本质安全模拟题及答案

模拟试卷一

一、解释名词、概念（30分）

1，安全生产方针2，事故频发倾向3，不安全行为4，人失误5，3E 原则6，系统安全7，莎莉模型8，群集事故9，事故判定技术10，三大规程

二、单选题（10分）

1，海因里希的事故因果连锁中，事故基本原因是（）。

A，人的缺点B，遗传，环境C，能量D，管理缺陷

2，比例1:29:300说明（）。

A，每330起事故中一定有一起产生了严重伤害B，知道了重

伤人数就可以计算轻伤人数C，减少轻伤事故就可以减少重伤

事故D，事故发生时伤害的发生不是必然的

3，所谓变化的观点是指（）。

A，对事故的看法要不断变化B，事故的致因因素是不断变化

的C，变化是事故致因因素D，事故是随时间变化的

4，成拱现象出现在（）的情况。

A，群集密度达到每平方米13人B，出现异质群集流C，群集

流动系数过大D，避难群众在出口等待3分钟以上

5，中华人民共和国安全生产法（）起执行。

A，2002年6月29日B，2002年11月1日C，2000年11月1日D，2000年6月29日

三、多选题（20分）

1，按产生原因把人失误分为（）。

A，随机失误B，系统失误C，感知失误D，偶发失误E，判断失误

2，人的信息处理能力包括（）能力等。

A，感觉能力B，注意能力C，记忆能力D，思维能力E，行为能力

3，常见的导致非理智行为的心理原因有（）等。

A，侥幸心理B，省能心理C，自卫心理D，逆反心理E，凑兴心理

4，生产操作过程中人的行为层次包括（）。

A，知识层次B，学历层次C，规则层次D，反射层次E，管理层次

5，安全管理的日常工作内容包括（）。

A，健全安全管理组织机构B，资料收集与分析C，选择对策D，实施对策E，评价结果。

四、判断对错（15分）

1，人既是事故的受害者又是肇事者，因此安全工作的实质是控制人的行为。

2，海因里希认为，伤亡事故总经济损失是直接经济损失的5倍。3，所谓变化的观点是指事故的致因因素是变化的。

4，危险是相对的，安全也是相对的。

5，人是容易犯错误的动物，人失误是不可避免的。

6，人的行为遵循生物学原理，心理学原理，文化原理及社会学原理等许多原理。

7，新工人的失误往往是由于缺乏经验，在大脑信息处理过程中对信息的压缩处理产生的。

8，人·机匹配就是通过教育和训练使人员适应机械运转的要求。9，在进行安全教育时，应该把可能出现的错误行为罗列出来，让人员注意。

10，目前职工素质较低，又缺少安全技术措施经费，不得不制定安全生产规章制度。

五、回答问题（25分）

1，人为什么会产生不安全行为

2，企业的日常安全管理工作中，术语“人的不安全行为”和术语“人失误”哪个用得多为什么

3，现代安全管理的特征有哪些

模拟试卷一答案

一、解释名词、概念（30分）

1，安全第一，预防为主，综合治理。

2，个别人容易发生事故的稳定的个人内在的倾向。

3，曾经或可能引起事故的行为。

4，人的行为明显偏离预定的，要求的，或希望的标准，或人的行为的结果超出了某种可接受的界限，其结果可能以某种形式给系统带来不良的影响。

5，工程技术、教育、强制。

6，在系统寿命期间内应用系统安全工程和管理方法，辨识系统中的危险源，并采取控制措施使其危险性最小，从而使系统在规定的性能、时间和成本范围内达到最佳的安全程程度。

7，把伤亡事故发展过程划分为危险出现和危险释放两个阶段，每个阶段都涉及人的信息处理过程。信息处理过程中的每个环节的失误都使情况恶化，造成危险出现或危险释放。

8，在群众性活动中或疏散过程中，由于拥挤等造成的践踏等伤害事故。

9，一种在事故发生前调查不安全行为及不安全状态的方法，其目的在于找出不安全行为及不安全状态产生的原因，在它们引起事故之前被改正。

10，工厂安全卫生规程，建筑安装工程安全技术规程，工人职员伤亡事故报告规程。

二、单选题（10分）

1，B2，D3，C4，D5，B

三、多选题（20分）

1，A，B，D2，A，B，C，D，E3，A，B，D，E4，A，C，D5，B，C，D，E

四、判断对错（15分）

1，×2，√3，×4，×5，√6，√7，×8，×9，×10，×

五、回答问题（25分）

1，答：不正确的态度，缺乏知识或操作不熟练，身体状况不佳，物的不安全状态及不良的物理环境。

2，答：人的不安全行为用得多。因为消除人的不安全行为是企业安全工作的中心之一。

3，答：强调以人为中心的安全管理，把重点放在激励职工的士气和发挥其能动作用方面。强调系统的安全管理，重点放在事故预防的整体效应上，实行全员、全过程、全方位的安全管理。注重企业领导者在企业安全管理中的决定性作用。体现了系统安全的基本思想，即以危险源辨识、控制和评价为管理工作的核心。

模拟试卷二

一、解释名词、概念（30分）

1，安全生产方针2不安全行为3，比例1:29:3004，人失误5，非理智行为6，耐失误设计7，莎莉模型8，职业适合性9，事故判定技术10，三级教育

二、单选题（10分）

1，海因里希的事故因果连锁中，事故基本原因是（）。

A，人的缺点B，遗传，环境C，能量D，管理缺陷

2，比例1:29:300说明（）。

A，每330起事故中一定有一起产生了严重伤害B，知道了重

伤人数就可以计算轻伤人数C，减少轻伤事故就可以减少重伤

事故D，事故发生时伤害的发生不是必然的

3，亚当斯认为，管理体系的问题主要表现在管理的（）方面。