2014年发展党员工作自查报告
发展党员自检自查报告（精选3篇）
发展党员自检自查报告（精选3篇）发展党员自检篇1近期通过深入学习精神，针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，我一定做到以下几点：一、加强党性锻炼，坚定理想信念。
正确的理想信念，是共产党员的政治灵魂，社会主义和共产主义的理想信念，是共产党人最崇高的追求和强大的精神支柱。
自己要牢固树立共产主义远大理想，坚持以""重要思想和科学发展观为指导不动摇，坚持以共产党员标准严格要求自己。
在工作、思想、作风上努力保持共产党员先进性，有了这样的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，对个人的名利得失就看得淡了，就能够自觉地把党的纲领和实现党在现阶段的任务统一起来，满腔热情地为党的事业而奋斗。
二、加强理论学习，提高自身思想素质。
政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。
要想把工作做好，就必须注重学习，尤其是面对知识经济的时代，学习显得更为重要和紧迫。
因此，无论工作多忙多累，我都要切实地把理论学习作为自己的第一需要，把学习作为自己人生的组成部分自我加压。
总要挤出时间，重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、和科学发展观重要思想，在基本理论的掌握、理解和运用上，做到深入而不肤浅;系统而不零碎;联系实际而不空谈表面。
提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。
坚持实事求是的思想路线，更新观念，勇于创新。
同时我还应根据工作需要和自己实际，坚持学习后勤管理理念，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面。
才能提高自身工作能力，提高运用科技知识解决实际问题的能力。
三、对待工作要高标准、严要求。
树立赶超一流的工作目标，克服小成即满的思想，对待工作多思、多想，研究规律、研究特点，发现问题，逐步提高，善于总结，善于挖掘。
在工作中要充分发挥主观能动性，创新思维方式，改进工作方法，提高工作效率。
发展党员工作自查报告
社区现有人口3432 人，户数1158 户;党员 95人，其中预备党员4人。
近年来，我总支针对社区普遍存在的“三多三少”(老党员多，年轻党员少;文化程度低的党员多，文化程度高的党员少;下岗、困难党员多，创业致富党员少)的现象，采取有力措施，努力探索新形势下加快发展社区党员的新路子，取得了一定的实效。
社区党总支连续几年来特别是20 年以来一直保持每年至少发展党员2名以上，至今已发展了8名新党员。
社区党总支现有培养对象6名，入党申请人 3 名。
一、统一思想，提高认识。
社区党总支现有党员85名，其中退休党员24名，下岗党员18名，合计42名，占了49 %，党员平均年龄45岁。
面对这种状况，社区党总支充分认识到加快发展党员工作的重要性、紧迫性。
在总支会、支委会、党员大会、居委干部会以及各类型会议上，总支负责人逢会必讲发展党员工作，认真组织广大党员干部群众学习党的大、大以及加强党的建设的重要文件和精神，充分认识新形势下加快发展党员工作的重要意义，把它作为巩固党的执政基础、提高党的执政能力、进一步增强基层党组织生机和活力的一项基础性工程来抓，从而进一步统一大家的思想，把发展社区党员工作列入支部工作的重要议事日程。
二、调查摸底，把握发展重点。
为掌握辖区入党对象的基本情况，党总支采取多种办法，进行深入地调查摸底。
一是党总支班子成员经常深入居民区住户家中，调查了解辖区居民情况，注意听取当地党员群众意见，及时掌握入党对象的主要情况。
二是动员党员协助支部发现苗子，发动党员深入居民住户和辖区工商户中，广泛和各阶层接触，积极宣传党的路线、方针、政策，宣传党的基本知识，发动和寻找入党对象。
三是通过黑板报、宣传栏、印制资料等形式加强党的宣传教育工作，提高居民群众对党的认识。
同时，根据调查摸底的情况，定期召开总支班子会议，进行专门研究。
通过分析研究，认为社区发展党员工作要突出“三个化”，把握“四个重点”。
“三个化”即突出年轻化、知识化和技能化，要突出培养年轻、有文化、有知识、有一技之长的青年和人才加入党的组织。
高校发展党员工作情况自查报告
高校发展党员工作情况自查报告篇一为进一步做好党员发展工作，切实保障党员发展质量，材料科学与工程学院党总支积极响应天津城市建设学院党委组织部下发的《关于开展发展党员工作专项检查的通知》结合我院近年来学生党员发展工作实情进行自查，报告如下：一、基本概况我院党总支现设有三个教工党支部、三个学生党支部，共有党员76 名。
其中正式党员 47 名，预备党员 29 名，教工党员 27 名，学生党员49 名，目前有416 人向党组织递交了入党申请书，70 人被列为积极分子。
发展党员工作是党建工作的重要组成部分，只有不断吸收新鲜血液，才能保持党组织的生机活力，才能使我们党的事业兴旺发达，后继有人。
在院党委领导下，材料学院党总支不断加强党员发展工作，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，并随着制度体系的不断完善，发展力度正逐年扩大。
本着致力于将更多更优秀的学生纳入党组织的原则，大力开展宣传工作，积极鼓励有志学生加入中国共产党，为我党输送优质人才，为党和国家做贡献。
同时，制定了《材料学院预备党员继续发展培养办法》、党员班主任、党日活动等一系列特色活动，有重点、分层次，系统推进了学生党支部的思想政治建设，开阔了视野，优化了结构，提升了素质，提高了水平，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。
二、主要做法(一)提高认识、加强领导xx 党委高度重视发展党员工作，把此项工作作为加强基层组织建设的重要措施，着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。
首先 xx 党委年初专门召开一次研究发展党员工作会议，专题研究此项工作中存在的问题和制定相关措施。
二是党委及时讨论审批，严格把关，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。
三是把发展党员工作作为考核的重要内容，列入年终进行综合评比。
(二)建章立制，严把入口关为进一步做好新形势下党员发展工作，推进党员发展工作的机制创新，严把党员入口关，提高发展党员“质量”，确保从发展党员的根源上保证发展党员的先进性和纯洁性，通过入口票决制，增强了发展党员的针对性，避免出现“关系户、人情票”等情况，改进和规范了发展党员工作，提高了发展党员质量，增强了党员队伍的生机和活力，使新发展党员的素质结构有了明显改善，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现党的任务提供了组织保证。
发展党员自查报告范文4篇
全文共计13830字
发展党员自查报告范文4篇
省委教育工委组织处：
根据省委教育工委组织处转发的省委组织部《关于开展民主集中制建设和发展党员工作调研的通知》精神，现就学院发展党员工作自查情况汇报如下：
我院党委下设2个党总支，13个直属党支部，共有党员327名。
其中正式党员229名，预备党员98名，教工党员230名，学生党员97名，目前有1577人向党组织递交了入党申请书。
发展党员工作是党建工作的重要组成部分，只有不断吸收新鲜血液，才能保持党组织的生机活力，才能使我们党兴旺发达，后继有人。
两年来，学院党委在省委组织部和省委教育工委的领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持按照“注重质量，兼顾数量，着眼教师，重视高知”的原则，扎实做好发展党员工作，取得了明显的成效。
两年来，发展党员180名，其中35岁以下党员164名,女党员88名,教工党员13名。
党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了学院党的建设和各项事业的发展。
一、党委高度重视，各级组织认真落实，不断把发展党员工作提高到新水平
学院党委坚持把党建工作摆上重要议事日程，以“三个代表”重要思想为指导，狠抓党的基层组织建设和党员队伍建设。
学院党委带领各级党组织和全院党员积极开展创建“福建省党的建设和思想政治工作先进高等学校”的活动，做好党建三级评估工作，并把发展党员工作作为评估的一项重要内容，做到每年上半年检查一次，下半年研讨总结一次，把发展党员工作作为党建的工作重心来抓。
党委组织部每
1。
发展党员自检自查报告
发展党员自检自查报告篇一据《中共贵州省直属机关工作委员会关于对党员发展工作进行专项检查的通知》(省直党工通字〔2014〕67号)要求，我局严格对2014年以来发展党员工作情况进行全面自查，现将自查情况汇报如下：发展党员工作是各级党组织的一项本职性工作，也是巩固和加强党的执政建设需要。
我局发展党员工作在逐年完善提高基础上，实现了规范化、制度化要求，同时坚持标准，注重质量，真正做到成熟一个发展一个原则;强化培训，提高了党务工作者的业务素质，把握了做好发展党员工作的关键;优化结构，建立一支数量充足的入党积极分子队伍，做好了发展党员工作的基础;注重培养，全面提高了入党积极分子综合素质，掌握了发展党员工作的重点;健全机制，规范程序，为做好发展党员工作提供了组织保证。
一、提高认识，领导重视局党组始终本着求真、务实的态度，一直以来高度重视党员发展工作，坚持以《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》为指导，认真贯彻执行、严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把发展党员和党员管理工作列入重要记事日程，每年定期研究部署，积极稳妥地做好发展党员工作，党员队伍不断壮大，结构明显优化。
二、结构合理，程序规范(一)我局共有党组织57个，包括党委2个、党总支8个、党支部47个。
局现有党员481名，其中正式党员478名，预备党员3名，女党员104名，少数名族党员47名;在职党员280名，离退休党员198名。
2014年以来接收预备党员23名，预备党员转正20名。
(二)局机关党委对审批预备党员和预备党员转正都必须经过机关党委会集体研究，审批预备党员和预备党员转正的时间在党支部通过的接收预备党员决议上报后三个月内讨论审批;审批后将审批结果及时通知报批党支部，讨论审批两个以上的人入党时，都逐个进行讨论和表决。
(三)通过重点自查《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《支部综合政审材料》、《个人思想汇报》(每季度一次)等的书写格式，自查入党申请书、志愿书是否由本人亲笔填写;从支部确定其为入党积极分子到支部通过其为预备党员，均为一年以上的考察培养期;培养教育期间，各支部均确定了2名培养人，培养人按照要求每半年填写一次考察鉴定;入党积极分子要求经过培训;本人参加支部吸收其为预备党员或预备党员转正的党员大会;党支部的会议记录完整，写清了会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因、参加会议的预备党员和列席人名单、会议讨论情况、表决形式及结果;《入党志愿书》中应该签名盖章的位置均有了签名和盖章;预备党员预备期满时，能够提出书面转正申请;入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性，符合逻辑关系等。
关于单位发展党员工作自查报告范文[5篇范文]
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关于单位发展党员工作自查报告范文[5篇范文]第一篇：关于单位发展党员工作自查报告范文关于单位发展党员工作自查报告范文根据关于开展发展党员工作自查的相关要求，我局对发展党员工作进行了自查，现将相关情况汇报如下：一、总体情况局党组坚持把发展党员工作作为加强基层组织建设的一项经常性工作来抓，认真制定发展计划，有步骤推进党员发展工作。
一是注重规范管理。
结合我局实际情况，制定了《发展党员工作细则》及工作流程，从制度上保证发展党员工作的规范性，确保发展党员质量。
二是加强业务培训。
通过举办党务工作培训班、选送党务干部参加党校培训等方式，对支部书记及党务工作者进行发展党员工作实务培训。
编制《**党务工作手册》印发至全局各党支部，指导支部日常工作开展，尤其使支部对发展党员工作程序有了全面的了解，从源头上规范了发展党员工作。
三是强化领导责任。
将发展党员工作纳入基层党委党建工作年终考核与述职内容。
组织处每年对发展党员工作台账进行抽查，对发现的问题，及时指导整改，使基层发展党员工作逐步规范。
二、自查情况各单位党委能严格按照《党章》及《中国共产党发展党员工作细则》的各项规定，坚持“按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，始终把保证质量放在发展党员工作的首位。
2015年至2017年我局在沪单位共发展党员15名，其中基层一线党员10名。
根据要求，我处对未经抽查的其余11名党员的发展台账进行了自查，未发现违反党员发展工作规定的情况，但在发展党员程序上存在不规范不完善的地方，具体情况如下：1.积极分子培训时间提前。
按规定，积极分子列为发展对象后，安排进行集中培训，但检查中发现，有3名船舶一线发展的党员，在刚列为积极分子甚至尚未明确列为积极分子时就参加了培训，主要原因一是考虑船员长期在海上，想充分利用公休时间安排培训;二是政工部门对集中培训的要求还不够了解，在规定的执行上不够严格。
2.积极分子培养考察记录填写不够规范。
2014年发展党员情况自查报告
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2014年发展党员情况自查报告
市直机关工委：
根据机关工委通知要求，现将我局发展党员和党费收缴工作情况汇报如下：
一、2014年发展党员计划落实情况。
根据《关于下达2014年度市直机关发展党员指导计划及进一步规范发展党员有关工作的通知》，2014年我局严格发展程序， 1人参加了市直机关第25期党员发展对象培训班，2人参加了市直机关新党员培训班，1人按期转正，1人发展为预备党员。
二、发展党员工作质量情况。
现有入党积极分子1人，党员发展对象2人，在工作和学习中加强入党积极分子和党员发展对象的培养教育，严格考察纪实薄记录。
发展党员严格社会关系政审和支部大会决议制度，做到严格程序，入党材料和记录完整，对转正党员的入党材料及时放入个人档案。
三、党费收缴情况。
严格按照党费收缴标准和比例收缴党费，今年上半年我局上缴党费16109元，下半年的党费正在收缴中。
特此报告。
2014年
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发展党员工作自查报告
发展党员工作自查报告近年来，县粮食局党委党员发展工作严格按照中央和省市县委组织部要求，紧密结合实际，不断完善机制，加强培养教育，抓好经常性发展，新发展党员的数量和质量均有较大提升，三年来共发展党员**名，并且全部是35岁以下的优秀青年，均具有大专以上文化程度。
一、明确责任，严格措施，确保发展党员工作目标任务的落实1、坚持发展党员工作责任制。
在党建工作中，局党委将发展党员工作列入年度党建工作目标，并细化到党委成员工作责任制中，局党委每半年对全局发展党员工作进行一次检查，年底结合全局党建、生产经营、精神文明建设“三位一体”目标考核，把发展党员工作纳入考核指标，考核结果与各单位年终经济奖惩挂钩，与先进支部的评选挂钩，同时坚持考核通报制度，从而保证了发展党员工作得到认真有效的开展。
2、坚持发展党员工作宏观调控。
局党委根据粮食改革发展的实际，按年度制定发展党员工作指导计划，要求每年发展青年党员不少于70%。
各所属单位支部严格对发展对象进行审核，对不符合规定要求的不列入发展计划，保证了发展党员工作的严肃性。
3、坚持发展党员计划的落实。
我们坚持计划的宏观性、指导性，而不完全拘泥于数额的绝对化，要求在坚持党员标准的前提下，根据实际可以在计划的10%上下浮动，给予基层党支部一定的空间。
基层党支部一般每年最少研究发展党员工作两次，每季度分析一次，在分析基础上适当调整计划，从而较好地保证了计划的落实。
二、坚持标准，严格程序，确保发展党员的质量为严把党员入口关，确保发展党员的质量，我们始终做到：1、坚持支部推荐、群众评议和“推优”制度。
发展对象的确定一般先由各支部组织党员讨论，推荐发展对象，经支委会讨论通过，然后党委到各支部征求群众意见，根据支部和群众的意见由党委集体讨论，确定上报年度发展计划。
对在团员和青年中确定的发展对象，也必须经过团组织的“推优”程序。
2、积极推行发展党员公示制。
三年来，根据省委组织部的统一安排，我们结合实际制定下发了公示制办法，在全系统实行了发展党员公示制，并把落实公示制情况列入了党建工作的年度考核内容，增强了贯彻落实的力度。
发展党员自查工作报告整改措施
发展党员自查工作报告整改措施篇一：党员自查报告及整改措施党员自查报告及整改措施一是理论学习不够自觉。
往往是要求学什么就学什么，自觉主动抽时间静下心来学习比较少，利用工作空闲和业余时间学习也比较少，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
二是工作积极主动性有所降低。
工作中等待上边安排部署的时候多，自我创新精神不足，遇到问题找客观原因的时候多，找主观原因的时候少。
三是宗旨观念需要进一步增强。
在*****工作上，推动工作上付出的精力较多，对群众的实际情况和需求，以及真实想法和愿望，自己了解得还不够多、不深，缺乏面对面的探讨和交流。
整改措施一是强化学习意识。
我将进一步细致地学习和掌握中国特色社会主义理论体系，认真学习党章和习近平同志的系列重要讲话精神，夯实自身理论和思想的功底，进一步提高自己的理论水平、思想水平和政治水平，强化树立正确的人生观、价值观、政绩观和权力观；学好学精*****方面的业务知识和相关法律法规，做到学以致用，不断提高自己业务水平和工作能力。
二是强化服务意识。
牢记全心全意为人民服务的宗旨，深入基层，深入一线，密切联系群众，克服消极思维，破除急躁情绪，迎难而上，努力提高工作能力和服务水平，努力为全县“三农”工作贡献力量。
三是强化责任意识。
把个人的追求融入党的事业之中，要有战胜自我的胆识和魄力，善于从政治、全局的高度认识事物，在生活、工作中坚持“两个务必”，弘扬我党的传统优良作风，立足本职，以踏石留印的韧劲，发扬钉子精神，对有益于群众的事情、勇于担当，一抓到底、务求实效。
篇二：发展党员自查报告2014年以来发展党员工作自查报告省直机关工委：根据《中共贵州省直属机关工作委员会关于对党员发展工作进行专项检查的通知》(省直党工通字〔2014〕67号)要求，我局严格对2014年以来发展党员工作情况进行了全面自查，现将自查情况汇报如下：发展党员工作是各级党组织的一项本职性工作，也是巩固和加强党的执政建设的需要。
自查报告
自查报告我镇在发展党员方面，尤其对于2014年计划发展对象，进行自查发现以下问题：1.党员标准不够高，对于部分新发展的党员积极分子把关不严，虽然有较高的思想觉悟，可不能适应新时代的需求，没有文化水平，甚至于连自己的表格都要别人帮着写。
2.发展程序不规范，培养考察不到位。
紧紧只是按照上级的要求，思想上认识到党员的责任和义务，并不能真正从行动上入党。
入党动机是积极要求进步不假，可也是出于碍于面子，别人是党员，我也要是党员，否则要比别人矮半截的；没有真正的想为老百姓办实事，办好事，没有真正想起到带头的作用。
3.部分支部存在近亲繁殖现象，这不仅是在我们乡镇，应该在多数的各个党委下属的多个支部都存在的问题。
当然这里面也不乏确实是积极为群众、为人民谋福利的积极分子，但更多的是为了个人的利益。
针对以上存在的种种问题我镇预作如下整改措施1.积极吸收高中生，大学生等新时代的年轻人，积极向上的，有理想，有抱负，有能力为老百姓服务的，更多的则是发展自主创业，且能积极带动群众发家致富、提高物质文明及精神文明的高知识人才加入我党。
2.在培养考察方面，不仅要求从思想上入党，更重要的是要从行动上入党，从积极分子到计划发展对象，从发展对象到预备党员，从预备党员到中共正式党员，每个阶段都要有实例，如何起到积极带头的作用，如何真正为老百姓带来或大或小的物质改观、精神改观。
3.在近亲繁殖方面，不杜绝，但是会加强群众的监督，确实优秀的也不会关起大门。
总之，我镇严格按照中国共产党发展党员工作细则（2014年印发），按照程序发展党员，着实发展能真正为老百姓服务的，起到带头作用的，能够带动群众发家致富，提高基层群众的物质文明与精神文明尽一分力量。
发展党员个人自查报告范本
发展党员个人自查报告范本发展党员个人自查报告党员是党的骨干力量，是党组织的中坚力量，应当时刻保持自己党员身份的荣誉感，时刻以党员标准严格要求自我，充分发挥先锋模范作用。
本人作为一名入党较长时间的党员，深刻认识到自身在发展党员方面的不足，从而结合自身工作学习情况进行个人自查，汲取有益经验，更好地履行党员职责和使命。
一、个人思想工作方面作为一名党员，思想上必须时刻高度警醒，切勿过频地跨出党的思想工作底线，同时要针对个人问题进行自我反省，保持全党的中坚力量。
1、本人认识到自己思想上需要继续加强。
在工作生活中偶尔遇到问题，常常采用表面的解决办法而未深入思考，应更积极地去学习、去了解、去探究，及时转变自己的思想。
还应注重个人思想的养成和提高，避免疏忽大意，不断学习，不断提升党员意识，做到更好地履行党员职责。
2、在党的宣传工作方面，本人还有很大的进步空间。
党的宣传工作是一项重要的工作，需要党员积极地投入其中，充分发挥党员的先锋模范作用。
本人将更加领会宣传有效的方法，充分发挥党员的先锋模范作用，不断提高自身的宣传能力，为党的事业贡献自己的力量。
二、党风廉政方面党员是党的清流，应当时刻保持纯洁的内心，严守廉洁自律底线。
同时，本人要认识到党风廉政建设的重要性，提高自己的政治素养，时刻受到严格的律己，严格履行党的纪律要求。
1、在个人作风上要进一步加强。
本人将深刻认识到自身存在的问题，切实发挥党员身份的示范作用，直面问题，努力改正，遵守纪律规定，加强党风廉政建设。
2、加强纪律教育，从严要求自己。
党的纪律要求党员时刻保持清醒，要求党员加强自我约束，党员要时刻绷紧纪律这根弦。
本人将加强对党的纪律的学习，加强自我约束，认真履行党员的职责。
三、组织沟通方面党员是组织的重要纽带，应当积极参与组织的工作和沟通，时刻保持联系，增强组织感召力和凝聚力。
1、在组织工作方面，本人需要进一步加强。
本人将从组织的角度和党的政策宣传的角度，参与到组织工作中去，为党组织的工作提出建议，切实增强组织感召力和凝聚力，更好地完成党组织分配的任务。
优秀报告范文：党员发展情况自查报告范文十则
党员发展情况自查报告范文十则有关关于发展党员工作自查报告的相关资料由提供，欢迎推荐给同事或朋友，网址（篇一）市直机关工委：按照市直党工组〔**〕40号文件要求，我支部严格对照《党员发展情况自查检查内容》，对**年以来组织开展发展党员工作情况进行了自查，现将自查情况汇报如下：一、基本情况我支部现有党员24名，其中在职党员17人，退休党员7人。
按照地直党工委〔**〕14号《关于印发中共铜仁地直机关工委**—**年发展党员工作规划的通知》要求，我党支部结合本支部实际情况，制定了《**—**年支部发展党员工作计划》。
**年以来，我支部发展了 1名新党员，现正在对1名入党积极分子进行培养。
二、主要做法我支部严格按照发展党员工作细则规定的程序和要求，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。
一是入党申请人向党组织递交入党申请书后，经过党内外群众民主评议、民主测评通过后确定为入党积极分子培养对象，明确两名正式党员作为联系培养人，范文写作每半年填写一次考察鉴定；二是组织培养对象按照要求参加市直机关工委举办的培训；三是培养对象确定为发展对象后，在本单位进行了公示，并且报上级党组织预审；四是确定为发展对象的入党积极分子经过了一年以上的培养考察；五是党支部能及时对发展对象进行政审；六是发展对象填写《入党志愿书》前必须经过上级党组织同意，并对发展对象进行指导，申请书、志愿书都由本人亲笔填写；七是党支部能够及时讨论预备党员教育考察情况，并做好记录；八是新党员参加了支部吸收其为预备党员的大会，和支部讨论其转为正式党员的大会，到会党员人数符合规定，并能够逐个讨论和投票表决，及时上报机关党委；九是接收预备党员或预备党员转正经上级党组织审批后，及时在支部大会上宣布。
三、存在的主要问题由于我局干部职工队伍年龄偏大，年轻同志少，所以发展新党员的空间较小。
**年以来我局陆续新调入一批年轻同志，我们要认真做好发展党员的宣传教育工作，多邀请党外同志参加支部组织的各种学习和活动，让他们在活动中接受教育和提高认识，争取早日加入到中国共产党队伍中来。
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2014年发展党员工作自查报告
2014年11月19日
根据市委组织部和市住建局党委关于发展党员工作自查要求，我处党支部对2014年发展党员工作情况进行了全面、详实的自查，现将自查情况报告如下：
一、基本情况
建管处党支部共有党员35名，其中预备党员1名；入党积极分子3名，其中1人列入2015年发展对象1名。
下设四个党小组。
其中在职党员25名，设3个党小组；退休党员10名，设1个党小组。
在职党员中，男党员15名，女党员10名。
在职党员中具有高级职称的10人，具有中级职称的10人，初级职称的4人；具有研究生学历的5人，大专以上学历的19人。
年龄分布在25-40周岁之间的有13人，40-50周岁之间的有6人，50周岁以上的有6人。
支部委员会由党支部书记、组织委员、宣传委员兼纪检委员、、生产委员4人组成。
我处党支部严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，始终把保证质量放在发展党员工作的首位，严格标准、严格培养、严格程序、严格调控，扎实做好发展党员工作。
二、自查情况
我处党支部严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，始终把保证质量放在发展党员工作的首位，严格标准、严格培养、严格程序、严格调控，扎实做好发展党员工作。
经过自查，未发现违反发展党员工作规定的情况。
三、主要做法
(一)发展党员工作方面
1、强化领导，完善机制。
坚持把发展党员作为加强基层组织建设的一项经常性工作来抓。
一是强化领导。
坚持把发展党员工作纳入党建目标责任，做到同部署、同检查、同考核。
二是完善机制。
支部认真制定实施发展党员年度工作计划，明确目标和任务，严格实行推优、公示和初审等制度，进一步规范和完善发展党员工作。
坚持每半年召开一次发展党员工作情况通报会，支部主要领导亲自听取汇报，及时发现问题，分析问题，提出要求，推进工作。
2、广开源头，壮大队伍。
坚持把不断扩大积极分子队伍作为发展党员工作的基础来抓，着力在广开源头上下功夫。
一是教育引导。
把做好入党启蒙教育摆在重要的位置，认真组织入党积极分子和发展对象参加党的基础知识培训工作。
二是注重管理。
建立《入党申请人花名册》、《积极分子花名册》强化入党申请人和积极分子的跟踪管理，保证积
极分子健康成长。
3、强化培养，提高素质。
坚持把教育培养作为发展党员工作的重要手段来抓，变“自然成熟”为“培养成熟”。
一是提高教育的针对性。
坚持以学习《党章》和科学发展观端正他们的入党动机。
二是加强实践锻炼。
对入党积极分子，支部及时吸收他们参加组织活动，使他们尽快成长，逐步成熟，逐步增强他们党的意识，发挥他们的积极作用。
4、严格程序，保证质量。
坚持以标准为依据，以质量为核心，严格程序，把好“关口”，使发展党员工作走上制度化、规范化的轨道。
一是把好“选人关”。
经支委会和支部大会批准列为积极分子和发展对象对的人员，支部及时确定1至2名党员作为培养人，建立培养工作档案，并张榜公布，自觉接受群众监督。
二是把好“考察关”。
确定入党积极分子支委会先研究，接着召开支部大会讨论，而后支部书记和联系人找其本人谈话，提出要求。
坚持每半年召开一次支部党员大会，讨论入党积极分子状况，由联系人汇报考察对象情况，形成支部意见后及时向入党积极分子本人反馈。
三是把好“公示关”。
对经过一年以上培养考察的对象，组织上认为比较成熟的，在召开支部大会吸收之前，张榜公示7天，听取群众意见。
对群众反映的问题认真调查核实，如果发展对象确定存在严重不足的，暂缓发展，保证了发展对象的质量。
(二)党员管理工作方面
1、加强党组织关系管理，规范党员档案。
一是规范党组织关系接转流程。
严格按照中组部关于严格按照加强党组织关系接转的通知，以党组织隶属关系接转党员党组织工作。
二是规范党员档案工作。
建立了党员档案管理制度，落实了党员档案存放室，安排专人对党员档案进行管理。
实行党员档案逐一登记制度。
2、加强党组织生活会，规范党组织生活会程序。
处党支部对民主生活会和组织生活会十分重视，结合工作拟定民主生活会的内容，在专题民主生活会和组织生活会上，开展党员民主评议工作，结合各自工作实际开展批评与自我批评，开展党性分析，提高了党员素质。
3、加强党员基本权利宣传，保障党员民主权利。
通过印发文件、召开廉政学习会、设置宣传栏等方式，大力宣传了《党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等党内重要法规、章程，使广大党员明确自身的权利义务，明确自身的身份、明确自身该做什么、应该怎么做的问题，在不同工作岗位上发挥先锋模范作用。
四、下步工作措施及意见建议
(一)采取灵活多样的学习教育方式，全面提高党员的综合素质。
学习培训要做到政治理论与党的基本知识相结合，以《党章》为重点；思想政治教育与业务实用技术相结合；
法律知识与政策知识相结合，以法律知识为重点；党的群众路线教育和“理想、责任”能力形象教育相结合，以群众路线教育为重点。
通过学习培训达到增强党性、丰富知识、懂法律、懂技术、想发展、会发展的目的。
(二)有目的、有计划地对单位引进的青年人才进行培养教育。
条件成熟之后引导加入党组织，改善党员队伍的年龄结构和文化结构，提高党员队伍的整体素质。
(三)加大优化党员队伍结构的力度，提高党员队伍的战斗力。
目前，我处党员年龄结构偏大，在今后的工作中要加大在年轻职工中发展党员力度，以增强党员队伍的活力。