餐厅员工雇佣合同书
私房菜餐厅人员用工合同4篇
私房菜餐厅人员用工合同4篇篇1私房菜餐厅人员用工合同甲方（雇主）：名称：私房菜餐厅法定代表人/负责人：XXX地址：XXX电话：XXX乙方（员工）：姓名：XXX身份证号码：XXX联系地址：XXX电话：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经过友好协商，达成以下协议，共同遵守，并承担相应的责任和义务。
一、聘用岗位及工作内容1. 聘用岗位：XXX（具体岗位名称）2. 工作内容：具体以店内工作规定为准，严格按照岗位要求完成工作任务。
二、工作时间和工资待遇1. 工作时间：按照实际店铺营业时间安排工作，具体以店内工作规定为准。
2. 工资待遇：XXX元/月（含基本工资、绩效工资、加班费等），发放时间为每月底结算，因工作职责变更导致工资变动的情况，另行协商。
三、劳动纪律1. 乙方在工作期间要维护甲方的利益，严守职业道德和劳动纪律。
2. 乙方必须按时上下班，不得早退晚到，不得擅自请假。
3. 乙方必须严格遵守干净整洁的工作服装要求，保持个人形象整洁。
四、劳动保护1. 甲方保障乙方的合法权益，提供正当的劳动条件。
2. 甲方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的安全和健康。
3. 乙方有权要求甲方提供必要的培训和技能提升机会。
五、保密条款1. 乙方在工作期间接触到的属于甲方商业机密的信息和资料，应当严格保密。
2. 乙方不得私自泄露甲方的商业机密，否则将承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 如乙方违反本合同的规定，未履行其应尽的义务，甲方有权采取相应的措施，包括但不限于扣减工资、终止劳动合同等。
2. 如因不可抗力以及其他不可控因素导致违约，应当及时通知甲方并提供证明文件。
七、解除合同1. 双方均有权解除本合同，需提前XXX天书面通知对方。
2. 在解除合同后，需完成协商好的工资结算和交接工作。
八、其他约定事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XXX年，期满后双方可协商续签。
餐厅员工劳动合同书6篇
餐厅员工劳动合同书6篇篇1餐厅员工劳动合同书鉴于自然人（以下简称员工）愿意以在本公司（以下简称公司）从事餐厅服务工作，公司愿意聘用员工从事餐厅服务工作，双方经友好协商一致，就相关事宜达成以下协议。
第一条工作内容员工将按照公司的安排从事餐厅服务工作，包括但不限于接待顾客、点菜、上菜、结账等工作。
第二条工作时间员工每周工作时间为40小时，具体工作安排由公司根据需要进行调整，员工应当服从公司的安排。
第三条工资待遇1. 员工的工资由公司按月支付，具体数额为xx元。
公司在员工工作表现良好的情况下有权适当调整员工的工资。
2. 员工在工作时间内享受正常的休息和用餐时间，公司应当保障员工的合法权益。
第四条保密义务员工应当保守公司的商业秘密，未经公司许可不得将公司的商业机密泄露给他人，如有违反，公司有权追究员工的法律责任。
第五条培训与晋升公司将为员工提供必要的培训，提高员工的工作技能。
符合条件的员工有可能得到晋升机会，公司将根据员工的表现进行评定。
第六条违约责任员工如有以下情况，视为违约行为：1. 私自接受客户或他人的服务订单，损害公司利益的行为；2. 违反公司规章制度；3. 不服从公司安排，拒绝执行工作任务。
上述违约行为将导致公司终止与员工的劳动合同，并要求员工赔偿公司的损失。
第七条解释与争议本合同如有任何争议，双方应友好协商解决。
若协商无果，可向所在地法院诉讼解决。
第八条其他事项1. 本合同自双方签字盖章后生效，至合同约定期限届满或其他终止情形时终止。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商添加补充协议。
3. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
签约方：公司（盖章）：员工（签字）：日期：本合同经双方签字、盖章生效。
篇2餐厅员工劳动合同书雇主：[餐厅名称]雇员：[员工姓名]鉴于双方为了明确工作责任，保障员工权益，特订立本劳动合同书。
一、工作内容与任务1. 雇员将以[职位]的身份为雇主服务，遵守相关的服务规范和工作流程。
餐饮员工用工合同范本7篇
餐饮员工用工合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事项，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方担任餐饮岗位工作，职位为____。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地及其分支机构。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制和特殊工时制。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按国家相关规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家规定和本企业薪酬制度，确定并支付乙方工资。
每月工资不低于当地最低工资标准。
2. 甲方应按月支付乙方工资，具体发放日和发放办法按照甲方规定执行。
3. 甲方可以根据企业实际情况调整乙方工资水平，但应当保证乙方的工资水平不低于合同约定且不低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和当地规定缴纳社会保险费用。
甲方负责为乙方缴纳社会保险费中的企业应缴部分，乙方负责缴纳个人部分。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
3. 乙方享受法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体办法按国家有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，正确使用劳动工具和个人防护用品。
因乙方违规操作造成的后果由乙方承担责任。
如发生工伤事故，甲方应积极协助处理并承担相应责任。
3. 甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知和防护措施。
乙方应了解并遵守相关防护措施和要求。
餐馆雇佣合同5篇
餐馆雇佣合同5篇篇1甲方（雇主）：___________地址：___________联系方式：___________乙方（雇员）：___________身份证号码：___________联系方式：___________鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐馆服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、工作内容及地点1. 乙方受雇于甲方，从事餐馆服务工作，包括但不限于是厨师、服务员等岗位。
具体工作内容由甲方根据业务需要安排。
2. 乙方的工作地点为甲方的餐馆所在地。
如甲方因业务需要调整工作地点，应提前告知乙方并得到乙方的同意。
二、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，确保每周至少休息一天。
2. 乙方的薪酬标准为________元/月，支付方式为________（现金/转账）。
甲方每月按时支付乙方工资，不得拖欠。
3. 乙方享有国家法定节日休息的权利，节日加班工资按照国家规定执行。
三、保险及福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇，如年终奖、员工餐等。
具体福利待遇按照甲方规定执行。
3. 乙方在工作过程中发生意外伤害的，甲方应及时采取措施并承担相应责任。
四、保密义务及违约责任1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、客户信息等应严格保密，不得泄露给第三方。
2. 若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
3. 甲乙双方因违反本合同约定而需承担违约责任的，应按照相关法律法规的规定承担相应责任。
五、合同期限及解除1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。
合同期满后，经双方协商一致，可以续签合同。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
合同解除后，双方应办理相关手续。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
餐饮个体户雇佣员工合同5篇
餐饮个体户雇佣员工合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________（餐饮个体户名称）地址：_________________________________________法定代表人（负责人）：_________________________联系方式：_________________________乙方（雇员）：____________________住址：_________________________________________联系方式：_________________________身份证号码：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供劳动就业机会等事项达成如下协议：一、合同期限本合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止。
合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳动合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任_______________岗位，从事餐饮服务工作。
2. 乙方的工作地点为甲方经营场所。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位性质实行标准工时制度或综合计算工时制度。
2. 甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资标准为_______元/月。
甲方可根据业务经营需要或乙方的岗位变动调整乙方的工资标准。
2. 甲方支付乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
3. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，每月工资发放时间为次月的第一个工作日。
4. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方个人应缴纳的部分，由乙方自行承担。
5. 乙方享有国家规定的福利待遇及单位内部规定的福利待遇。
食堂人员聘用合同6篇
食堂人员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方在甲方食堂工作，担任食堂岗位工作。
合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方食堂从事食堂工作，负责的工作内容包括但不限于烹饪、食品制作、卫生清洁等。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，严格执行食品卫生安全规定。
3. 乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密，不做损害甲方声誉和利益的事情。
三、工作时间与待遇1. 工作时间：按照甲方的规定执行工作时间制度。
如因工作需要加班，乙方应配合完成。
2. 薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资的构成方式，具体金额根据乙方的工作表现及绩效考核结果确定。
3. 福利：甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。
另外，乙方享有带薪年休假、婚假、产假等假期。
四、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律，不得迟到、早退、旷工等。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方工作表现不佳，甲方有权按照内部规定进行处罚。
五、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。
3. 有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作的；（3）双方不能依据本合同第三条第二款变更合同达成协议的。
4. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
饭店雇佣员工合同6篇
饭店雇佣员工合同6篇篇1甲方（饭店）：____________________乙方（员工）：____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方在甲方饭店工作的相关事项，经过友好协商，达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同结束日期：____年__月__日。
3. 雇佣期限：自合同签订之日起至合同结束日期止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的饭店从事工作。
2. 乙方的主要工作职责和岗位为：____________________。
三、工作时间与休息休假1. 甲方根据饭店运营需要，合理安排乙方的工作时间和班次。
2. 甲方确保乙方享有法定的休息日和节假日。
3. 加班工作需按照国家的有关规定执行，并支付相应的加班费用。
四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为每月____元人民币。
2. 甲方根据饭店的业绩和乙方的表现，可调整乙方的工资水平。
3. 甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。
4. 乙方享有国家规定的社保和福利待遇。
5. 其他福利和奖金按照甲方的相关规定执行。
五、劳动保护、安全卫生与职业病防治1. 甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 甲方应严格遵守国家的安全卫生标准，确保乙方在工作过程中的安全与健康。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规定的操作流程进行工作。
4. 甲方负责定期组织乙方的职业健康检查，并承担相关费用。
六、纪律规定与奖惩制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方表现出色，甲方应给予奖励；乙方表现不佳或违反规定，甲方应给予相应处罚。
3. 奖惩制度按照甲方的相关规定执行。
七、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致，可以解除合同。
2. 乙方在合同期内，如有严重违反规定的行为，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致解除合同，甲方应按照国家的规定支付乙方的经济补偿。
饭店员工合同范文6篇
饭店员工合同范文6篇篇1饭店员工合同范文一、协议双方：甲方（雇主）：____饭店；乙方（雇员）：_____二、工作地点及岗位：甲方将乙方聘用为____饭店的员工，具体工作地点为____饭店，具体岗位为____。
乙方应当根据甲方的安排和要求开展相关工作。
三、薪酬待遇：乙方的薪酬待遇将根据实际工作岗位、工作时长和工作表现进行调整。
具体的薪酬标准将在乙方入职后另行确认。
四、工作时间及休假：乙方的工作时间为____，需按时到岗上班，并严格遵守工作纪律。
根据相关法律规定，乙方享有带薪休假权益，具体休假安排将由甲方预先通知。
五、工作内容：乙方的主要工作内容包括但不限于：____。
乙方需按时完成相关工作任务并保持岗位工作效率。
六、保密义务：乙方在工作期间，有义务对甲方的商业秘密进行保密。
未经甲方书面许可，乙方不得向外界透露有关甲方的商业信息。
七、解除合同：乙方在工作期间，如有以下情况之一的，甲方有权解除合同：乙方擅离职守；乙方严重违反公司规章制度；乙方有涉嫌犯罪情况。
解除合同的具体程序和标准将根据相关法律规定执行。
八、其他约定：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____饭店乙方签字：______签订日期：______饭店员工合同范文如上所示，希朇此范文能为您提供参考。
在签订合同前，请仔细阅读每一条款并确保您的权益受到保护。
祝您在工作中取得成功！篇2饭店员工合同范文饭店员工合同甲方：（单位）饭店名称乙方：（个人）员工姓名根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲、乙双方在平等协商的基础上，按照自愿、公平、诚实、信用的原则，就乙方在甲方饭店从事工作的有关事项达成协议如下：一、工作内容乙方在甲方饭店从事的工作为__________________，并根据工作需要随时调整。
二、工作地点乙方工作地点为甲方饭店所在地。
三、工作时间乙方根据甲方饭店的工作需要，需要根据排班工作，根据实际工作需要延长工作时间。
餐饮员工聘用合同5篇
餐饮员工聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、基本情况甲方单位名称：__________餐饮有限公司。
单位地址：__________。
法定代表人：__________。
联系电话：__________。
乙方姓名：__________。
性别：__________。
居民身份证号：__________。
联系电话：__________。
文化程度：__________。
户籍地址：__________。
实际住址：__________。
健康状况：良好。
是否受过刑事处分：否。
在本公司从业年限为X年。
有无不良嗜好等基本情况。
双方愿意达成如下协议，乙方受聘于甲方从事餐饮服务相关工作岗位，并承诺遵守公司管理制度，履行岗位职责和协议内容等要求。
聘用期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，具体工作岗位和待遇按甲方规定执行。
二、岗位职责及要求甲方聘用乙方从事餐饮服务工作，岗位职责及要求如下：遵守国家法律法规和公司规章制度，服从领导安排，认真履行岗位职责，做好本职工作；按照公司规定的岗位职责和工作要求按时按质完成工作任务；根据岗位需求积极学习专业知识，提高自身素质和服务水平；具备良好的品行修养和职业道德；负责保管公司及客户财物安全和正确使用，禁止非法侵占行为等；其他根据甲方岗位实际需求及委派任务等补充事项的要求执行。
乙方必须严格遵守职业道德和岗位职责，不得从事与本职工作无关的任何职业或有损公司声誉的行为。
如有违反行为发生，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任和经济损失赔偿等相应责任。
三、工资待遇及福利待遇甲方根据公司薪酬制度和绩效考核标准确定乙方的薪资待遇和福利待遇等事项，根据公司经营状况和市场情况进行定期评估和调整薪酬制度和绩效标准等措施的执行；确定岗位绩效工资等级及公司交纳社会保险的具体金额和其它福利等相关内容事项的处理原则。
餐厅员工劳动用工合同6篇
餐厅员工劳动用工合同6篇篇1餐厅员工劳动用工合同一、甲方：公司名称：XXX 餐饮有限公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX统一社会信用代码：XXX二、乙方：姓名：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX居住地址：XXX鉴于甲方为拟雇佣员工，乙方为愿意受雇的劳动者，双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容：1.1 乙方同意接受甲方安排的工作，具体工作内容为：在甲方餐厅从事服务员工作，包括但不限于为顾客提供优质的服务，维护餐厅内的秩序和环境，负责餐桌布置，清洁卫生等工作。
1.2 乙方在工作期间应按照甲方的工作安排，完成每日的工作任务，并严格遵守相关规章制度。
第二条工作时间和地点：2.1 工作日：乙方一周工作时间为40小时，加班工资按照国家有关规定支付。
2.2 工作地点：甲方餐厅为乙方的工作地点。
如有调动需求，双方应提前协商确定。
第三条工资标准和支付方式：3.1 乙方的基本工资为XXX元/月，按月发放。
3.2 如乙方因公出差需要额外报销费用，应提供相关票据或证明，甲方将按规定报销。
第四条保险和福利：4.1 乙方入职后，甲方将为其缴纳工伤保险和社会保险，并按照国家规定提供相关福利。
4.2 假期：乙方享有法定的年假、带薪病假等假期待遇。
第五条保密条款：5.1 乙方承诺在工作期间和离职后对甲方所知悉的涉及商业机密的信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方违反保密条款所产生的一切后果由乙方承担。
第六条合同期限：6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，为期一年。
6.2 合同期满前，如乙方无违法违规行为且双方经协商一致，可续签合同。
第七条法律适用和争议解决：7.1 本合同受中华人民共和国法律管辖。
7.2 本合同的任何争议，双方应协商解决，如协商不成，应依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他事项：8.1 本合同未尽事宜，双方可另行补充协商的具体内容。
餐饮员工聘用合同范本3篇
餐饮员工聘用合同范本3篇篇1餐饮员工聘用合同范本一、协议双方：雇主（以下简称甲方）：【甲方名称】：地址：法定代表人：联系电话：员工（以下简称乙方）：姓名：性别：身份证号：联系电话：二、工作内容：1.乙方应当按照甲方的工作安排，认真负责地完成工作任务，包括但不限于：（1）遵守工作纪律，服从领导管理，不得迟到早退，不擅离岗位，不串通欺诈，不酗酒滋事，不抽烟喷混，不营私舞弊等。
（2）细致入微地服务顾客，为顾客提供周到热情的服务，解决顾客遇到的问题和矛盾。
（3）积极参与店面的日常管理工作，如清洁卫生、货品陈列、库存管理等。
（4）严格遵守餐厅的食品卫生规定，保证食品安全，杜绝食品安全事故的发生。
2.乙方应当根据甲方的工作需要，服从加班安排，尽职尽责地完成加班工作。
3.乙方应当保护甲方的商业秘密，不得泄露给第三方，否则将面临法律责任。
三、工作时间和地点：1.工作时间：乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间根据甲方的具体安排确定。
2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的门店，具体地点在甲方门店运营情况而定。
四、薪酬待遇：1.乙方的基本工资为【具体金额】元/月。
2.乙方享受的福利待遇包括但不限于：社会保险、住房公积金、餐费等，具体详情以甲方制定的规定为准。
3.乙方如有加班工作，按照国家相关法律规定支付加班工资。
五、试用期：1.乙方入职后为试用期，试用期为【具体天数】天，期间工资待遇不低于基本工资标准。
2.试用期内，甲方可以根据乙方在工作中的表现，决定是否正式聘用乙方。
正式聘用后，签订正式的劳动合同。
六、解除合同：1.合同双方如因故需要提前解除合同，应提前【具体天数】通知对方，并按照国家有关法律规定处理。
2.合同期满，如双方同意续签，应提前【具体天数】进行续签准备工作。
七、其他条款：1.本合同经双方签字盖章后生效，至合同期限届满为止。
2.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。
3.双方如因本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，应向所在地人民法院提起诉讼。
餐饮员工合同协议书6篇
餐饮员工合同协议书6篇篇1餐饮员工合同协议书一、雇主信息雇主名称：______________注册地址：______________联系电话：______________二、员工信息员工姓名：______________身份证号码：______________家庭住址：______________联系电话：______________三、雇佣条件1. 岗位：员工职务为______________。
2. 上班时间：员工每天上班时间为______________，每周工作日为______________，每天工作时长为______________，每周工作时长为______________。
3. 薪资待遇：员工的薪资待遇为______________。
4. 福利待遇：公司为员工提供______________福利。
5. 其他条件：______________。
四、工作责任1. 严格遵守公司的操作规程和工作制度。
2. 完成领导交代的工作任务，确保工作质量。
3. 维护公司形象，保持岗位整洁。
4. 客户服务，为顾客提供周到的服务。
五、解释条款1. 需要延长工作时间的，应提前向主管请示同意。
2. 请假需提前提交请假申请，并经主管批准。
3. 违反公司规定的，将受到相应的处理。
4. 本协议自双方签订之日起生效。
六、违约责任1. 任何一方未能履行本协议约定的义务，应当承担相应的违约责任。
2. 如有严重的违约行为，公司有权解除本协议。
七、协议解除1. 员工能否解除协议：员工能否解除本协议需提前______________。
2. 公司能否解除协议：公司能否解除本协议需提前______________。
八、协议变更本协议的任何变更必须经双方协商一致，并签署书面变更协议。
以上为双方就餐饮员工的雇佣事宜达成一致的协议，特此签订。
雇主（盖章）：员工签字：______________签订日期：______________篇2餐饮员工合同协议书为了规范餐饮行业的用工关系，维护员工权益，保障企业利益，特制定本《餐饮员工合同协议书》。
食堂人员聘用协议范本8篇
食堂人员聘用协议范本8篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事食堂工作事宜达成以下协议，以明确双方的权利与义务，并共同遵守履行。
一、协议期限与工作岗位1. 协议期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用岗位：乙方在食堂的岗位为____________________。
二、工作时间和待遇1. 工作时间：每日工作时间根据食堂实际情况安排，具体工作时间由甲方通知乙方。
2. 薪酬待遇：基本工资为人民币____元/月，加班工资、奖金及其他福利按照甲方相关规定执行。
甲方应按时支付乙方工资，不得拖欠。
三、工作内容与职责乙方在受聘期间应履行以下职责：1. 遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 尽职尽责完成食堂安排的各项工作任务。
3. 保证食品安全卫生，遵守食品卫生安全操作规程。
4. 积极参与甲方组织的培训和学习，提高自身技能水平。
四、福利待遇1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
3. 乙方因病或非因工负伤期间待遇按照甲方规定执行。
五、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 对于乙方的工作表现和行为，甲方将根据表现情况进行奖惩。
具体奖惩办法参照甲方相关规定。
3. 乙方在受聘期间如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权解除本协议，并不给予任何补偿。
如因此造成甲方损失的，乙方应予以赔偿。
六、协议的变更、解除与终止1. 本协议经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。
酒店员工雇佣合同示范文本（5篇）
酒店员工雇佣合同示范文本甲方：_____ 乙方：_____家庭电话：法定代表人：性别：年龄：籍贯：联系电话：_____ 身份证号码：_____ 地址：户口所在地：家庭电话：根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限和工作岗位1、本合同适用餐饮，期限年，从____年____月____日起至____年____月____日止;雇佣期年。
2、乙方工作岗位厨房总厨。
二、工作时间和休息时间鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为小时（包两餐时间），乙方每月休息日。
三、工资待遇乙方的工资：每月为人民币____元整（￥元）。
工资按月发放。
四、工资发放1、甲方每月____日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方正确履行本和同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
3、乙方按照国家有关规定享受休假仅利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假一天，国庆节休假2天，春节休假3天，若休假期间正常工作的，工资按双倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。
五、工作期限要求乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训，保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额帐目。
六、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
七、社会保险和福利待遇1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。
2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。
3、乙方可以要求甲方拿到工资押金元￥（元）。
八、劳动纪律乙方在合同期内应当做到：1、遵守甲方依法制定的各项规章制度;2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产;3、按时按质量完成甲方规定的工作任务;4、爱护甲方的财产，保守甲方的商业机密;5、遵守国家和地方有关计划生育政策;九、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同，不用支付乙方经济补偿金1、甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2、乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成利益重大损失的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规规定的其它情形。
餐饮雇佣合同范本最新6篇
餐饮雇佣合同范本最新6篇篇1餐饮雇佣合同范本一、雇佣单位：________________（以下简称“雇主”）二、受雇员工：________________（以下简称“员工”）为明确双方的权利和义务，雇主和员工经友好协商达成如下合同：一、工作内容及工作地点1. 员工应遵守雇主的工作安排，认真履行所负的工作职责，按时按质完成工作任务。
2. 工作地点为：________________（填写详细地址）3. 工作时间为：上午____时至下午____时，中间休息____小时，每周工作____天。
4. 工作内容包括：______________（详细描述）二、薪酬及福利1. 员工的月工资为：人民币____元，每月发放一次。
具体发放时间为____日。
2. 员工享受的福利包括：______________（详细列举）三、工作规范1. 员工须遵守雇主的工作纪律和规定，服从领导安排，不得迟到早退、旷工逃工。
2. 员工需保持工作环境整洁，不得在工作地点吸烟、饮酒或使用药品。
3. 员工需保护雇主的商业机密，不得泄露给外界。
4. 员工需服从雇主的管理，不得私自接受他人委托。
四、保密条款1. 员工在履行工作职责过程中获悉的雇主商业机密必须保密，不得泄露给外界。
2. 如员工因违反保密条款而造成雇主经济损失的，员工应承担赔偿责任。
五、解雇和辞聘1. 若员工有以下情形，雇主有权解雇员工：（1）违反本合同的规定；（2）严重失职、渎职或迟到早退、旷工逃工；（3）其他严重违反公司规定的行为。
2. 若员工有以下情形，员工有权辞聘：（1）工资拖欠；（2）工作环境恶劣，未能提供必要的保护措施；（3）其他合同规定的情形。
六、协议期限1. 本合同自双方签字之日起生效，至____年____月____日终止。
2. 协议期限届满后，双方如无异议，本合同自动续签。
七、争议解决1. 本合同如有任何争议，应本着友好协商的原则解决。
若无法协商达成一致意见，应提交有管辖权的人民法院解决。
餐饮员工劳动合同范本6篇
餐饮员工劳动合同范本6篇篇1餐饮员工劳动合同范本甲方（雇主）：（公司名称）组织机构代码：_________法定代表人：_________地址：_________联系电话：_________乙方（员工）：_________身份证号码：_________家庭住址：_________联系电话：_________鉴于甲方拟聘用乙方为餐饮服务员，为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1.乙方接受甲方的雇佣，主要从事餐饮服务员工作，具体工作内容包括：负责餐厅服务、顾客接待、餐具摆放和清洁、协助点餐等工作。
2.工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排，根据餐厅的实际经营需要进行调整。
3.乙方需服从甲方的管理，遵守工作纪律和规章制度，保持工作状态良好，不得迟到早退，不得擅自缺勤。
第二条薪酬待遇1.甲方支付乙方的月工资为_________元，工资将于每个月的15日发放至乙方指定的银行账户。
2.乙方在节假日、加班等特殊情况下的工资按照甲方的相关规定执行。
第三条保险福利1.甲方为乙方购买劳动意外伤害保险和社会保险，具体保险标准按照国家相关规定执行。
2.甲方提供统一的工作服装和工作餐，同时提供在职培训和晋升机会。
第四条工作条件1.甲方提供乙方工作所需的劳动设备、工作条件和环境，保障乙方的工作安全与健康。
2.乙方应遵守食品安全卫生法规，保持工作场所的卫生整洁，有效防止食品污染和传染病的传播。
第五条合同期限本次劳动合同自____年___月___日起生效，期限为____年。
合同到期之前，如乙方有工作表现良好，双方愿意继续合作，可协商签订续约合同。
第六条合同解除1.在合同期限内，乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）工作态度消极，严重拖延工作时间；（2）违反工作纪律，多次迟到早退；（3）擅自调离工作岗位，拒不服从安排，造成不良影响；（4）发生严重违纪、违法行为。
饭店员工合同5篇
饭店员工合同5篇篇1甲方（饭店）：__________________乙方（员工）：__________________鉴于甲方需要雇佣员工从事饭店服务工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。
一、工作内容及地点1. 乙方在甲方的饭店从事_____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，完成工作任务。
2. 加班：如因工作需要加班，乙方应配合甲方安排，甲方将按照国家规定支付加班费。
3. 休假：乙方享有国家法定节日休息的权利，具体休假时间由甲方根据国家法律、法规及饭店规定制定。
三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的薪酬将根据工作岗位、工作表现、业绩等因素确定，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 福利待遇：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，提供必要的劳动保护用品。
此外，乙方还可享受甲方规定的其它福利待遇。
四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守国家的法律、法规，以及甲方的各项规章制度。
2. 乙方应尽职尽责，认真履行岗位职责，服从甲方管理，完成工作任务。
3. 乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密，不得泄露饭店机密。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向外界披露甲方的商业信息。
2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
六、合同期限与续签1. 本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同到期前，双方可根据实际情况协商续签合同。
七、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）有重大失职行为的；（4）被依法追究刑事责任的。
餐饮员工用工合同范本5篇
餐饮员工用工合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满前，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
二、工作内容和工作地点三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利与义务，签订本合同，共同信守执行。
一、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
在合同期内，甲乙双方均有权提前解除本合同，但须提前一个月通知对方。
如甲方未提前通知乙方，则须支付乙方相应的经济补偿。
二、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的工作安排，从事餐饮服务工作。
具体岗位职责和任务按甲方的相关规定执行。
2. 乙方的工作地点在甲方指定的餐饮场所。
甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点和工作岗位。
三、工作时间和休息休假1. 甲方按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息时间。
因工作需要加班的，应按规定支付加班工资或调休。
2. 乙方享有国家法定休假日及婚丧假、女职工产假等假期。
假期期间的待遇按国家及甲方的相关规定执行。
四、薪酬待遇1. 甲方根据法律、法规和甲方的相关规定给予乙方合理的劳动报酬。
2. 甲方可以根据经营状况和乙方的贡献调整乙方的工资水平及支付方式。
具体按甲方的薪酬制度执行。
3. 乙方加班工资的计算按照国家及甲方的相关规定执行。
餐厅服务员劳动合同模板6篇
餐厅服务员劳动合同模板6篇篇1餐厅服务员劳动合同模板甲方（雇主）：_______（以下简称“甲方”）乙方（员工）：_______（以下简称“乙方”）鉴于甲方为经营餐厅业务，现拟聘请乙方担任餐厅服务员一职，双方经友好协商，达成以下协议，共同遵守并履行。
第一条服务内容乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成餐厅服务工作，包括但不限于接待顾客、点菜服务、上菜、结账及清洁卫生等工作。
第二条工作时间乙方每天工作时间为______，工作日为每周______天，每日工作时间为______，中间休息时间为______。
第三条工资待遇乙方工资待遇为______元/月，另加餐费______元/月。
工资每月底发放，工资发放方式为______。
第四条福利待遇乙方享有法定假期及带薪年假，具体假期安排按照国家相关法律法规执行。
第五条工作纪律乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理、服从安排，不得违反有关规定，如有违反行为，甲方有权进行相应处理。
第六条离职乙方如需离职，需提前______天书面通知甲方，双方协商解决相关事宜。
第七条保密协议乙方在服务期间及离职后应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，如发生违反行为，需承担相应法律责任。
第八条其他1. 本合同经双方法定并签字生效，履行期间双方有任何异议应友好协商解决；2. 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止；3. 本合同一式___份，甲方留___份，乙方留___份。
甲方（盖章）：_____________乙方（签名）：_____________日期：______年______月______日以上为餐厅服务员劳动合同模板，供参考使用。
如有需要，可根据具体情况进行调整和修改。
愿双方共同遵守合同规定，共同维护良好的劳动关系。
篇2餐厅服务员劳动合同模板甲方（雇主）：（公司名称）乙方（职工）：（姓名）为明确甲、乙双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，特订立本合同，并共同遵守。
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员工雇佣合同书
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理。
二、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在工作场所履行职责：
三、乙方之工作职责、事项均由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲
方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为***小时，工作半年以上**个小时，每月**天假，
工作满一年**天假。
每月其工作、休息、休假等，均由甲方安排办理。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，
有关加班事宜，均由甲方传达乙方，乙方加班费另计。
七、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月****元人民币（底薪）+10%
提成（前3个月保底***元，3个月后底薪加提成）。
八、乙方工作每满一年底薪加****元。
十、乙方每月工资由甲方次月月底发放，若工资发放日适逢周日或假日。
甲方
得提前或推后一日或数日发放。
九、甲方对乙方奖励，分为表扬、嘉奖、晋级、3种。
甲方对乙方之惩处，分为
警告、降级、辞退、罚款等4种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同。
十一、乙方主动提出解除本合同时，须提前3个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续。
十二、乙方声明：乙方在签署本合同时，同时获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十三、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。
十四、本合同为两年以上。
甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
十五、员工手册
1、员工不得无故迟到、旷工、早退，特殊情况应提前向甲方请假批准。
2、员工必须保持工作场地整洁、干净。
3、员工不得营私舞弊、弄虚作假，一经发现，从重罚款处理。
4、员工不得无故辞工，特殊情况应向甲方汇报，批准。
5、甲方每月给乙方进行工作考核评估。
十六、合同期满后，乙方两年内不得从事本职业。
十七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
签约代表人（签字）：
年月日年月日。