HSE事件管理控制程序.docx
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HSE事件管理控制程序
1目的
为及时准确调查事件(事故、未遂事故)发生的根本原因,积极采取纠正和预防措施,以
减少事件(事故、未遂事故)的再次发生,特制定本程序。
2适用范围
适用于公司产品设计、生产、服务与经营管理过程中发生的,且符合相关法律、法规明确定义的健康、安全、环境事件(事故、未遂事故)。
3职责
3. 1 安全管理部
a)负责建立《 HSE 事件台账》,对所有的 HSE 事件(事故、未遂事故)进行登记,作为 HSE管理策划、改进的依据;
b)负责组建调查组,组内应有 HSE 事务代表,对健康、安
全、环境事件进行现场处理勘察、原因调查、分析、结案工作;
c)必要时,保持与政府有关职能部门的联系,尽最大可能消除负面
影响。
3.2后勤部
a)为事件从处理到结案过程提供必要的资源支持;
b)负责职业健康、安全、环境污染事故的环境恢复工作。
3. 3 人事部
a)负责职业健康、安全、环境有关知识、要求的培训;
b)负责职业健康、安全事件的工伤认定、职业病申报工作。
3. 4 各部门
负责本部门事故的报告工作,参与本部门 HSE事件的调查工作,落实相关的整改措施,进行事故后的员工教育工作;
a )第一时间、如实向安全管理部报告事件信息;
b )配合调查组做好事件的调查、处置与结案工作;
c )按四不放过原则,制定和实施纠正预防措施,确保不再发生类似情况。
4工作程序
4. 1 事故、未遂事故报告的时效
事故发生单位应在发现职业病或发生安全事故后立即向安全管理部
报告。
未遂事故发生部门应在未遂事故发生后立即向安全管理部报告,并配合安全管理部进行未
遂事故的调查和处理。
4. 2 调查分析的权限
4. 2. 1职业病、工伤事故
由安全管理部组织责任部门负责人或指定人员以及生产、技术、设备等有关人员以及
HSE事务代表组成的事故调查组,进行调查。
4. 2.2 死亡事故
由安全管理部和当地政府有关部门共同组成事故调查组进行调查。
4. 2.3 环境污染事故
由安全管理部组织责任部门负责人或指定人员以及生产、技术、设备等有关人员组成的
事故调查组,进行调查。
4. 3 事故的报告与调查分析
4. 3. 1 现场处理和勘查
a)及时救治受伤者,采取防止事故蔓延扩大的措施;或采取适当措施,防止污染面积扩大或后果加重;
b)保护现场留存的与事故有关的物体、痕迹、状态;
c )因抢救受伤者或阻止 / 消减污染物排放需要移动物件时,必
须做好现场标记;
d)必要时,可对现场状态进行摄影;
e)绘制事故现场图。
4. 3.2 事故调查
a)事故当事人及事故目击者的证词;
b)事故相关的物证;
c)事故当事人的基本情况及伤害程度。
4. 3.3 事故分析
a)填写《事故登记报表》
b)整理和阅读调查材料;
c)从物的不安全状态、人的不安全行为和管理缺陷方面进行分析;
d)确定事故类别;
e)确定事故的直接原因;
f ) 确定事故的主要原因;
g)确定事故的间接原因;
h)确定事故责任者及处理意见;
i ) 确定防范事故重复发生的措施。
4. 3. 4 事故处理与预防
根据事故分析确定的结论,按公司相关规定对事故责任者处理。
对于疑似职业病,应按照职防所等专业部门的要求进行确诊;对于确
诊的职业病患者应给予医疗期,采取休养、治疗等措施治愈、减轻其病症,并调离原岗位至其身体条件允许的新岗位。
坚持“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过;事故责任者没有严肃处理不放过;广大职工没有受到教育不放过;防范措施没有落实不放过)以及落实事故防范措施。防范措施包括:
a)工程技术措施:对设备、设施、工艺、操作等从 HSE管理的角度考虑设计、检查和保养等措施,减少和消除不安全状态;
b)教育措施:通过不同形式和途径的安全教育,提高员工预防事故的意识和技能,规范员工的安全行为;
c)管理措施:进一步贯彻实施有关法令、标准、规范,制定或修订、完善操作规程;
d)个体防护。
4. 4 事故结案材料归档
事故结案后,各部门按相关规定要求将事故有关资料上报公司安全管理部,并存档备案;同时,安全管理部完善公司《HSE事件台账》。
4. 5 事故信息传递
事故发生后,应采取会议、文件等方式迅速传递事故信息,重大事故经安全管理部同意后,在一定范围内进行通报。旨在阐明事故原因,吸取教训,杜绝类似事故再次发生。
5支持性文件
5. 1 《安全事故责任考核办法》
5. 2 《工伤事故管理办法》
6记录
6.1《HSE事件台账》
6.2《事故登记报表》
-4
HSE事故台帐
NO:
序号部门
发生日期事故类型事故发生概况
四不放过
备注单位处理结果
事故登记报表
序号:
发生事故的企业名称:
发生事故的部门、项目部名称:
发生事故的时间:
事故类别:
事故经过(附事故现场示意图、工艺流程图、设备图):
事故伤亡情况:
伤亡人数:
伤亡者姓名、性别、年龄、级别、本工种年龄、文化程度、直接致害原因、伤害部
位及程度:
事故直接经济损失和间接经济损失( 附计算依据 ) :
事故原因:
事故教训及防范措施:
事故责任分析及处理情况 ( 包括直接责任、主要责任、领导责任、管理者责任分析及对事故责任者处理意见 ) :