创建文明城市建设文明校园工作总结
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
创城、建设文明校园工作总结
以“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神为指导,大力提倡社会主义“八荣八耻”荣辱观教育,认真落实《加强中小学教师职业道德的若干意见》、《中小学教师职业道德行为规范》和《中小学学生行为规范》。以“文明教书育人,文明学习做人”为主题,在全校开展了扎实细致的教育教学活动,取得了累累硕果,受到了家长及社会各界的广泛赞誉。
一、加强组织领导,使校园文明建设有序开展
目前,我校有任课教师37人,学生490人,设16个教学班。由于我校地处城乡结合部,学生来源复杂,素质参差不齐,为创建文明校园,创办特色教育带来了不少困难,此项工作一开始,学校领导就高度重视,把创建市级文明校园工作摆上了议事日程,召开会议。统一思想认识,制订方案,建立健全领导机构,学校党支部、教育处、教学处、少队部、各中队齐抓共管形成一股强大的组织领导合力,有力的促进了此项工作健康有序的开展。学校对校委会成员约法三章:即制订计划靠教育方针,不盲目蛮干;学校工作靠大家,不主观武断;思想认识要统一,顾全大局,不各行其事;处事总是讲原则,不徇私情,并要求领导带头兼课,带头参加教研活动。在开展各项活动中,领导成员主动布置会场,组织学生,在议事日程中,从校长到主任,经常深入广大教师之中,倾听大家对学校管理、教育教学合理化建议,并采用走出去,请进来的方法,经常征求学生家长、学生对学校管理的意见或建议,每学期坚持召开一次家长会,让他们参与学校的管理工作,对学校一些重要决策,实行由下而上,民主集中制原则,广泛征求意见,避免决策失误。对教师关注的热点问题实行“校务公开”,既公布程序又公布结果,如竞争上岗、评优树模、职务评聘、量化考核等,使广大教师对校委会领导成员充满自信,充满了信赖。以丰富多彩的校园文化熏陶人,以生动活泼的群体活动教育人,以切实可行的行为规范引导人,使学生“学会生活,学会学习,学会做人”全面创造以人为本,全面发展的良好教育人环境,为创建文明校园提供了强有力的组织领导机构。
二、树师表,正师风,构建和谐氛围
《中国教育改革和发展纲要》明确指出:“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师”,创建文明校园活动一开始,我们就在
广大教师中实行“五师”教育工程:
1、铸师魂。要求教师具有“四心”:即关爱学生诚心,了解学生
细心,教育学生耐心,服务学生热心。
2、树师德。要求教师做到“三爱”:爱事业,爱岗位,爱学生。
对后进生有“三心”:耐心、信心和爱心。
3、树师表。实现“四、三、二、一”目标:四高--高度的觉悟,高度的社会责任感,高尚的道德情操,高超的教学艺术;三种精神——奉献精神,敬业精神,创新精神;二严——严格的自我修养,严谨的治学态度;一强——强化为人师表的意识。
4、正师风。通过制度规范、行为规范、榜样规范,加强职业道德建设。
5、练师德。针对我校教师年龄、学历、教学技能提出不岂要求,按“新秀”、“明星”工程目标进行培养。“五师教育工程”的实施,有力的促进了我校文明建设工作的开展。在教师中掀起了“人人争先进,个个创文明”的活动热潮,无私奉献,悉心育人,用爱塑造爱,用心塑造心。教师是特殊的心智劳动者,充分调动教师的积极性,变“要我做”为“我要做”,学校把制度管理、自我教育、人本教育有机结合起来,学校实行上班签字制度,促使每位教师按时上班,实行量化考核制,强化师德意识。在工作上,实行传、帮、带,竞争上岗,促使教师在反思中醒悟,在醒悟中改进,在改进中提高,把“硬”的制度管理与“软”的人文理念有机结合,公平对待每位教师,用多元智慧的理论看待每位教师,善于发现他们的特长和闪光点,激活每位教师的创建力,挖掘各人潜能,使每位教师在适合自己的岗位上发挥特长,做出贡献。对家庭有困难的教师予以热心帮助。对待思想上有疑虑的教师,主动与他们交流、沟通,用阳光的心态驱除他们心灵上的阴影,让他们心情舒畅地搞好本职工作,善待每一位学生。为了一切学生的发展,为了学生一生的发展而积极投身于课程改革的实践中,取得了累累的教育教学硕果,受到了学生及家长、社会各界的高度评价。
加强政治学习,大力开展教育行风大检查,大整顿。学校坚持每学年度开展3~4次师风教育,警示教育,实行师德一票否决制,严禁教师体罚和变相体罚学生。
三、丰富活动载体,开展系列活动。
我校学生来源广,素质参差不齐,学校建立了学校、社会、家庭、教师全员参与的德育教育网络。在全校各班级开展每月评选文明班级活动,强化了班级的文明竞争意识,充分利用每一周升国旗、国旗下演讲、红领巾广播站、黑板报、宣传栏、校园内的横幅、长效标语、宣传画,大力倡导宣传文明之风。充分利用重大节日,元旦、六一、国庆,组织全体师生开展卡拉OK大赛、诗文朗诵、故事演讲、文艺汇演,以及利用秋季运动会和各种征文活动,最大限度的调动了全体教师的文明意识和文明行为。学校还聘请了永乐派出所高永强为我校法制副校长,交警七大队彭波为交通安全辅导员,区防疫站王芳为健康文明咨询大夫,每学期邀请以上人员为全校师生做一次生动具体的报告会,极大的增强了法治意识,安全公共意识。为了从小培养学生的文明意识,学校教育处、少先队充分利用班队会,对学生进行遵纪守法,文明礼貌教育。
四、重视校园环境和文明建设,实现文明和谐氛围
一年来,我校加强和重视校园环境的净化,美化工作,投巨资修建了德育墙、宣传栏、横幅标语、校园广播,粉刷校园四周围墙,画上教育意义深刻,文化内涵深厚,倡导文明行为注目的彩绘、图画。对全体师生进行潜移默化的思想情操、文明礼貌教育,起到了良好的思想教育,使人一走进校园就被浓厚的校园文化氛围所陶醉。
五、灿烂的文明之花,必然结出丰硕的累累果实
一年来,学校以丰富多彩的校园文化熏陶人,以生动活泼的群体活动教育人,以文明规范的行为引导人,创建文明校园,取得了令人欣慰的成果。教育局团委授予“红旗大队”称号,“红旗团支部”称号;先后迎接了省依法治校检查、两次迎接市百万专家听评课、市区政协调研等检查,参加了全国落实中小学生每天一小时体育活动现场会的团体操表演,荣获国家级优秀表演奖;省依法治校示范校;省、市收费工作先进学校;省家长学校实验校;市家长学校示范校;市乒乓球特色校;鞍山市“千台万人”乒乓球比赛男子乙组第一名、女子第三名,市综合实践先进学校;市绿色学校等荣誉称号、区校园文化建设先进单位。