公司电动车使用规范
企业电动车管理规则(标准版)
企业电动车管理规则（标准版）第一章总则第一条为了加强企业电动车管理，规范电动车使用行为，保障员工安全，提高企业工作效率，根据国家相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本规则。
第二条本规则适用于企业内部所有电动车及其使用人员的管理。
第三条企业应设立专门的电动车管理部门，负责电动车的购置、维护、报废及日常管理工作。
第二章电动车购置与使用第四条企业购置电动车时，应选择符合国家标准的优质产品，确保车辆质量及安全性。
第五条企业应建立电动车使用登记制度，对每辆电动车的使用人员进行登记，并定期更新。
第六条企业应制定电动车使用培训计划，对使用人员进行安全驾驶、车辆维护等方面的培训。
第七条使用人员应遵守国家交通法规，确保行车安全。
禁止酒后驾驶、超速行驶、逆向行驶等违法行为。
第八条使用人员应爱护电动车，定期进行维护保养，确保车辆性能良好。
第三章电动车停放与充电第九条企业应设立专门的电动车停放区域，确保车辆有序停放，不妨碍通行。
第十条企业应设立电动车充电设施，为使用人员提供便利的充电条件。
第十一条使用人员应按照规定区域停放电动车，禁止乱停乱放。
第十二条使用人员应使用符合国家标准的充电设备，禁止使用非标准充电设备。
第四章电动车维护与报废第十三条企业应定期对电动车进行维护保养，确保车辆性能良好。
第十四条企业应建立电动车维修档案，详细记录维修时间、维修内容等信息。
第十五条企业应按照国家规定对达到报废标准的电动车进行报废处理，禁止继续使用。
第五章安全管理第十六条企业应制定电动车安全管理制度，明确各部门、各岗位的安全职责。
第十七条企业应定期开展电动车安全隐患排查，发现问题及时整改。
第十八条使用人员应严格遵守电动车操作规程，禁止违规操作。
第十九条企业应定期组织电动车安全演练，提高员工应对突发事件的能力。
第六章法律责任与奖惩第二十条使用人员违反本规则，造成安全事故的，依法追究其法律责任。
第二十一条使用人员违反本规则，造成企业经济损失的，应承担相应赔偿责任。
公司员工非机动车管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工非机动车管理，保障员工出行安全，提高公司整体形象，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括但不限于自行车、电动车等非机动车。
第三条本制度旨在规范员工非机动车使用行为，确保车辆使用安全、有序、环保。
第二章车辆管理第四条员工购买非机动车应遵守国家法律法规，确保车辆符合国家标准，并办理相关手续。
第五条公司鼓励员工选择环保、节能的非机动车，如自行车、电动自行车等。
第六条员工非机动车须在指定区域停放，不得占用消防通道、疏散通道、楼梯间等公共区域。
第七条员工应爱护非机动车，不得擅自改装、拆卸车辆，确保车辆性能良好。
第八条公司定期对员工非机动车进行检查，发现问题及时整改，确保车辆安全使用。
第三章使用规定第九条员工使用非机动车时，应遵守交通规则，不得违反交通信号灯，确保行车安全。
第十条驾驶非机动车应佩戴安全头盔，夜间行驶应开启前灯，确保视线清晰。
第十一条驾驶非机动车不得载人，不得搭载超出车辆承载能力的物品。
第十二条驾驶非机动车不得在机动车道、人行道上并行，不得逆行、超车、占用公交专用道。
第十三条驾驶非机动车不得酒后骑行，不得疲劳驾驶，确保行车安全。
第四章车辆维护与保养第十四条员工应定期对非机动车进行清洁、检查和保养，确保车辆性能良好。
第十五条员工应按照车辆说明书进行保养，使用合格的保养用品。
第十六条员工发现非机动车存在故障时，应及时上报相关部门，由公司统一安排维修。
第五章奖励与处罚第十七条对遵守本制度，使用非机动车安全、文明、有序的员工，公司给予表扬和奖励。
第十八条对违反本制度，造成事故或影响公司形象的员工，公司将按照相关规定进行处罚。
第十九条员工因违反本制度造成他人损害的，依法承担相应法律责任。
第六章附则第二十条本制度由公司人力资源部负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第二十二条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和修改。
企业电动车管理规范(标准版)
企业电动车管理规范（标准版）一、概述随着全球能源危机和环境问题日益严重，电动车作为新能源汽车的代表，逐渐成为企业绿色出行的首选。
为了加强企业电动车管理，提高电动车的使用效率，保障员工出行安全，特制定本规范。
二、电动车选购与配置1.选购原则（1）企业应根据自身需求和实际情况，选择符合国家法规、安全可靠、性能稳定、节能减排的电动车。
（2）电动车应具备良好的动力性能、制动性能、操控性能和舒适性。
（3）电动车应具备完善的安全设施，如防抱死制动系统（ABS）、电子稳定程序（ESP）等。
2.配置要求（1）企业应根据员工出行需求，合理配置电动车型号和数量。
（2）电动车应配备智能充电设施，实现充电设施的互联互通。
（3）电动车应配备必要的维修工具和备品备件。
三、电动车使用与管理1.使用规定（1）企业应建立健全电动车使用管理制度，明确使用范围、使用时间、使用人员等。
（2）企业应定期对电动车进行维护保养，确保车辆性能和安全。
（3）企业应加强电动车驾驶员培训，提高驾驶员的安全意识和驾驶技能。
2.安全管理（1）企业应制定电动车安全操作规程，明确安全操作要求。
（2）企业应定期开展电动车安全隐患排查，发现问题及时整改。
（3）企业应建立电动车事故应急预案，提高应对突发事件的能力。
3.能源管理（1）企业应制定电动车充电管理制度，明确充电设施使用、维护和安全管理要求。
（2）企业应推广智能充电技术，实现充电设施的远程监控和智能调度。
（3）企业应定期对充电设施进行维护保养，确保设施正常运行。
四、电动车报废与更新1.报废标准（1）企业应根据国家相关法规和标准，制定电动车报废标准。
（2）企业应定期对电动车进行检测，对达到报废标准的车辆及时报废。
2.更新要求（1）企业应根据电动车技术发展和市场需求，合理制定更新计划。
（2）企业应优先选择技术先进、性能优良、安全可靠的电动车。
（3）企业应充分利用国家相关政策，推动电动车更新工作。
五、监督检查与考核1.监督检查（1）企业应建立健全电动车监督检查制度，加强对电动车使用、管理、维护等方面的检查。
工程公司电动车管理制度
第一章总则第一条为规范公司电动车使用与管理，提高工作效率，保障员工人身和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有电动车，包括但不限于电动自行车、电动摩托车等。
第三条公司电动车管理部门负责本制度的制定、解释和实施。
第二章车辆管理第四条车辆分配1. 公司电动车主要用于员工上下班、公务出行等，不得用于非法营运、送外卖等商业活动。
2. 车辆分配按照公司员工岗位需求和工作性质进行，优先保障生产、销售、技术等部门员工的出行需求。
第五条车辆使用1. 驾驶员必须取得相应的驾驶资格，并严格遵守交通法规。
2. 驾驶前应检查车辆状况，确保车辆安全可靠，如有故障应及时报修。
3. 严禁酒后驾车、疲劳驾驶、超速行驶、违章停车等违法行为。
4. 电动车应停放在指定的充电区域，不得占用消防通道、自行车停放区域等。
5. 驾驶员应遵守公司规定的行驶路线和时间，不得随意更改。
第六条车辆维护与保养1. 驾驶员应定期对车辆进行清洁、保养，确保车辆性能良好。
2. 驾驶员应关注车辆电瓶、轮胎等易损件的使用情况，及时更换。
3. 车辆维修保养应选择正规维修点，确保维修质量。
第七条车辆报废与回收1. 车辆达到报废标准或使用年限，应及时报废。
2. 报废车辆应按规定程序办理报废手续，回收车辆残值。
第三章考核与奖惩第八条车辆使用考核1. 公司对电动车使用情况进行定期考核，考核内容包括：车辆使用情况、驾驶行为、车辆维护保养等。
2. 考核结果作为员工评优、晋升的依据之一。
第九条奖惩措施1. 对遵守本制度、表现优秀的驾驶员，公司给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成不良影响的驾驶员，公司给予警告、罚款等处罚；情节严重的，解除劳动合同。
第四章附则第十条本制度自发布之日起实施，由公司电动车管理部门负责解释。
第十一条本制度如有未尽事宜，由公司电动车管理部门根据实际情况予以补充和修订。
员工电动车日常管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工电动车使用行为，确保员工人身及财产安全，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体使用电动车的员工。
第三条使用电动车应遵循安全、文明、节约的原则。
第二章使用规定第四条员工使用电动车应具备以下条件：1. 电动车符合国家相关标准，并持有有效行驶证；2. 驾驶人员持有有效驾驶证；3. 驾驶人员身体健康，具备安全驾驶能力。
第五条员工应按照以下要求使用电动车：1. 驾驶电动车时应佩戴安全头盔，确保自身安全；2. 遵守交通规则，不得逆行、超速、酒后驾驶；3. 驾驶过程中不得使用手机或其他电子设备；4. 不得将电动车停放在禁止区域，应停放在指定区域；5. 不得擅自改装电动车，确保车辆性能安全；6. 定期对电动车进行检查和维护，确保车辆安全性能。
第六条员工不得有以下行为：1. 将电动车借给他人使用；2. 在电动车内放置易燃易爆物品；3. 非法改装电动车，包括但不限于增加动力、更换电池等；4. 故意损坏电动车或他人电动车。
第三章维护与保养第七条公司应定期对电动车进行检查和维护，确保车辆安全性能。
1. 检查电动车制动系统、轮胎、灯光等关键部件；2. 清理电动车内部，保持车辆整洁；3. 更换老旧或损坏的零部件。
第八条员工应按照以下要求进行日常保养：1. 保持电动车清洁，定期擦拭车身；2. 定期检查轮胎气压，确保轮胎状况良好；3. 定期检查刹车系统，确保刹车灵敏；4. 定期检查灯光系统，确保灯光正常工作。
第四章奖惩第九条对遵守本制度、表现良好的员工，公司给予表扬和奖励。
1. 对连续三个月无违章行为的员工，给予一定的物质奖励；2. 对提出合理化建议，对公司电动车管理有突出贡献的员工，给予表彰和奖励。
第十条对违反本制度的员工，公司将按照以下规定进行处理：1. 轻微违章：口头警告，并要求改正；2. 严重违章：扣除相应工资，并视情节轻重给予警告、记过、降职等处分；3. 情节恶劣的，解除劳动合同。
公司用电动车管理制度
第一章总则第一条为规范公司电动车使用与管理，保障公司财产安全和员工生命安全，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有电动车及其使用者。
第三条公司电动车使用与管理应遵循安全、高效、经济、环保的原则。
第二章车辆管理第四条公司电动车分为公务用车和员工自用电动车两种类型。
第五条公务用车主要用于公司内部公务活动，员工自用电动车主要用于员工上下班、业务出行等。
第六条公司公务用车由公司统一采购、登记、管理，不得私自出售、转让或借用。
第七条员工自用电动车由员工自行购买，需在入职前向公司登记，并签订《电动车使用协议》。
第八条公司电动车应保持良好的车况，定期进行维护保养，确保行驶安全。
第九条电动车使用者在驾驶过程中应遵守交通法规，不得酒后驾驶、疲劳驾驶，确保行车安全。
第三章使用管理第十条公司电动车使用实行定人定责制度，每位使用者须对所使用的电动车负责。
第十一条电动车使用前，使用者需检查车辆状况，确保车辆完好，如有问题应及时上报。
第十二条电动车使用过程中，使用者不得私自改装车辆，不得将车辆借给他人使用。
第十三条电动车使用完毕后，使用者应将车辆停放在指定位置，不得随意停放。
第十四条电动车充电时，应遵守充电规范，不得在非充电区域充电，确保充电安全。
第四章维护保养第十五条公司电动车维护保养由公司统一负责，定期对车辆进行检查、保养和维修。
第十六条员工自用电动车由使用者自行负责维护保养，定期进行清洁、润滑、调整等。
第十七条维护保养过程中，如发现车辆存在安全隐患，应及时上报并停止使用。
第五章违规处理第十八条违反本制度规定，造成车辆损坏、事故或安全隐患的，视情节轻重，给予通报批评、罚款、解除劳动合同等处理。
第十九条违反交通法规，造成交通事故的，依法承担相应责任。
第六章附则第二十条本制度由公司人力资源部负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起实施。
第二十二条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
公司电动公车使用管理制度范文
公司电动公车使用管理制度范文公司电动公车使用管理制度第一章总则第一条为规范公司电动公车的使用管理，落实公司车辆管理制度，加强公司电动公车的管理，提高车辆的使用效率和运行安全性，特制定本制度。
第二条公司电动公车的管理范围包括公司自有电动公车和公司租赁电动公车。
第三条公司电动公车的使用管理应遵循公平、公正、公开的原则，不得违反国家有关规定和公司的规章制度。
第四条电动公车使用管理应积极推行数字化化管理，在公司内部建立电动公车使用管理平台，实时监控车辆的使用情况、维修记录等。
第五条公司应加强电动公车的保养维修，确保车辆的正常运行。
并创造良好的用车环境和氛围，提高工作效率。
第二章电动公车的申请和使用第六条公司员工需使用电动公车的，应提前在电动公车使用管理平台进行电动公车的申请。
第七条电动公车的使用应符合以下条件：1. 使用人应具备有效的驾驶证。
2. 使用人应经过电动车驾驶培训，并通过培训考核。
3. 使用人在使用前应了解电动公车的使用说明和安全操作规程。
第八条公司电动公车的使用原则如下：1. 优先使用电动公车的部门：对特定部门有工作要求的，可优先保证其使用电动公车。
2. 优先使用电动公车的职务：对高职务的员工有工作需要的，可优先保证其使用电动公车。
第九条公司电动公车的使用时限为工作日的工作时间，非工作日仅限于必要的出行时使用。
第十条公司电动公车的申请应提前1至3天进行，以确保行程计划的合理性。
第三章电动公车的使用费用和费用核销第十一条公司电动公车的使用费用由公司全额负担，不计入员工个人工资。
第十二条电动公车使用期间发生的油费、停车费、过路费等费用，应由使用人提前支付，并保存相关费用凭证。
第十三条公司电动公车使用费用核销流程如下：1. 使用人应在用车结束后的3个工作日内将相关费用凭证和费用报销单据交给财务部门。
2. 财务部门对费用凭证进行核实并审核，同时将费用报销单据记录在电动公车使用管理平台。
3. 财务部门在3个工作日内完成费用核销，并将核销结果告知使用人。
公司配送电动车管理制度
第一条为规范公司配送电动车的使用和管理，提高配送效率，保障员工人身安全和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有配送电动车及其使用者。
第三条公司配送电动车管理制度应遵循安全、高效、经济、合理、规范的原则。
第二章车辆管理第四条公司配送电动车由公司统一采购、分配，不得私自买卖、转让或出租。
第五条电动车使用前，必须进行车辆检查，确保车辆安全、性能良好。
第六条电动车使用过程中，驾驶员应遵守交通法规，确保行车安全。
第七条电动车不得超载、超速，不得搭载无关人员。
第八条电动车不得进入危险区域，如施工工地、仓库等。
第九条电动车不得私自改装、加装设备。
第十条电动车使用完毕后，应停放在指定区域，不得随意停放。
第三章使用管理第十一条电动车实行定人定责制度，驾驶员负责车辆的保管、使用和保养。
第十二条驾驶员应熟悉电动车操作规程，掌握车辆性能和保养知识。
第十三条驾驶员应爱护车辆，不得随意损坏、丢弃或丢弃车辆零部件。
第十四条驾驶员不得将电动车借给他人使用。
第十五条电动车发生故障，驾驶员应及时上报，并采取措施保障安全。
第四章保养与维修第十六条公司应定期对电动车进行保养，确保车辆性能良好。
第十七条驾驶员应按照保养计划，对电动车进行日常保养。
第十八条电动车维修应由专业人员进行，驾驶员不得擅自维修。
第十九条维修费用由公司承担，驾驶员不得自行承担维修费用。
第二十条对遵守本制度、表现优秀的驾驶员给予奖励。
第二十一条对违反本制度、造成安全事故或财产损失的驾驶员，给予处罚。
第二十二条奖励和处罚的具体措施由公司另行制定。
第六章附则第二十三条本制度由公司人力资源部负责解释。
第二十四条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度，公司可以规范配送电动车的使用和管理，提高配送效率，保障员工人身安全和财产安全，为公司的发展提供有力保障。
规范公司电动车管理制度
一、编制目的为提高公司车辆使用效率，保障员工出行安全，降低车辆使用成本，特制定本制度。
二、车辆管理总则1. 公司电动车为办公所用，原则上不得公车私用，使用完毕后，必须立即交还。
2. 在驾驶前，应仔细检查车辆状况，确保车辆无剐蹭、碰撞、损坏、配件失窃等情况，电量充足、轮胎充气合适。
如发现问题，应及时上报或处理。
3. 做好车辆的维护和保养工作，保持车况良好。
4. 遵守交通规则，安全驾驶，避免违章事故。
严禁疲劳驾驶、酒后驾车。
5. 实行定人定责制度，每位驾驶员必须保管好自己的车辆，如因自身原因导致损坏或丢失，由驾驶员自行承担。
6. 车辆使用后，必须停放在指定位置。
7. 每天给车辆充电，确保电量满格，防止因个人原因导致工作受阻。
8. 严禁带人行驶。
9. 必须戴安全帽行驶。
10. 严格按照考核表进行考核评比。
三、车辆的使用1. 每日各驾驶员必须在九点前签写《电动车使用登记表》，内容包括：车辆编号、使用人、开始日期、工作内容、行车线路、归还签字、归还时间。
2. 车辆实行定人定责制度，驾驶员在每日九点前未领取车辆，视为违规，将予以处罚。
3. 驾驶员使用车辆时，应爱护车辆，不得随意拆卸、改装车辆。
4. 车辆发生故障或损坏，应及时上报，由公司负责维修或更换。
四、奖惩措施1. 对遵守本制度、车辆使用情况良好的驾驶员，给予一定的奖励。
2. 对违反本制度、车辆使用情况较差的驾驶员，进行通报批评，并按相关规定进行处罚。
3. 对严重违反本制度，造成重大损失或不良影响的驾驶员，公司有权解除劳动合同。
五、附则1. 本制度由公司行政部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
公司充电电车使用管理制度
第一章总则第一条为规范公司充电电车使用管理，提高资源利用效率，保障员工出行便利，同时确保充电安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有使用充电电车的员工。
第三条充电电车使用管理应遵循安全、高效、便捷、环保的原则。
第二章充电设施与区域第四条公司设立专门的充电区域，位于职工生活区西车棚内，用于停放和充电。
第五条充电区域仅限于两轮电动车充电，禁止三轮及以上电动车进入充电区域。
第六条公司定期检查和维护充电设施，确保其安全、可靠运行。
第三章充电管理职责第七条综合管理处负责充电区域的日常管理，包括充电设备的维护、充电区域的卫生管理等。
第八条门岗负责电动车进厂管理，对进入充电区域的电动车进行登记和检查。
第九条生产处电气维修负责充电插座、线路的定期检查及维护维修，确保充电设备安全运行。
第四章充电流程与规范第十条员工使用充电电车时，应遵守以下流程：1. 在充电区域找到空闲充电桩；2. 将电动车停放在充电桩旁，确保车辆稳定；3. 使用公司统一发放的充电卡或手机APP进行充电操作；4. 充电结束后，关闭充电设备，将电动车停放在指定位置。
第十一条员工充电时，应注意以下规范：1. 充电过程中，不得擅自移动或拆卸充电设备；2. 充电时，确保电动车处于安全状态，避免发生意外；3. 充电结束后，及时关闭充电设备，避免浪费电能；4. 充电过程中，不得在充电区域吸烟、使用明火等。
第五章安全保障第十二条公司建立健全充电安全管理制度，包括安全操作规程、应急预案等。
第十三条员工使用充电电车时，应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。
第十四条公司定期组织安全培训，提高员工的安全意识。
第六章奖励与处罚第十五条对在充电电车使用管理中表现突出的员工，给予一定的奖励。
第十六条对违反本制度，造成安全隐患或损害公司利益的员工，视情节轻重，给予警告、罚款等处罚。
第七章附则第十七条本制度由公司综合管理处负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
公司电动车管理制度范文
公司电动车管理制度范文公司电动车管理制度范文第一篇：电动车管理制度一、目的为了合理安排公司电动车的使用，规范车辆管理，保障员工出行的安全和工作的顺利进行，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司所有员工使用的电动车。
三、责任与权限1. 公司车辆管理员有权对公司电动车进行管理、维修、加油等操作。
2. 公司员工有责任按照规定的方式和用途使用电动车，并保持车辆的整洁和安全。
3. 若发生车辆故障或事故，员工应立即向车辆管理员报告，并积极配合处理。
4. 公司电动车使用期限以及使用部门要进行登记备案，严禁私自借用、转借或擅自改变车辆用途。
四、车辆使用规定1. 公司员工使用电动车前，需向车辆管理员提出申请，并填写《车辆使用申请表》。
2. 电动车使用时间一般以工作时间为准，下班后不得使用。
3. 员工使用电动车时，应按照所得到的车辆编号使用，不得擅自更换。
4. 严禁运送公司以外的人或物品，不得用于非法活动。
5. 严禁将电动车停在消防通道、出入口等禁停区域。
6. 车辆外观如有刮擦、损坏等情况，请立即向车辆管理员报告，以便进行维修。
五、车辆保养与维修1. 每位员工在使用电动车前应自觉检查车辆的电量、刹车、灯光等是否正常，发现问题及时报告。
2. 车辆管理员将定期检查电动车的维修情况，如发现问题，应及时维修并通知相关员工。
3. 车辆管理员将定期对电动车进行保养，如更换电池、轮胎等，以保持车辆的良好状态。
4. 若员工在使用过程中造成电动车的损坏，应负责修理或赔偿，具体由车辆管理员根据情况决定。
六、安全事故处理1. 若发生电动车事故，员工应立即报警，并通知车辆管理员。
2. 事故责任由车辆使用人负责，若事故发生时非车辆使用人的责任，应提供相应证明材料。
3. 公司将对电动车事故进行调查，并根据调查结果，追究事故责任人的法律责任。
七、违反规定处理措施员工如有以下行为，将按照公司规定进行处理：1. 擅自挪动、转借或私自使用他人电动车的，将面临警告处罚。
公司对电动自行车管理制度
一、编制目的为加强公司电动自行车的规范化管理，保障员工出行安全，提高工作效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体使用电动自行车的员工。
三、管理原则1. 安全第一：确保员工使用电动自行车过程中的人身和财产安全。
2. 规范使用：遵循国家相关法律法规，遵守公司电动自行车管理规定。
3. 节能环保：倡导绿色出行，减少污染，促进可持续发展。
四、电动自行车管理总则1. 公司电动自行车为办公所用，不可公车私用，仅限工作时间日常业务范围内使用。
2. 电动自行车实行定人定责，集中管理。
使用人员必须保管好自己的车辆，如因自身原因保管不善导致损坏或丢失，由保管人自行解决。
3. 车辆保管人需做好车辆的维护、保养和及时充电工作，保持车况良好。
每日下班前需统一骑回公司充电，下班前未及时充电而造成第二天工作不能正常进行，一经发现由部门领导按工作失误予以处理。
4. 因路途较远造成中途电量用完，需到快速充电站补充电量，回公司可填写《电动车充电报销单》报销。
因个人未及时充电原因造成的中途电量用完等情况将不予报销。
5. 车辆保管人出差、请假等原因需暂时离开总部，需在离开前将钥匙及充电器上交到助理处，由助理暂时保管；离职前需将电动车、钥匙及充电器上交，未上交者将不予办理离职手续。
6. 要做到停车规范，不得占用消防通道、疏散通道、人行道等公共区域。
五、电动自行车数字化管理1. 公司将采用高新兴公司提供的电动自行车数字化管理技术和产品，包括路侧识读设备、车端号牌和后台管理软件等。
2. 通过数字化管理，实现电动自行车的实时监控、数据统计和分析，提高管理效率。
六、消防安全管理1. 严格按照《北京市单位消防安全主体责任规定》执行，严禁电动自行车入楼停放或充电。
2. 单位设置的电动自行车停放场所应当符合有关技术标准规定的防火间距、防火分区、充电设施等要求。
七、违规处罚1. 对违反本制度规定的行为，公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职等处罚。
公司电车规范管理制度
第一章总则第一条为确保公司电车安全、高效、环保的使用，提高公司电车管理水平，保障员工生命财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有电车，包括但不限于电动自行车、电动摩托车、电动轿车等。
第三条公司电车管理遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。
第二章电车使用规定第四条电车使用人员需具备合法驾驶资格，并遵守国家及地方相关交通法规。
第五条电车使用人员必须佩戴安全头盔，确保自身及他人安全。
第六条电车使用人员应保持车辆整洁，不得擅自改装、拆卸车辆。
第七条电车充电时，应选择符合安全规范的充电设施，并按照规定操作。
第八条电车使用人员不得在驾驶过程中接打电话、吸烟、饮酒等，确保行车安全。
第九条电车不得超速行驶，不得逆行、占用非机动车道、闯红灯等违法行为。
第十条电车使用人员应定期对车辆进行检查，发现问题及时上报。
第三章电车保养与维修第十一条电车使用人员应定期对车辆进行保养，确保车辆性能良好。
第十二条电车保养周期为每行驶500公里或每月一次，具体以车辆使用说明书为准。
第十三条电车保养内容包括但不限于：（1）检查车辆各部件是否完好，紧固件是否松动；（2）检查轮胎气压、磨损情况，及时更换磨损轮胎；（3）检查刹车系统、转向系统等关键部件；（4）检查电池充电状况，确保电池电量充足；（5）检查灯光、喇叭等设备是否正常。
第十四条电车维修由公司指定维修点进行，维修费用由公司承担。
第四章电车充电管理第十五条公司设立电动车充电区，充电区应满足以下条件：（1）充电设备符合国家标准；（2）充电区域有专人负责管理；（3）充电区域有明显的警示标志。
第十六条电车使用人员应按照充电区规定进行充电，不得占用他人充电位置。
第十七条电车充电过程中，充电设备出现异常情况，应立即停止充电，并报告相关部门。
第五章责任与奖惩第十八条电车使用人员违反本制度，造成安全事故或损坏公物，将依法追究责任。
第十九条对严格遵守本制度，表现突出的电车使用人员，公司给予表彰和奖励。
公司摩电管理制度规范
公司摩电管理制度规范制度的核心在于确保人员安全。
为此，公司应制定明确的摩电驾驶规定，包括但不限于驾驶资格的认证、佩戴安全头盔的要求以及定期进行安全教育训练。
例如，所有使用公司摩电的员工必须持有合法的驾驶证，并通过公司组织的安全知识考核，才能获得使用资格。
公司还应定期举办交通安全讲座，增强员工的安全意识。
为了延长摩电的使用寿命，减少故障率，维护与保养制度不可或缺。
公司应建立一套完善的维保体系，包括日常检查、定期保养以及应急维修措施。
具体来说，每辆摩电在出车前后都应进行简单的检查，如轮胎气压、刹车功能等；而定期保养则需按照厂家建议的周期执行，确保车辆性能稳定。
为了加强管理，公司还需设立专门的摩电管理部门或指定负责人，负责监督和执行上述制度。
该部门或负责人的职责还包括记录每辆摩电的使用情况，如行驶里程、油耗、维修记录等，以便进行数据分析和后续的管理决策。
除了对人员的管理，公司还需考虑如何合理分配和使用摩电资源。
可以采用登记预约制度，员工需要提前申请使用摩电，并在使用后归还，这样既可以避免资源的闲置浪费，也便于管理人员掌握车辆动态。
当然，任何制度的推行都需要一定的激励与约束机制。
对于那些遵守规定的员工，公司可以给予适当的奖励，如年终奖金加分、优秀员工表彰等；而对于违反规定的行为，则应明确相应的惩罚措施，如罚款、取消使用资格等，以此来确保制度的严肃性和执行力。
一个良好的公司摩电管理制度还应当考虑到环保因素。
鼓励员工采用电动车辆代替燃油车辆，不仅能够降低噪音污染，还能减少碳排放，符合可持续发展的理念。
一个高效规范的公司摩电管理制度应当涵盖安全教育、维护保养、资源分配、激励约束以及环保理念等多个方面。
通过这样的制度设计，不仅能够提升企业的运营效率，还能为员工的安全保驾护航，同时也体现了企业的社会责任感。
使用公司电瓶车管理制度
使用公司电瓶车管理制度
一、总则
1. 本公司电瓶车管理制度旨在规范电瓶车的使用与管理，保障使用安全，提高工作效率，
节省能源，保护环境。
2. 本制度适用于公司所有电瓶车的管理工作及所有使用电瓶车的员工。
二、管理机构及职责
1. 公司设立专门的电瓶车管理部门，负责电瓶车的日常管理和维护工作。
2. 管理部门应定期检查电瓶车的安全性能，确保车辆处于良好的运行状态。
3. 管理部门需对使用电瓶车的员工进行必要的安全教育和操作培训。
三、电瓶车使用规定
1. 员工在使用电瓶车前必须经过管理部门的审批，并登记备案。
2. 员工应当遵守交通规则，不得违规驾驶电瓶车。
3. 电瓶车仅限于工作期间及工作范围内使用，严禁用于私事。
4. 使用电瓶车时，应保持车辆整洁，不得损坏车辆设施。
四、电瓶车维护保养
1. 管理部门应制定电瓶车的定期维护保养计划，并严格执行。
2. 员工在使用电瓶车过程中发现任何异常情况，应立即上报管理部门。
3. 电瓶车在发生故障时，应由专业人员进行维修，未经许可，员工不得私自拆卸修理。
五、违规处理
1. 对于违反本管理制度的员工，公司将根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、停职等。
2. 如因个人原因导致电瓶车损坏或丢失，相关员工需承担相应的赔偿责任。
六、附则
1. 本管理制度自发布之日起生效，由公司管理部门负责解释。
2. 本制度的修改权和最终解释权归公司所有。
公司电动车管理制度
公司电动车管理制度第一章总则第一条为规范公司电动车管理工作，保障员工正常使用电动车，提高公司电动车的使用效率和安全性，特制定本管理制度。
第二条公司电动车管理制度适用于公司所有使用电动车的员工，包括公司员工和外来人员。
第三条公司电动车管理制度包括规定电动车的使用范围、管理流程、安全措施和违规处理等内容。
第四条公司电动车管理部门负责制定和执行本管理制度，监督和检查电动车的使用情况，确保本管理制度的贯彻执行。
第五条公司电动车的管理遵循便民、安全、节能、环保的原则，提倡绿色出行、低碳生活的理念。
第六条公司电动车的使用应符合国家相关法律法规，对电动车进行注册登记和保险购买，确保合法合规。
第七条公司电动车的管理应严格遵循管理制度，不得擅自私用、乱停乱放，对发现的违规行为应及时处理。
第八条公司电动车管理部门应定期对员工进行电动车安全知识培训和技能培训，提高员工的安全意识和驾驶技能。
第九条公司电动车的保养和维护由公司负责，员工应按规定定期进行检查和保养，保证电动车的正常使用。
第十条公司电动车管理制度的修订和调整应经公司领导同意，并及时通知全体员工。
第二章电动车的使用第十一条公司电动车的使用范围为公司内部及周边区域，不得私自驾驶到禁止通行区域。
第十二条电动车的使用必须经过车辆调度中心的审批，按照指定路线和时间行驶，不得擅自改变目的地或使用时间。
第十三条电动车使用人员必须具备相应驾驶证或证照，遵守交通规则，不得酒后驾驶或超速行驶。
第十四条电动车使用人员应每次出行前进行安全检查，确认车辆状态良好、充电充足，并佩戴安全头盔。
第十五条电动车使用人员离开车辆时应锁好车锁，关闭电源，确保车辆安全。
第十六条电动车使用人员如出现车辆故障或事故，应及时报告车辆调度中心，并配合处理。
第十七条电动车使用人员应遵守公司相关制度和规定，对违规行为将受到相应处理。
第十八条电动车使用人员不得私自出租、借用公司电动车，如有需要应提前申请并经过审批。
公司电动车管理制度百度
第一章总则第一条为规范公司电动车使用管理，保障员工出行安全，提高工作效率，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工使用电动车的情况。
第二章车辆管理第三条公司鼓励员工使用电动车作为通勤工具，以减少交通拥堵和环境污染。
第四条公司将为员工提供电动车充电设施，确保员工能安全、便捷地充电。
第五条员工购买电动车时，应选择符合国家标准的车型，并确保车辆性能良好。
第六条员工应妥善保管电动车，不得擅自改装车辆，确保车辆安全。
第三章使用规定第七条员工使用电动车应遵守交通规则，不得逆行、闯红灯、超速行驶等。
第八条电动车行驶过程中，应佩戴安全头盔，确保驾驶安全。
第九条电动车不得载人，不得携带易燃易爆等危险物品。
第十条电动车应停放在指定的停车区域，不得随意停放，影响他人通行。
第四章充电管理第十一条公司将为员工提供电动车充电服务，充电设施应保持清洁、安全。
第十二条充电时应按照操作规程进行，不得私拉乱接电源，确保充电安全。
第十三条充电结束后，应及时关闭电源，避免长时间充电导致电池损坏。
第五章奖惩措施第十四条对严格遵守本制度，表现突出的员工，公司将给予表扬或奖励。
第十五条对违反本制度，造成安全事故或不良影响的员工，公司将根据情节轻重给予批评教育、罚款或解除劳动合同等处理。
第六章附则第十六条本制度由公司行政部门负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行。
注意事项1. 本制度旨在保障员工出行安全，提高工作效率，请全体员工予以重视。
2. 请员工在使用电动车过程中，注意个人安全，遵守交通规则，共同营造良好的出行环境。
3. 如有疑问，请咨询公司行政部门。
通过以上管理制度，我们旨在规范公司电动车使用，确保员工出行安全，同时提升公司整体形象。
希望全体员工共同遵守，共同维护公司和谐稳定的秩序。
电动车规章制度公司
电动车规章制度公司第一章总则第一条为规范公司内部电动车管理，保障员工安全，提高工作效率，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于公司内部所有电动车的管理，具体车辆包括但不限于电动代步车、电动自行车等。
第三条公司应当建立健全电动车管理制度，明确管理责任人，统一管理标准，加强监督检查，确保电动车安全使用。
第四条公司全体员工须严格遵守相关规定，认真履行岗位职责，共同维护公司内部电动车管理秩序。
第五条电动车管理相关事宜由公司安全部门负责，必要时可依据实际情况进行调整和补充。
第二章电动车使用管理第六条公司员工使用电动车前需通过安全部门审批登记，获得使用许可证。
第七条员工使用电动车应当按照规定的行车路线和时间，不得擅自改变或延长。
第八条电动车在使用过程中如有异常情况，应当立即停车检查，如不能解决需及时报告安全部门。
第九条使用电动车时，员工应当遵守交通规则，注意行车安全，谨慎驾驶，绝不酒后驾驶。
第十条电动车使用完毕，员工应当将车辆停放到指定区域，并按要求进行充电。
第十一条电动车在使用过程中如发生事故，员工应当立即报警并报告上级领导，按照公司规定程序进行处理。
第三章电动车维护管理第十二条公司应当建立电动车定期维护制度，明确维护周期和责任人。
第十三条维护人员应当按照维护要求，对电动车进行定期检查和保养，确保车辆状态良好。
第十四条电动车维护过程中如发现故障或问题，应当及时整改并报告安全部门。
第十五条电动车维护工作应当做到细致认真，保证车辆性能稳定，确保员工出行安全。
第四章电动车安全管理第十六条公司应当建立电动车安全管理制度，加强车辆安全防护和防盗措施。
第十七条电动车在停放过程中，应当锁好车辆，避免被盗或损坏。
第十八条电动车在使用过程中应当注意车速控制，避免超速行驶，加强安全意识。
第十九条电动车在夜间行驶时，应当开启车灯，并遵守相关交通规则，确保行车安全。
第二十条电动车在遇到恶劣天气情况时，应当谨慎驾驶，避免发生事故。
公司电动车使用管理制度
公司电动车使用管理制度一、总则1. 本制度旨在规范公司电动车的使用、维护和管理，确保电动车安全、高效、环保地服务于公司的日常运营。
2. 公司所有电动车必须依照本制度进行管理，任何使用电动车的员工都应遵守本制度的规定。
二、使用范围与责任1. 公司电动车主要用于业务出行、货物运输等公司内部工作需要，严禁用于私人用途。
2. 电动车使用人员应为公司内部员工，外部人员如需使用，须经过公司管理层批准。
3. 使用电动车的员工需对车辆的安全负责，发现车辆故障或损坏应立即上报。
三、使用流程1. 员工在使用电动车前需向管理部门登记，明确用车时间、目的地及预计归还时间。
2. 使用前应检查电动车的电量、刹车、灯光等是否正常，确保安全出行。
3. 归还时，应将电动车停放在指定位置，并对车辆进行检查，如有损坏应及时报告。
四、维护与保养1. 公司应定期对电动车进行专业维护和保养，确保车辆性能良好。
2. 员工在使用过程中应避免车辆受到不必要的损害，如遇恶劣天气应妥善保护车辆。
3. 电动车出现故障时，员工应立即停止使用并通知管理部门处理。
五、安全管理1. 使用电动车的员工必须遵守交通规则，保证行车安全。
2. 严禁酒后驾驶电动车，严禁超载或搭载非公司规定的人员。
3. 公司应定期组织电动车安全驾驶培训，提高员工的安全意识和驾驶技能。
六、违规处理1. 违反本制度规定的员工，公司将根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、停职等。
2. 对于造成公司财产损失的行为，员工应当承担相应的赔偿责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由公司管理部门负责解释和修改。
2. 本制度的最终解释权归公司所有，如有与国家法律法规相抵触的地方，以国家法律法规为准。
公司员工电动车管理制度
第一章总则第一条为规范公司员工电动车使用行为，保障员工人身和财产安全，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时员工和实习生。
第三条本制度遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。
第二章电动车使用规定第四条公司鼓励员工使用电动车出行，但必须遵守以下规定：1. 员工应使用符合国家标准的电动车，并确保车辆安全性能良好。
2. 电动车应注册登记，并取得合法行驶手续。
3. 电动车应停在指定区域，不得占用消防通道、应急通道和他人停车位。
4. 电动车充电应在规定的充电区域内进行，不得私拉乱接电线。
5. 电动车不得改装、加装、拆除车辆原有部件，不得非法改装电动车的动力系统。
6. 电动车不得在建筑物内行驶，上下班途中应遵守交通规则，确保行车安全。
第五条电动车停放与充电管理：1. 公司将为员工提供电动车停放区域，员工应按照规定停放电动车。
2. 公司将为员工提供电动车充电设施，员工应按照规定进行充电。
3. 严禁在非指定区域充电，禁止使用非标准充电设备。
4. 充电时，员工应确保电动车充电器与插座连接牢固，防止发生短路、火灾等安全事故。
第三章电动车使用责任第六条员工应自觉遵守本制度，对违反规定的行为承担相应责任。
1. 未经批准擅自使用电动车，或使用不符合国家标准的电动车，一经发现，将予以警告或处罚。
2. 电动车违规停放、充电，一经发现，将予以警告或处罚。
3. 电动车发生事故，根据事故原因和责任划分，追究相关人员的责任。
第四章监督与检查第七条公司安全管理部门负责对本制度的实施进行监督和检查。
1. 定期对电动车使用情况进行检查，发现问题及时纠正。
2. 对违反本制度的行为进行记录和通报，必要时追究相关人员责任。
第五章附则第八条本制度由公司人力资源部门负责解释。
第九条本制度自发布之日起实施。
第十条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。