公司解聘书范本(最新版)
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（二）称谓。转行顶格写被解聘者的姓名。
（三）正文。在称谓的下一行空两格写正文的内容。
1.要对被解聘者在奉职期间所做的工作或表现作实事求是的评估。
2.说明解聘的原因，解聘的日期，要求被解聘者做好工作的移交，所借公款和公物的退还等。
3.对被解聘者表示应有的关心和祝愿。
（四）署名和日期。在正文右下方写解聘单位名称并加盖公章。然后在署名下面写上具体的年、月、日。
2.向您所属部门的主管缴还办公设备及办公用品并获得验收签字；
3.向财务部领取您尚未兑现的薪酬。
部门经理签字：
行政副总签字：
我们希望您并不对此次事件过于内疚，同时，我们亦真诚地希望您能够：在今后的职业生涯中，获取更高职业成就。
XX有限公司
年月日
解聘书写作注意事项
一、解聘书的写法
（一）标题。在第一行的中间写解聘书三个字。
公司解聘书范本（最新版）
解聘书范本一
Βιβλιοθήκη Baidu甲方：（企业名称）
注册地址：
法定代表人（负责人）
乙方：（姓名）
身份证号码：
性别：
民族：
出生年月：
籍贯：
职称：/
资格：
乙方自年月至年月于甲方担任职务，现因原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自年月日起生效。
本通知书一式两份，双方各持一份，保存备用。
甲方：（企业公章）
二、写解聘书应注意的问题
1.要把解聘的原因和日期说清楚。
2.语言要含蓄委婉。在陈述解聘原因和对被解聘者提出要求时，语言要委婉得体，使被解聘者易于理解和接受。
3.要留有副本，在副本中要详细写明解聘的有关事项，以备日后查考。
责任编辑：winema
乙方签字：
法定代表人（负责人）签字
年月日年月日
解聘书范本二
XX同志：
因您在试用期间，未能完成公司的绩效考核，违背了公司聘用原则，经慎重研究，特此向您转达《解聘书》。
在接获此《解聘书》的60分钟以内，您应该依次完成下列程序：1.向您所属部门的主管移交由您保管的公司的相关文件、资料及您的工作日志，并对必要的工作询问做出解释；
（三）正文。在称谓的下一行空两格写正文的内容。
1.要对被解聘者在奉职期间所做的工作或表现作实事求是的评估。
2.说明解聘的原因，解聘的日期，要求被解聘者做好工作的移交，所借公款和公物的退还等。
3.对被解聘者表示应有的关心和祝愿。
（四）署名和日期。在正文右下方写解聘单位名称并加盖公章。然后在署名下面写上具体的年、月、日。
2.向您所属部门的主管缴还办公设备及办公用品并获得验收签字；
3.向财务部领取您尚未兑现的薪酬。
部门经理签字：
行政副总签字：
我们希望您并不对此次事件过于内疚，同时，我们亦真诚地希望您能够：在今后的职业生涯中，获取更高职业成就。
XX有限公司
年月日
解聘书写作注意事项
一、解聘书的写法
（一）标题。在第一行的中间写解聘书三个字。
公司解聘书范本（最新版）
解聘书范本一
Βιβλιοθήκη Baidu甲方：（企业名称）
注册地址：
法定代表人（负责人）
乙方：（姓名）
身份证号码：
性别：
民族：
出生年月：
籍贯：
职称：/
资格：
乙方自年月至年月于甲方担任职务，现因原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自年月日起生效。
本通知书一式两份，双方各持一份，保存备用。
甲方：（企业公章）
二、写解聘书应注意的问题
1.要把解聘的原因和日期说清楚。
2.语言要含蓄委婉。在陈述解聘原因和对被解聘者提出要求时，语言要委婉得体，使被解聘者易于理解和接受。
3.要留有副本，在副本中要详细写明解聘的有关事项，以备日后查考。
责任编辑：winema
乙方签字：
法定代表人（负责人）签字
年月日年月日
解聘书范本二
XX同志：
因您在试用期间，未能完成公司的绩效考核，违背了公司聘用原则，经慎重研究，特此向您转达《解聘书》。
在接获此《解聘书》的60分钟以内，您应该依次完成下列程序：1.向您所属部门的主管移交由您保管的公司的相关文件、资料及您的工作日志，并对必要的工作询问做出解释；