三个知名企业“采购管理案例”的对比分析
三个知名企业“采购管理案例”的对比分析
三个知名企业“采购管理案例”的对比分析从20世纪80年代开始，为了顺应国际贸易高速发展的趋势，以及满足客户对服务水平提出的更高要求，企业开始将采购环节视为供应链管理的一个重要组成部分，通过对供应链的管理，同时对采购手段进行优化。
在当前全球经济一体化的大环境下，采购管理作为企业提高经济效益和市场竞争能力的重要手段之一，它在企业管理中的战略性地位日益受到国内企业的关注，但现代采购理念在中国的发展过程中，由于遭遇的“阻力来源”不同，企业解决问题的方法各异等原因，就被予以了不同的诠释。
一、胜利油田在采购体系改革方面，许多国有企业和胜利石油境遇相似，虽然集团购买、市场招标的意识慢慢培养起来，但企业内部组织结构却给革新的实施带来了极大的阻碍。
胜利油田每年的物资采购总量约85亿人民币，涉及钢材、木材、水泥、机电设备、仪器仪表等56个大类，12万项物资。
行业特性的客观条件给企业采购的管理造成了一定的难度，然而最让中国石化胜利油田有限公司副总经理裘国泰头痛的却是其他问题。
胜利油田目前有9000多人在作物资供应管理，庞大的体系给采购管理造成了许多困难。
胜利每年采购资金的85个亿中，有45个亿的产品由与胜利油田有各种隶属和姻亲关系的工厂生产，很难将其产品的质量和市场同类产品比较，而且价格一般要比市场价高。
例如供电器这一产品，价格比市场价贵20%，但由于这是一家由胜利油田长期养活的残疾人福利工厂，只能是本着人道主义精神接受他们的供货，强烈的社会责任感让企业背上了沉重的包袱。
同样，胜利油田使用的大多数涂料也是由下属工厂生产，一般只能使用3年左右，而市面上一般的同类型涂料可以用10年。
还有上级单位指定的产品，只要符合油田使用标准、价格差不多，就必须购买指定产品。
在这样的压力下，胜利油田目前能做到的就是逐步过渡，拿出一部分采购商品来实行市场招标，一步到位是不可能的。
胜利油田的现象说明，封闭的体制是中国国有企业更新采购理念的严重阻碍。
案例-采购管理(1)
北京某企业集中采购的实际困难与解决办法1.企业概况北京东方俱乐部是一家健身俱乐部，在北京共有19家连锁健身中心，总部设在海淀区。
俱乐部为私人所有，已有15年历史。
公司没有专门的采购部，只有一位专门负责采购事务的人员，在该公司内部推行实施了一套集中采购计划。
2.原来的分散采购模式为了维持各健身中心的运作，东方俱乐部需要许多不同的物品，包括机器和设备的部件，例如自行车配件、磨砂灯泡、办公和卫生等各种用品。
每一家俱乐部各自负责自己的采购事务，绝大多数的健身中心不设自己的库存而是随需随买，例如需要办公用品时就随时到附近的商店购买。
在总部也曾经有一位兼职人员负责采购和库存控制，不过他只负责总部而不负责其它健身中心的物品采购，对其它健身中心的物品采购仅仅只是做些采购记录而已。
3.现在的集中采购模式经过调查分析，俱乐部采购管理人员得出，以前所使用的以各健身中心为主的随需随买的采购体系问题很大，应该采用效果最佳的集中采购体系。
集中采购体系确实可以为俱乐部节省一大笔开支。
例如，可找到一家供应商，俱乐部向其批量购买卫生用品，这家供应商可以优惠地把价格降低一半。
于是，采购人员开始寻找更多的提供不同物品的供应商，并制订了集中采购体系的一系列细则。
这套集中采购体系基本上把所有的采购都集中到公司总部，各连锁俱乐部的经理不能再像以前那样各自随意地购买所需的物品。
如果有需求，他们要填一份请购单，然后传真到总部。
传真到总部的最后期限是每周五下午5点。
在下周一，各健身中心所需采购的物品将由总部的相关部门及时派人送达。
采购管理人员如发现各中心所请购的物品不合适，有权加以否定或减少其采购量。
但是每一个健身中心都另有1，000元人民币的现金用于应付可能随时发生的紧急采购需求。
4.集中采购遇到的困难在集中采购体系实施一个月后，俱乐部受到了一些挫折。
有几家健身中心的经理对集中采购有些抵制，最棘手的是朝阳区的3家健身中心的经理，曾联合起来拒绝接受集中采购，他们的理由是手续太繁琐。
采购创新的成功案例分析与借鉴
采购创新的成功案例分析与借鉴在当今竞争激烈的商业环境中，采购创新已经成为企业取得竞争优势的关键要素之一。
通过创新的采购策略，企业可以降低成本、提高质量、改善供应链效率，并最终实现业务增长与发展。
本文将通过分析几个成功的采购创新案例，探讨其经验与教训，并提供一些建议供其他企业参考借鉴。
让我们来看一个以创新采购策略为基础的成功案例。
苹果公司是一个在全球范围内备受瞩目的创新企业，其采购策略也是其成功的一个关键因素。
苹果公司通过建立紧密的合作关系，与供应商进行长期合作，并与供应商共享技术和知识。
这种紧密合作的模式使得苹果公司能够获得高质量的产品，并在短时间内推出新产品。
苹果公司注重供应链的透明度与可持续性，通过采用先进的供应链管理技术，确保产品按时交付，并减少库存。
这种创新采购策略不仅提高了产品质量，还帮助苹果公司建立了强大的品牌形象。
还有一个成功案例可以借鉴的是耐克公司。
耐克公司是全球知名的运动鞋和运动服饰制造商，成功的采购创新使其成为业界领导者之一。
耐克公司的采购创新战略主要集中在提高供应链的效率和可持续发展方面。
他们与供应商建立了强大的合作伙伴关系，并通过共享信息和技术来提高整个供应链的运作效率。
耐克公司还注重推动供应商的可持续发展，通过培训和合规计划，帮助供应商提升生产环境和劳动条件。
这种创新采购策略帮助耐克公司降低成本、提高产品质量，并在可持续发展方面取得了重要进展。
除了以上两个案例，还有其他一些企业也取得了采购创新的成功，可以从中得到一些经验教训。
企业应该与供应商建立长期合作关系，共享信息和技术，从而提高产品质量和供应链效率。
企业应该注重供应链的透明度和可持续发展，通过采用先进的供应链管理技术来实现。
企业还应该注重人才培养和供应商的合规要求，确保供应商的可持续发展并维护企业的声誉。
在借鉴这些成功案例的同时，也需注意一些教训。
企业在制定采购策略时应该考虑到长期的利益，而不是仅仅追求短期的成本优势。
曲沛力 采购与供应管理 案例与思考
曲沛力采购与供应管理案例与思考一、引言曲沛力是一家知名的电子产品制造企业，其产品畅销国内外。
作为企业的采购与供应管理部门的负责人，曲沛力一直致力于优化企业的采购与供应链管理，以提高企业的经济效益和市场竞争力。
在过去的工作中，曲沛力采购与供应管理团队积极探索，不断总结经验，取得了一定的成绩。
下面，我们将结合曲沛力的采购与供应管理案例，对企业采购与供应管理进行深入思考和探讨。
二、曲沛力采购与供应管理案例分析1. 全球化采购战略曲沛力在产品制造过程中需要大量的原材料和零部件，为了确保供应的稳定性和成本的控制，公司积极开展全球化采购战略。
通过与全球范围内的供应商建立稳固的合作关系，曲沛力成功地降低了采购成本，并减少了供应链风险。
公司还注重引入先进的供应链管理工具，实现了对全球供应链的有效管控，提高了供应链的灵活性和反应速度。
2. 供应商绩效评估曲沛力采购与供应管理团队建立了完善的供应商绩效评估体系，通过对供应商的交货准时率、产品质量、服务水平等方面进行定期评估，并将评估结果作为供应商谈判和选择的重要依据。
这一举措有效地激励了供应商提升自身绩效，同时也帮助公司及时发现并解决存在的问题，提高了供应链的整体效率。
3. 多元化风险管理曲沛力采购与供应管理团队注重多元化风险管理，通过与多家供应商建立合作关系，避免了对单一供应商过度依赖所带来的风险。
在供应链遭遇突发事件或市场变化时，公司能够快速调整、转移资源，保障生产和供应的持续性。
4. 创新合作模式曲沛力不断探索创新的合作模式，在供应链管理中引入了共享资源、共同研发等合作机制，与供应商共同承担研发风险和成本，实现了技术创新和成本优势的双赢。
5. 智能化采购管理系统曲沛力采购与供应管理团队建设智能化的采购管理系统，通过大数据分析、人工智能技术等手段，提高了采购决策的精准性和效率，降低了采购成本和风险。
三、曲沛力采购与供应管理案例的思考与总结1. 采购与供应管理的核心是优化供应链曲沛力的成功案例充分体现了企业采购与供应管理的核心是优化供应链，通过全球化采购、供应商绩效评估、风险管理、创新合作等手段不断提升供应链的灵活性、成本效益和市场响应能力，实现了企业整体竞争力的提升。
沃尔玛的采购管理案例分析
沃尔玛的米购管理案例分析最新资料，WORD 文档，可下载编辑！沃尔玛全球采购模式沃尔玛全球采购【编者按】全球化集中采购模式是沃尔玛之所以能成为世界五百强之首至关重要的因素之一。
但从2007 年开始，沃尔玛的全球采购中心就开始不断地进行战略调整，其理由是“全球采购中心没有体现出价值，其现在的商业模式不可持续”。
正所谓“成也萧何败也萧何”，在不同市场进行简单的模式复制并不能保证企业百战不殆。
沃尔玛供应链管理模式及其变化对中国企业又有哪些启示？沃尔玛集中统一的采购模式和高效的供应链运营体系一直为企业管理理论界与实业界所称道，全球采购模式也被视为沃尔玛供应链管理成功的标志之一。
提起沃尔玛超市，在中国大城市的老百姓几乎无人不知、无人不晓。
沃尔玛1996 年进入中国，在深圳开设了第一家沃尔玛购物广场和山姆会员商店。
截至2007 年12 月31 日，沃尔玛中国门店总计已超过100 家。
但进入2008 年，沃尔玛在中国市场遭遇了本土化的“水土不服”，扩张速度放缓，2008 年新开门店不足15 家。
其照搬“美国市场模式”所导致的消费文化冲突、物流配送矛盾、决策和市场反应速度缓慢等种种问题开始暴露。
曾让沃尔玛风光无限的供应链管理模式在亚洲市场似乎已走到了变革的十字路口。
沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆沃尔顿先生于1962年在美国阿肯色州成立。
经过四十多年的发展，沃尔玛公司已经成为美国最大的私人雇主和世界上最大的连锁最大零售企业。
目前，沃尔玛在全球开设了7000 多家商场，分布在全球14 个国家。
根据美国《财富》杂志2008 年7 月9 日公布的2008 年度全球企业500 强排行榜，美国零售业巨头沃尔玛公司以3787.99 亿美元的年销售额蝉联榜首。
沃尔玛供应链管理分析优势•采购网络布局合理。
沃尔玛在全球14 个国家和地区开有7000 余家门店，主要设立四个采购大区：大中华及北亚区、美洲区、欧洲中东及非洲区、东南亚及印度次大陆区。
某烟草公司采购流程案例分析
某烟草公司采购流程案例分析在当今竞争激烈的市场环境下，企业的采购流程对于企业的发展至关重要。
本文将以某烟草公司的采购流程为例，进行深入分析，探讨其优势和不足之处。
1. 采购需求分析某烟草公司作为一家知名烟草制造商，其采购需求主要集中在烟叶、包装材料和机械设备等方面。
在采购前，公司的采购团队会进行详细的需求分析，包括预算、数量、质量要求等。
通过与生产部门的紧密合作，采购团队能够准确把握市场需求，为公司提供最合适的采购方案。
2. 供应商选择与评估某烟草公司高度重视供应商的选择与评估。
在寻找供应商时，公司会通过多种渠道进行调研，包括参加行业展会、咨询专业机构和与其他企业的交流等。
通过这些途径，公司能够了解到市场上的供应商情况，并筛选出具备实力和信誉的供应商。
在供应商评估方面，某烟草公司采用了多维度的评估体系。
评估标准包括供应商的质量管理体系、交货能力、售后服务等。
同时，公司还会对供应商进行实地考察，以确保其生产能力和质量控制符合公司的要求。
3. 采购合同签订与执行在供应商选择完成后，某烟草公司将与供应商签订采购合同。
合同中明确了双方的权利和义务，包括采购数量、价格、交货时间等。
同时，合同还规定了质量检验的标准和程序，以确保采购产品的质量符合公司的要求。
合同签订后，某烟草公司会建立起与供应商的密切合作关系。
公司会定期与供应商进行沟通，了解订单的进展情况，并及时解决可能出现的问题。
同时，公司还会进行质量检验，确保采购产品的质量符合标准。
4. 供应商绩效评估为了保证供应商的稳定性和持续改进，某烟草公司定期对供应商进行绩效评估。
评估的内容包括供货质量、交货准时率、售后服务等。
通过评估结果，公司可以及时发现供应商存在的问题，并与其共同解决。
同时，公司也会对表现优秀的供应商给予奖励，以激励其继续提供优质的产品和服务。
5. 采购流程的优势和不足某烟草公司的采购流程具有一定的优势和不足之处。
首先，公司在采购需求分析和供应商选择方面做得较为细致和全面，能够确保采购的准确性和合理性。
企业决策成功或失败的案例
企业决策成功或失败的案例管理信息系统案例分析：企业实施ERP成功和失败的案例案例一：广州市某知名面粉厂的原料库存管理该厂一贯非常重视原料采购管理，早年已引入了ERP管理，每个月都召开销-产-购联席会议，制定销售、生产和原料采购计划。
采购部门则“照单抓药”，努力满足生产部门的需要，并把库存控制在两个月的生产用量之下，明显地降低了原料占用成本。
但是，2000年下半年开始，国内外的小麦价格大幅度上涨，一年内涨幅接近30%，而由于市场竞争激烈，面粉产品的价格不能够同步提高，为了维持经营和市场的占有率，该厂不得不一边买较高价的原料，另一边生产销售相对低价的产品，产销越多，亏损也厉害，结果当年严重亏损。
案例二：佛山市白燕粮油实业公司的原料库存管理同是粮食行业的“白燕”面粉厂，也非常重视原料的采购库存管理，但他们没有生硬地按照ERP的原理去做。
他们也有类似的月度联席会议，讨论销-产-购计划，但会议最重要的内容是分析小麦原料价格走势，并根据分析结论做出采购决策(请注意：白燕公司不是根据生产计划来做采购计划!)。
当判断原料要涨价，他们就会加大采购量，增加库存;相反，就逐渐减少库存。
该公司有3万吨的原料仓库容量，满仓可以满足6个月的生产用量，在1994、2000年等几个小麦大涨价的年份，白燕都是超满仓库存，仓库不够用，就想方设法在仓库之间和车间过道设临时的“帐篷仓”，有时侯还让几十艘运粮船长时间在码头附近排队等侯卸货，无形中充当了临时仓库。
正是通过这种“低价吸纳，待价而沽”的原料管理绝招，白燕公司在过去的十多年里，不但能够平安度过原料波动所带来的冲击，而且从中获得了丰厚的价差利润。
这是白燕基于经营战略的ERP管理的胜利，这肯定是单纯实施ERP管理所不能够做到的。
案例解析：这两个案例都是基于经营战略的ERP管理的，它们的成败告诉我们：ERP并不是包治百病的神丹妙药，ERP仅仅是一种基于统计技术之上的管理思路和方法而已，通过准确、及时地将企业实际运作过程中产生的一些数据录入系统，得到企业运转过程中的各项统计报告；运用科学的方法对这些数据、报告进行分析，为决策提供参考和依据，这是ERP的价值和使命所在。
典型央企与国外知名企业采购管理比较分析
二、采购策略与需求管理
在采购策略与需求管理方面，典型央企和国外知名企业也存在一定的差异。 央企在采购策略上更注重长远规划和战略布局，强调与国家经济发展战略的契合， 以及采购过程的稳健和可持续。而国外企业则更注重灵活性和市场变化，强调快 速响应市场需求和追求高效率。
三、供应商管理
在供应商管理方面，典型央企和国外知名企业也存在差异。央企更注重供应 商资质和信誉，强调供应商选择的慎重和规范，同时与供应商的关系相对稳定。 而国外企业则更注重通过供应链优化来降低成本和提高质量，对供应商的选择更 加灵活和市场化。
六、总结与建议
综上所述，典型央企和国外知名企业在采购管理方面存在一定差异。央企在 采购管理机制、采购策略与需求管理、风险管控等方面有自己的特点，而国外知 名企业在采购策略与需求管理、供应商管理和创新实践等方面更具优势。
为了进一步提高我国企业的采购管理水平，我们建议：
1、央企可以借鉴国外企业的经验，加强市场调研和需求分析能力，制定更 加灵活多变的采购策略，提高采购效率和成本控制能力；
一、采购管理机制
典型央企的采购管理机制通常受到国家政策指导和国有企业特色的影响。在 实际操作中，央企更注重合规性和公有制属性，强调供应商国资背景和采购过程 的公平公正。而国外知名企业则更注重市场化和效率，倾向于通过供应链管理和 外部合作来降低成本和提高响应速度。因此，在采购管理机制上，央企和国外企 业存在一定差异。
2、央企可以结合自身特点，优化供应商选择标准和评价体系，加强与供应 商的战略合作，实现互利共赢；
3、央企应继续全球经济发展趋势，积极推进全球供应链布局，提高国际竞 争力；
4、无论是央企还是国外企业，都应创新技术的发展，将数字化智能化应用 于采购管理中，提高采购决策的准确性和效率；
5个供应链管理案例分析
5个供应链管理案例分析供应链管理是企业中相当重要的一个环节，有效的供应链管理可以为企业带来很多的好处，例如降低成本、提高效率、优化库存等。
下面将介绍5个不同领域的供应链管理案例。
1.零售业-沃尔玛沃尔玛是全球最大的零售商，其成功的一部分可以归功于其高效的供应链管理。
沃尔玛通过与供应商建立紧密合作关系，共同制定销售计划，并利用先进的信息技术系统实现供应链的透明化和数据共享。
此外，沃尔玛还采用了跨国运输、集中采购和分布中心等策略，以降低成本、提高运营效率。
2.制造业-苹果公司苹果公司作为全球知名的科技公司，其供应链管理被誉为业界最为杰出的案例之一、苹果公司建立了一个高度集成的供应链网络，与各供应商、代工厂和物流合作伙伴建立了长期稳定的合作关系。
通过供应链协同管理、先进的物流和库存控制系统，苹果公司成功实现了高效的生产和交付。
3.食品业-麦当劳麦当劳是全球最大的快餐连锁企业之一，其供应链管理对于保证食品质量和安全非常重要。
麦当劳与供应商建立了严格的质量控制和食品安全标准，并通过供应链管理系统实现了食材的跟踪和监控。
此外，麦当劳还通过优化供应链网络和采用快速物流方式，确保食材能够及时送达各分店。
4.医药业-强生公司强生公司是全球知名的医药和医疗设备制造商，其供应链管理在确保产品质量和合规性方面起到了重要作用。
强生公司通过与供应商和分销商建立一对一的合作关系，实施严格的质量控制和监管，确保药品的安全性和有效性。
此外，强生公司还通过供应链优化，提高了产品的交付速度和准确性。
5.物流业-联邦快递联邦快递是全球最大的快递和物流服务提供商之一，其供应链管理对于实现高效的运输和交付非常关键。
联邦快递通过建立大型的物流网络和运输基地，实现了货物的集中分拨和轨迹追踪，以提高运输效率和准确性。
此外，联邦快递还采用先进的信息技术，优化路线规划和配送计划，极大地提高了运输效率。
以上是5个供应链管理案例的简要分析。
这些案例充分展示了供应链管理在不同行业中的应用和价值，为企业提供了改善运营效率和降低成本的有效途径。
企业采购失败案例3篇
企业采购失败案例3篇篇一：采购失败案例2004年，北京市场的乳业格局已经发生巨大变化。
2004年10月，北京三元牛奶已经在大本营北京市场上退居第三，排在蒙牛、伊利之后，而在巅峰时期，三元曾占据了北京市场的8成，即使是2003年，三元也有超过50％的市场份额。
大本营失守以及成本控制乏力，使得三元利润大幅下滑。
三元股份第三季度的季报披露，2004年1～9月，该公司的营业利润为负5439万元。
2004年12月22日，郭维健因业绩原因，辞去三元股份董事总经理职位。
此消彼长。
市场规模在近年已没有太大的增幅，而面对主要对手——蒙牛、伊利的凌厉攻势，竞争乏力，三元在大本营的失利是必然的。
败笔解析：品牌力不如对手国家统计局的资料显示，近几年来，我国城镇居民乳品消费增长幅度都在20％以上，而经过几年的高速增长后，增幅将相对放缓。
在这种背景下，蒙牛、伊利等行业巨头加大了营销力度。
无论是广告投入还是促销力度，以及公关事件的炒作，蒙牛、伊利等企业都不遗余力、相互攀比，但与蒙牛、伊利等清晰的品牌定位、强大的品牌塑造攻势相比，三元要差很多。
营销专家李光斗认为，近几年，三元品牌定位比较模糊，摇摆在“北京人的牛奶”和“新鲜牛奶”等概念之间。
而品牌定位的模糊，导致品牌传播效果的减弱，刺激企业减少品牌传播活动。
2004年，即使是在三元的大本营——北京市场上也很少能够看到三元的广告。
三元品牌的忠诚度降低就在情理之中了。
价格缺乏竞争力通过对消费者的调查，李光斗发现：乳品属于价格敏感型商品。
早在2003年年底，在北京市场上伊利和蒙牛的产品销售价格就比三元低。
如伊利500ML利乐包买四赠一，同规格的蒙牛也是买四赠一，价格都是11.2元，每袋2.24元，而旁边的三元则为2.6元/袋。
到了2004年，蒙牛、伊利又发起多轮降价促销活动，第一轮价格战从6月底至8月中旬，促销、买赠幅度之大都为近年来所罕见；国庆黄金周过后，第二轮价格战又重新燃起，甚至比上一轮来势更为凶猛。
生产与运作管理案例分析实例
生产与运作管理案例分析实例案例一：苹果公司的供应链管理苹果公司是全球知名的科技公司，其供应链管理是其成功的关键之一、苹果公司的供应链从原材料的采购到产品的生产、分销和售后服务等环节都得到了精心的管理。
首先，在原材料的采购环节，苹果公司与多个供应商建立了长期的合作关系，并通过质量控制、环境保护等要求来保障原材料的品质和可持续性。
苹果公司还通过与供应商合作，共同推动创新和技术发展，以保持产品的竞争力。
其次，在生产环节，苹果公司有自己的生产工厂，并实施了先进的生产管理技术。
例如，苹果公司采用了精益生产和供应链协同管理等方法，以提高生产效率和产品质量。
同时，苹果公司还注重员工的培训和激励，以提高其生产工人的技能水平和工作积极性。
再次，在分销环节，苹果公司通过建立全球化的供应链网络，将产品快速送达世界各地。
苹果公司在全球各地设有运营中心和分销中心，通过与物流合作伙伴的紧密合作，实现了产品的高效运输和仓储管理。
通过以上管理实践，苹果公司成功地实现了供应链的高效运营和产品质量的持续改善，为公司的发展提供了强有力的支持。
案例二：亚马逊的物流管理亚马逊是全球最大的电子商务企业之一，其物流管理是其成功的关键之一、亚马逊通过创新的物流管理实践，将订单处理和产品配送的效率提高到了一个新的水平。
首先，在订单处理环节，亚马逊实施了先进的信息技术系统，实现了自动化的订单处理过程。
通过与供应商和物流合作伙伴的紧密合作，亚马逊能够在接收订单后的数小时内将产品发货，大大提高了订单处理的速度和准确性。
其次，在产品配送环节，亚马逊通过建立全球化的物流网络，实现了产品的快速配送和仓储管理。
亚马逊在全球各地设有物流中心和仓库，通过先进的物流技术和仓储管理系统，实现了高效的产品配送和库存管理。
再次，在退货处理环节，亚马逊注重用户的退货体验和满意度。
亚马逊建立了全球统一的退货处理流程和退货政策，并通过自动化的退货处理系统，提高了退货处理的速度和准确性。
采购管理案例分析
❖ 更让新经理为难的是，如果采购经理把价格压 到底，总经理再也砍不动了，他的感觉会特别不好， 脸色也不好看了，有时还会迁怒于供应商，要不然 就是迁怒于采购部门。但如果给总经理留一刀，那 么总经理虽然很有满足感，但反过来，又觉得下属 不够干练，所以合同都还有水分，总是离不开总经 理的把关，采购部门没有做好自己的工作。这真是 一个两难的境地，然而换位思考，每一张合同都是 一笔不小的金额，严格把关也是理所应当的。对于 砍下价的成就感，砍不下价的失落，这样一种心理 活动，每个人都避免不了。采购经理也试图与总经 理沟通，但总经理呀路玛道表示，他要对董事长和 公司负责，这个权力绝不能放手。
自己加脚垫;装修前就应该考虑控制台的大小。而客户选择旭际集团的重要原因
采购管理案例分析
It is applicable to work report, lecture and teaching
2.1 各有所好
❖ 高山公司采购部杨经理正坐在办公桌前，乾承公司的程总经 理来造访，一番寒暄之后，程总经理问道:杨经理是不是正 在找一个零件呀杨经理说:是呀。可您是怎么知道的，程总 经理没有正面回答，只是从包里取出一件产品。放在桌上: 看看这个零件是否合乎您的要求杨经理非常纳闷，一是这个 零件从来也没有让乾承公司做过呀，二是这种零件不是一个 通用或标准件，三是乾承公司从来没有得到过这个零件的图 样或规格书呀，他们是怎么变出零件来的程总看着杨经理迷 惑的神态，忙解释道，乾承公司这么长时间，一直没有机会 成为杨经理的供应商，就找了一台高山公司的旧机器拆了， 找了几样零件，打了样品，看看有没有合作的可能，正好打 听到高山公司正在找这个零件的供应商，今天就登门毛遂自 荐来了。杨经理说，照猫画虎的东西可能不靠谱呀，材料、 工艺规程、精度都不一定能达到规格书的指标要求，程总经 理说，只要杨经理提出来，我们都可以回去修改。杨经理实 在拗不过程总经理，同时也是被其精神所打动，乾承公司经 过几次修改，最终达到了规格书要求，还挤进了杨经理的合 格供应商名录。杨经理说，这种供应商爱不得、恨不得。
物资管理制度的标杆企业案例分析
物资管理制度的标杆企业案例分析引言物资管理制度在企业的运营中起到重要的作用。
它涉及到企业的供应链管理、库存管理、采购管理等多个方面。
因此，建立一套完善的物资管理制度对企业的运作至关重要。
在这个案例分析中，我们将探讨一家被认为是物资管理制度标杆的企业，并分析其成功的原因和取得的效果。
案例企业介绍我们选择了一家名为“X公司”的企业作为案例企业。
该企业是一家大型制造企业，主要生产汽车零部件。
它成立于20世纪90年代初，在国内外市场上享有很高的知名度。
X公司拥有先进的生产设备和技术，致力于提供高质量的产品和服务。
物资管理制度建立的过程X公司在其创立初期并没有一个完善的物资管理制度。
随着公司规模的不断扩大，供应链管理、库存管理等问题逐渐浮现。
为了提高生产效率和降低成本，公司决定建立一套完善的物资管理制度。
首先，公司成立了一个专门的物资管理小组，负责制定物资管理制度。
该小组由供应链管理、采购管理、库存管理等各个部门的代表组成。
小组成员具有丰富的经验和专业知识，能够全面了解和分析公司的物资管理问题。
其次，物资管理小组对公司的物资管理流程进行了详细的调研和分析。
他们了解了公司的供应商情况、库存状况以及采购需求等信息。
根据这些信息，小组制定了一套完善的物资管理制度，包括供应商评估、采购计划、库存监控等具体措施。
最后，公司对员工进行了培训，使他们能够理解和遵守新的物资管理制度。
培训内容包括如何评估供应商、如何制定采购计划以及如何监控库存等。
通过培训，公司确保了新的制度能够被有效地执行。
物资管理制度的特点和取得的效果X公司的物资管理制度具有以下特点：1.供应商评估：公司根据供应商的质量、交货能力、价格等指标对供应商进行评估。
只有通过评估的供应商才能成为公司的合作伙伴。
这个措施确保了产品的质量和供应的及时性。
2.采购计划：公司制定了详细的采购计划，根据市场需求和库存水平进行调整。
这样可以避免库存过高或过低的情况，提高了运作的效率。
供应链管理案例分析
供应链管理案例分析[编辑]案例一：中国石油电子商务[8]石油石化企业的物资采购管理体制形成于计划经济时代，采购管理存在4个方面的不合理：首先是物资采购业务流程被拉长，环节增多，效率低下，为中间商层层加价、从中牟利创造了条件；其次，同类物资由各地区公司自行采购，不能形成批量优势，被供应商各个击破，造成效益流失，在进口物资采购中，国际市场上少数占据主导地位的供应商在应对中国石油各地区公司时，往往结成价格同盟，抬高价格；再次，在买方市场中，由于供应商各种销售手段无所不用其极，采购中容易造成暗箱操作，产生腐败；同时，石油石化物资采购往往数量大，动辄数千万元、数亿元乃至十多亿元的资金占用，如采用传统方式采购，资金周转缓慢，效率低下。
因此，运用现代信息技术，变革物资采购管理体制和业务流程，达到降低成本,提高公司整体效益，进而提高公司价值的目的，是中国石油的内在需求。
建立电子商务网站，通过电子商务整合内部物资采购与产品销售业务，对提升整个中国石油管理水平也有着重要意义。
首先，作为一家脱胎于传统国有企业的国际上市公司，中国石油需要引入国际大石油公司通行的管理理念和管理方法，以此提高公司管理水平，而此时，国际知名的大石油公司普遍采用了电子商务的手段，对其采购和销售业务进行更高效的管理，收到了良好的效果；其次，中国石油的油气操作成本要降下来，采用传统手段，在生产领域里降低成本的难度越来越大，需要找到降低成本的新途径，而电子商务可以有效地整合物资采购与产品销售业务，改造管理和运行流程，减少中间环节，堵塞漏洞，在采购中享受批量优惠，从而达到节约成本的目的；第三，中国石油率先在石油行业开展电子商务，在业务计划、选择战略合作伙伴等方面率先完成，能够抢占行业的市场先机。
建设中国特色的供应链信息处理通用平台、实现供应链的电子商务化，关键是企业在彻底转变传统管理和经营理念的基础上，必须在流通领域及其相关领域切实做到信息资源共享。
集中采购 案例分析
经典案例分析－－集中采购（一）国美路程1987年1月1日国美电器成立，当时只是北京珠市口一家一百平方米左右的小门店，创业者是来自广东的黄光裕先生。
1990年国美创建新的供销模式，脱离中间商，与厂家直接接触，搞包销制。
1991年电器商品还处于求大于供的状况，国美电器率先在《北京晚报》中缝做报价广告，借助广告这一现代营销手段导引了顾客消费和消费者与媒体的新型互动关系，走出了坐店经营的传统模式。
1992年国美电器生意颇好，黄光裕趁胜追击，陆续开了七、八家门店，店名各不相同。
1996年以长虹为首的国产家电崛起，国美迅速调整主营结构由先前单纯经营进口商品转向国产、合资品牌家电。
1998年国美调整门店分布格局，关闭市中心的小型店面，在北京市三环线附近开设2000平米以上的大型商场。
1998年1月国美电器认真总结了十多年发展经验，出台了230页的《国美经营管理手册》，该手册详述了各岗位职责规范，建立了较为完善的连锁经营管理框架，为走出北京走向全国打下坚实的基础。
2000年，国美对《经营管理手册》进行了第一次修订，长达330页的手册将国内外先进连锁企业的成功经验与自身在天津、上海等地开店的实践经验相结合，把走连锁经营之路做了细致的规划，创造出国美特有的经营模式。
2001年，国美又将《经营管理手册》与ISO9001-2000相对接，使其丰富为百万余字、1000余页。
《经营管理手册》已成为国美电器根本性大法，是国美依“法”治企的基础。
1999年7月国美首次走出京城，在天津开设两家连锁店，遭到当地十大商场强烈抵制，反倒使国美知名度极大提高，两家门店生意火爆，被业界惊叹为“国美现象”。
1999年12月国美电器进军上海，当月实现2183万销售额，一年以后，9家分店遍布上海的8个区，月销售额超亿元，实现了京、津、沪连锁的构架。
2000年7月针对此前彩电峰会的限价，国美代表家电流通企业发出自己的声音，连续数个周末在京、津、沪各门店推出特价彩电，迫使彩电峰会成员相继在国美跳水，使商家不再是生产、流通、消费各环节中的价格执行者，而成为价格的主宰者。
企业决策成功或失败的案例
企业决策成功或失败的案例案例一：广州市某知名面粉厂的原料库存管理该厂一贯非常重视原料采购管理，早年已引入了ERP管理，每个月都召开销-产-购联席会议，制定销售、生产和原料采购计划。
采购部门则“照单抓药”，努力满足生产部门的需要，并把库存控制在两个月的生产用量之下，明显地降低了原料占用成本。
但是，2000年下半年开始，国内外的小麦价格大幅度上涨，一年内涨幅接近30%，而由于市场竞争激烈，面粉产品的价格不能够同步提高，为了维持经营和市场的占有率，该厂不得不一边买较高价的原料，另一边生产销售相对低价的产品，产销越多，亏损也厉害，结果当年严重亏损。
案例二：佛山市白燕粮油实业公司的原料库存管理同是粮食行业的“白燕”面粉厂，也非常重视原料的采购库存管理，但他们没有生硬地按照ERP的原理去做。
他们也有类似的月度联席会议，讨论销-产-购计划，但会议最重要的内容是分析小麦原料价格走势，并根据分析结论做出采购决策(请注意：白燕公司不是根据生产计划来做采购计划!)。
当判断原料要涨价，他们就会加大采购量，增加库存;相反，就逐渐减少库存。
该公司有3万吨的原料仓库容量，满仓可以满足6个月的生产用量，在1994、2000年等几个小麦大涨价的年份，白燕都是超满仓库存，仓库不够用，就想方设法在仓库之间和车间过道设临时的“帐篷仓”，有时侯还让几十艘运粮船长时间在码头附近排队等侯卸货，无形中充当了临时仓库。
正是通过这种“低价吸纳，待价而沽”的原料管理绝招，白燕公司在过去的十多年里，不但能够平安度过原料波动所带来的冲击，而且从中获得了丰厚的价差利润。
这是白燕基于经营战略的ERP管理的胜利，这肯定是单纯实施ERP管理所不能够做到的。
案例解析：这两个案例都是基于经营战略的ERP管理的，它们的成败告诉我们：ERP并不是包治百病的神丹妙药，ERP仅仅是一种基于统计技术之上的管理思路和方法而已，通过准确、及时地将企业实际运作过程中产生的一些数据录入系统，得到企业运转过程中的各项统计报告；运用科学的方法对这些数据、报告进行分析，为决策提供参考和依据，这是ERP的价值和使命所在。
知名公司招标案例(3篇)
第1篇一、背景介绍XX科技有限公司（以下简称“XX科技”）是一家专注于高新技术研发和产业化的领军企业。
近年来，随着公司业务的快速发展，对相关设备和服务的需求日益增长。
为了提高生产效率、降低成本、提升产品质量，XX科技决定对现有生产线进行升级改造，并对外进行公开招标，选择合适的供应商和合作伙伴。
二、招标项目概述本次招标项目主要包括以下内容：1. 生产线自动化设备采购2. 生产线配套设施采购3. 技术咨询服务4. 软件开发与集成招标文件明确了项目需求、技术参数、质量标准、交货期限、付款方式等关键信息，并对投标人的资质、业绩、信誉等方面提出了具体要求。
三、招标过程1. 发布招标公告XX科技通过官方网站、行业媒体等渠道发布了招标公告，邀请国内外具有相关资质的供应商参与投标。
2. 投标报名与资格审查投标人按照招标文件要求提交投标文件，XX科技组织专业人员对投标文件进行资格审查，确认投标人具备参与投标的资格。
3. 投标文件评审XX科技组织专家评审组对投标文件进行评审，评审内容包括技术方案、价格、服务、信誉等方面。
评审过程中，专家们严格按照招标文件要求，确保评审的公平、公正、公开。
4. 开标与答疑在规定的时间和地点，XX科技组织了公开的开标仪式，邀请所有投标人代表到场。
在开标过程中，对投标文件中存在疑问的部分进行了现场答疑。
5. 中标公示与合同签订根据评审结果，XX科技确定了中标供应商。
中标结果在官方网站上进行公示，接受社会监督。
公示期满后，XX科技与中标供应商签订了采购合同。
四、案例分析1. 招标流程规范XX科技的招标过程严格按照国家相关法律法规和招标投标管理办法进行，确保了招标的合法性和合规性。
2. 评审标准科学XX科技制定了科学的评审标准，综合考虑了技术方案、价格、服务、信誉等因素，确保了招标结果的最佳性。
3. 投标人竞争激烈本次招标吸引了众多知名供应商参与，竞争激烈。
XX科技通过严格的资格审查和评审，最终选出了最合适的供应商。
案例研究：知名跨国公司战略采购成功案例
案例研究：知名跨国公司战略采购成功案例在当今的全球化时代，跨国公司面临着日益激烈的竞争和复杂的供应链管理挑战。
为了降低成本、提高效率、优化供应链，许多跨国公司将战略采购作为关键战略之一。
本文将通过分析一个知名跨国公司的成功案例，探讨其在战略采购方面的经验和教训。
公司背景这家跨国公司是一家在多个行业具有领先地位的大型企业，业务遍布全球，拥有复杂的供应链网络。
公司在市场竞争中始终处于领先地位，其成功不仅源于产品创新和营销策略，更离不开对供应链的有效管理和战略采购的优化。
挑战与机遇面对全球化竞争和市场变化，公司意识到供应链管理的重要性。
在过去，公司对供应商的选择和采购决策主要基于成本考虑，缺乏战略性思维。
由于市场竞争加剧和原材料价格波动，传统的采购策略已经无法满足公司的需求。
因此，公司决定进行战略性的采购改革，以提高效率、降低成本，增强市场竞争力。
解决方案为了实现战略采购的目标，公司采取了一系列措施：1.供应链优化：公司对现有供应链进行全面审视，优化供应商选择和采购流程。
通过建立与战略供应商的合作关系，降低采购成本，提高供货可靠性。
2.风险管理：公司建立了全面的风险管理机制，对供应商的财务稳定性和生产能力进行评估，降低采购风险，确保供应链的稳定性。
3.技术应用：公司引入先进的采购管理系统和数据分析工具，实现采购信息的实时监控和分析，优化采购决策流程，提高效率。
4.人才培养：公司加强了采购团队的培训与发展，提升队伍的专业能力和战略思维，为战略采购的实施提供有力支持。
成果与启示经过战略采购改革，公司取得了明显的成果：1.降低成本：通过有效的供应链优化和采购管理，公司成功降低了采购成本，并提高了盈利能力。
2.提高效率：优化的供应链和采购流程使公司在日常运营中更加高效，缩短了交货周期，提升了客户满意度。
3.增强竞争力：战略采购的成功实施，使公司在市场竞争中更具优势，为未来的发展奠定了坚实基础。
这个案例的成功启示我们，在全球化时代，跨国公司应重视战略采购，注重供应链管理和采购优化，不断提升采购团队和供应商之间的协作与合作，以应对市场挑战，增强竞争优势。
第一章 采购管理案例分析
杜申广去年的业绩就很一般，公司积压的库存有一多半 是他的“功劳”。韩大革认为他虽然是唯科的老将，但随着 公司的发展壮大，他已经没有能力应对瞬息万变的市场了。 想到这里，韩大革决定在当晚就跟董事长季唯龙打个招呼， 把杜申广从采购部老总的位臵上换下来，毕竟，采购部是公 司的核心部门。但是，韩大革没有想到的是，季唯龙坚持认 为杜申广能力是差了一点，但他是唯科的老将，人又老实， 对公司忠诚，这是当时为什么选择他做采购老总的原因，不 同意换掉他，换了别人还不太放心呢。 当晚走出季总家门的时候，一阵晚风吹过，韩大革蓦地 感到了一丝凉意。仰头望了望群星闪耀的天空，他觉得自己 的脑子就像满天繁星一样纷繁杂乱：以前在外企，就是全球 的战略也是说动就动;现在到了唯科，好好的战略目标怎么 硬是越走越远呢?
点评
韩大革前后所服务的完全是两种类型的 公司。过去的公司制定战略的流程比较完善， 现在的唯科公司，不仅仅战略的执行过程中 没有到达上行下效的程度，就是战略的制定 也不能堪称完美。我们可以在这里引用2013 年波多里奇质量奖的获奖企业洛克希德· 马丁 公司导弹和武器火控事业部是如何制定和执 行战略的:
采购管理案例分析
授课教师：孙红霞 电子邮箱：94676047@
1
只有参考书，不用教材
1、没有适当的教材，全面性和系统性不够；
2、学会学习，可以多方面的汲取营养，吸收好的内容 3、参考书目：
• 1. 采购成本控制与供应商管理 . 周云 . 机械工业出版 社. 2009,8
• 2.项目采购管理.吴守荣等. 机械工业出版社. 2009 ,8 • 3. 采购原理与管理 . 彼得 · 贝利等 . 电子工业出版社 . 2006,5
在执行上，董事长似乎放权不够，从战略的制定上看不到部门的参与，在 人事上插手太深，都会影响到各级管理层的权力和能力的施展。
公司招标采购案例分析(3篇)
第1篇一、背景介绍某电子科技有限公司（以下简称“该公司”）成立于2005年，是一家专注于电子产品研发、生产和销售的高新技术企业。
近年来，随着公司业务的快速发展，对原材料、零部件的需求量不断增加。
为了确保供应链的稳定性和成本控制，该公司决定对部分原材料和零部件进行公开招标采购。
二、项目需求本次招标采购的项目主要包括以下几类产品：1. 电脑主板：要求具备高性能、低功耗的特点，兼容性良好，能够满足公司产品线的发展需求。
2. 显示器：要求具有高分辨率、广视角、低色差等特点，满足公司产品对显示效果的高要求。
3. 电源适配器：要求具备高效率、安全可靠、体积小巧等特点，满足公司产品对电源模块的需求。
三、招标流程1. 需求分析：公司内部成立招标小组，对采购需求进行详细分析，明确产品规格、数量、质量要求等。
2. 招标文件编制：根据需求分析结果，编制招标文件，包括项目背景、需求说明、投标须知、评标标准等内容。
3. 发布招标公告：在相关招标平台和媒体上发布招标公告，邀请潜在供应商参与投标。
4. 投标：潜在供应商按照招标文件要求，提交投标文件，包括公司资质证明、产品技术参数、报价等。
5. 开标和评标：招标小组组织开标会议，对投标文件进行评审，按照评标标准进行打分。
6. 中标通知：根据评标结果，确定中标供应商，并向其发出中标通知书。
7. 合同签订：中标供应商与公司签订采购合同，明确双方的权利和义务。
8. 履约监督：公司对中标供应商的履约情况进行监督，确保产品质量和交货时间。
四、案例分析1. 需求分析阶段：招标小组在需求分析阶段，充分考虑了公司产品线的特点和发展需求，明确了产品规格和质量要求，为后续招标工作奠定了基础。
2. 招标文件编制：招标文件内容详实，条款明确，为潜在供应商提供了清晰的投标指南，保证了招标的公平性和公正性。
3. 投标阶段：本次招标吸引了多家知名供应商参与，投标文件质量较高，竞争激烈。
4. 评标阶段：评标小组严格按照评标标准进行打分，确保了评标过程的客观性和公正性。
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三个知名企业“采购管理案例”的对比分析
从20世纪80年代开始，为了顺应国际贸易高速发展的趋势，以及满足客户对服务水平提出的更高要求，企业开始将采购环节视为供应链管理的一个重要组成部分，通过对供应链的管理，同时对采购手段进行优化。
在当前全球经济一体化的大环境下，采购管理作为企业提高经济效益和市场竞争能力的重要手段之一，它在企业管理中的战略性地位日益受到国内企业的关注，但现代采购理念在中国的发展过程中，由于遭遇的“阻力来源”不同，企业解决问题的方法各异等原因，就被予以了不同的诠
释。
一、胜利油田
在采购体系改革方面，许多国有企业和胜利石油境遇相似，虽然集团购买、市场招标的意识慢慢培养起来，但企业内部组织结构却给革新的
实施带来了极大的阻碍。
胜利油田每年的物资采购总量约85亿人民币，涉及钢材、木材、水泥、机电设备、仪器仪表等56个大类，12万项物资。
行业特性的客观条件给企业采购的管理造成了一定的难度，然而最让中国石化胜利油田有限公司副总经理裘国泰头痛的却是其他问题。
胜利油田目前有9000多人在作物资供应管理，庞大的体系给采购管理造成了许多困难。
胜利每年采购资金的85个亿中，有45个亿的产品由与胜利油田有各种隶属和姻亲关系的工厂生产，很难将其产品的质量
和市场同类产品比较，而且价格一般要比市场价高。
例如供电器这一产品，价格比市场价贵20%，但由于这是一家由胜利油田长期养活的残疾人福利工厂，只能是本着人道主义精神接受他们的供货，强烈的社会责任感让企业背上了沉重的包袱。
同样，胜利油田使用的大多数涂料也是由下属工厂生产，一般只能使用3年左右，而市面上一般的同类型涂料可以用10年。
还有上级单位指定的产品，只要符合油田使用标准、价
格差不多，就必须购买指定产品。
在这样的压力下，胜利油田目前能做到的就是逐步过渡，拿出一部分采购商品来实行市场招标，一步到位是不可能的。
胜利油田的现象说明，封闭的体制是中国国有企业更新采购理念的严重阻碍。
中国的大多数企业，尤其是国有企业采购管理薄弱，计划经济、短缺经济下粗放的采购管理模式依然具有强大的惯性。
采购环节漏洞带
来的阻力难以消除。
统计数据显示，在目前中国工业企业的产品销售成本中，采购成本占到60%左右，可见，采购环节管理水平的高低对企业的成本和效益影响非常大。
一些企业采购行为在表面上认可和接纳了物流的形式，但在封闭的市场竞争中，在操作中没有质的改变。
一些采购只是利用了物流的技术与形式，但经常是为库存而采购，而大量库存实质上是企业或部门之间没有实现无缝连接的结果，库存积压的又是企业最宝贵的流动资金。
这一系列的连锁反应正是造成许多企业资金紧张、效益低下的局面没有
本质改观的主要原因。
二、海尔
与大型国有企业相比，一些已经克服了体制问题，全面融入国际市场竞争的企业，较容易接受全新的采购理念，这类型的企业中，海尔走在最
前沿。
海尔采取的采购策略是利用全球化网络，集中购买。
以规模优势降低采购成本，同时精简供应商队伍。
据统计，海尔的全球供应商数量由原先的2336家降至840家，其中国际化供应商的比例达到了71%，目前世界前500强中有44家是海尔的供应商。
对于供应商关系的管理方面，海尔采用的是SBD模式：共同发展供应业务。
海尔有很多产品的设计方案直接交给厂商来做，很多零部件是由供应商提供今后两个月市场的产品预测并将待开发产品的形成图纸，这样一来，供应商就真正成为了海尔的设计部和工厂，加快开发速度。
许多供应商的厂房和海尔的仓库之间甚至不需要汽车运输，工厂的叉车直接开到海尔的仓库，大大节约运输成本。
海尔本身则侧重于核心的买卖和结算业务。
这与传统的企业与供应商关系的不同在于，它从供需双方简单的买卖关系，成功转型为战略合作伙伴关系，是一种共同发展的双
赢策略。
99年海尔的采购成本为5个亿，由于业务的发展，到2000年，采购成本为7个亿，但通过对供应链管理优化整合，2002年海尔的采购成本预计将控制在4个亿左右。
可见，利益的获得是一切企业行为的原动力，成本降低、与供应商双赢关系的稳定发展带来的经济效益，促使众多企业以积极的态度引进和探索先进、合理的采购管理方式。
与胜利油田相似，由于企业内部尤其是大集团企业内部采购权的集中，使海尔在进行采购环节的革新时，也遇到了涉及到“人”的观念转变和既得利益调整的问题。
然而与胜利油田不同的是，海尔在管理中已经建立起适应现代采购和物流需求的扁平化模式，在市场竞争的自我施压过程中，海尔已经有足够的能力去解决有关人的两个基本问题:一是企业首席执行官对现代采购观念的接受和推行力度，二是示范模式的层层贯彻与执行，彻底清除采购过程中的“暗箱”。
三、通用
与从计划模式艰难蜕变出来的大型国有企业相比，通用的采购体系可以说是含着银匙出世，它没有必要经历体制、机构改革后的阵痛，全球集团采购策略和市场竞标体系自公司诞生之日起，就自然而然地融入了世界上最大的汽车集团——通用汽车的全球采购联盟系统中。
相对于尚在理论层次彷徨的众多国有企业和民营企业而言，通用的采购已经完全上升到企业经营策略的高度，并与企业的供应链管理密切结合在一
起。
据统计，在美国的采购量每年为580亿美金，全球采购金额总共达到1400-1500亿美金。
1993年，通用汽车提出了全球化采购的思想，并逐步将各分部的采购权集中到总部统一管理。
目前，通用下设四个地区的采购部门：北美采购委员会、亚太采购委员会、非洲采购委员会、欧洲采购委员会，四个区域的采购部门定时召开电视会议，把采购信息放到全球化的平台上来共享，在采购行为中充分利用联合采购组织的优势，协同杀价，并及时通报各地供应商的情况，把某些供应商的不良行
为在全球采购系统中备案。
在资源得到合理配置的基础上，通用开发了一整套供应商关系管理程序，对供应商进行评估。
对好的供应商，采取持续发展的合作策略，并针对采购中出现的技术问题与供应商一起协商，寻找解决问题的最佳方案；而在评估中表现糟糕的供应商，则请其离开通用的业务体系。
同时，通过对全球物流路线的整合，通用将各个公司原来自行拟定的繁杂的海运线路集成为简单的洲际物流线路。
采购和海运路线经过整合后，不仅是总体采购成本大大降低，而且使各个公司与供应商的谈判能力也
得到了质的提升。
面对三种在中国市场并存的“采购现象”，直接反映出在不同的市场机制和管理模式下，企业变革需要面对的一些现实问题。
但从另一个角度看，我们就会发现采购在整个企业物流管理中的重要地位已经被绝大多数的企业所认可。
更多的生产企业专注于自己的核心业务，把采购物
流业务外包，建立在合作基础上的现代供应链管理，无疑是对传统的采
购管理模式的一次革命性的挑战。
从不同“采购现象”背后，可以看到“采购理念”在中国发展遇到的现实问题，不仅在于企业对先进思维方式的消化能力，更重要的是在不同的体制和文化背景下的执行是否通畅。
而在落实理念的过程中，必须革新中国的企业文化，要求高层决策人员和中层的管理人员应当应具备解决系统设计问题的能力，底层的运作人员应能解决系统操作的问题，同时必须有发现问题的能力和正确理解问题的能力。
从这个角度上讲，是否“以人为本”已经成为采购进入中国市场所必须解决的重大课题。