清洁生产管理及激励制度
建立和完善清洁生产管理制度和激励措施
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清洁生产管理制度范文
清洁生产管理制度范文第一章总则第一条为了加强企业的环境保护工作，促进清洁生产实施，维护生态环境平衡，提高资源利用效率，减少环境污染和生态破坏，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产经营活动，包括生产工艺、产品设计、原辅材料采购、能源利用、废弃物处理、环境监测等各个环节。
第三条清洁生产是指在生产经营活动中，通过技术、管理和制度措施，减少废弃物的生成和排放，提高资源利用效率，降低环境污染和生态破坏的生产方式。
第四条本企业设立清洁生产管理机构，负责清洁生产工作的组织、协调和监督，确保清洁生产的顺利实施。
第五条本企业建立清洁生产考核机制，对清洁生产工作进行定期评估和考核，对落实不力的部门和个人进行奖惩。
第二章清洁生产设计第六条本企业在产品研发和设计阶段，应考虑清洁生产的要求，优化产品结构和制造工艺，减少废弃物的产生。
第七条在企业进行新工厂、新项目的规划和设计时，应充分考虑清洁生产的原则，合理布局，优化设备配置，尽量减少废气、废水、废固体的排放。
第八条建立废弃物处理设施和回收利用体系，提高废弃物资源化利用率，在生产过程中最大限度地减少废弃物的生成。
第三章清洁生产工艺控制第九条本企业对生产过程中的关键环节进行清洁生产工艺优化，采用先进的技术和装备，控制废气、废水、废固体的排放。
第十条严格控制原辅材料的选择和采购，优先选择环境友好、资源节约的原辅材料，减少有害物质的使用。
第十一条加强能源利用效率的管理和监测，提高能源利用效率，降低单位产品能耗。
第四章废弃物管理第十二条建立废弃物管理制度，制定废弃物分类、收集、储存、处理的规范和标准，确保废弃物安全、无害化处理。
第十三条采取废弃物减量化的措施，通过优化工艺流程、改进设备和技术，减少废弃物的产生。
第十四条优先进行废弃物资源化利用，开展废弃物再利用技术研究和开发，推动废弃物的资源化循环利用。
第五章环境监测与评估第十五条建立环境监测体系，监测企业生产过程中的废气、废水、废固体排放情况，确保企业的排放达到国家和地方相关环境标准。
清洁生产管理制度
清洁生产管理制度一、总则1.为了加强对清洁生产的管理和推动企业的可持续发展，制定本管理制度。
2.本管理制度适用于全体员工及相关单位，适用于企业生产全过程的各个环节。
3.清洁生产是企业的法定责任，所有员工都应当严格遵守本管理制度。
二、目标和原则1.目标：通过清洁生产，实现资源的有效利用、减少污染物排放和降低环境风险，促进企业可持续发展。
2.原则：科学规划、全员参与、源头治理、经济合理、技术先进、法律遵守。
三、制度内容1.清洁生产计划制定-对企业的生产过程进行全面调研，分析目前存在的环境问题和资源浪费情况，制定清洁生产目标和计划，并明确责任人和时间周期。
-在清洁生产计划中，应考虑经济、社会和环境三方面的因素，并制定相应措施。
2.资源和能源管理-提倡员工使用清洁能源，并制定节能行动计划，减少能源消耗。
-优化生产物资和资源的利用，减少浪费。
3.生产过程管理-安排专人负责生产过程中的环境保护工作，并进行有效的培训和指导。
-强化生产设备的维护和管理，确保设备正常运行，降低污染物排放。
4.污染物排放控制-制定相应的污染物排放标准，并建立监测体系，定期检测和记录排放情况。
-建立处理污染物的措施和设施，确保污染物排放达到国家和地方标准。
5.废物管理和资源回收利用-优化废物分类管理制度，确保废物不对环境造成污染。
-积极开展废物资源化利用，减少废物排放。
6.环境风险管理-对企业的环境风险进行评估和管理，制定相应的应急预案，减少环境事故的发生。
-加强环境监测，及时预警和处理环境风险。
7.监督检查与奖惩制度-定期对清洁生产管理情况进行监督检查，对不符合要求的进行整改。
-对在清洁生产中表现突出的团队和个人进行奖励。
四、监督和评估1.建立清洁生产管理评估体系，对清洁生产工作进行定期评估和总结。
2.监督部门应当密切关注企业清洁生产工作的实施情况，对不符合要求的企业进行处理。
五、附则1.本制度由企业负责人负责解释和修订。
2.本制度自发布之日起生效。
公司清洁生产管理制度
5.3定期对清洁生产成效进行评估，总结经验，不断优化清洁生产措施。
六、奖惩措施
6.1对在清洁生产工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
6.2对未完成清洁生产目标或违反清洁生产规定的部门和个人进行处罚。
七、宣传与培训
7.1加强清洁生产宣传，提高全体员工对清洁生产重要性的认识。
6.1对在清洁生产工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励。
6.2对未完成清洁生产目标或违反清洁生产规定的部门和个人进行处罚。
6.3建立奖惩分明的工作机制，激发员工积极参与清洁生产工作的积极性。
6.4奖励应结合物质和精神两方面，以提高员工的荣誉感和责任感。
七、宣传与培训
7.1加强清洁生产宣传，提高全体员工对清洁生产重要性的认识。
五、监督与评估
5.1建立清洁生产监督与评估制度，定期对清洁生产实施情况进行检查。
5.2对清洁生产过程中存在的问题及时进行整改，确保清洁生产目标的实现。
5.3定期对清洁生产成效进行评估，总结经验，不断优化清洁生产措施。
5.4建立清洁生产数据统计和报告制度，确保数据的真实性、准确性和及时性。
六、奖惩措施
九、附则
9.1本管理制度自发布之日起实施。
9.2本管理制度的修改和补充，由清洁生产管理部门负责，报公司领导批准后执行。
9.3本管理制度应作为公司内部培训和考核的重要内容，确保全体员工熟悉并遵守。
9.4各部门应按照本管理制度的要求，制定具体的实施细则，并报清洁生产管理部门备案。
9.5本管理制度的解释权归公司清洁生产管理部门。
八、持续改进
8.1坚持清洁生产持续改进原则，不断优化生产工艺和设备。
清洁生产管理制度范本（4篇）
清洁生产管理制度范本一、总则清洁生产是指通过采取各种技术和管理措施，减少环境污染和资源浪费，实现经济效益和环境效益的有机统一。
为了贯彻落实国家清洁生产政策要求，确保本企业的生产活动符合环境保护要求，提高资源利用效率，保护环境，现制定本《清洁生产管理制度》（以下简称制度）。
二、适用范围本制度适用于本企业的所有生产活动和环保管理工作，涵盖了从原料采购、生产加工、产品销售等各个环节。
三、基本原则1. 预防为主：强调通过技术和管理手段，预先防范和控制环境污染和资源浪费的发生；2. 全员参与：要求全体员工在各个职责范围内，积极参与到清洁生产管理中；3. 综合治理：强调企业在整个生产过程中各个环节都要考虑环境保护和资源利用效率；4. 持续改进：通过不断总结经验和改进措施，实现清洁生产的逐步完善和提升。
四、主要内容1. 资源利用管理1.1. 资源定额化管理：制定资源的使用定额，并通过绩效考核方式激励员工节约资源；1.2. 原料采购管理：优先选择符合环保要求的原材料，推行绿色采购；1.3. 能源管理：采用先进的能源设备和技术手段，提高能源利用效率，降低能源消耗；1.4. 废弃物管理：设立废弃物分类回收装置，实现废弃物的最大限度资源化利用。
2. 生产工艺管理2.1. 减少污染物排放：优化工艺流程，降低有害物质排放；2.2. 排放控制：严格控制废气、废水、废渣的排放标准，定期监测排放情况；2.3. 清洁技术应用：鼓励采用清洁生产技术，提高生产过程的环保性能；2.4. 生产设备维护：定期维护和检修设备，确保其正常运行，减少故障和污染物产生的可能。
3. 环保意识培养3.1. 培训和教育：定期组织清洁生产知识培训，提高员工环保意识和技能；3.2. 奖惩机制：建立奖罚制度，激励员工在清洁生产方面表现突出；3.3. 员工参与：鼓励员工提出环保改进建议，并组织实施。
5. 管理目标和考核5.1. 环保目标设定：制定清洁生产目标，并按照目标进行分解和落实；5.2. 考核指标制定：建立清洁生产考核指标体系，对各个部门进行绩效评估；5.3. 违规处理：对违反清洁生产制度的行为进行严肃处理，并及时整改。
清洁生产奖罚制度范文（三篇）
清洁生产奖罚制度范文清洁生产是一种可持续发展的生产方式，旨在减少生产过程中对环境的污染和资源的浪费。
为了促进企业实施清洁生产，制定奖罚制度是必不可少的。
下面是一个清洁生产奖罚制度的范本。
第一部分：奖励措施1. 资金奖励a) 每年制定的环保目标完成情况，根据完成程度给予相应的经济奖励。
b) 各部门在清洁生产方面的优化措施和成果，可申请资金支持。
c) 在行业内先进的清洁生产企业，给予一次性的资金奖励。
2. 荣誉奖励a) 每年评选出在清洁生产方面取得显著成绩的部门和个人，颁发荣誉证书和奖杯。
b) 在企业内部进行清洁生产技术交流，对于经验丰富的员工给予荣誉称号。
3. 职务晋升a) 在员工职务晋升中，将清洁生产能力和成果作为晋升的重要考量因素。
b) 部门负责人在推行清洁生产方面有卓越表现的，可获得晋升机会。
第二部分：惩罚措施1. 罚款a) 对于未按照清洁生产要求进行生产，并造成环境污染的企业，按照污染程度和重要性，处以相应的罚款。
b) 各部门在清洁生产过程中，出现违规行为的，可以给予一定金额的罚款。
2. 停产整顿a) 在出现重大环境污染事故的情况下，责令企业停产整顿，并进行彻底整改，直至环境恢复良好。
b) 对于长期未能达到清洁生产要求的企业，可以暂停其生产经营，并进行整顿。
3. 吊销许可证a) 如果企业在清洁生产方面存在重大违法行为或严重失职情况，可以吊销其相关许可证。
b) 对于多次违反清洁生产规定，造成较大环境污染的企业，也可以吊销其许可证。
第三部分：监督和检查措施1. 定期检查a) 设立专门的清洁生产检查组，对企业的清洁生产工作进行定期检查和评估，及时发现问题并提出整改要求。
b) 检查组对于清洁生产成果显著的企业，给予表彰和奖励，但也会针对问题较多的企业进行处罚。
2. 抽查检查a) 随机抽查企业的清洁生产情况，对检查结果出现问题的企业，进行批评教育，并设定整改期限。
b) 对于多次抽查不合格的企业，视情节轻重，可以采取停产整顿、罚款或吊销许可证等处罚措施。
清洁生产管理制度(4篇)
清洁生产管理制度第一章总则第一条为推动企业做好清洁生产工作，提高资源利用效率，减少环境污染和生态破坏，根据《中华人民共和国环境保护法》及相关法律、法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业所有生产经营单位。
第三条企业应当建立清洁生产管理制度，明确清洁生产的目标、原则、责任和要求，实施生产过程中的资源节约、环境保护和生态恢复措施。
第四条清洁生产是指在生产过程中尽量减少资源的消耗和废弃物的排放，提高资源利用效率，减少对环境的污染和破坏。
第五条企业应当根据生产经营特点和条件，制定具体的清洁生产管理措施，并不断完善和改进。
第六条企业应当设立清洁生产管理部门，负责清洁生产的组织和实施。
第二章清洁生产目标第七条企业的清洁生产目标是实现资源的最大节约和排放的最低限度。
第八条资源节约目标包括：1. 提高能源利用效率，减少能源消耗；2. 减少原材料消耗；3. 提高产品利用率。
第九条环境保护目标包括：1. 减少废水的排放，提高废水处理效果，做到水资源的循环利用；2. 减少废气的排放，提高废气处理效果，减少大气污染；3. 减少固体废物的产生，做到垃圾分类、减量化处理。
第十条企业应当根据生产经营情况和资源环境承载能力制定具体的清洁生产目标，并向相关部门报备，并定期进行评估和总结。
第三章清洁生产原则第十一条清洁生产工作应当遵循以下原则：1. 预防为主：预防污染和废弃物产生是清洁生产的基本原则；2. 再利用和循环利用：最大限度地减少废弃物的产生，并尽可能将废弃物再利用；3. 优化资源配置：合理配置资源，提高资源利用效率，降低生产成本；4. 技术先进和科技创新：引进和推广清洁生产相关的技术和设备，推动科技创新，提高清洁生产水平；5. 全员参与和责任倒逼：全员参与清洁生产工作，形成责任倒逼机制，确保清洁生产责任落实到位；6. 法律法规和标准遵守：严格遵守国家和地方的环境保护法律法规和标准。
第十二条企业应当定期组织清洁生产培训，提高员工的清洁生产意识和技能，确保清洁生产措施的有效实施。
清洁生产奖罚制度
清洁生产奖罚制度1. 前言为了加强企业生产管理，促进清洁生产意识和行为的培养，提高资源利用效率，减少环境污染和对自然生态的破坏，订立本规章制度。
2. 目的与适用范围2.1 目的该制度的目的是明确清洁生产的奖罚措施，引导员工乐观参加清洁生产行动，推动企业实现可连续发展。
2.2 适用范围本规章制度适用于本企业全部员工及各级管理人员。
3. 定义3.1 清洁生产清洁生产是指通过优化生产过程、改进工艺技术、减少资源消耗和环境污染的生产方式。
3.2 清洁生产嘉奖清洁生产嘉奖是对在环境保护、资源节省和清洁生产方面作出突出贡献的员工予以表扬和嘉奖的行为。
3.3 清洁生产惩罚清洁生产惩罚是对违反清洁生产规定、造成环境污染或挥霍资源的行为予以惩罚的行为。
4. 嘉奖措施为了鼓舞员工乐观参加清洁生产行动，本企业将采取以下嘉奖措施：4.1 清洁生产成绩嘉奖对于在生产过程中提出创新性清洁生产技术、工艺或解决方案，实现显著资源节省和环境污染减少的员工，予以以下嘉奖：—表扬信和奖金；—荣誉证书；—晋升机会或加薪；—绩效考核加分。
4.2 清洁生产贡献嘉奖对于乐观参加清洁生产行动且取得成绩的员工，予以以下嘉奖：—表扬信和奖金；—荣誉证书；—环保产品购买优惠；—个人发展培训机会。
5. 惩罚措施为了确保员工遵守清洁生产规定，减少环境污染和资源挥霍，本企业将采取以下惩罚措施：5.1 违规行为惩罚对于违反清洁生产规定的员工，依据情节轻重，予以以下惩罚：—口头警告；—书面警告；—薪资扣除；—调整岗位或职务；—停职或降职；—停止劳动合同。
5.2 环境污染惩罚对于因违反清洁生产规定导致环境污染的行为，以及因欠妥处理废物、排放有害物质等行为，经相关部门确认属实的，将予以以下惩罚：—赔偿环境损失；—修复环境的费用；—相关罚款；—监管机构立案处理。
6. 奖罚执行与监督本企业将建立奖罚执行与监督机制，确保奖罚措施的公正性和执行效果。
6.1 奖罚执行机构设立奖罚执行机构，由相关部门负责建立奖罚档案、组织奖罚评审、确认奖罚对象和具体惩罚措施的执行等监督工作。
清洁生产奖罚制度范文
清洁生产奖罚制度范文一、奖励制度为了鼓励企业积极推行清洁生产，可以设立一系列奖励制度，以表彰那些在清洁生产方面取得突出成绩的企业。
首先，可以设立清洁生产先进企业奖。
每年评选出一批在清洁生产方面表现突出的企业，对其进行公开表彰，并给予一定的奖金。
其次，可以设立清洁技术创新奖。
对那些在清洁生产技术领域取得重大突破的企业，给予一定奖励和资金支持，以鼓励其不断推动清洁生产技术的创新和应用。
另外，还可以设立清洁生产优秀员工奖。
对那些在清洁生产实践中表现出色的员工，可以给予个人奖励和荣誉称号，以激励更多员工参与到清洁生产中来。
二、惩罚制度为了遏制那些违反清洁生产原则的企业行为，我们也需要设立一系列的惩罚制度，以及时消除和纠正不符合清洁生产要求的行为。
首先，可以设立清洁生产违规行为处罚条例。
明确规定那些违反清洁生产原则的企业行为，明确罚则，并给予相应的处罚措施，包括罚款、暂停生产等。
其次，对那些多次违反清洁生产规定的企业，可以采取强制整改措施。
强制企业进行生产设备的更新升级，或者关闭整个产线，以示警告和惩罚。
此外，还可以建立清洁生产企业黑名单制度。
对那些屡次违反清洁生产规定的企业，将其列入黑名单，限制其融资、市场准入等一系列经营活动，从而形成对违规企业的约束力。
三、完善机制除了建立奖励和惩罚制度外，还需要为清洁生产建立一个完善的监管机制，以确保其有效实施。
首先，建立专门的清洁生产监督部门。
负责制定清洁生产政策和规定，审核企业的清洁生产方案，以及对企业的清洁生产情况进行监督和检查。
其次，加强对企业的清洁生产宣传和培训。
通过举办清洁生产培训班、发放宣传资料等方式，向企业员工普及清洁生产的概念和方法，提高他们的清洁生产意识。
最后，建立企业清洁生产信息公示制度。
对企业的清洁生产数据进行公开，并向社会公众进行披露，从而形成舆论监督和企业之间的比拼，激发企业间的竞争，推动清洁生产的实施。
总之，建立奖罚制度对于推动企业实施清洁生产具有重要意义。
清洁生产管理制度范本（五篇）
清洁生产管理制度范本第一章总则1.1为切实搞好清洁生产，从源头和生产全过程控制污染物的产生，保护环境，提高资源利用率，实现“节能、降耗、减污、增效”的目的，特制定本管理制度。
1.2遵守《____环境保____》、《____清洁生产促进法》及相关环境保护和清洁生产法律法规的规定，积极推行和实施清洁生产。
1.3此管理制度适用本公司各部门，各部门人员都必须严格遵照执行。
1.4根据公司有关规定，对在环境保护及清洁生产工作中取得显着成绩的单位和个人，公司给予一定的奖励；对不遵守环境管理有关规定和清洁生产管理制度者，公司将酌情给予相应的处罚。
第二章清洁生产培训制度2.1新进员工的培训考核的方法为闭卷答卷。
主要内容有清洁生产审核流程、清洁生产方案的确定以及可行性分析。
第三章零部件、材料管理及质量控制3.1对于生产需要的零部件、材料由各制造的调度部门根据生产计划，____零部件、材料的购入；要合理确定库存，防止资金积压；采购过程中必须订立合同，合同要求应符合国家、部颁、行业及本企业的有关质量及环保管理规定，凭合同要求验收入库，无合同不得验收入库。
3.2采购部门采购零部件、材料应按产品或本公司的质量要求进行采购，除辅助材料以外的部品、材料需要供应商提供出货验单。
3.3所有购入的零部件、材料，在进仓库前，必须由仓库管理部门通知品质环境部的进料检查人员进行检查，在检查合格后才能入库。
3.4检查人员对购入的零部件、材料进行检查，检查的结果有合格、不适合、特采，并且在现品票上加盖印章，将结果反馈到仓库。
3.5零部件、材料的检查由具备进料检查资格的人员执行，负责每个批号的合格与否的判定。
3.6零部件、材料经过检查合格后，依据要求，在仓库内分区域摆放，零部件、材料的存储高度、温湿度由生产管理部统一规划。
3.7现物抽取检查按《抽样计划》以及有关文件要求实施。
3.8检查项目、规格依据有关标准类文件实施，并将检查结果逐项记录。
3.9进料检查是对于发现的品质异常需快速处理，且追查发生不适合的原因，为促进改善，根据必要使用适当的统计手法进行分析。
清洁文明生产管理制度(10篇)
清洁文明生产管理制度第一章总则第一条为了促进清洁生产，提高资源利用效率，减少和避免污染物的产生，保护和改善环境，保障人体健康，促进企业可持续发展，制定本管理制度。
第二条清洁生产是指不断采取改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺与设备、改善管理、综合利用等措施，从源头削减污染，提高资源利用效率，减少或避免生产和产品使用过程中污染物的产生和排放，以减轻或消除对群众健康和环境的危害。
第三条公司所属生产经营单位以及相关职能部门均应遵守本管理制度，积极____、实施清洁生产。
第四条广泛开展宣传教育活动，提高职工自觉推行清洁生产的意识，并使清洁生产工作不断推向深入。
第五条建立清洁生产激励机制，以调动全体职工参与清洁生产的积极性。
第二章清洁生产机构与职责第六条由分管环保的副总分管清洁生产工作。
负责协调清洁生产机构与生产、技术、管理等部门的工作；召集有关部门对清洁生产方案进行筛选和评价，决定可实施的清洁生产方案。
第七条在环保部门设立清洁生产办公室，为公司清洁生产机构，清洁生产办公室的职责：1、定期地____对企业职工进行清洁生产教育和培训；2、会同企业生产、技术、管理等部门制定清洁生产推行规划；3、负责定时（每半年一次）收集各车间各部门提出的清洁生产方案及时汇总整理后报分管副总；4、____协调并监督实施已决定实施的清洁生产方案；5、____有关部门对已实施的清洁生产方案进行技术、环境、经济和综合评价。
宣传清洁生产成果，继续推行清洁生产。
第三章车间及有关部门职责第八条生产车间、各主管部门应按照各自的职责，负责有关的清洁生产工作。
第九条生产车间职责1、掌握本车间产污、排污环节、水耗和能耗大的环节、设备事故多发的环节或部位；2、掌握本车间的生产、消耗、产污、排污及管理水平与国内外同类工艺、同类装备、同类产品先进企业的差距；3、采取激励措施，广泛发动车间职工，针对车间生产，征集有关清洁生产方案；4、按生产班次统计生产中原辅料和能源消耗及产品产出情况；5、按时记录各种生产废物的产生情况，排放情况及处理情况。
清洁生产规章制度(7篇)
清洁生产规章制度为认真贯彻落实《____清洁生产促进法》等法律、法规和规定，落实公司做好清洁生产工作的决心，促进本公司清洁生产工作稳步、深入、持续地发展，提高公司市场竞争力，提高经济效益和社会效益，使公司清洁生产工作真正落到实处，特制定本管理制度。
一、清洁生产定位清洁生产是公司发展的基本战略，是公司转变经济增长方式，提高市场竞争力、提高可持续发展能力、提高经济效益和社会效益的有效途径和必然选择。
二、清洁生产奖惩制度第一条：为了保障公司清洁生产工作的长期开展，根据《____清洁生产促进法》等法律法规，并结合公司实际制定本制度。
第二条。
凡是公司从业人员在生产、工作区域和工作时间内从事与企业有直接关系的生产工作任务时，都必须遵守和贯彻《____清洁生产促进法》、公司清洁生产规程和单位的规章制度。
违背以上规定行为的，均属于违章违制行为，公司将视不同情况追究责任，并严肃处理。
第三条：对公司员工积极提出的清洁生产方案并采用的给予一定的经济奖励。
方法有两种：（一）、对采用方案按每条给予一定经济奖励。
（二）、对采用的方案实施后获得的经济效益按一定比例给予提出方案的员工奖励。
第四条：公司管理人员、清洁生产人员、作业人员有以下情况之一的，相关人员每次分别处____元的处罚：（一）、不按时参加公司清洁生产会议（或学习）的罚款____元，不按时____公司清洁生产会议（或学习）罚款____元；不参加公司或其它部门____的清洁生产学习的罚款____元；（二）、不按时提交无/低费方案的罚款____元；（三）、在规定时间内未完成清洁生产物料平衡、经济效益测算、清洁生产实施方案编写工作的罚款____元；（四）、未及时布置或实施清洁生产会议决定，致使浪废和污染事故重复发生的罚款____元；（五）、随意拆除清洁生产相关装置，致使浪废和污染事故重复发生的，拆除者罚____元，决定拆除者罚款____元；第五条。
通过清洁生产产生的效益，财务部门要及时单独建帐，进行成本核算，分析清洁生产方案实施给公司带来的效益。
清洁生产管理制度范文(3篇)
清洁生产管理制度范文第一条总则本制度制定的目的是为了在企业的生产经营活动中，推动清洁生产的实施，减少对环境的影响，提高资源利用效率，促进可持续发展。
本制度适用于本企业的所有生产经营活动。
第二条清洁生产目标本企业的清洁生产目标是：1. 减少污染物的排放量，降低对环境的不良影响。
2. 提高资源利用效率，减少资源的浪费。
3. 推动产品的绿色设计和循环利用，减少废弃物的产生。
第三条清洁生产措施1. 采用先进的生产技术和设备，提高生产效率。
2. 优化生产工艺流程，减少废弃物的产生。
3. 积极开展资源回收利用，促进废物资源化。
4. 推行绿色采购，选择环保材料和产品。
5. 严格执行环境管理和安全生产标准，确保生产过程安全可靠。
6. 推广清洁能源的使用，减少对化石能源的依赖。
第四条清洁生产责任1. 所有员工都有责任遵守和执行清洁生产的相关规定。
2. 生产经营部门要制定清洁生产计划，并组织实施。
3. 环境保护部门负责监督清洁生产的实施情况，并提出改进措施。
4. 公司高层管理人员要重视清洁生产工作，提供必要的支持和资源。
第五条清洁生产检查与评估1. 公司将定期进行清洁生产检查，发现问题及时整改。
2. 进行清洁生产评估，评估指标包括污染物排放量、资源利用率、产品生命周期等。
3. 根据评估结果，制定改进措施，并跟踪实施效果。
第六条违规处理对违反清洁生产规定的人员，根据公司规定进行相应处理，包括扣减奖金、调整岗位、解聘等。
第七条宣传教育公司将加强清洁生产的宣传教育工作，提高员工的环保意识和技能。
第八条监督与奖励1. 公司将建立健全清洁生产的监督机制，接受社会监督。
2. 对在清洁生产工作中做出突出贡献的个人和团队进行表彰和奖励。
第九条附则本制度的修订和解释权归公司所有，经公司高层管理人员批准后生效。
清洁生产管理制度范文（2）一、目的和依据为了促进企业的绿色发展和可持续发展，保护环境和资源，并符合相关法律法规的要求。
本制度根据《中华人民共和国环境保护法》和其他相关法律法规的要求，制定了清洁生产管理制度范本，以规范企业的清洁生产管理。
清洁生产规章制度范本(4篇)
清洁生产规章制度范本清洁生产是指在生产和经营活动中，通过改善产品和生产技术、优化资源利用、减少环境污染和生态破坏，实现环境友好型生产方式的一种理念和实践。
以下是清洁生产规章制度的范本，供参考：第一章总则第一条为了贯彻落实国家清洁生产政策，加强企业环境管理，节约资源、保护环境，维护员工健康和公众利益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本企业所有生产经营活动和相关人员。
第三条本企业要建立和完善清洁生产管理体系，持续推进清洁生产工作。
第四条本企业要注重技术创新和信息化建设，提高生产过程中的资源利用效率和产品质量。
第五条本企业要注重环境保护，减少排污量，防止环境污染和生态破坏。
第六条本企业要加强员工安全培训，提高员工的清洁生产意识和技能。
第七条本企业要积极宣传清洁生产，增强企业的社会责任意识。
第二章资源利用管理第八条本企业要制定资源利用计划和目标，优化资源配置和利用方式。
第九条本企业要采取节能措施，降低能源消耗。
第十条本企业要优化水资源利用，加强用水管理和循环利用。
第十一条本企业要提高原材料利用率，减少废弃物和副产品的产生。
第十二条本企业要实行资源核算和监测，定期进行资源利用效率评估。
第三章生产过程管理第十三条本企业要建立健全生产工艺流程和操作规程，确保符合清洁生产要求。
第十四条本企业要根据生产特点和环保要求，选用环保型设备和原材料。
第十五条本企业要定期对设备进行维护和检修，确保设备正常运行。
第十六条本企业要严格控制生产过程中的废气、废水、废渣和噪音的排放。
第十七条本企业要加强监测和管理产生的有害物质，确保符合相关标准和法规。
第十八条本企业要加强危险物质的储存和管理，防止事故和泄漏发生。
第四章环境保护管理第十九条本企业要制定环境保护计划和目标，落实环境管理责任。
第二十条本企业要加强环境监测和评估，定期发布环境状况报告。
第二十一条本企业要加强废物管理和处置，推广循环经济和资源利用。
第二十二条本企业要采取措施减少排放物和污染物的产生和排放。
2024年清洁生产规章制度
2024年清洁生产规章制度第一章总则第一条为了促进经济的可持续发展及环境的保护，制定本规章制度，规范清洁生产行为，减少污染物的排放，提高资源利用效率，加强环境监管，保障公众健康和生态安全。
第二条本规章制度适用于所有生产企业和机构。
第三条清洁生产是指在产品生产、使用和废弃过程中，减少或消除环境污染物的排放，有效利用资源，并最大程度保护生态环境的生产方式和方法。
第四条生产企业和机构应当按照国家法律法规和本规章制度的要求，制定并执行清洁生产方案，采取措施减少污染物的排放，提高资源利用效率。
第五条政府部门应当加强对清洁生产的监管和指导，推动清洁生产的发展，促进企业和机构履行清洁生产的责任。
第二章清洁生产目标和指标第六条当年度清洁生产目标由环境保护部门根据国家发展需求和环保情况制定，并向企业和机构发布。
第七条清洁生产目标主要包括以下指标：（一）降低污染物排放量：生产企业和机构应当通过技术改造和管理创新，降低污染物的排放量，达到国家和地方法律法规要求的排放标准。
（二）提高资源利用效率：生产企业和机构应当优化生产工艺，提高能源利用效率，减少原材料消耗，实现资源循环利用。
（三）减少固体废物产生：生产企业和机构应当采取措施，降低固体废物的产生量，并实施分类和回收利用，减少对环境的负荷。
第八条生产企业和机构应当制定并向环境保护部门报送年度清洁生产计划和实施方案，详细说明达到清洁生产目标的具体措施和时间表。
第九条环境保护部门依据生产企业和机构年度清洁生产计划和实施方案，进行监督检查，并对达到清洁生产目标的单位予以表彰和奖励。
第三章清洁生产技术措施第十条生产企业和机构应当采用先进的清洁生产技术措施，包括但不限于：（一）优化工艺流程，降低能源消耗和二氧化碳排放量；（二）应用环保型原料和绿色工艺，减少有毒有害物质的使用；（三）推广清洁生产装备，提高生产效率，降低污染物排放；（四）实施废物减量化和资源化利用，推广循环经济模式。
清洁生产现场管理制度
一、总则为了贯彻落实国家环保政策，促进企业可持续发展，实施清洁生产，减少对环境的污染和浪费，提高资源利用效率，提高企业的竞争力和可持续发展能力。
我公司制定本管理制度。
二、管理责任1. 公司领导层要高度重视清洁生产工作，制定相应的计划和措施，落实到各个部门和岗位。
2. 各部门负责人要认真履行职责，推进清洁生产工作的实施，确保达到预定效果。
3. 每个员工都要积极参与清洁生产工作，遵守相关规定，做到减少浪费，降低污染。
三、清洁生产标准1. 生产过程中严禁使用含有重金属、有毒有害物质的原材料，尽量选择环保无害的替代品。
2. 严格控制生产废水、废气、废渣的排放，经过处理后达到国家相关标准。
3. 进行定期的清洁生产评估，及时发现问题并采取措施加以改进。
四、清洁生产管理流程1. 制定清洁生产实施方案，明确实施任务、责任人、时间节点等。
2. 开展现场调研，分析生产过程中存在的环境问题及可能的风险。
3. 制定相应的控制措施和清洁生产技术方案，经审核通过后实施。
4. 对清洁生产实施效果进行监测评估，不断改进和完善。
五、信息公开与监督1. 公司要公开清洁生产管理制度，并向员工宣传普及相关知识。
2. 建立清洁生产档案，包括排放标准、处理情况、效果评估等，接受监督和检查。
3. 鼓励员工提出清洁生产改进意见，建立奖惩制度，推动清洁生产工作的落实。
六、技术支持与培训1. 公司要配备专业的清洁生产技术人员，为生产过程提供技术支持。
2. 定期组织清洁生产培训，提高员工的意识和能力，推广清洁生产技术。
3. 加强与相关科研机构的合作，引入先进的清洁生产技术和设备。
1. 设立清洁生产目标考核指标，包括废物减少率、资源利用率、排放达标率等。
2. 对各部门和岗位进行绩效考核，对达标或表现优秀者予以奖励，对不达标者进行警告或处理。
八、附则1. 本制度由公司负责人负责解释，并在必要时进行修订。
2. 各部门负责人要认真执行本制度，确保清洁生产工作的顺利开展。
清洁生产奖罚制度
清洁生产奖罚制度一、总则第一条为贯彻落实我国清洁生产政策，加强企业清洁生产管理，提高资源利用效率，减少环境污染，根据《中华人民共和国清洁生产促进法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内从事生产活动的企业、事业单位、社会团体和其他组织。
第三条企业应建立健全清洁生产管理制度，明确清洁生产目标，制定并实施清洁生产计划，加强清洁生产培训和宣传，提高员工清洁生产意识和技能。
第四条奖罚制度坚持公平、公正、公开原则，对在清洁生产工作中取得显著成绩的单位和个人给予奖励，对违反清洁生产规定的行为进行处罚。
二、奖励措施第五条奖励对象：企业在清洁生产工作中取得优异成绩的单位、个人及有突出贡献的专家和顾问。
第六条奖励方式：（一）给予表彰和荣誉证书；（二）给予物质奖励，如奖金、奖品等；（三）提供清洁生产技术支持和政策优惠；（四）优先推荐参加清洁生产相关项目申报和评审；（五）在企业信用评价中给予加分。
第七条奖励条件：（一）认真贯彻执行清洁生产法律法规，建立健全清洁生产管理体系；（二）积极开展清洁生产技术研究和推广，取得显著成效；（三）在节能、降耗、减污、增效等方面取得明显成果，具有良好的示范作用；（四）积极参与清洁生产宣传和培训，提高员工清洁生产意识。
第八条奖励程序：（一）企业自评，符合条件的可以向上级主管部门申报；（二）上级主管部门审核，组织专家评审；（三）奖励决定公布，颁发奖励证书和奖金；（四）奖励实施。
三、处罚措施第九条处罚对象：违反清洁生产法律法规的企业和个人。
第十条处罚方式：（一）警告、通报批评；（二）罚款、没收违法所得；（三）责令改正、责令停业整顿；（四）暂扣、吊销许可证或者其他资质证书；（五）法律、法规规定的其他处罚。
第十一条处罚条件：（一）未按照规定开展清洁生产审核；（二）未按照清洁生产审核报告采取改进措施；（三）拒绝执行清洁生产强制性措施；（四）违反清洁生产相关法律法规的其他行为。
第十二条处罚程序：（一）违法行为被发现，有关部门进行调查；（二）依法作出处罚决定，通知被处罚单位或个人；（三）执行处罚决定，对违法行为进行改正；（四）处罚结果公开。
清洁生产管理制度(3篇)
清洁生产管理制度清洁生产管理制度和激励文件1.目的为了推进公司的清洁生产，提高资源利用效率，减少和避免污染物的产生，保护和改善环境，保障人体健康，促进____可持续发展，特制定本管理制度。
﹒2.适用范围3.1制订责任制(修)订人资(总务)单位3.2实施责任执行各级人员监督人资部审核人资部权责主管核准副总经理4.总则4.1。
本制度所称清洁生产，是指不断采取改进设计、使用清洁的能源和原料、采用先进的工艺技术与设备、改善管理、综合利用等措施，从源头削减污染，提高资源利用效率，减少或者避免生产、服务和产品使用过程中污染物的产生和排放，以减轻或者消除对人类健康和环境的危害。
4.2。
在公司所辖范围内，从事生产和服务活动的单元以及从事相关管理活动的部门，均应依照本管理制度，____、实施清洁生产。
4.3。
公司鼓励和促进清洁生产，各部门应当将清洁生产纳入各级管理制度及考核制度。
4.4。
加强清洁生产宣传和教育，普及清洁生产知识，增强全员清洁生产意识。
4.5。
任何单位和个人都应履行清洁生产义务，有权检举破坏清洁生产的行为。
公司对在清洁生产工作中有显著成绩的单位和个人给予奖励。
4.。
公司人资部主管全公司的清洁生产监督、管理工作，各课、部门负责人在各自的职责范围内负责清洁生产监督、管理工作。
5.管理机构及职责____公司成立《清洁生产管理领导小组》，由人资部经理任组长，庶务课长任副组长。
人资部、财务部及其它生产部门主管等为组员。
人资部经理对公司的清洁生产管理工作全权负责。
5.2：庶务课长在清洁生产管理、协调方面的职责如下：5.2.2、协助人资部经理____公司清洁生产技改项目的评价，清洁生产技改设备的____；5.3：人资部门负责全公司的清洁生产管理工作。
其在清洁生产管理方面的职责范围如下：5.3.1、协助人资部经理____贯彻执行国家的《清洁生产促进法》以及相关法律、法规、方针、政策和技术标准；5.3.3、参与公司清洁生产技改项目的评价，参与公司清洁生产技改设备的____；5.3.5、协助和配合上级清洁生产审核部门对我公司进行的清洁生产审核的全程工作；5.3.7、____编写并报送清洁生产状况报告，按照上级清洁生产审核部门的有关规定，定期报告工作；5.3.9、人资部负责管辖范围内的清洁生产项目、目标的实施，____本单位职工开展群众性的清洁生产活动，为公司清洁生产总目标的实现而负责。
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清洁生产管理制度第一章总则第一条为切实搞好清洁生产，从源头和生产全过程控制污染物的产生，保护环境，提高资源利用率，实现“节能、降耗、减污、增效”的目的，制定本管理制度。
第二条遵守《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国清洁生产促进法》及相关环境保护和清洁生产法律法规的规定，积极推行和实施清洁生产。
第三条此管理制度适用本公司各部门，各部门人员都必须严格遵照执行。
第四条公司对主动实施清洁生产措施和项目的班组或部门给予鼓励。
在实施清洁生产措施和项目过程中，凡属于主动提出建议和方案、积极配合制造和安装、主动进行调试和试产、迅速投入使用并收到明显效果的班组或个人，给予一定的奖励；对不遵守环境管理有关规定和清洁生产管理制度者，公司将酌情给予相应的处罚。
第二章原材料管理及质量控制第五条生产耗用原材料由生产计划员提出采购清单，送采购业务员安排组织采购，采购必须订立合同，合同要求应符合国家、部委、行业及本企业的有关质量及环保管理制度。
第六条采购业务员采购的原材料应按产品或本企业的质量要求进行采购，在采购原材料的时候，应充分了解该原材料是否含有有毒、有害物质，对毒性大、危害严重的原材料不予购买，同时要求供应商提供出货检验单，并需取得质量证明书，有害物质减免证明，提供给有关部门。
第七条所有购入原材料在进入仓库前，必须由仓库管理部门通知各生产部门的进料检查人员进行检查，在检查合格才能入库；原材料的检查由具备来料检查资格的人员执行，负责各个批号的原材料合格与否的判定。
第八条检查人员对购入原材料进行检查，检查结果有合格、不合格、待采，并且在来料上贴不同颜色的来料检查单，将结果反馈到仓库。
第九条原材料经过检查合格后，依据要求，在仓库内分区域摆放，原材料的存储高度、温度和湿度由技术部门按照行业要求定义起草文件，由仓库执行。
第十条检查项目、规格依据有关标准类文件实施，并将检查结果逐项记录。
第十一条对于来料检查发现的品质异常需快速处理，并及时反馈给原材料供应商。
为促进改善，根据需要，使用适当的统计手法进行分析。
第三章半成品、成品质量控制第十二条成品的检查由具备出货检查资格的人员执行，负责每个批号的合格与否的判定。
第十三条检查项目、规格依据有关标准类文件实施，并将检查结果逐项记录。
第十四条进行制品品质异常的早期发现及快速处理，且追查发生不合格的原因。
为促进改善，根据需要，使用适当的统计手法进行分析。
第十五条生产过程中，当制品发生不合格时，要向班长报告，由班长进行判定或者上报，以决定处理办法。
第四章生产过程控制第十六条各岗位操作人员应遵守操作规程，规范操作，严格按生产工艺要求控制生产，制造部门的主管、组长应深入现场巡回检查，发现不符合工艺要求和违规操作现象应即刻给予处置。
第十七条加强各工序间的沟通与联系，生产过程中需在工艺允许范围内进行生产调节时，应及时通知相关工序，以免引起整个生产系统失控。
若操作变化时，不及时通知相关工序而引起生产事故，按公司有关规定追究当事人责任。
第十八条任何人不得擅自更改既定的工艺控制参数，技术创新需要经过有关部门确认后实施，不严格执行工艺规程或违规操作，依照公司有关规定酌情给予处罚。
第十九条加强生产过程质量控制和检验，各工序管理以预防为主。
努力将不合格产品消灭在生产过程中。
第二十条各班班长需按生产工艺要求随时检查各工序的参数及操作控制指标，使整个生产过程始终处于管制状态。
第二十一条各生产岗位人员督促检查上一道工序质量，并严格控制本工序的质量，不让质量事故在本工序中产生。
第二十二条加强生产设备的运行管理，关键生产设备需专人管理，定期进行维护保养，避免跑、冒、滴、漏现象的发生，减少对环境的污染。
第二十三条对工艺流程中产污、排污工序和环节，应重点加以监管和控制，污染治理设施应与生产设施同时进行，严格控制污染物排放指标，确保污染物达标排放。
第五章设备管理及运行控制第二十四条在进行技术改造时，应当采用资源利用率高，污染物排放量少的设备和工艺，选择设计上先进，经济上合理，生产上适用的设备，各相关部门应严格执行这一原则，把好设备管理的第一关。
第二十五条生产部应有计划地进行设备的保养、维修工作。
设备的检查、维护保养及检修工作，由生产部按具体情况作出计划，并组织实施，并严格执行备品备件管理制度。
第二十六条设备管理应厉行节约原则，在保证优质、高效、低耗、安全生产的同时，确保设备的使用寿命，降低设备运行和使用成本。
第二十七条生产部制定和更新设备管理程序文件，制定主要生产设备清单及关键设备清单，并根据设备资料编制设备定期保养指引，维修及预防性保养并作相关纪录。
建立设备档案，每月报告设备坏机率，评定设备完好率，并制定坏机率目标。
第二十八条设备使用部门依据制定的设备工作指引进行正当操作和日常保养，按程序提出维修申请并在维修完毕后予以确认，严格遵守生产设备操作规程合理使用机器，不能超负荷、超性能使用机器；定人定岗操作及定人定时完成日常保养。
第二十九条实验和技术部门负责设备选型，在设备安装过程中，负责工艺流程设计及设备性能方面的评估及验收，编制与修改相关生产设备的操作规范与日常工作指引，并对现场操作人员进行操作培训。
第三十条生产部定期检测有精度要求的生产设备并将相关资料反馈给设备使用部门，定期检测测试仪器精度，必要时送外校正。
第六章污染防治设施运行管理第三十一条为环境保护以及综合利用而提供的设施必须和生产设施同时运行，环保设施要稳定达标运行，不得擅自停止。
如遇特殊情况需停止运行时，必须征得公司主管领导的同意，且立即启动相应的应急预案，对污染物进行处理，确保污染物达标排放。
第三十二条操作人员需随时掌握设备运行情况，发现问题及时处理，保持设备清洁；按规定对运行设施进行维护和保养，保持备用处于备用状态；污染防治相关设施发生故障时，应优先安排抢修。
第三十三条污染治理岗位人员必须严格按照公司有关规章，遵守操作规程，不得违章作业。
第三十四条加强污染治理及相关设施的运行管理，确保污染治量设施安全、稳定、连续运转。
如实、及时、准确地填写污染防治及相关设施的运行记录并统计存档。
第三十五条发现或发生紧急情况，必须按有关步骤和规程先尽最大努力作出妥善处理，设备发生异常时，应迅速采取措施并通知有关部门协调处理，必要时紧急停止该设施，同时向有关领导和部门报告。
第七章环保管理第三十六条遵守《中华人民共和国环境保护法》和其他相关环保法律法规，严格环保监督管理制度，坚决贯彻环境保护基本国策和可持续发展战略，坚持污染控制与生产并重，积极塑造绿色企业形象。
第三十七条完善本企业各项环境保护制度和措施，加在对环境保护方针、政策、规定和清洁生产技术知识的宣传教育力度、在全公司范围内普及环保法律法规、环保科学知识及清洁生产技术，积极发动员工，加强环境保护，推行清洁生产，消除环境有害因素，实现文明、安全生产。
第三十八条建设项目必须执行国家环境影响评价制度，环境保护设计必须按国这规定的设计程序和环境影响报告书批复和要求进行，污染防治及综合利用设施必须与主体工程同时设计，同时施工。
在建设过程中，要防止和尽量减少对施工场和周围环境的影响。
项目竣工后，应及时修整和恢复在建设过程中受到破坏的环境，环境保护设施必须与主体工程同时验收和同时投主运行。
第三十九条公司建设、生产和供应必须依法保护环境，采用新技术，推行文明、清洁生产，减少废物排放，防治环境污染和其他公害。
第四十条积极、持续开展清洁生产，利用清洁原料和能源、清洁工艺生产清洁产品，从源头上减少废物的产生量，减轻末端治理压力。
不断强化企业管理，促进企业的安全、文明生产，有效提高企业的经济效益、环境效益和社会效益。
第四十一条加强环境保护新工艺、新技术的研究和开发，提高环境保护科学技术水平。
进行技术改造，应当采用资源利用率高、污染物排放量少的设备和工艺，采用经济合理的废物综合利用技术和污染物处理技术。
第四十二条对于办公、生产场按划分的区域，落实5S，每天清扫和整理，保持整洁、爽目，保持良好的工作作和生产环境。
第四十三条各类废弃包装物应分类加收到材料仓库统一处理，大修、检修时更换出的设备、零件和废油液尽可能回收利用，废弃的抹油布及其他工业垃圾要统一处理，不得随意丢弃。
严禁杂物进入排污管道，并时常清理排水渠沟，保持排水通畅。
第四十四条加强生产过程控制，严格控制生产工艺条件，尽可能的减少非正常工况的发生，避免开停机频繁、“三废”的非正常排放对环境的污染。
定期对设备进行维护保养，并加强巡回检查，避免跑、冒、滴、漏现象的发生，减少对环境的污染。
第四十五条加强环境污染的监测，及时对污染治理设施运行情况、污染物排放情况进行统计并上报。
第四十六条发生火灾事故、化学品泄漏事故时，按火灾事故应急预案、化学品泄漏事故紧急求援预案的程序报告和处置，最大程度地减少事故造成的危害，保护环境和周围居民的生命财产安全。
第八章污染防止设施运行管理第四十七条严格执行国务院颁布的《危险化学品安全管理条例》，并根据化学危险物品的种类、性能，结合本单位的实际，编写《化学品安全技术说明书》和事故应急预案。
危险化学品的包装和标志必须符合国家有关规定。
第四十八条使用危险化学物品的场所，应当根据危险化学物品的种类，性能，设置相应的通风、防火、防毒、监测、报警、降温、防潮、防静电、隔离操作等安全设施及消防设施。
使用化学危险品时，必须严格遵守各项安全生产制度和操作规程，根据危险品的特性，穿戴好防毒及防护等劳保用品。
输送危险的液体和气体时，管道设备必须密封，防止跑、冒、滴、漏。
使用危险化学品过程中所产生的废水，废气、废渣的排放，必须符合国家有关排放标准，凡能相互引起化学反应生产新危险的废物不要混在一起排放。
第四十九条化学危险品专用仓库应当符合有关安全规定，设置相应的通风、防爆、泄压、防火、防雷、报警、防晒、消除静电、防护围堤等安全设施，悬挂危险物品标志，并严格执行出入库登记制度。
第九章宣传与教育第五十条本企业全体员工必须具有高度的责任感，树立主人翁思想，能吃苦耐劳，忠于职守，在各自的工作岗位上充分发挥自己的潜质和才能，按时严谨的完成工作任务。
第五十一条由于清洁生产是一种新的生产管理方式，清洁生产必须是全员参与，因此必须加大宣传力度，加强对员工的清洁生产知识教育，提高员工的清洁生产意识。
第五十二条公司组织各部门，班组，调动各方积极因素，组织各方力量，利用宣传窗、标语、培训班、考试等各种形式，开展清洁生产宣传、教育活动。
使全体员工人人皆知、个个参与。
第五十三条公司每月组织员工进行不少于两小时的清洁生产教育，对中层以上干部及从事清洁生产管理、统计的专（兼）职人员，进行不少于四小时的节能降耗教育。
清洁生产教育培训工作由清洁生产小组进行组织和安排，各有关部门及班组应积极配合。