服饰与色彩搭配

饰品礼仪总结
四个点： 以少为佳 ：工作和生活身上的饰物越 少越好 女同志 身上的食物三种之类最 好每种不多于两件 同质同色：色彩和款式要协调 符合习俗：入乡而随俗 入国而问境 适当的搭配：要和你的服装和谐 高档 的钻戒 配时装最好 相得益彰
着装技巧--------领带
斜纹:果断 权威 稳重 理性
饰物的佩戴
饰品：一般是指能够起到装饰作用的物 品。 饰品的佩戴，应注意： （1）饰品的种类和佩戴形式多种多 样； （2）饰品的佩戴要注意照顾人体本 身的因素； （3）佩戴饰品应与所处的环境、场 合相适应； （4）注意佩戴饰品的季节性； （5）注意整体的协调搭配。
饰物的佩戴
一、帽子 帽子的选用要考虑到与 脸型、身材、年龄和服装之 间的配套。 戴帽子一般要注意的礼仪： （1）帽子的戴法要合乎 规范； （2）男性在社交场合， 可以用脱帽向对方表示致敬； （3）在庄重场合，应该 脱帽； （4）在进入室内时，男 子要脱下帽子；女子则可看 情况而定。 （5）在观看电影、戏剧 时，无论男女，都服色与年龄 服色与体形 服色与肤色 服色与性格 服色与职业
服色与年龄
不论年轻人还是年长者都有权利打扮自己。但 是在打扮时要注意，不同年龄的人有不同的着装 要求。年轻人的穿着可鲜艳、活泼和随意些，这 样可以充分体现年轻人朝气蓬勃的青春美；而中 老年人的着装则要注意庄重、雅致、含蓄，体现 其成熟和端庄，充分表现出成熟之美。但无论何 种年龄段，只要着装与年龄相协调，都可以显示 出独特的韵味。
服饰的色彩与搭配
二、服饰色彩的选择 色彩与性格、年龄、性别、身份、季节因素 、肤色密切相关。 三、服饰色彩的搭配与组合 （1）同类色搭配：指同一色系中各种明度不同的 色彩进行搭配，如咖啡配米色； （2）相似色搭配：指色谱上两个比较接近的颜色 相配，如红色与紫红； （3）对比色搭配：指两个相对的颜色的配合，如 红与绿、黑与白。
服饰打扮的原则
着装的配色原则
服饰色彩的相配应遵循一般的美学常 识。服装与服装、服装与饰物、饰物 与饰物之间的色彩应色调和谐，层次 分明。饰物只能起到“画龙点睛”的 作用，而不应喧宾夺主。服饰色彩在 统一的基础上应寻求变化，肤与服、 服与饰、饰与饰之间在变化的基础上 应寻求平衡。一般认为，衣服里料的 颜色与表料的颜色，衣服中某一色与 饰物的颜色均可进行呼应式搭配
饰物的佩戴
五、袜子 袜子的选择 要考虑季节、颜色、 质地等细节。女性 着袜不应露出袜口； 男士着袜要注意长 度、颜色和质地。 七、备品（爽口液、擦鞋器、备用袜、梳子/化妆盒） 商界人士的穿着打扮是一个有机的整体，备 品就是其中之一，也须重视相互协调搭配。
六、鞋子 鞋子的选择，造型与服 饰相配是相当重要的，普遍的 配色方法是鞋子的颜色与衣服 的色彩相同或相似。同时，鞋 子还须与袜子颜色相协调
护士的服饰礼仪
教学内容
1 2 服饰礼仪概述 服饰打扮的原则
3
4
色彩选择应考虑的因素 饰品的搭配技巧
服饰礼仪概述
服饰礼仪 服饰礼仪是人们在交往过程中为了相互表示尊重与友好，达到 交往的和谐而体现在服饰上的一种行为规范。 服饰是一种文化，它反映着一个民族的文化水平和物质文明发 展的程度。服饰具有极强的表现功能，在社交活动中，人们可以通 过服饰来判断一个人的身份地位、涵养；通过服饰可展示个体内心 对美的追求、体现自我的审美感受；通过服饰可以增进一个人的仪 表、气质，所以，服饰是人类的一种内在美和外在美的统一。要想 塑造一个真正美的自我，首先就要掌握服饰打扮的礼仪规范，让和 谐、得体的穿着来展示自己的才华和美学修养，以获得更高的社交 地位。
服饰打扮的原则
和谐原则 着装的T.P.O原则 所谓和谐原则则指协调得体原则。即 选择服装时不仅要与自身体型相协调， 还要与着装着的年龄、肤色相配。服 饰本是一种艺术，能掩盖体形的某些 不足。我们要借助于服饰，能创造出 一种美妙身材的错觉。 T.P.O分别是英语Time、Place、 Occasion三个词的缩写字头，即着 装的时间、地点、场合的原则。一 件被认为美的漂亮的服饰不一定适 合所有的场合、时间、地点。因此， 我们在着装时应该要考虑到这三方 面的因素。
服色与肤色
• 肤色影响者服饰配套的效果，也影响者服装及饰物的 色彩。但反过来说服饰的色彩同样作用于人的肤色而使肤 色发生变化。一般认为：肤色发黄或略黑，粗糙的人，在 选择服色时应慎重。服色的调子过深，会加深肤色偏黑的 感觉，使肤色毫无生气；反之，也不宜用调子过浅的服色 ，色泽过浅，会反衬出肤色的黝黑，同样会令人显得暗淡 无光。这种肤色的人最适宜选用的是与肤色对比不强的粉 色系、蓝绿色。最忌色泽明亮的黄、橙、蓝、紫或色调极 暗的褐色、黑紫、黑色等。 肤色略带灰黄，则不宜选用米黄色、土黄色、灰色的 服色，否则会显得精神不振和无精打采。 肤色发红，则应配用稍冷或浅色的服色，但不宜使用 浅绿色和蓝绿色，因为这种强烈的色彩对比会使肤色显得 发紫。
适合正式场合 谈判 主持会议 演讲场合
圆点 方格:中规中距 按部就班 适合初次见面 拜见长辈 上司
不规则图案:活泼 有个性 有创意 时尚 有朝气 较随意 适合 酒会 宴会和约会
不适宜颜色 勿打 明黄色 明蓝 色领带 国际上就是同性 恋的象征
服饰的美是款式美、质料美和色 彩美三者完美统一的体现，形、质、 色三者相互衬托、相互依存，构成 了服饰美统一的整体。而在生活中， 色彩美是最先引人注目的，因为色 彩对人的视觉刺激最敏感、最快速， 会给他人留下很深的印象。
服装色彩搭配的三种方法
同色搭配
相似色搭配
主色搭配
服饰的色彩与搭配
、色彩的象征性 红色——热情、奔放、喜庆、欢乐、吉祥 橙色——活泼、兴奋、温情、疑惑、危险 黄色——光明、愉快、和平 蓝色——秀丽、开朗、健康、高尚、宁静 灰色——平静、淳朴、谦逊、平凡 白色——纯洁、明快、坦荡 黑色——神秘、严肃、深沉、永久 金色——典雅、高贵 银色——光明、柔和
服饰打扮的原则
整洁原则 个性原则 整洁原则是指整齐干净的原则，这是 服饰打扮的一个最基本的原则。整洁 原则并不意味着时髦和高档，只要保 持服饰的干净合体、全身整齐有致即 可。
个性原则是指社交场合树立个人形象的要求。 要使打扮富有个性，还要注意：首先不要盲目 追赶时髦，因为最时髦的东西往往是最没有生 命力的。其次要穿出自己的个性，不要盲目模 仿别人。
服色与性格
• 不同的性格需要由不同的色彩来表现，只 有选择与性格相符的服色才会给人带来舒 适与愉快。性格内向的人，一般喜欢选择 较为沉着的颜色，如青、灰、蓝、黑等； 性格外向的人，一般以选用暖色或色彩纯 度高的服色为佳，如红、橙、黄、玫瑰红 等。
服色与职业
• 不同的职业有不同的着装要求。如法官的 服色一般为黑色，以显示出庄重、威严； 银行职员的服色一般选用深色，这会给客 户以牢靠、信任的感觉。
服色与体形
天下人等，高矮胖瘦各得其所，不同的体形着装意识有所区别。 对于高大的人而言，在服装选择与搭配上，要注意：服色宜选 择深色、单色为好，太亮太淡太花的色彩都有一种扩张感，使着装 者显得更高更大。 对于较矮的人而言，服色宜稍淡、明快柔和些为好，上下色彩 一致可以造成修长之感。 对于较胖的人而言，在服色的选择上，应以冷色调为好，过于 强烈的色调就更显的胖。 对于偏瘦的人而言，服色选择应以明亮柔和为好，太深太暗的 色彩反而显得瘦弱。
二、胸花、首饰的选择 与佩戴 胸花：应与服饰的整体 色调、脸型、所处的场 合相协调。 首饰：应当遵从有关的 传统和习惯；不要使用 粗制滥造之物；佩戴首 饰要注意场合，并考虑 性别差异。
三、领带 领带对西服的美观 起着重要的点缀作用。 选配领带时要注意与衬 衣、西服的色彩相配。 四、手袋 手袋的选择要注 意颜色与服装相协调， 与体形、年龄相适应。