不满五千元且情节较轻，或贪污数额在五千以 上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃。 上不满一万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃。 对于犯本罪可能判处死刑的是， 对于犯本罪可能判处死刑的是，行为人贪污数额 在十万元以上且情节特别严重。 在十万元以上且情节特别严重。
当前行政执法人员职务犯罪特点成因及预防对策
当前行政执法人员职务犯罪特点成因及预防对策行政执法机关是指依照法律、法规或者规章的规定,对破坏社会主义市场经济秩序、妨碍社会管理秩序以及其他违法行为具有行政处罚权的行政机关,以及法律、法规授权的具有管理公共事务职能、在法定授权范围内实施行政处罚的组织。
行政执法人员职务犯罪主要是具有行政执法权的国家工作人员利用职权,凭借行业垄断地位等有利条件滥用职权、收受贿赂,所实施的犯罪行为。
主要包括贪污贿赂、徇私枉法、玩忽职守、徇私舞弊不移交刑事案件犯罪等。
此类犯罪虽然为数少,但其社会危害性较大,这些少数行政执法人员的违法行为,不但严重损坏了行政执法声誉,沾污了行政执法部门的廉洁,而且严重破坏了社会主义市场经济秩序,严重损害了政府形象,造成了社会不稳定因素。
因此,加强对此类犯罪现象的分析研究,更有利于打击犯罪,搞好犯罪预防。
一、行政执法人员职务犯罪特点:2007年至2009年,罗庄区院共立案侦查行政执法人员职务犯罪案件12件17人,全部为大案。
涉案总值近100万元。
其中涉及建设系统4件6人、税务系统2件3人、交通系统3件4人、计生系统1件2人、国土系统1件1人、工商系统1件1人。
1、犯罪主体大都是业务骨干,处在重要的工作岗位。
从涉嫌的犯罪主体看,大多数是部门中层以上领导或部门骨干人员。
其中中层以上领导干部10人,业务骨干6人。
他们都担任一定领导职务,或主管某项重要工作,这些人手中都掌握一定的行政职权,而这些权力一旦失去监督制约,就很可能逐渐成为违法犯罪的源泉。
2、涉案罪名主要是贿赂犯罪及渎职犯罪。
行政执法人员职务犯罪的主要类型是受贿罪,是利用职务之便非法收受他人财物,为他人谋取利益。
罗庄区院近三年来查处的12件16人行政执法人员职务犯罪案件中,受贿案7件8人,渎职案件4件8人,其中2件5人的渎职案件还涉及受贿行为。
3、“窝串案”多,违法行为具有共性。
行政执法人员职务犯罪案件多是“窝串案”,往往是共同组织和实施犯罪,他们之间没有太多的秘密,执法人员之间对于滥用职权的事实达成一种默契,違法行为在本行业具有共性。
职务犯罪的原因及预防措施
职务犯罪的原因及预防措施职务犯罪是官员腐败的极端表现，它是一种特殊类型的犯罪，职务犯罪的主要原因无非就是金钱的诱惑。
下面店铺给大家分析职务犯罪的原因，希望能帮到大家。
职务犯罪的原因政治素质低、精神文化空虚职务犯罪的干部大多数没有良好的思想基础，又放松自身的政治学习和提高，不注意改造自己的主观世界。
在市场经济的大潮中，受西方拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽思想文化的影响、侵蚀，在经济利益的驱动下，世界观、人生观错位，价值观扭曲，把一切向钱看的腐朽思想带入执法领域中，把手中的权力视为交换的筹码，以权谋私、权钱交易，把公正执法扔到了脑后。
究其根本原因是丢掉了全心全意为人民服务的基本思想，动摇了理想信念。
在精神文化方面，权力腐败助长腐朽没落思想，瓦解人民群众对现代化事业的信心，滋生对执政党的政府的离心离德倾向。
权力过于集中、缺少监督和制约[4]权力过分集中是我国党政领导体制中传统的弊端。
早在改革开放之初，邓小平同志就指“出党和国家领导制度中的主要弊端之一是权力过分集中，过分集中往往把党的领导变为个人领导。
必然造成官僚主义，必然要犯各种错误”。
固然，腐败分子的堕落有其个人品质的原因，但是他们的腐败活动既然发生于体制内，这就要求我们必须认真检讨制度环境存在的内在的疏漏。
无疑，正是过分集权的体制为某些掌权的人提供了自由用公的可能。
过大的权力膨胀了他们的个人意志。
而且，权力过分集中还使得纠正权力过错的代价大大提高。
1、权力过程中缺乏有力的制约和监督。
权力现象的一个客观规律是，没有制约的权力容易被滥用。
在失控和约束不力的情况下，个人的意志常常会由于没有压力和牵制而轻易地进入权力过程，从而使用权人形成不谨慎甚至是随意的精神状态。
由于缺乏制约机制作保障，权力行为的规范也往往流于形式，丧失应有的权威和严肃性，得不到真正的贯彻。
江泽民同志说，权力被滥用而又得不到制止，往往就会出现大问题。
我国腐败现象发生的现实直接地证明了这一点。
城管执法人员职务犯罪分析及预防对策
城管执法人员职务犯罪分析及预防对策摘要作为职务犯罪预防部门，通过个案的分析找出案件的共性，并提出预防的对策，是近年来最高人民检察院对职务犯罪预防部门提出的明确要求，本文就是针对罗湖区检察院办理的六宗涉及城管系统的贪污、受贿案件的分析，找出城管行政执法人员职务犯罪的共性及犯罪原因，提出具体的预防对策。
关健词职务犯罪预防城管行政执法预防对策罗湖区检察院侦查部门于2006年12月接到群众举报，原罗湖区城管局副局长马绍两在本单位采购垃圾设备时，为让某单位在政府采购环节可以中标，收受参加投标单位人员的贿赂并帮助该单位在城管部门采购垃圾设备中中标。
接到该举报后，罗湖区检察院侦查部门经过周密地部署，经过细致地摸查，查出了马绍两涉嫌收受贿赂的蛛丝马迹。
罗湖区检察院于2007年11月对马立案侦查，查明其受贿人民币22万元的事实。
在查处该案的同时，罗湖区检察院侦查部门不断扩大战果，成功查处市城管系统商业贿赂窝串案。
在马绍两受贿案之后又先后立案侦查罗湖、南山、龙岗区等城管部门商业贿赂案件6件7人，占当年罗湖区检察院反贪部门立案总数的25％，涉案金额高达200多万元。
罗湖区检察院职务犯罪预防部门从马绍两一案人手对城管系统的职务犯罪情况进行系统分析，及时介入个案预防，通过调取案卷、提审嫌疑人、实地调研等途径，深入分析成案原因，推出了一系列针对性预防举措，取得了实质性的效果。
罗湖区城管部门在罗湖区行政执法系统中是一个大的部门，下辖城市管理行政执法局、城市管理指挥中心、水务局，是罗湖区政府主管市政园林、环境卫生、爱国卫生、林定林政、森林防火、环境综合管理、水务行政、三防及城市管理综合行政执法的工作部门，内设十个科室，工作人员达一千多人，是罗湖区行政执法单位中人员最多的单位。
为了管理好这个队伍，区城管局也相应地出台了一些管理规定，但是还是有个别人员的法制意识淡薄，拒腐防变意识不坚定，走上了犯罪的道路，罗湖区检察院办理的六起城管系统职务犯罪案件有三起是罗湖区城管局的干部，分别是原副局长马绍两受贿案、韦良受贿案、詹国强贪污受贿案，三人分别因受贿、贪污罪被判处有期徒刑。
职务犯罪的原因
职务犯罪的原因职务犯罪对我国政治、经济、社会等方面危害极大，是我国当今社会不稳定的主要诱因。
那么，职务犯罪的原因是什么?下面就由店铺告诉大家职务犯罪的原因吧!职务犯罪的原因任何社会问题的产生、存在和演变都有其深远的社会与时代背景，职务犯罪产生也不例外，它同当时的政治、经济、文化、法律、道德等有着密切的联系。
深刻分析职务犯罪产生的原因，对有效遏制，减少职务犯罪有着重要的意义。
(一)教育失误，存在“愿为”的思想诱因我国改革开放的总设计师邓小平说过：“我们改革开放十年的发展是好的，我们最大的失误是在教育方面，思想政治工作薄弱了，教育发展不够”。
邓小平同志可谓明察秋毫。
改革开放三十年，我国经济得到快速发展，但人的思想观念也发生了很大的变化，一切向权力和金钱看齐，有的为了金钱和权力不择手段，甚至铤而走险，以身试法。
1.传统教育失误。
圣人孔子曾说：“学而优则仕”。
这就使得人们对孩子教育从小就要为官而学，把当官做为人生的目标和追求。
为了望子成“官”，有些家长不惜血本将孩子送到省重点学校，从上幼儿园、小学开始就灌输为“官”意识。
从近几年连续出现的“考公务员热”就可以看出家长们望子成“官”的心理作用和影响。
尽管“考公务员热”也反映了考生对现实利益的诉求，但不排除官本位意识在一些青年学子身上的代际传承。
由于官本位思想作祟，一些人为了当官或为了更大的官不得不想办法接近领导，寻找靠山，苦心经营、精心运作，为了筹措贿金或光宗耀祖的面子工程不得不利用手中的职权寻租，获取非法利益。
2.现代教育失误。
建国60多年来，我们着重于“思想政治教育”，缺乏公民教育。
公民教育的缺失，淡化了人们公共道德的意识、民主法制的意识、忠诚爱国的意识。
我们现实生活中如果某人家里出了什么事，他首先考虑的是哪里有关系帮忙打招呼，而不是考虑怎么使用法律武器维护自身的合法权益。
如果小孩和别人打架，首先考虑的是自己小孩被打伤了没有?一切以自己利益为中心。
改革开放后我们培养了很多的优秀学子，但有很多不见了踪影，而解放初期我国贫穷落后，但很多如钱学森似的科学家仍然放弃国外优厚的物质条件回到国内，为强国强军做出自己的贡献，这都与公民个人素质有着密切的关系。
简析职务犯罪产生的原因分析及预防对策
职务犯罪的产生原因分析及预防对策1. 职务犯罪的概念职务犯罪指的是在从事工作或担任职务期间，员工利用其职务的职权或资源进行非法行为，以获取个人利益或给他人带来损失的行为。
这些犯罪行为可能包括贪污、受贿、挪用公款、侵占国有财产等。
2. 职务犯罪产生的原因分析职务犯罪产生的原因是多方面的，主要包括以下几个方面的因素：2.1 利益驱动职务犯罪往往源自个人对于经济利益的追求。
许多职务犯罪行为是为了谋取个人私利，比如通过滥用职权获得财务利益、接受贿赂等。
由于部分员工在工资待遇、职位晋升等方面的不满，他们容易受到潜在收益的诱惑而从事职务犯罪。
2.2 职权不规范职务犯罪也与职权不规范有关。
一些组织在管理体制上存在不足，职权划分不明确、职责交叉等问题，给员工提供了从事职务犯罪的机会。
缺乏对职权行使的监督和管理，有助于职务犯罪的发生。
2.3 监管不足监管不足也是职务犯罪产生的因素之一。
监管机构在执法力度和监管效果方面存在不足，容易导致职务犯罪者逃脱惩罚。
一些员工对于监管机构的能力和决心存在误判，从而敢于冒险从事职务犯罪。
2.4 道德缺失道德缺失是职务犯罪产生的潜在原因之一。
一些员工在面对利益诱惑时，缺乏正确的道德底线和职业操守，容易被个人私利所驱使而从事职务犯罪行为。
缺乏道德教育和职业道德建设，会增加职务犯罪的发生风险。
3. 职务犯罪的预防对策为了防止职务犯罪的发生，以下是一些预防对策：3.1 健全内部控制组织应根据实际情况建立健全的内部控制体系，明确职权和责任，制定详细的工作流程和制度，规范员工的行为准则。
同时，加强对内部各个环节的监督和审核，确保职权行使的规范和合法性。
3.2 强化监管机构加强监管机构的监督能力和执行力度，提高对职务犯罪行为的查处率，对职务犯罪行为形成有效的震慑力。
监管机构还应加强与企业和组织的合作，形成联合执法和监管的合力，提高监管的全面性和有效性。
3.3 提高职业道德加强对员工的道德教育和职业道德建设，培养员工正确的职业操守和道德底线。
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行政执法人员职务犯罪特点、原因及预防对策
行政执法人员职务犯罪主要是具有行政执法权的国家工作人员基于职务所实施的犯罪行为。
包括贪污罪、受贿罪、挪用公款罪、徇私舞弊不移交刑事案件罪以及渎职犯罪等。
此类犯罪虽然为数少，但其社会危害性较大，严重损坏了行政执法声誉，沾污了行政执法部门的廉洁，影响了依法治国的进程。
因此，加强对此类犯罪现象的分析研究，更有利于打击犯罪，搞好犯罪预防。
一、行政执法人员职务犯罪特点
（一）贪利性强，贪贿案件多。
行政执法人员职务犯罪的主要类型是贪贿犯罪，是利用职务之便非法收受他人财物或利用职权非法占有公共财物，具有明显的贪利性，都是为了满足膨胀的私欲。
如我院近几年来查处的41件行政执法人员职务犯罪案件中，贪污案17件，受贿案19件，占87.7%.
（二）隐形性强，不易查办。
行政执法人员具有国家工作人员身份，其犯罪行为多是利用职务之便，因而具有极强的隐形性。
首先，其犯罪行为有职务光环的掩护和职务权力的遮拦。
因为，一般情况下公务人员行使职权不允许阻止和干扰，其职务犯罪行为给人的印象是在履行职务，不是犯罪行为。
其次，其犯罪过程极为隐蔽和秘密，知情者甚少，如受贿犯罪，一般都是"一对一"的行为。
再次，犯罪后果也不
易发现，行政执法人员职务犯罪中，除造成重大后果的易发现外，其他犯罪不易发现。
因此，此类犯罪不易被查处。
（三）涉案部门多，"窝串案"多。
行政执法人员职务犯罪涉及部门广，涉案人员多，形成一定的规律性。
那个部门具有的行政执法权越多越大，发生贪贿等贪利性犯罪的可能性就越大，发案率越高。
而且行政执法人员职务犯罪案件多是"窝串案"，一案往往涉及横向的、纵向的多个行政执法人员甚至领导干部犯罪案件，如我院查处的"3.15"窝串案，共查出20多件案件涉及30多个行政执法人员。
（四）犯罪分子反侦查能力强，查处难度和阻力大。
行政执法人员的犯罪行为不仅如前所述具有隐形性，而且由于犯罪分子文化素质高，熟悉国家政策法律，对自己的犯罪行为性质和后果有明确认识，善于钻法律空子，具有较强的反侦查意识和能力，作案手段高明，使侦查工作难度较大。
同时，犯罪分子具有特殊的地位和职权，社会关系网络复杂，案件查处的干扰和阻力大。
二、行政执法人员职务犯罪的原因
（一）市场经济固有的缺陷是行政执法人员职务犯罪的社会原因
市场经济固有的某些局限性是犯罪行为产生的诱因。
从某种意义上
讲，行政执法人员职务犯罪与市场经济缺陷具有必然联系。
首先，高度集权的传统经济管理体制在向市场经济转变过程中，由于新机制不完善，某些改革措施未跟上，使国家利益、集体利益、局部利益、个人利益发生冲突，促使一些行政执法人员利用手中权力，为自己谋私利。
其次，多元化的经济成份为行政执法人员职务犯罪提供了条件。
多种利益主体在同一市场活动，有的为追求各自的私利而不择手段拉拢、腐蚀行政执法人员，此时权力可以变成金钱，诱使一些行政执法人员不惜铤而走险。
再次，多种分配方式的差距和低薪也是行政执法人员职务犯罪的诱因。
多种分配方式的收入差距导致一部人先富起来，同时也产生了社会分配不公的现象，而作为国家公务员的行政执法人员收入增长却远低于一些先富者。
这样，一方面是经济效益为上的社会现象，一方面是掌权者、管理者的贫困。
在巨大物质利益反差的刺激和诱惑下，一些意志不坚定者便陷入了权钱交易的旋涡。
（二）意识形态中的陈腐观念是行政执法人员职务犯罪的主观原因
封建特权思想使权力的性质发生了扭曲。
我国有几千年的封建历史，尽管产生特权的经济基础已被铲除。
但是，特权思想在一些行政执法人员头脑中根深蒂固，特别是在一些垄断行业尤其突出。
他们认为"有权不用、过期作废"，滥用职权，蔑视法律，为所欲为。
在过度膨胀的私欲支配下，某些人手中权力明显私化，为谋私利，满足个人欲求，不择手段，最大可能地利用手中权力，大肆进行贪污、受贿、贪
赃枉法等犯罪活动。