村便民服务中心制度
村级便民服务站工作制度范文（2篇）
村级便民服务站工作制度范文一、工作职责村级便民服务站是加强农村基层党风廉政建设，推进服务型政府建设，以便民服务为宗旨而设立的基层便民服务机构。
主要提供村民代办服务和民事调解服务。
具体服务事项包括：证照代办服务，法律政策和市场信息等咨询服务，代写文书契约等公益服务，发展致富服务，民事调解服务等五类，涉及民政、残联、国土、城建、计生、林业、劳动等部门和单位。
根据“三级联动、便民服务、全程代理、分级承办”的原则，村级便民服务室实施直接办理制或直接报送制。
由村级代办员受理村民提出的申请，并按规定进行办理。
直接向镇中心报送。
二、办理程序需报送镇便民服务中心的证照代办事项和咨询服务事项，按照受理、承办(报送、协办或办理)、回复三个环节办理。
其它服务事项，及时受理，按时(即约定时限)办结，并做好记录。
具体程序如下：①受理。
对村民提出的要求，由村级代办员负责受理、登记，并按规定程序办理。
由其它村干部接待的需上报的事项，应及时转交村级代办员受理、登记。
②报送。
由村级代办员负责，在三个工作日内(不超过一周)向镇便民服务大厅各服务窗口上报各类申请材料。
对于特殊事项，要随时受理、即时报送。
③协办。
对已受理的报送事项，先由村代办员负责进行调查核实，及时办理有关手续。
1④办理。
在镇便民服务中心未建成之前，由村级代办员负责直接进行办理。
要在一周内上报相关主管部门，跟踪办理情况，及时领回相关资料，按时登记报结。
镇中心建成后，按报送、协办程序进行。
⑤回复。
根据镇便民服务窗口承诺期限，由村级代办员负责与便民服务中心沟通，办理领取证照等相关手续，及时向村民做出回复(告)。
三、工作要求㈠集中办公与分片负责相结合。
按照村“两委”议定的集中办公时间，由村干部在便民服务站集中受理；其它工作时间，村级代办员也应随时受理。
此外，其它村干部要分片负责，随时随地受理和解决村民提出的申办请求，并将需上报的办理事项及时交给村级代办员上报办理。
㈡文明热情服务。
村级便民服务中心工作制度模版（三篇）
村级便民服务中心工作制度模版一、工作时间安排1. 工作时间：便民服务中心的工作时间为每天上午9点至下午5点，中午12点至1点为午休时间。
2. 加班安排：便民服务中心的工作人员必须按照工作需要适时安排加班。
加班时间应提前与上级领导协商，并报备相关部门。
二、员工工作职责1. 服务接待员：负责接待群众，记录来访事项并指引办理流程。
2. 信息查询员：负责查询相关信息并提供给群众。
3. 事务办理员：负责具体办事事项的受理、审核与办理工作。
4. 工作日志员：负责记录各项工作事务，并汇总每日工作报告。
5. 网点维护员：负责维护便民服务中心的网络设备和硬件设施，确保正常运行。
三、服务准则1. 热情接待：便民服务中心的工作人员应以热情的态度接待群众，主动询问需求，并提供专业的服务。
2. 细致耐心：工作人员在办理业务过程中，应细致耐心地解答群众的疑问，不厌其烦地帮助他们完成手续。
3. 保密原则：工作人员必须严守保密原则，对办理业务过程中获得的个人信息进行保护，不得私自泄露。
4. 规范操作：工作人员应按照规定的流程和程序办理业务，不得随意变更规定的要求，确保办事效率和准确性。
5. 服务投诉处理：对于群众的服务投诉，工作人员应及时记录，并按照相关程序进行处理，力求给予合理的回复和解决。
四、工作流程1. 服务接待流程1.1 接待群众：接待员主动迎接群众，询问来访事项，并记录在案。
根据来访事项，提供相应的办理流程指引。
1.2 安排办理：接待员根据来访事项，安排事务办理员或信息查询员继续办理。
2. 办理流程2.1 验证材料：办事员负责核查所需材料的真实性和完整性，根据要求填写相关表格。
2.2 审核办理：办事员将材料提交给上级领导或专责审核员进行审核。
2.3 承办事项：审核通过后，办事员继续办理相关事项，包括数据录入、生成证明等。
2.4 结果通知：办事员将办理结果通知群众，并提供相应的证明材料。
3. 工作日志记录流程3.1 记录内容：工作日志员记录每日来访群众的事项，包括来访人数、咨询内容、办理进度等。
村便民服务中心制度范本（6篇）
村便民服务中心制度范本首问负责制度一、首问负责制度是指来本中心办事的群众或党员询问有关问题和联系工作时，第一个被问及的工作人员必须负责解答或帮助联系解决。
二、对属于本职责范围或本站所业务范围内的工作，能办理的要按规定及时办理；不能马上办理的，要做好解释工作，并请示领导，争取尽快办理。
三、对服务对象提出的属于其他站所职责范围内的事，首问责任者必须帮助联系相关服务窗口，协助联系有关人员。
四、首问责任者借故推诿、推脱、不予回答或不予协助服务对象联系有关人员解决问题的，按工作失职论处。
五、对前来办事人员态度粗暴，造成恶劣影响，或不按规定办理借故推诿扯皮的，视情节轻重给予相应处分。
六、服务窗口工作人员一律统一佩戴工作上岗证，方便服务对象辩明身份，进行监督。
一次性告知制度一、服务对象到窗口咨询(含电话咨询)党务政务服务事项时，受理窗口工作人员必须向服务对象一次性告知该事项的办理程序及所需申报的材料，并提供相关办事指南。
二、服务对象提出申请材料不齐全或不符合法定要求时，窗口工作人员应一次性告知应当补办的全部材料和具体要求。
事项复杂，确实不能当场告知的，应在最短时间内告知，时间最长不得超过____个工作日。
限时办结制进入大厅办理的所有行政许可项目和政务服务事项均应公开承诺办理时限，受理的申报件必须在公开承诺时限内办结。
服务对象提交的申请材料可以当场修正，窗口工作人员应当场帮助修正，并及时予以办理。
监督投诉制服务大厅设监督投诉台，负责受理服务对象对窗口工作人员服务质量、服务态度、廉政行为等____投诉。
对窗口工作人员违反规定，刁难、故意拖延等行为，按照有关规定追究责任。
全程代理服务制一、对需要上级部门审批且不需要当事人到场的事项，由镇党务政务综合服务中心统一受理，全程代理办理。
镇党务政务综合服务中心能够办理的，村(社区)综合服务站统一收集相关材料后交镇党务政务综合服务中心办理。
二、全程代理服务的基本程序：1、申请人或村级全程代理人员提出申请，工作人员受理并明确告知该事项的办理程序和时限；2、受理人为代理责任人，对所受理的事项要及时与上级部门联系，在规定时限内带来办结；3、将办理结果反馈送达当事人。
村级便民服务中心工作制度样本(三篇)
村级便民服务中心工作制度样本第一章绪论第一条为了规范村级便民服务中心的工作，提高服务水平，满足群众需求，特制定本工作制度。
第二条村级便民服务中心是村级党组织统一建设、管理的便民服务机构，为村民提供基本公共服务，解决村民生活中的实际困难和问题。
第三条村级便民服务中心的工作宗旨是“服务至上、群众至上”，服务宗旨是“公平、公正、公开、高效”。
第四条村级便民服务中心的工作任务是：（一）为村民提供基本公共服务，包括户籍管理、人口统计、社会保障、婚姻登记、劳动就业等；（二）解决村民实际困难和问题，为村民提供咨询、调解、协助等服务；（三）宣传党的政策和村级党组织的工作；（四）完成上级党组织、政府交办的其他任务。
第二章村级便民服务中心的组织和人员第五条村级便民服务中心由村级党组织负责组织建设和管理。
第六条村级便民服务中心设立工作站，根据实际情况确定工作站的数量，确保工作站覆盖全村。
第七条村级便民服务中心的工作人员由村级党组织选派，主要包括站长、副站长、工作人员等。
第八条村级便民服务中心的工作人员应具备以下条件：（一）具有良好的思想品德和党性修养；（二）具有较高的业务水平，能够熟练运用现代工作手段和工作方法；（三）具有良好的沟通能力和服务意识，能够与村民建立良好的关系；（四）身体健康，能够适应长时间的工作压力。
第九条村级便民服务中心的工作人员应根据工作需要，接受相关培训和考核，不断提高业务水平。
第三章村级便民服务中心的工作流程第十条村级便民服务中心的工作流程包括接待、受理、办理、反馈等环节。
第十一条村级便民服务中心的接待工作是指接待来访村民，了解他们的需求和问题。
第十二条村级便民服务中心的受理工作是指对村民的需求和问题进行登记和受理。
第十三条村级便民服务中心的办理工作是指对受理的问题进行处理和解决。
第十四条村级便民服务中心的反馈工作是指将办理结果及时告知村民，并接受他们的意见和建议。
第四章村级便民服务中心的工作规范第十五条村级便民服务中心的工作人员应遵守工作纪律和工作规范，做到“五个准确”：准确认识，准确掌握，准确办理，准确反馈，准确核实。
村级便民服务中心工作制度（3篇）
村级便民服务中心工作制度附件1行政村(社区)便民服务中心便民服务事项行政村(社区)便民服务中心便民服务事项共____项，其中行政村便民服务中心提供便民服务____项，社区便民服务中心提供便民服务____项，具体如下：____人口计生、土地、民政等法律、法规、政策咨询；2.一孩生育服务证协办；3.避孕节育和生殖保健服务卡发放；4.流动人口婚育证明协办；5.职工基本医疗保险人员参保、续保手续协办；6.城镇居民医疗保险参保、续保手续协办；7.就业登记和失业登记协办；8.劳动争议调解协办；9.技能人员职业资格证书查询；10.社会保障卡协办；____公民收养子女证明初审；12.新型农村合作医疗政策咨询；13.村、居民建房临时用电协办；14.村、居民正式用电协办；15.农业技术产前、产中、产后服务咨询；16.民间纠纷调解受理；17.重点优抚对象门诊药费补助申报初审；18.残疾人证申领初审(代办)；19.贫困精神残疾人药费补助初审；20.再生育证办理初审；21.独生子女光荣证申报初审；22.计划生育家庭奖励扶助对象和特别扶助对象初审；23.流动人口婚育证明核发初审；____户籍迁移协办；25.党员关系转接；26.老年优待证代办；27.临时救济申报初审；28.贫困白内障患者复明手术申报；(行政村)29.贫困村民医疗救助初审；(行政村)30.农村最低生活保障初审；(行政村)31.农村宅基地确权登记发证协办；(行政村)32.被征地农民基本养老保障审核初审；(行政村)33.新农保资金发放；(行政村)34.农村合作医疗申请补助手续协办；(行政村)35.农村土地承包经营权流转服务；(行政村)36.政策性农业保险承保；(行政村)37.村民低收入家庭资格认定初审；(行政村)38.城市最低生活保障初审；(社区)39.城乡医疗救助申报初审；(社区)40.就业失业登记证申办初审；(社区)41.城镇居民社会养老保险初审；(社区)42.城镇居民医疗保险办理；(社区)43.申购经济适用房受理初审；(社区)44.申请廉租住房保障初审。
村级便民服务中心工作制度范例(4篇)
村级便民服务中心工作制度范例为了更好地对外提供优质便民服务，保障村民权益，提高村民满意度，特制定以下工作制度：一、服务时间村级便民服务中心每天的服务时间为早上8:00至晚上6:00，中午不停工。
如需延长服务时间，需提前向村委会报备，并经批准。
二、工作职责1.接待来访村民，听取意见和建议，并及时反馈给村委会；2.解答村民各类咨询，提供相关资讯和指导；3.为村民提供办理各类证照、申报各类补贴、报名参加各类活动等服务；4.管理和维护村级设施设备的正常运行；5.协助村委会组织各类群众活动；6.完成村委会交办的其他工作。
三、服务质量1.服务态度要热情、周到，解答问题要准确、清晰；2.服务过程中要尊重村民，保护村民的合法权益；3.保护村民隐私，不泄露个人信息；4.对于无法解决的问题，要及时向上级汇报并求助；5.保持服务区域整洁有序，提供舒适的办事环境。
四、工作纪律1.工作时间内不得迟到早退，不得私自请假；2.不得收受村民任何形式的礼品或好处；3.工作中不得玩手机、上网等非工作相关行为；4.保守工作秘密，不得泄露工作内容和村民隐私。
五、考核与奖惩1.对于工作出色、服务优秀的员工，可以由村委会给予奖励；2.对于严重违反工作纪律的员工，视情节轻重，可给予批评教育、记过、降职等处罚；3.村级便民服务中心工作人员的考核结果将作为绩效评定的依据。
以上即为本村级便民服务中心的工作制度，希望大家牢记，共同努力，为村民提供更好的服务！村级便民服务中心工作制度范例（2）一、便民服务宗旨：便民、利民、富民、安民二、便民服务内容：㈠代办类1、民政事务类。
社会救济、农村医保、农村社会养老保险、医疗救助、住房保险、最低生活保障、户口迁移、____办理等。
2、计划生育类。
生殖健康服务证、独生子女证办理、流动人口婚育证明办理、农村部分计划生育家庭奖励扶助对象确认等。
3、农林水类。
林木零星采伐许可证审批。
4、其他可代办的事务。
㈡、咨询类法律咨询、政策咨询、农技知识咨询、市场信息咨询、劳动力需求信息咨询等。
村便民服务中心制度模版(3篇)
村便民服务中心制度模版第一章总则第一条为了提高村民的生活质量，方便村民办事，加强村民自治，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和相关法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本村村民便民服务中心的组织和管理。
第三条本村村民便民服务中心是为了便利村民办事和提供服务而设立的，具体职责、权限和工作程序按照本制度执行。
第四条完善村民便民服务中心的制度，强化管理措施，提高工作效率和服务质量是本村村民委员会和村民便民服务中心的重要任务。
第五条本制度的修改和解释权归本村村民委员会所有。
第二章村民便民服务中心的职责和权限第六条村民便民服务中心的职责包括但不限于：（一）提供办事咨询和指导服务，解答村民在相关事务上的疑问。
（二）处理、受理和转办村民的各类申请，包括但不限于户口迁移、土地承包、农机具管理等。
（三）代办相关文件的申请、办理和领取工作，包括但不限于居民身份证、居住证、户口本等。
（四）管理和维护社区公共设施，保障村民的基本生活条件。
（五）组织和协调村民自治活动，促进社区和谐稳定发展。
第七条村民便民服务中心的权限包括但不限于：（一）依法向村民收取相关服务费用，并按规定使用和管理。
（二）与相关部门合作，共同推进社区服务共建共享。
（三）制定和修改村民便民服务中心工作规程，做好相关制度的培训和宣传。
（四）依法处理与村民相关的纠纷和投诉，保证村民合法权益。
第三章村民便民服务中心的设置和组织第八条本村村民便民服务中心由村委会主任负责具体运营和管理。
第九条村民便民服务中心的工作人员由村委会根据需要聘用，聘用合同期限不得超过三年。
第十条村民便民服务中心设立服务大厅，提供工作场所和办公设施。
第十一条村民便民服务中心的工作人员应当具备相应的从业资格和工作经验，经过相关培训和考核合格后方可上岗。
第十二条村民便民服务中心应当制定相关岗位职责和工作流程，保证工作的顺利进行。
第四章村民便民服务中心的管理第十三条村民便民服务中心的工作人员应当始终保持服务意识，以村民满意度为中心，提供优质高效的服务。
村便民服务中心制度（二篇）
村便民服务中心制度村便民服务中心是乡村建设中的一项重要制度，旨在为村民提供便捷的生活服务和解决实际问题。
村便民服务中心在村级治理中起着桥梁和纽带的作用，有效促进了乡村社会的发展和村民的福祉。
下面将分别从村便民服务中心的职责、建设与管理、服务功能和发展前景四个方面来详细探讨。
一、村便民服务中心的职责村便民服务中心是村级政府的执行机构，其主要职责包括：1. 提供各类证书和证明的办理服务，例如户口迁移、出生证明等，以减少村民办事的繁琐和时间成本。
2. 提供行政许可和备案服务，例如土地流转、建房等，以便村民能够合法、便捷的进行相关事务。
3. 开展基本医疗和卫生服务，例如首要医疗服务、健康咨询等，以满足村民的健康需求。
4. 组织社区活动和文化娱乐活动，如庆祝节日、开展体育比赛等，以增加村民的社交和文化娱乐机会。
5. 发起并协调涉及村级事务的相关会议和活动，以促进村民参与和民主决策的机会。
二、村便民服务中心的建设与管理村便民服务中心的建设与管理主要体现为以下几个方面：1. 建设规范化和标准化。
村便民服务中心的建设要按照相关规范和标准进行，保证其设施设备的质量和功能的完善，为村民提供高质量的服务。
2. 强化人员培训和素质提升。
村便民服务中心的工作人员要经过专业培训和提升，提高他们的工作能力和服务水平，以更好地为村民服务。
3. 加强信息化建设。
村便民服务中心应建立信息化系统，实现信息共享和查询，便于村民了解村级政府工作和相关政策，提供一站式服务。
4. 完善运行机制与监管体系。
村便民服务中心应有健全的工作运行机制和监管体系，确保其各项职责的顺利开展，保证服务的公正、公平和高效。
三、村便民服务中心的服务功能村便民服务中心的服务功能主要有以下几个方面：1. 解决基本民生问题。
村便民服务中心能够提供各类证明、办事服务，帮助村民解决身份证明、户籍变更等问题，提高办事效率。
2. 促进村级治理。
村便民服务中心能够组织相关会议和活动，促进村民参与和民主决策，推动村级治理提升，增强村民的自治意识和参与意识。
村便民服务中心制度范文（4篇）
村便民服务中心制度范文一、总则村便民服务中心是为了方便村民群众生活、提高村庄服务水平而设立的，依据村民自治、便民服务、社区服务的原则，以村民的需求为导向，提供一站式便民服务的机构。
二、职责和功能1. 提供居民证办理服务：负责为村民办理居住证、户口迁移等相关手续。
2. 提供基本信息查询：负责为村民提供生活所需的基本信息查询服务，包括但不限于公共交通、健康医疗、教育培训等领域的查询。
3. 办理证件和证明办理：负责为村民办理各类证件和证明，包括但不限于身份证、出生证明、结婚证、残疾证等。
4. 提供公共服务信息咨询：负责为村民提供公共服务信息咨询，包括但不限于政府政策、就医指南、教育培训等。
5. 提供社区活动和文化服务：组织和开展各类社区活动，提供文化娱乐设施和服务，满足村民的文化需求。
6. 协助政府管理：配合政府相关部门进行治安、环境等管理工作，维护村庄的良好秩序和环境。
三、服务方式1. 窗口服务：设立便民服务窗口，负责为村民办理各项业务，提供咨询和查询服务。
2. 电话服务：设立服务热线，接听村民的电话咨询和业务办理请求。
3. 网络服务：建立便民服务中心网站或微信公众号，提供在线咨询和业务办理服务。
四、服务时间和地点1. 服务时间：便民服务中心每周全天开放，具体开放时间由村务委员会根据实际情况确定。
2. 服务地点：便民服务中心设立在村庄人口较为密集的地方，服务地点由村务委员会根据实际情况确定。
五、服务质量管理1. 服务态度：便民服务中心工作人员应保持热情、礼貌的服务态度，对待每位村民都应认真负责。
2. 服务效率：便民服务中心应尽量提高办理效率，减少村民等待时间，确保办理业务的及时性。
3. 服务满意度：便民服务中心应定期进行满意度调查，了解村民对服务的评价和建议，并及时改进。
六、服务人员要求1. 素质要求：便民服务中心工作人员应具备良好的业务素质和服务意识，具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 岗位培训：便民服务中心负责为工作人员提供必要的培训和业务指导，提高工作人员的业务水平和服务能力。
村级便民服务中心工作制度范本（5篇）
村级便民服务中心工作制度范本第一章总则第一条为了提高村级便民服务中心的服务质量，规范工作行为，提高工作效率，制定本工作制度。
第二条村级便民服务中心是村级政府委托的办事机构，负责为村民提供便民服务、解决日常问题、提供政府信息等服务。
第三条村级便民服务中心的工作人员应当具备便民服务意识、服务技能和政策知识，以服务群众为中心，为村民提供优质、高效的服务。
第四条村级便民服务中心的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由中心负责人根据工作需要确定。
第五条村级便民服务中心应当制定工作目标和工作计划，并按照规定的时间节点完成。
第六条村级便民服务中心应当建立健全工作考核制度，对工作人员的工作情况进行评估，并根据评估结果进行奖惩。
第七条村级便民服务中心应当根据需要配备必要的办公设备、资料和文件，确保工作的顺利进行。
第二章工作职责第八条村级便民服务中心的主要工作职责包括：1. 为村民提供便民服务，包括证件办理、咨询服务、政府信息发布等；2. 解决村民的日常问题，如水电维修、杂费缴纳等；3. 接受村民的建议、意见和投诉，并及时处理；4. 定期向村民通报工作进展情况，征集意见和建议；5. 协助村级政府开展各项工作。
第九条村级便民服务中心的工作人员应遵守工作纪律，保守秘密，不得泄露村民的个人信息。
第十条村级便民服务中心的工作人员应积极参加培训，提高自身服务能力和业务水平。
第三章工作流程第十一条村级便民服务中心的工作流程包括以下环节：1. 接待村民：工作人员应热情接待每一位前来办事的村民，了解其需求，并及时提供帮助；2. 登记信息：工作人员应仔细核对村民的个人信息，正确登记，并及时录入系统；3. 办理手续：根据村民的需求，工作人员应提供相应服务，如证件办理、缴费等；4. 解答问题：工作人员应认真回答村民的问题，提供准确的政策解读；5. 办结业务：工作人员应及时办结村民的业务，确保办事时效；6. 汇报工作：工作人员应定期向中心负责人汇报工作进展情况，提供数据统计和分析。
村便民服务中心制度范文(五篇)
村便民服务中心制度范文为加强村级规范建设，进一步规范便民服务中心办事行为，增强责任感，提高工作效率，根据规范建设有关规定，制定本制度：一、本制度适用于便民服务中心全体工作人员。
二、首问责任人是指服务对象本人来访或通过电话、传真等通讯工具所接触的第一人；当有两位以上工作人员在一起被问到时，职位高者为首问责任人。
三、首问责任人对服务对象必须做到首问必答、首问必果。
四、服务对象到本服务中心咨询办事时，如属于首问责任人所在职责范围的事，要按有关规定及时办理；如不属于自己责任范围或不能当场处理的，要指明服务对象到责任服务中心或按一次性告知要求，向服务对象解释清楚有关办理的事项、需补交或携带的材料、以及如何办理等，同时向服务对象承诺在规定时限内把事情办结；如不属于首问责任人所在部门职责范围的事，首问责任人不能使用“不知道”、“不清楚”、“不归我管”等语言予以回绝，如该部门未进便民服务中心的，要告知该部门的具____置，如该部门进便民服务中心的，要负责指明承办部门服务中心。
五、对属于业务不明确或首问责任人不清楚承办单位的，首问责任人要及时请示领导，协助、协调有关单位一同解决；对按规定确实不能办理的，要明确给予答复，做好备案工作。
六、对违反本制度的行为，按失职追究制规定追究当事人责任；对引起以____为由的行政复议案件或行政诉讼案件等不良影响或引发严重后果的，按规范建设有关规定追究当事人的责任。
便民服务中心一次性告知制为加强村级规范建设，进一步规范便民服务中心办事行为，增强责任感，提高工作、效率，努力做到不让群众多跑一趟，根据规范建设有关规定，制定本制度：一、本制度适用于便民服务中心全体工作人员。
二、本制度所指一次性告知制，是指服务对象来便民服务中心咨询或办理业务，工作人员应按政策法规及有关规定一次性向服务对象告知规定的办事程序、办事依据和要求的全部书面材料，一次性告知能否办理、是否手续完整；条件不符或手续不全的，应一次性告知相关的要求、条件和应提交的材料，说明暂不予受理的理由等。
便民服务中心工作制度范本（四篇）
便民服务中心工作制度范本一、工作时间：1.1 工作时间为每周五天，每天工作8小时，包括午休时间。
1.2 工作时间为上午9:00至下午6:00，每天下午2:00至3:00为例行会议时间。
二、工作职责：2.1 提供高质量的便民服务，解答市民的疑问和需求。
2.2 协助市民办理各种相关手续，如居民证办理、社保查询等。
2.3 完成上级主管部门交办的其他工作任务。
2.4 维护并完善便民服务中心的服务系统，确保正常运行。
三、工作纪律：3.1 工作人员需保持良好的工作态度和服务意识，对市民要有耐心和友好态度。
3.2 严禁工作人员在工作时间内进行个人事务，如上网、玩手机等。
3.3 工作人员需按时完成工作任务，不得擅自离岗，如有特殊情况必须请假。
3.4 严禁工作人员泄露市民的个人信息，保护市民隐私。
四、工作考核：4.1 工作人员将按照工作目标、工作质量和服务态度进行考核。
4.2 工作人员的考核结果将作为晋升和加薪的依据。
4.3 若工作人员在考核中表现不佳，将进行相应的处罚和改进。
五、工作待遇：5.1 工作人员将按照国家规定的工资标准支付工资。
5.2 工作人员的加班费、津贴等待遇将根据实际工作情况进行支付。
5.3 工作人员享有法定的休假和福利待遇。
六、违纪处分：6.1 若工作人员违反工作纪律，将给予相应的纪律处分。
6.2 违纪处分包括口头警告、书面警告、罚款、停职和开除等。
6.3 工作人员可根据相关规定对违纪处分提出申诉。
以上就是便民服务中心的工作制度范本，旨在规范工作人员的工作行为，提高服务效果和质量，确保便民服务中心的正常运转。
便民服务中心工作制度范本（二）一、岗位职责：1. 进行户籍、婚姻等证明材料的受理、审核和办理；2. 提供身份证、护照等证件的办理和咨询服务；3. 提供社保、医保、救助等相关政策的咨询和办理；4. 解答市民就医、教育、就业等生活服务的咨询，并提供相应的帮助；5. 同步更新和发布政府相关政策、新闻等信息；6. 协助处理政府窗口事务，积极与相关部门沟通协调。
村级便民服务中心工作制度模板范文（二篇）
村级便民服务中心工作制度模板范文一、绪论随着农村经济的不断发展和社会治理体制的改革，村级便民服务中心作为基层政府服务创新的一项重要举措，承载着为农民群众提供便利服务的职责。
为了规范和优化村级便民服务中心的工作，提高农民群众的满意度和获得感，特制定本工作制度，旨在为中心的管理与运营提供明确的指导。
二、工作职责1. 为村民提供政务服务（1）为村民办理低保、医保等相关政务业务；（2）提供村民的户籍、居民证明、社保查询等服务；（3）为外来务工人员提供返乡证明、居住证办理等服务。
2. 提供公共文化服务（1）推广农村文化，组织开展文艺演出、书画展览等活动；（2）建立图书馆，提供读书借阅服务；（3）开展农民培训，提供农业技术咨询和推广。
3. 进行信息咨询与服务（1）设立信息咨询台，提供政府政策咨询、法律法规咨询等；（2）协助村委会进行村务信息的收集和发布；（3）提供社区广播、电视等公共设施的维护和管理。
4. 提供生活便民服务（1）开展农产品集市，促进农民经济收入增加；（2）设立农民工就业服务窗口，提供就业信息发布、培训等服务；（3）提供集中报刊阅览室、自来水供应等生活便利设施。
5. 推动社会组织发展（1）协助注册民间组织，提供法律咨询与指导；（2）建设村级综合文化服务中心，支持传统文化、体育、健身等社会组织的发展。
三、工作流程及标准1. 服务对象甄别和登记（1）村级便民服务中心接待人员应询问服务对象的需求，核实身份信息，并在系统中登记；（2）针对特定服务对象，需核查相关证件并复印留底。
2. 服务对象咨询解答和引导（1）村级便民服务中心应具备相应的政策法规和村务知识储备；（2）服务人员需熟悉各类政务服务流程，为服务对象提供准确的咨询与引导。
3. 便民服务的办理和反馈（1）根据申请人提供的相关材料，审查材料的真实性和完整性；（2）依据政策规定和流程要求，及时、高效地办理相关手续；（3）办结后，及时向申请人反馈结果，并提供相关的证明或文件。
村级便民服务中心工作制度
村级便民服务中心工作制度
村级便民服务中心是为了提供便捷、高效的服务而设立的，工作制度的建立对于保证服务质量和效率起到了关键作用。
下面是一份可能的村级便民服务中心工作制度：
1. 工作时间：便民服务中心每周工作时间为5天，每天工作8小时。
工作时间一般为上午9点到下午5点，中午休息1个小时。
2. 值班制度：便民服务中心采用轮班制度，工作人员按照轮流值班的方式进行管理。
每个员工每周轮班1-2次，确保便民服务中心全天候开放。
3. 服务项目：便民服务中心主要提供以下服务项目：户籍、居住证明、社保卡办理、公共事务咨询等。
针对不同的服务项目，工作人员需要掌握相关的业务知识和办理流程。
4. 服务流程：便民服务中心工作人员需要按照规定的流程为前来办理业务的居民提供服务。
包括接待、登记、审核、办理等环节。
工作人员需要耐心、细致地为每位居民解答问题和办理手续。
5. 工作纪律：便民服务中心工作人员需要严守工作纪律，准时上班，勤勉工作。
不得迟到、早退或私自请假。
工作期间要穿着整洁、文明礼貌待人。
6. 态度规范：便民服务中心工作人员要以积极、热情的态度为居民提供服务，尽可能满足他们的需求。
对于居民的问题和意见要认真听取并及时反馈。
7. 保密工作：便民服务中心工作人员要严守居民的个人信息保密，不得将其泄露给他人或用作其他不正当用途。
8. 培训与提升：便民服务中心定期开展员工培训和学习，提高工作人员的专业水平和服务能力。
以上是一份可能的村级便民服务中心工作制度，具体内容可以根据实际情况作出调整和完善。
村级便民服务中心工作制度(4篇)
村级便民服务中心工作制度第一章总则第一条为了加强村级便民服务中心的管理，提高村级便民服务中心的工作效率和服务质量，根据相关法律法规和国家政策，制定本工作制度。
第二条村级便民服务中心是村级政府为方便村民生活而设立的公共服务机构，依法向农民提供优质、高效、便捷的服务。
第三条村级便民服务中心的主要职责是提供居民证件办理、农业技术指导、农业信息发布、农产品销售、社会保障办理等一系列服务。
第四条村级便民服务中心工作人员必须具备良好的服务态度和职业道德，保护村民的合法权益，维护社会稳定，并且要忠诚于职守，履行好自己的职责。
第二章组织机构第五条村级便民服务中心设有主任一名，副主任若干人，工作人员若干人。
第六条主任负责村级便民服务中心的日常工作，管理和监督整个工作队伍，确保工作的正常运行。
第七条副主任协助主任工作，负责具体的业务工作和人员管理，确保工作的高效完成。
第八条工作人员根据具体工作分工，负责各项工作的具体实施，保证工作的质量和效率。
第三章工作职责第九条村级便民服务中心的主要职责如下：1. 居民证件办理：负责村民身份证、户口本等证件的申领、办理、修改等手续。
2. 农业技术指导：提供农业技术咨询和指导，协助农民解决种植、养殖过程中的技术难题。
3. 农业信息发布：及时发布农业政策、农业市场信息，提供农情、天气等农业信息。
4. 农产品销售：组织农民申报农产品销售，提供销售渠道和帮助农民销售农产品。
5. 社会保障办理：负责农民社会保障业务的办理，包括医保、养老保险等。
第十条村级便民服务中心还可以承担其他与村民生活相关的工作，如办理公益事业、组织文化娱乐活动等，具体工作由村级便民服务中心自行确定。
第四章工作流程第十一条根据村级便民服务中心的工作职责，确定工作流程如下：1. 村民办理居民证件：村民提供相关材料，工作人员核对材料并办理相关手续。
审核通过后，办理村民的居民证件。
2. 提供农业技术指导：农民咨询农业技术问题，工作人员提供相关指导和建议，帮助解决农业技术问题。
村级便民服务中心工作制度
村级便民服务中心工作制度村级便民服务中心的工作制度是为了保障村民利益、提供高效便捷的服务而设立的。
下面是可能的村级便民服务中心工作制度范例：1. 工作时间：- 工作日：早上8点到中午12点，下午1点到下午5点。
- 周末和法定节假日：根据实际需要，可以适度调整工作时间。
2. 岗位职责：- 接待岗：负责接待村民咨询、投诉、建议等事务，并进行登记和转交相关部门处理。
- 办理岗：负责办理村级证件办理、公文签发、审批等事务。
- 咨询岗：负责回答村民提出的问题、解答咨询，并提供相关政策宣传。
- 宣传岗：负责在村级便民服务中心内张贴宣传内容，定期组织宣传活动。
- 综合管理员：负责管理中心的日常运行，协调各岗位之间的工作配合。
3. 工作流程：- 村民咨询、投诉、建议登记：接待岗负责接待村民，并将村民的咨询、投诉、建议等事务登记，记明事由、时间、联系方式等。
- 事务受理和处理：接待岗将登记的事务转交给相应的岗位处理，办理岗负责处理办理类事务，咨询岗负责回答咨询类事务，宣传岗负责策划和组织宣传活动。
- 事务反馈：相关岗位在处理完事务后，应及时向接待岗进行反馈，接待岗将反馈结果及时告知村民。
4. 工作纪律：- 严禁向村民索取任何形式的礼金或其他不正当好处。
- 工作人员在工作期间应保持仪表整洁、言谈得体、服务态度良好。
- 工作人员应严格遵守工作制度和相关规章制度，不得私自处理与岗位职责无关的事务。
5. 工作要求：- 工作人员应具备良好的政策宣传和服务意识，能够主动为村民解答疑惑、提供帮助。
- 工作人员应熟悉相关政策法规和办理流程，能够准确、高效地办理各项事务。
- 工作人员应保守村民的隐私信息，不得将村民的个人信息泄露给他人。
这些仅是一个范例，具体的村级便民服务中心工作制度还需要根据实际情况进行具体规定。
村级便民服务中心工作制度范文（三篇）
村级便民服务中心工作制度范文第一条任务与职责村级便民服务中心的任务是提供方便快捷的公共服务，为村民解决生活中的各种问题。
其主要职责包括但不限于：办理各类证照、文件、宣传材料的发放；居民户口登记与管理；基础设施和公共设施的维护和管理；社区服务的组织与协调等。
第二条工作时间1.村级便民服务中心的工作时间为每周一至周五的早上9点到下午6点；2.根据需要，可以适当调整工作时间，但需要提前向村民公告。
第三条工作岗位与职责1.工作岗位分为前台接待员、业务办理员、社区服务员等，每个岗位的职责详见工作岗位职责说明表；2.各个岗位应相互配合，确保便民服务中心的运转顺利。
第四条工作纪律1.各个岗位的工作人员应按时上班，不迟到、不早退，且不得无故旷工；2.工作人员应按照业务流程和操作规范进行工作，不得擅自变更、调整办事流程；3.工作人员应保守居民的个人隐私及相关文件等信息，不得泄露；4.工作人员应服从上级安排，不得对上级指示表示怀疑、抵触；5.工作人员应保持良好的工作态度，对村民提问、投诉等进行及时、耐心的解答与处理。
第五条服务质量1.服务人员应提供优质、快捷、高效的服务，满足村民的需求；2.服务人员应友好、礼貌地对待每一位前来办事的村民，不得歧视、怠慢或恶言相对；3.服务人员应及时处理村民的办事请求，不得拖延或敷衍塞责；4.服务人员应积极收集村民对服务的意见和建议，并及时转达到上级部门。
第六条工作考核与奖惩1.村级便民服务中心将进行定期的工作考核，根据考核结果进行奖励或处罚；2.表现杰出的员工将获得奖励，并在集体讨论会上进行表彰；3.工作考核结果将作为晋升、岗位调整和激励的重要参考依据。
第七条附则1.本制度自发布之日起生效；2.有关本制度的解释权归村级便民服务中心所有。
村级便民服务中心工作制度范文（二）第一章总则第一条为规范村级便民服务中心的工作，提高服务质量，确保群众的合法权益，制定本工作制度。
第二条村级便民服务中心是为了方便群众办理各类事务，提供公共服务的机构。
村便民服务中心制度范本（4篇）
村便民服务中心制度范本第一章总则第一条为了加强村级便民服务工作，提高村民生活品质，促进农村经济社会发展，特制定本制度。
第二条村便民服务中心是指为村民提供方便、快捷、高效的服务，解决民生问题的机构。
第三条村便民服务中心的任务是：提供村民服务、组织社区活动、指导居民自治、服务村庄发展等。
第四条村便民服务中心实行党委领导、村委会负责、全体村干部参与的管理模式。
第五条村便民服务中心实行公开、公平、公正的原则，保障村民权益。
第六条村便民服务中心所提供的服务应当符合法律法规、卫生安全、环境保护等各项规定。
第七条村便民服务中心应当建立健全服务流程，提高服务效率和质量。
第二章组织机构第八条村便民服务中心设立村级便民服务中心主任、副主任，由村委会委派。
第九条村级便民服务中心由村委会指定所在村的工作人员组成，村级便民服务中心成员应当合理配置，确保各项工作的顺利开展。
第十条村级便民服务中心应当建立服务人员的岗位责任制，明确各项工作的职责和权限。
第十一条村级便民服务中心可以设立服务窗口，提供服务对象便捷就近服务。
第十二条村级便民服务中心根据工作需要，可以配备必要的办公设备和软件。
第三章服务内容第十三条村级便民服务中心的主要服务内容包括但不限于：1. 办理各项证件和证明，如户口本、身份证、农村带婴儿照片索取、社保卡、医保卡等；2. 提供农村土地流转和农机具租赁等农业服务；3. 提供社区公共服务，如文化娱乐活动、健身器材借用、图书借阅等；4. 指导居民自治，组织居民议事会、居委会、社区党组织等；5. 提供基本的社会救助，如低保申请、临时救助、医疗救助等；6. 协调解决村民的合理需求和矛盾纠纷；7. 宣传党的方针政策和村级重要工作；8. 组织开展文化活动、宣传教育、农技培训等；9. 协助发展乡村旅游、农民合作经济等。
第十四条村级便民服务中心应当及时反馈各项社情民意和村庄建设情况，为村委会的决策提供参考。
第十五条村级便民服务中心应当及时公开服务信息，接受村民的监督。
村便民服务中心制度模板范本
村便民服务中心制度模板范本一、引言村便民服务中心是村级组织与居民之间的桥梁，旨在提供高效便捷的服务、促进居民的福利和社区的发展。
为了规范村便民服务中心的运作，提高服务质量，特制定本制度模板，以作为参考和执行依据。
二、服务范围村便民服务中心的服务范围包括但不限于以下几个方面：1. 居民健康服务：提供基本的医疗卫生服务、健康咨询和健康教育；2. 社会保障服务：协助居民办理社会保险、养老金等相关事务；3. 教育培训服务：提供教育培训资讯、开展技能培训和辅导活动；4. 社区管理服务：负责收集和处理居民的意见和建议、维护社区秩序；5. 便民服务：提供公共信息查询、证件申办等相关服务。
三、中心运作机制1. 中心人员组成村便民服务中心由工作人员和志愿者组成。
工作人员由村级组织指派，并按照相关要求进行培训，保证工作质量和服务水平。
志愿者可以由居民自愿报名，并通过面试和培训后才能参与服务中心的工作。
2. 值班安排为了保证村便民服务中心能够全天候提供服务，值班人员根据工作需要进行轮班。
具体的值班安排由中心负责人负责制定，并及时通知到所有值班人员。
3. 用户反馈和投诉处理村便民服务中心鼓励用户对提供的服务提出反馈和建议。
中心要设立意见箱，并定期收集和处理用户的反馈。
对于投诉，中心要立即进行调查、处理并反馈给投诉人。
四、服务标准1. 服务态度中心的工作人员和志愿者应该具备良好的服务态度，热情、耐心地解答居民的问题，确保服务过程中不能出现歧视、冷漠等不良现象。
2. 服务效率中心的工作人员和志愿者应该快速高效地为居民提供服务，确保居民的事务能够得到及时办理。
3. 服务流程中心的工作人员和志愿者要遵循规定的服务流程，确保各项服务工作按照程序进行，不得私自改变或拖延服务流程。
4. 服务质量中心的工作人员和志愿者要具备相关知识和技能，提高服务质量，保证居民的需求得到满足。
五、服务宣传为提高居民对村便民服务中心的认知度和利用率，中心要定期开展宣传活动，向居民宣传中心的服务内容、服务时间、服务地点等相关信息。
村级便民服务中心工作制度模版(6篇)
村级便民服务中心工作制度模版廉政建设制度为了加强政府服务中心的廉政建设，确保全体工作人员廉洁奉公、勤政为民，根据工作实际，特制订本制度。
一、不准利用职务和工作之便为个人谋私利、捞好处。
二、不准以任何名义向企业和个人拉赞助、搞摊派以及巧立名目收费。
三、不准参与经商办企业和从事有偿中介活动，不准利用职务之便为亲属经商办企业提供便利。
四、不准接受服务对象赠送的现金、贵重物品和各种有价证券。
对确实无法拒绝的应及时向政府服务中心领导汇报并上交政府服务中心监督室。
五、不准截留、挪用、私分公款。
六、不准向企业或服务对象报销应由个人支付的各种费用。
七、不准参加服务对象邀请的带有交易性质的宴请，以及参加用公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会等娱乐活动。
八、不准接受服务对象提供的出国、出境和国内旅游。
九、不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及过生日、迁新居等机会大操大办，借机敛财。
十、不准参与任何形式的赌博、迷信活动和传播淫秽物品。
十一、对违反上述十条规定之一，情节轻微的，政府服务中心将酌情处理；情节严重的，政府服务中心将报请有关部门进行查处。
十二、政府服务中心领导、各单位及窗口负责人为廉政建设的第一责任人，负责政府服务中心及各窗口工作人员的廉政建设。
工作责任追究制度为保证政府服务中心管理人员及窗口人员依法行政、廉洁勤政，确保各项工作落到实处，确保服务对象的合法权益，结合工作实际，特制定本制度。
(一)政府服务中心各责任人工作职责1、政府服务中心领导工作责任。
政府服务中心实行领导负责制，对分管工作负领导与监督责任，对因统揽全局不够、总体措施不力造成的后果负主要责任。
2、政府服务中心管理人员工作责任政府服务中心管理人员是管理各窗口部门的直接责任人，对分管窗口所办理的行政许可服务事项要做到心中有数，对窗口人员要严格按照其工作职责和行为规范进行管理。
对因管理疏忽而造成窗口工作出现差错、失误、违规违纪的，政府服务中心管理人员要承担主要责任。
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林盘村便民服务中心首问责任制为加强村级规范建设，进一步规范便民服务中心办事行为，增强责任感，提高工作效率，根据规范建设有关规定，制定本制度：
一、本制度适用于便民服务中心全体工作人员。
二、首问责任人是指服务对象本人来访或通过电话、传真等通讯工具所接触的第一人；当有两位以上工作人员在一起被问到时，职位高者为首问责任人。
三、首问责任人对服务对象必须做到首问必答、首问必果。
四、服务对象到本服务中心咨询办事时，如属于首问责任人所在职责范围的事，要按有关规定及时办理；如不属于自己责任范围或不能当场处理的，要指明服务对象到责任服务中心或按一次性告知要求，向服务对象解释清楚有关办理的事项、需补交或携带的材料、以及如何办理等，同时向服务对象承诺在规定时限内把事情办结；如不属于首问责任人所在部门职责范围的事，首问责任人不能使用“不知道”、“不清楚”、“不归我管”等语言予以回绝，如该部门未进便民服务中心的，要告知该部门的具体位置，如该部门进便民服务中心的，要负责指明承办部门服务中心。
五、对属于业务不明确或首问责任人不清楚承办单位的，首问责任人要及时请示领导，协助、协调有关单位一同解决；对按规定确实不能办理的，要明确给予答复，做好备案工作。
六、对违反本制度的行为，按失职追究制规定追究当事人责任；
对引起以不作为为由的行政复议案件或行政诉讼案件等不良影响或引发严重后果的，按规范建设有关规定追究当事人的责任。
便民服务中心一次性告知制为加强村级规范建设，进一步规范便民服务中心办事行为，增强责任感，提高工作、效率，努力做到不让群众多跑一趟，根据规范建设有关规定，制定本制度：
一、本制度适用于便民服务中心全体工作人员。
二、本制度所指一次性告知制，是指服务对象来便民服务中心咨询或办理业务，工作人员应按政策法规及有关规定一次性向服务对象告知规定的办事程序、办事依据和要求的全部书面材料，一次性告知能否办理、是否手续完整；条件不符或手续不全的，应一次性告知相关的要求、条件和应提交的材料，说明暂不予受理的理由等。
并出具书面的“一次性告知单”，一份给服务对象，一份留服务中心备案。
三、一次性告知单的内容应包括：承办单位、经办人员、申报时间、申报事项、规定办理程序和材料、承诺时限和查询方式等。
四、申请事项依法不能够取得行政许可的，经办服务中心应及时告知申请人不受理，但需向申请人出具加盖印章和注明日期的书面凭证。
五、对违反本制度的行为，按有关失职追究制规定追究当事人责任；对引起以不作为为由的行政复议案件或行政诉讼案件等不良影响或引发严重后果的，按规范建设有关规定追究当事人的责任。
便民服务中心办结公告制
为贯彻落实“公开、公平、公正”的办事制度，促进便民服务中心办事的自我约束和外部监督，提高办事质量，根据规范建设有关规定，制定本制度：
一、本制度适用于便民服务中心受理范围的审批和相关服务事项。
二、本制度所指办结公告制，是指服务中心受理事项中，法律、法规、规章明确规定必须公告的，除按规定形式对外公告外，要在便民服务中心公告栏张榜公告；其他办结事项除涉及国家机密、商业秘密或者个人隐私的，必须在服务中心公开，随时方便公众查阅。
三、对违反本制度的行为，按有关失职追究制规定追究当事人责任；对引起以不作为为由的行政复议案件或行政诉讼案件等不良影响或引发后果的，按规范建设有关规定追究当事人的责任。
便民服务中心AB岗工作制
为加强村级规范建设，优化发展环境，方便服务对象，规范服务行为，更好地提高工作效率和办事效率，制定本制度：
一、本制度适用于便民服务中心受理范围的审批和相关服务事项。
二、本制度所指AB工作制，是指便民服务中心部门服务中心在工作日内，A岗责任人因各种事由不在岗，B岗责任人应顶岗的工作制度。
三、各个岗位都要确定AB岗，保证每个工作岗位自始至终有工作人员为群众办事，避免出现无人顶岗的现象。
四、A岗责任人因事由不在岗，必须提前一天做好工作的移交；因特殊原因来不及移交的，B岗责任人要主动顶岗；B岗责任人在顶岗期间，应做好本职工作，并享有A岗责任人的职责权利，对A岗的工作认真负责。
五、对违反本制度的行为，按有关失职追究制规定追究当事人责任；对引起以不作为为由的行政复议案件或行政诉讼案件等不良影响或引发严重后果的，按规范建设有关规定追究当事人的责任。
便民服务中心工作督查制度
为切实加强便民服务便民服务中心内部管理，提高行政审批效率，努力营造“优质、高效、公平、公正”的服务环境，特建立便民服务便民服务中心工作督查制度：
一、督查范围：便民服务便民服务中心全体服务中心工作人员。
二、督查内容：1、抽查服务中心工作人员办件情况，如办件是否逾期、承诺件是否出具承诺通知书、申请人是否存在两头跑、服务中心的办事须知等资料是否摆放整齐、一审一核制和告知承诺制的执行情况等。
2、检查服务中心工作人员工作纪律、服务规范、各项规章制度及纪委“五条禁令”执行情况。
三、督查形式：1、采用服务中心督查、电话回访申请人、设立意见簿及投诉箱。
2、采取定期不定期的抽查，检查次数每星期不少于2次。
四、责任追究：若查到服务中心工作人员有失职和违纪行为的，严格按照《失职追究制》追究其行政、经济责任。
便民服务中心预约服务制度
一、为进一步转变政府职能，提高工作效率。
预约服务是申请人提前与便民服务便民服务中心服务服务中心工作人员确认办理服务业务的具体时间，应约服务中心工作人员在约定时间为其提供相应的行政服务。
预约服务采取现场预约和电话预约二种形式。
二、预约服务的程序为：
1、申请人可直接到相应服务服务中心提出预约服务的申请，或通过拨服务中心电话或工作人员手机提出预约申请，并提供审批服务项目、预约时间、联络方式等信息。
2、相应服务部门服务中心对预约时间进行确认，并对申请人履行一次性告知的义务。
3、申请人持相关审批服务要件，在约定时间到应约服务中心办理相关审批服务业务。
三、应约服务中心在办理预约服务时，要及时将办件结果录入到办公网络，记录备查。
四、涉及领导审批服务项目，服务中心工作人员及时联系审批领导，确定好预约时间，保证及时办理审批服务事项。
五、若因特殊情况不能按时提供预约服务的，应约服务中心应提前8小时告知申请人，并作好解释工作。
六、超过预约时间1个工作日而未到场的，视为申请人主动放弃预约服务。
七、对预约服务不满意的，申请人可向茶山街道纪委部门投诉。