第六章 成人学习理论141

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第六章成人学习理论ppt课件

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场独立型
整体的、接受结构、外部导向、关注 分析的、创造结构、内部导向、不关注
社会信息、冲突解决者、喜欢社交、 社会信息、哲学认知者、个人主义、社
从属关系导向的、人际的、需要友谊、 会关系疏远的、内在的、冷漠、开拓性
传统的、易受突出特征影响、事实导 的、创设自己的假设、概念导向的、获
向的、获得无关联的事实、受结构和 得与概念图示匹配的信息、受结构和形
图6-3 Kolb学习风格模型图
• 四、荣格的学习风格理论和MBTI
感官 (循序渐进的过程,具象)
思考逻辑与 客观
判断 判
感感
知 断
感受
(情绪与自发性)

直觉 (洞察与抽象)
图6-4 容格的四分法
席尔瓦和汉森以荣格的学习风格理论为基础,探讨了四种
学习风格的搭配,创立了一个以过程为导向的学习风格模式。
(二)自我导向学习
早期的关于自我导向学习过程的一些理论模型多为直线 模型。例如塔夫和诺尔斯等人提出的模型包括从需求分析、 资源评估、教学形式到结果评价的一系列过程。
后来的模型不仅考虑到了学习者因素,还将学习环境、 学习内容等因素考虑在内,并增加了更多的互动性。如格 若提出的分阶段自我导向学习模型。按照学生的准备程度 将其划分成四种类型,分别为依赖型、兴趣型、参与型和 自我导向型(Grow,1991)。
1. 信息加工的学习理论
(1)学习的信息加工过程
执行控制过程
感觉记忆
注意
识别
遗忘 作出反应
短时记忆 习得、保存 (工作记忆)
激活、提取
遗忘
长时记忆
图6-1 记忆的信息加工模型
(2)学习的基本阶段
关于学习和记忆的基本模型,加涅(R. M. Gagne,1916-)分析 了学习过程中必须按顺序完成的八个基本阶段:

成人学习理论

成人学习理论
余力理论 学习 生活 情趣 理论
生活余力可因能力增加或负担减少而增 加 学习动机取决于生活余力,生活余力来 源于经济能力、生活责任等
个人抓住时机实现自我满足的能力
熟练理论
不仅完成社会任务,还要实现自我价值
成人学习知觉转换理论
• 学习活动:成人与所处环境相互作用的一种结果。
知觉:对生活环 境的解释。
学习
环境 变化
新经 验与 旧知 觉的 背离
其他
初始期望值高 释放的期望
教师的墓地
时间
从成人的角 度,结合认 知心理来分 析研究如何 促进成人学 习。 比如,提倡 理ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ,不提 倡记忆。
成人学习理论
成人学习理论的主要流派
成人学习理 论
成人教育学 思想
成人学习生 活情趣理论
成人学习知 觉转换理论
成人教育学思想
从依赖型人格向独立型人格转化 丰富的社会生活经验
学习的目的与其社会角色任务密切相关
从为将来工作准备知识向直接应用知识转变
学的不仅是WHAT, 更多的是HOW。
成人学习生活情趣理论

成人学习理论对医学教育的启示培训课件(精)

成人学习理论对医学教育的启示培训课件(精)

,以及医学教育在培养合格医生方面所取得的成就。
医学教育面临的挑战
02
分析医学教育在适应医学模式转变、提高医生职业素养、培养
创新能力和终身学习能力等方面所面临的挑战。
成人学习理论在医学教育中的应用
03
探讨成人学习理论在医学教育中的应用,如自主学习、合作学
习、案例教学等方面的实践。
研究目的与意义
01
02
建立学习共同体
通过建立学习共同体,促进师生之间的交流和合作,共同学习和进步 ,营造良好的学习氛围。
04
成人学习理论在医学教育 中的实践案例
案例一
PBL教学理念
以学生为中心,以问题为基础,培养学生自主学习和解决问题的 能力。
PBL在医学教育中的实践
通过模拟真实病例,引导学生分析问题、查找资料、提出解决方案 ,提高临床思维和诊疗能力。
医学教育需要关注成人学习者的特点
医学学生作为成人学习者,具有自我导向、经验丰富和问题解决能力强等特点,医学教育应关注并充分利用这些特点 ,设计符合成人学习者需求的教学方法和内容。
实践与应用是医学教育的核心
医学教育不仅要求学生掌握理论知识,更强调实践与应用能力。通过案例分析、角色扮演、模拟训练等 实践教学方法,可以提高学生的临床技能和应对能力。
基于成人学习理论的医学终身教育实践
医学教育可以通过建立学分制、开展继续教育项目、提供在线学习资源等方式,为医生提供多样化的 学习途径和资源,推动医学终身教育体系的构建和完善。
06
结论与展望
研究结论总结
成人学习理论对医学教育有重要指导意义
成人学习理论强调学习者自主性、经验利用和问题解决能力,这些理念对医学教育至关重要,有助于提高医学生的学 习效果和实践能力。

成人学习理论与实践

成人学习理论与实践

成人学习理论与实践学习是一个持续不断的过程,而随着时代的发展和人们的个人发展需求的改变,成人学习也变得越来越重要。

成人学习理论与实践的研究成果为广大成人学习者提供了有效的指导和切实可行的方法。

本文将探讨成人学习理论的重要性、不同的学习风格和适应策略,以及一些实践中的问题和挑战。

1. 成人学习理论的重要性理解成人学习理论对于设计有效的成人学习方案至关重要。

成人学习理论提供了对成人学习者的认知、情感以及社会层面的理解,为学习者的个性化需求进行定制提供了指导。

知道成人学习者一般会有一定的经验、责任心和自主学习能力,理解这些特点将有助于设计出更加贴合成人学习者需求的学习活动。

同时,成人学习理论也是在实践中检验的,通过对学习者的观察和反馈,不断调整和改进学习方案。

2. 成人学习理论的分支2.1 社会认知理论社会认知理论强调学习者与他人的互动和社会环境对学习的影响。

这种理论认为,学习是一种社会活动,通过与他人合作和交流,学习者能够更好地理解和掌握知识。

社会认知理论提倡在学习过程中培养学习者的合作能力和问题解决能力。

2.2 自主学习理论自主学习理论认为,成人学习者应该具备自主学习的能力,主动参与学习过程,寻找解决问题的策略。

自主学习理论强调个体学习者的自主性和学习者的个人体验,通过自我反思和自我评价,不断提高学习效果。

2.3 反思实践理论反思实践理论强调学习者在实践中的积极参与和反思,通过反思和总结经验,学习者可以不断改进自己的行为和思维方式。

反思实践理论认为,学习不应该仅仅停留在理论层面,而是要将所学知识应用于实践中,通过实践中不断的反思和总结,实现持续的学习和提升。

3. 学习风格与适应策略成人学习者的学习风格和适应策略对学习效果有着显著的影响。

3.1 观察学习者的学习风格了解学习者的学习风格是设计有效学习活动的第一步。

有的学习者喜欢通过听课来学习,而有的学习者则更喜欢通过阅读和实践来学习。

观察学习者的偏好,可以根据学习者的个体需求,设计出更加贴合的学习过程和资源。

成人学习理论

成人学习理论

成人学习理论成人学习理论(Adult Learning Theory)什么是成人学习理论成人学习理论是指在结合成人教育的指导思想和培训学习理论,以成人的生理心理特征、学习欲望和系统为基础而总结的专门指导针对成人培训的教育理论。

这种理论具有自身的独特性,也填补了以前的培训模式主要针对于培训孩子和初学者而设立的这个空白领域,是培训理论研究的又一重大突破。

该理论主要结合成人培训、成人心理,配合成人教育的特殊性来构建成人学习模式的体系。

成人学习理论的内容主要考虑成人为什么需要学习,成人的学习目的,成人自我指导需求,成人所在的工作环境和特殊诉求等等。

成人学习理论分析成人学习的需求,认为成人总是希望学其愿所学,闻其愿所闻.观其愿所观。

以此,其学习的取向由以教学内容为中企业也都实摘了“创建学习型组织”的人力资源活动,是每个员工在这种模式下找到自己的培训方案,极大地推动了培训工作的更好更快发展。

成人学习理论认为,成人比儿童具有更多的经验和更强的学习能力,能够更好地理解新鲜事物及掌握它们的认知结构。

成人学习是认知结构组织与再组织,而教师的教学活动对成人的学习效果和学习成绩有重要的影响。

成人学习遵从以下四个法则:1.效果法则——他们的学习需要在愉快的环境和氛围中进行;2.练习法则——他们的学习需要通过大量的练习来加深印象;3.联想法则——理论联系实际有利于成人对认知对象的掌握;4.有备法则——他们往往是在有需求的时候才选择学习,有一定的目的性。

大学生创业教育属于成人教育的范畴,在创业教育课堂实践中同样需要遵从以上四个法则,才能有的放矢地设计课程,满足受众群体的需求。

此外,美国学者埃德加·戴尔提出了“学习金字塔”学习理论,该理论认为:阅读引起的学习内容的记忆为10%,聆听为20%,图像为30%,影像、展览和演示为50%,参与讨论、发言为70%,做报告、给别人讲、亲身体验、动手实践则可以记住90%。

因此,大学生遵从“学习金字塔”原则来掌握科学理论。

成人转化学习理论述评

成人转化学习理论述评

成人转化学习理论述评成人转化学习理论述评导言:成人转化学习理论是教育学领域一个重要的理论框架,它提供了关于成人学习的诸多洞察和指导。

本文将对成人转化学习理论进行详细阐述和评价。

首先,我们将介绍成人转化学习理论的核心概念和原则。

然后,我们将探讨该理论的优点和应用范围。

最后,我们将讨论一些对该理论的质疑和反思。

一、成人转化学习理论的核心概念和原则成人转化学习理论是由美国教育学家杰克·M·梅卡所提出的。

该理论认为,成人学习是一个自我导向的过程,成人学习者通常具有一定的生活经验和目标意识。

成人转化学习理论强调了以下几个核心概念和原则:1. 自我导向学习:成人学习者具有自我引导和自我管理的能力,他们通过制定学习目标和选择合适的学习方法来实现学习目标。

成人转化学习理论鼓励学习者主动参与学习,从而实现自我成长和自我实现。

2. 个体经验:成人学习者通常都有一定的生活经验,他们将自己的经验与新学习的知识相结合,使学习更加贴近实际生活。

个体经验在成人转化学习中起到了重要的作用,它促使学习者主动思考和交流。

3. 目标导向:成人学习者通常都有明确的学习目标,他们通过学习来满足自己的需求和实现自己的理想。

成人转化学习理论鼓励学习者将学习目标与现实生活相联系,通过学习来解决实际问题。

4. 社交互动:成人学习者通过与他人的交流和合作来促进学习。

社交互动使学习者可以分享自己的经验、思考和观点,从而拓宽视野和加深理解。

成人转化学习理论倡导教师作为学习者的合作伙伴参与到学习中,共同促进学习的效果。

二、成人转化学习理论的优点和应用范围成人转化学习理论具有以下优点:1. 强调学习者的主动性:该理论将学习的主动权交给了学习者,鼓励学习者通过自我导向和自我管理来实现学习目标。

这种主动性不仅提高了学习者的积极性,还有利于培养学习者的自我学习和解决问题的能力。

2. 重视学习者的经验:成人转化学习理论认为学习者的个体经验对学习起着重要的作用。

第六章 成人学习理论

第六章 成人学习理论


四、成人学习理论在员工培训 与开发上的应用


一、培训的原则
注意原则 目标订立原则 以学员为中心原则 呈现与保持原则 反馈原则 迁移原则 练习与强化原则


二、应用
相互启发和合作指导 将经验作为范例应用教材 根据兴趣和能力进行开发指导 以问题定位学习,并立即应用所学内容
判断(J)——感知(P)

(四)邓恩的学习风格 理论 五个维 度
环境 情绪 社会 生理 心理
声音 光线 温度 坐姿 动机 坚持性 责任 学习内 容
自我 结伴 团队 成人 多样化 程序化
具体 要素
感觉与 知觉 摄食 时间 活动
分析与综 合 大脑左右 半球 沉思与冲 动


(五)心理自我管理理论
斯腾伯格认为学习风格不是能力,而是个体带有个性 特征的学习方式,是学习策略很热学习倾向的总和, 是运用能力的偏好程度。 五个维度 功能维度、水平维度、倾向维度、形式维度、范围为 度
2.成人学习者的特点
(一)拥有认知需求,具有清楚的自我概念 认知需求:有目的的学习,自主性和独立性 自我概念:由各种态度、信念、价值观、体验以及 评价成分和情感成分等来确定自己的身份和地位,是 对自身存在的体验。 (二)拥有丰富的学习经验和工作经验 成人学习活动通常会以个人经验作为指导,并根据 相关经验,判断学习价值,制定学习计划并独立完成 (三)以生活为中心且以问题或任务为导向 成人学习者的学习具有职业性;他们的学习是马上 为今天的生活和工作服务的。
强调学习策略、方式以及 倾向;具有稳定性,很少 因情境因素的变动而变动; 具有个别差异性和独特性。


二、学习风格理论
(一)场独立型和场依存 性型 最早是在1954年由美国 “认知风格之父”威特金 提出的。 场依存型

第六章成人学习理论习题2016

第六章成人学习理论习题2016

广东外语外贸大学商学院《员工培训与开发》2016-2017学年第六章习题考核对象:考试时间:30分钟班级:学号:姓名:成绩:一、单项选择题(10题,每题2分,计20分;请在相应选项上打勾)1.成人学习理论的研究开始于()A. 20世纪20年代B. 20世纪30年代C. 20世纪40年代D. 20世纪50年代2.成人学习以()为中心A.生活B.学习C.问题D.任务3.成人的学习能力在()岁时达到顶峰A. 25B. 30C. 35D. 404.“在特定的条件下,通过重复性的反射作用使动物的某种习惯得到强化,并逐步固定下来”是哪个成人学习理论的学派的内容()A.行为学派B.认知学派C.认知学派D.人本学派5.()认为,“搭桥”学习(受不同文化熏陶和情境影响的人的相互学习)帮助不同背景的人们相互理解,并更有效地一起工作。

A.达罗斯 B.德克斯C.凯伦·E·沃特金斯D.保罗·弗莱雷6.()的核心观点是:学习的本质是社会性的,学习是交往、交往工具、活动本身以及活动所发生的背景的综合。

A.质变学习B.非正式和偶发学习C.情境认知论D.权力与成人学习7.根据席尔瓦和汉森的四种学习风格模型,理解型是()A.感官—思考B.感官—感受C.直觉—思考D.直觉—感受8.下列不属于心理自我管理理论维度的是()A.功能维度B.水平维度C.范围维度D.垂直维度9.通过对成人学习理论的学习,我们总结了企业员工培训与开发的七条原则。

其中之一是以()为中心原则A.学员B.教师C.课程D.方法10.假如员工认为,企业培训内容与个人发展目标更加趋于一致时,有助于自己在工作变动较多的情况下应对不同的任务和问题,就会加倍工作与努力学习。

因此,培训一定要遵守()原则A.反馈B.呈现与保持C.迁移D.练习与强化二、多项选择题(6题,每题4分,计24分;请在相应选项上打勾)1.下列关于成人学习,说法正确的是()A.现代研究者在诺尔斯的研究基础下,总结出成人学习六大特点B.成人学习的自主性和独立性在很大程度上来说取代了对教师的依赖性C.学习动机来源于外部D.对学习环境的要求小,比较随意2.诺尔斯的成人教育学理论,自提出以来一直饱受争议和批评,主要集中在()A.成人学习理论的与实际情况不合B.成人学习理论是否有效而展开C.针对诺尔斯提出的成人学生特点的假设的争论,其在多大程度上是仅仅适合成人而非儿童的D.成人学习理论较难操作3.成人学习理论有哪些学派()A.行为学派B.认知学派C.认知学派D.人本学派4.在学习的基本阶段中,哪些是核心阶段()A.选择性知觉B.语义编码C.作出反应D.反馈强化5.我们可以从以下哪些视角看质变学习()A.解放教育观B.理性认知论C.发展观D.强调精神和学习之间的联系6.下列对邓恩的学习风格理论说法正确的有()A.学习风格是指学习者关注、加工、内化学习内容以及记忆新的或困难的学习内容的方式B.学习过程有两个基本结构维度,即领悟维度和改造维度C.已成为认识正常的个人之间差异使用最广泛的手段D.学习者所表现出的学习偏爱是各不相同的,这体现为学习风格的不同三、判断题(8题,每题2分,计16分)1.成人对许多事物都有亲身的体验或者间接的经历,这些经验是成人学习者的学习背景,是区别于普通学习者的重要特征,直接影响着成人学习活动的有效开展。

成人学习理论

成人学习理论
(2)学习和研讨企业发展战略、经营理念和改革举措, 推广企业先进技术和实践经验,提高企业管理水平和技 术水平;
(3)促进学习型组织和企业文化建设,推动企业变革, 增强企业生机与活力。
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企业培训的特点和理念
1.成人培训的特点 企业培训属于成人培训的范畴,因此,开
展培训必须兼顾成人学习的特点。 (1)逻辑记忆能力较强,机械逻辑记忆能
团队学习中把学习看成是个创新的过程,不仅是在 学习内容上也是在学习方法上的创新。
领导干部的学习应是一种团队的学习,这种学习不 仅体现在参与正式的学习活动中,向他人学习,不 断丰富自己,提升自己,完善自己。
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企业的竞争归根到底是人才的竞争, 人才的竞争说到底是学习力的竞争, 学习力的竞争实质上是培训理念和 培训体系的竞争。
12 近代学习理论概括(1)
学习即变化 学习会使人产生一种相对稳定的行为变化,这种变化重要表现在三个方
面: (1)知识和经验。成人通过学习获得新的知识和新的经验,但更重要的是对以
往的知识和经验进行重组和改造。 (2)技能的变化。获得更为有效的工作和生活技能,掌握一定的工作方法。 (3)态度的变化。对一个问题和一件事物产生与以往不同的理解,产生情感和
凡是以活动为开始的,先行而后知的,都可以算是体 验式学习。
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库伯(kolb)的体验式学习
具体经验 (直接观察)
反思性观察 (评价、比较)
应用实践 (综合、设计)
抽象的理解 (模仿和分析)
22
体验式学习循环的过程
具体地经历和体验,去体会和感受;
我们反思这些体验和感受,逐渐脱离具体的事件而在一般抽象层次对我 们感受到的东西进行深思熟虑的思考;
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当前成人培训的新方法

成人学习基本理论

成人学习基本理论

成人学习基本理论作者:凌玲来源:《成人教育》2017年第08期【摘要】美国著名成人教育学家诺尔斯提出的成人学习理论,是20世纪西方成人教育学界的一个重大理论成果。

诺尔斯关于成人学习理论的研究可分为三个部分:成人学习者研究、自我导向学习理论及合同学习模式。

诺尔斯提出成人学习者的六个基本特征:学习需要、学习者的自我概念、学习者的经验作用、学习准备、学习倾向和学习动机。

成人学习者的特征决定了成人学习的实质是自我导向学习,合同学习是实现自我导向学习的有效途径。

【关键词】诺尔斯;成人学习;自我导向学习;合同学习成人学习理论研究的兴起始于20世纪中期,但到目前为止,尚不能论断其理论体系的构建已趋至完善。

在成人学习理论研究的历史进程中,美国成人教育学家马尔科姆·谢泼德·诺尔斯(M.S.Knowles,1913-1997)创立的成人学习理论是20世纪成人教育学界的一个重大理论成果。

本文通过总结诺氏成人学习理论的研究成果,概括诺氏关于成人学习的基本观点和思想旨要,形成对诺氏成人学习理论的总体认识,为成人学习理论研究提供借鉴和参考。

一、诺尔斯简介诺尔斯1934年毕业于哈佛大学,1935年进入美国国家青年管理中心就职,1940至1950年,任波士顿基督教青年联合会成人教育部主任,1951年,任美国成人教育协会执行主席,1960年,在波士顿大学和北卡罗来纳大学任成人教育学教授。

1979年,诺尔斯职业生活退休,但仍受聘于多所大学,任兼职教授。

诺尔斯著书丰富,主要有:《非正规成人教育》、《美国成人教育运动史》、《现代成人教育实践》、《成人学习者》、《自我导向学习:学习者与教师的指南》、《行动中的成人教育学》、《学习合同的使用》和《一位成人教育工作者的养成》等。

诺尔斯成人学习理论主要包括三大内容:成人学习者研究、自我导向学习理论及合同学习模式。

诺尔斯的研究路径是通过对成人学习与青少年学习的比较研究,达到对成人学习理论的构建。

成人学习理论

成人学习理论

成人学习理论1928年桑代克《成人学习》,标志着西方成人学习理论研究的开始。

西方成人学历分为三个学派:一、诺尔斯的成人教育学思想1970《现代成人教育实践:成人教育学与儿童教育学》。

帮助成人学习的艺术和科学。

四个基本论点:1. 随着个体的不断成熟,其自我概念将从依赖型人格向独立型人格转化;(教师的主要任务是指导成人学习者掌握自学方法,逐渐摆脱对教师的依赖。

)2. 成人在社会生活中积累的经验为成人学习提供了丰富的资源;成人自身的个体经验就是一种学习资源;成人的已有经验与新知识、新经验的有机结合使成人的学习更加有效,也更有意义;成人的经验有时会形成某种学习定势而对学习产生消极影响,经验的作用并不全是积极的。

3. 成人学习计划、学习目的、内容、方法等与其社会角色任务密切相关;了解不同成人学习者的学习需要势教育工作的一项基本要求,围绕成人学习需要开展工作;具有相同学习需要的成人能够在学习中互相交流、互相帮助。

4. 随着个体的不断成熟,学习目的逐渐从为将来工作准备知识向直接应用知识转变其特点是:1 明确划分了现代成人教育与普通学校教育的区别2 带有浓厚的人文注意色彩3 具有很强的实践性缺陷不足:1 过分强调成人教育与普通教育之间的差异,忽视了这二者之间的共性2 片面强调教育对个人的适应,忽视了个人对教育的适应3 过分强调学生在教学中的作用,忽视了教师的主导作用二、成人学习生活情境理论(一)麦克卢斯的余力理论:成年期的特点:个体的能量需要与实现需要的可性之间寻求平衡的生长变化的综合时期。

核心论点:生活余力可因能力增加或负担减少而增加;也可因负担增加或能力减少而减少。

人们可以通过调整能力或负担来改变和控制余力。

能力与负担的比率是影响个体生活情境的重要因素。

当能力与负担相当时,生活情境是稳定的;当负担超出能力,或由于负担失去控制使负担超出能力的倾向难以逆转时,生活情境讲变得十分脆弱,甚至崩溃。

在影响成人学习的余力因素中,经济能力时至关重要的条件。

成人教育理论

成人教育理论

传授知识、经验为手段,培养人的社会活动。主要
是指学校对儿童、少年、青年进行培养的过程。 ★培训:通过正式的、有组织的或有指导的方式(而 不是一般监督、工作革新或经验),获得与工作要 求相关的知识和技能的过程。
4
第1 章
认识成人教育
1.1 基本概念
★成人教育:由那些具有成人特质的人承受的教育 过程。成人教育至少有三个涵义:第一,它是成人 学习的过程;第二,是由一些机构为实现某些特定 的教育目标而组织的一套活动;第三,它是社会实 践的第一领域。
教师
传递教育信息
学生
教学媒体
反馈教育信息
5
第1章 认识成人教育
• ★成人教育特点: • 教育对象的成人性; • 教育目标的社会性; • 教育内容的实用性; • 教育形式的多样性; • 教育管理的协调性。
6
第1 章
认识成人教育
1.1 基本概念
表1-1 “教育”与“培训”的区别
教育 主要是通过教而学会的。教师 告知学生什么是真理 区别点 培训 主要是被发现的而不是被传授的。培训 师只是促进和帮助学员去发现真理
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案例、讨论主题等。
第1 章
认识成人教育
1.5 培训教师 1.5.4 九种能力
沟通力 学习力
影响力
激励力
表达力
控场力
应变力
组织力 图2-1 培训师应具备的九种能力
观察力
19
第2章 成人教育理论
第2章 成人教育理论
2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 成人的教育理念 成人的学习理论 成人的学习特点 成人的学习障碍 成人的知识结构 成人的培训条件 成人的培训方法
成人教育理论
1

成人的学习理论及应用

成人的学习理论及应用
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观察活动进行情况
■观察参与者在活动中的不同表现 ■收集活动过程中的其他相关信息及数据 ——以便于活动后的讨论和总结
第49页,此课件共65页哦
引导活动进行
在活动过程中你应该 ■ 即使提供帮助及回答问题 ■ 提醒时间进程 ■ 确保每位都参与 ■随时处理活动过程中遇到的问题
——目标误解,材料缺失,参与者缺席……
• 手势动作的范围要在腰部以上
避免: • 重复做同一手势或手势时间做的太长
• 想做一个手势中途犹豫,欲做欲不做
小窍门:
• 不做手势时,受臂自然垂直身侧 • 实际上你自己觉得很夸张动作,对于观众而言,并不过分
• 经常换换手势
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促进学员参与的互动技巧
向学员提问 应对学员的问与答 培训活动的组织与引导
■Summarize-总结答案,强调要点
■Add
-加入其它重要信息或说明
第35页,此课件共65页哦
提问方法
■直接提问 ■向全体学员提问 ■按顺序提问
第36页,此课件共65页哦
提问是原则
■问题必须清楚、合理 ■问题应简短 ■分散提问对象 ■不要强迫学员回答 ■不要直接指明学员的错误 ■不要自己回答自己的问题
培训师的职责与任务(一)
• 所以,面对一班成年学习者,培训师的任务不是“教” 别人学,也不是“迫使”学员学习。而是为他们的学习 “创造条件”,他/她的满腹经纶即不是用来炫耀,也不 是为了控制“课堂纪律”的,更非“镇压”学员的武器 ,而是用于帮助学员学习。促进每个人发展道路上都能 进步,学习,
• 学习不是为了训练。
三中学习风格的特点
• 听觉型:
——喜欢通过声音的语音、语调、语速和别的一些细微 的差别来解释所讲内容的意义

成人高考《教育理论》高频考点汇总

成人高考《教育理论》高频考点汇总

第七章教学理论与实践 考点55:教学的定义 考点56:教学的作用 考点57:教学的地位考点58:教学的基本任务 考点59:教学过程考点60:教学过程的本质考点61:教学过程的基本规律 考点62:教学过程的基本阶段考点63:我国目前基本的教学原则及其运用 考点64:讲授法 考点65:演示法考点66:以情感陶冶(体验)为主的教学方法考点67:选择教学方法的依据考点68:现代化教学手段在教学中的作用考点69:班级授课制 考点70:个别教学 考点71:复式教学考点72:教学模式的特点 考点73:自学辅导模式 考点74:上课的意义考点75:一堂好课的基本标准 考点76:教学评价的概念 考点77:教学评价的意义 考点78:教学评价的原则 考点79:教学评价的类型 第八章德育理论与实践 考点80:德育的概念考点81:德育的重要意义 考点82:德育的内容考点83:德育过程的概念成人高考《教育学》常见考点——目录第一部分教育学第一章绪论考点1:教育学的研究对象 考点2:教育学的研究任务 考点3:教育学的萌芽阶段 考点4:独立形态教育学的产生 第二章教育的本质、功能和基本规律 考点5:教育的基本概念 考点6:教育的社会属性 考点7:教育的起源考点8:生产力对教育的制约作用 考点9:教育对生产力的促进作用考点10:社会政治经济制度对教育的制约作用 考点11:教育对社会政治经济制度的反作用 考点12:影响人的发展的主要因素 考点13:教育在人的发展中的作用 考点14:人的发展对教育的制约 第三章教育目的 考点15:教育目的 考点16:培养目标 考点17:教育目的的意义考点18:马克思关于人的全面发展的学说 考点19:旧式分工造成了人的片面发展 考点20:我国社会主义教育目的的基本点 考点21:我国新时期的教育方针 考点22:素质教育的概念 考点23:素质教育的意义 考点24:智育的意义 考点25:智育的任务 考点26:体育的任务考点27:体育的组织形式考点28:美育的概念考点29:美育对促进学生全面发展的意义 考点30:美育的实施途径第四章教育制度 考点31:教育制度的概念 考点32:建立学制的依据考点33:1902年颁布的“壬寅学制”(未实行) 考点34:1903年颁布的“葵卯学制”(实行新学制的开始)考点35:1912年颁布的“壬子癸丑学制” 考点36:1922年颁布的“壬戌学制”考点37:1985年颁布(中共中央关于教育体制改革的决定) 考点38:我国学制进一步改革的基本原则第五章教师与学生考点39:教师的作用 考点40:教师的任务 考点41:教师劳动的特点 考点42:教师的专业素养考点43:教师应该如何爱学生 考点44:学生的特点考点45:我国新型师生关系的特点 考点46:师生关系的建立与发展对教师的要求第六章课程考点47:课程的概念 考点48:课程的意义 考点49:课程的要素考点50:课程内容的具体表现形式 考点51:课程计划考点52:学科课程标准和教材 考点53:课程的类型考点54:我国基础教育课程设置的特点考点85:德育过程的基本规律第二部分心理学考点139:长时记忆(又称永久性记忆)考点86:德育的基本原则第一章绪论考点140:长时记忆的特点考点87:德育的校内正式途径考点111:心理学的研究对象考点141:影响遗忘进程的因素考点88:说理教育法考点112:科学心理学的诞生考点142:复习在记忆中的作用考点89:榜样示范法考点113:心理学研究的主要方法考点143:有效组织复习的方法考点90:陶冶教育法考点114:反射考点144:运用记忆规律,促进知识的巩固考点91:选择德育方法的依据第二章感觉和知觉第五章思维和想象考点92:德育工作的新形式考点115:感觉考点145:思维第九章班主任工作考点116:感觉现象考点146:思维的特征考点93:班主任工作的意义考点117:知觉考点147:思维的类型考点94:班主任素质的基本要求考点118:知觉的基本特征考点148:思维的过程考点95:班主任工作的基本任务考点119:观察考点149:概念形成阶段考点96:班主任工作的主要内容考点120:观察的品质考点150:科学概念的掌握考点97:全面了解和研究学生考点121:直观教学的基本形式考点151:解决问题的阶段考点98:组织和培养班集体第三章注意考点152:影响问题解决的因素考点99:做好后进生的教育转化工作考点122:注意考点153:创造性思维考点100 :班主任工作的计划考点123:注意的特征考点154:创造性思维的特征考点101 :班主任工作的总结考点124:注意的功能考点155:创造性思维的过程第十章课外校外教育考点125:不随意注意(又称无意注意)考点156:创造性思维的培养考点102 :课外校外教育的概念考点126:随意注意(又称有意注意)考点157:良好思维品质的特性考点103 :课外校外教育的意义考点127:随意后注意(又称有意后注意)考点158:良好思维品质的培养考点104 :课外校外教育的主要内容考点128:注意广度考点159:想象考点105 :课外校外教育的组织形式考点129:注意稳定性考点160:想象的功能考点106 :课外校外教育的主要特点考点130:注意分配考点161:想象的种类考点107 :课外校外教育的主要要求考点131:注意转移第六章情绪与意志考点108 :家庭教育的特点第四章记忆考点162:情绪考点109 :家庭教育的基本要求考点132:记忆考点163:情绪的分类考点110 :学校、家庭、社会三结合,形成教育合力考点133:记忆的基本过程考点164:情绪的功能考点134:记忆的分类考点165:情绪与认知的联系考点135:瞬时记忆(又称感觉记忆)考点166:压力考点136:瞬时记忆的特点考点167:抑郁考点137:短时记忆(又称工作记忆)考点168:焦虑考点138:短时记忆的特点考点169:恐惧考点170:狂躁第九章能力考点231:人际关系考点171:情绪的自我调节与控制考点201:能力考点232:人际关系取向考点172:健康情绪的培养考点202:一般能力考点233:人际吸引考点173:意志考点203:斯皮尔曼的二因素理论考点234:影响人际吸引的因素考点174:意志行动的特征考点204:智力的结构理论考点235:群体心理考点175:意志与认知过程的关系考点205:智力的形态理论考点236:群体规范考点176:意志与情绪过程的关系考点206:韦克斯勒智力测验考点237:社会促进考点177:动机斗争考点207:智商考点238:社会情化考点178:意志品质的特征考点208:影响智力发展的因素考点239:从众考点179:意志品质的培养考点209:能力发展水平的差异考点240:从众的原因第七章需要与动机考点210:能力表现早晚的差异考点241:影响从众的因素考点180:需要第十章人格考点242:服从考点181:需要的类型考点211:人格考点244:顺从考点182:马斯洛的需要层次理论考点212:人格的特点考点245:影响顺从的因素考点183:动机考点213:气质第十二章心理健康教育与心理咨询考点184:动机产生的条件考点214:气质的特性考点246:心理健康考点185:动机的类型考点215:气质类型考点247:心理健康的现实标准考点186:动机的功能考点216:性格考点248:促进心理健康的原则考点187:成败归因理论考点217:性格与气质的关系考点249:促进心理健康的途径与方法考点188:学习动机的激发考点218:奥尔波特的人格特质理论考点250:心理咨询第八章技能考点219:弗洛伊德的人格理论考点251:心理咨询的目标考点189:技能考点220:阿德勒的人格理论考点252:心理咨询的基本原则考点190:技能的特征考点221:人格的形成与发展考点253:精神分析理论考点191:技能与习惯的区别第十一章社会态度与行为考点254:行为主义理论考点192:动作技能考点222:社会态度考点255:人本主义理论考点193:动作技能的特点考点223:社会态度的维度考点256:青少年人际交往的基本原则考点194:智力技能考点224:社会态度的功能考点257:考试焦虑考点195:智力技能的特点考点225:态度的学习理论考点258:考试焦虑的危害考点196:动作技能的形成条件考点226:印象形成考点259:考试焦虑的矫正考点197:原型定向考点227:刻板现象考点198:原型操作考点228:首因效应与近因效应考点199:原型内化考点229:晕轮效应考点200:有效进行分阶段练习考点230:投射倾向成人高考《教育学》常见考点一一目录第一部分教育学第一章绪论考点1:教育学的研究对象教育学是研究教育现象和教育问题、揭示教育规律的一门社会科学。

成人学习理论(新)

成人学习理论(新)

亲切、快乐的学习气氛,使成人在安全、 沒有威胁、融洽的环境中学习
在物质环境方面,对于座位的安排、照
明、通风及噪音等宜加以注意。
(二)建立非正式学习气氛
学习环境的安排不要过于正式化, 教师以平等态度对待成人学生,促使 教学活动成为一种互动的过程,教师 扮演学习促进者、帮助者的角色等。
(三)使成人的经验成为
4、应用性强
成年劳动者的学习直接面向社会, 不只是获得知识,更重要的是培养应
用知识的能力,满足“今天”的应用,
以解决当前生产生活中的课题,即学
即用。
5、学习能力较强
成人学员懂得怎样选择学习目标,
加强学习计划性;怎样读书、提问、复 习、做笔记、做作业、做试验;怎样积 累资料,使用工具书;怎样有效地利用 时间,变不利因素为有利因素;以及怎 样理论联系实际,灵活地运用知识,等 等。这些,都有助于学习效益的提高。
成人学习理论
山东科技大学 王兆立
2007.6.24
主要内容
一、教学基本要求 二、成人学习的特点 三、教学中应遵循的原则
一、教学基本要求
(一)态度要真诚 (二)准备要充分 (三)内容要熟练 (四)信息要丰富 (五)思路要清晰 (六)理解要深刻 (七)精神要饱满 (八)语言要生动 ( 九)首尾要精彩
3、理解能力较强
成年人一般经过一段学校教育和社会实践, 他们的理解能力正是建立在已有的时间经验和感 性知识的基础之上的。成年人由于生理心理发展 的成熟,社会实践经验的日增,加上语言词汇的 不断完善,逻辑思维能力的提高,想象力更加丰 富,这就使得已经获得的大量的感性材料,容易 在大脑中形成概念和概念之间的联系。 这样,成人在学习中,借助已有的知识经验 去理解知识,通过对客观事物的联想、比较,去 认识和掌握事物的现象和本质及其发展规律,就 能联系实际思考问题。

成 人 学 习 心 理.ppt

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创造需求
如何激发成人学习动机
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提供证据支持你的论点
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尊重学员
成人学习理论
什麽叫学习?
学习----人类主动积极追求知识、态度、 技能,并加以利用,以便行为 产生永久改变的一 永久 一种过程
成人学习特性之一
高焦虑族群
成人学习特性之二
高顽固分子
成人学习特性之三
面子第一
成人学习特性之四
现实—实用导向
成人学习特性之五
理解力增强、记忆力衰退
成人学习特性之五
喜欢旁观、评论,不喜欢亲自参与
成人学习特性之六





听+看
听+看+实际应用并给予回馈
听+看+实际应用并给予回馈
+持续练习、不断应用
10% 20% 65% 80%
95%
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营造气氛
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(2)布鲁纳的认知发现说
①学习是主动地形成认知结构的过程 ②强调对学科的基本结构的学习 ③通过主动发现形成认知结构
(三)建构学派
建构主义学习理论认为,‚情境‛、‚协作‛、‚会话‛和‚意义建 构‛是学习环境中的四大要素或四大属性,强调学生是认知的主体,又 不忽视教师的指导作用。
1. 认知建构过程
美国的维特罗克提出了生成性学习理论。他认为学习就是学习者生成 信息的意义的过程。意义的生成是通过原有认知结构与从环境中感受到的 信息相互作用而实现的。
邓恩从环境、情绪、社会、生理、心理五个维度对学习风格的要 素进行了分析,他的学习风格模型共包括21个独立的要素。
五个维度 具体要素 环境 声音 光线 温度 坐姿 情绪 动机 坚持性 责任 学习内容 社会 自我 结伴 团队 成人 多样化/程序化 生理 感觉与知觉 摄食 时间 活动 心理 分析与综合 大脑左右半球 沉思与冲动
•注意 •目标预期 •提取先前知识
•选择性知觉 •语义编码 •作出反应 •反馈强化 •提取应用
学习的准备活动
学习的核心
学习的升华和迁移
2. 认知结构理论
(1)皮亚杰的认知结构理论 皮亚杰指出,认知结构是以图式、同化、顺应和平衡的形式表现出 来的,他成功地将图式、同化、顺应和平衡这几个概念引入了心理学。 图式: 人们为了应付某一特定环境而产生的认知结构。 同化:当有机体面对一个新的刺激情境时,能够主动利用已有的 图式把刺激 整合到自己的认知结构中。 顺应:当有机体不能利用原有图式接受和解释它时,其认知结构由 于刺激的影响而发生改变时。
(五)大脑、意识与成人学习
大脑会趋向于习惯性和选择性地接受信息。当我们面对真实的 情境或者刺激时,我们的记忆通常就会更深刻,达到最佳的回忆效果。
对于成人学习者而言,年龄的增长并不等同于学习能力的消退。 人脑需要各种智力活动和新奇的体验来保持脑细胞的活跃。真实的生 活情境、情绪状态可以调用多种感官体验,在大脑中建立起各种不同 的联结,帮助激活学习联结路径,形成成人学习者的学习和记忆。 有关大脑和意识的知识能够更好地帮助成人形成一个良好的学 习基础:大脑会保持一生的可塑性;情绪和感觉参与整个学习过程; 意识结合个人经历产生新的相应的学习。这就是大脑、意识和成人学 习之间的关系。
诺尔斯的成人教育学理论,自提出以来一直饱受争议和 批评,主要集中在以下两点: (1)20世纪七、八十年代,成人教育学的争论是围绕成人 学习理论是否有效展开的。诺尔斯认为成人教育学与其说 是成人学习的理论,倒不如说是一个关于学习的假设模型、 一个基础性的框架。 (2)针对诺尔斯提出的成人学生特点的假设的争论,其 在多大程度上是仅仅适合成人而非儿童的,这样的批判一 直持续到现在。
2. 实践社会群
温格(Wenger,1998)将实践性社群中的关系维度描述为以下三个概念: (1)成员的相互约定
(2)共同பைடு நூலகம்事业
(3)公共资源的全部共享
(四)权利与成人学习
1. 批判主义
批判主义认为,知识是人类兴趣理性的产物;权力是为主体所 拥有的,具有压抑性,通过压迫性的真理主张对他人施加压力。 学习是通过批判性反思和意识的提升而获得的,是一个挑战真 理,获得批判意识的过程,它服务于某些个体或集团利益。
2. 社会建构过程
学习是作为社会文化的内化过程,是通过对活动的参与实现的。所谓 内化就是把存在于社会中的文化变成自己的文化,来有意识地指引和掌 握自己的各种心理活动。
(四)人本学派
‚只有学会如何学习和如何适应的人,只有意识到没有任何可靠的知识、 唯有寻求知识的过程才是可靠的人,才是有教养人。‛(Rogers,1969)。他在 《学习的自由》一书中详细地总结了他所坚持的十个学习原则:
第六章
成人学习理论
学习重点
了解成人学习者的特点
了解成人学习理论
了解学习风格的模型和理论
掌握成人学习理论在员工培训与开发 中的应用
第一节
成人学习者
• 一、成人学习者的特点
(一)拥有认知需求,具有清楚的自我概念 (二)拥有丰富的学习经验和工作经验 (三)以生活为中心且以问题或任务为导向 (四)学习动机来源于内部而非外部 (五)学习能力与青少年、儿童有较大差异
判断 判

感受 (情绪与自发性)
直觉 (洞察与抽象)
图6-4 容格的四分法
席尔瓦和汉森以荣格的学习风格理论为基础,探讨了四种 学习风格的搭配,创立了一个以过程为导向的学习风格模式。 如图6-5所示。
感官(S) 感官—思 感官—感 考 受(SF) 人际型 (ST) 掌握型 支架—思 考 (NT) 理解型 直觉—感 受 (NF) 自我表达 型
2. 后现代主义
后现代主义理论认为,知识是短暂的、多面的,但是不一定理性。 知识与动机和兴趣相联系。 学习被认为是霸权反思的过程,是用决定意识和解放性知识替代 霸权的过程。学习是通过解构、实施、折中而获得的。 无论是批判主义理论还是后现代主义理论,他们都认为,知识是社 会的产物,并不游离于社会权利和权力关系之外,是非常彻底地与学 习的过程和学习中的政治整合在一起的。
学习过程的两个基本结构维度:领悟维度和改造维度。
顺应型
具体经验
发散型
积极实践
通过体验掌 通过意识改 通 过 行 动 改握 反思观察 造 造 通过理解掌 聚合型 同化型 握 抽象概念
图6-3 Kolb学习风格模型图
• 四、荣格的学习风格理论和MBTI
感官 (循序渐进的过程,具象) 感感 知 知
思考逻辑与 客观
(一)质变学习
1. 2. 3. 4. 解放教育观 理性认知论 发展观 强调精神和学习之间的联系
(二)非正式和偶发学习
凯伦汉的研究表明,非正式和偶发学习与许多文化 和情境中的实践相关联。他认为,‚搭桥‛学习(受不 同文化熏陶和情境影响的人的相互学习)帮助不同背景 的人们相互理解,并更有效地一起工作。所以我们可以 通过提供交流和互动的机会,激发学习者的学习热情, 并使他们从相互学习技术和知识并转化为运用。
1. 信息加工的学习理论
(1)学习的信息加工过程
执行控制过程
感觉记忆
遗忘
注意 识别 作出反应
习得、保存 短时记忆 (工作记忆)
长时记忆
激活、提取
遗忘
图6-1 记忆的信息加工模型
(2)学习的基本阶段
关于学习和记忆的基本模型,加涅(R. M. Gagne,1916-)分析 了学习过程中必须按顺序完成的八个基本阶段:
第三节 学习风格 • 一、学习风格的定义
风格是个体解决问题、思考、感知或记忆的典型或 习惯方式。 学习风格的特点:
强调学习策略、方式以及倾向; 具有稳定性,很少因情景因素的变动而变动; 具有个别差异性和独特性。
• 二、场独立型和场依存型
在1954年,由美国‚认知风格之父‛威特金(Witkin,1977)提出。
⒈ 人生来就有学习的潜力; ⒉ 学习者觉察到材料有意义而且学习内容与自己的目的相关时,意义学习就发生了; ⒊ 涉及改变自我组织(自我看法)的学习是具有危险性的,往往受到抵制; ⒋ 当外部的威胁降到最低时,就比较容易察觉并同化那些威胁到自己的学习内容; ⒌ 对自我的威胁很小时,学习者就会用辨别的方式来知觉经验,学习就会取得进展; ⒍ 大多数意义学习都是从做中学的; ⒎ 主动自发的并全身心投入的学习才会产生良好的学习效果; ⒏ 涉及学习者整个人的自发学习才是最持久、最深刻的; ⒐ 当学生以自我批判和自我评价为主要依据时,独立性和自主性才会得到促进; ⒑ 在现代社会中,最有用的学习是了解学习过程、对经验持开放态度并将自己结合进 变化过程的学习。
(2)我们自然而然注意的信息类型:加工信息的 感觉(S)——直觉(N) 方式
(3)我们如何做决定:评估信息的方式 思维(T)——情感(F) (4)愿意以一种较固定的方式生活(做决定), 判断(J)——感知(P) 还是愿意以一种更自发的方式(理解信息):行 为表达方式
• 五、邓恩的学习风格理论
学习风格是指学习者关注、加工、内化学习内容以及记 忆新的或困难的学习内容的方式( Dunn,2001)。
场依存型指在知觉、记忆、思维问题解决以及人格领域,习惯于将外部的 信息作为自己判断的依据,从整体上来把握和认知事物,是外部定向者。
场独立型则习惯把自我参照作为处理信息的基准,具有分析性的倾向,善于 区分部分与整体,使问题的某一部分不受其它干扰,是内部定向者。
表6-1 场独立型和场依存型基本特征
场依存型 场独立型 整体的、接受结构、外部导向、关注 分析的、创造结构、内部导向、不关注 社会信息、冲突解决者、喜欢社交、 社会信息、哲学认知者、个人主义、社 从属关系导向的、人际的、需要友谊、 会关系疏远的、内在的、冷漠、开拓性 传统的、易受突出特征影响、事实导 的、创设自己的假设、概念导向的、获 向的、获得无关联的事实、受结构和 得与概念图示匹配的信息、受结构和形 形式影响、考虑别人的感受、对别人 式影响较少、非感情导向的、对社会暗 敏感、受压力影响 示不敏感、忽视外部压力影响
架构商业背 景
引发动机
解释经验
汲取教训
情境
寻求可能的 解决方案
评估预期的及 非预期的结果
制定建议性的 解决方案
选择学习 策略
图6-2 马席克和沃特金斯的非正式和偶发学习模型(经克赛调整)
(三)情境认知论
1. 认知学徒制
认知学徒制就是指知识经验较少的学习者在专家的指导下参与某种真实性的 活动,从而获得与该活动有关的知识技能。 认知学徒制的基本步骤有五个,即模仿、接近、渐退、自我导向学习和概括。
• 二、成人学习者的劣势
(一)功利性太强 (二)时间紧迫或不规律 (三)外界压力过大 (四)自信心不足
第二节 成人学习理论 • 一、成人学习理论的基础
(一)成人教育学
美国成人教育学者诺尔斯发扬了‚成人教育学‛。 他把成人教育定义‚为帮助成人学习的科学和艺 术‛,是成人学习的‚一种新标志和新技术‛。
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