《让敬业成为一种习惯》— 读后感
读《五星级员工之把敬业变成一种职业习惯》有感
读《五星级员工之把敬业变成一种职业习惯》有感一个人应把做好自己分内的工作当成一种习惯，即使是修鞋，也有人把它当做艺术来做，全心全意地投入进去。
不管是打一个补丁还是换一个鞋底，他们都会精心的操作，这样的修鞋匠你会觉得他就像一个真正的艺术家。
没有敬业习惯的修鞋匠则截然相反，随便打一个补丁，根本不管它的外观，在他们看来自己只是在谋生，根本没有热枕来关心自己工作的质量。
前一种热爱工作，不总想着能从修鞋中赚多少钱，而是希望自己的手艺更精，成为最好的修鞋匠。
当我们把敬业变成一种习惯是，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心的投入工作的过程中找到快乐。
这中习惯或许不会有立竿见影的效果，但可以肯定的是，当“不敬业”成为一种习惯时，骑结果可想而知。
工作上投机取巧也许只给你老板带来一点点的经济损失，但是可以毁掉你的一生。
成败往往取决个人人格，一个勤奋敬业的人也许并不能马上获得上司的赏识，但至少可以获得他人的尊重。
那些投机取巧之人即使利用某种手段爬到了一个高位，也往往被人视为人格低下，无形中给自己的成功之路设置了屏障。
不劳而获也许非常有诱惑力，但这样的人很快就会为之付出代价，他们会失去最宝贵的信誉资产，要知道诚实及敬业的名声可是人生最大的财富。
缺乏敬业精神的人永远得不到领导的尊重个提升。
人们往往会尊重和信任那些能力中等却尽职尽责的人，而不会尊敬一个能力突出却不负责的人受人尊重会获得更多的自尊心和自信心不论你的工资多么低，不论你的老板多么不器重你，只要你忠于职守，毫不吝啬的投入自己的精力和热情，你会渐渐地为自己的工作感到骄傲和自豪，同时也会赢得他人的尊重。
以主人和胜利者的心态去待工作，工作自然而然就能做的更好我们都知道自己的行为会给人带来影响，敬业的态度也是这样。
把敬业变成一种习惯，我们就会学到更多的知识并从中找到快乐。
机会蕴藏在平凡之中，成功和失败的分水岭在于：成功者无论做什么力求最佳，丝毫不会放松。
要登上成功的阶梯，我们就永远要保持主动的精神，随时准备把握机会，展现超乎他人要求的工作能力，以及拥有为了完成任务必要时不惜打破常规的智慧和判断力崇高的敬业精神是一个优秀员工所必须具备的最核心的个人素质，在以敬业为核心的前提下，我们才能对自己的业绩好坏做出客观的评价，以饱滿的热情投入到工作去。
爱岗敬业心得体会
爱岗敬业心得体会
爱岗敬业是每个员工应该具备的基本素质，也是企业文化建设
中非常重要的一环。
在工作中，我深刻体会到了爱岗敬业的重要性，并从中获得了一些心得体会。
首先，爱岗敬业需要积极主动。
在工作中，我们不能只是等待
领导安排任务，而是要主动寻找工作机会，争取更多的发展空间。
只有积极主动，才能更好地发挥自己的能力，为企业创造更大的价值。
其次，爱岗敬业需要专注细致。
工作中，细节决定成败，只有
把每一个细节都做到位，才能确保工作的质量。
因此，我们要时刻
保持专注，严格要求自己，做到每件事都尽善尽美。
再次，爱岗敬业需要有责任心。
对于每一个工作任务，我们都
要认真对待，尽职尽责。
只有有责任心，才能让工作更加顺利，也
能赢得领导和同事的信任和尊重。
最后，爱岗敬业需要持之以恒。
工作中会遇到各种各样的困难
和挑战，但我们要有坚定的意志，持之以恒地克服困难，不断提升
自己，不断完善工作。
总之，爱岗敬业不仅是一种态度，更是一种行为。
只有在工作中真正做到爱岗敬业，才能为企业和自己创造更好的未来。
希望每个员工都能树立爱岗敬业的意识，为企业发展贡献自己的力量。
敬业心得体会
敬业心得体会敬业是一种精神，是工作中必不可少的一个素养。
敬业的人们用他们的工作实践，为我们树立了无数的榜样。
在我的工作经历中，我也领悟到了许多敬业的体会。
首先，我们应该对自己的工作负起责任。
一个敬业的人，不仅要自己做好本职工作，还要根据自己的职业需要，继续学习，不断改进自己的工作技能。
我工作之初，只是满足于完成任务，很少对工作进行深入思考。
但是，随着工作经验的不断积累，我发现只有拥有责任心、有献身精神才能真正做好工作。
担负起自己的职责，有时候甚至比按时下班还要重要。
其次，我们应该以客户需求为导向。
客户是企业的生命之源，因此，一个敬业的人必须以客户需求为导向，让客户满意，让客户信赖。
这类人通常会有娴熟且专业的工作技能，在工作中能够根据客户需求进行有效的沟通，以期达到共同满意的结果。
我们的目标不是单纯的完成任务，而是要为客户做出最好的工作。
再次，我们应该把工作当作一种生活方式。
对于一个敬业的人来说，工作已经不仅仅是一种工作，更是一种生活方式。
他们在工作中能够处理好工作与生活之间的平衡，秉承着工作和生活平衡的理念，以最好的心态投身于工作之中。
并且在平时的生活中培养出对工作的热爱和激情，从而在工作中持续积极地创新和努力。
这种不断锤炼的心态，也是敬业的表现之一。
最后，我们应该积极的与同事合作。
一个敬业的人，懂得积极主动的与其他同事合作，不要只是满足于自己的工作，而是要通过与其他人的合作，进一步提高自己的工作水平，推动整个团队的工作效率。
在团队中，我发现只有积极的合作可以带来最佳的效果，团队合作的氛围更是激发出我对工作的热情和信心。
综上所述，敬业精神对于职场人士来说，是一种难得的宝贵品质。
在工作中，我们应该从多个角度来提升自己的敬业意识，以便在工作中取得更好的成绩。
我相信，只有懂得敬业，才能让我们在职业路途上持续发光发热。
关于敬业的读书心得(通用10篇)
关于敬业的读书心得(通用10篇)关于敬业的读书心得篇1沉浸在有业的满足中，你会止而不前；埋醉与敬业的自动中，你会逐步向前；享受乐业的欣喜中，你会永远向前！——题记经过学习《敬业与乐业》，我感触颇深。
在欣喜生涯中，有明确了自我的一项职责。
“敬业乐群”、“安其居，乐其业”，我想大概是每个人都想做到的一种生活吧！漫漫人生路，三业伴左右。
所谓的三业指的是有业、敬业、乐业。
万事皆有道，又有业便是我们奋斗的基础目标。
在《敬业与乐业》中，作者写到一句话“一日不做事，一日不吃饭”，我很赞同这种观点，在这个科技与经济齐头并进的21世纪，需要我们以诺克行，但要注意相形言顾，对于自我一天的付出与收获做一个总结，这有助于我们构成良好的行为习惯，确立并实现总结的奋斗目标。
管理家陈鸿桥有言：“敬业是欢乐的，敬业的口碑是职业生涯中最大的财富，敬业最大的受益者是自我。
”敬业精神，被视为现代社会最基本的处事之道。
当一个人把敬业变成一种习惯，在多干活，干好活的感触中，学到更多的知识，积累更多的经验，体验到干好活的乐趣，从全身心投入工作中，从思想与业务同进的过程中享受欢乐。
做一件事，持之以恒，从心里发出忠实的情感，这便是敬业的最大秘诀。
孔子曰：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。
”人生能从自我职业中领略出趣味，生活才有价值。
凡做一件事，都要认为它是趣味味的，做工苦，不做工更苦；被动与主动，能产生两种截然不一样的结果。
人生因竞胜而欢乐，乐业能够让我们把一切游思都抛之脑后，岂不为好？人生三业已唱尽，所谓人各有所好，在这条缀满知识的树枝上，我又学会了一种态度。
综合以上，我期望大家同我一样，在这季烟花梦中绽放出自我的那份光彩，找到自我的适宜位置，对“业”园道声“我服了你了”。
三业谱人生，但愿美丽又永恒，伴我们度过一个完美春秋，路上年华“园”其中，三业奋不停。
——尾记点评：这是一篇学生习作。
一改其他同学只停留在表面，不能结合自我实际深入思考的现象，*作者不但谈出了自我的感受，还对自我的观点精心地加工了一番，“三业谱人生，但愿美丽又永恒”，很难能可贵！另，教学中及时地将阅读和写作有机结合起来，以读带写，以写促读，两者相辅相成，这种做法值得提倡。
让敬业成为一种习惯
读书心得体会——让敬业成为一种习惯
武安市中山小学常永红
在教师这一平凡的岗位上，如果我们能尽职尽责地对待自己的工作，就不会抱怨自己的工作，而且必定能拥有生存和发展的诸多空间和机会。
在学校里，一名教师是否能教好学生，能否胜任学校管理工作，完全取决于他的敬业程度。
敬业，不尽是为了学生及家长、对学校和社会有个交代，更重要的是，对教师来说，敬业是一种神圣的使命，是一个高素质灵魂塑造者应当具备的基本职业道德。
我们发现，那些经常抱怨工作的教师在工作时，总喜欢偷懒、马虎应对，根本不把自己的工作当一回事。
显然，如果一个人失去敬业精神、懒惰、散漫、马虎、不负责任的消极工作态度就会深入其潜意识。
如此一来，他看什么东西都会觉得不顺眼，遇到什么事情都会抱怨不已，他们取得的成就也会变得相当有限。
如果一个人在工作上尽心尽责，并且将敬业变成一种习惯，那么他在工作上的表现将会优于常人：一丝不苟、认真负责、有始有终。
而且，正因为他用心地完成自己的工作，所以，能从工作中获得更多的经验，更容易取得成就，并且一辈子从中受益。
敬业是从事任何职业的人应有的职业素养。
教师应当用心新地栽培祖国的花朵。
只有当敬业的意识根基于自己脑海，自己才会更加积极、主动地完成工作，也才能体会到善始善终的工作乐趣。
读《五星级员工》之把敬业变成一种职业习惯有感
读《五星级员工》之把敬业变成一种职业习惯有感读了《五星级员工》后，我感觉该书内容丰富而实在，深刻而具体。
其中对把敬业变成一种职业习惯这篇文章特别有深刻体会。
工作事业是人生必不可少的一部分，各行各业的人都需要有敬业的精神。
文章开头引用了严介和的话，一个优秀的员工，一定会不断地给自己增值。
一个优秀的组织，一定会不断地提升品牌价值。
责任是一个人自我增值的最大砝码，也是一个组织自我升值的关键因素。
在我看来作为一名员工，首先要有责任感。
如果事业是一栋高楼大厦，那么责任就是大厦的基础，要想建得高，首先要打好基础。
同样你要想爬上事业的顶峰，首先就要有责任感。
全心全意投入，尽心尽力做好工作。
文章里提到，即使是修鞋，打一个补丁也有人把它当成一种艺术来做；而有的人看来自己只是谋生，根本不顾质量。
西藏区邮递员次仁桑珠不管环境路途坎坷尽职尽责把信件送到牧民手里，并帮不识字的牧民读信写信。
很明显看出对工作有两种态度，一是全心全意，尽职尽责；一是只求完成任务，敷衍了事。
从中体会到，我应该全心全意投入铁路事业，尽心尽力去做好自己的工作，保障列车的安全运行。
当我们把敬业变成一种习惯时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。
缺乏敬业精神的人永远得不到领导的尊重和提升，投机取巧、不劳而获的行为令人讨厌，而且会付出代价，失去最宝贵的信誉资产。
如果你不论工资多么低，不管得不得到领导的器重，能忠于职守，毫不吝啬地投入自己的精力和热情，那么你一定会赢得别人的尊重。
把敬业变成一种习惯，永远保持主动的精神，随时准备把握机会，展现超乎他人的工作能力，在关键时刻能有果断的判断力。
敬业的一个首要问题就是要尊重并忠诚于老板。
老板与员工有着共同的利益，如果由于你的“不敬业”习惯对老板造成损失，那么同时也对自己造成损失，而且可能损失了自己的信誉，永远得不到别人的信任。
如果自己的敬业精神还不够，那就要强迫自己敬业，以认真负责的态度做任何事，让敬业变成习惯。
敬业的感悟心得体会作文(3篇)
第1篇自踏入社会以来，我深知敬业的重要性。
敬业，不仅仅是一种工作态度，更是一种人生境界。
它如同一盏明灯，照亮了我们前行的道路，引领我们走向成功的彼岸。
在此，我愿与大家分享我对于敬业的感悟心得。
一、敬业是一种责任责任，是敬业之基。
我们每个人都是社会的一份子，肩负着不同的责任。
对于工作，我们要尽职尽责，对得起自己，对得起他人，对得起社会。
正如我国古人所言：“敬业乐群，修身齐家，治国平天下。
”一个人若没有敬业精神，就难以实现自我价值，更难以服务社会。
在工作中，我始终牢记自己的责任。
面对繁重的工作任务，我从不抱怨，而是以积极的心态去面对。
我认为，每一个岗位都有其存在的价值，每一个任务都有其完成的意义。
只有尽职尽责，才能实现自己的价值，才能为团队和社会做出贡献。
二、敬业是一种精神敬业，需要我们具备坚定的信念和执着的精神。
在当今社会，竞争激烈，诱惑繁多。
要想在职场中脱颖而出，就需要我们拥有一颗敬业的心，以坚定的信念和执着的精神去面对挑战。
记得有一次，我所在的团队面临一项紧急任务，需要在短时间内完成。
面对巨大的压力，我并没有退缩，而是坚定地告诉自己：“这是我的责任，我必须完成！”在团队共同努力下，我们如期完成了任务，赢得了领导和同事的赞誉。
这次经历让我深刻体会到，敬业精神是我们战胜困难、实现自我价值的关键。
三、敬业是一种态度敬业，需要我们具备正确的态度。
态度决定一切，一个积极向上的态度，能让我们在工作中保持激情，不断进步。
以下是我对敬业态度的几点体会：1. 勤奋学习。
知识是进步的阶梯，只有不断学习，才能提高自己的综合素质，更好地适应工作需求。
2. 严谨细致。
在工作中，我们要严谨细致，对待每一个细节，确保工作质量。
3. 团队协作。
团队精神是敬业的重要体现，我们要学会与他人沟通、协作，共同完成工作任务。
4. 谦逊低调。
谦虚使人进步，低调使人平和。
我们要保持谦逊低调的态度，虚心向他人学习，不断提升自己。
四、敬业是一种修养敬业，需要我们具备高尚的修养。
2024年读敬业才能有事业心得体会(4篇)
2024年读敬业才能有事业心得体会敬业是一种态度，是一种对工作的责任心和使命感。
它不仅让我们更加专注和投入工作，还能带来事业上的成功和成就感。
在从事工作的过程中，我深刻地体会到敬业的重要性，并且逐渐形成了自己的一些心得和体会。
首先，敬业是一种持之以恒的精神。
要做到敬业，就必须保持长期的激情和动力，不断地学习和成长。
在不停变革的时代，只有不断学习和适应新技术、新知识，才能不被市场所淘汰。
我发现，只有对工作保持热情和好奇心，才能不断充实自己，提升自己的专业技能。
其次，敬业是一种责任担当。
在工作中，我们经常需要承担一定的责任和压力。
只有将责任担当起来，才能够真正的将工作做好。
对于自己的工作，我始终保持着高度的责任感。
在面对任务时，我不仅仅完成任务，还会主动思考如何将任务做到更好，尽可能地超越自己的期望值。
我明白，责任感是建立在对自己、对他人和对社会的尊重之上的，只有将责任感贯穿到工作中，才能走向成功。
第三，敬业是一种专注力的体现。
对于一个工作，我始终保持高度的专注力。
我会将注意力集中在工作上，避免干扰和浪费时间。
专注力的提升既能够提高工作效率，也可以避免因为粗心大意而造成的错误。
我会通过调整工作环境，避免噪音和干扰物，通过控制自己的思维，将注意力集中在工作上。
第四，敬业是一种团队合作的精神。
在工作中，很少有一个人能够完成全部的工作。
团队合作是实现目标的重要手段。
在团队中，我积极与他人沟通合作，相互帮助，共同实现目标。
我会尊重他人的意见，倾听他人的建议，并且乐意与他人分享自己的经验和知识。
第五，敬业是一种创新思维的体现。
在现今变革快速的时代背景下，创新思维是成功的关键。
作为一名敬业的人，我会不断思考如何提高工作效率、创造更多的价值。
我会关注市场的变化和发展趋势，积极与团队成员交流探讨，寻找创新的方向和途径。
总结起来，敬业是一种精神状态，是一种积极向上的态度。
敬业不仅仅在于完成工作，更要做到真正关注和热爱工作，持之以恒地学习和进步。
让敬业成为一种习惯
让敬业成为一种习惯让敬业成为一种习惯，在我们生活四周，常常听到一些年长者感慨：现在的年轻人敬业精神不如以往，工作漫不经心，犯了错他人也说不得，要求严格了，便一走了之。
而且能虚心学习、苦干实干、认真负责的实在不多。
我们先不讨论这些老同事的观点是否正确，但其中有一点至关重要，即一个人的敬业精神。
这也是现代人应该具备的职业道德，如果你在工作上能敬业，并且把敬业变成一种习惯，你会一辈子从中受益。
所谓“敬业〞，就是要敬重你的工作！这可以从两个层次去理解。
低层次来讲，“拿人钱财，与人消灾〞，也就是说，敬业是为了对老板有个交代。
如果我们上升一个高度来讲，那就是把工作当成自己的事业，要具备一定的使命感和道德感。
不管从哪个层次来讲，“敬业〞所表现出来的就是认真负责——认真做事，一丝不苟，并且有始有终！很多年轻人初入社会时都有这样的感觉，自己做事都是为了老板，为他人挣钱。
其实，这也并无什么关系，你出钱我出力，情理之中的事。
再说，要是老板不赚钱，你怎么可能在这一公司好好待下去呢？但有些人认为，反正为人家干活，能混就混，公司亏了也不用我去承当，他们甚至还扯老板的后腿，背地做些不良之事。
稍加细致地想想，这样做对你自己并没什么好处。
工作敬业，表面上看是为了老板，其实是为了自己，因为敬业的人能从工作中学到比别人更多的经验，而这些经验便是你向上发展的踏脚石，就算你以后换了地方、从事不同的行业，你的敬业精神也必会为你带来助力！因此，把敬业变成习惯的人，从事任何行业都容易成功。
有人天生就有敬业精神，任何工作一接上手就废寝忘食，但有些人的敬业精神则必须要培养和锻炼，如果你自认为敬业精神不够，那就应趁年轻的时候强迫自己敬业——以认真负责的态度做任何事！经过一段时间后，敬业就会变成一种习惯！养成敬业的习惯之后，或许不能马上为你带来可观的好处，但可以肯定的是，如果你养成了一种“不敬业〞的不良习惯，你的成就相当有限，你的那种散漫、马虎、不负责任的做事态度已深入你的意识与潜意识，做任何事都会“随便做一做〞，结果不问也就可知了。
《敬业》读后感
《敬业》读后感《敬业》是一本让我深受触动的书籍。
通过阅读这本书，我更加深刻地认识到敬业的重要性以及它对个人和社会的价值。
在这个竞争激烈的时代，每个人都在为了生计而不断努力。
然而，很少有人可以真正做到敬业。
我曾经也是一个例外，对于自己的工作没有太大的热情和动力。
但是，在阅读《敬业》这本书之后，我对敬业有了全新的认识。
首先，《敬业》这本书以不同行业的成功人士为例，讲述了他们奋斗的历程和付出的努力。
无论是医生、教师、企业家还是艺术家，他们都对自己的职业充满了热情和责任感。
通过他们的故事，我意识到敬业不仅仅是完成工作任务，更是追求卓越，为自己的职业倾注心血，努力提升自己的专业能力。
其次，《敬业》这本书提到了职业素养的重要性。
敬业不仅仅是工作上的努力，更是对自己的职业进行思考，不断地学习和成长。
这种职业素养包括持续学习的意识、注重工作质量、积极主动的态度以及专业的道德操守。
这些素养不仅能够提高个人的职业素质，也能够提升整个社会的工作效率和职业道德。
另外，《敬业》也让我意识到，敬业是一种态度和习惯。
一个真正敬业的人，不会因为外部环境的变化或困难而改变自己的工作态度。
他们会用心去面对工作中的各种挑战，做到始终如一地专注和全力以赴。
他们把工作当作一种责任和使命，而不仅仅是为了赚钱或完成任务。
这种态度和习惯不仅能够让工作更有意义和价值，也会让自己在职业生涯中获得更多的成就和满足感。
最后，《敬业》让我明白到敬业是一种能力，而不是一种天赋。
每个人都可以通过自身的努力来提升敬业的能力。
努力学习和工作，不断反思和改进，注重自我成长和自我管理，都能够帮助我们更好地实现敬业。
同时，我们也应该学会如何调整工作与生活的平衡，避免过度劳累和焦虑。
只有掌握了敬业的能力，我们才能在职业生涯中取得更好的发展，成为一个更有价值和影响力的人。
总之，读完《敬业》这本书，我对于敬业有了更深入的理解和认识。
敬业不仅仅是在工作中付出努力，更是一种态度、一种习惯和一种能力。
《敬业才能立业》读后感
《敬业才能立业》读后感读《敬业才能立业》有感苏元看完这本书，我深深地体会到：要成为一名优秀的员工，你无需有多高的智商，而是要具备一种品德，那就是爱岗敬业。
要发挥这种敬业精神，首先要热爱自己的工作，培养自己的工作热情，其次要不断地学习，追求卓越，不断进步。
只会原地不动，固步自封，也就谈不上敬，所以我们应该主动地工作，充分的发挥自己的才干，实现自己的价值。
热爱自己的工作其中包括一个重要方面——团队精神，这正是现代人力资源理念的观点，越来越多的人喜欢随波逐流，得过且过，更不注重工作的效率，总是把个人利益摆在第一位，将团队精神抛在脑后，我认为真正领悟”敬业”就要从自身做起，把这种理念融于工作中。
敬业是人类最美好的品质之一，敬业往往比智慧更重要，一个没有敬业精神的人，即使他有能力，也不会得到人们的尊敬和接受，而一个团队只有拥有在部分的敬业员工而不是得过且过的”烂苹果”员工时，才能高效发展，拥有更广阔的空间。
通过书里面的各种小故事，让我明白了只有敬业的工作态度才能让一个人具有最佳精神状态，才能将自己的工作能力发挥到极致。
在《敬业精神》一书中，作者讲了这样一个发人深省的故事，汤姆？布兰德起初只是美国福特汽车公司一个制造厂的杂工，然而，由于他的敬业精神，他获得了快速的成长，并成为福特汽车公司最年轻的总领班。
汤姆？布兰德执着于基层工作，并主动申请调到点焊部、车身部、喷漆部、车床部等部门去工作，当他的父亲不解地问他：”你工作已经三年了，可总是做些焊接、刷漆、制造零件的工作，这样恐怕会耽误你的前途吧？”他笑着说：”我并不急于当某一部门的小工头。
我是以能胜任领导整个工厂为工作目标，所以必须花点时间了解整个工作流程。
我现在正在把我的时间用来做最有价值的事情，因为我要学的，不仅仅是一个汽车椅垫如何做，而是要知道整辆汽车是如何制造的。
”回想我们工作时的状态，我们只满足于每天收好费服好务，其实我们忽视了一个优秀收费员的潜质，要熟知相关政策、收费系统、路通达、机电设备等，只有做到这些才能算得上真正的敬业和优秀。
2024年读敬业才能有事业心得体会范本(4篇)
2024年读敬业才能有事业心得体会范本敬业是一种态度，一种对工作的认真和负责。
凡是有这种态度的人，都会对自己的事业充满热情，并且会在工作中积极努力，不断追求卓越。
只有具备了敬业的品质，才能在工作中表现出真正的事业心。
下面是我的体会。
首先，敬业是一种责任心和荣誉感的表现。
对于投身于某一行业或职业的人来说，工作就是他们的事业，他们要为自己的事业负责，为自己的职责尽心尽力，才能给自己带来成就感和满足感。
在我的工作中，我始终坚持以一种高度的责任心对待每一项工作，时刻关注工作进展和成果，确保自己的工作质量和效果达到最佳状态。
这样不仅使我充满了成就感，也为我赢得了同事和上司的赞赏，进一步提升了我的职业形象和事业发展。
其次，敬业意味着自我超越和不断学习的态度。
在一个快速发展的社会中，只有不断学习和提升自己的能力，才能保持竞争力。
作为一名敬业的职场人士，我始终保持着不满足于现状的心态，努力追求专业知识和实践经验的积累。
我会主动参加培训课程和专业交流会议，不断充实自己的知识储备，并将所学所得应用于实际工作中，不断提高自己的工作能力和水平。
同时，我还注重与其他同行的交流合作，通过与他们的沟通和学习，能够发现自己的不足，并通过他们的优点和经验来提升自己。
第三，敬业是一种积极主动和进取精神的体现。
只有主动出击，勇于挑战，才能实现自己的事业目标。
在工作中，我会积极主动地承担更多的责任和任务，在团队工作中发挥自己的独特作用。
我会主动向上级寻求反馈和建议，及时修正自己的不足，不断完善自己的工作能力。
我还会自主地寻找和创造机会，主动发掘和解决问题，努力实现个人和团队的目标。
正因为有了这种敬业与进取的心态，我不断克服难题，取得了突破，得到了上司和同事的认可和赞赏。
最后，敬业的品质还表现在我对待工作和生活的态度上。
我相信只有在工作中保持积极乐观和向上的心态，才能更好地面对挑战和困难，克服难关，取得成功。
因此，我会尽量将工作融入到我的生活中，保持工作和生活的平衡，同时也注重充实自己的身心健康。
读《让敬业成为一种习惯》有感
读《让敬业成为一种习惯》有感慎读敬业，何为敬业？我觉得敬业应该是一种与生俱来的使命，是一种职业精神，更是一种能力；是对所负使命的忠诚与信守，是对自己工作的出色完成，一种美德，一种境界，是人性的一种升华，就如“把枯燥的砌墙看作正在建造这个世界上最伟大的宫殿”。
敬业的精神是衡量员工首要标准，因为它关系到一个单位的生存与发展。
《让敬业成为一种习惯》这本书告诉我们，对待本职工作，应常怀敬畏之心，专心、守职、尽责，干一行、爱一行、钻一行，尽心竭力、全身新地投入。
要精其术，不抅泥于以往的经验，不照搬别人的做法，不必做的最好，力求做得更好；要竭其力，对待工作要有愚公移山的意志，有老黄牛吃苦耐劳的精神，着眼于大局，立足于小事，努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩；要乐其业，对工作有热情、激情，始终保持良好的精神状态，把承受挫折、克服困难当作是对自己人生的挑战和考验，在克服困难、解决问题中提升自我的能力和水平，在履行职责中实现自身的价值，在对工作的执著追求中享受工作带来的愉悦和乐趣。
当敬业逐渐成为一种习惯，就会充满自信，面对任何困难，排除种种障碍，使工作获得完满成功。
当敬业成为一种习惯，就会从小事做起，一步一个脚印，在工作中学习，不断总结经验教训，胜不骄、败不馁，在成绩面前找差距，在挫折面前找原因，永远以积极的态度看待成功与失败，就能不断成长进步。
当敬业成为一种习惯，不会去计较报酬和名誉，不受周围环境的干扰，不受利诱，按照既定的目标，始终如一地做好工作，就能从工作的过程中找到快乐。
对工作不负责，就是对自己人生的不负责。
敬业也是自己尊重自己的一种表现。
一个人在社会的环境中会受到来自各个方面的影响，如何对待工作是必然遇到的问题，而这个问题的认识和处理是否得当，将对一个人的生活产生很大的影响。
那些擅离职守的人，遇事斤斤计较，对待工作也会敷衍了事，往往会使工作走型；而只有忠诚敬业、乐于奉献的人才才能达到工作的顶点。
就如希尔顿一样，就算辈予洗马桶，也要做一个洗马桶最出色的人。
2024年读敬业才能有事业心得体会（三篇）
2024年读敬业才能有事业心得体会敬业是一种良好的职业素养，是一个人在工作岗位上扎根、努力追求进步、全身心投入的态度和行为方式。
只有具备了敬业精神，才能在职业生涯中有所作为，获得事业的成功。
而在2024年，读敬业这本书给我带来了很多关于敬业和事业心的启发和感悟，以下是我对敬业和事业心的一些体会。
首先，敬业是成功的前提。
事业心是指对工作的热情与投入程度，而敬业是事业心的内涵之一。
敬业意味着对工作的高度尊重和敬意，对岗位的认同感和责任心。
只有对工作抱有敬业之心，才能更有动力去努力、去实现自己的价值。
正所谓，尊重工作，尊重自己，才能有一个充实而有意义的职业生涯。
其次，敬业能够提升个人能力。
敬业不仅仅是一种态度，更体现在行动上。
一个敬业的人会不断学习和成长，不断提升自己的专业知识和技能。
他们会勇于接受新的挑战，不怕困难和艰苦，积极主动地解决问题。
通过持续的学习和成长，敬业者能够不断提高自己的专业能力，更好地适应职业发展的变化，从而在职场中脱颖而出。
第三，敬业能够获得同事和领导的认可。
一个敬业的人，不仅仅在工作上表现出色，还会用心去关心和支持他人。
在合作中积极发挥自己的优势，帮助他人解决问题，倾听他人的需求。
这样的敬业者能够建立良好的人际关系，赢得同事和领导的尊重和认可。
而这种认可将会为他们在事业上铺平道路，让他们得到更多的机会和发展空间。
第四，敬业能够推动团队和组织的发展。
在一个团队中，敬业的人具备较高的工作效率和执行力，能够带动整个团队的工作氛围和努力程度。
他们不仅自律，也能够对他人有要求，相互督促，共同追求卓越的目标。
而在一个敬业的组织中，每个人都能够全情投入到工作中，为组织的发展注入强大的动力。
因此，敬业不仅对个人有益，也对团队和组织有着积极的影响。
最后，敬业能够为自己创造更多的机会。
在职场竞争日趋激烈的今天，只有具备高度的敬业精神，才能在激烈的竞争中脱颖而出。
敬业者通过持续的学习和努力，不断提升自己的能力和素质，从而在职业发展中取得更大的成功。
让爱岗敬业成为一种习惯--读书心得
读书心得让爱岗敬业成为一种习惯，习惯成自然，习惯是一种自发的行为，它贯穿于我们每一份平凡的工作中，让爱岗敬业最终成为一种职业精神。
爱岗敬业不只是嘴皮上的文字功夫，而是一种细节上的缩影，一个爱岗敬业的员工，其身上一定会闪耀着细节的光芒，他对待工作会用上百分之百的热忱，对待责任从不推诿，只要是公司需要，岗位职责需要，他一定会义不容辞的去做。
这是一本读了让人精神为之一振的书，是当下企业员工最需要的精神食粮。
全书第一、二章论述了爱岗敬业的重要性，对于企业，他是企业发展和取得辉煌成绩的必要资源，对于个人是顺利通达人生高度的一个捷径；作者用五个大章详细论述了怎样才能做到爱岗敬业？从专注开始，积极主动的工作，在工作中追求精益求精，全程灌注心血，注入热情，热爱工作；最后在任何一个岗位上都要燃放激情，释放激情。
最后一章一句话注解了整本书论述，让爱岗敬业成为一种习惯，在平凡的岗位上成就不平凡的自己。
通读这本书，引起了我深深的思考，作者从一种职业的角度阐述了爱岗敬业的精髓，他对于企业和个人的重要性。
但是对于我们这样一个企业，一个国企的所有员工都同时提出了更加严格的要求，爱岗敬业不仅是一种工作态度，更是一种精神境界。
在自己的岗位上做到极致就是爱岗敬业，要做到爱岗敬业就是要真抓实干，要把工作热情和科学态度结合起来，坚持重实际、说实话、办实事、求实效，一步一个脚印地把各项工作落到实处。
要把全部心思、精力和本领用在真干事、多干事、干成事上；要脚踏实地、埋头苦干，从自己做起、从身边做起、从点滴做起，克服心浮气躁、急功近利、好高骛远等不良倾向，一丝不苟、扎扎实实地做好每一项工作；要雷厉风行，决定了的事情要一抓到底、抓出成效，对完成的任务要及时总结、完善提高，确保每项工作都取得实实在在的成效。
爱岗敬业就要履职尽责。
责任是一种应尽义务责随职走，心随责走。
责随职走，是负责任的前提心随责走，是负责任的境界。
有了责任的时候，就要让责任牢牢在心里扎根，心无旁骛地考虑如何尽责。
敬业的读后感精选7篇
敬业的读后感精选7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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敬业心得体会
敬业心得体会
在从事工作的过程中，我时常思考一个问题：如何让自己成为
一个优秀、富有敬业精神的员工？
首先，我认为要有强烈的责任心。
只有将工作视为自己的责任，才会全身心地去投入工作中，不断努力地提高自己的工作能力和素质。
其次，对于每一个工作任务都要尽力做到最好，要有不断进取
的精神。
即使遇到难题和困难，也不应该轻易地放弃，而是应该坚
持不懈地去寻找解决问题的方法和途径。
在这个过程中，我们可以
多去沟通、交流，寻求他人的帮助和意见，从而一步步完善我们的
工作。
此外，还要有较强的自我驱动力。
仅仅依赖上司的指令和督促，难以发挥出自己的最大潜力。
要善于自我管理和自我激励，时刻保
持积极向上的心态，吸取经验，开拓思路，不断提升自己的综合素
质和工作能力。
只有这样才能更好地融入企业，实现自身与企业的
共同发展。
总体来说，敬业精神是每个员工应具备的基本素质之一，也是企业文化建设中需要重点培养和领导示范的品质之一。
只有积极树立敬业意识，切实落实到日常工作中，才能更好地完成上司交代的工作任务、实现自身的职业理想和员工价值，也为企业的发展做出自己的贡献。
读《让敬业成为一种习惯》有感
读《让敬业成为一种习惯》有感
《让敬业成为一种习惯》，作者通过本书结合自身的实践经验探讨了如何培养心态、学习方法、控制压力以及获得工作中的真正快乐，辅以真实案例及大量调查数据来展示他的观点，促使读者树立良好的工作心态和习惯。
读完这本书，我深深感受到心态的重要性，它决定一个人的成败，态度决定一个人的高度。
作者以活泼的文字、朴素的语言讲述了敬业的道理，这对我非常有启发，我要把握自己的心态，让自己习惯于真正做到敬业，将努力变成一种习惯。
作者告诉我们，要培养良好的工作心态，首先要调节好自己的心态，努力去做、不怕失败，接纳失败，学会从失败中总结经验教训。
同时，要认真对待每一件事，用心去做，不要对事情只注重表象，而是要从底层出发，仔细地去做，才能真正的完成一件好的事情。
另外，要有一定的抗压能力，才能应付各种情况，不要害怕失败，努力去做，勇于面对挑战，训练自己，勇往直前，深入地去从事每一件事，把它做好。
在学习和工作中，要掌握一定的方法，克服种种困难，发现问题，积极解决问题，坚韧不拔，毅力坚强，把事情做到极致。
只有这样，才能达到良好的效果。
当然，敬业是一种习惯，也是一种态度，也是一种选择。
不管在学习中，还是工作之中，都要把它变成一种习惯，让它成为
自己生活的一部分，成为一种生活态度。
我希望自己永远都在追求进步，让自己的耐力和毅力变得更强，不断提升自己的能力，让敬业成为一种习惯！。
把敬业当成习惯作文
把敬业当成习惯作文
哎，你知道吗？敬业就像早餐的咖啡，一天不喝就浑身难受。
每天一早，我就像被那杯热腾腾的咖啡召唤着，一骨碌爬起来，准
备开始新的一天。
不是因为老板盯着，而是我真心热爱这份工作，
想把每件事都做到最好。
说到中午，有时候累得跟狗一样，真想趴桌子上睡个午觉。
但
想想那些还没完成的工作，瞬间就像打了鸡血一样，又充满了动力。
午休时间？不存在的，太阳还没下山，我怎么可能停下来！
晚上加班？哈哈，这对于我来说就像是家常便饭。
有时候同事
们都走了，我还坐在那儿埋头苦干。
不是因为公司没给我加班费，
而是我觉得既然选择了这份工作，就要对它负责到底。
所以啊，对我来说，敬业就像呼吸一样自然。
不管是早上、中
午还是晚上，我都全身心投入到工作中。
不为别的，就为了那份对
工作的热爱和执着。
你说，这算不算是一种生活态度呢？。
《让敬业成为一种习惯》读后感（本站推荐）
《让敬业成为一种习惯》读后感（本站推荐）第一篇：《让敬业成为一种习惯》读后感（本站推荐）敬重工作热爱生命职业能力培训与鉴定管理中心李晨尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！今天我要演讲的题目是《敬重工作热爱生命》。
说到生命，自然界的生命形式何止万千，我们何其有幸，生而为人。
在人类被赐予鲜活生命的同时，也被赐予与生命相随相伴的责任，工作便是我们最重要的责任之一。
下面我想用三句话来谈谈自己对工作和生命的理解。
第一句话：工作体现我们的生命价值无意中看到一种蝉的资料，这夏日里在树上“吱吱”不休、从不疲倦的小东西，竟然要在泥土里埋藏17年才能等到一次生命的鸣唱。
等到秋日的金黄接管了夏日的翠绿，它的生命就终结了。
这用17年换来的90天时间于它是如此宝贵，难怪它身体那么小，声音却响彻整个夏天。
那么人类呢？与小小的蝉相比，几十年的生命当然要长太多了。
可谁又能知道，为了来这世界一遭，我们又捱过了多少毫无意识的混沌的日子？这段混沌是否有上千年？从单细胞生物进化为万物灵长，人类又经历了何其漫长的岁月？我们的生命真不是等闲得来，既然拥有了就应该倍加珍惜。
如同鸣唱是蝉的生命价值所在一样，工作是对我们生存价值的最佳注解和诠释。
珍惜自己的工作，就意味着珍惜自己的生命。
第二句话：任何工作都是高贵的生存形式生命的最初都是白纸，结果却不尽相同。
正如有人能将自己的生命挥洒成《清明上河图》，有人再饱蘸激情也只能成就一副小小的水彩一样，我们每个人的先天能力确实是有限量的，生命给予我们的机会和选择也是有限度的。
每个人能力有强弱，工作各不同。
我们时常把工作分出高低贵贱，并把工作的平凡当成自己懈怠的借口。
然而，当我们目睹敦煌莫高窟壁画的绚烂缤纷，手抚卢沟桥头石刻的精致生动，身处广西龙脊梯田的妩媚潇洒，当我们一次次面对种种由平凡劳动铸就的伟大时，我们还能不为之动容吗？这些创造伟大的普通工匠和农民，名字、相貌，生平经历都已经随风眼眸，却能在离开人世数百上千年之后，让自己的生命以这种种形式延续下来。
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尊敬的领导及同志大家下午好我演讲的题目是
《让敬业成为一种习惯》—读后感
敬业就是敬重自己的工作，把工作当成自己的事，溶入生活的方方面面，从内心深处视工作为爱好。
具体表现为尽职尽责、一丝不苟、全心全意、善始善终等职业道德。
最重要的是其中糅合了一种使命感和责任感。
敬业精神是最基本的做人之道，也是成就事业的必要条件。
从长远来看，无论从事什么工作，没有敬业精神的人是难以站住脚的。
即使因其他原因暂时得到了一些实实在在的利益，也不一定能够保持长久。
试看各行各业的领军人物、社会名流、劳动模范、先进工作者，又有几个不是敬业的典范呢？
敬业是最卓越的工作态度，要全心全意热爱工作，让敬业成为一种习惯，今天比昨天更努力，敬业会让你出类拔萃。
那么，什么是敬业，怎么样做才算是敬业，如何才能让敬业成为一种习惯，成为生命的一部分呢？
首先是立足现实踏实工作。
立足现实踏实工作是敬业的起点和最起码的要求。
让敬业精神在本职工作中闪光，无论是对国家、对人民、对自己都是筑基工程。
立足本职、踏踏实实地做好和完成领导交办的每一项工作任务。
其次是自觉学习强化能力。
学习也是敬业，而且是必不可少的敬业。
只有不断学习才能提高能力，适应不断发展的工作需要。
无论是政治业务学习、文化素养提高，还是职业技能培训，都应做到自觉和主动。
不学习，便会一步步地被工作淘汰，敬业也就无从谈起。
都需要我们不断学习和认真领会，否则就会给工作造成很大的被动。
从事工作的新规定都搞不清楚，何谈干好工作，敬业更无从谈起。
所以我们应不断自觉地强化学习，积极参加上级和单位组织的各种政治业务培训，通过参加培训，不断提高自己的政治业务素质，将工作做得更好更棒！让敬业成为一种习惯，在敬业的道路上走得更远，更光明！。