班组安全管理制度
班组安全工作管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强班组安全管理，提高员工安全意识，预防事故发生，保障员工生命财产安全，确保生产顺利进行，根据国家有关安全生产法律法规和公司安全管理规定，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有班组，包括生产班组、技术班组、行政班组等。
第三条班组安全工作应以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，建立健全安全管理制度，落实安全责任，提高班组安全管理水平。
第二章组织机构与职责第四条班组安全管理实行“班组自我管理、公司统一领导”的原则。
第五条班组设立安全员，负责本班组的安全管理工作。
安全员应具备以下条件：1. 具有较强的责任心和事业心；2. 熟悉安全生产法律法规和公司安全管理规定；3. 具备一定的安全管理知识和技能；4. 具有良好的沟通协调能力。
第六条班组安全员的主要职责：1. 负责本班组的安全教育、安全检查、事故处理等工作；2. 监督落实安全操作规程，纠正违章行为；3. 定期向上级汇报班组安全工作情况；4. 参与班组安全活动的策划和组织；5. 参与事故调查和处理。
第七条班组长对本班组的安全工作全面负责，主要职责：1. 组织实施公司安全管理规定；2. 制定班组安全管理制度；3. 组织开展班组安全教育培训；4. 落实安全责任，确保安全生产；5. 及时报告安全事故。
第八条公司安全管理部门负责对公司各班组的安全工作进行监督、检查和指导，主要职责：1. 制定公司安全管理制度；2. 组织开展安全教育培训；3. 负责事故调查和处理；4. 对班组安全工作进行考核；5. 指导班组安全员开展工作。
第三章安全教育与培训第九条公司应定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第十条班组应每月至少组织一次安全教育培训，内容包括：1. 安全生产法律法规；2. 安全操作规程；3. 安全事故案例分析；4. 紧急救援知识；5. 个人防护用品的使用。
第十一条新员工入职后，班组应在一个月内对其进行安全教育培训，使其熟悉本岗位的安全操作规程和注意事项。
班组安全标准化管理制度(三篇)
班组安全标准化管理制度第一章总则第一条为规范班组的安全管理工作，确保生产作业过程中的安全，保护员工的生命安全和身体健康，避免生产事故的发生，制定本管理制度。
第二条本制度适用于各类班组，包括生产班组、维修班组、保洁班组等。
第三条班组负责人必须具备安全管理的知识和经验，能够全面负责班组的安全工作。
第二章班组安全管理责任第四条班组负责人是本班组的安全管理责任人，负责班组的全面安全工作。
第五条班组负责人的主要职责如下：（一）组织编制和完善班组的安全管理制度和规章制度，并定期进行审核和调整；（二）制定和组织实施班组的安全生产目标和安全工作计划；（三）负责班组的安全培训，确保员工掌握必要的安全操作知识和技能；（四）建立健全班组的安全管理档案，包括员工的安全培训记录、事故隐患整改记录等；（五）负责安全事故的调查和处理工作，分析事故原因，采取措施防止再次发生；（六）加强班组的安全管控，落实安全防护措施，并定期检查安全设施的完好性；（七）推行班组的安全奖惩制度，激励员工积极参与安全管理工作；（八）与上级领导和相关部门及时沟通，汇报安全工作的进展情况和存在的问题。
第六条班组负责人要做好员工的安全教育工作，包括但不限于：（一）安全操作规程的宣传和培训；（二）安全生产法律法规和规章制度的解读；（三）事故案例和教训的分享；（四）安全设施和器材的使用方法和使用注意事项的教育。
第七条班组负责人要与员工保持良好的沟通和合作关系，及时了解员工的安全隐患和问题，积极解决和改善。
第八条班组负责人要定期组织安全检查和隐患排查，发现安全隐患要立即整改，并对整改情况进行跟踪和核实。
第九条班组负责人要定期组织安全会议，及时向员工传达和解读安全相关的信息和要求。
第十条班组负责人要充分发挥班组成员的主体作用，组织员工参与安全管理工作。
第三章班组安全防护措施第十一条班组负责人要确保班组的安全设施完好，包括但不限于消防设施、防护设施、安全警示标志等。
班组安全管理规章制度(4篇)
班组安全管理规章制度是指为了确保班组内安全、预防事故和保护员工健康而制定的一系列规章制度。
下面是一份班组安全管理规章制度的示范：第一章总则第一条目的为加强对班组内安全工作的管理，保障员工的人身安全和健康，预防事故的发生，制定本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于班组内所有员工及相关人员。
第二章班组组织安全工作第三条班组安全管理组织1.设立班组安全小组，由班组领导担任组长，成员包括班组员工和安全管理人员。
2.班组领导负责安排并组织安全培训，并定期召开安全会议。
第四条安全生产责任制1.班组领导负责班组安全工作的组织、协调和管理，并落实安全生产责任。
2.班组员工应积极履行工作职责，不得违反安全规定。
第三章安全教育和培训第五条安全教育1.新员工入职前，必须接受安全教育，了解班组的安全规定和应急预案。
2.每年定期进行安全教育培训，安排员工学习安全生产知识。
第六条应急演练1.每年至少进行一次应急演练，培训员工应急处理的能力。
2.安排专人负责演练的组织和记录，及时总结演练中存在的问题，并提出改进意见。
第四章安全防护设施和措施第七条设备安全防护1.使用和维护设备时，必须按照操作规程和使用说明书进行，不得擅自改动设备。
2.设备必须定期检修和维护，并记录检修情况。
第八条安全警示标识1.明确安全警示标识，确保员工能够识别和理解。
2.检查和维护安全标识，确保其清晰可见。
第五章事故处理和报告第九条事故处理1.发生事故时，立即采取紧急措施，保护员工生命安全，同时及时通知上级领导和安全管理人员。
2.事故调查组应及时组织调查，并制定事故处理报告。
第十条事故报告1.事故发生后，必须立即向上级主管部门和安全管理人员进行报告。
2.事故报告必须详细、准确、及时，并提出事故的原因和改进措施。
第六章奖惩制度第十一条安全表彰1.对在安全生产中表现优异的员工，可以进行安全表彰，并给予奖励。
2.安全工作成绩优秀的班组，可以进行集体表彰，并给予奖励。
班组安全标准化管理制度（4篇）
班组安全标准化管理制度是为了确保班组成员的安全和健康，规范班组工作流程和操作规范的一种管理制度。
1. 安全意识培养：班组成员应接受安全教育和培训，提高安全意识和危机意识，了解安全标准和相关法规法律。
2. 岗位责任明确：明确每个班组成员的安全责任，制定岗位安全责任书，明确岗位职责和安全标准。
3. 安全设备和防护用具：根据工作环境和工种的特点，配备必要的安全设备和防护用具，并确保其正常使用和检修。
4. 安全风险评估和管理：定期对班组工作中的安全风险进行评估和管理，采取相应的安全防范措施，避免事故发生。
5. 事故报告和处理：班组成员发生事故时，要立即向主管领导和安全管理部门报告，并采取紧急处理措施，调查事故原因并采取预防措施。
6. 安全培训和演练：定期进行安全培训和演练，提高班组成员的紧急处理和应急救援能力。
7. 安全检查和督导：对班组工作进行定期安全检查和督导，发现问题及时整改，并记录安全检查结果。
8. 安全奖惩制度：建立健全安全奖惩制度，对安全表现突出的班组成员进行奖励，对安全违规行为进行惩罚。
9. 安全信息发布和宣传：定期发布安全信息和宣传材料，提高班组成员的安全意识和知识。
10. 安全持续改进：班组安全管理制度应不断进行评估和改进，适应新的安全需求和风险。
班组安全标准化管理制度（2）班组是企业实施安全管理的最基本单位,加强班组化安全管理,对于杜绝安全违章现象,消除事故隐患有重要的意义。
目标：通过现场管理、过程管理、激励机制、现场看板等各种管理方式，使我们班组的产量、质量、安全、成本、安全、业务技能、团队精神得以全面的提升。
1、班组安全管理组织班组长作为班组的负责人，是班组安全的第一责任人，对班组安全工作负主要责任。
1.1班组长职责1.1.1各业务职能板块班组按目标、对工作内容细化，做到日清日高。
1.1.2班组长在班组建设中负责各种文件、会议精神的上传、下达。
1.1.3各班组长负责制订本班级班组制度1.1.4班组长负责本班安全、质量、生产、成本的控制。
班组管理规章制度(6篇)
班组管理规章制度(1)班组安全生产管理制度1、认真执行安全生产法规和本企业、本队组的安全操作规程，全面负责本班组的安全生产，班组是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者。
2、贯彻执行本企业对安全生产的规定和要求，对本班组工人进行安全操作方法指导，督促本班组的工人遵守有关安全生产规章制度和安全操作规程。
3、抓好安全思想教育工作。
带领工人经常学习安全生产知识，认真组织工人搞好安全活动日，积极配合有关部门对工人进行安全技术培训。
4、经常教育和检查本班组工人正确使用生产工具、防护工具、安全装置，并教育工人注意环境安全，及时消除生产过程中的隐患。
5、严格按质量标准化要求，加强现场管理。
随时检查作业现场安全情况，工作质量和设备运转情况，发现问题，及时处理，严把安全质量关。
6、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见，切实作到不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律。
7、发生事故时，应立即向调度室及值班室领导汇报，在现场积极组织抢救，尽可能保护好事鼓现场。
参加事故的原因分析，吸取教育，采取有效措施，预防同类事故重复发生。
8、充分发动群众，不断开展反“三违”，防事故安全互保活动，做到人人管安全。
虚心听取各级领导和安全员的意见和要求，及时处理不安全隐患。
(2)采煤班安全生产管理制度1、认真组织和贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针、政策和法规，坚持生产必须安全、不安全不生产的原则。
2、对所辖范围内的安全工作负直接责任，组织管理好安全生产工作，安全的完成任务。
3、负责组织实施采煤工作面的作业规程既安全措施，组织本班职工严格执行“三大规程”，加强安全技术教育，制止“三违”现象。
4、建立健全各项管理制度。
5、认真组织本班(组)深入开展“质量标准化，安全创水平”活动。
切实解决好采煤工作面工程质量、设备质量等问题，实现安全文明生产。
6、加强采煤工作面现场管理，必须实行日常现场安全巡回检查，发现事故隐患，采取措施，组织职工进行处理，把隐患消灭在萌芽状态，遇到不能解决的问题要及时请示上级。
班组安全管理规章制度范文（四篇）
班组安全管理规章制度范文第一章总则第一条为了保障班组成员的人身安全和财产安全，加强对生产过程中安全事项的管理，规范班组成员的工作行为，根据国家相关法律法规和公司安全管理制度，制定本规章制度。
第二章安全管理职责第二条班组长是班组的安全生产管理责任人，负责全面组织实施班组的安全生产工作，确保班组成员的安全生产环境。
第三章安全生产措施第三条班组成员在生产作业过程中，必须严格按照操作规程进行操作，禁止任何违章指挥、违章操作，确保操作安全。
第四条班组成员必须按照规定佩戴个人防护装备，并定期检查个人防护装备的使用情况，确保其有效性。
第五条班组成员发现设备设施存在安全隐患或者存在故障现象，应立即上报班组长，由班组长及时组织维修或更换，确保设备设施的正常运行。
第六条班组成员在工作中发现并能够及时处理小型火灾，必须立即报告，并进行灭火，确保火灾得以及时扑灭。
第七条班组成员在工作过程中发现有人员受伤或者发生意外事故，必须及时报警并立即采取紧急救护措施。
第八条不得擅自使用火种或者易燃、易爆物品，禁止在生产场所吸烟。
第九条每天下班前，班组成员必须对所管辖的区域进行巡视，确保安全隐患及时发现，及时整改。
第四章安全教育培训第十条班组成员入职时，必须进行安全教育培训，并签订安全责任书。
第十一条班组长负责定期组织安全培训，提高班组成员的安全意识和安全技能水平。
第五章处罚与奖励第十二条班组成员违反本规章制度的，将按照公司相关规定进行处罚，严重者将给予相应的纪律处分。
第十三条对于积极参与安全生产工作，发现并防止了安全事故的班组成员，将予以表扬和奖励。
第十四条对于产生事故的码组成员，将依法追究责任，承担相应的法律和经济责任。
第六章附则第十五条本规章制度自颁布之日起生效，如需修改，必须经公司批准后方可生效。
第十六条班组成员在工作中必须严格遵守本规章制度，如有违反，将承担相应的法律责任。
班组安全管理规章制度范文（二）第一章总则第一条为了加强班组的安全生产管理，保障员工的人身安全和财产安全，根据国家相关法律法规，制定本规章制度。
班组安全管理的有关制度(4篇)
班组安全管理的有关制度1. 安全责任制度：明确班组成员的安全责任和管理职责，规定各个岗位在安全生产方面的职责和权限。
2. 安全生产管理规定：明确安全生产管理的基本原则和要求，包括安全技术措施、安全作业程序、事故应急措施等。
3. 安全教育培训制度：规定班组成员的安全培训要求和周期，包括安全操作培训、应急处理培训等。
4. 生产设备安全操作制度：明确生产设备的安全操作规程和操作要求，包括设备启动、停机、维护等各个环节的安全措施。
5. 作业人员防护制度：规定作业人员的个人防护用具配备要求和使用规定，包括头部、呼吸器、眼睛、手部、足部等防护设备。
6. 事故报告和调查制度：规定班组成员对事故的报告程序和调查要求，包括事故报告的时间要求、事故调查组的组成和调查方法等。
7. 应急预案制度：规定班组成员在突发事故发生时的应急反应措施，包括紧急撤离、报警、救援等应急预案。
8. 安全检查制度：规定班组成员进行安全检查的内容、频率和方法，包括设备、操作规程、作业环境等方面的安全检查。
9. 安全奖惩制度：规定班组成员在安全生产方面的奖励和惩罚措施，奖励措施可以激励班组成员主动参与安全管理工作。
10. 安全值班制度：规定班组成员的值班要求和值班交接工作，确保安全工作的连续性和有序性。
班组安全管理的有关制度（2）班组安全管理制度是指为保障班组成员的人身安全和工作安全，对班组工作中的安全管理进行规范和管理的一系列制度措施。
以下是关于班组安全管理的一些常见制度：1. 班组安全责任制度：明确班组负责人的安全管理职责，包括组织安全生产教育培训、制定安全措施和操作规程等。
2. 班组安全生产责任制度：明确班组成员的安全生产责任，包括严格遵守安全操作规程、积极参与安全培训和安全检查等。
3. 班组安全教育培训制度：要求对班组成员进行定期的安全教育和培训，包括安全操作技能培训、安全防护知识普及等。
4. 班组安全检查制度：要求班组负责人定期对本班组的安全管理情况进行检查和评估，及时发现和处理安全隐患。
班组安全管理制度(三篇)
班组安全管理制度是指为了保障班组成员的安全，预防事故的发生，规范班组内安全工作的一系列规章制度。
以下是一个班组安全管理制度的草稿：1. 安全责任：- 班组长负责班组的安全工作，必须认真履行安全管理职责，确保班组成员的安全。
- 班组成员有安全责任，必须积极参与安全工作，严格遵守安全规定。
2. 安全教育培训：- 定期进行安全教育培训，包括安全操作规程、事故应急预案等内容。
- 新入职员工必须参加安全培训并通过考核。
3. 安全措施：- 班组必须制定详细的安全操作规程，明确各工作环节的安全要求和操作流程。
- 班组成员必须正确使用个人防护装备，并保证其完好有效。
- 高风险作业必须制定相应的工作许可证，并按要求执行。
4. 安全检查：- 班组长有义务对班组的安全情况进行定期检查，及时发现和解决安全隐患。
- 发现安全隐患必须立即采取措施进行整改，并做好相应记录。
5. 事故报告与处理：- 发生事故时，班组成员必须立即报告班组长，并配合进行事故调查。
- 对事故责任者必须按照规定进行处理，并采取措施防止类似事故再次发生。
6. 奖惩措施：- 按照安全规定，对积极参与安全工作的班组成员进行奖励和表彰。
- 对违反安全规定或造成事故的人员进行相应的纪律处分。
以上是一个班组安全管理制度的草稿，具体内容还需根据实际情况进行调整和完善。
班组安全管理制度（二）第一章总则第一条为了保障班组成员的人身安全和健康，保护单位财产安全，根据国家有关法律法规，制定本班组安全管理制度（以下简称“制度”）。
第二条本班组所有成员必须严格遵守本制度，加强对安全管理的重视，共同营造安全稳定的工作环境。
第三条班组安全管理的宗旨是预防事故的发生，防止危险因素对人身和财产造成损害，保障班组成员的生命安全和身体健康。
第四条本制度适用于班组所有成员，包括负责人、员工、实习生等。
第五条班组成员应当参加安全培训，了解并掌握相关的安全管理知识和操作方法，提高安全意识和应对能力。
班组安全活动管理制度(4篇)
班组安全活动管理制度是为了确保班组成员在工作中能够按照安全生产要求开展工作，保障人身安全和财产安全，减少事故发生的制度和规定。
1. 活动目标：- 提高班组成员的安全意识和安全素质；- 加强对安全风险的识别和控制能力；- 减少事故和伤害发生的可能性；- 完善安全管理体系，确保工作场所安全。
2. 活动内容：- 安全培训：定期为班组成员进行安全教育培训，包括安全操作规程、应急处理措施等方面的培训。
- 安全巡查：班组成员定期进行安全巡查，发现安全隐患及时上报并进行整改。
- 安全考核：定期组织安全考核，对班组成员的安全操作能力和知识掌握情况进行评估。
- 应急演练：定期组织应急演练，提高班组成员的应急处理能力和应变能力。
3. 责任分工：- 班组长负责组织和实施相关的安全活动；- 每位班组成员都要参与活动，并积极发挥自己的作用；- 安全部门要对活动进行监督和指导。
4. 活动措施：- 制定安全操作规程和应急处理措施，并加强宣传和培训；- 设立安全警示标识和提示语；- 配备必要的安全设备和防护用品；- 定期进行安全检查和隐患排查，并及时整改；- 对安全活动进行总结和评估，不断改进和提升安全管理水平。
5. 惩罚措施：- 对违反安全规定和操作不当的人员，采取相应的纪律处分或教育措施；- 对严重违反安全规定和造成事故的人员，依法追究法律责任。
以上就是班组安全活动管理制度的主要内容，通过这一制度的实施，可有效提高班组安全管理水平，减少事故发生的概率，保障员工的安全。
班组安全活动管理制度（2）是指为了保障班组成员的生命安全和身体健康，以及防止事故的发生而制定的规章制度。
该制度对于班组成员的行为、工作、设备使用等方面进行规范，确保班组安全活动的顺利进行。
下面是一个班组安全活动管理制度的示例：1. 安全责任(1) 班组经理负责组织并管理班组安全活动，对班组成员的安全进行监督。
(2) 班组成员要提高安全意识，遵守安全规程，积极参与安全活动。
班组安全生产管理制度范文（4篇）
班组安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了加强班组安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，保证生产活动的正常进行，根据国家相关法律法规和公司安全生产管理要求，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司内所有班组的安全生产管理。
第三条班组安全生产是指各班组在生产过程中，按照规定和标准，对员工进行安全教育培训、安全操作、安全设施保障等相关工作，确保生产过程中没有发生任何安全事故。
第四条班组安全生产应遵循以下原则：（一）安全第一，预防为主。
班组安全生产工作以保障员工的安全为首要任务，采取预防措施，防患于未然。
（二）责任明确，各司其职。
班组成员都要明确自己的安全责任，并按照工作职责落实安全管理工作。
（三）法规遵循，依法管理。
班组安全生产工作要遵守国家相关法律法规，严格执行公司安全管理制度。
（四）持续改进，追求卓越。
班组安全生产工作要不断总结经验，及时改进和完善安全管理措施，以达到安全生产的最佳效果。
第二章安全生产组织与人员第五条班组应设立安全生产小组，由班组长担任组长，其他班组成员充当组员，负责本班组的安全生产管理工作。
第六条安全生产小组的主要职责包括：（一）制定本班组的安全生产工作计划和目标。
（二）组织安排安全培训和教育，提高班组成员的安全意识和安全技能。
（三）检查和维护本班组的安全设施和设备，确保其正常使用。
（四）组织安全生产事故的调查和处理工作，及时纠正安全隐患。
第七条每个班组必须配备安全生产专职人员，负责本班组的安全生产管理工作，包括但不限于以下职责：（一）编制本班组的安全生产管理制度和操作规程。
（二）组织实施本班组的安全生产工作计划。
（三）监督、检查和评估本班组的安全生产工作。
（四）协调处理本班组的安全事故和应急事件。
第八条安全生产专职人员应接受相关的安全培训和考试，取得相应的安全生产资质证书。
第九条班组成员应定期参加公司的安全培训和教育活动，提高安全意识和安全技能。
第十条班组成员要严格按照相关安全规章制度和操作规程执行工作，不得随意改变工作方式或使用不符合安全要求的设备。
班组安全活动管理制度
班组安全活动管理制度班组安全活动管理制度范文班组安全活动管理制度篇1第一条为规范企业班组安全活动，强化安全教育，提高职工安全素质，减少事故发生和职业危害，根据原劳动部《企业职工劳动安全卫生教育管理规定。
和集团公司《职工职业安全卫生教育管理规定》的有关条款，制定本规定。
第二条本规定适用于集团公司直属企业基层单位的班组以及多种经营企业的班组。
第三条企业必须进行以班组、车间、科室为单位的班组安全活动或安全日活动，活动要有针对性、科学性，做到经常化、制度化、规范化。
第四条班组安全活动每月不少于3次，每次时间不少于1小时，即每月累计活动时间不得少于3小时，要严格保证班组安全活动时间，不准挪作它用。
第五条班组安全活动是班组的一项重要活动，班长或安全员要认真组织好，要严格考勤制度，保证出勤率，不得无故缺席，有事须经单位领导请假批准。
第六条车间领导和管理人员必须参加班组安全活动，对安全活动进行组织指导。
第七条公司、总厂、厂级领导每季度参加一次班组安全活动。
分厂、处(科)室领导及管理人员每月参加一次班组安全活动，指导和帮助基层单位开展班组安全活动。
第八条企业要联系班组安全生产实际，具体制定班组安全活动计划，做到公司、总厂、厂有年度和季度计划，分厂和车间要有月度具体安排。
第九条企业安全技术监督部门要结合安全生产实际，组织定期编印班组安全活材料，为班组提供必要的教材和学习资料。
第十条班组安全活动内容：1.学习安全文件、通报、安全规章制度;2.学习安全技术知识，劳动卫生知识;3.结合事故案例，讨论分析典型事故，总结吸取事故教训;4.开展事故预想和岗位练兵，组织各种安全技术表演;5.检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患;6.开展安全技术座谈、攻关和其它安全科研活动。
第十一条班组安全活动记录内容要齐全，包括参加人数、参加领导、活动内容、发言情况、车间领导签字等，记录要认真、真实，防止走过场和弄虚作假。
第十二条车间要对班组安全活动和记录进行监督检查，写出评语并签字，厂领导、安全技术监督部门要定期进行抽查，以提高班组安全活动质量。
班组安全建设管理制度通用8篇
班组安全建设管理制度通用8篇(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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班组安全管理规章制度范文（4篇）
班组安全管理规章制度范文是为了保障班组成员的安全身体，规范班组安全管理工作，维护班组正常运转而制定的一系列规章制度。
以下是一个班组安全管理规章制度的例子：第一章总则第一条为维护班组员工的人身安全和工作环境的安全，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全体班组成员，包括班组负责人、普通工人等。
第三条班组成员应严格遵守本规章制度，并且积极参与班组安全管理工作。
第四条班组负责人应组织实施本规章制度，并负责监督班组成员的安全工作。
第二章人身安全第五条班组成员在工作期间，应严格按照安全操作规程进行操作，不得擅自违反操作规程。
第六条班组成员应佩戴工作用品，如安全帽、安全鞋等，不得擅自脱离。
第七条对于有危险性的作业，班组成员必须配备必要的防护设备，并正确使用。
第八条班组成员发现安全隐患，应立即向班组负责人汇报，并采取相应措施进行处理。
第三章劳动安全第九条班组成员应定期参加劳动安全培训，了解相关安全知识，并掌握应急处理方法。
第十条班组成员应保持工作环境的整洁，确保道路通畅，减少工伤事故的发生。
第十一条班组成员应正确使用劳动工具和设备，遵守操作规程，不得擅自私自操作。
第四章火灾防控第十二条严禁在禁烟区域吸烟，不得将燃火源带入易燃区域。
第十三条班组成员应熟悉火灾报警器的使用方法，并能够正确处理火灾紧急情况。
第十四条班组负责人应定期组织火灾演练，确保班组成员掌握火灾应急处理技能。
第五章突发事件处理第十五条对于发生的突发事件，班组成员应迅速采取相应的措施，保障自身安全。
第十六条班组负责人应制定相应的应急预案，加强突发事件的应急处理能力。
第六章处罚与奖励第十七条对违反本规章制度的人员，班组负责人有权采取相应的处罚措施。
第十八条对于积极参与安全管理工作，遵守规章制度的人员，班组负责人应予以适当奖励。
第七章附则第十九条本规章制度自颁布之日起生效，班组成员应立即执行。
第二十条对本规章制度的修改和解释权归班组负责人所有。
以上是一个班组安全管理规章制度的简单范例，具体应根据实际情况进行制定和调整。
班组安全管理制度【16篇】
班组安全管理制度【16篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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班组八大安全管理制度
一、安全生产责任制1. 明确班组安全生产责任制，建立健全安全生产责任体系，确保责任落实到每个岗位、每个人员。
2. 班组长对本班组安全生产工作全面负责，负责组织制定安全生产规章制度，组织开展安全生产教育培训，检查督促安全生产工作，及时消除安全隐患。
3. 各岗位员工要严格遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责，积极参与安全生产活动，确保自身和他人的安全。
二、安全教育培训1. 定期开展安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
2. 对新员工进行岗前培训，使其掌握岗位操作技能和安全知识。
3. 定期组织安全知识竞赛、安全演讲等活动，增强员工安全意识。
三、隐患排查治理1. 定期开展安全隐患排查，及时发现并消除安全隐患。
2. 对排查出的隐患，按照“五定”（定责任人、定整改措施、定整改期限、定整改资金、定整改验收）原则进行整改。
3. 对重大隐患，实行挂牌督办，确保整改到位。
四、安全操作规程1. 制定并严格执行安全操作规程，确保操作人员按照规程进行操作。
2. 定期对安全操作规程进行修订和完善，使之符合实际生产需要。
3. 对违反安全操作规程的行为，进行严肃处理。
五、安全防护设施1. 配备必要的安全防护设施，确保员工在生产过程中安全。
2. 定期检查和维护安全防护设施，确保其完好有效。
3. 对安全防护设施不符合要求的，及时更换或维修。
六、应急救援1. 制定应急救援预案，明确应急救援组织、人员、物资和装备。
2. 定期开展应急救援演练，提高员工应急救援能力。
3. 在发生安全事故时，迅速启动应急救援预案，及时进行处置。
七、安全检查1. 定期开展安全检查，对班组安全生产工作进行全面、深入、细致的检查。
2. 对检查中发现的问题，及时整改，确保安全生产。
3. 对安全检查工作，进行总结和通报，不断提高班组安全管理水平。
八、安全考核1. 建立安全生产考核制度，对班组安全生产工作进行考核。
2. 将安全生产考核结果与班组、员工绩效挂钩，奖优罚劣。
班组安全生产管理制度(3篇)
班组安全生产管理制度第一章总则第一条为了保障班组的生产安全，维护员工的身体健康，提高工作效率，特制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于班组内的所有员工。
所有员工必须严格遵守本制度的规定。
第三条班组负责人是本管理制度的执行者，有权对违反本制度的员工进行相应的问责和处罚。
第四条班组负责人应加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备必要的安全技能和知识。
第五条班组负责人应定期进行安全检查，发现隐患及时进行整改。
第六条班组负责人及员工有权提出本管理制度的修改意见和建议，经讨论后可进行相应的调整。
第二章安全生产管理第七条班组应建立健全安全管理体系，制定安全生产规章制度，并定期进行修订。
第八条班组负责人应制定班组安全生产目标，并组织实施。
第九条班组应对员工进行安全培训，保证员工具备必要的安全技能和知识。
第十条班组应加强对作业场所、设备设施的安全监管，确保其生产环境符合安全标准。
第十一条班组应设立安全生产责任人，负责安全事故的预防和应急处置工作。
第三章作业安全管理第十二条班组员工在进行作业前，应检查所使用的工具、设备是否安全可靠。
第十三条班组员工应正确佩戴个人防护装备，按规定使用安全用具。
第十四条班组员工在进行高空作业时，应佩戴安全带，并系好绳扣。
第十五条班组员工应定期进行体检，确保身体健康符合作业要求。
第十六条班组员工应随时注意作业环境的变化，发现异常情况及时报告上级。
第四章火灾防护管理第十七条班组应建立火灾防护管理制度，对作业场所进行消防安全检查。
第十八条班组员工应定期参加消防演习，确保掌握逃生和灭火技能。
第十九条班组员工应随时注意火灾隐患，发现火灾迹象及时报警并采取适当措施。
第二十条班组应配备灭火器材，并定期检查和维护。
第五章事故应急管理第二十一条班组应建立事故应急管理制度，明确员工应急责任和处置程序。
第二十二条班组员工应定期参加事故应急演练，提高应急处置能力。
第二十三条班组应建立事故隐患排查制度，定期检查作业场所的安全状况。
班组安全管理班组安全管理制度优秀9篇
班组安全管理班组安全管理制度优秀9篇班组安全是指不受威胁，没有危险、危害、损失。
班组人员的整体与生存环境资源的和谐相处，互相不伤害，不存在危险的危害的隐患。
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班组安全管理制度篇一一、班组隐患评估活动，就是以行政班组为单位开展。
二、班组和各岗位安全评估由班组长或安全员牵头进行，一般每旬开展一次。
三、开展安全评估活动时，可组织全班人员参加。
发动职工对本班组范围内的不安全行为，不安全状态进行查找、评估、整改，使事故隐患能早期发现，及时整改，防止事故的发生。
事故报告和处理程序班组长接到事故报告后，应立即向跟班付队长、值班干部和调度室报告。
事故报告内容：(1)事故发生的时间、地点、单位及事故现场情况等。
(2)事故简要经过、伤亡人数和初步估计的直接经济损失。
(3)事故发生的。
初步原因。
(4)事故发生后采取的措施及控制情况班组安全管理的重要性篇二浅谈煤矿班组安全管理中的人本效应人是生产力中较活跃的因素，更是煤矿安全生产管理诸要素中较重要的决定因子。
班组作为矿井安全生产中的较基层组织，要顺利贯彻落实企业先进的管理理念、科学的管理制度、合理的劳动组织和完善的安全措施，实现安全生产任务目标，就须坚持以人为本，充分发挥班组成员的主观能动性和工作积极性。
因此，班组安全管理的优劣，决定于人本效应的充分发挥。
下面，笔者就如何发挥煤矿班组安全管理中的人本效应谈几点粗浅的认识。
一、加强班组安全文化建设，塑造班组安全管理的灵魂安全文化是一种独具特色的文化现象，是进行安全管理的有效形式，它以人为本，以文化为载体，通过文化的渗透提高人的安全价值观和规范人的行为，是安全管理的灵魂。
班组作为参与管理的较基层组织，既是安全生产的直接承载者，又是各项安全制度、措施的直接执行者，更应该认真研究加强班组安全文化建设的新途径、新方法和新手段，从提高组员的安全思想境界和维护组员的安全权益入手，大力进行“我懂安全、我要安全、我会安全”的引导，动用一切手段进行全过程、全方位的安全理念、安全价值观的宣传和灌输，使“自己的安全自己管，指望别人不保险”、“我的责任我知道，我的责任我落实”的安全理念真正变成每个组员的自觉行动。
班组安全管理制度【10篇】
班组安全管理制度【10篇】（完整）班组安全管理制度1一、为了加强班组安全生产管理，在生产前对所有工作进行安全部署及生产完毕后对安全生产情况进行总结，杜绝生产过程中发生意外事故，特制定本制度。
二、班前、班后会安排在两办交接的时候进行，要认真组织，切实解决生产中存在的问题，决不做表面文章。
参加会议人员必须提前15分钟到场，会议时间不超过15分钟。
班前、班后回应由当班班长或当班临时负责人主持。
三、班前、班后会主要内容包括：1、班前会：会议负责人必须清楚和明确工作任务、作业任务和实施方法，并根据作业类型、实施方法、人员、工具、环境等制定危险点预控措施。
作业前，工作负责人要向作业人员现场交底，做到“六必讲”。
此外，还要解答工作班成员对工作的所有疑问。
班前、班后会主持人应按如下“六必讲：的要求进行准备和宣讲：①、必讲上一班现场情况和存在的问题；②、必讲现场主要安全措施；③、必讲本班具体明确的注意事项和处理方法；④、必讲本班的“主要安全责任和必须把住的安全环节；⑤、必讲操作注意事项；⑥、必讲有问题、有隐患地点作业人员必须注意的安全事项。
2、班后会：班长要在本班结束后及时针对本班工作完成情况以及设备安全运行的正确评估。
对于工作中违章行为。
工作怠慢、组织失误、责任心不强等现象及时提出批评，()必要时向上一级领导提出处罚的建议。
对于存在不足要举一反三，制定有效整改措施并限期落实，以提醒本班成员避免以后工作中同类情况发生及强调下班途中安全注意事项。
四、参加班前、班后会人员应遵守现场秩序，不得来回走动，不准接打手机，不准大声喧哗，不准迟到早退。
五、班前班后会必须逐项作好记录，填写认真，文字清晰，参加会议人员必须签到。
六、班前班后会后集体唱班歌喊口号。
七、班前班后会记录由各班长妥善保管，以备检查。
班组安全管理制度2第一条为使班组安全日活动更有实效，真正达到干部员工自我兼职、自我兼职理的目的，使班组安全活动日制度化，特制定本制度。
班组八项安全管理制度
一、总则为了加强班组安全管理，保障员工的生命财产安全，提高工作效率，根据国家有关法律法规和公司安全生产规章制度，特制定本制度。
二、安全责任1. 班组长是班组安全管理的第一责任人，负责组织、协调、监督本班组的安全工作。
2. 每位员工都应树立安全意识，自觉遵守安全规章制度，对本岗位的安全负责。
3. 安全管理人员应加强对班组安全工作的监督检查，确保安全措施落实到位。
三、安全教育培训1. 定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 对新入职员工进行岗前安全教育培训，确保其具备必要的安全知识和操作技能。
3. 定期对员工进行安全知识考核，确保员工熟练掌握安全操作规程。
四、安全检查与隐患排查1. 定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
2. 员工应自觉报告安全隐患，班组长应组织整改，确保安全隐患消除。
3. 建立隐患排查治理台账，对隐患整改情况进行跟踪、复查。
五、安全操作规程1. 严格执行各项安全操作规程，确保生产过程中的安全。
2. 操作设备前，必须对设备进行检查，确认设备正常运行。
3. 操作过程中，严禁违规操作，确保人身和设备安全。
六、安全防护用品管理1. 班组应配备必要的安全防护用品，确保员工安全。
2. 员工应正确佩戴和使用安全防护用品，提高自我保护能力。
3. 定期检查、维护安全防护用品，确保其完好、有效。
七、应急管理与事故处理1. 制定应急预案，明确应急组织、职责和措施。
2. 定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
3. 事故发生后，及时上报、调查、处理，确保事故原因查明、责任追究。
八、奖惩制度1. 对在安全管理工作中表现突出的个人和集体给予表彰、奖励。
2. 对违反安全规章制度、造成安全事故的，依法依规追究责任。
3. 对安全事故隐瞒不报、故意拖延处理的，依法依规严肃处理。
本制度自发布之日起实施，由公司安全管理部门负责解释。
各班组应认真贯彻执行，确保安全生产。
某公司班组安全管理制度（3篇）
某公司班组安全管理制度（以下简称《安全管理制度》）旨在确保公司员工在工作过程中的安全与健康，减少事故发生，并保护公司财产。
所有公司员工都必须遵守本制度，并积极参与安全管理工作。
一、责任与义务1. 班组负责人是班组安全管理的主要责任人，负责制定安全管理方案并确保其执行。
2. 班组负责人还需要负责监督员工的操作行为，确保员工遵守安全规定和程序。
3. 所有班组成员都有义务积极参与安全培训和教育，并按规定参与安全会议和演习。
二、安全措施1. 班组负责人应根据工作内容和环境特点，制定相应的安全措施和操作规程。
2. 班组负责人应确保员工配备必要的个人防护装备，并提供培训和操作指导。
3. 班组负责人应定期组织和进行安全巡查，发现隐患立即整改，并记录巡查情况。
三、事故报告与处理1. 班组负责人应立即向上级报告发生的事故，包括人员伤亡事故和财产损失事故。
2. 班组负责人还需要及时进行事故调查，确定事故原因，并采取相应的预防措施，防止再次发生类似事故。
四、安全宣传与教育1. 班组负责人应定期组织开展安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和技能。
2. 班组负责人应将安全管理制度的内容进行宣贯，确保员工了解并遵守相关规定。
五、奖惩制度1. 对于安全操作规范的员工，可以给予表扬和奖励，以鼓励员工积极参与安全工作。
2. 对于违反安全规定的员工，将依照公司的相关规定进行相应的处罚，包括警告、罚款等。
六、制度执行与监督1. 公司将建立相关的监督机制，对班组安全管理制度的执行情况进行监督和评估。
2. 班组负责人应按照公司的要求提交相关的安全报告和记录，以便公司进行统计和分析。
七、附则本制度的解释权归公司所有，公司有权对本制度进行修订和调整，并及时通知相关人员。
所有员工必须遵守和执行本制度，对于违反本制度的行为，公司将采取相应的纪律处罚措施。
以上是某公司班组安全管理制度的基本内容，具体执行细则和流程可根据公司实际情况进行制定和补充。
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班组安全管理制度
班组是直接从事生产的基本单位，同时也是安全事故最可能发生的地方，企业要想抓好安全管理工作，必须从班组入手，班组安全管理的好坏，不但影响到班组的安全生产，而且影响到整个企业的安全状况，为此特设定本管理制度。
适用范围
一、班组长安全生产职责
1、认真执行《安全生产法》《上海市安全生产条例》和其他有关安全生产的法律、法规以及本企业的规章制度等，对所辖生产范围工人的安全健康负责。
2、经常教育和检查班组工人正确使用机器设备、电气设备、工夹具、原材料、安全装置、个人劳动防护用品等，注意机器设备等处于良好状态，并清除一切可能引起伤亡事故的因素。
3、督促检查工作地点安全卫生，并保持成品、半成品、材料及废料的合理放置，确保道路畅通。
4、对班组工人进行安全操作方法指导，并检查其遵守安全技术操作规程的情况。
5、有权拒绝任何人违章指挥和强令冒险作业，并及时向上级报告。
6、负责对新进从业人员(包括实习、代培训、外来人员)进行岗位安全教育。
7、如发生伤亡事故，立即报告，组织抢救，并保护现场，参与事故调查、分析原因，提出改进措施。
8、负责《安全承诺》落实到每个职工。
9、搞好生产设备、安全装置、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，并能教会班组人员正确使用灭火器材。
二、兼职安全员职责
1、协助班组长认真贯彻执行《安全生产法》、《上海市安全生产条例》和其他有关安全生产的法律、法规以及本企业的规章制度等，对工人的安全健康负责。
2、协助班组长一起教育和检查工人正确使用各种设备、正确使用劳防用品，消除不安全因素。
3、检查作业环境和劳动条件，作业场所要整齐清洁，成品、半成品、材料、废料等放置合理。
4、对工人的操作行为要加强检查和指导，督促工人严格遵守各项规章制度。
5、有权同班组长一起拒绝违章指挥和强令冒险作业，并应及时向上级报告。
6、有权制止可能造成危及职工安全与健康的紧急情况，并向班组长报告。
7、如发生伤亡事故，应协助组长进行抢救伤员，迅速报告有关部门，参与事故调查，分析事故原因，提出整改意见。
8、督促职工认真执行《安全承诺》。
9、协助班组长对消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，并能教会班组人员正确使用灭火器材。
三、生产工人安全职责
1、遵守各自工种的安全操作规程，确保不违章作业，不冒险蛮干。
2、遵守有关设备维护保养制度中职工应做到的条款，对设备安全与正常运转尽到责任。
四、班组安全检查制
1、由班组长、安全员组织安排每日一次的全员安全检查。
2、人人参加班组日常安全检查，检查人员必须佩戴检查标志。
3、按照班组全员安全检查表内容逐条进行认真检查，并做好记录。
4、发现隐患，按照“三定四不推”原则做好整改工作。
五、班组安全学习教育制
1、组织班组人员学习《安全生产法》、《上海市安全生产条例》和其他有关安全生产的法律、法规，以及本企业的各项安全生产规章和制度。
2、组织班组人员学习安全技术和工业卫生知识，组织工人开展安全知识竞赛活动。
3、对新进厂人员做好班组三级安全教育。
4、对变换工作人员做好调岗安全教育。
5、对工伤、病假、事假、下岗人员进行复工安全教育。
6、班组特种作业人员要送人力资源部按规定进行培训教育，做到持证上岗。
7、积极参加厂部组织的各种宣传、竞赛活动。
3、自觉遵守《安全生产法》《上海市安全生产条例》和厂内各项规章制度。
4、正确使用劳防用品，合理饮用保健食品。
5、有权拒绝不符合安全要求或违反规章制度的指挥、调度及安排，并向上级报告。
6、积极参加各种安全生产宣传教育、检查、评比、竞赛、表彰活动。
7、有责任劝阻、纠正他人的违章作业和冒险蛮干行为。
8、经常关心自己周围的安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议或意见。
9、认真执行本人签订的《安全承诺》。