解除劳动关系协议书范本通用版
解除劳动关系的协议书范本推荐6篇
解除劳动关系的协议书范本推荐6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于[起始工作日期]签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动关系，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的与背景说明本协议的签订是基于甲乙双方充分沟通，经双方一致同意决定解除劳动关系为前提。
解除劳动关系的原因包括但不限于个人职业规划调整、公司业务调整等因素。
双方就解除劳动关系事项达成一致意见，不涉及任何劳动争议和纠纷。
为保障双方的权益和顺利进行解除程序，特此订立本协议。
二、双方声明及保证事项（一）甲方声明及保证事项：1. 甲方已经依法履行了所有应当向乙方支付的经济补偿和福利待遇。
2. 甲方将为乙方办理相关离职手续提供必要的协助和支持。
3. 甲方对乙方在任职期间的表现给予肯定并做出合理评价。
（二）乙方声明及保证事项：1. 乙方已经收到所有应当获得的工资和经济补偿。
2. 乙方将按时办理工作交接及离职手续。
3. 乙方承诺在离职后遵守公司的保密规定，不泄露公司商业秘密及其他机密信息。
三、解除劳动关系的时间与方式双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动关系。
乙方需在协议签署后一定期限内完成工作交接及相关手续。
四、经济补偿与福利待遇的处理（一）甲方根据劳动法及公司规定向乙方支付应得的经济补偿金。
（二）乙方在职期间未休的年假、加班工资等福利待遇，甲方已按照规定进行结算支付。
（三）双方对涉及的其他福利待遇和款项均已核实并结算完毕。
五、知识产权保护与竞业限制条款（一）乙方承诺在离职后一定期限内不会在与甲方业务相冲突的单位从事相关工作，具体期限和范围按照双方约定执行。
（二）乙方在职期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得侵犯甲方的知识产权。
否则，应当承担相应的法律责任。
（三）双方可以根据实际情况对竞业限制条款进行补充约定。
六、违约责任及法律适用（一）双方应共同遵守本协议各项条款，若一方违约，应承担相应的法律责任和经济赔偿。
劳动关系解除协议书范本5篇
劳动关系解除协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________乙方（劳动者）：___________鉴于双方于______年______月______日签订了一份劳动合同，现因______________________（解除原因），经双方友好协商，达成如下劳动关系解除协议：一、协议目的本协议旨在明确双方劳动关系解除的事宜，妥善处理双方权益，达成和谐解约。
二、解除原因双方同意，因______________________原因，致使劳动合同无法继续履行，经协商一致，决定解除劳动关系。
三、解除时间与方式1. 双方同意，自本协议签署之日起，正式解除劳动关系。
2. 解除方式：____________（单选：协商解除、劳动者辞职、用人单位解雇）。
四、经济补偿与赔偿1. 乙方在甲方的工作年限为______年，按照相关法律法规及公司政策，甲方应支付乙方经济补偿金______元。
2. 除经济补偿金外，对于因解除劳动关系产生的其他赔偿事宜，双方已充分沟通并达成一致，具体赔偿事项及金额如下：______________________。
五、工作安排与交接双方应按照国家法律法规及公司的相关规定，就工作岗位的交接、工作内容、资料、工具等事项进行妥善安排和交接。
交接完毕后，乙方应办理离职手续。
六、保密义务双方同意，在解除劳动关系后，乙方应对在甲方工作期间所获得的商业秘密、机密信息及其他保密事项承担保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得将相关信息泄露给第三方。
七、法律责任与纠纷解决方式1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。
2. 如因本协议履行过程中产生纠纷，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事宜1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（用人单位）：___________（盖章）法定代表人：___________（签字）日期：___________乙方（劳动者）：___________（签字）日期：___________篇2甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方公司法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]住址：[乙方具体住址]联系方式：[乙方电话号码或其他联系方式]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了一份劳动合同，现因以下原因（请根据实际情况选择或添加原因）：________等原因，甲方提出解除该劳动合同，乙方同意自愿解除劳动关系。
解除劳动合同协议书范本通用版6篇
解除劳动合同协议书范本通用版6篇篇1协议编号：[编号]甲方：[甲方公司全称]，地址：[甲方公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。
乙方：[乙方姓名]，性别：[乙方性别]，身份证号：[乙方身份证号码]，住址：[乙方具体住址]。
鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因：（请根据实际情况选择或填写具体原因，如协商一致解除、提前通知解除等），经双方协商一致，同意解除劳动合同关系。
为明确双方权利义务，特订立本协议。
一、协议内容概述甲乙双方同意在平等、自愿的基础上解除劳动合同关系。
本协议旨在明确双方解除劳动合同的权利义务、程序及后续事项处理等内容。
双方均确认本协议内容合法、合理，且无显失公平之处。
二、解除劳动合同的时间和方式1. 双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同关系。
2. 双方一致选择[选择编号]的方式解除劳动合同（如：协商一致解除、提前通知解除等）。
三、双方权利义务1. 甲方应当按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并办理相关手续。
2. 乙方应完成的工作交接事项包括但不限于：[列举具体交接事项]。
3. 乙方在解除劳动合同后，应遵守与甲方签订的保密协议及相关规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
4. 双方共同确认，解除劳动合同后，除涉及劳动报酬、经济补偿等法定事项外，双方不存在其他债权、债务关系。
四、经济补偿和赔偿1. 甲方依照国家法律法规及公司政策向乙方支付经济补偿金。
具体金额和支付方式详见附件。
2. 若乙方违反公司规定或法律规定，导致劳动合同解除，甲方有权依法追究乙方的违约责任及赔偿责任。
五、违约责任及争议解决方式1. 若甲乙双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
2. 双方应严格遵守本协议约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
六、其他约定事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
解除劳动协议书范本通用版6篇
解除劳动协议书范本通用版6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________鉴于双方于______年______月______日签订了劳动合同，现因____________________原因，经双方协商一致，决定解除原劳动合同。
为明确双方权益，特制定本协议，以兹信守。
一、协议解除事项1. 双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。
2. 乙方已完成的工作和成果，甲方将按照相关规定进行结算和支付。
3. 双方共同确认，解除劳动关系后，乙方不再享有原劳动合同规定的任何权利，也不再履行原劳动合同规定的任何义务。
二、双方权益保障1. 甲方应按照国家和地方有关规定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。
2. 乙方在甲方工作期间的学习、培训、业务提升等费用，甲方已全部支付完毕。
3. 乙方在甲方工作期间所借公款、工具、设备及其他物品，乙方已全部归还。
如有遗失或损坏，乙方应按照相关规定进行赔偿。
4. 双方共同确认，解除劳动关系后，乙方不得侵犯甲方的商业秘密、技术秘密及其他合法权益，如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
三、离职手续及待遇结算1. 乙方应按照甲方的要求，在规定时间内办理离职手续。
2. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续。
3. 乙方在甲方的工资、奖金、津贴、补贴等待遇，以及各类报销款项，甲方将在乙方办理离职手续后，按照相关规定进行结算并支付。
四、违约责任及争议解决方式1. 双方同意，如一方违反本协议的任何条款，应承担相应的违约责任。
2. 本协议的签订和履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
五、其他事项1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（用人单位）：____________________（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：____________________乙方（劳动者）：____________________（签字）签订日期：______年______月______日篇2甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方于_____________年签订了劳动合同，现因_____________原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同。
通用版解除劳动关系协议书范本6篇
通用版解除劳动关系协议书范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________鉴于双方就劳动合同问题达成解除共识，经友好协商，就解除劳动关系事宜，双方达成以下协议：一、协议背景与原则双方认同在遵循公平、公正的原则基础上，就劳动关系解除达成本协议。
在解除劳动合同的过程中，双方应遵守法律法规，确保双方权益得到合法保护。
二、解除事项及内容1. 劳动合同解除时间：双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动关系。
2. 工资结算：甲方将按照乙方实际工作时间支付工资，并确保所有工资、奖金、津贴、补贴等款项在劳动关系解除时全部结清。
3. 福利待遇处理：包括但不限于年终奖、五险一金（社保、公积金）、带薪年休假等福利政策，甲方将按照公司政策及相关法律法规进行结算和处理。
4. 保密义务：乙方承诺在解除劳动关系后，对甲方商业机密、客户资料等保密信息予以保密，不得泄露或非法使用。
5. 竞业限制：如双方约定的竞业限制条款存在，乙方在解除劳动关系后应遵守竞业限制约定。
6. 工作交接：乙方应按照甲方要求完成相关工作交接，确保工作顺利进行。
三、法律责任与义务1. 双方应共同遵守本协议，任何一方不得违反协议约定。
2. 乙方在解除劳动关系后，不得损害甲方形象和利益，不得散布对甲方不利的言论。
3. 若因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。
4. 甲方应按照法律法规和协议约定支付乙方应得款项，保障乙方合法权益。
四、争议解决1. 本协议的履行过程中，如双方发生争议，应首先协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均有权向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 若仲裁结果对任何一方不利，该方应当履行仲裁裁决。
五、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
4. 本协议的修改、补充应以书面形式作出，作为本协议的组成部分。
解除劳动合同协议书范本通用5篇
解除劳动合同协议书范本通用5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号码]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工联系方式]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同，并达成以下协议内容：一、协议目的双方同意依照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上解除劳动合同。
经过充分协商，就解除劳动合同的有关事宜达成如下协议。
二、解除劳动合同的日期及原因双方同意，自本协议签署之日起解除劳动合同，具体日期为XXXX 年XX月XX日。
解除劳动合同原因为：_____________。
（根据实际情况填写具体原因）三、双方权利义务的终止与结算1. 乙方应完成的工作交接及其他未尽事宜，应在解除合同前办妥。
2. 甲方应向乙方支付的经济补偿金、工资、奖金、津贴、补贴、加班费等应付款项，应按照约定及时支付。
3. 双方同意，劳动合同解除后，乙方不再对甲方的商业秘密承担保密义务。
但如因乙方泄露甲方商业秘密给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
4. 劳动合同解除后，乙方应遵守甲方的相关规定，不得损害甲方的声誉和利益。
否则，甲方有权追究乙方的法律责任。
四、社会保险与公积金处理1. 劳动合同解除后，甲方按照相关法律法规的规定为乙方办理社会保险与公积金的转移手续。
2. 若乙方需自行办理社会保险与公积金的转移手续，甲方应提供相关证明材料。
五、违约责任及赔偿如一方违反本协议的任何条款，均应承担相应的违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
违约金数额视违约情况而定。
如因乙方违反协议导致劳动合同解除的，乙方还应承担甲方为处理此事所支付的所有费用（包括但不限于律师费、公证费、鉴定费等）。
六、争议解决方式因本协议的解释和履行产生的任何争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
解除劳动合同协议书范本通用版8篇
解除劳动合同协议书范本通用版8篇篇1甲方（用人单位）：____________________________地址：________________________________________法定代表人或授权代表：________________________联系方式：__________________________________乙方（员工）：______________________________性别：__________________ 身份证号：________________________________________住址：________________________________________联系方式：______________________________电话/邮箱：______________鉴于双方自愿遵循合法、公平、诚实、守信的原则，经友好协商，就双方解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的及背景说明双方同意在遵循相关法律法规的前提下，解除原有的劳动合同关系。
本协议的签订旨在明确双方的权利义务，保障双方合法权益，避免后续纠纷的发生。
二、解除劳动合同的时间及原因甲乙双方一致同意自本协议签订之日起解除双方所签署的劳动合同。
劳动合同解除原因为____________________________（如：协商一致、期限届满、提前解雇等）。
双方确认，本协议签订后，原劳动合同所约定的权利和义务即行终止。
三、经济补偿及福利待遇处理办法甲方依法支付乙方因解除劳动合同产生的经济补偿金。
具体支付方式和金额如下：_______________________________________________________。
除此之外，对于乙方在甲方工作期间所享有的福利待遇，双方已结算完毕，不存在任何未了结事项。
四、工作内容及资料交接乙方应按照甲方的要求，完成工作内容交接，包括但不限于工作进展报告、文件资料移交等。
解除劳动合同协议书范本通用版7篇
解除劳动合同协议书范本通用版7篇篇1甲方（用人单位）：____________________________乙方（劳动者）：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景鉴于甲乙双方于______年______月______日签订的劳动合同，现因____________________________________原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同。
二、解除劳动合同的日期及工资结算1. 双方同意自本协议签订之日起解除劳动合同，终止劳动关系。
2. 工资结算至解除劳动合同之日，甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬按照实际出勤天数计算并支付完毕。
三、双方的权利与义务1. 甲方应按时足额支付乙方应得的劳动报酬，并办理相关手续。
2. 乙方应完成交接工作，确保公司财产不受损失。
3. 双方共同确认解除劳动合同后，乙方不再对甲方的商业秘密及其他机密信息负有保密义务。
四、经济补偿及福利待遇处理1. 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲方应按照国家规定支付经济补偿金给乙方。
具体数额按照甲方公司规定和国家法律政策计算。
2. 乙方在职期间享有的福利待遇，如年终奖、社会保险等，甲方应按照相关政策法规进行处理。
五、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本协议的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 若因本协议履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项1. 乙方应按照甲方的要求及时办理离职手续，归还公司财物，结清借款等。
2. 本协议解除后，乙方应遵守甲方的相关规章制度，不得损害甲方的形象和利益。
3. 双方另有约定的其他事项：_______________________________________。
解除劳动合同协议书范本通用5篇
解除劳动合同协议书范本通用5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号：[乙方员工身份证号]住址：[乙方员工住址]联系方式：[乙方员工联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、双方劳动合同于本协议书签订之日起解除。
在双方签订本协议后，双方的权利义务均已履行完毕，不存在任何纠纷。
乙方确认已知自身的所有工资和福利待遇均已结算完毕，不再向甲方主张任何权利。
二、乙方在离职前应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财产、清理个人物品等。
如因乙方未能及时办理离职手续造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。
同时，乙方需确保本人在本公司任职期间的所有国家及商业机密资料已妥善保管并移交给甲方相关部门负责人。
若因乙方泄露公司机密造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任。
甲乙双方均已清楚理解，因乙方未按时履行移交手续等原因可能导致办理社会保险和档案转移手续延迟或无法办理等后果，双方均承诺对此承担相应责任。
三、甲方按照法律规定向乙方支付经济补偿金及相关费用人民币____元整（该金额已包含各项补贴等）。
本补偿包括但不限于法定的各项补偿费用，包括但不限于工资报酬、社保补偿、补偿津贴等任何其他费用等均已涵盖在内。
本协议签署后，乙方确认并承诺接受前述补偿金额无误，并承诺不再向甲方主张任何其他形式的补偿或赔偿要求。
同时，甲乙双方均已清楚理解该协议签署的法律意义及可能产生的法律后果，同意在协议签署后彻底消除双方的劳动争议纠纷及事项等关系问题。
该协议内容为双方平等自愿协商后达成的一致结果且真实有效。
如一方违反本协议应承担相应的法律责任和经济赔偿等责任问题。
若甲方未按时支付前述补偿金额给乙方时，则每逾期一天应向乙方支付违约金元作为违约金。
此外，如甲方违约造成乙方的其他损失也应当予以赔偿。
解除劳动关系协议书范本通用版6篇
解除劳动关系协议书范本通用版6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于双方于__________年_____月___日签订了一份劳动合同，现因下列原因需要解除劳动关系，双方经协商一致，达成以下协议：一、协议目的鉴于甲、乙双方根据自身发展需要及实际情况，在充分沟通的基础上，本着公平、公正、互利共赢的原则，就解除双方之间的劳动关系达成以下协议。
本协议旨在明确双方权利义务，确保双方友好解除劳动关系，有利于双方未来职业发展及合作。
二、解除原因及时间（一）解除原因：___________________________________________________________________。
（二）解除时间：自本协议签署之日起，双方劳动关系正式解除。
三、双方权利义务（一）甲方应支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至本协议签署之日。
（二）乙方应按照甲方要求完成交接工作，确保甲方正常工作秩序不受影响。
（三）甲方应为乙方办理离职手续，包括但不限于社会保险关系转移、公积金提取等。
（四）双方应妥善保管与对方相关的商业秘密及机密信息，未经对方许可不得向第三方泄露。
（五）乙方离职后不得损害甲方的声誉或利益，如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。
四、经济补偿与赔偿（一）甲方根据乙方在公司的工作年限及表现，给予乙方一次性经济补偿，具体金额按照甲方相关规定执行。
（二）如因乙方违反公司规定导致劳动关系解除，乙方应承担相应赔偿责任。
（三）本协议签署后，双方关于经济补偿与赔偿问题已全部解决，不存在其他争议。
五、保密条款及知识产权归属（一）乙方在甲方工作期间获得的商业机密、技术资料等应严格保密，不得外泄。
如有违反，乙方应承担法律责任。
（二）双方共同确认，在劳动关系存续期间所产生的知识产权归属甲方所有。
乙方离职后不得擅自使用或转让甲方的知识产权。
通用版解除劳动关系协议书范本5篇
通用版解除劳动关系协议书范本5篇篇1本协议由以下双方签订：甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，双方经过友好协商，决定解除劳动关系。
为明确双方权益，特达成以下协议：一、协议目的双方一致同意解除之前所签订的劳动合同，明确双方的责任、权利和义务，并达成如下协议内容。
二、解除原因及责任划分双方确认劳动关系解除原因为：[具体解除原因，如员工自愿离职、公司裁员等]。
对于解除劳动关系所产生的责任，双方按照以下方式划分：1. 甲方责任：[甲方承担的具体责任]。
2. 乙方责任：[乙方承担的具体责任]。
三、薪资福利结算1. 薪资结算：乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等应得薪资，经双方确认后，甲方将按照约定时间足额支付。
2. 福利处理：双方确认的福利事项（包括但不限于年终奖、社保待遇等），甲方将按照相关政策及公司规定进行结算并支付。
四、保密义务及竞业限制1. 乙方在离职后应继续履行对公司的商业秘密和核心技术的保密义务，不得将相关信息泄露给第三方。
2. 在一定期限内（具体期限根据岗位而定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。
五、劳动争议解决双方确认，在劳动关系存续期间及解除后，如发生劳动争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。
六、其他事项约定1. 双方共同确认，本协议是解决双方劳动关系的最终安排，双方应全面履行。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
七、协议生效及签字确认本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：__________ 日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（用人单位）：____________________公司乙方（劳动者）：____________________鉴于甲、乙双方经友好协商，同意对双方的劳动关系进行解除。
解除劳动合同协议书范本(6篇)
解除劳动合同协议书范本甲方（用人单位名称）：_____乙方：_____ 性别：_____由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于 ____年 ____月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1、双方同意于 ____年 ____月 ____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。
2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：（1）继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;（2）自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
（3）不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。
5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。
6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。
7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。
8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。
9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付 ____元。
10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。
甲方：_____ 乙方：_____ ____年 ____月 ____日 ____年 ____月 ____日解除劳动合同协议书范本（二）甲方：乙方：身份证号码：甲乙双方于____年____月____日签订了合同期限从____年____月____日至____年____月____日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。
(最新版)劳动关系解除协议范本6篇
（最新版）劳动关系解除协议范本6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于双方于[起始工作日期]签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动关系，达成以下协议：一、协议目的为明确劳动关系解除的条件、程序和双方权益，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。
二、解除原因双方同意，劳动关系因以下原因解除：[解除原因简述，如“因乙方提出辞职申请，经双方协商一致”]。
三、解除时间双方确认劳动关系解除时间为：[具体解除日期]。
四、工资和福利结算1. 乙方工资结算至[具体结算日期]；2. 甲方应支付乙方的工资及福利待遇将按照国家和地方相关规定予以支付；3. 除工资外，甲方还应支付乙方相应的经济补偿金（如有约定）。
五、工作内容及资料交接1. 乙方应在劳动关系解除前完成所有工作交接；2. 双方应确保工作资料交接完整，包括但不限于文件、资料、办公用品等；3. 工作交接完成后，双方应签署交接清单。
六、保密义务乙方在离职后仍需对甲方商业机密、技术秘密及个人信息承担保密义务。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
七、法律责任与义务1. 双方应遵守国家法律法规，履行各自义务；2. 乙方应遵守甲方规章制度，不得损害甲方利益；3. 若因乙方违反本协议导致甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
八、劳动争议处理因履行本协议产生的劳动争议，双方应先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
十、补充条款（根据实际情况添加）[补充条款内容]甲方（盖章）：_______________________ 乙方（签字）：_______________________授权代表（签字）：___________________ 授权代表（签字）：___________________日期：_____________________________ 日期：_____________________________篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]鉴于双方于[起始工作日期]签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除劳动关系。
解除劳动关系协议书范本通用版6篇
解除劳动关系协议书范本通用版6篇篇1解除劳动关系协议书范本通用版甲方：（单位名称）注册地址：法定代表人：甲方委托代理人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于：甲方因业务调整/经济原因需要解除与乙方的劳动关系，为了妥善解决工作中的相关问题，经甲、乙双方协商一致，特立此协议，共同遵照执行。
一、解除劳动关系的原因1. 甲方因业务调整/经济原因需要裁减人员，决定解除与乙方的劳动合同。
2. 乙方同意解除劳动合同，自愿离职。
二、离职时间1. 甲方同意乙方自愿离职，并同意自解除劳动关系之日起______天内，按法律法规支付乙方应得的经济补偿金、工资、加班费等。
2. 乙方承诺在解除协议签订后，将按照规定交接工作，并配合相关手续办理。
三、守约承诺1. 甲、乙双方一致确认，协议签署后双方在解除劳动关系后不再存在其他的经济、法律纠纷。
2. 乙方承诺在解除劳动合同时，自觉遵守公司相关规定，不得损害甲方的利益。
四、其他约定1. 甲、乙双方确认本协议是解除双方劳动关系的协议，双方自愿签署，不受任何外部压力和干扰。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自签字生效。
3. 未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
甲方（盖章）：日期：乙方（签字）：日期：备注：本协议一式两份，甲方、乙方各持一份，自签字生效。
以上为解除劳动关系协议书范本通用版，甲、乙双方请遵守协议内容并签字确认。
希望双方能够友好协商，自愿解除劳动关系，共同维护企业和谐稳定。
祝双方工作生活顺利。
篇2解除劳动关系协议书范本甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲、乙双方就乙方劳动关系解除事宜经友好协商达成一致如下协议：一、劳动关系的解除原因1. 经甲乙双方友好协商，自愿解除劳动关系；2. 乙方工作表现不符合公司要求，经过多次警告无改善，公司决定终止与乙方的劳动关系；3. 其他特殊原因（如乙方身体原因、合同到期等），经过双方协商达成一致。
解除劳动协议书范本通用版本8篇
解除劳动协议书范本通用版本8篇篇1甲方（用人单位名称）：___________________________乙方（劳动者姓名）：_____________________________身份证号码：___________________________________联系方式：___________________________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳动合同，现因以下原因，经双方协商一致，同意解除该劳动合同，达成以下协议内容：一、协议解除原因双方同意，本次劳动合同解除的原因是因为_____________________________（注明具体原因，如乙方申请辞职、甲方裁员等）。
此部分应客观公正地表述原因，避免产生纠纷。
二、解除时间和方式劳动合同解除的时间定为______年______月______日。
双方同意按照协商一致的方式解除该劳动合同。
在解除当日，乙方应按照公司规定办理完毕离职手续。
三、工资及福利待遇结算双方确认在解除劳动合同前对乙方的工资和福利等所有待遇进行结算。
包括但不限于应支付的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等均已结算完毕，支付日期为______年______月______日。
若有未结算事项，双方已确认无误并签署相关文件作为附件。
四、保密义务和竞业限制乙方在离职后仍需对甲方商业秘密履行保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业秘密或从事与甲方业务相竞争的活动。
具体保密期限自离职之日起______年至______年。
违反上述约定的，甲方有权追究乙方的法律责任。
五、违约责任的承担双方同意在解除劳动合同过程中遵守各项法律法规和政策规定。
如因任何一方违反约定导致争议或纠纷的，违约方需承担法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
双方在此特别约定具体的违约金数额为人民币______元整。
若违约方造成的实际损失超过前述数额的，还应承担实际损失的赔偿责任。
解除劳动关系的协议书范本5篇
解除劳动关系的协议书范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因需要解除劳动关系，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的及依据甲乙双方本着诚实信用原则，依据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，同意解除双方之间的劳动关系。
二、解除原因及方式双方同意解除劳动关系的原因系：[具体解除原因，如员工个人原因请求离职，双方协商解除等]。
双方一致同意自愿解除劳动关系。
如涉及补偿事项等需依据相关法规执行。
三、解除劳动合同的时间双方同意自XXXX年XX月XX日起正式解除劳动关系。
在此之前，乙方应按照公司规定完成工作的交接及相关事宜的结算。
此后乙方不再是甲方员工，其所有的行为及法律后果均由其个人承担。
四、薪资及福利待遇处理1. 薪资结算至XXXX年XX月XX日为止，乙方工资结算至该日期止正常发放。
2. 相关福利待遇根据公司政策进行结算。
包括但不限于奖金、补贴等，在办理工作交接后，一次性支付给乙方或扣除应交未缴部分费用。
如出现经济损失补偿问题按合同和公司规定处理。
五、保密义务和竞业限制条款乙方承诺在离职后遵守公司的保密义务和竞业限制条款，不得泄露在职期间所掌握的商业秘密及其他机密信息。
如有违反，乙方应承担相应的法律责任。
具体条款按照公司相关规定执行。
同时甲方应对乙方的个人信息予以保密。
如确需公开乙方信息须经乙方同意或依法执行。
六、其他未尽事宜的处理篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同，现因以下原因，双方经过协商一致，决定解除劳动关系。
为明确双方权益，特制定本协议，以兹信守。
一、协议目的甲乙双方同意解除之前签订的劳动合同，并就此解除事宜达成如下协议。
本协议旨在明确双方的权利义务关系，确保双方解除劳动关系后的合法权益。
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甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方：________
乙方：________
鉴于乙方已于________年____月____日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务，甲方已同意乙方的辞职申请，现经协商一致，甲、乙双方同意解除劳动关系，并达成如下协议：
一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系，双方的权利义务随之终止;
二、由于乙方主动要求解除劳动关系，依照法律规定甲方不必支付经济补偿金;
三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用;
四、本协议签订之日时，双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务，双方已经没有任何的经济关系。
双方共同确认：双方都已将所有的经济凭证进行了交接，自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理，经济凭证不再有效;双方共同承诺：任何一方不得以任何理由、借口要求对方承担经济责任;
五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员，乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的声明：“xx自________年____月____日起不再担任我公司的任何职务，其一切活动自________年____月____日起与xxxx公司无任何关系”;
六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密(包括但不限于经营方式、客户名单)从事有损甲方名誉或利益的行为;
七、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效;
八、本协议一式四份，甲、乙双方各执两份。
甲方(盖章)：乙方(签字或盖章)：
负责人：
________年____月____日 ________年____月____日。