策划主管职位说明书(房地产企业)
策划主管职位说明书
策划主管职位说明书一、职位概述策划主管是负责制定和执行组织的策划方案的专业人员。
他们负责与各部门合作，确保项目的顺利进行，同时确保项目的目标和时间表得到满足。
策划主管需要具备出色的组织和沟通能力，以及对市场趋势和竞争环境的敏锐洞察力。
二、职责和任务1. 制定策划方案：根据公司的目标和战略，制定全面的策划方案，确保项目的实施能够达到预期的效果。
2. 协调各部门：与市场部、销售部、产品部等其他部门密切合作，确保策划方案的顺利实施，并及时解决项目中的问题。
3. 管理项目进度：制定详细的项目计划，并监督项目的发展，确保项目按时完成，并提出必要的调整和改进措施。
4. 参预市场调研：与市场部门合作，进行市场调研，了解市场需求和竞争环境，为策划方案的制定提供依据。
5. 分析数据和趋势：采集和分析市场数据、竞争对手的情报和行业趋势，为制定策划方案提供决策依据。
6. 指导团队成员：领导和指导策划团队成员，确保团队成员的工作质量和效率，并提供必要的培训和指导。
7. 与客户沟通：与客户进行沟通，了解客户需求和期望，并提供专业的建议和解决方案。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。
2. 工作经验：具有相关行业的工作经验，有策划管理经验者优先考虑。
3. 专业知识：熟悉市场调研方法和工具，了解市场趋势和竞争环境，具备良好的数据分析能力。
4. 沟通能力：具备出色的口头和书面沟通能力，能够与各级别的员工和客户进行有效的沟通。
5. 组织能力：具备良好的组织和协调能力，能够合理安排工作时间和资源，确保项目的顺利进行。
6. 领导能力：具备良好的领导能力和团队管理能力，能够激励团队成员，推动项目的顺利完成。
7. 抗压能力：能够在高压环境下工作，处理多任务和紧急情况。
四、薪酬待遇公司将根据候选人的经验和能力，提供具有竞争力的薪酬待遇，并提供良好的晋升机会和培训发展计划。
五、工作环境公司提供良好的工作环境和团队氛围，鼓励员工创新和合作，为员工提供良好的发展机会和福利待遇。
策划主管职位说明书
策划主管职位说明书职位名称：策划主管职位描述：策划主管是负责制定和执行公司战略计划的关键角色。
该职位要求具备出色的战略思维能力，能够研究市场趋势和竞争对手，制定相应的策略，并监督团队执行计划。
策划主管还需要与各部门紧密合作，确保公司的目标能够得到实现。
主要职责：1. 制定公司战略计划：负责制定公司的长期和短期战略计划，包括市场定位、产品推广、销售策略等。
根据市场调研和竞争对手分析，制定相应的战略方案，并确保其与公司整体战略相一致。
2. 监督战略执行：与各部门紧密合作，确保战略计划的顺利执行。
监控战略目标的实现情况，及时调整策略，解决可能出现的问题，确保公司的目标能够得到实现。
3. 市场分析和竞争情报：研究市场趋势和竞争对手，收集和分析市场数据，为公司的战略决策提供支持。
通过市场调研和数据分析，预测市场变化，为公司的发展提供指导。
4. 团队管理：负责策划团队的管理和培训，确保团队成员具备必要的技能和知识，能够有效地执行战略计划。
激励团队成员，提高团队的绩效，确保团队目标的实现。
5. 沟通与协调：与各部门沟通和协调，确保公司各项战略计划的顺利实施。
与高层管理人员沟通战略目标和计划的进展情况，及时报告和解决问题，确保公司整体战略的一致性和有效性。
任职要求：1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、管理或相关专业优先。
2. 工作经验：至少5年以上市场策划或相关工作经验，有团队管理经验者优先。
3. 技能要求：- 出色的战略思维能力，能够制定有效的市场策略和战略计划。
- 具备市场调研和数据分析能力，能够准确预测市场变化。
- 优秀的沟通和协调能力，能够与不同部门合作，推动战略计划的实施。
- 良好的团队管理能力，能够激励团队成员，提高团队绩效。
- 良好的问题解决能力和决策能力，能够及时应对和解决各种挑战。
4. 态度要求：积极主动，具备良好的团队合作精神和工作责任心，能够承受工作压力，具备良好的自我管理能力。
薪资待遇：根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇和福利。
房地产企业策划主管职位说明书
4．依据各项目的市场定位, 参与编制项目营销总体计划、销售全案策划, 并指导实施
5. 协助营销策划部经理确定项目核心识别系统、销售策略等并提出建议
6．负责各项目开盘前营销活动策划, 以及样板间、展台、售楼处布置方案策划与实施等
7．对各项目营销策划方案的实施效果进行跟踪研究, 以便及时修正方案, 改进工作
职位名称
策划主管
所属部门
营销策划部
直接上级
营销策划部经理
直接下级
策划专员、文案
任职资格
1. 学历、专业知识
大学本科及以上, 市场营销、房地产或广告、中文等相关专业知识
大学本科及以上，市场营销、房地产或广告、中文等相关专业知识
2. 工作经验
两年以上房地产项目策划、销售推广经验, 熟悉房地产项目市场调研、项目营销策划、组织推广、协助销售等全程策划经验
两年以上房地产项目策划、销售推广经验，熟悉房地产项目市场调研、项目营销策划、组织推广、协助销售等全程策划经验
职责概要
在营销策划部经理的领导下, 主要负责企业整体形象策划、地产项目营销策划、企业宣传推广策划等工作
岗位职责
1．负责制订企业内各类策划工作计划, 并组织落实完成
2．负责组织进行企业整体形象策划、视觉识别系统策划设计, 并提交批准人员
编制日期
审核日期
批准日期
策划主管职位说明书
策划主管职位说明书一、职位概述策划主管负责制定和执行公司的市场推广策略，确保公司的品牌形象与市场需求相符。
他们领导团队，协调各部门的工作，确保项目按时完成，并监督项目的进展和结果。
二、职责和职能1. 制定市场推广策略：根据市场需求和公司目标，制定全面的市场推广策略，并确保策略的有效执行。
2. 管理团队：领导和管理策划团队，包括招聘、培训和绩效管理，以确保团队的高效运作。
3. 协调各部门工作：与销售、市场、产品开发等部门紧密合作，确保项目的顺利进行和协调一致。
4. 监督项目进展：监督项目的执行进展，确保项目按计划进行，并及时调整策略以应对市场变化。
5. 分析市场数据：收集和分析市场数据，了解市场趋势和竞争对手，为公司的决策提供有力的依据。
6. 管理预算：制定和监督市场推广预算，确保资源的合理分配和有效利用。
三、任职要求1. 学历背景：本科及以上学历，市场营销、广告、企业管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具有5年以上市场推广或策划相关工作经验，有团队管理经验者优先。
3. 熟悉市场推广策略：熟悉市场推广的各种策略和方法，能够根据市场需求制定切实可行的推广方案。
4. 出色的沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与各部门有效合作，推动项目的顺利进行。
5. 数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能够准确理解市场数据，提供有效的决策支持。
6. 领导能力：具备良好的领导能力和团队管理能力，能够激励团队成员，实现团队目标。
7. 抗压能力：能够在高压环境下工作，具备解决问题和应对挑战的能力。
四、工作环境策划主管通常在办公室内工作，需要与各部门进行沟通和协调。
工作时间一般为标准工作日，但可能需要加班以满足项目需求。
此外，策划主管可能需要出差，参加行业会议或拜访客户等。
五、发展前景策划主管是公司市场推广团队的核心人员，具有重要的发展前景。
通过不断学习和积累经验，策划主管可以晋升为市场总监或高级策划经理，负责更大范围的市场推广工作。
策划主管职位说明书
策划主管职位说明书一、职位概述策划主管是负责制定和执行公司的策划方案，协调各部门的工作，确保项目顺利实施的关键岗位。
该职位需要具备出色的沟通能力、组织能力和团队合作精神，能够在压力下高效工作。
二、职责描述1. 制定策划方案：根据公司的战略目标和市场需求，制定全面的策划方案，包括目标设定、执行计划、资源分配等。
2. 协调与合作：与各部门紧密合作，协调内外部资源，确保策划方案的顺利实施。
3. 团队管理：领导并管理策划团队，指导团队成员的工作，并确保团队的高效运作。
4. 监督执行：监督策划方案的执行情况，及时解决问题和调整方案，确保项目按时完成。
5. 数据分析：收集和分析市场数据，评估策划方案的有效性，并提出改进意见。
6. 沟通协调：与相关部门和合作伙伴保持良好的沟通，协调各方利益，解决合作中的问题。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备3年以上策划或市场营销相关工作经验，有团队管理经验者优先。
3. 专业知识：熟悉市场调研、市场推广、品牌策划等知识，了解行业动态和市场趋势。
4. 技能要求：良好的沟通能力、组织能力和协调能力，能够高效地处理多任务并在压力下工作。
5. 创新思维：具备创新思维和创意能力，能够提出独特的策划方案。
6. 团队合作：具备团队合作精神，能够有效地领导和管理团队，推动团队目标的实现。
7. 数据分析：具备较强的数据分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。
四、薪资待遇根据个人能力和经验，公司将提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。
五、发展前景策划主管是公司战略规划和市场推广的关键岗位，具有较高的发展潜力。
优秀的策划主管有机会晋升为策划经理或市场总监，负责更大范围的策划和管理工作。
六、工作地点本职位工作地点位于公司总部，需要根据工作需要进行出差。
七、申请方式有意应聘者请将个人简历发送至公司人力资源部门，简历中请注明应聘职位和个人联系方式，我们将尽快安排面试。
策划主管职位说明书
策划主管职位说明书一、岗位概述策划主管是负责制定和实施组织的策划方案，协调各部门之间的工作，确保项目的顺利进行和达到预期目标的关键职位。
该职位需要具备出色的沟通能力、团队合作能力和项目管理能力。
二、岗位职责1. 制定策划方案：负责制定组织的策划方案，包括目标设定、项目计划、资源调配等，确保策划方案与组织的整体战略目标相符。
2. 协调各部门工作：与各部门合作，协调资源，确保各项工作按时完成，并与相关部门进行沟通和协调，解决项目中的问题和障碍。
3. 监督项目进展：跟踪项目的进展情况，确保项目按计划进行，及时进行风险评估和调整，采取必要的措施保证项目的顺利完成。
4. 参与决策：参与组织重要决策，提供专业的意见和建议，为组织的发展和战略规划提供支持。
5. 管理团队：负责管理和指导团队成员，确保团队的高效运作，培养和发展团队成员的能力，提高团队整体绩效。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告、公关等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备3年以上策划相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑。
3. 专业知识：熟悉市场营销和策划相关理论和方法，了解行业发展动态，具备良好的市场洞察力。
4. 沟通能力：具备出色的口头和书面沟通能力，能够与各级别员工和合作伙伴进行有效的沟通和协调。
5. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够协调各部门之间的工作，解决问题并推动项目的顺利进行。
6. 项目管理：具备优秀的项目管理能力，能够有效地计划、组织和控制项目，具备解决问题和决策的能力。
7. 抗压能力：能够在高压环境下工作，具备应对紧急情况和解决问题的能力。
四、薪资待遇根据个人的工作经验和能力进行薪资面议，提供具有竞争力的薪资和福利待遇。
五、发展前景策划主管是组织中的核心职位，具有较大的发展空间。
通过不断提升自己的专业能力和管理能力，有机会晋升为策划经理或者其他高级管理职位。
六、工作环境我们提供良好的工作环境和团队氛围，注重员工的职业发展和个人成长。
策划主管职位说明书
策划主管职位说明书一、职位概述策划主管是公司内负责策划和执行各类市场推广活动的核心岗位。
该职位要求具备出色的策划能力、市场洞察力和团队管理能力，能够制定有效的市场推广策略，提升品牌知名度和市场份额。
二、职责描述1. 制定市场推广策略：根据公司的发展目标和市场需求，制定全面的市场推广策略，并确保策略的有效执行。
2. 策划市场推广活动：负责策划并组织各类市场推广活动，如产品发布会、展览会、促销活动等，确保活动的顺利进行并达到预期效果。
3. 品牌推广：负责制定品牌推广计划，提升公司品牌知名度和美誉度，建立良好的品牌形象。
4. 市场调研：定期进行市场调研，了解市场动态和竞争对手情况，为制定市场推广策略提供依据。
5. 团队管理：领导和管理策划团队，分配工作任务，培养团队成员的能力，确保团队的高效运作。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具有3年以上市场策划相关工作经验，有团队管理经验者优先。
3. 策划能力：具备出色的市场策划能力，能够制定创新且有效的市场推广策略。
4. 市场洞察力：熟悉市场动态，对市场需求和竞争对手有敏锐的洞察力。
5. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够有效领导和管理团队，推动团队目标的实现。
6. 沟通能力：具备良好的沟通和表达能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和协调。
四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 健康福利：提供完善的社会保险和商业保险，为员工提供全面的健康保障。
3. 职业发展：提供良好的职业发展空间和晋升机会，为员工提供广阔的发展平台。
4. 带薪休假：提供带薪年假、病假等休假制度，让员工能够充分休息和放松。
5. 学习培训：提供专业的培训和学习机会，帮助员工不断提升自身能力和素质。
五、应聘方式如果您对该职位感兴趣并符合要求，请将个人简历发送至公司人力资源部门，我们将尽快与您联系安排面试。
房地产项目策划部主管岗位职责
11.负责搜集相关广告的报价及相关材料、样板的搜集及最新市场信息资料，建立相关信息库。
12.积极主动完成上级交办的其他工作。
编制/日期
审核/日期
批准/日期
修改标记
处数
修改/日期
标题
策划部主管岗位职责
执行主体
监督主体
考评主体
1.负责有关市场策划方案的撰写、广告方案的撰写与编制，并有效地组织实施与监控。
2.搜集有关房地产市场信息及资料，建立和逐步完善信息资料库的管理，为销售策划提供有利依据。
3.负责展销会、销售接待中心等现场气氛布置的方案，并组织实施完成。
4.组织完成本公司的CI、VI策划工作。
5.负责销售公司所有项目之策划工作，对营销策划总监负责。
6.制定年度、季度、月度项.负责公司项目所有前期定位、中期策划推广、后期分析工作。包括前期项目SWOT分析，项目市场定位，营销推广方式等具体工作。
9.配合销售部建立售楼处客户数据资料信息库，并在此基础上提炼有效数据资料为策划工作服务。
某房地产公司策划主管岗位说明书
一、差不多信息
职位名称
策划主管
所属职系
营销策划
职位编号
所属部门
营销策划部
直截了当上级
部门经理
职等职级
直截了当下级人数
本职位在编人数
二、职位设置的目的
协助本部门经理进行市场调研、参与制定市场策略并跟踪分析销售现状等。
三、工作内容
序号
要紧内容
1
协助本部门经理收集房地产市场信息，分析房地产市场动态、国家与地点政策变化及趋势等。
职员确认签字：日期：
2
参与编写项目整体策划与销售方案并对项目进行全过程的推广广费用预算，经批准后实施。
4
分析销售现状，协助本部门经理编制项目销售进度打算。
5
协助本部门经理和谐与各合作单位之间的工作安排。
6
完成上级领导安排的其他工作。
四、工作联系
公司内部门
公司各部门
公司外部门
媒体单位、广告公司、演出机构等
五、任职资格要求
教育背景
市场营销、广告、传播、中文等相关专业本科以上学历。
岗位技能
①熟悉本地房地产行业市场行情；
②有大型房地产项目营销策划工作体会；
体会
3年往常房地产行业策划体会
个性特点
①独立工作能力和团队合作精神。
②具有较强的表达、明白得和公关能力。
六、工作条件
工作场所
办公室
环境状态
舒服
危险性
无危险,无职业病危险
房地产开发公司市场策划主任职务说明书
房地产开发公司市场策划主任职务说明书
职位：市场策划主任
直接上司：策划经理
职位描述
1、基本职责
1）协助场部经理制定项目整体营销策略和目标。
2）执行项目开发的综合研究与分析，并提出可行性方案。
3）执行制定销售策略、推广策略，并细化产品策略、销售策略、价格策略和广告策略，并加以论证。
4）协助设计部门审定设计、装修方案。
5）负责编写营销部年度工作总结及年度工作计划。
2、资格要求
教育程度和专业资格
大学本科以上学历，
应具备的工作经验，包括工作年限、实际工作经验等
1．年龄25～35岁，四年以上相关工作经验
2．曾组织过大型中高档楼盘营销策划，能对楼盘的总体策划、分期建设及市场营销、目标按照公司的要求制定营销策划方案，消费群
有一定的了解
应具备的基本工作技能，包括专业知识、能力等
1．具有较强的组织协调能力和营销策划能力，熟悉当地房地产市场，有较强的信息收集和分析能力，
2．有较强的行政管理和培训能力，
3．熟练使用电脑办公软件，
4．工作认真负责，积极主动。
策划主管职位说明书
策划主管职位说明书一、岗位概述策划主管是公司策划部门的核心职位，负责制定和执行公司的战略计划，协助管理团队实现公司的目标。
该职位要求具备出色的战略思维能力、团队管理能力和协调沟通能力。
二、岗位职责1. 制定公司的战略计划和年度工作计划，确保与公司整体发展目标相一致；2. 负责制定市场营销策略和推广计划，提升公司品牌知名度和市场份额；3. 组织并协调各部门间的沟通和合作，确保项目的顺利进行；4. 负责项目的预算和资源分配，确保项目按时完成并控制成本；5. 监督团队成员的工作进度和绩效，提供指导和培训，促进团队发展；6. 分析市场和竞争对手的动态，提供战略建议和创新方案；7. 跟踪项目执行情况，及时调整策略和计划，确保项目目标的实现；8. 定期向公司高层汇报工作进展和业绩情况。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、管理或相关专业背景优先；2. 具备5年以上策划或市场营销管理经验，有团队管理经验者优先考虑；3. 具备较强的战略思维能力和创新意识，能够制定长远发展规划；4. 具备优秀的沟通和协调能力，能够有效组织和管理团队合作；5. 具备较强的分析和解决问题能力，能够快速应对各种挑战；6. 熟悉市场营销和推广策略，了解市场趋势和竞争对手动态；7. 具备良好的项目管理能力，能够按时完成任务并控制成本；8. 具备良好的英语听说读写能力，能够与国际团队进行有效沟通。
四、福利待遇1. 公司提供具有竞争力的薪资和绩效奖金；2. 提供完善的培训和晋升机制，提供个人职业发展空间；3. 提供全面的社会保险和福利待遇；4. 提供租房补贴和交通补贴；5. 提供员工活动和健康管理服务。
五、联系方式如果您对该职位感兴趣，请将个人简历发送至**************，我们将尽快与您联系安排面试。
六、备注本职位描述仅供参考，具体要求和待遇将根据应聘者的资历和经验进行调整。
感谢您对我们公司的关注，我们将严格保密您的个人信息，仅用于招聘目的。
策划主管职位说明书
策划主管职位说明书一、职位概述策划主管是负责制定和执行组织的战略策划和市场推广计划的专业人员。
他们需要具备良好的沟通和领导能力，能够与团队合作，制定有效的策略和计划，以实现组织的目标和愿景。
二、职责和任务1. 制定战略规划：负责制定组织的长期和短期战略规划，根据市场趋势和竞争环境，制定相应的策略和计划。
2. 市场调研和分析：负责进行市场调研，了解目标市场的需求和趋势，分析竞争对手的策略和市场份额，为制定有效的市场推广计划提供数据支持。
3. 制定市场推广策略：根据市场调研结果，制定市场推广策略，确定目标市场和目标客户群体，制定相应的宣传和推广计划。
4. 策划市场推广活动：负责策划和组织各类市场推广活动，包括线上线下的宣传活动、展览会、促销活动等，确保活动的顺利进行和达到预期效果。
5. 管理团队和资源：领导和管理策划团队，分配任务和资源，确保团队的协作和高效运作，达到组织的目标。
6. 监督和评估：监督市场推广活动的执行情况，定期评估活动效果，根据评估结果进行调整和改进，提高市场推广的效果和ROI。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先。
2. 工作经验：具有3年以上市场策划或市场推广经验，有团队管理经验者优先考虑。
3. 策划能力：具备良好的市场分析和策划能力，能够根据市场需求和竞争环境制定有效的策略和计划。
4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与内外部各方进行有效的沟通和合作，达到团队目标。
5. 领导能力：具备良好的领导能力，能够激发团队成员的潜力，推动团队协作，实现组织的目标。
6. 抗压能力：能够承受工作压力，具备良好的应变能力和解决问题的能力，能够在紧张的工作环境下保持高效率。
四、薪资待遇根据个人能力和经验，提供具有竞争力的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等。
五、发展前景策划主管是组织中重要的管理职位，具有较大的发展空间。
优秀的策划主管有机会晋升为市场总监或高级策划经理，负责更大范围的市场规划和管理工作。
地产公司市场部策划主管职位说明书
・负责市场信息系统流程的建立，包括信息来源、汇总、数据库的整理与刷新、报告的形成等
任职资格
・教育背景
・具有大学本科以上学历，或相关学历/技能
・工作经验
・三年以上大中型房地产企业的工作经验
地产公司市场部策划主管职位说明书
职位名称
市场部策划主管
所属部门
市场部
直接上级
市场部经理
直接下级
文员
平行关系
销售主管、设计主管、报建主管
职位数量
1
职位目的
协助部门经理完成市场研究、策划工作
工作职费
・负责公司开发项目的全面市场调研工作，并根据市场调研情况提出产品定位、项目总体策划和项目总体运作方案的建议
・必要的技能和素质
・严谨、认真的工作作风
・较强的行业、企业分析研究能力
・填密的逻辑思维能力
・较强的沟通专业知识与技能：中文、市场营销或房地产开发专业，3年以上专业经验
・年龄要求：45岁以下
・个人素质：廉洁自律、有良好的职业道德
•
・参与新项目的研究论证工作，为公司提供相关决策支持和操作建议
・负责根据公司的发展战略与市场情况，定期提出公司项目储备的总体原则和储备方向的建议
・组织与指导下属人员进行整体市场状况研究，包含经济环境与政策研究、供求市场研究、客户研究、竞争项目与竞争对手研究等方面
・负责根据市场研究情况，组织与指导下属有关研究人员定期编写市场报告
策划主管职位说明书
策划主管职位说明书一、职位概述策划主管是负责组织、协调和管理公司策划部门工作的核心岗位。
该职位需要具备出色的策划能力、团队管理能力和沟通能力，能够制定和执行有效的策略，推动公司的发展和增长。
二、职责描述1. 制定策划部门的年度工作计划和目标，并确保其与公司整体战略一致。
2. 负责策划部门的日常管理工作，包括人员招聘、培训和绩效评估。
3. 组织和协调各类市场调研和分析，为公司的决策提供可靠的数据支持。
4. 确定公司的市场定位和目标受众，制定相应的市场推广策略和计划。
5. 负责制定和执行市场推广活动，包括线上线下的广告、促销和公关活动。
6. 协调内部各部门的合作，确保策划活动的顺利进行和有效实施。
7. 监督策划团队的工作发展，确保项目按时完成并达到预期效果。
8. 跟踪市场竞争动态和趋势，及时调整策略和计划，保持公司在市场上的竞争优势。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、传媒、广告等相关专业优先考虑。
2. 具备5年以上策划工作经验，有团队管理经验者优先。
3. 熟悉市场调研和分析方法，能够独立完成市场报告和竞争分析。
4. 具备出色的沟通和协调能力，能够与内外部各方有效合作。
5. 具备较强的创新思维和问题解决能力，能够提出切实可行的策略和方案。
6. 熟练使用办公软件和市场分析工具，如Microsoft Office、SPSS等。
7. 具备良好的团队合作精神和领导能力，能够激励团队成员达成目标。
四、福利待遇1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议，提供具有竞争力的薪资。
2. 健康保险：提供全面的健康保险计划，包括医疗、牙科和视力保险。
3. 假期福利：享受带薪年假、病假和法定假期等福利。
4. 培训发展：提供专业培训和职业发展机会，匡助员工不断提升能力。
5. 公司文化：秉持开放、合作、创新的企业文化，提供良好的工作环境。
五、应聘方式请将个人简历、求职信发送至公司人力资源部，我们将尽快安排面试并与您联系。
六、备注本职位描述仅供参考，公司保留根据实际需求对职位描述进行调整的权利，并将根据应聘者的实际能力和经验进行综合评估。
策划主管职位说明书
策划主管职位说明书【职位名称】策划主管【职位描述】策划主管是公司中负责制定和执行市场营销策略的核心职位。
他/她将与高层管理层紧密合作，负责制定和实施公司的市场推广计划，以提高品牌知名度和市场份额。
策划主管将领导一个策划团队，协调各部门之间的合作，确保公司的市场营销活动与公司目标一致。
【职责和职能】1. 制定市场营销策略：与高层管理层合作，制定公司的市场推广计划和策略，确保与公司目标一致，并提供有竞争力的市场营销方案。
2. 领导策划团队：管理和领导策划团队，包括市场营销经理、市场分析师和市场推广专员等，确保团队高效运作。
3. 市场调研和分析：负责市场调研和竞争对手分析，了解市场趋势和客户需求，提供市场营销决策的数据支持。
4. 制定市场推广计划：根据市场调研和分析结果，制定市场推广计划，包括广告、促销活动、社交媒体推广等，以提高品牌知名度和市场份额。
5. 协调各部门合作：与销售、产品开发、品牌传媒等部门紧密合作，确保市场营销活动与公司整体战略一致，并协调各部门资源，以实现市场营销目标。
6. 监测和评估市场活动效果：跟踪市场推广活动的效果，收集反馈和数据，评估市场活动的成功与否，并提出改进建议。
7. 管理预算和资源：负责制定市场推广预算，并有效管理资源，确保市场活动的高效运作。
8. 培训和发展团队：提供培训和发展机会，提高团队成员的专业能力和绩效。
【任职要求】1. 本科或以上学历，市场营销、广告或相关专业背景优先。
2. 具备5年以上市场营销相关工作经验，有策划团队管理经验者优先。
3. 熟悉市场调研和分析方法，能够根据数据制定市场营销策略。
4. 具备出色的沟通和协调能力，能够与不同部门合作，达成共识。
5. 具备创新思维和问题解决能力，能够应对市场变化和挑战。
6. 熟悉市场营销工具和渠道，包括广告、促销、社交媒体等。
7. 具备良好的团队管理能力，能够激励团队成员，推动团队目标的实现。
8. 具备良好的英语口语和写作能力，能够与国际团队进行有效沟通。
房地产开发-策划主管(专员)职位说明
房地产开发-策划主管(专员)职位说明职位概述房地产开发-策划主管(专员)是负责房地产项目策划工作的职位，主要负责房地产开发项目的前期策划和评估，制定项目开发计划，组织开发方案编制，质量、工期等问题的掌控和解决。
工作职责1.负责项目前期评估和规划，包括对地区、市场的分析研究，确定项目定位和功能定位、市场定位等。
2.组织调查、研究和分析房地产市场情况及其他有关信息，编制可行性研究报告，支持项目开发。
3.制定并实施开发项目计划，制定开发方案，研究各项分期开发的阶段目标和指标，对市场开发情况进行反馈和调整。
4.负责与土地开发、建筑、设计、营销、资金等部门协调，统筹项目开发各环节，确保项目按时按质进行，达到预期目标。
5.制定项目施工、预算计划，审核招投标文件，参与商务谈判和签约。
6.监控项目开发质量，管理项目交付过程中的进度、质量和成本变化，解决施工过程中的技术和管理问题。
任职资格1.至少本科学历，物业管理/建筑学/城市规划等相关专业优先。
2.有5年以上房地产开发项目策划或相关工作经验，具有大型地产开发项目规划、运作的实战经验。
3.精通项目开发流程，熟悉房地产市场和法律法规，了解房地产商业模式及行业趋势。
4.具有良好的团队协作能力和领导能力，能够有效管理团队，协调各项资源，具有良好的沟通和谈判能力。
5.具备较高的学习能力、责任心和执行力，有较强的分析问题解决问题的能力和判断能力。
职业发展前景房地产开发-策划主管(专员)对于职业的发展前景是比较明显的，因为这个职位往往是地产公司重要的技术骨干，而且在房地产行业的核心和高端地位比较明显。
房地产开发-策划主管(专员)是一个很有挑战性的职位，需要应聘者具备精湛的专业技能和良好的管理能力，如果你热爱房地产行业，懂得协调各项资源，具备战略眼光和商业头脑，那么这个职位或许是一个不错的选择。
策划主管职位说明书
策划主管职位说明书一、职位概述策划主管是负责制定和实施公司的战略计划和市场策略的关键职位。
他/她需要具备出色的领导能力和战略眼光，能够带领团队制定并执行有效的策划方案，以实现公司的长期目标。
二、职责描述1. 制定公司的战略计划和市场策略，确保与公司整体发展目标一致；2. 领导和管理策划团队，指导团队成员完成各项工作任务；3. 分析市场趋势和竞争对手，提供市场调研和分析报告，为决策提供依据；4. 策划和组织市场推广活动，包括线上线下活动、展览会、会议等；5. 管理公司品牌形象，确保品牌在市场中的一致性和有效传播；6. 负责制定和执行产品推广计划，提高产品知名度和市场份额；7. 与销售团队紧密合作，制定销售策略和销售目标，确保销售业绩的达成；8. 监测和分析市场反馈和客户需求，及时调整策略和方案；9. 管理策划预算，确保有效利用资源并控制成本；10. 定期向高层管理层汇报工作进展和业绩情况。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、管理或相关专业优先考虑；2. 具备5年以上市场策划相关工作经验，有团队管理经验者优先；3. 具备出色的市场分析和判断能力，对市场趋势和竞争对手有深入了解；4. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效领导和管理团队；5. 具备较强的创新能力和战略思维，能够制定并执行有效的策划方案；6. 具备良好的数据分析和决策能力，能够根据市场反馈进行及时调整；7. 熟悉市场推广和品牌管理的相关知识和技巧；8. 具备较强的组织和执行能力，能够有效管理策划预算和资源；9. 具备良好的英语听说读写能力。
四、福利待遇1. 公司提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的绩效奖金；2. 提供完善的社会保险和福利待遇；3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会；4. 提供专业培训和学习机会，提升个人能力和职业素养；5. 提供良好的工作环境和团队氛围。
以上是策划主管职位说明书的详细内容，希望能够满足您的需求。
如有任何疑问或需要进一步了解，请随时与我们联系。
策划主管职位说明书
策划主管职位说明书一、职位概述策划主管是负责组织和管理企业策划团队的核心职位。
该职位的主要职责是制定和执行公司的市场营销策略，确保公司的目标得以实现。
策划主管需要具备卓越的领导能力和创新思维，能够带领团队制定切实可行的策略，并确保团队高效运作。
二、职责和任务1. 制定市场营销策略：负责制定公司的市场营销策略和计划，包括市场调研、竞争分析、目标市场确定等，确保公司的市场定位和目标得以实现。
2. 管理策划团队：领导和管理策划团队，包括招聘、培训和评估团队成员，确保团队的高效运作和目标的实现。
3. 策划项目管理：负责策划项目的管理和执行，包括项目的计划、预算、进度控制等，确保项目按时、按质、按量完成。
4. 战略合作伙伴关系管理：与战略合作伙伴建立和维护良好的合作关系，共同推进公司的市场营销活动，提升公司的品牌形象和市场份额。
5. 数据分析和报告：负责收集、分析市场数据和竞争情报，提供数据支持和报告，为公司的决策提供参考依据。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告传媒、管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备5年以上市场策划或相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑。
3. 专业知识：熟悉市场营销理论和方法，了解市场调研和竞争分析的方法和工具。
4. 技能要求：- 出色的领导能力和团队管理能力，能够激励和协调团队成员，推动团队目标的实现。
- 优秀的沟通和协调能力，能够与各部门和合作伙伴有效沟通和协作。
- 较强的分析和解决问题的能力，能够从大量的数据和信息中找出关键因素并作出准确的判断。
- 熟练运用办公软件和数据分析工具，如Microsoft Office、SPSS等。
5. 语言要求：流利的中文口语和书写能力，英语口语和书写能力优先考虑。
四、工作环境和待遇1. 工作环境：办公室工作，需要与各部门和合作伙伴进行频繁的沟通和协作。
2. 工作时间：标准工作时间为每周40小时，但根据项目需要可能需要加班或出差。
策划主管职位说明书
策划主管职位说明书一、职位概述策划主管是公司策划部门的核心职位，负责制定和执行公司的策划方案，确保公司战略目标的实现。
该职位要求具备出色的策划能力、团队管理能力和沟通协调能力，能够在复杂的市场环境中快速做出决策并有效地推动项目的实施。
二、职责描述1. 制定公司策划方案：负责制定公司的年度策划方案，包括市场营销策划、品牌推广策划、活动策划等，确保策划方案与公司的战略目标相一致。
2. 策划方案的执行：组织并指导团队成员执行策划方案，确保项目按时、高质量地完成，并对项目进展进行跟踪和监督。
3. 团队管理：负责策划团队的组建和管理，包括招聘、培训、绩效评估等，激励团队成员的工作积极性和创造力，提高团队整体的工作效能。
4. 与相关部门的协调与沟通：与市场部、销售部、品牌部等相关部门保持密切的沟通与协作，确保策划方案的顺利实施。
5. 策划数据分析：收集和分析市场数据、竞争对手数据等，为制定策划方案提供决策依据，并根据数据分析结果进行调整和优化。
6. 策划报告撰写：定期向上级领导和相关部门汇报策划工作进展情况，包括策划方案的执行情况、项目效果评估等。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备3年以上策划工作经验，有团队管理经验者优先考虑。
3. 策划能力：具备较强的策划能力和创意能力，能够独立制定策划方案并有效执行。
4. 沟通协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门的人员进行有效的沟通与合作。
5. 数据分析能力：具备较强的数据分析能力，能够熟练运用市场调研工具和数据分析软件。
6. 抗压能力：能够承受较大的工作压力，具备良好的应变能力和解决问题的能力。
四、薪酬福利1. 薪资待遇：根据个人能力和经验面议。
2. 健康福利：提供全面的社会保险和商业保险，包括养老保险、医疗保险、意外保险等。
3. 假期福利：享受法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期。
4. 培训发展：提供专业的培训和职业发展机会，帮助员工不断提升自己的能力和素质。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
文件编号:
职位名称
策划主管
所属部门
营销策划部
直接上级
营销策划部经理
直接下级
策划专员、文案
任职资格
1•学历、专业知识
大学本科及以上，市场营销、房地产或广告、中文等相关专业知识
2.工作经验
两年以上房地产项目策划、销售推广经验，熟悉房地产项目市场调研、项目营销策划、 组织推广、协助销售等全程策划经验
5.协助营销策划部经理确定项目核心识别系统、销售策略等并提岀建议
6•负责各项目开盘前营销活动策划，以及样板间、展台、售楼处布置方案策划与实施等
7•对各项目营销策划方案的实施效果进行跟踪研究，以便及时修正方案，改进工作
相关说明
编制人数审核人员批人员编制日期审核日期
批准日期
职责概要
在营销策划部经理的领导下，主要负责企业整体形象策划、地产项目营销策划、企业宣
传推广策划等工作
岗位职责
1•负责制订企业内各类策划工作计划，并组织落实完成
2•负责组织进行企业整体形象策划、视觉识别系统策划设计，并提交策划方案
3•负责企业形象宣传策划，组织撰写宣传推广文案、广告创意设计等
4•依据各项目的市场定位，参与编制项目营销总体计划、销售全案策划，并指导实施