2017属以上重点企业安全生产目标管理考核评分标准
湖北省人民政府关于印发湖北省安全生产工作责任目标考核办法的通知
湖北省人民政府关于印发湖北省安全生产工作责任目标考核办法的通知文章属性•【制定机关】湖北省人民政府•【公布日期】2017.09.14•【字号】鄂政发〔2017〕42号•【施行日期】2017.09.14•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】劳动安全保护正文省人民政府关于印发湖北省安全生产工作责任目标考核办法的通知鄂政发〔2017〕42号各市、州、县人民政府，省政府各部门：修订后的《湖北省安全生产工作责任目标考核办法》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真遵照执行。
2017年9月14日湖北省安全生产工作责任目标考核办法第一条为严格落实安全生产责任，有效防范和遏制各类生产安全事故，促进安全生产形势根本好转，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》（中发〔2016〕32号）、《国务院办公厅关于印发省级政府安全生产工作考核办法的通知》（国办发〔2016〕64号）以及《湖北省安全生产条例》精神，结合我省实际，制定本办法。
第二条本办法适用于省人民政府对各市、州、直管市及神农架林区人民政府（以下简称市州人民政府）和省安全生产委员会（以下简称省安委会）成员单位安全生产工作年度责任目标考核。
第三条责任目标考核工作在省人民政府领导下，由省安委会负责组织，省安委会办公室（以下简称省安办）具体实施。
第四条省人民政府每年与各市州人民政府和省安委会有关成员单位签订安全生产工作目标责任书。
安全生产工作目标责任书由省安办根据当年各市州经济总量、产业结构、安全生产工作重点和省安委会有关成员单位的安全监管职责起草，经省安委会审核并报经省人民政府审定后签订实施。
省安办依照本办法和安全生产工作目标责任书等要求，制定年度安全生产工作考核细则，经省安委会审定后作为年度考核实施依据。
第五条责任目标考核工作坚持客观公正、科学合理、公开透明、奖惩结合和注重实效的原则，突出工作重点，注重工作过程，强化责任落实。
燃气企业安全生产目标管理考核评分细则
考核人（签字）： 被考核人（签字）：
2、建立事故管理台帐和档案，按规定落实事故统计报告工作制度，生产安全事故报告内容准确规范。（3分）
1、存在不报、迟报、瞒报事故现象的，每发现1处，扣5分。发生责任事故，造成人员重伤的或财产损失10万元以上的，每起扣10分。 其他事故，每起扣5分。（此处扣分可不受本项目分数限制，在总分内扣除）。
2、事故管理台帐、档案卷宗、报表不全的，每发现1处，扣1分，扣完为止。
8、查阅驾驶员季度安全教育有关资料，询问有关人员。组织驾驶员安全教育次数少于四次，每少一次扣0.5分；与三产单位无安全合同，三产管理混乱的，扣1分。
六
规章制度制定
10分
建立安全生产规章制度和操作规程，包括安全生产会议制度、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度、安全生产教育培训制度、安全生产责任追究制度、各岗位标准化操作制度、事故隐患排查治理制度、重大危险源监控和管理制度、劳动防护用品配备和管理制度、安全设施设备管理和检修维护制度、特种作业人员管理制度、生产安全事故报告制度、应急救援工作制度、事故调查处理制度。（10 分）
2、查阅缴纳记录。没有按照规定缴纳的，不得分。
3、查阅工伤保险缴费记录，工伤保险未落实的，每一处扣0.5分，扣完为止。
五
安全管理
24分
1、依法设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，并明确安全生产管理机构或管理人员职责。（3分）
2、做好安全生产隐患排查治理工作，隐患排查治理情况及时向燃气行政主管部门报告。（6分）
八
ห้องสมุดไป่ตู้应急救援
8分
1、建立和完善本单位安全事故和自然灾害应急救援预案，并向安监局备案。（2 分）
2017煤矿安全生产标准化(调度部分)
项目 权重
分值
1、安全风险分级管控
100
0.10
2、事故隐患排查治理
100
0.10
3、通风
பைடு நூலகம்
100
0.16
4、地质灾害防治与测量
100
0.11
5、采煤
100
0.09
6、掘进
100
0.09
7、机电
100
0.09
8、运输
100
0.08
四、煤矿调度安全生产标准化考核标准
• 煤矿调度安全生产标准化考核标准分两大部分： • 工作要求和评分方法 • （一）、工作要求（风险管控） • 1.调度基础工作 • （1）专门机构，岗位职责明确，人员配备满足工作需求；
② 按规定及时上报安全生产信息，下达安全生产指令并跟 踪落实、做好记录。
这项：要求有对应的记录，事件要形成闭环，不能少项。
2、应急处置
出现险情或发生事故时，及时下达撤人指令、 报告事故信息，按程序启动事故应急预案，跟踪现场处 置情况并做好记录：
“出现险情或发生事故时，及时下达撤人指 令、报告事故信息”。这是为了降低事故损失或避免人 身事故发生赋予调度员的应急处置的权力，必须有矿领 导的授权书或矿级授权文件。
③ 矿领导值班表
④ 矿领导带班安排与统计表
⑤ 生产计划表：月生产计划不能超 （矿井的年核定能力/12）X1.1， 全年生产计划不超矿井的年核定 能力。
⑥ 重点工程进度图（表）：有计划， 有记录，有图纸，有工程概况，施 工队伍，工期，日、月进度等情况。
⑦ 矿井灾害预防和处理计划、事故应急救援预案等，图
• （7）排土
（ 8）机电
（2）事故隐患排查治
2017年煤矿安全生产标准化评分表
2017年煤矿安全生产标准化评分方法表1-1 井工煤矿安全生产标准化评分表
表2-1煤矿安全风险分级管控标准化评分表
表3-1煤矿事故隐患排查治理标准化评分表
表4-1煤矿通风标准化评分表
表5-1煤矿地质灾害防治与测量技术管理标准化评分表
表5-2煤矿地质标准化评分表
表5-3煤矿测量标准化评分表
表5-4煤矿防治水标准化评分表
表5-5 煤矿防治冲击地压标准化评分表
表6-1 煤矿采煤标准化评分表
表7-1煤矿掘进标准化评分表
表7-2工序、中间、竣工验收选择检查点及测点的规定
注：锚杆支护巷道净尺寸测量到锚杆外露端头。
表8-1 煤矿机电标准化评分表
表9-1 煤矿运输标准化评分表
表10-1煤矿职业卫生标准化评分表。
2.安全目标考核计分标准
区科安全目标考核表
项目
标准分数考核内容源自扣分因素考核部门
安全管理
40
单位因现场管理失职失责，造成矿井瓦斯超限、发生透水、重大冒顶事故等重大隐患现象的单位扣10分，责任者按事故分析的责任大小给予处罚和追责。管理人员下井达不到规定次数每人次扣2分。单位出现一般“三违”每人次扣1分，出现严重“三违”每人次扣3分（以安监科检查统计）。出现微伤每次扣5分；出现一次轻伤扣10分，重伤以上事故按采矿公司有关文件执行。
安
监
科
安全生产标准化
40
公司动态、静态检查，安全生产标准化不达标每次扣5分，停头停面每次扣2分。上级动态、静态检查安全生产标准化不达标每次扣10分，停头停面每次扣5分。对上级部门检查的隐患，每条次扣0.5分，有责任追究的，每条（次）扣3分，责任者按规定罚款。
双控机制
20
“双控”系统管理，各区科、班组、岗位、专业、风险管控、隐患排查等问题没有按规定时间处理、录入、闭合、上报的每次扣单位2分。各种资料、台账、记录齐全，有缺项的，每条扣单位2分；不完善的每条扣1分；责任者按规定罚款。
创建精品工程
（加分项）
集团公司安全生产标准化考核单位专业第一名加5分，达到第二名加3分。
采掘工作面达到精品工程的每次加5分。
机电硐室达到精品工程的每次加3分。
被考核单位： 考核分数： 年 月 日
考核人（签字）： 被考核单位（签字）：
2017年度市级政府安全生产工作考核细则及评分标准
2017年度市级政府安全生产工作考核细则及评分标准一级指标二级指标考核要点考核细则评分标准考核方式备注一、责任落实（12分）（一）安全生产领域改革发展深入贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和《中共黑1.深入学习、宣传贯彻《意见》《实施意见》，采取广泛宣讲、专家解读、集中培训等方式深刻学习领会，增进全社会共识。
（1分）（1）市级政府未组织开展学习宣传《实施意见》的，扣0.3分；市级政府安委会成员单位未组织学习，或未参加国务院安委办组织的《意见》宣讲的，扣0.3分（组织学习和参加宣讲合一的，不扣分）。
（2）抽查2个县级政府（下同）：未组织开展学习宣传《实施意见》的，每个扣0.2分。
检查市级政府，抽查县级政府2.结合自身实际，制定出台贯彻落实《实施意见》的实施办法，并对贯彻落实情况进行督（3）市级政府未起草贯彻落实《实施意见》的实施办法的，扣1分；实施办法未经政府常务会议讨论通过的，扣1分。
检查市级政府龙江省委 黑龙江省人民政府关于深入贯彻落实<中共中央、国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见 >的实查督办。
（2分）3.组织开展对下级政府和同级安全生产委员会成员单位安全生产工作责任目标考核；将职业病防治纳入民生工程项目，列入安全生产考核内容。
（1分）（4）市级政府未实施对县级政府安全生产工作责任目标考核的，扣0.3分；未实施对市级政府有关部门安全生产工作责任目标考核的，扣0.3分；未将职业病防治纳入民生工程项目的，扣0.3分；未将职业病防治列入安全生产考核内容的，扣0.3分。
逐项扣分，扣完为止。
检查市级政府施意见》，确保各项政策措施落地生根。
（二）领导责任按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，落实属地管理责任。
4.按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，进一步健全完善安全生产责任体系规定，明确党政领导干部安全生产责任。
（0.5分）（5）市级政府未制定并落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”安全生产责任体系规定的，扣0.1分；未出台明确地方党委政府领导责任、部门监管责任和属地管理责任文件的，扣0.1分；未由常委副职分管安全生产工作、分管公安工作副职协助管理的，扣0.2分。
安全生产标准化自评打分表
存在问题及扣分情况：无
18
3.2.2每年对安全生产费用的落实情况进行检查、总结和考核。
7
查检查、总结和考核的相关记录。
未按规定对安全生产费用的落实情况进行检查、总结和考核，不得分；未以适当方式披露安全生产费用提取和使用情况扣2分。
4
查成立安全生产委员会或安全生产领导小组的文件。
未成立，或未以文件形式发布成立，不得分；视为未设立；参加的领导和部门负责人不全，每少1人扣1分；安全生产委员会成员发生变化，未及时调整扣2分。
4
2.1.2按规定设置安全生产管理机构。
6
查机构设置的文件和相关记录。
未按规定设置安全生产管理机构，不得分；项目部未按规定设置安全生产管理机构，每个项目部扣2分；无设置的文件视为未按规定设置。
6
2.1.3按规定配备安全生产管理人员，并形成纵向到底、横向到边的安全管理网络。
10
查人员配备的文件和相关记录。
未按规定配备安全生产管理人员（包括分包单位），每少1人扣2分；配备的专职安全管理人员资质不符合规定，按5.2的规定执行。
10
2.2安全职责
（30分）
2.2.1安全生产责任制度应明确各级单位、部门及人员的安全生产职责、权限和考核奖惩等内容。
6
查安全生产法律法规与其他要求文本及相关记录。
相关单位、部门、工作岗位每少配备一个安全生产法律法规、规程规范与其他要求文本或电子版扣1分；未及时组织学习和贯彻实施，每项扣1分；使用失效、过期的法律法规、规程规范，每项次扣1分。
河北省安全生产委员会办公室关于开展安全生产考核和督查执法工作的通知
河北省安全生产委员会办公室关于开展安全生产考核和督查执法工作的通知文章属性•【制定机关】河北省安全生产委员会•【公布日期】2018.01.19•【字号】冀安委办传〔2018〕7号•【施行日期】2018.01.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】工程质量安全监管正文河北省安全生产委员会办公室关于开展安全生产考核和督查执法工作的通知冀安委办传〔2018〕7号各市（含定州、辛集市）党委和人民政府，雄安新区党工委和管委会，省有关部门（单位）：根据中共河北省委办公厅、河北省人民政府办公厅《关于印发〈河北省安全生产考核方案〉的通知》（冀办字〔2015〕38号）和省委关于省管领导班子和领导干部、雄安新区领导班子和省管领导干部考核工作有关精神，结合当前安全生产形势和主要工作任务，省安全生产委员会组织对11个设区市和定州、辛集市以及雄安新区进行2017年度安全生产考核，同时开展安全生产督查执法；对24个省有关部门（单位）进行安全生产考核督查。
现将有关事项通知如下：一、考核和督查执法时间2018年1月23日至30日。
二、考核和督查执法内容（一）考核内容：1.对各设区市和定州、辛集市及雄安新区，重点按照《2017年度党委层面安全生产工作考核评价实施细则》，对各市党委和雄安新区党工委工作进行考核评价。
2.按照《2017年度政府层面安全生产目标管理考核实施细则》对各市政府和雄安新区管委会进行检查考核。
3.对省有关部门（单位），重点按照省有关部门《2017年度安全生产目标管理考核实施细则》进行检查考核。
（二）督查执法内容：1.重点督查各市、雄安新区和省有关部门岁末年初和省“两会”及春节期间安全生产工作安排部署以及防事故措施落实情况。
2.对各级各相关部门和企事业单位安全生产大排查大整治攻坚行动开展落实情况进行重点检查（具体内容另行印发各考核督查组）。
3.重点对企业层面安全生产责任和制度落实情况，以及安全生产现场管理情况进行执法检查。
安全生产考核评定等级安全生产
安全生产考核评定等级1、安全生产情况评价什么情况评价为优良评分表中的条款均是企业满足安全生产条件的基本条件，必须做到，所以本标准不设置优良等级。
是这样的:5 评价等级5.0.1施工企业安全生产考核评定应分为合格、基本合格、不合格三个等抄级，并宜符合下列要求：1对有在建工程的企业袭，安全生产考核评定宜分为合格、不合格2个等级；2对无在建工程的企业，安全生产考核评定宜分为基本合格、不合格2个等级。
条文说明5 评价等级5.0.1规定了本标准的评价等级分为合格、基本合格和不合格三个等级。
被评价企业暂时无施工现场，则评价结论最高等级为基本合格，即对无在建工程的企业设定标识，以便于跟踪管理。
5.0.2依据施工企业安全生产评价各评分表的评zd分量化结果，在经过汇总后，评价等级划分的原则是：合格和基本合格的一项共同标准为各评分表中无实得分数为零的评定项目，因为评分表中的条款均是企业满足安全生产条件的基本条件，必须做到，所以本标准不设置优良等级。
详见：施工企业安全生产评价标准JGJ／T 77—20102、单位安全生产标准化按照考核评分分为哪三级单位安全生产标准化按照考核评分分为这三级：一级企业，企业经理要求高级职称、10年以上工作经历；总工程师要求高级职称、10年以上工作经历；一级资质的项目经理不少于12人；二级版企业企业经理具有8年以上从事工程管理工作经历或中级以上职称；技术负责人具有8年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业高级职称；二级资质以上项目经理不少于12人。
权三级企业：企业经理具有5年以上从事工程管理工作经历；技术负责人具有5年以上从事建筑施工技术管理工作经历并具有本专业中级以上职称；企业具有三级资质以上的项目经理不少于10人。
3、煤矿安全生产标准化等级实行分级考核定级啥意思1月24日，国家煤矿安全监察局公布新制定的《煤矿安全生产标准化考核定级办法（试行）》和《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》，于2017年7月1日起试行。
安全生产考核细则
考核
奖惩
加强安全生产责任目标考核，注重考核结果运用。
3
1.制定实施对安委会成员部门和下级单位安全生产工作考核细则和考核奖惩办法，未制定并未对有关单位实施考核的，每家扣1分。
2.安全生产在团场（管委会）经济社会发展、社会治安综合治理、精神文明建设考核中占据一定权重，未占权重的，每项扣1分。
3.安全监管“六大体系”建设未向企业、连队、社区等基层生产经营单位延伸的，有一个单位扣2分。
4.督促辖区各级各类生产经营单位建立岗位安全生产责任清单，未制定岗位人员安全生产责任制的，每家扣1分。
5.督促辖区各级各类生产经营单位建立职业卫生管理制度，未建立健全职业卫生管理制度的，每家扣0.5分。
6.督促辖区各级各类生产经营单位严格落实兵团、师下达的行政执法文书、隐患整改通知书、安全生产督办函等要求，未落实或拖延落实不力的，有一次扣1分。
1
落实国务院、兵团、师安全生产相关规定和技术标准要求，一项未落实扣1分。
行政审批
深入推进安全生产行政审批制度改革，强化事中事后监管。
1
优化安全生产行政审批工作流程、简化行政审批手续，未优化安全生产行政审批事项、建立落实事中事后监管制度的，每个扣1分。
监管执法
加强安全生产监管执法规范化、信息化、标准化建设，强化重点行业领域安全治理，依法开展事故调查处理。
2.各级党政主要领导与各部门（相关安全责任人）、单位签订安全生产责任书，层层落实安全生产责任，生产经营单位将责任书落实到班组，未层层签订的有一个单位扣2分。
3.由团场（管委会）、辖区生产经营单位党政主要领导担任安委会主任、安全生产领导小组组长,未落实的有一个单位扣1分。
山西省安全生产监督管理局关于做好2017年全省冶金工贸行业安全生产监管工作的通知
山西省安全生产监督管理局关于做好2017年全省冶金工贸行业安全生产监管工作的通知文章属性•【制定机关】山西省安全生产监督管理局•【公布日期】2017.03.15•【字号】晋安监发〔2017〕53号•【施行日期】2017.03.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文山西省安全生产监督管理局关于做好2017年全省冶金工贸行业安全生产监管工作的通知晋安监发〔2017〕53号各市安全生产监督管理局，有关驻晋中央企业和省属重点企业：2017年，全省上下要认真贯彻党的十八届五中、六中全会精神，全面落实习近平总书记和李克强总理关于安全生产的一系列重要指示批示精神，按照省委、省政府和国家安全监管总局的总体部署，强化红线意识，严格落实责任，深化专项整治，加强依法治理，坚决防范各类生产安全事故，努力促进我省冶金工贸行业安全生产形势持续稳定好转。
一、牢固树立安全生产红线意识（一）认清形势，切实增强做好安全生产工作的责任感。
去年以来，我省冶金工贸行业安全生产形势持续明显好转，但企业安全基础薄弱，生产工艺和技术装备相对落后，各类事故隐患和安全风险依然存在；受经济影响，一些企业安全费用投入不足、职工队伍不稳定等新情况新问题突显，给工贸行业的安全监管工作带来严峻挑战。
各级各企业要牢固树立红线意识和底线思维,不断强化责任意识，以铁的担当尽责、以铁的手腕治患、以铁的心肠问责、以铁的办法治本，扎扎实实抓好安全生产各项工作。
二、严格落实政府监管责任（二）宣贯法律法规。
各级要以《山西省安全生产条例》、《安全生产监管执法手册》、《企业安全生产标准化基本规范》（GBT33000-2016）为主要内容，采取召开会议或举办专题培训班等形式进行解读、学习宣贯。
省安监局将适时举办监管人员和部分有色金属及建材企业主要负责人业务培训。
各级安监部门要督促企业认真对照《山西省安全生产条例》等新颁布的法律法规，及时制修订安全管理制度和安全操作规程，并严格执行。
企业安全生产标准化基本规范2017年版
企业安全生产标准化基本规范1 范围本标准规定了企业安全生产标准化管理体系建立、保持与评定的原则和一般要求，以及目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、安全风险管控及隐患排查治理、应急管理、事故管理和持续改进8个体系的核心技术要求。
本标准适用于工矿商贸企业开展安全生产标准化建设工作，有关行业制修订安全生产标准化标准、评定标准,以及对标准化工作的咨询、服务、评审、科研、管理和规划等.其他企业和生产经营单位等可参照执行。
2 规范性引用文件下列文件对本文件的应用是必不可少的。
凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件.凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单)适用于本文件。
GB2893 安全色GB2894 安全标志及其使用导则GB 5768（所有部分）道路交通标志和标线GB 6441 企业职工伤亡事故分类GB 7231 工业管道的基本识别色、识别符号和安全标识GB/T 11651 个体防护装备选用规范GB 13495.1 消防安全标志第一部分：标志GB/T 15499 事故伤害损失工作日标准GB 18218 危险化学品重大危险源辨识GB/T 29639 生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则GB 30871 化学品生产单位特殊作业安全规范GB 50016 建筑设计防火规范GB 50140 建筑灭火器配置设计规范GB 50187 工业企业总平面设计规范AQ 3035 危险化学品重大危险源安全监控通用技术规范AQ/T 9004 企业安全文化建设导则AQ/T 9007 生产安全事故应急演练指南AQ/T 9009 生产安全事故应急演练评估规范GBZ 1 工业企业设计卫生规范GBZ2。
1 工作场所有害因素职业接触限值第一部分：化学有害因素GBZ2。
2 工作场所有害因素职业接触限值第一部分：物理因素GBZ 158 工作场所职业病危害警示标识GBZ 188 职业健康监护技术规范GBZ/T 203 高毒物品作业岗位职业病危害告知规范3 术语和定义下列术语和定义适用于本文件。
安全生产标准化基本要求及评分办法-2017调整简化
附件(fùjiàn)2煤矿平安(píng ān)生产(shēngchǎn)标准化根本(gēnběn)要求(yāoqiú)及评分方法〔试行〕第1局部总那么一、根本条件平安生产标准化达标煤矿应具备以下根本条件：1.采矿许可证、平安生产许可证、营业执照齐全有效；2.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师〔技术负责人〕在规定的时间内参加由煤矿平安监管部门组织的平安生产知识和管理能力考核，并取得考核合格证；3.不存在各局部所列举的重大事故隐患;4.建立矿长平安生产承诺制度，矿长每年向全体职工公开承诺，牢固树立平安生产“红线意识〞，及时消除事故隐患，保证平安投入，持续保持煤矿平安生产条件，保护矿工生命平安。
二、等级设定煤矿平安生产标准化等级分为一级、二级、三级。
一级为最高级。
三、工作要求煤矿是创立并持续保持标准化动态达标的责任主体。
应通过实施平安风险分级管控和事故隐患排查治理、标准行为、控制质量、提高装备和管理水平、强化培训，使煤矿到达并持续保持平安生产标准化等级标准，保障平安生产。
制定平安生产标准化创立年度方案，并分解到相关部门严格执行和考核。
有负责平安生产标准化工作的机构，各单位、部门和人员的平安生产标准化工作职责明确。
4.平安生产标准化投入保障平安生产标准化经费，持续改良和完善平安生产条件。
健全技术管理体系，完善工作制度，开展技术创新；作业规程、操作规程及平安技术措施编制符合要求，审批手续完备，贯彻执行到位。
和过程控制加强各生产环节的过程管控和现场管理，定期开展平安生产标准化达标自检工作。
善煤矿取得的平安生产标准化等级，是煤矿平安生产标准化工作主管部门在考核定级时，对煤矿平安生产标准化工作现状的测评，是对煤矿执行?平安生产法?等相关规定组织开展平安生产标准化建设情况的考核认定。
取得等级的煤矿应在取得的等级根底上，有目的、有方案地持续改良工艺技术、设备设施、管理措施，标准员工平安行为，进一步改善平安生产条件，使煤矿持续保持考核定级时的平安生产条件，并不断提高平安生产标准化水平，建立平安生产标准化长效机制。
2017年度省安委会重点成员单位安全生产工作责任目标考核细
2017年度省安委会重点成员单位安全生产工作责任目标考核细则一、共性目标（55分）序号考核内容考核细则考评方法1 落实安全生产责任体系（8分）1.组织学习《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》（中发〔2016〕32号）；研究制定贯彻落实《意见》实施细则或相应措施。
2分查阅有关会议记录、讲话、文件、纪要、方案等。
大项中的小项，有1项未落实的扣1分2.制定“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”规定制度，明确班子成员安全生产责任；结合实际制定本行业领域年度安全生产工作要点；党委（党组）每季度至少召开一次会议研究部署安全生产工作。
3分3.按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，配合相关部门制定安全生产权力和责任清单；按照“管生产经营必须管职业健康”的要求，认真履行职业健康监督职责；与下一级或本级有关部门签订安全生产目标管理责任书。
3分2 推进依法治安（9分）4.制定年度执法计划方案；规范执法程序、执法文书、制定实施执法信息公开制度等。
3分查阅有关文件或资料，抽查有关执法记录、有关企业。
大项中的小项，有1项未落实的扣0.5分5.建立安全生产“双随机”和重点监督检查相结合的检查制度，并落实制度实施检查。
3分6.对本行业非法违法生产经营建设行为依法实施（或提请相关部门）停产整顿、关闭取缔、从重处罚和厉行问责。
3分3 加强安全预防（24分）7.贯彻落实《标本兼治遏制重特大事故指南》（鄂安办〔2016〕40号）、《加强安全生产源头管控和安全准入工作的指导意见》（鄂安办［2017］32号）和《省安委会关于印发湖北省危险化学品安全综合治理实施方案通知》（鄂安〔2017〕1号）等文件，推动本系统加强安全风险评估、管控，不断完善预防工作机制，研究制定本行业防范遏制重特大事故工作方案、排查安全风险点、危险源，并按风险等查阅文件。
大项中的小项，有1项未落实的扣0.5分级实施差异监管等工作。
20171215关于印发山东省重点行业领域安全生产集中执法标准(第一版)的通知
山东省安全生产监督管理局文件鲁安监发〔2017〕137号关于印发山东省重点行业领域安全生产集中执法标准（第一版）的通知各市安监局：为规范全省重点行业领域安全生产集中执法标准，省安监局依据《安全生产法》等有关法律法规规章及标准规范，制定了《山东省重点行业领域安全生产集中执法标准（第一版）》，现予以印发，请参考选择使用。
如在使用过程中发现有关内容与相关法律法规规章及标准规范不一致的，以相关法律法规规章及标准规范为准，并请及时反馈省安监局予以修订。
山东省安监局2017年12月15日山东省重点行业领域安全生产集中执法标准（第一版）目录1.危化品生产企业集中执法标准 (4)1.1危化品生产企业管理层面检查标准 (5)1.2危化品生产企业专业层面检查标准 (12)1.3危化品生产企业管理层面问题处置标准 (23)1.4危化品生产企业专业层面问题处置标准 (29)1.5危化品生产企业处罚标准 (40)1.6危化品生产企业重大事故隐患判定标准 (47)1.7危化品生产企业模拟特殊作业执法检查程序 (49)2.地下非煤矿山企业集中执法标准 (51)2.1地下非煤矿山企业管理层面检查标准 (52)2.2地下非煤矿山企业专业层面检查标准 (60)2.3地下非煤矿山企业管理层面问题处置标准 (68)2.4地下非煤矿山企业专业层面问题处置标准 (74)2.5地下非煤矿山企业处罚标准 (85)2.6地下非煤矿山企业重大事故隐患判定标准 (91)3.露天非煤矿山企业集中执法标准 (93)3.1露天非煤矿山企业管理层面检查标准 (94)3.2露天非煤矿山企业专业层面检查标准 (102)3.3露天非煤矿山企业管理层面问题处置标准 (106)3.4露天非煤矿山企业专业层面问题处置标准 (111)3.5露天非煤矿山企业处罚标准 (116)3.6露天非煤矿山企业重大事故隐患判定标准 (122)4.金属冶炼企业集中执法标准 (123)4.1金属冶炼企业管理层面检查标准 (124)4.2金属冶炼企业专业层面检查标准 (133)4.3金属冶炼企业管理层面问题处置标准 (145)4.4金属冶炼企业专业层面问题处置标准 (150)4.5金属冶炼企业处罚标准 (161)4.6金属冶炼企业重大事故隐患判定标准 (167)5.涉氨制冷企业集中执法标准 (170)5.1涉氨制冷企业管理层面检查标准 (171)5.2涉氨制冷企业专业层面检查标准 (176)5.3涉氨制冷企业问题处置标准 (186)5.4涉氨制冷企业处罚标准 (193)5.5涉氨制冷企业重大事故隐患判定标准 (196)6.涉爆粉尘企业集中执法标准 (197)6.1涉爆粉尘企业管理层面检查标准 (198)6.2涉爆粉尘企业专业层面检查标准 (204)6.3涉爆粉尘企业问题处置标准 (212)6.4涉爆粉尘企业处罚标准 (217)6.5涉爆粉尘企业重大事故隐患判定标准 (222)7.陶瓷生产和耐火材料制造企业职业卫生集中执法标准 (223)7.1职业卫生管理层面检查标准 (224)7.2职业卫生专业检查标准 (229)7.3职业卫生处罚标准 (235)1.危化品生产企业集中执法标准1.1 危化品生产企业管理层面检查标准67910111.2 危化品生产企业专业层面检查标准1214151617181.2-1危化品生产企业专业层面检查标准（氯碱行业）19201.2-2危化品生产企业专业层面检查标准（光气和光气化）21221.3 危化品生产企业管理层面问题处置标准24252627281.4 危化品生产企业专业层面问题处置标准2931323334351.4-1危化品生产企业专业层面问题处置标准（氯碱行业）36371.4-2危化品生产企业专业层面问题处置标准（光气和光气化）391.5 危化品生产企业处罚标准404142434445461.6危化品生产企业重大事故隐患判定标准一、危险化学品生产、经营单位主要负责人和安全生产管理人员未依法经考核合格。
河南省2017年度安全生产责任目标考评细则(100分)
河南省2017年度安全生产责任目标考评细则（100分）一级指标二级指标考核要点评分细则评分标准现场考核方式实得分一、责任落实（24分）（一）贯彻落实《意见》贯彻落实《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和我省实施意见，确保《各项政策措施落地生根。
1.认真学习、宣传贯彻《意见》。
（2分）（1）未组织《意见》学习的，每个扣1分；未组织安委会成员单位进行《意见》学习的，少一个部门扣0.5分；未采取专题学习会或视频会议等形式，参加国务院安委办组织的《意见》宣讲的，扣0.5分（组织学习和参加宣讲合一的，不扣分）。
（2）抽查2个县级政府：未采取专题学习会或视频会议等形式，组织学习或参加国务院安委办组织的《意见》宣讲的，扣0.5分（组织学习和参加宣讲合一的，不扣分）。
核查省辖市、直管县级政府，抽查县级政府。
2分2.结合自身实际，制定出台《意见》贯彻落实实施方案，明确责任分工、时间进度，对贯彻落实情况进行督查督办、定期通报。
（2分）（3）未制定出台《意见》贯彻落实的意见或实施方案的，扣2分；意见或实施方案未明确具体工作任务的，扣0.5分；未明确责任部门的，扣0.5分；未明确完成时间的，扣0.5分；未结合本地区实际的，扣0.2至0.5分；未按照责任分工、时间进度进行督查督办和定期通报的，扣0.5分。
核查省辖市、直管县级政府。
2分— 1 —一级指标二级指标考核要点评分细则评分标准现场考核方式实得分一、责任落实（24分）（二）领导责任按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求，落实党政领导干部安全生产责任。
3.落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”安全生产责任体系规定。
（1分）（4）未制定并落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”安全生产责任体系规定的，或未出台明确地方党委政府领导责任、部门监管责任文件的，扣1分。
核查省辖市、直管县级政府。
1分4.落实党政领导干部安全生产责任，政府主要负责人担任同级安委会主任，领导班子其他成员对分管范围内的安全生产工作负领导责任。
南京市人民政府办公厅关于印发南京市安全生产工作考核办法的通知
南京市人民政府办公厅关于印发南京市安全生产工作考核办法的通知文章属性•【制定机关】南京市人民政府办公厅•【公布日期】2017.02.23•【字号】宁政办发〔2017〕40号•【施行日期】2017.02.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】市场规范管理正文南京市人民政府办公厅关于印发南京市安全生产工作考核办法的通知宁政办发〔2017〕40号各区人民政府，市府各委办局，市各直属单位：经市政府同意，现将《南京市安全生产工作考核办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
南京市人民政府办公厅2017年2月23日南京市安全生产工作考核办法第一章总则第一条为贯彻落实党中央、国务院安全生产方针政策和省市两级党委政府的决策部署，强化安全生产责任落实，有效预防和遏制各类生产安全事故，促进全市安全生产形势进一步稳定好转，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《江苏省安全生产条例》、《南京市安全生产条例》、《省级政府安全生产工作考核办法》（国办发〔2016〕64号）、《市级政府安全生产工作考核办法》（苏政办发〔2016〕128号）、《中共南京市委、南京市政府关于印发〈南京市安全生产“党政同责、一岗双责”暂行规定〉的通知》（宁委发〔2015〕13号）、《市政府关于印发市有关部门和单位安全生产工作职责规定的通知》（宁政发〔2016〕186号）等法律法规和文件规定，制定本办法。
第二条本办法适用于各区人民政府、国家级开发区管委会以及负有安全生产监督管理职责的市有关部门、直属单位，市属产业园区、集团（平台）（以下简称：市有关部门和单位）。
第三条全市安全生产工作考核在市政府统一领导下，由市政府安全生产委员会（以下简称市安委会）负责组织实施，市安委会办公室（以下简称市安委办）负责具体承办。
第四条安全生产工作考核坚持客观公正、科学合理、公开透明、注重实效的原则，坚持目标控制与强化基层基础、加强监督管理相结合，突出工作重点，着力工作过程，注重工作实效。
2017年最新安全生产标准化评分表
附件2煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）第1部分总则一、基本条件安全生产标准化达标煤矿应具备以下基本条件：1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效；2.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师（技术负责人）在规定的时间内参加由煤矿安全监管部门组织的安全生产知识和管理能力考核，并取得考核合格证；3.不存在各部分所列举的重大事故隐患;4.建立矿长安全生产承诺制度，矿长每年向全体职工公开承诺，牢固树立安全生产“红线意识”，及时消除事故隐患，保证安全投入，持续保持煤矿安全生产条件，保护矿工生命安全。
二、等级设定煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。
一级为最高级。
三、工作要求1.建立和保持—9—煤矿是创建并持续保持标准化动态达标的责任主体。
应通过实施安全风险分级管控和事故隐患排查治理、规范行为、控制质量、提高装备和管理水平、强化培训，使煤矿达到并持续保持安全生产标准化等级标准，保障安全生产。
2.目标与计划制定安全生产标准化创建年度计划，并分解到相关部门严格执行和考核。
3.组织机构与职责有负责安全生产标准化工作的机构，各单位、部门和人员的安全生产标准化工作职责明确。
4.安全生产标准化投入保障安全生产标准化经费，持续改进和完善安全生产条件。
5.技术保障健全技术管理体系，完善工作制度，开展技术创新；作业规程、操作规程及安全技术措施编制符合要求，审批手续完备，贯彻执行到位。
6.现场管理和过程控制加强各生产环节的过程管控和现场管理，定期开展安全生产标准化达标自检工作。
7.持续改善煤矿取得的安全生产标准化等级，是煤矿安全生产标准化工作主管部门在考核定级时，对煤矿安全生产标准化工作现状的测评，是对煤矿执行《安全生产法》等相关规定组织开展安全生产—10—标准化建设情况的考核认定。
取得等级的煤矿应在取得的等级基础上，有目的、有计划地持续改进工艺技术、设备设施、管理措施，规范员工安全行为，进一步改善安全生产条件，使煤矿持续保持考核定级时的安全生产条件，并不断提高安全生产标准化水平，建立安全生产标准化长效机制。
2017煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)
附件2煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）第1 部分总则一、基本条件安全生产标准化达标煤矿应具备以下基本条件：1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效；2.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师（技术负责人）在规定的时间内参加由煤矿安全监管部门组织的安全生产知识和管理能力考核，并取得考核合格证；3.不存在各部分所列举的重大事故隐患;4.建立矿长安全生产承诺制度，矿长每年向全体职工公开承诺，牢固树立安全生产“红线意识”，及时消除事故隐患，保证安全投入，持续保持煤矿安全生产条件，保护矿工生命安全。
二、等级设定煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。
一级为最高级。
三、工作要求1.建立和保持—9 —煤矿是创建并持续保持标准化动态达标的责任主体。
应通过实施安全风险分级管控和事故隐患排查治理、规范行为、控制质量、提高装备和管理水平、强化培训，使煤矿达到并持续保持安全生产标准化等级标准，保障安全生产。
2.目标与计划制定安全生产标准化创建年度计划，并分解到相关部门严格执行和考核。
3.组织机构与职责有负责安全生产标准化工作的机构，各单位、部门和人员的安全生产标准化工作职责明确。
4.安全生产标准化投入保障安全生产标准化经费，持续改进和完善安全生产条件。
5.技术保障健全技术管理体系，完善工作制度，开展技术创新；作业规程、操作规程及安全技术措施编制符合要求，审批手续完备，贯彻执行到位。
6.现场管理和过程控制加强各生产环节的过程管控和现场管理，定期开展安全生产标准化达标自检工作。
7.持续改善煤矿取得的安全生产标准化等级，是煤矿安全生产标准化工作主管部门在考核定级时，对煤矿安全生产标准化工作现状的测评，是对煤矿执行《安全生产法》等相关规定组织开展安全生产标准化建设情况的考核认定。
取得等级的煤矿应在取得的等级基础上，有目的、有计划地持续改进工艺技术、设备设施、管理措施，规范员工安全行为，进一步改善安全生产条件，使煤矿持续保持考核定级时的安全生产条件，并不断提高安全生产标准化水平，建立安全生产标准化长效机制。
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市考核组初评结果
得分
扣分原因
事故情况
1.事故起数（10分）
生产安全事故起数同比下降
起数同比上升1个百分点各扣1分，扣分各不超过10分），并取消先进资格。
2.死亡人数（10分）
生产安全事故死亡人数同比下降
3.较大事故起数（10分）
较大事故起数较2014—2016年三年平均值下降
与近3年平均数相比上升1个百分点扣3分（扣分总数不超10分）并取消先进资格。
16、全部企业建立安全生产和职业健康教育和培训档案（4分）
（38）建立安全生产和职业健康教育和培训档案（3分）
未建立档案的，扣3分；不规范的，扣0.5分
（39）如实记录安全生产及职业健康教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况（1分）
未如实记录的，扣1分
17、企业生产、经营、使用等许可证持有（5分）
每发现一个未持证上岗的，扣0.5分；发现未经审批作业，扣2分；人为降低易燃易爆运行装置现场动火管控级别的，扣2分；受限空间作业未进行可燃、有毒气体和氧含量分析，动火作业未进行可燃气体分析的，每发现一项扣2分；依据《安全生产法》第九十八条第三项，责令改正
21、劳动保护用品的佩戴是否符合有关规范要求。（2分）
（1）企业主要负责人履行安全生产工作职责（《安全生产法》第十八条规定的7项职责）（2分）
未履行的每项扣0.3分；2017年企业发生造成人员死亡的生产安全事故的，每起扣1分；
（2）按照安全生产法第二十一条之规定，设置安全生产管理机构（或者配备专、兼职安全生产管理人员）（2分）
未按规定设置的，扣2分；
（3）按照《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条之规定设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员（2分）
（24）危险化学品企业开展危险化学品罐区、特殊作业安全整治（2分）
企业未落实的，每项扣1分
考核项目
考核内容
评分标准
考核组现场考核情况
得分
扣分原因
11、企业按规定提取和使用安全生产费用（2分）
（25）涉及煤炭生产、非煤矿山开采、建设工程施工、危险品生产与储存、交通运输、烟花爆竹储存或销售、冶金、机械制造的企业，按《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企【2012】16号）有关规定提取和使用安全生产费用（专户核算，文件规定的提取比例和使用范围）（2分）
（40）安全生产许可证等证照是否在有效期内；是否存在未取得安全生产许可证等证照擅自进行生产经营（5分）
未在有效期内的，扣5分；依据《安全生产许可证条例》第十九条、二十条，责令停产改正、可予以经济处罚
考核项目
考核内容
评分标准
考核组现场考核情况
得分
扣分原因
18、开展安全风险分级辨识；重大危险源辨识、评估、备案、管控（4分）
（44）查看为从业人员提供的劳动防护用品是否按规定佩戴使用情况（2分）
未按规定佩戴的，扣2分；依据《安全生产法》第九十六条第四项，责令改正、可予以经济处罚
22、现场检查
（45）由聘请专家现场根据企业所在行业的重点检查内容确定
每发现一项问题或隐患，扣0.1分
二、生产安全事故控制指标（30分）
指标
类别
考核内容
未建立的，扣2分；制度与企业实际结合度不高、操作性不强、未做到定期排查与日常排查相结合或未按照制度执行的，扣0.5分
（12询到全年完整档案的，扣0.5分
（13）隐患整改做到定时、定责、定人，明确整改期间安全防护措施和整改验收（2分）
未做到的，扣2分；缺项的，每缺一项，扣0.5分
未建立的，扣2分；与实际情况不符、操作性不强或不符合相关要求的，每项扣0.5分
（9）建立全员安全生产责任制度（2分）
未建立的，扣2分；未明确各岗位安全生产职责的，每个扣0.5分
（10）跨地区、多层级企业明确企业投资主体安全生产责任（2分）
未明确的，扣2分
3、督促企业建立健全隐患排查治理制度（8分）
（11）建立完善隐患排查治理制度（2分）
未按规定提取和使用的，扣2分
12、开展水泥行业安全生产和职业健康执法专项行动（2分）
（26）企业完成整改方案（包装岗位和装车岗位粉尘浓度全部达标的，可不制定方案）（2分）
水泥行业企业，未制定整改方案的，扣2分
13、进一步强化职业健康监管，提高监管实效。依法开展建设项目职业病防护设施“三同时”监督检查（10分）
（7）建立健全安全生产管理制度；与实际情况相符、操作性强，符合安全生产法律法规、制度、标准、政策要求（2分）
未建立的，扣2分；与实际情况不符、操作性不强或不符合相关要求的，每项制度扣0.5分
（8）建立职业健康管理制度（《工作场所职业卫生监督管理规定》（总局令第47号）第十一条规定的12项制度规程）；与实际情况相符、操作性强，符合安全生产法律法规、制度、标准、政策要求（2分）
19、外包工程或出租管理（3分）
（42）查看企业外包工程清单，承包单位或承租单位资质，看其是否具备安全生产条件或相应资质；查阅承包合同、租赁合同或安全生产管理协议，看是否明确各自安全生产管理职责（3分）
不具备相应资质或条件的，扣2分；未明确相应职责的，扣1分；依据《安全生产法》第四十六条、第一百条，责令改正、可予以经济处罚
未按照规定设置的，扣2分
（4）安全生产管理机构、安全生产管理人员未履行安全生产工作职责的（《安全生产法》第二十二条规定的7项职责）（2分）
未履行的每家扣2分
（5）国有大中型企业或规模以上企业，建立安全生产委员会，董事长或总经理担任企业安委会主任（2分）
未建立安全生产委员会，或未担任安委会主任的，扣2分
（14）做到隐患排查治理闭环管理（2分）
未做到的，每发现一项，扣0.5分
考核项目
考核内容
评分标准
考核组现场考核情况
得分
扣分原因
4、在危化品生产企业、大中型非煤矿山企业、石油天然气开采企业实施安全承诺公告和员工胸卡制度（2分）
（15）危化品生产企业、大中型非煤矿山企业、石油天然气开采企业按照制度要求向社会进行安全承诺公告，为员工制发岗位职责和应急处置卡（2分）
（41）未认真开展安全风险分级辨识；重大危险源未登记建档；未进行评估、监控；未装备自动监测监控、自动报警设施（4分）
未开展的风险分级辨识的，扣1分；重大危险源未登记建档的，扣1分；未评估、监控的，扣1分；未装备自动监测监控、自动报警设施的，扣1分；依据《安全生产法》第九十八条第二项，《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》第三十二条、第三十四条，责令改正、可予以经济处罚
2017年度市属以上重点企业安全生产目标管理考核评分标准
被考核企业：（公章）
负责人：
联系人：
联系电话：
葫芦岛市安全生产目标管理考核领导小组
2017年度
2017年度市属以上重点企业安全生产目标管理考核评分标准
一、安全生产工作指标（100分）
考核项目
考核内容
评分标准
考核组现场考核情况
得分
扣分原因
1、企业严格落实安全生产和职业病防治主体责任，依法建立安全生产领导机构和管理机构，按规定配齐配强安全管理人员（12分）
未按照要求公告和制作处置卡的，每项扣1分
5、完善优化安全生产应急预案，实现政府和企业的有效衔接（8分）
（16）高危企业应急预案向政府有关部门备案（2分）
未备案的，扣2分
（17）企业应急预案与政府有效衔接（2分）
未有效衔接的，扣2分
（18）企业编制应急预案前开展安全风险辨识评价（风险评估）（2分）
未开展的，扣2分
（33）开展职业健康全员培训（2分）
未开展的，扣2分；未建档案的扣0.5分
（34）开展岗位安全健康操作规程和安全健康操作技能教育培训（2分）
未开展的，扣2分；未建档案的扣0.5分
15、三项岗位人员持证上岗（3个100%）（6分）
（35）危险物品的生产经营、储存和使用数量构成重大危险的单位，煤矿、金属非金属矿山（尾矿库）、金属冶炼、建筑施工单位、道路运输企业的主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员100%持证上岗（2分）
（6）危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位安全生产管理人员中配注册安全工程师（2分）
未配的，扣2分
考核项目
考核内容
评分标准
考核组现场考核情况
得分
扣分原因
2、督促企业建立全过程安全生产和职业病防治管理制度，实行全员安全生产责任制度。完善混合所有制企业及跨地区、多层级企业投资主体的安全生产责任（8分）
（27）按照《职业病防治法》第二十条之规定落实职业病防治管理措施（2分）
未落实的，每发现一项扣0.5分
（28）依法开展建设项目职业病防护设施“三同时”工作（2分）
未开展的，扣2分；
（29）依法进行职业病危害项目申报（2分）
未申报的，扣2分；每发现少申报一项扣0.5分；
（30）依法开展职业病危害因素定期检测（2分）
20、特种作业人员持证上岗情况；动火、进入受限作业等特殊作业许可办理及执行（8分）
（43）查看证书、规章制度，现场查看是否存在特种作业人员未取得相应资格，未按国家标准制定特殊作业管理制度、存在未经审批作业现象，人为降低易燃易爆运行装置现场动火管控级别，受限空间作业未进行可燃、有毒气体和氧含量分析，动火作业未进行可燃气体分析等（8分）
未开展的，扣2分；
（31）依法组织直接触职业病危害因素的劳动者进行在岗期间的职业健康检查（2分）
未组织检查的，扣2分
考核项目
考核内容
评分标准
考核组现场考核情况
得分
扣分原因
14、开展安全生产和职业健康培训专项检查。督促企业开展安全生产宣传教育和全员培训等（6分）
（32）开展安全生产全员培训（2分）