绿化员工优秀事迹材料

合集下载
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

绿化员工优秀事迹材料

篇一:绿化工作先进个人事迹材料

庆城综合服务处20XX年度绿化工作先进个人推荐登记表

1

篇二:绿化先进单位事迹材料

申报集团公司20XX年度矿山绿化先进单位事迹材料

铁峰煤业公司

近年来,铁峰煤业公司按照集团公司绿化工作“七个绿”要求,以创建塞上绿色文明工业园区为目标,以改善员工工作环境、提高员工生活质量为抓手,大力实施矿山绿化、美化工程,目前,矿区绿化覆盖率达到85%,人均公共绿地面积达6.8平米,主要道路绿化普及率达到100%。

总结铁峰煤业公司的绿化工作主要有以下几个特点:

一、强化绿化建设的组织领导,夯实绿化工作基础

铁峰煤业公司坚持把绿化造林工作作为改善矿山面

貌的基本途径,建设塞上绿色文明工业园区的基本方

法,美化人居环境的基本手段,公司坚持弘扬右玉精

神,在加快现代化企业建设步伐的同时按照集团公司

绿化要求,不断加大植树造林工作的力度,公司成立

了以董事长任组长的绿化工作领导组编写了“十二五”

绿化工作规划,坚持高标准定位,高起点规划,高标

准建设的原则,抓重点,重点抓,以植树造林为主,乔、灌、草、花相互结合,突出美化效果,形成绿色

景观带,提高绿色覆盖率为主的工作措施,力求树种

多样化,美观化,景致化,公司还成立了绿化管理监

督小组,要求小组全体成员专职负责管理质量检查,

随时对栽植质量进行抽查督促,发现问题及时处理。

为了确保绿色通道造林成活率,公司从最基础工作抓起,制定了严格的挖穴标准、苗木质量标准,严把苗

木泡水关和栽植关,收到了良好的效果,截止目前,

公司共种植乔木?株,灌木?株,草坪?平方米,花草?平方米,成活率达到98%以上。确保栽一棵,活

一棵,成材一棵。

二、强力推进绿化重点工作,全面提高绿色矿山建设水平为了提高绿化水平,公司坚持见缝插绿,破墙透绿,

拆房增绿,规划建绿等一系列措施,一是认真抓好道

路绿化工作。在全面考虑主要功能的前提下,努力做

到一景一致,一路一景。20XX年,公司共投入绿化资金?万元,在主要道路和矿区种植云杉、油松、杜松、樟子松等树种,使每一条道路在不同的季节都呈现出

独特的景观。二是全力建设广场、公园等休闲场所。

为改善投资环境和人居环境,我公司计划于20XX年建

设后山公园,预计占地面积18254平方米,其中绿化面积12778平方米。三是实施“塞上绿色工业园区”工程。从20XX年开始,公司团委组织机关单位以及全体党员在矿区后山植树造林,在工业广场设置花架5 处,摆放盆花6500多个。四是加强生态环境保护与建设工作。加强对现有次生资源保护,发动广大干部与员工改造荒山,植树造林,全面加强矿区绿化工作。

三、强化绿化管理工作,切实维护绿化建设成果

在绿化过程中,公司坚持建设与管理并重,采取有

效措施,加强绿化管理工作。一是建章立制。根据实际我公司制定了《铁峰煤业公司绿化管理办法》、《周边环境保护管理办法》,使矿区绿化走上了科学化、

规范化、法制化的轨道。二是实施目标责任管理,充分调动广大员工的力量,提高绿化质量。公司采取义务植树和后期管理任务分解的办法,由各区队包片,将公司的绿化区划分为8片,将机关各单位、区队划分为小组,一组一区,全面负责植树绿化的养护管理工作。为提高移植大树的成活率,公司绿化领导小组统一要求各责任单位给每颗大树都做三角支架,提高大树的稳定性,以防止“树大招风”,动摇根系,并

定期督促浇水,有效地提高了苗木的成活率。后勤部和分牵头单位组成联合检查验收组,对每年各片、各

组的绿化任务进行验收,即强化了各机关单位的责任

意识,又提高了绿化质量。三是注重卫生环境,公司

卫生队每日清扫保洁,还在草坪中设置提示牌板,提

高了员工环保卫士的自觉性,同时在员工中形成了爱

书爱花、讲究卫生的良好风尚。四是确保绿化矿山工

作成果,公司矿区绿化工作由后勤部专门针对植物养

护的难易程度制定了管护标准,对矿区数目定期打头、

剪枝、施肥、除草,并在不同时期给树木进行修剪,

粉刷,喷药、除虫,有效地控制了病虫害的发生,有

效提高树木的成活率。五是加大宣传力度。宣传部定

期开设专题活动,大力宣传公民义务植树的法定性、

义务性、公益性和长期性,宣传植树造林在企业建设

中的重要地位和作用,通过广泛深入的宣传,在全体

员工中树立了“绿我家园,人人有责”的理念,形成

了积极参加植树造林,绿化美化环境的良好社会风尚,

增强了全公司员工义务植树和爱绿护绿的责任意识。

从而提高了员工爱林护林的法制感和自觉性,提高了

义务植树的尽责率。

——铁峰煤业公司环卫科刘明伟同

志事迹材料

刘明伟,男,20XX年10月调入铁峰煤业公司工作,现任环卫部部长,负责公司绿化建设工程的监督管理工作。上任以来,他专研业务,

勤奋工作,爱岗敬业,在塞上绿色文明工业园区建设中勇挑重担,勤勤恳恳,默默奉献,为员工创造了一个环境优美的工作生活环境。一、勤奋学习,争做专研业务的明白人。

该同志到环卫部工作后,坚持深入现场、深入实际调查研究,针对右玉气候寒冷,无霜期短的实际,他刻苦专研业务,努力提高专业技能,功夫不负有心人,几年来,他有针对性的学习撑握了各种园林绿化基础知识和实际操作技术,,把理论和实践紧密结合起来,充分利用自己所学的专业知识积极开展工作,在工作过程中摸索经验,并注意积累专业知识,不断提高自己的综合知识的运用能力。

二、科学管理,争当绿化建设的精细人。

绿化建设前期准备工作是提升绿化效果的关键,为扎实

做好场地平整、给水排水、清废回填、土壤改良、挖坑施肥等绿化建设前期准备工作,他千方百计搞好协调关系,紧盯

篇三:绿化先进个人事迹

戈壁城市播绿人

***地处河西走廊中段,属典型的内陆沙漠性气候,地表多为砂砾戈壁,绿化难度较大。作为***园林局局长的***,从20XX年3月上任伊始,他就把自己与城市绿化紧紧联系在一起,他憧憬着城市绿量的增加,绿化品种的多样性和景观层次的立体化,他为之不断的奔波劳累,他坚信只要自己和自己的职工狠下一条心,就能使***的绿化呈现出多姿多彩的景色,短短五年的功夫,***的绿化跨上了一个新的台阶,人居环境质量不断改善。截止到20XX年,城区绿地总面积达

相关文档
最新文档