夜间值班室管理规定(完整版)
夜间值班管理规定(4篇)
夜间值班管理规定夜间值班是组织中一项重要的管理工作，它对于保证生产运行的连续性、员工的安全与健康都起到了至关重要的作用。
为了规范夜间值班管理工作，提高夜间管理水平，下面将针对夜间值班管理制定一些规定。
一、夜间值班人员管理规定：1. 夜间值班人员的选任和安排应根据其工作经验、能力以及身体状况来确定，不能有不合理的安排。
2. 夜间值班人员应具备良好的职业道德和责任心，具备良好的沟通能力和应变能力，能够独立应对各种应急情况。
3. 夜间值班人员必须按时到岗，并在交接班时做好相应记录，确保值班工作的连贯性和信息的完整性。
4. 夜间值班人员必须按照规定的制度和标准执行工作任务，如发现问题及时上报，并妥善处理。
5. 夜间值班人员必须保持清醒，并在完成岗位任务后，进行岗位巡视，查看设备是否运行正常，有无异常情况。
6. 夜间值班人员应做好日常记录，包括工作情况记录、异常情况记录等，以备将来参考和借鉴。
7. 夜间值班人员应注意自身安全，如有需要，应配备相应的防护用品，并按规定进行操作。
二、夜间值班工作制度规定：1. 夜间值班时间：夜间值班时间应按照企业的实际情况和需求来确定，一般为晚上10点至次日早上6点。
2. 值班岗位轮换制度：夜间值班岗位应按照一定的轮班制度进行，确保每个员工都有机会参与夜间值班工作，避免过度负担。
3. 值班安排与变动：值班安排应提前通知相关人员，并按照规定的程序和时间进行调整。
4. 值班制度违规处理：对于严重违反值班制度的行为，应进行相应的处罚，包括扣除奖金、调离岗位等。
5. 值班任务分工：夜间值班人员应按照分工进行工作，确保各项任务得到及时、准确的处理。
三、安全防范措施规定：1. 夜间值班期间，必须保持警觉，做到防患于未然。
如发现可疑人员或异常情况，应及时报警，并通知相关部门。
2. 夜间值班期间，要保证办公场所的安全，包括防火、防盗等措施的落实，确保员工的人身安全。
3. 夜间值班人员必须按规定使用办公设备，确保设备正常运行，避免操作错误造成事故。
夜间值班管理规定
夜间值班管理规定一、引言夜间值班是组织机构为保障正常运转、维护安全和服务顺利进行所设置的重要岗位之一。
为了加强夜间值班管理，提高工作效率和服务质量，制定本规定。
二、目的和适用范围本规定的目的在于规范夜间值班的管理，确保夜间工作的安全、有序进行，适用于所有参与夜间值班工作的员工。
三、主要内容1. 值班时间夜间值班时间为晚上10点至次日早上6点，每天8个小时。
具体值班时间由部门负责人根据工作需要合理安排。
2. 值班制度（1）轮班制度：部门设立夜间值班小组，每个小组由2-3名员工组成。
根据轮班计划，每位员工每星期值班2-3次，以保证每晚都有足够的人员负责夜间工作。
（2）交接班制度：值班人员在交接班时必须做好资料和工作的交接，明确工作重点和待处理事项，确保持班人员能够顺利接手工作。
（3）备勤制度：值班人员在值班期间必须保持手机畅通，随时与其他同事沟通协作。
如遇突发情况或紧急任务，必须能及时出勤。
3. 值班安排（1）值班人员的安排由所在部门负责人进行调配，按照员工自愿原则进行分配。
（2）对于经常夜间加班的员工，可适当减少或调整夜间值班次数，以免造成过度劳累。
4. 值班任务（1）安全检查：值班人员要做好各类安全设施的检查，特别是检查电器用品的安全隐患。
（2）监控巡视：负责监控值班区域内的设备和环境情况，如有异常情况及时报告，并采取必要的措施。
（3）应急响应：及时响应部门紧急情况，并按照应急预案进行处理，确保及时有效的应急措施得以执行。
（4）服务支持：为其他部门提供必要的技术支持，解决工作中的问题和困难。
5. 值班纪律（1）准时上岗：值班人员必须准时上岗，切勿迟到早退。
（2）着装整洁：值班人员要保持干净整洁的形象，穿着符合公司规定的工作服。
（3）严禁离岗：值班人员在值班期间严禁离岗，除非有特殊情况经上级批准。
（4）纪律要求：值班期间不得擅离职守，不得擅自使用公司设备进行私人活动。
6. 值班记录（1）值班人员需要认真填写值班记录，记录每日的工作情况和突发事件处理情况。
值班室 安全值班管理制度 中控室值班管理制度(优秀6篇)
值班室安全值班管理制度中控室值班管理制度(优秀6篇)值班室管理制度篇一1、夜班值班时间每天晚上7：00至次日早上8：00；2、值班人员每日需按时到岗，逾期未到者，且未履行请假手续视为旷工。
第一次旷工扣罚50元，第二次旷工扣罚100元，第三次旷工遣回总公司人教处；3、值班人员值班期间需保持通讯畅通；4、值班人员当班期间严禁酗酒或带与工作无关的人员进入热力站；5、值班人员需保持站内卫生，不得在站内随意丢弃生活用品；6、值班人员不得擅自调岗；7、值班人员在值班期间如遇特殊情况，需第一时间联系热力站站长。
8、值班人员每日需按时签到，每月最后一名值班人员需将签到表送回分公司管理所，并领取下月签到表。
值班室制度篇二为了维护正常的教学秩序，使学校师生财产免受破坏和损失，切实保障师生员工人身安全。
特制定如下门卫管理制度：1、学校门卫实行24小时值班。
2、门卫务必严守岗位，认真履行门卫职责，恪尽职守，不得擅自离开岗位。
3、做好来人员登记和验证。
来人员进校园务必先征询被者的同意，经验证登记后方可入内。
未经允许外来人员不得随意进出学校，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学法秩序分子要依法严惩。
4、外来机动车辆未经许可不得进入学校，应到规定位置停放。
5、严禁各种商贩进入校园或在校门上摆摊叫卖。
6、本校学生出校门须有请假条，否则不得随意出入校门。
7、早晚按时开关门。
8、负责校内及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。
不能处理的，及时上报学校安全领导小组并向有关部门报告。
6、学校门卫室值班制度为了严格限制社会闲杂人员进入校园，维护校园治安安全，净化校园环境，现就进一步加强门卫管理工作通知如下：一、门卫是学校对外的窗口和形象，门卫工作服务面广，工作量。
门卫管理人员务必强化服务意识，在服务中依法管理，在管理中体现服务，努力提高工作质量，使门卫管理各项规定落到实处。
夜间值班管理制度（6篇）
夜间值班管理制度一、目的为了确保夜间生产正常稳定运行以及出现问题能及时予以解决处理，现特制定夜间值班制度：二、适用范围本制度适用于华泰焦化一厂所有夜间值班人员。
三、内容1.值班时间：每日下午下班至次日早8：00。
2.值班地点：焦化一厂厂内3.值班人员：根据办公室每月编排的干部夜间值班表执行4.值班要求：1)厂部、科室、车间所有领导手机必须____小时开机。
2)厂部(科室)值班领导每天晚上20。
00到公司四楼总调会议室开会。
3)车间值班人员每晚20。
30在焦化厂值班领导办公室开碰头会。
4)科室、车间值班人员必须按值班表安排执行，当天下午不准离开厂区，若有事必须给当天厂部值班领导请假，给调度室打招呼，并找替班人，调度室做好记录。
若出现值班人员调整，未向调度室打招呼，罚款其____元。
5)生产正常运行出现变化，车间要及时汇报调度室，调度室第一时间汇报给厂值班领导，再根据情况汇报总调。
6)当出现影响生产正常运行，需要调集人员积极处理故障(不值班人员要随叫随到)。
7)厂部值班必须检查生产情况、劳动纪律，所查问题记录详细，次日晨会通报检查问题。
8)厂部、科室人员值班后不休息，车间值班人员次日下午车间生产工作安排好的情况下，经主管厂长批准同意，可以休息半天。
此规定从下发之日开始执行。
华泰焦化一厂____年____月____日夜间值班管理制度（2）是指为了保障夜间工作安全和工作效率，对夜间值班人员进行管理和规范的一系列制度。
1. 值班人员安排：确定夜间值班人员的具体名单和岗位职责，确保每个岗位都有专人负责。
2. 值班时间安排：根据工作需要，合理安排夜间值班时间，避免过长的连续工作时间，保障值班人员的休息和健康。
3. 值班准备：值班人员需要提前做好准备工作，包括清理工作场所、检查设备设施、了解工作任务和安全规定等。
4. 值班交接：在上下班时，值班人员需要进行交接班，详细记录工作情况、交接事项和特殊注意事项，确保工作的连续性和准确性。
夜间值班管理规定(3篇)
夜间值班管理规定1目的进一步加强各项管理措施的落实，促进员工遵章守纪，防止事故的发生，保障生产正常有序进行。
2范围明确值班管理职责，规范值班程序，适用于公司各级值班人员。
3职责____公司值班领导负责夜间各级值班人员的管理工作及考核。
3.2根据各级工作职责范围，做好夜间生产管理，行使生产调度职能，负责夜间生产的组织、落实，负责生产、设备故障的组织、抢修和对外工作联络。
3.3负责生产、设备、质量、安全等事故的指挥、组织、处置，并逐级上报。
期间有权调度公司人力、物力等资源。
3.4加强夜间巡查，全面掌握生产运行状况，督促员工在生产过程中，严格执行规程和劳动纪律，纠正违章违纪并进行考核。
____对值班过程发现的各类安全生产隐患要及时组织处理，暂时不能处理的做好防范和监控，确保安全生产。
3.6与岗位员工交流、沟通，了解员工的思想动向，宣传公司文化及经营理念。
3.7调度会上通报值班期间出现的各类问题。
4值班体系____公司级值班领导一名。
____部(工段)级值班人员一名。
4.3电仪维修、机械维修工员各二名。
4.4高压电力运行工一名。
4.5物资供应及仓库值班各一名。
5值班时间：当天白班下班至次日8：00。
6值班巡检频次____公司级：白班下班—23:00;凌晨1:00—4:00;凌晨4：00—7:00;在生产系统范围内各巡检一次。
____部、工段值班：每运行班全面巡检至少两次以上;主控室、丙酮贮槽区等重点区域、部位，每运行班至少进行一次专项安全巡检。
6.3机械、电仪维修工：生产系统范围内每运行班至少巡检二次以上。
6.4高压运行工：生产系统范围内，每运行班至少巡检二次以上。
7管理人员值班规定7.1值班巡检应持“巡检卡”逐岗巡查，并由岗位操作工在值班巡检卡上签名确认。
7.2发生生产异常情况，视具体情况该上报应迅速上报有关领导。
7.3做好值班日志的填写，并将值班情况汇报至单位主要负责人。
7.4因特殊情况不能参加值班的，由单位负责人安排其他人员代替。
夜间值班管理规定模版
夜间值班管理规定模版夜间值班是一项重要的管理活动，对于保障企业的正常运营和员工的安全至关重要。
为了有效管理夜间值班工作，制定一套规范的管理规定是必要的。
以下是一份夜间值班管理规定模版，以供参考。
一、夜间值班管理目的为了保证夜间值班工作的顺利进行，确保员工的安全和企业的正常运营，制定本管理规定。
二、夜间值班管理范围本管理规定适用于所有夜间值班岗位和值班人员。
三、夜间值班管理责任1. 公司管理层负责制定和监督夜间值班管理规定的执行。
2. 上级主管负责指导和监督夜间值班工作。
3. 值班主管负责组织、协调和指导值班人员的工作。
四、夜间值班工作时间与制度1. 夜间值班工作时间为每日晚上10点至次日早上6点，每周连续工作至少3个夜班。
2. 员工在工作前需提前30分钟到岗，进行交接班和准备工作。
3. 员工应按时上下班，不得迟到或早退。
如有特殊情况需提前请假或申请调班，并经主管批准。
五、夜间值班工作安排1. 值班主管负责编制夜间值班工作表，保证每个岗位都有合适的人员值班。
2. 员工需按照工作表进行值班，不得私自调换或缺席。
如需调换，需提前至少24小时提出申请，经主管批准。
3. 值班主管需确保每个值班人员的联系方式畅通，并做好备份人员安排，以应对突发情况。
六、夜间值班工作职责1. 值班人员需详细了解本职岗位的工作内容和要求。
2. 值班人员需确保工作环境整洁、安全，并注意设备的正常运行。
3. 值班人员需及时、准确地记录岗位相关情况，包括接到的电话、来访人员等信息。
4. 值班人员需配合其他部门的需求，及时处理相关事务，并向上级报告。
5. 值班人员需及时报告和处理突发事件或紧急情况，确保及时采取措施并通知有关人员。
七、夜间值班工作纪律1. 值班期间，员工需保持精神饱满，不得私自离岗或打瞌睡。
2. 值班期间，员工需保持手机畅通，并及时回复来电和信息。
3. 值班期间，员工不得进行与工作无关的活动或使用公司资源进行私人事务。
夜间值班安全管理制度(4篇)
夜间值班安全管理制度第一章总则第一条为了保证企业、单位在夜间工作期间安全可靠地进行，保护员工的生命财产安全，制定本制度。
第二条适用范围：1. 本制度适用于所有需要进行夜间值班工作的企业、单位。
2. 所有参与夜间值班工作的人员须遵守本制度的规定。
第三条央视领导人行使夜间值班工作最终指挥权。
夜间全体员工要服从领导指挥。
第四条夜间值班工作时间段为晚上22时至次日早上6时。
第二章值班制度第五条夜间值班工作主要包括安全巡查、报警处理、突发事件应急处理等工作。
第六条夜间值班工作人员分为主班和副班，人员由领导安排，每晚均设有一名主班和一名副班。
主班负责全面组织和指挥，副班协助主班完成工作任务。
第七条值班人员须按时到岗，全程佩戴统一的工作服装和工作证件。
第八条值班时，值班人员应保持清醒的头脑，注意保持警觉，不得饮酒、聊天、打闹或做与工作无关的事情。
第九条值班期间，不允许在岗位上打瞌睡、上网、玩游戏等，必要时可进行适度的休息。
第十条值班人员在值班工作期间，要做好记录工作，及时填写、传达重要的信息和工作记录。
第十一条值班人员应保持电话畅通，随时与领导、其他部门进行沟通。
第三章安全巡查第十二条主班和副班到岗后，应首先与前、后两班交接，了解前、后两班的工作情况及重要信息。
第十三条值班人员应在规定的范围内进行安全巡查，发现问题及时解决，对隐患要及时上报。
第十四条安全巡查要重点关注以下方面：1. 设备设施的运行情况是否正常；2. 环境卫生是否满足要求；3. 人员是否按规定佩戴安全设备；4. 防火设施是否完好有效；5. 有无可燃、易爆物品存放不当等违规行为。
第四章报警处理第十五条值班人员应随时保持电话畅通，接到报警电话或发现突发事件时，应按照事先制定的应急预案进行处理。
第十六条接到报警电话后，值班人员应迅速核实报警信息的真实性，如属实则立即采取措施处理，如属虚假报警则按相应程序进行处理。
第十七条处理报警过程中，值班人员应保持冷静，按照预案操作，及时联系有关部门协助处理。
公司夜间值班和节假日值班管理制度(四篇)
公司夜间值班和节假日值班管理制度第一章总则第一条为切实保障公司的日常运营和紧急情况的处理，制定本制度，明确公司夜间值班和节假日值班的管理要求和具体措施。
第二条公司夜间值班和节假日值班管理制度适用于公司全体员工。
第三条公司将根据实际情况，安排夜间值班和节假日值班的部门和人员，并对值班人员进行相应的培训和考核，确保公司的安全和正常运营。
第四条夜间值班和节假日值班的具体内容、时间和责任人应按实际情况进行调整，由公司人力资源部门和相关部门协商确定，并及时向全体员工通知。
第五条值班人员应按照公司相关规定，准时到岗，并严格按照工作要求执行工作。
第六条值班人员在工作期间应全面履行职责，并及时处理出现的紧急情况和突发事件，确保公司的安全和正常运营体系。
第七条值班人员在工作期间应保持睡眠充足，遵守值班纪律，不饮酒、不抽烟，不参与违反公司规定的活动。
如有违反，将受到相应的处理。
第八条公司将不定期对值班人员进行考核，对考核不合格的人员将进行相应的处理，并及时补充新的值班人员。
第二章夜间值班管理第九条公司夜间值班的时间为晚上9点到早上8点，根据实际情况可以进行调整。
第十条公司将根据实际情况，安排夜间值班的部门和人员，并形成值班表，明确具体的值班人员和联系方式。
第十一条夜间值班人员应在值班开始前15分钟到岗，接班人员应及时与前值班人员交接，了解当班情况。
第十二条夜间值班人员应认真履行职责，做好安全巡查工作，确保公司的人员和财产安全。
第十三条夜间值班人员在接到突发事件的报警电话后，应立即做好处理工作，并及时向上级报告。
第十四条夜间值班人员在岗期间应保持电话畅通，随时能够接听工作相关电话。
第十五条夜间值班人员在值班期间应有适当的休息时间，可以按需与同事进行轮岗休息。
第十六条夜间值班人员因疲劳等原因需要离岗休息或临时离岗时，应及时通知上级并与接班人员做好交接工作。
离岗时间和原因应及时记录。
第十七条夜间值班人员在值班期间应随时保持沟通和协作，及时向各部门反馈工作情况和需要协调的问题。
夜间值班管理制度范本(三篇)
夜间值班管理制度范本第一章总则第一条为加强夜间工作场所管理，保障夜间工作人员的生命安全和身体健康，制定本制度。
第二条本制度适用于夜间工作场所的管理和值班人员的工作，包括本单位内部值班人员和外聘值班人员。
第三条夜间工作场所的管理应按照劳动法律法规的要求，着重强调夜间工作人员的安全与健康。
第四条本制度的执行机构为人力资源部，负责对夜间值班工作进行监督和管理。
第五条夜间工作场所应按照相关要求进行安全检查和设施维护，防止事故和意外的发生。
第六条夜间工作场所应配备足够的照明设备，保证工作区域的亮度达到标准要求。
第七条值班人员应具备相关的专业知识和技能，能够独立应对突发事件和处理紧急情况。
第八条值班人员应定期接受培训和考核，提高自身的应急能力和处理能力。
第九条夜间工作时间为每天晚上8点至次日早上6点。
第十条值班人员应按照规定的工作时间和轮班制度进行值班，不得恶意串岗、迟到早退或者旷工。
第二章值班人员的权益保障第十一条值班人员享有与白天工作人员相同的工资待遇和福利待遇。
第十二条值班人员在夜间工作期间的工作时间按照劳动法律法规的要求计算，超过规定时间的工作应支付加班费。
第十三条值班人员在夜间工作期间的餐食、交通和住宿费用由单位报销。
第十四条值班人员在工作期间发生工伤事故或者因工作原因患病的，按照劳动法律法规的要求享受工伤保险和医疗待遇。
第十五条值班人员有权要求单位为其提供必要的工作条件和安全保障措施，单位应提供必要的培训和防护设备。
第十六条单位应建立健全夜间排班制度，保证值班人员的休息时间和作息规律。
第十七条值班人员有权要求单位提供必要的休息和休假时间，单位应根据工作情况合理安排值班人员的休息和休假。
第十八条值班人员在工作期间有权要求单位提供必要的心理支持和关心，单位应为值班人员提供心理咨询和帮助。
第十九条值班人员在工作期间发现问题或者紧急情况时，有权向上级报告并要求协助处理。
第三章夜间工作场所安全管理第二十条夜间工作场所应根据工作性质和特点，制定相应的安全管理制度。
夜间值班规章制度多篇_规章制度
夜间值班规章制度多篇_规章制度夜间值班规章制度。
为了保障夜间工作的正常进行，提高夜间工作效率，保障员工的安全和健康，制定以下夜间值班规章制度：
一、值班时间，夜间值班时间为每天晚上22:00至次日早上6:00，每个班次为8小时。
二、值班人员，夜间值班人员由各部门轮流安排，每个部门应保证至少有一名员工在夜间进行值班工作。
三、值班内容，夜间值班人员应对公司设施、设备进行巡查，发现异常情况及时报告并处理；对突发事件进行应急处理；保障公司财产和员工安全。
四、值班要求，夜间值班人员应保持清醒，不得饮酒、吸烟或使用任何精神药物；不得在值班期间进行与工作无关的活动，如看电影、玩游戏等。
五、值班记录，夜间值班人员应认真填写值班记录，包括巡查情况、异常情况处理情况等，确保信息的真实性和完整性。
六、值班交接，夜间值班人员在交接班时应将当班情况如实告知接班人员，确保工作的连续性和顺畅进行。
七、违规处理，对于违反夜间值班规章制度的行为，将按公司规定进行相应处理，包括扣发奖金、记过甚至开除。
八、其他规定，夜间值班人员应遵守公司其他相关规章制度，并配合公司安排的其他工作。
以上夜间值班规章制度自发布之日起正式执行，如有违反规定的行为将受到相应的处罚。
希望所有员工能够严格遵守，共同维护公司的正常运转和员工的安全。
夜晚值班室人员规章制度
夜晚值班室人员规章制度第一章总则第一条为了规范夜晚值班室人员的工作行为，保障值班室设施的安全和正常运行，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有夜晚值班室人员，包括管理人员及值班人员。
第三条夜晚值班室人员应遵守国家法律法规和单位规章制度，忠实履行职责，维护单位利益。
第四条夜晚值班室人员应严格按照本规章制度执行，不得擅自修改或违反规定。
第五条夜晚值班室人员应保守单位机密，不得泄露给外部人员。
第六条夜晚值班室人员应当认真履行值班职责，确保所值班室设施的安全和正常运行。
第七条夜晚值班室人员应按照制度规定的时间表进行值班，不得迟到早退。
第八条夜晚值班室人员应保持工作状态，不得在值班期间擅离职守或打瞌睡。
第二章值班室设施管理第九条夜晚值班室人员应定期检查值班室设施设备，确保正常运行。
第十条夜晚值班室人员应负责值班室设施的维护和保养，定期清洁保养。
第十一条夜晚值班室人员应妥善处理设施设备故障或异常，及时上报处理。
第十二条夜晚值班室人员不得私自摆放物品或占用公共设施，应保持值班室整洁。
第三章值班室安全管理第十三条夜晚值班室人员应随时保持警惕，确保值班室内外安全。
第十四条夜晚值班室人员应遵守值班室安全规定，严禁吸烟酗酒，不得在值班室内使用火源。
第十五条夜晚值班室人员应保持通道畅通，严禁阻塞消防通道或应急通道。
第十六条夜晚值班室人员应遵守消防安全规定，根据要求定期进行消防演练。
第十七条夜晚值班室人员应定期检查安防设备和消防设备，及时发现并处置隐患。
第十八条夜晚值班室人员应遵守单位保密制度，不得将单位机密信息外泄。
第四章值班室工作制度第十九条夜晚值班室人员应认真履行值班职责，保证电话畅通，及时回应来电。
第二十条夜晚值班室人员应遵循服务宗旨，对接待人员礼貌热情，认真解答询问。
第二十一条夜晚值班室人员应及时收集并整理相关资料，做好工作记录。
第二十二条夜晚值班室人员应协助领导处理相关事务，积极为领导提供支持。
第五章处罚与奖励第二十三条对违反规章制度的夜晚值班室人员，单位有权进行处罚，包括批评教育、警告、记过等。
夜间值班管理规定
夜间值班管理规定
夜间值班是指在晚上或凌晨时段期间进行的工作，以下是夜间值班管理的一些规定：
1. 值班时间：夜间值班通常是在晚上10点至第二天早上6点之间进行。
具体时间可以根据工作需要和员工的工作时间安排来确定。
2. 值班人员安排：根据人员数量和工作需要，确定夜间值班人员的轮班制度。
确保每个夜间班次都有足够的员工进行值班，保证工作的连续性和安全性。
3. 值班任务：明确夜间值班人员的职责和任务。
这包括巡逻检查、安全监控、应急处理等。
4. 值班设备：提供必要的设备和工具，确保夜间值班人员能够有效地开展工作。
这可能包括电脑、通信设备、摄像监控系统等。
5. 安全措施：夜间值班人员需要注意个人安全和工作安全。
例如，要求按规定佩戴防护用品、注意自身安全、遵守公司的安全规程等。
6. 紧急情况处理：为夜间值班人员提供相关的紧急情况处理流程和联系方式。
确保他们在遇到问题或紧急情况时能够及时向上级报告或寻求帮助。
7. 值班记录：要求夜间值班人员进行值班记录和工作报告。
这有助于管理层了解工作进展和问题，以及进行后续改进。
8. 值班补贴：根据公司规定，对参与夜间值班工作的员工给予相应的补贴。
这可以作为激励措施，提高员工的工作积极性和满意度。
9. 值班规定的制定与调整：根据公司的实际情况和需要，制定夜间值班的具体规定，并在必要时进行调整和改进。
总之，夜间值班管理规定的目的是为了确保夜间工作的安全和顺利进行，保证员工的身体健康和工作效率。
这些规定可以根据公司的具体情况和工作需求进行调整和完善。
夜间值班室制度范文
夜间值班室制度范文引言夜间值班室是保障机构安全、应对紧急情况的重要环节。
为了确保夜间值班工作的有序进行，特制定本制度。
第一条：值班人员组成值班人员由保安部成员、行政部门指派人员及志愿者组成。
值班人员需具备良好的身体素质和责任心。
第二条：值班时间安排夜间值班时间为晚上20:00至次日早晨8:00。
值班人员需提前15分钟到达值班室，进行交接班工作。
第三条：值班人员职责巡视检查：定时对机构内外进行巡视，检查安全设施是否完好。
紧急响应：遇有紧急情况，立即启动应急预案，及时报告并处理。
访客登记：对夜间来访人员进行登记，确保访客信息准确无误。
信息记录：详细记录值班期间发生的各类事件，并做好交接记录。
第四条：值班纪律坚守岗位：值班人员不得擅自离岗，确需离开时，需请示上级并安排临时替班人员。
通讯畅通：确保值班期间通讯工具24小时畅通，以便及时联络。
禁酒禁赌：值班期间严禁饮酒、赌博等违反纪律行为。
第五条：安全检查设施检查：每日对监控系统、报警系统等安全设施进行检查，确保其正常运行。
隐患排查：对发现的安全隐患及时上报，并协助处理。
第六条：应急预案预案制定：根据机构实际情况，制定详细的夜间应急预案。
预案演练：定期组织应急预案演练，提高值班人员应对突发事件的能力。
第七条：值班记录记录要求：值班记录需详实、准确，不得遗漏重要信息。
记录保管：值班记录应妥善保管，以备查阅。
第八条：值班交接交接内容：包括值班记录、安全设施状态、未处理事项等。
交接确认：接班人员需对交接内容进行确认，并签字。
第九条：值班人员培训定期培训：对值班人员进行定期的安全知识、应急处理能力培训。
培训记录：培训情况应有详细记录，作为人员考核的依据之一。
第十条：奖惩制度奖励：对在值班期间表现突出，有效预防或处理重大安全事故的值班人员给予奖励。
惩罚：对违反值班纪律、造成严重后果的值班人员，根据情节轻重给予相应处罚。
第十一条：附则本制度自发布之日起实施，由行政部门负责解释。
夜间值班室卫生管理制度
一、总则
为了加强夜间值班室的管理，确保值班室环境卫生，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有夜间值班室。
三、卫生责任
1. 值班人员为夜间值班室卫生的第一责任人，负责保持值班室的环境卫生。
2. 值班人员需遵守本制度，对值班室进行日常清洁和维护。
四、卫生标准
1. 值班室地面保持干净整洁，无污垢、积水。
2. 值班室墙壁、门窗、桌面等无灰尘、污渍。
3. 值班室设备、设施保持完好，无损坏。
4. 值班室废弃物及时清理，保持室内空气清新。
五、卫生管理措施
1. 值班人员应每天进行一次全面卫生清洁，包括地面、墙壁、门窗、桌面等。
2. 值班人员应定期对值班室设备、设施进行检查和维护，确保其正常运行。
3. 值班人员应保持值班室室内空气清新，定期开窗通风。
4. 值班人员应妥善处理废弃物，避免污染环境。
5. 值班人员应保持值班室物品摆放整齐，不得随意堆放。
六、奖惩措施
1. 对认真履行卫生责任，保持值班室环境卫生的值班人员，给予表扬和奖励。
2. 对违反本制度，造成值班室环境卫生恶化的值班人员，给予批评教育，并视情
节轻重予以处罚。
3. 对连续多次违反本制度的值班人员，予以通报批评，并取消其评优评先资格。
七、附则
1. 本制度由公司行政部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
夜间值班室卫生管理制度旨在规范夜间值班室环境卫生，提高工作效率，为值班人员创造一个舒适、整洁的工作环境。
请各位值班人员严格遵守本制度，共同维护夜间值班室的卫生环境。
夜班值班管理规定(6篇)
夜班值班管理规定一、目的规范公司的安全管理，完善公司的安保系统，保证公司零重大事故，健全公司的夜间值班巡查制度。
二、要求责任心强，有应变及处理突发事件能力。
三、职责1、代表公司全权处理夜间突发事件。
2、在夜间代表公司总经理行使职权。
3、督查门卫人员值班情况。
四、制度细则1、值班人员严格遵守值班时间，晚8：30—早7：00，并在门卫处签到，后勤处次日检查签到表。
2、值班人员准时到岗到位，做到不脱岗、不漏人、不擅离职守。
3、值班到岗后启动车间及公司围墙上的防盗报警装置，早上关闭。
4、值班人员夜间对公司进行全面巡查，巡查范围包括：仓库、车间、办公区前后等，每晚不少于____次。
5、注意防火、防盗、防破坏，对巡查时发现的问题及时处理，并在值班日志上记录，重要情况及时汇报公司。
6、遇突发事件(如盗窃、火灾等)应及时处理并拨打相关电话，重要事件及时汇报公司领导。
7、认真履行工作职责，值班电话要保持全程畅通，对讲机要充分利用到位，不许使用对讲机闲谈占用线路。
8、值班人员不论因公外出还是私人情况，轮到值班必须值班，若实遇特殊情况，必须提前做好代班工作,代班同志必须恪守值班制度,并在值班签到表上标明代班情况。
不得出现空岗情况。
9、值班期间不得饮酒、不得带外人到值班室逗留、不得有聚众赌博等不良行为。
10、值班期间出现脱岗、漏班情况，视情况扣罚____元，对人员安全突发事件未做到及时处理和汇报视情况进行通报批评或降职处理，严重者予以开除，并负赔偿责任。
11、值班情况、人员安排、由办公室负责并负责监督检查。
12、值班人员联系方式及值日表见附表。
五、值班人员轮休制度变动如下：参与值班职工，每月轮休天数由____天增加为____天。
无特殊情况每周休息一天，应选择周六、周日或者生产任务不多的日期休息，不得出现____日及以上连休情况。
夜班值班管理规定（2）夜班值班管理是组织内部对夜间值班人员进行管理和监督的重要工作。
为了保证夜间值班工作的顺利进行，提高工作效率和质量，制定夜班值班管理规定是必要的。
夜间值班管理制度范文(3篇)
夜间值班管理制度范文一、引言夜间值班是保障机构或企业在夜间能够正常运营和应对突发情况的重要保障措施。
为了加强夜间值班管理，提高值班人员的工作效率和责任意识，制定本夜间值班管理制度。
二、适用范围本夜间值班管理制度适用于所有需要进行夜间值班的机构或企业，包括但不限于保安公司、医院、交通运输机构等。
三、值班人员的职责1. 值班人员应按照规定的时间到达工作岗位，做好交接工作，确保值班工作的连续性；2. 值班人员应全程保持警惕，随时准备应对突发事件，及时采取措施进行处理；3. 值班人员应做好记录工作，包括但不限于巡逻、安全漏洞等情况的记录；4. 值班人员应与其他部门或人员保持良好的沟通和合作，及时向上级汇报重要事项，并协助其他部门或人员完成相关工作；5. 值班人员应服从上级指挥和领导的安排，不得擅自离岗或违反规定。
四、值班制度1. 值班采用轮班制，确保24小时内有足够的值班人员覆盖，不间断地进行值班工作；2. 值班周期至少为一周，具体的值班时间和轮班顺序由上级领导安排；3. 值班人员应按时到岗，不得迟到或早退，如因特殊情况需要调整值班时间，应提前向上级领导提出申请；4. 值班人员应遵守机构或企业的安全规定和工作纪律，不得在值班时间内进行与工作无关的行为。
五、应急处理1. 值班人员在发现突发事件或紧急情况时，应立即向上级报告，并按照上级的指示采取相应的应急措施；2. 值班人员需要在处理突发事件时，保持冷静沉着的态度，积极协调各方面资源，尽量减少损失和影响；3. 值班人员在值班期间，应及时向上级汇报值班情况和处理结果，并将值班记录归档保存。
六、考核与奖惩1. 对于认真履行职责、工作出色的值班人员，可根据其表现给予表扬和奖励；2. 对于违反值班制度、工作不认真的值班人员，应按照规定进行相应的纪律处分，并记录在案。
七、附则1. 本夜间值班管理制度的修改和解释权归机构或企业的上级领导和管理部门所有；2. 值班人员应严格遵守保密制度，不得将工作中获取的机密信息泄露给外部人员；3. 本夜间值班管理制度自颁布之日起生效，相关细则和流程由机构或企业自行制定。
夜间值班管理制度(6篇)
夜间值班管理制度（6篇）夜间值班管理制度（精选6篇）夜间值班管理制度篇1为保障夜间集团办公楼的正常工作需求及车间各种设备的正常运转，快速高效地应对夜间应急突发事件，进一步规范和加强我公司值班工作，根据工作实际，制定本规定。
一、本规定所指夜间值班为当日下班时间至次日早上班时间段的非工作时间（不论节假日及当日请假)二、夜间值班人数为2人，值班人员要准时到岗签到，做到不脱岗、不漏人、不擅离值守；严禁私自换岗，如有特殊情况不能值班的，必须提前做好代班工作（报上级领导批准后，与同级别岗位人员换岗），代班人员必须恪守值班制度，不得出现空岗情况。
三、值班期间不得饮酒，不得有聚众打扑克、聊天、赌博等行为。
四、原则上要求值班人员轮流到食堂就餐，值班期间必须有人接听电话，值班电话要保持全程畅通，禁止利用电话聊天；遇重要突发事件及时向领导报告，做好值班记录，汇报真实情况并采取相应处理措施。
五、值班室只配备床铺，其余被褥等值班物品由值班人员自备。
六、当日值班人员下午5:00前到办公室领取值班室钥匙，值班人员在值班期间要保持值班室卫生。
七、值班室只作为夜间值班使用，其他时间禁止员工随便进入值班室休息。
八、对值班期间脱岗、漏岗的员工，视情节进行通报批评、扣除50—100元罚款；对遇应急突发事件未做出及时处理和汇报情况的员工视情节进行通报批评、扣除50—100元罚款或降职处理，严重者予以开除，并负责赔偿责任。
九、本制度自发布之日起执行。
夜间值班管理制度篇2为了提高值班人的思想素质，着重管理，严格要求，改正以前的不良风气，做到有法可以，有章可循，严禁小偷进入工地偷盗工地材物，结合公司的实际状况，特制定以下规定：一、签到制度：所有看夜值班人员实行统一的交接班上班签到制。
如不准时上班旷工处罚：无故旷工值班，进行扣除一天工资金的处罚。
二、签到，过时一律不准补签，并以罚款50元的处理。
如私自离开按旷工处理。
三、脱岗处罚，无论什么原因(不请假)发现一次扣2小时加班工，脱岗一小时扣除当天看夜工，超过二小时作旷工处罚。
夜间值班管理规定模版(三篇)
夜间值班管理规定模版第一章总则第一条为规范夜间值班管理，提高工作效率和保障员工的健康和安全，制定本规定。
第二条本规定适用于所有需要进行夜间值班的部门、岗位以及相关人员，包括但不限于安保、生产、运营等。
第三条夜间值班是指在正常工作时间之外，员工需要在工作场所进行工作的时间段。
第四条夜间值班工作必须严格按照本规定执行，任何违反本规定的行为都将受到相应的处罚。
第五条夜间值班工作由管理者负责组织和安排，同时需要进行适当的培训和指导，确保员工对于夜间工作的要求和注意事项有所了解和掌握。
第六条夜间值班员工应当主动关心和维护企业的利益，积极完成工作任务，确保工作质量和效率。
第七条夜间值班员工应当保持良好的工作状态，不得因为夜间工作而影响到日常生活和健康。
第八条夜间值班员工应当按照规定的时间和地点到岗，不得擅自早退或者私自离开工作岗位。
第九条夜间值班员工应当配合其他相关部门的工作，及时协调处理各种紧急情况和突发事件，确保工作的顺利进行。
第十条夜间值班员工在工作期间应当保持手机通畅，以便于及时接收和回复相关工作信息。
第二章工作时间和休息第十一条夜间值班员工的工作时间根据具体情况确定，但一般不得超过8个小时。
第十二条夜间值班员工在工作期间享有根据法律法规和企业规定享受的休息时间。
第十三条夜间值班员工在工作期间应合理安排休息时间，不得长时间连续工作，必要时可以进行适当的休息、休眠。
第十四条夜间值班员工在休息期间除了允许进行必要的休息活动外，不得离开工作岗位。
第十五条夜间值班员工在休息期间应当保持手机通畅，以便于及时接收和回复相关工作信息。
第十六条夜间值班员工在休息时间结束后应当立即回到工作岗位进行工作。
第三章注意事项和安全保障第十七条夜间值班员工应当确保工作场所的安全和秩序，防止发生各种意外事故和纠纷。
第十八条夜间值班员工应当定期巡查工作场所，发现异常情况及时报告，积极配合安保人员和相关部门处理突发事件。
第十九条夜间值班员工应当保持工作环境的清洁和整洁，保障工作场所的卫生和工作效率。
夜间值班室管理规定（完整版）
夜间值班室管理规定（完整版）夜间值班室管理规定夜间值班室管理规定为加强值班管理，明确值班职责，提⾼值班效果，确保公司⽣产经营各项⼯作有序进⾏，下⾯是夜间值班室管理规定范⽂，欢迎参阅。
夜间值班室管理规定范⽂1⼀、值班职能划分公司值班⼈员负责对夜间安全⽣产进⾏总控，并根据职能、管理范畴分为煤焦区、化⼯区两个区域。
⼆、值班时间、地点值班时间公司机关值班时间为每晚19:00⾄次⽇6:00，值班⼈员每晚19:00前到办公楼门厅进⾏视频考勤。
煤焦区、化⼯区值班时间统⼀为每天17:00⾄次⽇8:00，值班⼈员每天17:00前进⼊值班室签到。
值班地点1.公司值班地点在办公楼⼀楼值班室，值班电话为86926668;煤焦区值班地点在⽣产调度楼⼆楼煤焦调度室，值班电话为86926736。
3.化⼯区值班地点在甲醇楼⼆楼化⼯调度室，值班电话为86926723。
三、值班⼈员及顺次公司、煤焦、化⼯调度室值班⼈员及排班顺次见附表。
四、值班职责公司值班组职责1.负责公司夜间⽣产经营突发问题的协调处置⼯作;负责监督、检查⽣产值班情况;3.负责监督、检查各门岗保卫、地磅室及煤焦调度室、化⼯调度室岗位夜间执勤情况。
煤焦区⽣产值班职责1.负责协调备煤车间、炼焦车间、化产车间、物料质检部、车辆车间等煤焦区域⽣产存在问题及处置⽣产突发事件，确保夜间⽣产秩序进⾏;有效检查煤焦区各重点岗位和抽查辅助岗位的⼯艺及劳动纪律执⾏情况，查纠违规违纪违章⾏为，对值班期间煤焦区域安全⽣产负责。
化⼯区⽣产值班职责1.负责协调空分车间、甲醇车间、合成氨车间、危化品库等化⼯区域和仓储部⽣产存在问题及处置⽣产突发事件，确保夜间⽣产秩序进⾏;有效检查化⼯区各重点岗位和抽查辅助岗位的⼯艺及劳动纪律执⾏情况，查纠违规违纪违章⾏为，对值班期间化⼯区域安全⽣产负责。
五、值班管理细则1.值班⼈员值班时应认真将值班情况记⼊值班记录，抽查时应由当班岗位⼈员签字确认。
查出违规违纪的，由值班⼈员拿出处理意见，并在第⼆⽇将值班记录报公司总经理。
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夜间值班室管理规定夜间值班室管理规定为加强值班管理，明确值班职责，提高值班效果，确保公司生产经营各项工作有序进行，下面是夜间值班室管理规定范文，欢迎参阅。
夜间值班室管理规定范文1一、值班职能划分公司值班人员负责对夜间安全生产进行总控，并根据职能、管理范畴分为煤焦区、化工区两个区域。
二、值班时间、地点值班时间公司机关值班时间为每晚19:00至次日6:00，值班人员每晚19:00前到办公楼门厅进行视频考勤。
煤焦区、化工区值班时间统一为每天17:00至次日8:00，值班人员每天17:00前进入值班室签到。
值班地点1.公司值班地点在办公楼一楼值班室，值班电话为86926668;煤焦区值班地点在生产调度楼二楼煤焦调度室，值班电话为86926736。
3.化工区值班地点在甲醇楼二楼化工调度室，值班电话为86926723。
三、值班人员及顺次公司、煤焦、化工调度室值班人员及排班顺次见附表。
四、值班职责公司值班组职责1.负责公司夜间生产经营突发问题的协调处置工作;负责监督、检查生产值班情况;3.负责监督、检查各门岗保卫、地磅室及煤焦调度室、化工调度室岗位夜间执勤情况。
煤焦区生产值班职责1.负责协调备煤车间、炼焦车间、化产车间、物料质检部、车辆车间等煤焦区域生产存在问题及处置生产突发事件，确保夜间生产秩序进行;有效检查煤焦区各重点岗位和抽查辅助岗位的工艺及劳动纪律执行情况，查纠违规违纪违章行为，对值班期间煤焦区域安全生产负责。
化工区生产值班职责1.负责协调空分车间、甲醇车间、合成氨车间、危化品库等化工区域和仓储部生产存在问题及处置生产突发事件，确保夜间生产秩序进行;有效检查化工区各重点岗位和抽查辅助岗位的工艺及劳动纪律执行情况，查纠违规违纪违章行为，对值班期间化工区域安全生产负责。
五、值班管理细则1.值班人员值班时应认真将值班情况记入值班记录，抽查时应由当班岗位人员签字确认。
查出违规违纪的，由值班人员拿出处理意见，并在第二日将值班记录报公司总经理。
遇有值班人员出差或休班时，值班人员应提前向值班组长请假，并于当日16:00前报知行政办公室或煤焦、化工调度室，同时自行联系同级人员替换班，之后主动替回。
3.夜间值班人员值班期间除查岗外不得离开值班区域，严禁脱岗，特殊情况，须经值班组长同意。
4.生产值班由值班组长安排，分上半夜、下半夜进行现场检查，必须保证每天夜间值班检查岗位不低于两次，时间自定;公司值班对煤焦调度室、化工调度室值班情况及保卫部、地磅室工作情况进行检查，巡查不低于一次。
5.值班人员值班期间必须保证通讯畅通。
6. 生产车间、部门管理人员2人的，每天需一人留守公司;3人以上的生产车间、部门管理人员，每天留守公司人员不低于2人。
留守人员每天下午下班前在调度室签字，并不得饮酒;在厂区居住的，不得擅自离开厂区;居住公司周围的管理人员，接通知后必须保证在半小时内赶回公司。
7.生产区域值班人员实行班中就餐。
8.参加公司早上调度会的值班人员可在7:00离岗用早餐。
六、违规处理1.值班人员因出差、休班等原因，造成空岗的，罚款200元人。
值班期间未按规定到重点岗位查岗签到，每发现一处，罚款值班人员20元处。
迟到、早退人员，按劳动纪律管理规定，加倍处罚。
3.生产留守管理人员不签留守的，罚款20元人次。
4.值班记录填写不完整、不规范的，罚款值班人员20元人.次。
5.值班人员脱岗，罚款100元人，连带值班组长50元人.次。
6.替、换班不告知的，对当事人罚款50元次。
7.值班后不打扫值班室卫生的，一次罚款30元。
8.值班期间发生突发事件，值班人员按相关应急预案协调处理和上报;处理不当的，按公司相关管理规定进行处罚。
七、本规定自二〇一三年十一月四日起执行，原值班管理规定、调度令废止。
夜间值班室管理规定范文21、夜班值班时间每天晚上7:00至次日早上8:00;2、值班人员每日需按时到岗，逾期未到者，且未履行请假手续视为旷工。
第一次旷工扣罚50元，第二次旷工扣罚100元，第三次旷工遣回总公司人教处;3、值班人员值班期间需保持通讯畅通;4、值班人员当班期间严禁酗酒或带与工作无关的人员进入热力站;5、值班人员需保持站内卫生，不得在站内随意丢弃生活用品;6、值班人员不得擅自调岗;7、值班人员在值班期间如遇特殊情况，需第一时间联系热力站站长。
8、值班人员每日需按时签到，每月最后一名值班人员需将签到表送回分公司管理所，并领取下月签到表。
夜间值班室管理规定范文3一、目的为了加强夜间值班管理保证公司财产安全，特制定本制度。
二、适用范围中层及一般管理人员。
三、职责综合管理办公室负责监督值班工作的执行情况、每月值班表的制定及值班情况的监督检查、考核。
值班人员负责配合保安对厂区范围内的检查及反馈。
四、管控说明1、夜间值班人员由中层领导及一般管理人员组成。
2、值班室设在办公楼三楼。
3、所有值班人员需按规定录入指纹。
4、值班时间为晚6:00----次日早8:00值班人员在值班期间必须到厂区内及各车间进行巡查。
在夜间10:00后至少进行一次夜查。
夜查内容包括生产车间设备状况、消防安全情况、各科室人员在岗情况等。
5、值班人员应对值班期间发生的特殊事件如实记载，并积极协调相关部门进行处理。
重大事件或相关部门不能处理的应及时请示上级领导或上报公司经理。
6、因出差、病假、事假不能值班，需要授权他人值班的提前24小时告知综合管理办公室备案。
7、综合管理办公室每月28日前在大共享中发布下一个月夜间值班表，值班人员请自觉查看。
8、值班人员在值班期间必须保证24小时开机以便随时取得联系。
9、值班人员必须遵守值班时间，不得迟到或早退、不得无故授权或旷勤，一年内累计达到3次的将报送公司经理从严处罚。
五、罚则1、违反上述各条款的对责任人罚款50元次。
2、情节严重者将报请公司经理实施处罚并对责任人给予不低于200元罚款。
六、其它综合管理办公室负责对夜间值班情况进行不定期抽查，对未按本规定执行的依据本制度给予责任人考核并在公司范围内进行通报。
七、本规定自下发之日起执行，由综合管理办公室负责解释。
看过夜间值班室管理规定范文的人还1.夜间值班规章制度3篇值班室管理制度3篇3.办公楼值班管理规定3篇4.保安值班管理规定范文3篇5.节假日值班制度范文3篇6.小区门卫管理规定范文3篇7.公司保安管理规定范文3篇附送：夜间值班管理规定范文3篇夜间值班管理规定范文3篇为了加强值班管理，而制定了夜间值班管理规定。
下面是夜间值班管理规定范文，欢迎参阅。
夜间值班管理规定范文11 目的进一步加强各项管理措施的落实，促进员工遵章守纪，防止事故的发生，保障生产正常有序进行。
2 范围明确值班管理职责，规范值班程序，适用于公司各级值班人员。
3 职责3.1公司值班领导负责夜间各级值班人员的管理工作及考核。
3.2根据各级工作职责范围，做好夜间生产管理，行使生产调度职能，负责夜间生产的组织、落实，负责生产、设备故障的组织、抢修和对外工作联络。
3.3负责生产、设备、质量、安全等事故的指挥、组织、处置，并逐级上报。
期间有权调度公司人力、物力等资源。
3.4加强夜间巡查，全面掌握生产运行状况，督促员工在生产过程中，严格执行规程和劳动纪律，纠正违章违纪并进行考核。
3.5对值班过程发现的各类安全生产隐患要及时组织处理，暂时不能处理的做好防范和监控，确保安全生产。
3.6与岗位员工交流、沟通，了解员工的思想动向，宣传公司文化及经营理念。
3.7调度会上通报值班期间出现的各类问题。
4 值班体系4.1公司级值班领导一名。
4.2部临时发生事件及各项必要措施。
指挥监督保安人员及夜班工作人员预防灾害、盗窃及其它危机事项随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密公司交办的各项事宜第二条：公司员工值班其时间规定如下：自星期一至星期日下午下班时起至次日上午上班时间止。
节假日：日班上午8点起至下午5点止属职权范围内的可及时处理非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。
密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。
第七条：值班人员应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查。
第八条：值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。
第九条：值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。
第十条：值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。
第十一条：本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。
本规定于201X 年10月26日开始执行。
夜间值班管理规定范文3一、总则为确保公司夜间生产经营秩序，经公司董事长会议研究决定;组织公司管理层进行夜间值班，对各生产车间的违规违纪情况进行监督、检查，特制定如下规定：二、值班人员名单星期一：杜林松、范森礼星期二：朱延家、范树森星期三：代红雷、郭九磊星期四：牛顺江、周元臣星期五：杜林超、邱银良星期六：李红建、吕庆东星期日：吴华中、高银兰三、值班内容1、检查各生产车间的生产运行情况，劳动纪律、违规违纪、现场5S;2、配件库物资安全及夜间值班情况、车库车辆等公司财产安全;四、值班纪律1、值班人员首先端正态度、正确认识、大胆负责，杜绝以前、不负责任、敷衍了事，甚至不到现场巡检的现象。
2、值班时间晚8：00到早8：00.3、值班期间不准请假，确有急事可以协调其他小组换班。
4、值班人员无故不参加值班的，经企管部核实后每次罚款50元5、值班人员发现违规、违纪行为，必须立即制止，并填写值班记录表、次日转企管部汇总后，严格按照行政管理细则通知各车间负责人落实处罚。
6、值班期间必须做到耳灵、眼亮、脚勤、注意方法、巧妙巡逻，不准醉酒上岗和聚众赌博。
五、值班奖惩办法1、夜间罚款标准：睡岗100元次、吸烟20次、玩手机50次、聚伙闲谈罚款20，其它违反劳动纪律20元项。
并对车间当班班长连带30%。
2、企管部统计好各值班小组的值班情况，所罚金额的40%做为值班小组的奖励。
超过目标后，超出考核金额的50%做奖励。
3、公司对值班人员每月评比一次，第一名奖200元，倒数第一的罚款100元。
4、值班月考核目标每组1000元，每晚必须巡检4次，并在轧钢车间及镀锌车间考勤。
爱岗敬业重在执行5、公司值班人员夜间值班津贴：值班津贴100月。
企管部负责月汇总报董事长批准后转交财务。
六、监督抽查企管经理负责不定期抽查夜间值班情况，对发现公司夜间值班人员未来值班或者醉酒值班等严重违纪行为，值班费全部免除，并处罚50元次。
七、本制度自下发之日执行，原制度作废。
八、本制度由企管部负责监督执行。
看过夜间值班管理规定范文的人还1.夜间值班规章制度3篇值班室管理制度3篇3.办公楼值班管理规定3篇4.医生值班室管理规定3篇5.办公楼值班管理规定3篇第 11 页共 11 页。