企业职工内部退养协议书样本(通用版)
职工内部退养协议书样本6篇
职工内部退养协议书样本6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（职工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的年龄及身体状况等原因，根据甲方内部退养制度及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方内部退养事宜达成如下协议：一、协议目的为妥善解决乙方因年龄或身体状况等原因无法继续在岗工作的问题，保障乙方的合法权益，明确双方责任与义务，实现和谐有序的内部退养过渡。
二、退养方式和期限乙方在甲方的内部退养方式为非全日制退养。
退养期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
协议期满，视双方意愿和实际情况可协商续签。
三、待遇安排1. 工资及福利待遇：乙方在内部退养期间，甲方按照国家和地方有关规定支付乙方相应的待遇，包括但不限于基本生活费、社会保险等。
具体待遇按照甲方内部退养制度执行。
2. 假期安排：乙方在内部退养期间享有国家规定的节假日休息权利。
因病请假需按照甲方规定办理请假手续。
3. 培训与学习：甲方鼓励并支持乙方在内部退养期间参加各类培训和学习，提升自身能力。
乙方参加培训的费用由双方协商解决。
四、保密义务及竞业限制乙方在内部退养期间及退养期满后的一定期限内（竞业限制期限），应对知悉的甲方商业秘密履行保密义务，不得泄露或擅自使用。
同时，乙方在竞业限制期限内不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
竞业限制期限及具体约定另行约定。
五、协议解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：（1）严重违反甲方劳动纪律或内部管理制度的；（2）违反保密义务或竞业限制约定的；（3）有严重失职、营私舞弊等行为，对甲方利益造成重大损害的。
3. 协议解除或终止时，双方应按照国家法律法规和甲方内部规定办理相关手续，结清待遇等费用。
企业职工内部退养协议书7篇
企业职工内部退养协议书7篇篇1甲方（企业）：____________________乙方（职工）：____________________鉴于乙方达到企业规定的特定年龄或其他约定原因，经双方协商一致，决定实施内部退养制度，为此甲乙双方达成以下协议：一、协议目的为规范企业内部退养管理，保障乙方合法权益，明确双方权利义务，实现企业与职工的共同发展，特订立本协议。
二、退养方式乙方选择内部退养，自本协议生效之日起，不再在企业担任在岗工作，但仍保留企业职工身份。
退养期间，乙方不接受企业安排的新岗位。
三、退养期限内部退养期限自本协议生效之日起至法定退休年龄。
在此期间，乙方达到法定退休年龄的，按照国家规定办理退休手续。
四、待遇与安排1. 退养期间，乙方享受企业规定的退养待遇，包括基本生活费、社会保险等。
具体标准按照企业相关规章制度执行。
2. 乙方在退养期间应遵守企业规章制度，不得影响企业正常生产经营秩序。
如有违反，企业有权按照相关规定处理。
3. 退养期间，企业为乙方提供一定的学习和培训机会，帮助乙方提升自身素质，为退休后的生活做好准备。
4. 乙方在退养期间有意愿从事兼职或志愿活动的，企业应给予支持和帮助。
五、保密义务乙方在退养期间及退休后，对于在企业工作期间所接触到的商业秘密、技术秘密等敏感信息，负有保密义务。
如有泄露，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议，如一方违反协议约定，应承担违约责任。
2. 乙方在退养期间如有严重违反企业规章制度的行为，企业有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
七、争议解决1. 本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决。
2. 协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和企业相关规章制度执行。
职工内部退养的合同范本7篇
职工内部退养的合同范本7篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（职工）：______________________鉴于乙方的年龄、健康状况及其他相关因素，经双方协商一致，就乙方在甲方公司内部退养事宜达成如下协议：一、退养事由鉴于乙方年龄、身体状况等实际情况，经过双方协商，同意乙方进行内部退养。
内部退养期间，乙方将不再承担原工作岗位的工作职责和任务，但仍为甲方的员工。
二、退养期限本合同的退养期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如无特殊情况，双方应终止退养关系。
如需续签，双方应提前一个月进行协商并达成书面协议。
三、待遇和福利1. 退养期间，甲方应按照国家和公司的有关规定向乙方支付相应的福利待遇。
具体包括但不限于基本生活费、年终奖等。
具体标准按照公司相关规定执行。
2. 乙方在内部退养期间，享受公司年度调整工资、晋升职务等权利。
如遇公司调整相关政策，双方应按照新的政策执行。
3. 乙方在内部退养期间，享受公司提供的医疗保险等福利待遇。
具体按照公司相关规定执行。
四、义务和责任1. 内部退养期间，乙方应遵守国家的法律法规、遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的声誉和利益。
2. 乙方应积极参与甲方组织的各类活动，提高自身素质和能力。
3. 乙方不得在退养期间从事与甲方业务相冲突的工作或活动。
如有特殊情况需从事其他工作，应提前向甲方申请并获得批准。
4. 乙方应妥善保管甲方的财产和资料，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
五、保密义务乙方在内部退养期间及退养后，对知悉的甲方商业秘密和机密信息负有保密义务。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。
否则，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 若乙方违反本合同的约定，擅自从事与甲方业务相冲突的工作或活动，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并要求乙方承担由此造成的损失。
2. 若乙方泄露甲方的商业秘密和机密信息，甲方有权依法追究乙方的法律责任。
企业员工退养协议书范本(3篇)
第1篇甲方（企业名称）：____________________乙方（员工姓名）：____________________鉴于：1. 甲方系依法设立并从事经营活动的企业，乙方系甲方的一名员工。
2. 乙方因年龄、健康等原因，符合国家及地方有关退养政策，自愿申请退养。
3. 甲方同意乙方退养，双方经友好协商，就乙方退养事宜达成如下协议：一、退养条件1. 乙方符合国家及地方规定的退养年龄，具体年龄以甲方提供的退休证或相关证明为准。
2. 乙方身体健康状况符合国家及地方规定的退养条件，具体以医疗机构出具的体检报告为准。
3. 乙方自愿提出退养申请，并签署本协议。
二、退养待遇1. 甲方将按照国家及地方有关政策，为乙方办理退休手续，并发放相应的退休金。
2. 甲方将一次性支付乙方相当于其退休前三个月平均工资的经济补偿金。
3. 甲方将为乙方办理社会保险关系转移手续，确保乙方在退休后能够继续享受社会保险待遇。
4. 甲方将为乙方保留其原工作单位的档案，并在乙方退休后提供相应的档案服务。
三、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签。
四、双方权利义务1. 甲方权利义务：（1）按照国家及地方政策为乙方办理退休手续；（2）按照协议约定支付乙方经济补偿金；（3）为乙方办理社会保险关系转移手续；（4）保留乙方工作单位的档案，并提供档案服务。
2. 乙方权利义务：（1）配合甲方办理退休手续；（2）在退休后按照国家及地方政策享受退休待遇；（3）不得以任何形式干扰甲方的正常生产经营活动；（4）遵守国家及地方关于退休人员的相关规定。
五、违约责任1. 如甲方未按本协议约定支付乙方经济补偿金，应向乙方支付相当于经济补偿金数额的违约金。
2. 如乙方未按本协议约定配合甲方办理退休手续，应向甲方支付相当于退休手续办理费用一倍的违约金。
3. 如任何一方违反本协议约定，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
标准的职工退养协议书范本6篇
标准的职工退养协议书范本6篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（职工姓名）：_________________________鉴于乙方已达退养年龄，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方退养事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在职工退养问题上的权利和义务，保障乙方退养后的合法权益，同时促进甲方的稳定发展。
二、退养条件乙方已满法定退休年龄，根据公司政策和国家法律法规的规定，申请自愿退养。
甲方同意乙方在办理完相关手续后，按照规定享受退养待遇。
三、退养待遇1. 养老金：乙方退养后，甲方按照国家和公司政策规定，按时足额发放养老金。
2. 福利待遇：乙方在退养期间，按照国家和公司政策规定享受相关福利待遇。
3. 其他待遇：除上述待遇外，乙方还可享受公司规定的其他退养待遇。
四、协议期限本协议自乙方办理退养手续之日起生效，至乙方达到法定退休年龄并完成相关手续之日止。
五、双方义务1. 甲方应按时足额支付乙方退养待遇，保障乙方的合法权益。
2. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，自觉履行退养义务。
3. 乙方应积极配合甲方的工作安排，完成交接工作。
4. 双方应共同保守公司商业秘密，遵守保密义务。
六、违约责任1. 甲方未按时足额支付乙方退养待遇的，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 乙方违反国家法律法规或甲方规章制度的，应承担相应法律责任。
3. 双方因履行本协议产生的其他违约行为，应承担相应违约责任。
七、争议解决因本协议引起的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：_______年______月______日乙方（签字）：_________________________日期：_______年______月______日篇2甲方（单位名称）：____________________（以下简称甲方）乙方（职工姓名）：____________________（以下简称乙方）身份证号码：____________________联系方式：____________________住址：____________________________________鉴于乙方的年龄及身体状况等原因，经双方协商一致，达成以下职工退养协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在职工退养事宜上的权利与义务，保障双方合法权益，促进和谐劳动关系的建立。
员工内部退养协议书范本6篇
员工内部退养协议书范本6篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于乙方的年龄、健康状况及其他相关因素，双方根据国家和地方相关法律法规，本着公平、公正、合理、协商一致的原则，就乙方在甲方实行内部退养事宜达成如下协议：一、内部退养的含义本协议中的内部退养，是指乙方在未达到法定退休年龄前，因个人或企业的原因，约定在甲方实行离岗休养的一种情形。
内部退养期间，乙方离岗休养，暂停工作或从事较轻的工作，甲方按规定发放内部退养待遇。
二、内部退养的期限本协议内部退养的期限为自______年____月____日起至______年____月____日止。
期满后，根据双方协商，可续签或终止本协议。
三、内部退养待遇1. 乙方在内部退养期间，甲方按照相关规定和标准支付乙方内部退养待遇。
2. 内部退养待遇包括基本生活费、社会保险补贴等，具体标准按照甲方相关规定执行。
3. 乙方内部退养期间，如遇工资调整、福利待遇变更等情形，甲方将按照相关规定进行调整。
四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据企业实际情况，调整内部退养政策。
（2）按照本协议约定支付乙方内部退养待遇。
（3）对乙方在内部退养期间的行为进行管理和监督。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权按照本协议约定享受内部退养待遇。
（2）乙方应遵守甲方的管理制度，不得影响甲方的正常生产经营秩序。
（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方商业机密。
（4）乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身素质。
五、协议解除与终止1. 本协议期满后，如双方不再续签，则本协议自然终止。
2. 乙方在内部退养期间，如有违反甲方管理制度、泄露商业秘密等行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。
3. 乙方在内部退养期间，如达到法定退休年龄，则应及时办理退休手续，本协议自然终止。
职工内部退养协议样书8篇
职工内部退养协议样书8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（职工）：____________________鉴于乙方的年龄、健康状况及工作表现等因素，根据公司的相关政策和国家法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方公司内部退养事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在内部退养期间的权利义务，保障乙方的合法权益，同时明确甲方对乙方的相关安排和待遇，促进双方和谐共处。
二、退养原因及期限1. 乙方因年龄、健康状况及工作表现等因素，经公司研究决定对其进行内部退养。
2. 内部退养期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、待遇与安排1. 乙方在内部退养期间，甲方按照国家和公司相关规定，给予乙方相应的福利待遇。
2. 乙方不参与公司日常考勤及工作，但有权参与公司组织的培训、活动。
3. 甲方为乙方提供一定的生活保障和便利，包括但不限于工作环境、休息设施等。
四、保密义务1. 乙方在内部退养期间，应对在职期间接触到的公司商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息泄露给任何第三方。
五、法律责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项规定，若一方违反协议约定，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在内部退养期间，若因个人行为造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决1. 本协议的履行过程中，如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商补充。
甲方（公司）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）乙方（职工）：____________________（签字）日期：______年______月______日解释：此职工内部退养协议样书是为了规范公司内部退养职工的行为而制定的。
有关职工内部退养协议书7篇
有关职工内部退养协议书7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（职工）：___________________________身份证号码：_____________________________鉴于乙方已达到法定退休年龄或符合公司内部退养政策规定的条件，双方根据国家和地方相关法律法规及公司相关规定，经协商一致，就乙方在甲方实行内部退养事宜达成如下协议：一、内部退养的定义内部退养是指乙方因达到法定退休年龄或符合公司规定的内部退养条件，自愿选择离开工作岗位，在甲方办理相关手续后，享受内部退养待遇的一种过渡性安排。
二、内部退养的条件乙方符合下列情况之一者，可自愿申请内部退养：1. 达到法定退休年龄；2. 身体状况无法胜任当前工作；3. 符合公司其他内部退养政策规定的条件。
三、内部退养期限本协议约定的内部退养期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
四、待遇安排1. 乙方在内部退养期间，享受甲方规定的内部退养待遇，包括基本生活费、社会保险等；2. 乙方不享受甲方在职职工的其他福利待遇；3. 内部退养期间，乙方达到法定退休年龄的，按照国家有关规定办理正式退休手续。
五、义务与责任1. 乙方在内部退养期间应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本协议约定；2. 乙方不得擅自从事与甲方业务相冲突的活动；3. 乙方应保证身体健康，如有重大疾病应及时通知甲方；4. 乙方应配合甲方进行工作交接，确保工作顺利过渡。
六、协议解除与终止1. 本协议期满，自行终止；2. 乙方在内部退养期间如有违反本协议约定或国家法律法规的行为，甲方有权解除本协议；3. 本协议解除或终止后，乙方应按规定办理相关手续，遵守甲方的规定。
七、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规和公司相关规定执行。
标准的职工退养协议书范本5篇
标准的职工退养协议书范本5篇篇1甲方（用人单位）：__________________公司乙方（职工）：__________________身份证号：_________________________鉴于乙方的年龄和健康因素，为保障双方权益，根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就乙方退养事宜达成以下协议：一、协议背景乙方因年龄较大且身体原因，无法继续从事原岗位工作。
为保障乙方的合法权益，同时确保公司正常运行，双方同意签订本协议。
二、退养方式乙方选择自愿退养，甲方尊重并接受乙方的选择。
退养后，乙方将不再继续从事原岗位工作。
三、退养待遇1. 退养金的发放：乙方退养后，甲方将按照公司规定发放退养金，具体金额按照公司相关标准执行。
2. 福利待遇：乙方在退养期间，将享受公司规定的福利待遇，包括但不限于法定节假日休息、年度旅游等。
3. 医疗保障：甲方将为乙方提供必要的医疗保障，包括但不限于定期体检、就诊绿色通道等。
四、协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年。
协议到期后，根据双方意愿，可协商续签。
五、双方责任与义务1. 甲方应按时足额发放退养金及福利待遇，保障乙方的合法权益。
2. 乙方应遵守国家法律法规及公司规定，不得损害公司形象及利益。
3. 乙方在退养期间应保持良好的行为规范，不得从事违法违规活动。
4. 双方应保守公司商业秘密，不得泄露机密信息。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方违反国家法律法规及公司规定，甲方有权解除本协议。
3. 乙方在协议期限内死亡或丧失民事行为能力的，本协议自然终止。
七、争议解决如双方因本协议履行发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议自双方签字之日起生效。
甲方（用人单位）：__________________公司（盖章）法定代表人或授权代表（签字）：__________________日期：_______年______月______日乙方（职工）：__________________（签字）日期：_______年______月______日篇2本协议旨在明确职工退养的相关事宜，保障双方权益，促进和谐劳动关系，经公司与退养职工充分协商，达成以下协议：一、协议双方甲方（公司）：_________________________乙方（退养职工）：_________________________二、退养原因及期限1. 乙方因个人原因申请提前退出工作岗位，甲方同意乙方退养。
职工内部退养的合同范本5篇
职工内部退养的合同范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（职工）：_________________________鉴于乙方的年龄、健康状况及其他相关因素，根据公司的相关政策，经双方协商一致，达成以下职工内部退养合同协议：一、协议目的为规范公司内部退养制度，保障退养职工的合法权益，明确双方的权利和义务，特订立本合同。
二、退养事由1. 乙方因年龄、身体状况等原因，无法继续从事原岗位工作。
2. 甲方根据公司的相关政策，同意乙方进行内部退养。
三、退养期限本合同退养期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
四、待遇安排1. 乙方在退养期间，甲方按照公司规定给予乙方内部退养福利补贴，补贴标准为_________元/月。
2. 乙方享有公司年度福利待遇。
3. 乙方在退养期间，如因特殊情况需要医疗费用支出，甲方视情况给予适当补助。
五、权利和义务1. 甲方应当按照本合同约定支付乙方的内部退养福利补贴及其他待遇。
2. 乙方应当遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得损害甲方的形象和利益。
3. 乙方在退养期间，应当保持身体健康，定期进行体检，并告知甲方身体状况。
4. 乙方在退养期间，如有违反本协议约定的行为，甲方有权终止本协议并执行相应纪律处分。
六、保密义务1. 双方应保守公司商业秘密，不得泄露涉及公司机密的信息。
2. 乙方在退养期间，应妥善保管公司财物，不得擅自处置。
七、协议终止与续签1. 本协议到期前，双方可协商续签。
2. 本协议到期时，如乙方未达到法定退休年龄，且双方协商一致，可重新签订新的内部退养协议。
3. 本协议到期时，如乙方达到法定退休年龄，则按照公司相关规定执行退休手续。
八、争议解决本协议的履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
企业职工内部退养协议书8篇
企业职工内部退养协议书8篇篇1甲方（企业）：_________________________乙方（职工）：_________________________鉴于乙方的年龄、身体状况及其它相关因素，根据双方协商一致，就乙方在本企业内部退养事宜达成以下协议：一、退养事由与期限因乙方年龄、身体状况及其他实际情况，经双方协商一致，乙方自愿选择内部退养。
退养期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、待遇与福利1. 乙方在内部退养期间，甲方按照有关规定支付乙方生活费。
2. 乙方享受甲方在职职工的养老保险、医疗保险等社会保障待遇。
3. 乙方内部退养期间，工龄连续计算，与在职职工享有同等晋升机会。
4. 乙方在内部退养期间表现优异者，甲方将给予相应奖励。
三、职责与义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，保持良好的品行，不得损害甲方形象及利益。
2. 乙方应定期向甲方报告个人生活及健康状况，如发生异常情况，应及时通知甲方。
3. 乙方应积极参加甲方组织的活动，加强与企业的联系。
4. 退养期间，未经甲方同意，乙方不得从事与甲方相同或相近的竞争行业工作。
四、协议解除与终止1. 双方协商一致，可提前解除本协议。
2. 乙方在退养期间如有严重违法违纪行为或严重损害甲方利益的，甲方有权解除本协议。
3. 本协议期满，自然终止。
如甲方需要继续聘用乙方，双方可另行签订协议。
五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议，如一方违约，应承担违约责任。
2. 乙方在内部退养期间从事竞争行业工作，应支付甲方违约金，并承担由此产生的法律责任。
六、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
篇2本协议于XXXX年XX月XX日在XXX公司（以下简称公司）内签署，由以下双方共同遵守：甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）鉴于乙方的年龄和工作状况，经过双方友好协商，就乙方在公司内部退养事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在公司内部退养期间的各项事宜，保护双方权益，实现公司稳定发展和员工福利的提升。
员工内部退养协议书范本5篇
员工内部退养协议书范本5篇篇1员工内部退养协议书范本协议书编号：XXXXX甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）籍贯：（籍贯）联系方式：（联系方式）鉴于甲乙双方为保障双方利益，经过协商一致，就乙方因个人原因选择离职退养事宜，达成如下协议：一、乙方自愿选择离职退养，本协议自开具之日起生效。
乙方有权获得公司应当支付的相应退养待遇。
二、乙方于_____年___月___日正式离职，公司将在离职之日起15个工作日内办理相关手续，并支付相应的离职工资和退养金。
三、乙方应当将公司所有的工作物品、资料、机密文件等退还公司，并与公司人事部门签订相关离职手续。
四、乙方离职后不得在公司从事与原工作岗位相同或相似的工作，在公司所属客户单位从事相关竞争业务。
否则公司有权追究乙方的法律责任。
五、乙方在公司服务期间所获得的技术信息、商业机密等保密信息，乙方应当妥善保管，不得私自泄露或用于其他用途。
如因乙方泄密导致公司损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。
六、乙方须遵守公司的规章制度，尊重公司领导，并在离职后继续维护公司的声誉和形象。
七、本协议经双方签字确认后即为生效，如有争议，应当友好协商解决。
若无法协商解决，任一方可向当地劳动仲裁部门提起诉讼。
（以下空缺）甲方（公司名称）：__________ 乙方（员工姓名）：__________法定代表人（签字）：__________ 签字日期：__________日期：__________篇2员工内部退养协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于：甲方与乙方双方同意按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经过友好协商，就乙方因各种原因申请退养事宜达成如下协议：一、乙方因甲方所提供的工作环境、工作内容、工作条件等原因，或者个人原因，申请退养，甲方尊重乙方的意愿，并同意乙方提出的退养申请。
二、乙方同意按照公司规定的办理程序进行个人交接事宜，并提前向甲方提交书面退养申请，注明退养原因及具体退养日期。
职工内部退养协议8篇
职工内部退养协议8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（职工）：_________________________鉴于乙方的年龄、健康状况及其他相关因素，根据公司的相关规定，经双方协商一致，就乙方内部退养事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在公司内部退养期间的各项权益及义务，保障双方合法权益，促进和谐劳动关系的维护。
二、退养事由乙方因年龄、健康状况及其他相关因素，经双方协商，同意乙方实行内部退养。
三、退养期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。
退养期满，本协议自动终止。
四、待遇与安排1. 乙方在内部退养期间，甲方按照公司规定向乙方支付生活费。
2. 乙方内部退养期间享有公司年度带薪休假。
3. 乙方内部退养期间，社保、公积金等按照国家和公司有关规定执行。
4. 甲方在岗位出现空缺时，同等条件下优先考虑乙方复岗。
五、义务与责任1. 乙方应遵守国家法律法规和公司的相关规定，不得损害公司形象和利益。
2. 乙方应定期向甲方报告身体状况及生活情况。
3. 乙方不得在外部从事与甲方业务相冲突的工作。
4. 退养期间，乙方应保守公司商业秘密。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议。
3. 乙方在内部退养期间，如达到法定退休年龄，本协议自然终止。
4. 退养期间，乙方去世的，本协议自动终止。
七、争议解决本协议履行过程中发生争议，双方应首先协商解决。
协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、附则1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
经双方协商一致达成的补充协议与本协议具有同等效力。
甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）乙方（职工）：_________________________（签字）日期：____年__月__日篇2甲方（公司）：_________________________乙方（职工）：_________________________鉴于乙方的年龄和服务状况，经过友好协商和尊重个人意愿的原则，为规范内部退养事项和明确双方的权利与义务，甲乙两方同意达成以下内部退养协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在内部退养期间的权益、待遇、义务以及甲乙双方在此期间的法律关系。
企业职工内部退养协议书4篇
企业职工内部退养协议书4篇篇1企业职工内部退养协议书协议书编号：XXXXX本协议书由以下双方在自愿、平等、协商一致的基础上签订，供双方之间履行相关权利义务之用。
协议双方：甲方（企业）：法定代表人：地址：电话：乙方（职工）：身份证号码：联系地址：电话：鉴于：1.甲方聘用乙方为XX工作至今。
2.乙方因_______（疾病/年龄/其它原因等）亟需退养，经协商一致，乙方向甲方提出退养请求。
基于以上情况，甲、乙双方达成如下协议：第一条乙方申请退养，经甲方审核确认后，同意根据《企业职工离退休规定》相关规定，办理其会退手续。
第二条退养的申请发生在______年____月____日，甲方同意乙方自该日起正式停止工作，并按照相关规定，安排乙方退休金、养老金的发放等手续。
第三条自本协议签署之日起，乙方不再享有甲方提供的任何工作待遇，福利和奖励等。
第四条乙方在退休后，享受的养老金及与其衔接的医疗保险、福利待遇等问题，由甲方负责办理，做好乙方的退休离职手续。
第五条本协议自双方签署之日起生效，有效期至乙方正式退休之日。
第六条本协议的任何修改或者补充，均须经双方协商一致并签字确认后生效。
第七条双方在履行协议过程中发生争议，应当友好协商解决，如无法解决，应提交_______（具体名称）仲裁。
第八条本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，均具有同等的法律效力。
甲方（公司名称）：_________________________法定代表人（签章）：日期：年月日乙方（个人姓名）：_________________________日期：年月日注意：乙方务必仔细阅读本协议，如对协议内容有疑问或不同意之处，请在签字前向甲方提出，以免引起后续纠纷。
篇2企业职工内部退养协议书甲方：（单位名称）乙方：（职工姓名）鉴于甲方是一家依法注册成立的企业单位，乙方为甲方的正式职工，现双方就乙方退养事宜达成如下协议：一、退养原因乙方因个人原因（如年龄、身体等）或家庭变化需要提出退养申请，经过甲方审核并同意后，双方达成退养协议。
职工内部退养协议书6篇
职工内部退养协议书6篇篇1本协议旨在明确职工内部退养的相关事宜，甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，达成如下协议：甲方（单位名称）：_________________________乙方（职工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于乙方的年龄、健康状况及工作表现等因素，经双方协商一致，决定实行内部退养制度。
为明确双方权益，特订立本协议。
一、退养事由乙方因年龄原因，结合个人身体状况及工作表现，经甲方同意，实施内部退养。
退养期间，乙方将不再担任原岗位工作，但仍保留与甲方的劳动关系。
二、退养期限本协议退养期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
协议期满，根据双方意愿及实际情况，可重新协商签订协议。
三、待遇安排1. 退养期间，乙方享受甲方规定的内部退养待遇，包括但不限于基本生活费、社会保险等。
2. 乙方达到法定退休年龄时，甲方按照相关规定为其办理退休手续，享受养老保险待遇。
3. 乙方在退养期间如有贡献突出、表现优异的情况，甲方将给予表彰和奖励。
四、职责义务1. 退养期间，乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本协议约定，不得损害甲方形象和利益。
2. 乙方应定期向甲方汇报个人身体状况及生活情况，确保联系方式畅通有效。
3. 乙方在退养期间如需外出旅游、探亲等，应提前告知甲方，并遵守相关规定。
4. 甲方应按时足额支付乙方内部退养待遇，保障乙方的合法权益。
五、保密义务双方在本协议履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息，均应保密。
未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露。
六、违约责任1. 甲方未按照本协议约定支付乙方内部退养待遇的，乙方有权要求甲方支付欠付待遇及相应利息。
2. 乙方违反本协议约定的职责义务或保密义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
企业职工内部退养协议书6篇
企业职工内部退养协议书6篇篇1甲方（企业）：_________________________乙方（职工）：_________________________鉴于乙方的年龄及身体状况等原因，根据企业相关规定，经双方协商一致，达成以下内部退养协议：一、协议目的为明确乙方在内部退养期间的权益及义务，保障企业正常运营，维护双方合法权益，特订立本协议。
二、退养事项1. 乙方因个人原因，主动提出内部退养申请。
2. 退养期限自____年__月__日至____年__月__日。
3. 乙方在退养期间，不再担任企业内的职务及参与日常工作。
三、待遇与福利1. 退养期间，乙方享受企业规定的内部退养待遇，具体待遇标准按照企业相关规定执行。
2. 乙方在退养期间，享受国家规定的社会保险待遇及住房公积金。
3. 乙方有权参加企业组织的活动，享受企业提供的相应福利待遇。
四、义务与责任1. 乙方在退养期间，应遵守国家法律法规、企业规章制度及本协议约定。
2. 乙方不得擅自对外泄露企业商业秘密及其他机密信息。
3. 乙方应积极配合企业安排的合理活动，参与企业文化建设和公益活动。
4. 乙方应自觉遵守社会公德，维护企业形象，不得损害企业声誉。
五、协议解除与终止1. 双方协商一致，可提前解除本协议。
2. 如乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应违约责任。
3. 退养期满，本协议自然终止。
六、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
2. 若双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________________日期：____年__月__日篇2本协议旨在明确企业内部退养职工（以下简称“退养职工”）与企业之间的权益关系，确保双方权益得到充分保障。
职工内部退养协议书样本8篇
职工内部退养协议书样本8篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（职工姓名）：_________________________鉴于乙方的年龄及身体状况等原因，甲方与乙方在平等自愿的基础上，就乙方内部退养事宜达成如下协议：一、协议目的甲方为了保障乙方的工作权益及生活质量，根据乙方的实际情况，决定对其进行内部退养安排。
本协议旨在明确双方权益，规范双方行为，确保内部退养工作的顺利进行。
二、退养条件乙方因年龄、身体状况或其他原因，无法继续从事原工作岗位的工作，符合甲方内部退养相关规定。
三、退养期限内部退养的期限为___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后，根据双方协商，可续签或终止本协议。
四、待遇安排1. 乙方在内部退养期间，甲方按照国家和地方有关规定支付乙方基本生活费。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 乙方在内部退养期间，社会保险、住房公积金等按照国家和地方有关规定执行。
五、职责和义务1. 甲方应为乙方提供必要的工作和生活保障，确保乙方在内部退养期间的生活质量和身心健康。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，不得损害甲方的合法权益。
3. 乙方应积极参加甲方组织的活动，为甲方的发展建言献策。
六、协议终止与续签1. 内部退养期满前，双方可协商续签本协议。
2. 如乙方在内部退养期间存在违规行为，甲方有权提前终止本协议。
3. 本协议期满或提前终止，乙方应按规定办理相关手续，离开甲方工作场所。
七、争议解决如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁，直至向人民法院起诉。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________________日期：____年__月__日篇2甲方（单位名称）：_________________________乙方（职工姓名）：_________________________鉴于乙方的年龄及身体状况等原因，根据甲方相关规定，经双方协商一致，达成以下职工内部退养协议。
员工内部退养协议书范本7篇
员工内部退养协议书范本7篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的年龄、健康状况以及公司的实际情况，经过友好协商，甲方同意乙方在未达到法定退休年龄前实行内部退养。
为明确双方权益，特签订本协议。
一、内部退养说明内部退养是指乙方在未达到法定退休年龄前，因个人或公司需要，暂时离开工作岗位，但仍保留劳动关系的一种特殊处理方式。
内部退养期间，乙方不实际参与公司工作，但仍享受公司相关福利待遇。
二、内部退养期限本协议内部退养期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
期满后，根据双方意愿，可协商续签。
三、待遇与安排1. 薪资：内部退养期间，甲方按照公司规定向乙方支付基本生活费。
2. 福利：乙方在内部退养期间，享受甲方规定的福利待遇。
3. 社保：甲方继续为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等。
4. 其他：双方可另行约定其他待遇及安排。
四、职责与义务1. 乙方在内部退养期间应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及本协议约定。
2. 乙方应保证身体健康，如发生重大疾病或意外情况，应及时通知甲方。
3. 甲方应对乙方的基本生活费及福利待遇按时足额支付。
4. 本协议期满后，甲方根据工作需要和乙方个人情况决定是否续签。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：a) 双方协商一致解除；b) 乙方达到法定退休年龄；c) 乙方发生严重违反甲方规章制度的行为；d) 其他约定解除情况。
2. 本协议解除或终止后，乙方不再享受甲方的待遇和福利。
六、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不服的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。
有关职工内部退养协议书5篇
有关职工内部退养协议书5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（职工姓名）：___________________________鉴于乙方的年龄及身体状况等原因，经过双方协商，达成以下职工内部退养协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在职工内部退养期间的相关权利和义务，保障乙方的合法权益，促进甲方企业的稳定发展。
二、退养事由乙方因年龄、身体等原因，无法继续从事原岗位工作，甲方根据相关政策及企业实际情况，同意乙方进行内部退养。
三、退养期限本协议退养期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、待遇约定1. 薪资：在退养期间，甲方按照企业相关规定，向乙方支付内部退养工资。
2. 福利：乙方在退养期间，享受甲方规定的相应福利待遇。
3. 社保：甲方继续为乙方缴纳社会保险费用，直至达到法定退休年龄。
4. 其他：双方约定的其他待遇事项。
五、权利和义务1. 甲方应按时足额支付乙方内部退养期间的待遇。
2. 乙方应遵守甲方的各项规定，不得对外泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
3. 乙方应保证身体健康，如有重大疾病应及时告知甲方。
4. 退养期间，乙方不得擅自从事与甲方相同或相近的竞争业务。
5. 退养期满，乙方应按时办理相关手续，遵守甲方的规定，服从甲方安排。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方如有违反本协议约定的行为，甲方有权解除本协议。
3. 乙方达到法定退休年龄，本协议自然终止。
4. 甲方根据国家政策及企业实际情况，可提前终止本协议。
七、违约责任1. 甲方未按时足额支付乙方待遇的，应按约定支付违约金。
2. 乙方违反本协议约定的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
八、其他约定1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
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企业职工内部退养协议书样本(通用版)
Sample of internal retirement agreement of enterprise employ
ees (general version)
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日
合同编号：XX-2020-01
企业职工内部退养协议书样本(通用版)前言：合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
依法成立的合同，受法律保护。
本文档根据合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
企业职工内部退养协议书
甲方：
乙方：
依据《中国中华人民共和国劳动法》和本社减员增效方案的有关规定，经甲乙双方协商一致，订立本协议。
一、根据乙方实际情况，经乙方书面向甲方提出申请，甲方同意乙方自愿选择内部退养。
二、内部退养期间，甲方按月支付内部退养生活费（大写）元。
三、内部退养期间，遇国家调整离退休人员工资时，甲方根据国家规定对支付乙方的内部退养生活费相应进行调整。
四、乙方在内部退养期间，甲方连续计算乙方工龄，按照甲方规定向乙方支付工龄工资和年功工资。
五、乙方在内部退养期间，享受与甲方在岗职工同等的福利待遇，但岗位待遇除外。
六、乙方无论在哪个档次内部退养，只要达到上一档次条件，甲方从次月起相应调整一个工资档次。
七、乙方所持有的股金由乙方提出书面申请，委托甲方理事会办公室将其股金按原值转让给甲方其他股东。
八、内部退养期间，甲乙双方按照法定比例交纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。
乙方缴纳部分由甲方代扣、代缴。
乙方达到退休年龄符合退休条件，甲方为其办理退休手续，本协议终止履行，按照退休有关规定执行。
九、内部退养间必须遵守国家的法律、法规及城市信用社的各项规章制度，维护城市信用社的信誉和利益。
否则，甲方有权按照《平顶山城市信用社人事管理办法》给予乙方行政处分，乙方触犯刑律，被追究刑事责任的一律开除，并解除劳动合同及本协议。
十、乙方对在岗时经办的业务负有相应的经济和法律责任，对在岗时牵涉经济问题的要追究相应责任，违反法律的要追究法律责任。
十一、本协议未尽事宜，按国家有关法律、法规和规章执行。
十二、本协议自甲、乙双方签字并加盖印章之日起生效。
十三、本协议正本一式三份，甲乙双方各执一份，乙方人事档案中留存一份。
甲方：（盖章）
法定代表人：（或授代理人签字）
乙方：（签字）
协议签订日期年月日
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