关于精神文明建设先进工作者申报材料

关于精神文明建设先进工作者申报材料

精神文明建设先进工作者申报材料【一】

陈晓明，男，1971年10月出生，1993年8月参加工作，1996年11月进入汕头海关，现任汕头海关政工办政工科科长。近

年来，该同志在汕头海关党组和汕头海关精神文明建设领导小组的

领导下，不断加强精神文明建设理论的学习，熟悉精神文明建设有

关工作，模范遵守各项规章制度，积极履行一名精神文明推动者的

职责，在推动汕头海关的精神文明建设中发挥了较大的作用，较好

完成了各项工作任务。

一、以学习思考实践为途径，提升精神文明建设的理论水平

该同志作为一名长期从事精神文明建设的工作者，十分注重对精神文明建设理论的学习和更新，经常利用业余时间和参加会议

等机会，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”

重要思想中关于精神文明建设有关论述的学习，从中汲取养分，提

高理论素养，为做好工作提供了不竭的理论基础。胡锦涛同志科学

发展观提出后，该同志十分注意收集科学发展观中关于精神文明建

设的要求，对以科学发展观指导精神文明建设进行了深入思考，提

出了在形势下加强汕头海关精神文明建设的一些思路和措施。在学

好理论的同时，该同志注意学以致用，将学到的理论用于指导实践，不断提高工作能力和水平。在日常的工作中，该同志还认真履行科

室领导人职责，定期组织科内同志学习精神文明建设方面的观点和

理论，增强大家做好精神文明建设的责任感和使命感，实现了共同

提高。

二、以准军事化建设为载体，推进现场文明窗口建设上档次

近年来，海关系统根据衔级管理的需要，在队伍建设上提出了建设准军事化纪律部队的要求。政工办政工科是汕头海关准军事

化建设的具体组织和推动的部门，在实际工作中，该同志将准军事

化建设作为精神文明建设的一个主要内容，提出了以准军事化建设

为载体推进现场文明窗口上档次的目标。围绕这一目标，该同志参与组织了“阳光工程”和“长效内控机制试点”，提高了现场的服务能力和水平。在党组的支持下，为现场配备了触摸屏和公告栏，统一了各业务现场的标识和环境设置。将收费标准和服务承诺上墙公告，接受社会各界和企业的监督。定期组织开展关风关貌和内务秩序大检查，通过内务督察掌握各现场服务承诺的执行情况，及时纠正考勤着装及纪律作风存在的问题，树立了海关的良好形象。去年以来，又依托网络培训系统组织开展了各业务线条的岗位练兵活动，开展岗位练兵达标考核，不断提高关员的政治和业务素质。将各项条的岗位操作规范汇编成册，定期组织执行情况的检查监督，进一步统一了现场的执法标准，推进了现场的文明窗口建设。

三、以构建考评体系为抓手，调动全关精神文明建设积极性

精神文明建设先进工作者事迹材料5篇汇集精神文明建设先进工作者事迹材料5篇汇集为调动全关上下参与精神文明建设的积极性，该同志和政治部的同志一道，经过深入研究，建立起一套涵

盖机关和基层的考核评估体系，这个考评体系，具有综合性强、导

向明确、量化比例高、指标适度超前的特点。其中，精神文明建设

是这个考评体系的重要内容，每年关党组都会根据考评体系的标准

和要求，对各单位开展精神文明建设的情况进行考核评估，对做得

好的及时建议给予表彰奖励，推荐参加地方的精神文明评选活动;对做得较差的及时指出，并帮助他们整改存在问题，推动了全关精神

文明建设创建工作的正常有序开展，调动起各单位精神文明建设的

积极性和主动性。据统计，汕头海关目前已有全国精神文明创建先

进单位1个，全国青年文明号1个，全国巾帼文明岗1个，省级文

明单位3个，省级青年文明号1个、省级1个，市级9个，精神文

明称号基本上覆盖了各基层单位，精神文明建设取得了丰硕的成果。

四、以加强党性修养为目的，模范遵守各项规章制度

该同志对能严格要求自己，处处以党员的标准对照、检查、规范自己的行为。该同志思想作风正派，为人谦虚，能模范遵守的

各项规章制度，认真落实精神文明建设各项工作，不断推进汕头海

关建设文明建设向纵深发展。该同志在日常工作中，与同志能和谐相处，以诚相待，注意倾听群众的意见和要求，关心大家的工作和生活，善于做细致的思想政治工作。能自觉遵守党员干部廉洁自律规定，未发现廉政问题。

精神文明建设先进工作者申报材料【二】

林涛，19xx年进入海南省国家税务局系统工作。多年来，他深入学习贯彻科学发展观，积极践行社会主义核心价值体系，遵守公民道德规范，遵守廉政准则，以“诚信、公正、包容、执着”的国税精神为引领，坚持学习，勇于探索。他始终满怀激情，为自己所热爱的国税事业尽情挥洒青春和汗水，以昂扬的姿态锐意开拓进取。由于表现优异，他曾被授予“海口市青年岗位能手”称号，被评为海南省国税系统文明创建工作先进个人，多次被海南省国家税务局授予嘉奖、记三等功，20xx年记二等功一次。

勤学习强素质

围绕征管和科技发展处的工作需要，林涛认真钻研税收业务知识和技术知识，不放过身边任何一个学习的机会。由于一直在技

术部门工作，税收业务知识相对欠缺。为此，他主动学习税法知识，阅读税务报纸和杂志，虚心向业务部门的同事请教。为了应对快速

更新变化的技术知识，他还购买了大量书籍自学钻研，并通过网络

技术论坛与相关技术人员交流，解决疑难问题。通过学习和实践，

他的技术水平和工作能力在短短几年里实现了飞跃，成为我省国税

系统第一个通过OCP认证的人员，并通过Sun授权Java程序员(SCJP)认证，被评为中级工程师职称。20xx年被授予全省国税系统“征管岗位能手”称号，是系统内不可多得的技术业务都拔尖的复

合型人才。

勇探索挑重担

近年来，海南省国税系统大力实施素质、体制机制、信息化“三大工程”建设，全面推进税收管理科学化、规范化、现代化。

在科学全面实施信息化建设的过程中，相继确立了一批打基础、利