酒店后厨用工承包合同协议书_劳动合同_范文大全
酒店后厨用工承包合同协议书范本7篇
酒店后厨用工承包合同协议书范本7篇篇1甲方（酒店方）：______________________乙方（承包方）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，经友好协商，就甲方酒店后厨劳务承包事宜达成如下协议：一、合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方在酒店后厨劳务承包过程中的权利和义务，确保双方合法权益得到切实保障，并共同致力于提供优质餐饮服务质量。
二、承包事项乙方负责承包甲方酒店后厨的烹饪、配菜、打荷、洗碗、清洁等一切后厨工作。
乙方需确保后厨的正常运作，并保证餐饮出品的质量、卫生和安全。
三、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，到期如双方无异议，可续约。
四、承包金额及支付方式1. 承包费用：乙方承包甲方酒店后厨的劳务费用为人民币______元（大写：______元整）。
2. 支付方式：甲方按______（如月、季度等）向乙方支付承包费用，乙方需提供合法税务发票。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
2. 甲方有权要求乙方按照酒店的标准和规定进行工作。
3. 甲方有义务按时支付乙方的承包费用。
4. 甲方有义务为乙方提供良好的工作环境和条件。
六、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得约定的承包费用。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设备。
3. 乙方必须严格遵守甲方的规定，按照酒店的要求和标准进行工作。
4. 乙方必须确保后厨的卫生、安全和食品质量。
5. 乙方必须按时出勤，未经许可不得擅自缺勤或者离岗。
6. 乙方必须做好后厨的日常工作记录，定期向甲方汇报工作进展。
七、违约责任1. 若甲方未按时支付承包费用，每逾期一日，应向乙方支付______%的违约金。
2. 若乙方违反本合同约定，未按照甲方的要求和工作标准履行义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。
酒店后厨承包简单合同范本（精选20篇）
酒店后厨承包简单合同范本（精选20篇）酒店后厨承包简单篇1甲方：乙方：双方经过相互信任、自愿、平等、协商的协商，达成一致，甲方愿意将本酒店厨房承包给乙方工作。
一、承包期限暂定__年，于_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、甲方将厨房承包给乙方工作，其中不包括厨房杀洗等勤杂工。
基本月工资定为__________ 元整。
每月的工资发放为次月的5日，由乙方代表领取、自由支配。
三、在基本工资的基础上，确保菜肴毛利率45%的基础上，菜肴营业额保底_____万，如超出_____万以上部分，按菜肴营业额6%提成作为厨房的奖金，奖金于次月的5日连同基本工资一起发放，由乙方代表领取和自由支配。
四、甲方负责乙方工作厨师的工作餐、住宿(集体宿舍)及健康证、暂住证的办理，节假日补贴和其他福利，参照相关法规及酒店服务员(与酒店其他员工同等)。
五、甲方支持乙方参加各类有利于酒店声誉的各类社会活动，如烹饪比赛等等，并负责50%以上的费用(届时可具体协商)。
六、甲方的权力和义务：1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境的义务。
2、甲方如对主干厨师技术能力不满，有要求乙方更换的权力。
3、乙方须接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲放有权利对乙方做出正当处罚(具体条例协商制定于酒店中)。
七、乙方的权力和义务1、在保证酒店正常运作的情况下，可自行安排人员休息、请假等事宜。
2、在保证酒店正常运作和足够技术力量情况下，厨房人事权利归乙方代表。
3、乙方应遵守和执行酒店制定的各项指标和制度的义务。
如卫生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、人为浪费的要求、设备设施保管的要求(具体条例协商制定于酒店规章制度中)。
八、公伤事故的处理方法：乙方在厨房工作期间，如正当操作情况下出现的受伤等事故视为公伤，又甲方负责参照相关法律法规处理。
九、甲方视乙方工作的第一个月为试用期，试用期内乙方的留、走由甲方决定。
十、如遇酒店转让，后来的法人不留用乙方的情况下，甲方须补赔乙方半个月工资，如遇到非典等类似情况则按相关法规处理。
酒店后厨用工承包合同协议书范本7篇
酒店后厨用工承包合同协议书范本7篇第1篇示例：酒店后厨用工承包合同协议书范本甲方（委托方）：（以下简称甲方）地址：法定代表人：联系方式：鉴于甲方为了提高酒店后厨工作效率和质量，现委托乙方承包后厨用工。
为明确双方权利和义务，经双方协商一致，达成如下协议：一、用工项目甲方委托乙方承包酒店后厨用工，具体工作内容包括但不限于厨师、切配工、洗碗工等。
二、用工期限本合同的用工期限自（起始日期）起至（终止日期）止，共计（用工期限）。
三、薪酬结算1. 乙方应根据甲方的要求，按照协议约定的工作时间和工作内容进行工作。
甲方应按照约定的薪酬标准，及时足额支付乙方工作报酬。
2. 薪酬支付方式为（支付方式），在（支付日期）前将工资支付至乙方指定的账户。
四、用工保障1. 甲方应提供相应的工作场所和工作设备，保证乙方安全、健康地从事用工项目。
2. 如乙方在工作中因意外受伤，甲方应负责提供必要的医疗救治，并承担相应的医疗费用。
五、保密义务1. 双方同意对合作过程中所涉及的商业机密和公司信息等保密内容予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露。
2. 合同终止后，双方仍应遵守保密约定，不得擅自披露或利用对方的商业机密。
六、违约责任1. 若一方未按约定履行合同义务，构成严重违约，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
2. 如因不可抗力等外部因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同，但应事先书面通知对方，并努力减少损失。
七、争议解决双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决。
若协商不成，可向双方协商同意的仲裁机构申请仲裁。
八、其他事项本合同未尽事宜由双方协商解决，未尽事宜由双方签订的补充合同约定，作为本合同的组成部分。
乙方签字盖章：日期：甲方签字盖章：日期：以上就是关于酒店后厨用工承包合同协议书的范本，希望双方在签订合同前详细阅读并充分了解合同内容，确保合作顺利进行，共同维护合同的权利和义务。
祝双方合作愉快，共同发展！第2篇示例：酒店后厨用工承包合同协议书范本甲方：（委托方名称）乙方：（承包方名称）鉴于甲方为一家酒店经营者，拟将后厨部分工作委托给乙方承包，现双方经友好协商，达成如下协议：一、项目内容1.1 甲方将酒店后厨部分工作内容包括但不限于食材采购、烹饪、洗碗、保洁等工作委托给乙方进行承包。
酒店后厨用工承包合同协议书范本5篇
酒店后厨用工承包合同协议书范本5篇篇1甲方（用工方）：_________酒店（以下简称甲方）乙方（承包方）：_________身份证号码：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、公正、诚实信用的原则，就甲方酒店后厨用工承包事宜达成如下协议：一、承包事项1. 乙方承包甲方酒店的后厨工作，包括菜品制作、烹饪及厨房日常管理等内容。
二. 承包期限1. 承包期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，提供符合甲方标准的菜品制作及烹饪服务。
2. 乙方需保证食品安全卫生，遵守国家相关食品安全法律法规。
3. 乙方应按时按量完成甲方安排的烹饪任务，确保菜品质量。
4. 乙方应妥善保管厨房设备，如有损坏，需按价赔偿。
四、工资待遇及支付方式1. 乙方承包期间的工资为______元/月。
2. 甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方工资。
3. 乙方需确保员工的工资发放，不得拖欠员工工资。
五、甲乙双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权监督乙方的日常工作，确保后厨工作正常进行。
（2）甲方有义务按时支付乙方工资。
（3）甲方有权对乙方进行绩效考核，如乙方未能达到甲方要求，甲方有权要求乙方整改或解除合同。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得约定的工资及福利待遇。
（2）乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
（3）乙方需确保提供的菜品质量，不断创新菜品，满足甲方的需求。
（4）乙方有义务对后厨设备进行维护和保养。
六、违约责任1. 如乙方未能按照甲方要求提供合格的菜品制作及烹饪服务，甲方有权要求乙方整改或解除合同，并有权追究乙方的违约责任。
2. 如乙方未能按时支付员工工资，甲方有权从乙方的工资中扣除相应金额，作为违约金。
3. 如因乙方的过失导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
酒店后厨承包合同书5篇
酒店后厨承包合同书5篇篇1甲方（发包方）：_________乙方（承包方）：_________第一条：合同主体及背景1.1 甲方为_________酒店（以下简称“酒店”），地址位于_________，法定代表人/负责人_________。
1.2 乙方为_________，地址位于_________，法定代表人/负责人_________。
1.3 甲方将酒店后厨的经营管理权承包给乙方，乙方同意接受并履行相关合同义务。
第二条：承包期限2.1 承包期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.2 合同期满后，乙方在同等条件下享有优先承包权。
第三条：承包内容及范围3.1 乙方承包酒店后厨的所有设施设备，包括但不限于厨房用具、设备、装修等。
3.2 乙方负责酒店后厨的日常运营和管理，包括但不限于食材采购、加工制作、员工管理、安全卫生等方面的工作。
3.3 乙方需确保提供的餐饮服务符合甲方和客户的需求，确保食品的质量和安全。
第四条：承包费用及支付方式4.1 乙方需向甲方支付承包费用，具体金额及支付方式如下：4.1.1 承包费用为每年人民币______元整（￥______），支付方式为银行转账。
4.1.2 乙方需在合同签订之日起______日内支付第一年的承包费用，后续每年的承包费用需在当年______日前支付。
4.2 如乙方未按时支付承包费用，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第五条：双方的权利和义务5.1 甲方的权利和义务：5.1.1 甲方有权监督乙方的经营行为，确保其符合法律法规和合同约定。
5.1.2 甲方需提供必要的支持和协助，帮助乙方顺利开展业务。
5.2 乙方的权利和义务：5.2.1 乙方需严格按照合同约定履行承包义务，确保提供的餐饮服务质量和安全。
5.2.2 乙方有权自主经营和管理后厨业务，但需遵守甲方的统一管理和规定。
酒店后厨用工承包合同协议书范本3篇
酒店后厨用工承包合同协议书范本3篇篇1甲方（雇主）：____________酒店（以下简称甲方）乙方（员工）：____________（以下简称乙方）鉴于甲乙双方共同意愿，经友好协商，就甲方聘用乙方从事酒店后厨工作事宜达成以下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的酒店后厨担任____岗位。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成分配的工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定上下班，如遇加班，应按国家相关法律规定执行。
2. 休假：乙方有权享受法定节假日休息及年假。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的基本工资为____元/月，具体根据岗位及绩效表现可能有所调整。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。
3. 福利：乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。
五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件及必要的劳动保护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全规章制度，确保工作过程中的安全。
3. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查，防止职业病的发生。
六、保险及社会保障1. 甲方应为乙方缴纳社会保险（五险），具体险种、缴纳比例按照国家相关规定执行。
2. 乙方有权享受社会保险待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。
七、纪律规定及违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的所有条款。
如甲乙双方中的任何一方违反本合同，应承担违约责任。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
3. 若乙方在工作中出现严重失误或违法行为，甲方有权解除合同。
八、合同解除与终止1. 合同期限届满，合同自然终止。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除合同。
3. 乙方在合同期限内，如有特殊情况需要解除合同，应提前一个月向甲方提出申请。
酒店后厨承包合同样本（5篇）
酒店后厨承包合同样本甲方：法定代表人：身份证号码：地址：乙方：身份证号码：地址：甲乙双方经友好、平等协商，达成一致：甲方愿意将会所餐厅厨房承包给乙方工作。
一、承包期限1、经双方协商同意本协议期限为固定期限（含试用期）：从____年____月____日至____年____月____日止。
2、本协议所签订试用期期限为两个月：从____年____月____日至____年____月____日止。
二、薪酬福利1、甲方将会所餐厅厨房承包给乙方工作，经双方协商基本月工资为元。
乙方下属的厨房团队工作岗位总人数为x人。
当月工资发放日为次月____日，由乙方代表领取并自由支配。
2、甲方负责免费安排乙方下属团队人员的工作餐及住宿，主厨独立安排宿舍。
3、乙方每日工作时间为8小时，鉴于甲方行业的特殊性，经双方协商一致，可适当延长上班时间。
4、乙方每周休息1天，即每月至少休息4天。
乙方其它休假参照甲方的相关制度执行。
5、乙方及其下属团队首次到岗交通费与带薪年假交通费支付方式：（1）甲方支付乙方首次至工作岗位报到的交通费用（2人次）。
（2）乙方团队的工作人员，如工龄满一年，其首次至工作岗位报到的交通费用由甲方支付。
（3）乙方团队的工作人员，如工龄未满一年而离职的，其首次至工作岗位报到的交通费用由该工作人员自行承担，甲方垫付后在该工作人员的薪资中全额扣除。
（4）乙方享受的带薪年假所产生的往返交通费用，均由甲方支付。
6、乙方及其下属团队的首月工资支付方式及薪酬管理：（1）甲方按照双方商定的标准向乙方及其团队统一支付工资。
（2）乙方下属团队相对应的工作岗位人员薪酬标准由乙方自行拟定，与甲方无关。
（3）乙方下属团队的工作人员到岗后的首月，甲方须按照每人次50%月薪的标准，给乙方团队到岗的每位工作人员预支工资，余下的50%工资由甲方按正常工资发放日期支付给乙方。
（4）甲方于每月份的____日发放工资。
如遇法定节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
酒店后厨用工承包合同协议书范本6篇
酒店后厨用工承包合同协议书范本6篇篇1甲方（酒店方）：____________________乙方（承包方）：____________________鉴于甲乙双方同意，就甲方酒店后厨用工承包事宜达成以下协议，以兹信守：一、合同目的甲乙双方同意，由乙方承包甲方酒店后厨工作，包括菜品制作、出品把控、成本控制等，以提升酒店餐饮服务质量，提高经济效益。
二、承包期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方要求，提供合格的厨师及厨房工作人员，负责酒店后厨的日常管理及运作。
2. 乙方需确保菜品质量，满足甲方的出品要求，并根据甲方需求进行菜单调整。
3. 乙方应合理控制食材成本，降低浪费，提高毛利率。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保证后厨工作的正常进行。
5. 乙方应负责后厨的清洁卫生，确保食品安全卫生。
四、费用及支付方式1. 承包费用：乙方承包费用为每月人民币______元。
2. 支付方式：甲方每月底以银行转账方式支付乙方承包费用。
3. 乙方需提供正规的发票或收据作为收款凭证。
五、违约责任1. 如乙方未能按照甲方要求提供合格的厨师及厨房工作人员，甲方有权要求乙方限期改正。
2. 如因乙方管理不善导致菜品质量下降、食品安全事故等，乙方应承担相应责任。
3. 如乙方未能合理控制食材成本，造成浪费或毛利率下降，乙方应承担相应损失。
4. 如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、合同变更与解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。
合同期间，任何一方不得擅自变更或解除合同。
2. 如因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同。
3. 合同期满，双方可续签合同或协商解除。
七、争议解决如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
后厨承包劳务合同8篇
后厨承包劳务合同8篇篇1甲方（发包方）：____________________乙方（承包方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实守信的原则，就甲方后厨劳务事项达成如下协议：一、合同概述本合同由甲方和乙方签订，甲方将其后厨业务交由乙方承包经营。
乙方应按照合同约定提供合格的劳务服务，确保甲方正常运营。
二、承包范围乙方承包范围包括但不限于以下内容：食材准备、烹饪制作、菜品出品、餐具清洁、厨房卫生等后厨工作。
乙方应严格遵守食品安全卫生规定，确保食品质量和安全。
三、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年/月，自____年__月__日至____年__月__日。
合同期满后，双方可协商续签。
四、服务质量和标准乙方应按照甲方的要求提供优质的服务，确保菜品质量、口感和卫生符合国家标准及甲方的要求。
乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。
五、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：乙方提供劳务服务的费用由双方协商确定，具体金额和支付方式详见合同附件。
2. 支付方式：甲方应按照约定的时间和方式支付劳务费用，乙方应提供合法的税务发票。
六、违约责任1. 若乙方未按照合同约定提供合格的劳务服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
2. 若甲方未按照合同约定支付劳务费用，乙方有权要求甲方承担违约责任。
3. 双方均应遵守本合同约定的各项条款，如一方有违约行为，应承担相应的法律责任。
七、合同变更和解除1. 双方协商一致，可以变更或解除合同。
2. 任何一方未经对方同意，不得擅自变更或解除合同。
3. 合同解除后，双方应妥善解决相关事宜，避免损失扩大。
八、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
酒店后厨用工承包合同协议范本6篇
酒店后厨用工承包合同协议范本6篇篇1甲方（酒店方）：____________________乙方（承包方）：____________________鉴于甲方需将其酒店后厨工作交由乙方承包，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在后厨承包过程中的权利和义务，确保酒店后厨工作的顺利进行。
二、承包范围乙方负责承包甲方酒店后厨的全部工作，包括但不限于食材采购、菜品制作、厨房管理、员工管理等。
三、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
四、承包费用及支付方式1. 承包费用：乙方承包甲方酒店后厨的费用为每月人民币______元整。
2. 支付方式：甲方应于每月的______日通过银行转账方式支付承包费用给乙方。
五、甲方权利和义务1. 甲方有权对乙方的承包工作进行监督和检查，确保后厨工作的质量和安全。
2. 甲方应提供符合卫生标准的后厨场地、设备和工具，并确保其正常运行。
3. 甲方应按时支付承包费用，不得无故拖欠。
4. 甲方应尊重乙方的专业权利，不得干涉乙方正常的承包工作。
六、乙方权利和义务1. 乙方应确保后厨工作的正常运行，保证菜品的质量和安全。
2. 乙方应严格遵守食品安全卫生规定，确保食品安全。
3. 乙方应根据甲方的需求，提供合理的菜品建议和创意。
4. 乙方应对后厨员工进行规范管理，确保员工遵守酒店规章制度。
5. 乙方有权获得约定的承包费用，并承担因乙方原因造成的经济损失和法律责任。
七、违约责任1. 如甲方未按约定支付承包费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金。
2. 如因乙方原因造成后厨工作无法正常进行，乙方应承担相应的违约责任。
3. 如因一方违约导致本合同无法继续履行，另一方有权解除合同。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
九、争议解决因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决。
酒店后厨承包合同范文（5篇）
酒店后厨承包合同范文甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》及《民法典》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则鉴定本合同，确定双方的权利、义务，共同遵守执行。
甲方聘用同志为一、合同期限年，自月日至____年____月____日。
二、合同意向：1、用工方式：乙方包厨，厨房所需技师由乙方负责聘用并安排工作。
厨师须持有《特种作业人员操作证》及《健康证》方可安排上岗。
2、乙方需保证12_14人上班，甲方可随时抽查，有八天不足12人时，按1000元/人扣回工资。
3、包厨总工资为元/月。
4、食宿待遇：食宿及劳保用品按宾馆其他员工同一标准对待。
5、乙方人员必须尽职尽责、认真工作，乙方必须遵守甲方各种规章制度及要求，甲方可随时开除乙方违纪人员。
6、乙方必须严格执行国家食品安全规范保证饭菜质量及安全，如发生食物中毒等安全事故，乙方应承担相应的经济损失及法律责任。
7、乙方监督后厨人员不得铺张浪费、不得滥用职权、不得随便为他人开小灶。
8、乙方有义务保管厨房用具及餐具，如发现人为损坏及丢失，甲方有权向乙方追究责任，并处以进价双倍罚款。
9、一些贵重生僻菜肴应提前两天填写申购单，申购单上必须有厨师长、乙方负责人签字，否则不予采购。
三、合同解除：1、工作采用隔月发放制，甲方因每月____日发放上月工资，余12天工资作为押金。
甲方克扣或无故拖欠乙方工资的，除全额支付乙方应得报酬外，还需加罚相当于工资报酬的10%的经济赔偿金2、如乙方要求解除本合同，应提前一个月出具辞职报告，经批准后方可离职，在解除合同前，凡由甲方出资培训或派出学习、工作的，工作未满甲方外派学习培训合同规定年限的，应赔偿甲方培训费用。
3、乙方有义务为甲方保守宾馆商业秘密，对于违反并给甲方造成经济损失或名誉损失的，甲方有权向乙方追究法律责任，乙方应按损失的程度依法承担赔偿责任。
4、乙方不得中途无故离职，否则造成损失由乙方承担。
5、如因不抗力造成不能履行劳动合同，以致给对方造成损失时，违约不承担赔偿责任。
后厨承包劳务合同7篇
后厨承包劳务合同7篇篇1甲方（雇主）：_________________________乙方（承包方）：_________________________鉴于甲乙双方同意就甲方餐厅后厨劳务事项进行合作，为明确双方权利和义务，特订立本合同协议。
一、合同事项1. 甲方将其餐厅后厨的劳务事项交由乙方承包，包括但不限于菜品制作、烹饪、配菜、清洁等工作。
2. 乙方应按照甲方的要求提供合格的厨师和服务人员，并负责其管理、培训和日常工作的安排。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、劳务费用及支付方式1. 甲方应按照约定向乙方支付劳务费用，具体金额和支付方式详见附件。
2. 甲方应按时支付劳务费用，不得无故拖欠。
如因甲方原因导致延迟支付，每延迟一日，应向乙方支付____%的违约金。
四、甲方权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照约定提供合格的厨师和服务人员，并确保后厨工作的正常进行。
2. 甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保后厨工作的质量。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和设施，确保后厨工作的顺利进行。
4. 甲方应按时支付劳务费用，履行支付义务。
五、乙方权利与义务1. 乙方应按照甲方的要求提供合格的厨师和服务人员，并负责其管理、培训和日常工作的安排。
2. 乙方应确保后厨工作的质量，按照甲方的要求完成工作任务。
3. 乙方应对其员工进行安全教育和管理，确保工作安全。
4. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。
六、违约责任和赔偿1. 如因乙方提供的厨师和服务人员不符合要求，导致后厨工作无法正常进行，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方相应的损失。
2. 如因甲方未按时支付劳务费用，导致乙方无法正常工作，甲方应承担违约责任，并支付违约金。
3. 如因不可抗力因素导致本合同无法履行，双方应及时沟通协商解决。
篇2甲方（发包方）：_________________________乙方（承包方）：_________________________鉴于甲方需要将其后厨业务交由乙方承包经营，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在后厨承包劳务过程中的权利和义务，确保双方合法权益得到保障，促进双方共同发展。
酒店后厨用工承包合同协议书范本6篇
酒店后厨用工承包合同协议书范本6篇篇1甲方（酒店方）：____________________乙方（承包方）：____________________鉴于甲乙双方同意就酒店后厨用工承包事项达成合作，为明确双方的权利和义务，特订立本合同协议，以资共同信守。
一、承包事项甲方将酒店后厨的用工事项交由乙方承包，包括但不限于食材采购、烹饪制作、菜品出品、清洁卫生等方面的工作。
乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的服务，确保酒店后厨的正常运营。
二、承包期限本合同承包期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、承包费用及支付方式1. 承包费用：乙方承包费用总额为人民币________元（大写：____________________元整）。
2. 支付方式：甲方应按照约定时间，以________方式支付承包费用给乙方。
3. 乙方应提供合法有效的税务发票，甲方在收到发票后____个工作日内完成支付。
四、甲乙双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行义务。
（2）甲方应按约定时间支付承包费用。
（3）甲方有权在乙方违反合同约定的情形下，要求乙方承担违约责任。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方应按时、按质完成酒店后厨的用工事项，确保酒店后厨的正常运营。
（2）乙方应接受甲方的监督和检查，对甲方提出的合理要求和建议，乙方应积极配合并改进。
（3）乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规活动。
（4）乙方应确保后厨员工的身体健康，定期进行体检，并办理相关证件。
五、违约责任1. 如甲方未按约定时间支付承包费用，每逾期一日，应向乙方支付____%的违约金。
2. 如乙方未按约定完成酒店后厨的用工事项，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。
3. 如因乙方的违法行为或违反甲方规章制度给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
酒店后厨用工承包合同协议书范本精选3篇
酒店后厨用工承包合同协议书范本(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方：*****()大酒店联系方式：乙方：*****联系方式依据国家有关法律，法规，政策规定，甲乙双方本着互惠互利，公平自愿，协商全都的原则，签订本合同，并共同遵守本合，同所列条款。
一，劳动合同期限甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限；从*年***月***日起至*年***月***日止。
试用期从*年***月***日起至*年***月***日止。
甲方将市县路大酒店的后厨管理和出品等工作承包给乙方，但临时不包括后厨杂洗，面点这几部分等。
试用期满后酒店运营正常，甲乙双方如均无异议此合同正常连续二。
工作岗位和薪酬；第一条；甲方聘用乙方同志担当并兼任其次条；乙方负责以下管理事务；第一条，乙方负责酒店调控运营成本及利润核算，应在协作酒店所指定经营菜品的基础上进行。
其次条，乙方负责对酒店的设施、设备及人事、物料，工资，技术，生产出品等日常全面管理工作，有权调整不能胜任本岗位工作人员。
同时乙方享有酒店管理期间对日常顾客消费的打折权限为折，酒店每月为乙方供应元作为酒店应酬费用，超额部分由乙方个人担当。
第三条，乙方负责帮助董事长，总经理协作酒店日常运营生产销售宣扬策划。
第三条；双方协定，基本底薪为人民币元/月，人数暂订为人。
第四条；酒店确定每月15日为上月工资发放日。
不拖欠不延迟。
三。
劳动纪律1.乙方应听从甲方的指挥和管理，爱惜甲方财产，保守甲方商业隐秘。
四。
劳动合同的变更、终止和解除。
第一条；乙方如与甲方解除劳动合同，应提前30日前以书面形式通知甲方，批准交接后方可离职，特别状况除外。
其次条；下类状况之一的，乙方可以随时通知用人单位解除本劳动合同；1.甲方未按劳动合同商定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的；2.甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；第三条；乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同的；1.严峻违反劳动纪律或用人单位规章制度的，其中包括被开除、除名或因违纪应予辞退；违反操作规程和平安规程，造成重大经济损失或致他人残疾、死亡的；不听从甲方指挥和管理，后果严峻的；2.乙方被劳动教育的；3.严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，其中包括；违反本和同规定，泄露甲方商业机密，并造成重大损失的。
酒店后厨用工承包合同协议书范本6篇
酒店后厨用工承包合同协议书范本6篇第1篇示例：酒店后厨用工承包合同协议书范本甲方：（委托方）单位名称：XXXX酒店法定代表人：XXX单位地址：XXXXX乙方：（承包方）单位名称：XXXX厨工公司法定代表人：XXX单位地址：XXXXX鉴于甲方委托乙方进行酒店后厨用工承包服务，为明确双方权利义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1 乙方应根据甲方的需求，提供后厨用工人员，包括厨师、帮厨等相关工作人员，保障甲方酒店的厨房运转。
1.2 乙方提供的用工人员应具备相应的职业技能和工作经验，符合甲方的需求要求。
二、服务标准2.1 乙方提供的用工人员应按照甲方的工作安排，保质保量地完成工作任务，在工作期间尊重甲方的工作规章制度。
2.2 乙方应当对提供的用工人员进行岗前培训，确保其了解甲方酒店的服务标准和工作流程。
三、合作期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
合同到期前30天，双方可以协商续签。
四、服务费用及支付方式4.1 甲方应向乙方支付合理的服务费用，双方共同商定服务费用标准。
4.2 服务费用支付方式为每月一次，甲方应在每月最后一个工作日前支付相应的服务费用给乙方。
五、违约责任5.1 任何一方未按约定履行合同义务，应当承担违约责任，并赔偿对方的损失。
5.2 任何一方未按时支付服务费用的，应当支付逾期付款违约金。
六、争议解决本合同的履行、变更、解释、争议的解决均适用中华人民共和国法律。
如在履行本合同过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
七、其他事项7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
7.2 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 日期：___________乙方（盖章）：__________ 日期：___________（以下无正文）【附表】服务费用标准服务项目费用标准厨师XXX元/月帮厨XXX元/月备注：服务费用标准由双方共同商定制定。
酒店后厨承包合同标准范文（3篇）
酒店后厨承包合同标准范文聘用单位：（以下简称甲方）身份证号：承包厨房者（受聘人）：（以下简称乙方）身份证号：根据劳动局、民政局及烹饪协会的有关法规条文，经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本协议书，以供共同信守执行。
一、甲方将座落于的厨房承包给乙方做技术管理工作，职务为，有效期为止;（大写元整）。
每月日为支付上月工资发放日。
甲方不得无故拖欠工资，如甲方拖欠工资，自每月的工资发放日起____日后，乙方则无需再遵守本协议，并可要求甲方支付乙方全部工资（上月未发工资加本月实做天数的工资）。
如协议未果，乙方有权向劳动仲裁机关申请仲裁解决;三、乙方需支付甲方厨房信用保证金人民币____元（大写），合同到期无息退回;四、乙方自行组织安排熟练操作技能的厨师担任厨房内切配、正、副灶台、蒸炉、打荷、冷菜间、烧烤、面点等相关技术岗位工作，并负担工资。
厨房配备人，最少不少于人，最多不超过人，厨房人事归乙方所有。
厨房内洗涤、卫生、杂工由甲方负责安排人员并负担工资;五、在乙方承包期中，甲方有义务为乙方提供必须的工作条件和约定的生活待遇（包括免费提供乙方工作人员食宿）。
甲方如对乙方人员安排烹调技术有所异议，可及时向乙方提出，乙方应及时改进，达到双方满意。
甲方在营业期间若生意红火，菜肴品质稳步提升，应相应增加乙方工作人员工资，月工资按每人元计算（大写，否则乙方有权减员操作;六、甲乙双方欲解除本协议，一方应以书面形式提早____日向另一方提出，以便安排工作。
否则，一方应加倍赔偿另一方相对应的经济（工资）损失;七、本协议未尽事宜，甲乙双方按照有关规定，本着互相谅解的精神，共同协商处理，如协商未果，按原协议进行;八、本合同期限届满，劳动合同即终止。
双方当事人在本合同期满前____日内向对方表示续订意向，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同，如协商未果，则合同到期本协议自动失效;九、乙方员工应遵守公司各项规章制度，如发现有偷盗公司财物、指定使用某品牌原材料拿回扣等相关行为，甲方将对相关人员做辞退处理，并处以损失十倍以上罚款;情节严重者，送交司法部门处理;十、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准;十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签名盖章后生效。
酒店后厨用工承包合同协议书7篇
酒店后厨用工承包合同协议书7篇篇1甲方（雇主）：____________________（酒店全称）乙方（员工）：____________________（员工姓名）鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、互利的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下酒店后厨用工承包合同协议：一、合同双方1. 甲方是合法经营的酒店，拥有合法经营资格和相应的资质。
2. 乙方是具有完全民事行为能力的自然人，具备从事酒店后厨工作的专业技能和资质。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的酒店后厨担任____________岗位。
2. 工作地点：____________________（酒店地址）。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和班次进行工作。
2. 休息休假：按照国家及甲方相关规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月。
2. 甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可对乙方进行奖金、津贴等形式的激励。
3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假权利。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方履行本合同约定的义务；（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩；（3）甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境；（4）甲方应按约定支付乙方的薪酬和福利待遇。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方应按时到岗，遵守甲方的规章制度；（2）乙方应完成甲方安排的工作任务；（3）乙方有权享受本合同约定的福利待遇；（4）乙方有权拒绝违法违规的指令。
六、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等保密信息予以保密。
2. 乙方不得将保密信息泄露给外部人员或用于个人目的。
七、违约责任1. 若甲方未按时支付乙方的薪酬或提供符合安全卫生标准的工作环境，应承担违约责任。
2. 若乙方违反本合同的约定，如未按时到岗、未完成工作任务或泄露保密信息等，应承担违约责任。
宾馆后厨承包合同6篇
宾馆后厨承包合同6篇篇1甲方（发包方）：_________乙方（承包方）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就宾馆后厨承包事宜达成如下协议：一、承包事项甲方将宾馆后厨承包给乙方，由乙方负责宾馆后厨的日常管理和运营。
承包期间，乙方需确保宾馆后厨的卫生、安全、高效运作，为宾馆提供优质的餐饮服务。
二、承包期限承包期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
承包期满后，双方可协商续签。
三、承包费用及支付方式1. 承包费用：乙方在承包期间需向甲方支付一定的承包费用。
具体费用及支付方式如下：_________。
2. 支付方式：乙方应在每月的第一个工作日向甲方支付承包费用。
如有特殊情况需调整支付方式或时间，双方需协商一致。
四、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权监督乙方在承包期间的各项工作，确保宾馆后厨的卫生、安全。
2. 甲方有权要求乙方在承包期满后，将宾馆后厨的设备、设施完好地移交给甲方。
3. 甲方需为乙方提供必要的支持和协助，确保宾馆后厨的正常运营。
4. 甲方需尊重乙方的劳动成果，不得随意干涉乙方的正常工作。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方有权在承包期间内使用宾馆后厨的设备、设施，但须妥善保管，不得损坏。
2. 乙方需确保宾馆后厨的卫生、安全，为宾馆提供优质的餐饮服务。
3. 乙方需遵守宾馆的规章制度，不得擅自更改宾馆后厨的设备、设施。
4. 乙方需接受甲方的监督和管理，确保宾馆后厨的正常运营。
五、违约责任及赔偿1. 承包期间，如一方违约，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。
2. 因违约造成损失的，违约方需赔偿因此给另一方造成的全部损失。
六、争议解决及法律适用1. 双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
酒店后厨用工承包合同协议书范本6篇
酒店后厨用工承包合同协议书范本6篇篇1甲方（雇主）：_________酒店地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________乙方（承包方）：_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________鉴于甲方需要雇佣后厨工作人员，而乙方具备相应的专业技能和经验，双方经过友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的合作关系，约定双方在后厨用工方面的具体事项和权利义务，以确保双方合作顺利进行。
二、承包事项乙方承包甲方酒店后厨工作，包括但不限于烹饪、制作各类菜品、监督后厨卫生等。
乙方应确保提供高质量的服务和满足甲方客户的需求。
三、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，自______年______月______日至______年______月______日。
合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，准时到岗，完成每日工作任务。
2. 乙方需严格遵守厨房卫生和食品安全规定，确保食品质量。
3. 乙方需协助甲方安排后厨人员的工作，确保工作流程顺畅。
4. 乙方应接受甲方的监督和管理，遵守甲方的各项规章制度。
5. 乙方应具备良好的团队合作精神，与同事和睦相处。
五、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币______元/月，甲方按月支付乙方工资。
2. 乙方享有法定节假日休息的权利，具体休息日双方协商确定。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 乙方享有甲方规定的员工福利。
六、违约责任1. 如乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权扣除乙方的工资作为违约金。
2. 如乙方在工作中出现严重失误或违反规定，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 如甲方未按时支付乙方工资或违反合同约定，应承担相应的违约责任。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
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酒店后厨用工承包合同协议书_劳动合同_范文大全
甲方：()大酒店联系电话：
乙方：联系电话
根据国家有关法律，法规，政策规定，甲乙双方本着互惠互利，平等自愿，协商一致的原则，签订本合同，并共同遵守本合，同所列条款。
一，劳动合同期限
甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限;
从年月日起至年月日止。
试用期从年月日起至年月日止。
甲方将市县路大酒店的后厨管理和出品等工作承包给乙方，但暂时不包括后厨杂洗，面点这几部分等。
试用期满后酒店运营正常，甲乙双方如均无异议此合同正常延续
二.工作岗位和薪酬;
第一条;甲方聘用乙方同志担任并兼任
第二条;乙方负责以下管理事务;
第一条，乙方负责酒店调控运营成本及利润核算，应在配合酒店所指定经营菜品的基础上进行。
第二条，乙方负责对酒店的设施、设备及人事、物料，工资，技术，生产出品等日常全面管理工作，有权调整不能胜任本岗位工作人员。
同时乙方享有酒店管理期间对日常顾客消费的打折权限为折，酒店每月为乙方提供元作为酒店应酬费用，超额部分由乙方个人承担。
第三条，乙方负责协助董事长，总经理配合酒店日常运营生产销售宣传策划。
第三条;双方协定，基本底薪为人民币元/月，人数暂订为人。
第四条;酒店确定每月15日为上月工资发放日。
不拖欠不延迟。
三.劳动纪律
1.乙方应服从甲方的指挥和管理，爱护甲方财产，保守甲方商业秘密。
四.劳动合同的变更、终止和解除。
第一条;乙方如与甲方解除劳动合同，应提前30日前以书面形式通知甲方，批准交接后方可离职，特殊情况除外。
第二条;下类情况之一的，乙方可以随时通知用人单位解除本劳动合同;
1.甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
第三条;乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同的;
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的，其中包括被开除、除名或因违纪应予辞退;违反操作规程和安全规程，造成重大经济损失或致他人残疾、死亡的;不服从甲方指挥和管理，后果严重的;
2.乙方被劳动教育的;
3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的，其中包括;违反本和同规定，泄露甲方商业机密，并造成重大损失的。
4.被依法追究形式责任。
五.违约责任;
第一条本劳动合同期限届满即行终止。
甲乙双方经协商达成一致时，可以重新签订劳动合同。
协商不一致时，终止劳动合同，并办理有关手续。
劳动合同期满，用人单位未办理终止劳动合同手续形成事实劳动关系的。
视为劳动合同的继续。
第二条;
在劳动合同期内，甲方未提前提出解除本劳动合同时，按国家规定给予乙方经济补偿。
六.其它
第一条;本劳动合同未尽事宜，均按法律、法规的有关规定执行。
在合同期内，如本合同条款与国家有关劳动管理新规定相悖，双方均应按新规定执行。
第二条;本劳动合同正式文本一式两份，甲乙双方各执一份。
(涂改或未经授权代签无效).本劳动合同附件与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章)。
乙方(签字)
法定代表人(签字)。