ICU护士弹性排班原则

ICU护士弹性排班原则

一、遵循以患者为中心的服务宗旨：按”忙时人不少，闲时

人不多”原则合理安排各班次的人力衔接，实行弹性排班。

二、就目前现有的人力资源：我科以病人的护理需要为基本

原则，适应护理工作的连续性，合理有效的安排人力，护理、教学、科研需统筹兼顾。

三、互补增值原则：要合理搭配各层次人员，做到学历，年

龄，资历及技能互补，使工作互不重叠，互不干扰，既能保证重点又能兼顾一般，排班时注意老、中、青三代结合，避免科内护士年轻化而影响护理工作。

四、均衡平等原则：保证各班工作量均衡，按工作量安排人

力，一视同仁，各岗位轮转机会均等，使人人充分发挥效能。

五、护士长每日上午评估病区患者病区，将病情危重，护理

难度较大的患者分配给有经验，有能力的护士负责。

六、如有突发事件如抢救、护士突发情况请假，需要增加人

力，白天原则上先安排夜休第二天的护士，其次是上N 班的护士，夜班需增加人力则安排夜休第一天的护士。

如以上人员均无法安排，科护士长汇报护理部请求增援。

七、排班前根据护士休假要求，在在顺利完成各项任务的基

础上尽量满足护士要求，使护士能劳逸结合，迅速恢复体力，上班后能更高效地完成各项工作。

八、护士长利用交接班及班内现场监督、检查、指导，对排

班与实际工作不符造成的偏差采取纠正措施。

2014.01.01