公司运营模式详解ppt
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《企业运营模式》PPT课件
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根据企业实现价值的方式 : 成本领先模式
差别化模式 目标集聚模式
c
目标聚集模式是指在特定的顾客或者某一特定地 理区域内，也就是在行业很小的竞争范围内建立 独特的竞争优势；企业能够比竞争对手但有效地 为其狭隘的顾客群体服务。该模式有两种类型： 成本集中和差异化集中。
c
LOGO
c
c
单一化经营，又称专业化经营，是指企业仅仅在 一个产品领域进行设计、生产或者销售，企业的 业务范围比较单一。这类经营模式的优点是企业 面对的市场范围比较有限，能够集中企业的资源 进行竞争。风险在于众多的竞争者可能会认识到 专一经营战略的有效性，并模仿这种模式。
c
根据业务范围我们可以划分两类经营模式： 单一化经营模式 多元化经营模式
3.生产层面 4.技术层面
5.资金管理层面
c
生产层——企业的“核心”，其主要职责是：
设备采购、使用和管理 原料采购、使用和管理 生产组织、管理 生产人员管理和考核 生产成本管理、考核 库品管理 外协加工管理、检测 产品检测、质量保证
c
从结构上运营模式大致分为5个部分：
1.行政管理层面 2.销售层面
《企业运营模式》PPT课件
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学习完毕请自行删除
c
运营模式是企业根据企业的经营宗旨，为实现企业所确 认的价值定位所采取某一类方式方法的总称。其中包括 企业为实现价值定位所规定的业务范围，企业在产业链 的当位今置大，多以数及企在业这的样内的部定运位营下模实式现都价具值有的相方近式的和特方点法，。 经不营论模是式国是营企还业是对私市企场或作是出合反资应、的股一份种企范业式。，这种范式 在特定的环境下是有效的根据经营模式的定义，企业首 先有企业的价值定位。在现有的技术条件下，企业实现 价值是通过直接交换，还是通过间接交易，是直接面对 消费者，还是间接面对消费者。处在产业链中的不同的 位置，实现价值的方式也不同。
根据企业实现价值的方式 : 成本领先模式
差别化模式 目标集聚模式
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目标聚集模式是指在特定的顾客或者某一特定地 理区域内，也就是在行业很小的竞争范围内建立 独特的竞争优势；企业能够比竞争对手但有效地 为其狭隘的顾客群体服务。该模式有两种类型： 成本集中和差异化集中。
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LOGO
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单一化经营，又称专业化经营，是指企业仅仅在 一个产品领域进行设计、生产或者销售，企业的 业务范围比较单一。这类经营模式的优点是企业 面对的市场范围比较有限，能够集中企业的资源 进行竞争。风险在于众多的竞争者可能会认识到 专一经营战略的有效性，并模仿这种模式。
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根据业务范围我们可以划分两类经营模式： 单一化经营模式 多元化经营模式
3.生产层面 4.技术层面
5.资金管理层面
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生产层——企业的“核心”，其主要职责是：
设备采购、使用和管理 原料采购、使用和管理 生产组织、管理 生产人员管理和考核 生产成本管理、考核 库品管理 外协加工管理、检测 产品检测、质量保证
c
从结构上运营模式大致分为5个部分：
1.行政管理层面 2.销售层面
《企业运营模式》PPT课件
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运营模式是企业根据企业的经营宗旨，为实现企业所确 认的价值定位所采取某一类方式方法的总称。其中包括 企业为实现价值定位所规定的业务范围，企业在产业链 的当位今置大，多以数及企在业这的样内的部定运位营下模实式现都价具值有的相方近式的和特方点法，。 经不营论模是式国是营企还业是对私市企场或作是出合反资应、的股一份种企范业式。，这种范式 在特定的环境下是有效的根据经营模式的定义，企业首 先有企业的价值定位。在现有的技术条件下，企业实现 价值是通过直接交换，还是通过间接交易，是直接面对 消费者，还是间接面对消费者。处在产业链中的不同的 位置，实现价值的方式也不同。
阿里巴巴的经营模式简介【PPT】
合规成本
合规成本可能会影响阿里巴巴的盈利能力。公司需要合理规划合 规成本，以确保业务的可持续发展。
国际市场的拓展难题
文化差异
01
在拓展国际市场时，阿里巴巴需要面对不同国家和地区的文化
差异，这可能会影响公司的市场策略和业务运营。法律与监管环境02
不同国家和地区的法律法规和监管要求可能存在差异，这给阿
竞争策略
为了保持竞争优势，阿里巴巴需要不断创新、拓展业务 领域并加强合作伙伴关系，以实现持续增长。
技术变革与创新的压力
技术升级与迭代
随着科技的快速发展，阿里巴巴需要不断升级和优化自身的技术 架构，以适应不断变化的市场需求。
创新能力
面对日益激烈的市场竞争，阿里巴巴需要加强技术创新和研发能 力，以推出更具竞争力的产品和服务。
建立全球供应链网络
通过建立全球供应链网络，提高物流效率和降低成本，为全球消 费者提供更优质的购物体验。
深化技术与数据驱动的运营模式
提升技术能力
持续投入人工智能、大数据、云计算等技术研发，优化现有产品和服务。
数据驱动决策
利用大数据分析，优化产品选型、库存管理和市场策略，提高运营效率和客户满意度。
个性化推荐与精准营销
云计算与人工智能
阿里巴巴在云计算和人工智能领域也拥有强大的技术实力。 其云计算服务为商家提供了稳定、高效的IT解决方案，而人 工智能技术则应用于多个领域，如智能客服、图像识别等， 提高了平台的智能化水平。
物流网络与金融服务的整合
高效的物流网络
阿里巴巴通过建立高效的物流网络，实现了对全国范围内物流资源的整合和 优化。这使得商家能够更加便捷地将产品送达到消费者手中，提高了购物体 验和物流效率。
全方位的金融服务
合规成本可能会影响阿里巴巴的盈利能力。公司需要合理规划合 规成本，以确保业务的可持续发展。
国际市场的拓展难题
文化差异
01
在拓展国际市场时，阿里巴巴需要面对不同国家和地区的文化
差异，这可能会影响公司的市场策略和业务运营。法律与监管环境02
不同国家和地区的法律法规和监管要求可能存在差异，这给阿
竞争策略
为了保持竞争优势，阿里巴巴需要不断创新、拓展业务 领域并加强合作伙伴关系，以实现持续增长。
技术变革与创新的压力
技术升级与迭代
随着科技的快速发展，阿里巴巴需要不断升级和优化自身的技术 架构，以适应不断变化的市场需求。
创新能力
面对日益激烈的市场竞争，阿里巴巴需要加强技术创新和研发能 力，以推出更具竞争力的产品和服务。
建立全球供应链网络
通过建立全球供应链网络，提高物流效率和降低成本，为全球消 费者提供更优质的购物体验。
深化技术与数据驱动的运营模式
提升技术能力
持续投入人工智能、大数据、云计算等技术研发，优化现有产品和服务。
数据驱动决策
利用大数据分析，优化产品选型、库存管理和市场策略，提高运营效率和客户满意度。
个性化推荐与精准营销
云计算与人工智能
阿里巴巴在云计算和人工智能领域也拥有强大的技术实力。 其云计算服务为商家提供了稳定、高效的IT解决方案，而人 工智能技术则应用于多个领域，如智能客服、图像识别等， 提高了平台的智能化水平。
物流网络与金融服务的整合
高效的物流网络
阿里巴巴通过建立高效的物流网络，实现了对全国范围内物流资源的整合和 优化。这使得商家能够更加便捷地将产品送达到消费者手中，提高了购物体 验和物流效率。
全方位的金融服务
某商管公司运营方案(PPT 43张)
销 售 组
会 计 组
出 纳 组
人员配置和岗位描述
经营模式
盈利模式 管理模式 风险和应对措施
盈利模式阐述
主要盈利渠使用费 4、租赁和转让
（商业街内外公共场地部分）
（有偿委托和转让中介收费 ）
（外立面和商业街内部广告位）
5、活动赞助费用
盈利模式阐述
重要管理制度
《某某新天地商业业主公约》—与销售合同捆绑的合同或协议性质文件 《某某新天地商户服务手册》 《某某会会员手册》—会员服务、联盟商家手册 《某某新天地委托租赁合同》—为业主或转租商户提供代租服务 《某某新天地经营管理条例》—对商户日常经营行为进行规范化管理 《某某新天地商户经营承诺书》 《某某新天地消费者投诉管理制度》—结合相关工商规定执行 《某某新天地消防安全管理制度》—结合相关消防规定执行
经营范围
•
商业经营管理服务、商业顾问咨询、商业项目策划、商业企业 开店指导、商业推广活动、营销策划、商业代理招商、物业 租售代理、各类广告设计、制作、发布等。
糖、烟、酒、钟表、珠宝、金银饰品、工艺品、化妆品、家电 、照相器材、通讯器材、服装、鞋帽、皮具、箱包、饰品、 玩具、床上用品、运动器材、文化用品、办公用品、电子产 品、百货等
主营：
•
兼营：
主要职能
• 四大职能
市场 招商 销售 管理
市场职能
1、入驻商家现阶段经营对策辅助； 2、区域市场、竞争对手的调查分析； 3、旺市商业应对策略的制订； 4、项目对外关系的协调和维护； 5、下阶段营销推广和商业活动的策划组织和执行。
招商职能
1、一期一阶段开业后的补位招商（包括项目业主 的商铺转让、经营者的转租等）； 2、商家的储备工作； 3、不同业态商家的合理布局及引导； 4、招商政策的进一步调整与细化。
公司运营管理机制PPT课件
第一季度
600名**全球业务部门的领导每年一月相聚,对去年的业绩作出评估, 并决定新一年的公司战略举措， 接下来的任务是在全公司全面彻底 贯彻执行这些战略举措.
一月
营运经理会议 /600 领导人 / 推出行动计划
• 新战略举措案例 • 新战略举措公司外部经验 • 一年的极限目标 • 模范经验介绍路演 • 现行战略举措再推出
二月
各业务集团全面动员贯 彻执行公司战略举措
三月
公司管理委员会会议 (CEC) 35个业务集团和公司高级领导 人
• 业务结果 • 早期发现 • 客户反应 • 战略举措资源是否充足? • 业务管理课程(BMC)建议
14
第14页/共29页
** 运营系统
第二季度
公司战略举措领导人向**领导层汇报他们的进展。与此同时,向 11,000 **员工派发无记名总裁调查表,征求对实施公司战略举措 的真实反馈.
– 事业部1 – 事业部2 – 事业部3 • 价格 – 事业部1 – 事业部2 • 新产品开发 – 新产品1 – 新产品2 – 新产品3 • 业务发展 • 客户质量 生产率 • 降低成本 – 可变成本 – 原材料成本 – 固定成本 • 生产计划，周期 可靠性 • 顾客的可靠性问题 • 可靠性小组例会 资产管理，现金产出 • 运作资金（库存，应收、应付帐） 高级主管例会
次数:
参与者:
• 高级经营经理
参与者:
• 法律部门和经理
次数:
次数:
• 每年1次
•1次
•1次
3
第3页/共29页
运营系统
一月
二月
阶段 C: 组织
全球产品计划
三月
WWPP
四月
五月
阶段 1: 中长期业
600名**全球业务部门的领导每年一月相聚,对去年的业绩作出评估, 并决定新一年的公司战略举措， 接下来的任务是在全公司全面彻底 贯彻执行这些战略举措.
一月
营运经理会议 /600 领导人 / 推出行动计划
• 新战略举措案例 • 新战略举措公司外部经验 • 一年的极限目标 • 模范经验介绍路演 • 现行战略举措再推出
二月
各业务集团全面动员贯 彻执行公司战略举措
三月
公司管理委员会会议 (CEC) 35个业务集团和公司高级领导 人
• 业务结果 • 早期发现 • 客户反应 • 战略举措资源是否充足? • 业务管理课程(BMC)建议
14
第14页/共29页
** 运营系统
第二季度
公司战略举措领导人向**领导层汇报他们的进展。与此同时,向 11,000 **员工派发无记名总裁调查表,征求对实施公司战略举措 的真实反馈.
– 事业部1 – 事业部2 – 事业部3 • 价格 – 事业部1 – 事业部2 • 新产品开发 – 新产品1 – 新产品2 – 新产品3 • 业务发展 • 客户质量 生产率 • 降低成本 – 可变成本 – 原材料成本 – 固定成本 • 生产计划，周期 可靠性 • 顾客的可靠性问题 • 可靠性小组例会 资产管理，现金产出 • 运作资金（库存，应收、应付帐） 高级主管例会
次数:
参与者:
• 高级经营经理
参与者:
• 法律部门和经理
次数:
次数:
• 每年1次
•1次
•1次
3
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运营系统
一月
二月
阶段 C: 组织
全球产品计划
三月
WWPP
四月
五月
阶段 1: 中长期业
公司运营模式详解(共18张PPT)
省级 办事处
病人
省级
办事处
省级 样板医院
利益分 中心
9
省监护系统模式
某省 办事处
核心监护中心
节
监
会
点
护
诊
分
分
分
中
中
中
心
心
心
以省办 事处的 名义,协 助建设
节 点 分 中 心
省立监护中心
XX监护中心
YY监护中心
节
监
会
点
护
诊
分
分
分
中
中
中
心
心
心
节 点 分 中 心
10
系统分成模式-非排他性
非排他性
50%
80%
50%
办事处将监护中 心返回款额的 80%给公 司,20%自留
X% Y% Z%
备注: 此分成模式核心点在关联性,具体的分成比例未定 11
系统分成模式-排他性
排他性 解决方案
80%
50% 10%
40%
办事处将监护中 心返回款额的
80%给公 司,20%自留
X% Y% Z%
备注: 此分成模式核心点在关联性,具体的分成比例未定 12
任务研讨背景
❖ 关于此份文件和结合我元旦前的介绍，我希望技术和运营部（含市场）在下周的11-12
❖ 号开始，安排时间去郊区，开专门的专题讨论会：
❖ 1、 充分研究新的全国模式下的，公司运营（统称）管理工作的定位、与办事处和医
❖ 院间的管理架构
❖ 2、 在此架构下的，公司运营（统称）内部工作内容和功能
企办业事的 处外将部监社护会中资心源返的回关款人系额建的才设80培%给养公和司,2提0%高自留管理水平
商业综合体运营模式ppt课件
•商业地产的本质：
金融地产
大型商业物业是追求租金收益为目的的资本载体，本质上说是个有着长期收益权 的金融工具，这才是商业地产的魅力所在。
采 用 PP管 及 配 件： 根据给 水设计 图配置 好PP管 及配 件，用 管件在 管材垂 直角切 断管材 ，边剪 边旋转 ，以保 证切口 面的圆 度，保 持熔接 部位干 净无污 物
采 用 PP管 及 配 件： 根据给 水设计 图配置 好PP管 及配 件，用 管件在 管材垂 直角切 断管材 ，边剪 边旋转 ，以保 证切口 面的圆 度，保 持熔接 部位干 净无污 物
采 用 PP管 及 配 件： 根据给 水设计 图配置 好PP管 及配 件，用 管件在 管材垂 直角切 断管材 ，边剪 边旋转 ，以保 证切口 面的圆 度，保 持熔接 部位干 净无污 物
采 用 PP管 及 配 件： 根据给 水设计 图配置 好PP管 及配 件，用 管件在 管材垂 直角切 断管材 ，边剪 边旋转 ，以保 证切口 面的圆 度，保 持熔接 部位干 净无污 物
1 理论篇 2 市场篇 3 借鉴篇 4 建议篇
采 用 PP管 及 配 件： 根据给 水设计 图配置 好PP管 及配 件，用 管件在 管材垂 直角切 断管材 ，边剪 边旋转 ，以保 证切口 面的圆 度，保 持熔接 部位干 净无污 物
采 用 PP管 及 配 件： 根据给 水设计 图配置 好PP管 及配 件，用 管件在 管材垂 直角切 断管材 ，边剪 边旋转 ，以保 证切口 面的圆 度，保 持熔接 部位干 净无污 物
1 理论篇 2 市场篇 3 借鉴篇 4 建议篇
采 用 PP管 及 配 件： 根据给 水设计 图配置 好PP管 及配 件，用 管件在 管材垂 直角切 断管材 ，边剪 边旋转 ，以保 证切口 面的圆 度，保 持熔接 部位干 净无污 物
金融地产
大型商业物业是追求租金收益为目的的资本载体，本质上说是个有着长期收益权 的金融工具，这才是商业地产的魅力所在。
采 用 PP管 及 配 件： 根据给 水设计 图配置 好PP管 及配 件，用 管件在 管材垂 直角切 断管材 ，边剪 边旋转 ，以保 证切口 面的圆 度，保 持熔接 部位干 净无污 物
采 用 PP管 及 配 件： 根据给 水设计 图配置 好PP管 及配 件，用 管件在 管材垂 直角切 断管材 ，边剪 边旋转 ，以保 证切口 面的圆 度，保 持熔接 部位干 净无污 物
采 用 PP管 及 配 件： 根据给 水设计 图配置 好PP管 及配 件，用 管件在 管材垂 直角切 断管材 ，边剪 边旋转 ，以保 证切口 面的圆 度，保 持熔接 部位干 净无污 物
采 用 PP管 及 配 件： 根据给 水设计 图配置 好PP管 及配 件，用 管件在 管材垂 直角切 断管材 ，边剪 边旋转 ，以保 证切口 面的圆 度，保 持熔接 部位干 净无污 物
1 理论篇 2 市场篇 3 借鉴篇 4 建议篇
采 用 PP管 及 配 件： 根据给 水设计 图配置 好PP管 及配 件，用 管件在 管材垂 直角切 断管材 ，边剪 边旋转 ，以保 证切口 面的圆 度，保 持熔接 部位干 净无污 物
采 用 PP管 及 配 件： 根据给 水设计 图配置 好PP管 及配 件，用 管件在 管材垂 直角切 断管材 ，边剪 边旋转 ，以保 证切口 面的圆 度，保 持熔接 部位干 净无污 物
1 理论篇 2 市场篇 3 借鉴篇 4 建议篇
采 用 PP管 及 配 件： 根据给 水设计 图配置 好PP管 及配 件，用 管件在 管材垂 直角切 断管材 ，边剪 边旋转 ，以保 证切口 面的圆 度，保 持熔接 部位干 净无污 物
公司的经营ppt课件
举办团队建设活动 定期举办各种团队建设活动，增强团队凝聚力和向心力。
员工绩效考核评价体系
建立科学的绩效考核体系
根据公司的战略目标和部门工作计划，建立科学的绩效考核体系，客观评价员工的工作表现。
制定合理的考核标准
针对不同岗位和工作性质，制定合理的考核标准，确保考核结果的公正性和准确性。
及时反馈考核结果
实现线上线下渠道的协同与整合， 提高销售效率和客户满意度。
合作伙伴关系建设
寻找合适的合作伙伴
根据公司的业务需求和市场定位，寻找具有互补优势的合作伙伴， 共同开拓市场。
建立长期稳定的合作关系
与合作伙伴建立长期稳定的合作关系，明确双方的权利和义务，实 现共赢。
合作伙伴管理与评估
定期对合作伙伴进行管理和评估，确保合作关系的健康发展。
投资计划制定
根据公司的投资目标和风险承受 能力，制定投资计划，并明确投 资项目的选择标准和投资回报要 求。
投融资风险控制
分析投融资过程中可能面临的风 险，并提出相应的风险控制措施。
05
团队建设与人力资源 管理
组织Байду номын сангаас构设置及职责划分
设立合理的组织架构
根据公司业务和发展需要，设立高效、灵活的组织架构，明确各 部门职责和权限。
根据目标市场的特征，构建消费者 画像，包括年龄、性别、职业、收 入、消费习惯等维度，以便更精准 地制定营销策略。
品牌宣传推广方案设计
品牌定位与形象塑造
01
明确品牌的核心价值和差异化优势，设计独特的品牌形象和视
觉识别系统。
宣传渠道选择
02
根据目标市场的媒体使用习惯和偏好，选择合适的宣传渠道，
如社交媒体、广告、公关活动等。
员工绩效考核评价体系
建立科学的绩效考核体系
根据公司的战略目标和部门工作计划，建立科学的绩效考核体系，客观评价员工的工作表现。
制定合理的考核标准
针对不同岗位和工作性质，制定合理的考核标准，确保考核结果的公正性和准确性。
及时反馈考核结果
实现线上线下渠道的协同与整合， 提高销售效率和客户满意度。
合作伙伴关系建设
寻找合适的合作伙伴
根据公司的业务需求和市场定位，寻找具有互补优势的合作伙伴， 共同开拓市场。
建立长期稳定的合作关系
与合作伙伴建立长期稳定的合作关系，明确双方的权利和义务，实 现共赢。
合作伙伴管理与评估
定期对合作伙伴进行管理和评估，确保合作关系的健康发展。
投资计划制定
根据公司的投资目标和风险承受 能力，制定投资计划，并明确投 资项目的选择标准和投资回报要 求。
投融资风险控制
分析投融资过程中可能面临的风 险，并提出相应的风险控制措施。
05
团队建设与人力资源 管理
组织Байду номын сангаас构设置及职责划分
设立合理的组织架构
根据公司业务和发展需要，设立高效、灵活的组织架构，明确各 部门职责和权限。
根据目标市场的特征，构建消费者 画像，包括年龄、性别、职业、收 入、消费习惯等维度，以便更精准 地制定营销策略。
品牌宣传推广方案设计
品牌定位与形象塑造
01
明确品牌的核心价值和差异化优势，设计独特的品牌形象和视
觉识别系统。
宣传渠道选择
02
根据目标市场的媒体使用习惯和偏好，选择合适的宣传渠道，
如社交媒体、广告、公关活动等。
公司经营模式介绍团队发展历程简介PPT模板
• 输入标题
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32%
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商务风
经营模式介绍
公司介绍 / 加盟方案 / 项目汇报 / 企业战略
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汇报人：XXX
汇报时间：XX.XX
CONTENTS
01 点击添加标题
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02 点击添加标题
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73%
标题
20%
30%
标题
56%
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标题
29%
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物业公司多种经营模式与运营管理PPT.
04
物业多种经营不能是单纯 的外包、承包
物业公司多种经营开展背景—多种经营的目的
开拓经营渠道，摆脱过度依赖物业费的需要， 寻求新的利润增长点，满足企业发展目标
拥有天然社区资源优势，通过开展社区经营服务， 一方面满足社区居民日益增长的生活需求，提高满 意度，另一方面获得经营收益，促进企业发展
符合企业发展需要，物业发展依靠不了政府和开发 商，只能依靠自己，必须拓展新的业务发展途径
打话聘他中 (搏3)电被的们毒加对话 人 其 进 程快休通听他行度 而克知到人比及 细的应是员较预 、治聘很、。后 血34567疗00000者尴同的 压急参尬事估 下性加的或计 降农第事高：。药二。层与 急中次与管蛇 救毒3面第理毒 休4或试一者性 克.4剧时次。和 者烈，面另注 时头一试外入 ，疼定相，机 应均要比面体 使可确，试的 病3引4保第时毒 人.起9应二间量 足休聘次要有 高克者面安密 头。仍试排切 低症对的得关 ，状该时比系 注表3工间较。 意5现.作安集分 保3全感排中为 暖身兴难，轻 ，急趣度这度 必性。更样、 要衰打大你中 时竭3电，就度 进、6话因可、 行.神2时为以重 输情要你在度 血呆谨需对、 、滞慎要参危 输、，邀加型 氧体因 请 第 。和3软7为更二预 人、应多次后 工四聘的面关 呼肢者人试键 吸333发468在参的取 。凉现与人决、在，的于脸工这印人016色55-作些象体1苍-岁46的人仍内白岁4以地包清因岁、上方括晰。青与负时紫你责，、通招对脉
1、知识目标：记住安全电压的数值；知道触电的原因和触电的几种形式；知道安全用电的常识。
“刚才，你好像很关心与此工作相关的培训，现在你想了解这方面的信息吗？”
面试一般不超过一小时，但其影响可能会延续数年。要想找到最合适人选，就需事先进行充分准备。
物业多种经营不能是单纯 的外包、承包
物业公司多种经营开展背景—多种经营的目的
开拓经营渠道，摆脱过度依赖物业费的需要， 寻求新的利润增长点，满足企业发展目标
拥有天然社区资源优势，通过开展社区经营服务， 一方面满足社区居民日益增长的生活需求，提高满 意度，另一方面获得经营收益，促进企业发展
符合企业发展需要，物业发展依靠不了政府和开发 商，只能依靠自己，必须拓展新的业务发展途径
打话聘他中 (搏3)电被的们毒加对话 人 其 进 程快休通听他行度 而克知到人比及 细的应是员较预 、治聘很、。后 血34567疗00000者尴同的 压急参尬事估 下性加的或计 降农第事高：。药二。层与 急中次与管蛇 救毒3面第理毒 休4或试一者性 克.4剧时次。和 者烈，面另注 时头一试外入 ，疼定相，机 应均要比面体 使可确，试的 病3引4保第时毒 人.起9应二间量 足休聘次要有 高克者面安密 头。仍试排切 低症对的得关 ，状该时比系 注表3工间较。 意5现.作安集分 保3全感排中为 暖身兴难，轻 ，急趣度这度 必性。更样、 要衰打大你中 时竭3电，就度 进、6话因可、 行.神2时为以重 输情要你在度 血呆谨需对、 、滞慎要参危 输、，邀加型 氧体因 请 第 。和3软7为更二预 人、应多次后 工四聘的面关 呼肢者人试键 吸333发468在参的取 。凉现与人决、在，的于脸工这印人016色55-作些象体1苍-岁46的人仍内白岁4以地包清因岁、上方括晰。青与负时紫你责，、通招对脉
1、知识目标：记住安全电压的数值；知道触电的原因和触电的几种形式；知道安全用电的常识。
“刚才，你好像很关心与此工作相关的培训，现在你想了解这方面的信息吗？”
面试一般不超过一小时，但其影响可能会延续数年。要想找到最合适人选，就需事先进行充分准备。
企业盈利36种模式培训课件48页PPT
2.2 微型分割模式
• 客户得到的产品或服务由相同到不同， 再到独一无二
• 案例：保险业根据年龄、收入水平或其 他变量收取不同保险费
2.3 权力转移模式
• 客户与供应商之间的市场定价权力优势 会来回交替变动
• 案例：沃尔玛利用渠道优势逼使供应商 降低价格
2.4 重新定位模式
• 从旧的客户世界到新的你希望的客户世 界
5.4 从知识到产品模式
• 将无形的专业知识具体化成易销售的产 品
• 案例：SAP软件，企业出书，出售培训课 件等
6. 巨型模式4种
6.1 走为上模式
• 逃离复杂技术、持续投资和没有经济回 报困境
• 案例：英特尔忍痛退出蕊片制造
6.2 趋同模式
• 相邻行业的边界被推倒，产生无边界竞 争模式
• 案例：计算机、电视、电讯行业开始争 夺客户
• 案例：迪尼斯从电影《狮子王》到狮子 王玩具、服装、书籍、音乐等
8.4 金字塔模式
• 创建一个多层次的产品体系确保顶端产 品高额利润
• 案例：瑞士手表、吉利刀片、芭比娃娃
8.5 客户解决方案模式
• 超越产品功能去改进客户的系统经济性 • 案例：思科“一站式商店”
8.6 速度创新模式
• 快速、持续创新产品，在别人模仿之前 赚取高额利润
• 率先抢占人、财、物等各项稀缺资源 • 案例：深圳明思克航母世界
4.2 寄居蟹模式
• 借助某种壳资源经营 • 案例：挂靠经营、加盟、连锁经营
4.3 资源整合模式
• 创建资源交易环境，经营各类资源 • 案例：各类专业市场
4.4 创业家模式
• 节约利用企业一切资源 • 案例：沃尔玛使节俭成为企业文化
•
美团的运营模式ppt课件
• 2010年3月4日正式上线。
• 2013年5月31日消息，美团网CEO王兴宣布，
美团网单月成交额已突破10亿元。
4
2 美团网的机遇与威胁
——哇哦！我眼光犀利么？？？
• 威胁：美团第一次低谷期：当时美团10个销售有4个去了糯米团，离开的销售还带走
了美团跟万达谈好的单子。人人网旗下的糯米团利用人人网首页的广告位置换，第一 单就卖了15万份电影票，而当时美团每单销售最高纪录才几千份。 • 王兴面临的第二个重要选择是要不要在获得融资之后迅速加入团购的广告战。2011年 上半年，拉手网、窝窝团在融资后疯狂扩张，各大城市的公交、地铁、电梯间填满了 团购广告。在团购市场整体非理性的环境中，几乎所有人都把团购的未来寄托在市场 份额和新增用户上，不打广告很难带给商家流量，销售大量被抢单。 • 2011年9月，拉手网递交上市招股书。一旦拉手网上市，在资本的助力下扩张，其他 团购网站几乎难以超越。当时，拉手网、窝窝团作为第一阵营的团购网站扩展到全国 300多个地区，大众点评、糯米网扩展到了50多个地区，美团走在中间扩张到了100个 城市。
主要依靠邮件来上线每一单，但发完后谁接单，写完邮件找谁根 本没人知道。其次，每上一单都要注明商家的具体位置、营业执 照、图片及资质审核系统运营后，编辑不需要重新填单和审核， 效率提高了2.8倍，销售对客户的拜访情况和结果一目了然。同 时，美团也在业内最早开发出了商家自动结款系统，解决商家最 担忧的账期问题，大大提高了商家的忠诚度。
运营经验丰富，美团拥有强大的洽谈团队，经过长时间的积累， 有着丰富的商业合作谈判经验
9ห้องสมุดไป่ตู้
4 美团网的竞争劣势
——其实也有劣势
人才储备不足
美团作为一家服 务型的互联网公 司，人才是其核 心竞争力，目前 横向对比国内的 团购网站，其竞 争优势还是比较 小
企业盈利模式36种(PPT47页)
1.3 价值链修补模式
• 改善那些阻碍企业创造价值的业绩不良的 上下游企业
• 案例：丰田通过培育供应商实现即时上线 模式
1.4 价值链重新整合模式
• 重新整合价值链，控制系统中的盈利点
• 案例：可口可乐从经营价值链的20%（原浆 和广告）发展到经营价值链的80%（从原料 到分销）
2.客户模式4种
5.3 从经营到知识模式
• 从经营有形资产到经营精髓的专业知识 • 案例：酒店托管模式
企业盈利模式36种(PPT47页)培训课件培训讲义培训 ppt教 程管理 课件教 程ppt
5.4 从知识到产品模式
• 将无形的专业知识具体化成易销售的产品 • 案例：SAP软件，企业出书，出售培训课件
等
企业盈利模式36种(PPT47页)培训课件培训讲义培训 ppt教 程管理 课件教 程ppt
4.4 创业家模式
• 节约利用企业一切资源 • 案例：沃尔玛使节俭成为企业文化
5. 知识模式4种
5.1 经验曲线模式
• 积累员工经验降低成本，提升边际利润 • 案例：GE六西格玛模式
5.2 从产品到客户知识模式
• 从一系列的产品业务中提取关于客户的知 识
• 案例：沃尔玛按消费者习性开发精确销售 模式
• 案例：计算机、电视、电讯行业开始争夺 客户
企业盈利模式36种(PPT47页)培训课件培训讲义培训 ppt教 程管理 课件教 程ppt
企业盈利模式36种(PPT47页)培训课件培训讲义培训 ppt教 程管理 课件教 程ppt
6.3 行业标准模式
• 提供简便和兼容的标准创造高价值 • 案例：微软、英特尔、思科
• 案例：沃尔玛利用渠道优势逼使供应商降 低价格
2.4 重新定位模式
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1.4 重点项目目标
项目2
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项目4
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项目1
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项目3
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项目5
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2.5 抢抓市场契机，推进重点业务营销
1
2 重点业 务营销 3
4
■加快当地经销商的建设
这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可短的段 落文字这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可
■创新思维，线上线下融合推进
03
明确时间节点，实施精准营销
这里输入简单的文字概述这里输入简单文字概 述简单的文字概述这里输入简单的文字
2.4 强化活动促销，推进专业联动
加大仓储资源利用
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提升大客户体验
加大校园市场的开发
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业务6
季度末实现收入40万元， 完成年预算的65.58。
PART TWO
02
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2.1 主要发展措施
紧抓季节特点，开
1.1 总体目标
40
%
30
% 20
10
%
%
在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述 图表的综合描述说明。，在此录入上述图表的综合 描述说明。
实现业务收入585万
01 在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述
图表的综合描述说明。
实现利润240万
02 在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述
这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可短的段 落文字这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入
■持续开展某某营销活动
这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可短的段 落文字这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入
■四站合一深化推进
这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入可长可短的段 落文字这里可以输入可长可短的段落文字这里可以输入
4.16—5.4
5.5—5.18
5.19—5.25
5.26—6.15
6.16—6.30
预热宣传
天猫电商节
客户回访活动
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活动营销
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促销联动
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06
自营形象店
在此录入上述图表的综合描述说明，在此 录入上述图表的综合描述说明。
05
01
目标 分解
04
02
终端渠道
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03
网络旗舰店
在此录入上述图表的综合描述说明，在此 录入上述图表的综合描述说明。
其他
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展精准营销 1
强化活动促销，推进专
业联动 3
抢抓市场契机，推
2
进重点业务营销
强化项目营销，拓
4
展某某市场开发
2.2 保障方式
制度保障
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团队协同
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YOUR LOGO
BUSINESS PLAN
营销计划
目录
CONTENT
01 计划时间及目标 —要做什么？
03 奖励与考核办法 —奖罚措施是什么？
02 主要实施措施 —要怎么做？
04 执行规范和要求 —要注意些什么？
PART ONE
01
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收尾活动
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1.3 目标分解
协议大客户
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团购客户
在此录入上述图表的综合描述说明，在此 录入上述图表的综合描述说明。
图表的综合描述说明。
03 全年预算计划的55.8%
在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述 图表的综合描述说明。
04
完成公司预算计划的60.05%
在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述
图表的综合描述说明。
1.2 时间安排
计划时间 2020年4月1日-2020年6月30日
4.1—4.15
整个营销计划为三个月，分为6个时间段进行
资金保障
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2.3 紧抓季节特点，开展精准营销
精准营销
01
明确各自职责，开展分层营销
这里输入简单的文字概述这里输入简单文字概
述简单的文字概述这里输入简单的文字
02
明确目标客户，坚持走访营销
这里输入简单的文字概述这里输入简单文字概 述简单的文字概成年预算的47% 。
业务1
季度末实现收入 100万元，完成年 预算的67.20%。
业务2
实现收入130万元，完 成年预算的 55.84%。
业务3
专业 目标
业务4
季度末实现收入60万元， 完成年预算的51.58。
业务5
季度末实现收入 60万元，完成年 预算的54.58。
效益预测
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时间要求
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技术保障
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