员工安全教育培训讲义

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消除风险
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二、安全相关概念
“三违”：违章指挥、违章作业、违反劳动 纪律。
“四不伤害”：不伤害自己、不伤害别人、 不被别人伤害、保护他人不受伤害 。
11“四不放过”：事故原因没有查清不放过、
事故责任者没有处理不放过、广大职工没
有受到教育不放过、防范措施没有落实不
放过。
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二、安全相关概念
若是早点听师训，
何必伤腿折胳膊。
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二、安全相关概念
我们有多安全？
车祸、火灾、危化品爆炸 矿难、轮船火车飞机事故 抢窃、偷盗、治安案件、 食品中毒；
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二、安全相关概念
2、风险
某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合 可容许风险：根据组织的法律义务和职业健康
安全方针，已降至组织可以接受程度的风险。 您容许多大的风险…… 一切工作从风险管理、评估出发
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二、安全相关概念
我们可能面对的安全风险
产品：操作规程、设备保养、安全卫生、 运输、储存
生活：交通、食宿、社交 活动：接待、会议、购物、旅游等 用电、突发事件的处理
……
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二、安全相关概念
安全管理方针
●我国安全生产管理方针：安全第一，预防为
主，综合治理 。
●我国消防工作方针：预防为主，防消结合。
“无危则安，无缺则全” = 安全
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二、安全相关概念
为什么要安全？
安全为了生产、生产必须安全 对安全要求的程度，体现生活
的质量、层次、品位 高看自己 享受安全
安全管理的变化
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二、安全相关概念
长期的安全带来什么?
➢ 带来幸福、安定、企 业发展与和谐的基本 条件。
➢ 对安全的漠视…… 。
员工安全培训
讲解：金海荣
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一、培训的目的
（一）提高员工安全意识，提升安全素质。 （二）让员工实现：要我安全→我要安全→
我会安全 （三）企业做到以人为本
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ຫໍສະໝຸດ Baidu
二、安全相关概念
1、安全：是指生产系统中人员免遭不可承
受危险的伤害。
A、多年来一直没有发生事故； B、不可接受风险得到有效控制； C、安全是在一定社会、经济、文化、技术条 件下可以接受的危险； D、基本达到法律法规要求。
●我国职业病防治方针：预防为主，防治结合；
分类管理，综合治理。
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二、安全相关概念
企业安全文化 ●定义一：被企业组织的员工群体所共享的安全价值
观、态度、道德和行为规范组成的统一体。
●定义二：一个单位的安全文化是个人和集体的价值
观、态度、能力和行为方式的综合产物，它决定于健 康安全管理上的承诺、工作作风和精通程度。
安全事故：安全事故是指生产经营单位在生
产经营活动(包括与生产经营有关的活动)
中突然发生的，伤害人身安全和健康、或
者损坏设备设施、或者造成经济损失的，
导致原生产经营活动(包括与生产经营活动
有关的活动)暂时中止或永远终止的意外事
件。（事故的分类…）
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●企业安全文化“以人为本”。
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二、安全相关概念
危险源：可能导致伤害或疾病、财产损失、 工作环境破坏或这些情况组合的根源或状 态。
●危险源的实质；
●危险源构成的要素；
●危险源的分类……
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选择风险控制措施时的优先顺序
个体防护 管理控制 工程技术控制 限制危害 隔离人员或危害 改变工艺减轻危害性 改用危害性较低的物质 停止使用危害性物质，或以无害物质替代