国企劳动合同范本
国企职工劳动合同范本6篇
国企职工劳动合同范本6篇篇1国企职工劳动合同范本甲方（企业名称）：_____________法定代表人：____________ 注册地址：____________ 联系电话：____________乙方（职工姓名）：_____________性别：____________ 身份证号：____________ 联系地址：____________ 联系电话：____________鉴于甲乙双方为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方在甲方单位（以下简称“本单位”）从事的职业工作达成如下协议：一、合同期限：本合同从________年月日开始，至____________年月日结束。
本合同期满前，乙方需提前________天向甲方提出终止合同的书面通知。
本合同期满，如双方继续劳动关系，应签订新的劳动合同。
二、工作内容：乙方应当按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成所分配的工作任务。
工作地点为_____________。
三、工作时间与休息：1. 乙方工作时间为每周______工作日（每日____小时，中午休息_____小时），具体工作时间按甲方的安排执行。
2. 法定节假日，按国家规定执行；特殊情况需加班的，甲方会根据情况支付相应的加班费。
四、工资报酬：乙方根据本合同规定履行工作职责，甲方按照国家有关规定支付工资报酬，工资报酬支付日期为每月的____日。
乙方需凭借工资卡领取工资，不得委托他人领取或代发。
乙方在正常工作期间内如需请假，工资将按实际出勤时间计发。
五、社会保险：甲方将依法为乙方办理工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险等社会保险。
六、保密义务：乙方在工作期间，不得泄露甲方的商业机密及其他保密信息，一经发现，将受到相应的处罚。
七、工作纪律：乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理，不得违反公司规章制度或者违法行为。
如有违反纪律的行为，甲方有权对乙方进行纪律处分，直至解除劳动合同。
国企劳动合同范本6篇
国企劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________（国有企业名称）地址：____________________________法定代表人或主要负责人：___________乙方（劳动者）：___________性别：___文化程度：___________身份证号：___________________住址：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，双方经平等自愿、协商一致签订本合同。
一、合同期限本合同期限采取下列第XX种方式：1. 固定期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
2. 无固定期限：自XXXX年XX月XX日起。
3. 以完成一定工作任务为期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX工作任务完成时止。
其中试用期至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：_________（国有企业名称）地址：_________法定代表人：_________乙方（劳动者）：_________性别：_________出生年月：_________身份证号码：_________户口所在地：_________住址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本劳动合同。
一、合同期限第一条本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
国有企业劳动合同范本6篇
国有企业劳动合同范本6篇篇1国有企业劳动合同范本第一部分：甲方（单位）甲方：_________________________（以下简称甲方）地址：_________________________电话：_________________________法定代表人：______________________注册资本：______________________统一社会信用代码：________________第二部分：乙方（职工）乙方：_________________________（以下简称乙方）性别：_________________________出生日期：______________________身份证号：______________________现住址：_______________________联系电话：______________________第三部分：合同内容鉴于甲方要求招聘员工，乙方愿意应聘，甲、乙双方在平等互利的基础上，经协商一致，达成以下合同：1. 工作岗位及职责：乙方担任__________职务，主要职责包括______________。
2. 工作地点：乙方工作地点为甲方公司所在地，具体地址为_________________。
3. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇为____________（具体薪酬金额），发放时间为每月的______日。
4. 工作时间：乙方每周工作____小时，工作时间为每天上午____时至下午____时，中午休息____小时。
5. 试用期：乙方入职后的前____个月为试用期，试用期内享受基本薪酬，试用期后视工作表现确定是否正式录用。
6. 福利待遇：乙方享有甲方为员工提供的相关福利待遇，包括但不限于_________。
7. 工作保密：乙方在工作中获得的相关信息必须保密，不得泄露给外界，如有违反，将承担相应责任。
第四部分：补充和解释1. 本合同自双方签字生效，有效期为____年。
国企劳动合同5篇
国企劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________（国企名称）地址：__________________________法定代表人：____________________联系电话：______________________乙方（员工）：__________________性别：____________________________身份证号码：______________________联系电话：______________________家庭住址：________________________现居住地址：______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同。
第一章合同期限与试用期第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，若双方协商一致，可续签劳动合同。
第二条试用期试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
试用期内，甲乙双方可单方面解除合同。
第二章工作内容与工作地点第三条工作内容及职责乙方应在甲方规定的岗位上工作，其岗位职责及工作内容按照甲方的相关规定执行。
乙方应认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和调度。
第四条工作地点及变更甲方的经营地点为乙方的工作地点，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。
第三章工作时间与休息休假第五条工作时间甲方按照国家和地方的相关规定，实行标准工时制度。
如因工作需要，经与乙方协商后可延长工作时间或调整工作时间。
第六条休息休假甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。
具体休息办法和假期安排按照甲方的相关规定执行。
第四章劳动报酬与福利待遇第七条劳动报酬甲方按照国家和地方的相关规定及内部工资分配办法，确定乙方的劳动报酬。
乙方试用期工资为____元/月，试用期满后的工资根据乙方的岗位和工作表现进行确定。
合同样本 国营企业劳动合同范本5篇
合同样本国营企业劳动合同范本5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]居民身份证号码：[乙方身份证号码]家庭住址：[乙方家庭住址]户口所在地址：[乙方户口地址]根据有关法律法规的规定，本着公平、公正的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方单位工作达成如下协议：一、合同期限篇2甲方：[单位名称]地址：[公司地址]法定代表人：[单位法人姓名]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号：[员工身份证号码]家庭住址：[员工家庭住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作达成如下协议：一、合同期限与工作岗位安排（一）本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
试用期为XX个月。
（二）甲方安排乙方从事的工作岗位为：[具体岗位名称]。
乙方应根据岗位职责，按时、按质、按量完成各项工作。
二、工作时间与休假制度（一）甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
（二）甲方保证乙方享有国家规定的休息日及法定节假日。
若因工作需要加班，甲方将按照国家相关法律规定支付加班费用或安排调休。
三、劳动报酬及福利待遇（一）甲方按照国家规定和乙方工作岗位，确定乙方的工资标准为基本工资+岗位津贴+绩效奖金。
基本工资不低于当地最低工资标准。
甲方支付乙方的工资为每月XX元。
绩效工资根据公司绩效考核方案实施。
奖金依据甲方效益及乙方贡献进行核发。
绩效工资和奖金的计发办法详见甲方制定的《薪酬管理制度》。
（二）甲方应按月支付乙方工资，每月支付工资日期为次月的XX 日左右，如遇节假日顺延。
甲方因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应与乙方协商一致，并告知延期支付的时间。
延期支付期间甲方应按法律规定向乙方支付生活费保障其基本生活权益不受影响。
国企劳动合同模板（5篇）
国企劳动合同模板甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况甲方：_____乙方：_____二、劳动合同期限第一条本合同为____期限的劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
本合同于____年____月____日终止。
三、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）的工作。
第三条乙方工作应达到标准。
四、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_____工时制度。
执行标准时制度的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。
执行综合计算工时制度的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
执行不定时工时制度的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。
第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。
甲方安排乙方延长工作时间，支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;甲方安排乙方法定休假日工作，支付不底于工资的300%的工资报酬。
乙方加班工资基数为每日____元或按执行。
第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
五、劳动报酬第八条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按执行。
乙方在试用期间的工资甲乙双方对工资的其他约定第九条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____元或按执行。
六、保险福利待遇第十条甲乙双方按国家和广州市的规定参加社会保险。
最新国企劳动合同范本5篇
最新国企劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________单位性质：国有企业地址：_________________________法定代表人：_________________________乙方（劳动者）：_________________________户籍所在地地址：_________________________现居住地地址：_________________________居民身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方与甲方建立劳动关系并从事相关事务的约定事项，达成以下劳动合同：一、合同期限与工作岗位第一条合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期满经考核合格的，成为正式员工。
第二条工作岗位与内容乙方在甲方担任岗位，负责工作内容的执行与完成。
具体工作内容包括但不限于：（在此详细列举工作岗位相关的具体职责与任务）。
二、工作时间与休假制度第三条工作时间与地点乙方的工作地点为甲方所在地。
工作时间按照国家法定工时制度执行，如因工作需要，须经双方协商调整。
第四条休假制度乙方根据国家法律法规和甲方的相关规定享有年休假、调休等休假制度。
具体规定按照甲方相关制度执行。
三、薪酬与福利待遇第五条薪酬乙方的薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行，具体薪酬金额根据岗位和工作表现确定。
甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
第六条福利待遇乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社保、公积金等。
甲方根据国家法律法规和自身规定为乙方提供相应的福利待遇。
国企劳动合同范本6篇
国企劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：XX集团有限公司地址：XX市XX区XX街道XX号法定代表人：XXX，职务：董事长乙方（劳动者）：XXX，性别：男/女，出生日期：XXXX年XX月XX日，联系电话：XXXXXXX，户籍地址：XX市XX区XX街道XX号，居住地址：XX市XX区XX街道XX号，邮政编码：XXXXXX。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动并获取劳动报酬等事宜，经过协商一致，达成如下协议：一、劳动合同期限1. 甲方自用工之日起与乙方建立劳动关系。
2. 劳动合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中，试用期自用工之日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事的工作岗位（工种）是：XXX。
甲方安排乙方从事的工作内容应按照该岗位（工种）的职责要求履行。
2. 乙方的工作地点为：XX市XX区XX街道XX号。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
甲方可以合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
法定休假日和节假日甲方依法安排乙方休假。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应当征得乙方的同意或者按照国家的规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为：人民币XX 元整。
工资组成包括：基本工资、岗位工资、绩效工资等。
具体组成和数额由甲方根据企业薪酬制度确定。
2. 甲方可以根据企业的经营状况、经济效益和乙方的表现，调整乙方的工资水平。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
甲方负责代扣代缴乙方的个人所得税。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并监督乙方正确使用。
国企劳动合同样本(4篇)
国企劳动合同样本甲方（用人单位）名称：_____法定代表人（或主要负责人）：_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份证号码：_____一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人或由法定代表人授权委托的分公司负责人（委托代理人）应签章，乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;不需填写的空栏，划上“/”。
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
六、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
七、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
八、本合同（含附件）签订后，甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条劳动合同期限（一）劳动合同期本合同期限为_____（从以下三种期限中选择并填写完整）1、有固定期限，合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限，合同期限从____年____月____日起。
3、完成一定的工作任务为期限，从____年____月____日至____年____月____日（工作）完成止。
（二）试用期双方同意按以下第_____种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：1、无试用期。
国企职工劳动合同范本【简短】6篇
国企职工劳动合同范本【简短】6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同签订日期：__________年____月____日2. 合同生效日期：__________年____月____日3. 合同结束日期：__________年____月____日4. 乙方工作岗位：_________________________5. 乙方工作地点：_________________________二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，按照岗位职责和职位要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
2. 甲方有权根据经营需要调整乙方的工作岗位及工作职责。
乙方应服从甲方的安排，积极履行新岗位的工作职责。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，因工作需要的加班需符合法律法规的规定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效奖励等。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 工资发放：甲方按月足额发放乙方工资，如遇特殊情况可延期发放。
3. 福利待遇：乙方享有国家法定福利待遇及甲方规定的福利待遇。
五、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利计划。
六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方对在工作中知悉的甲方商业秘密有保密的义务。
七、合同的变更、解除与终止1. 经双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可以依照法律规定解除本合同。
3. 本合同到期即终止，如双方愿意续签，应在本合同到期前一个月内协商续签。
八、违约责任及争议解决方式1. 如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
国企劳动合同范文（5篇）
国企劳动合同范文甲方_____乙方_____为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华。
人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿、协商—致的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限本合同期限类型为____期限，自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中试用期为____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容1、甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在：生产（工作）岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产（工作）任务。
3、乙方的生产（工作）任务为：4、甲方根据生产。
（工作）需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种成岗位。
第三条劳动保护和劳动条件1、甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。
3、甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。
4、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产（工作）过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。
甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。
第四条工作时间和休息、休假1、甲方安排乙方执行工作制。
（1）执行定时工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（2）经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的,其工作时间按照国家有关规定执行。
2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利。
合同样本 国营企业劳动合同范本5篇
合同样本国营企业劳动合同范本5篇篇1国营企业劳动合同范本一、合同双方雇主：（国营企业名称）地址：（国营企业地址）法定代表人/负责人：（法定代表人/负责人姓名）联系电话：（联系电话）聘方：（员工姓名）性别：（男/女）出生日期：（出生日期）身份证号：（身份证号）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）二、合同期限1. 雇主与聘方自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止签订本合同。
2. 若双方需要继续合作，可协商续签合同。
若未续签，则本合同自动终止。
三、工作内容及要求1. 聘方将提供以下工作：（详细描述工作内容）2. 遵守雇主的工作制度和纪律，服从雇主的管理安排。
3. 完成雇主交办的工作任务，保证工作质量和效率。
4. 保守雇主的商业秘密，不得泄露给外部人员。
四、工作时间和休假1. 聘方工作时间为每周工作（天数），每天工作（小时）。
2. 聘方享有每年（天）带薪假期，需提前请假并获得雇主批准。
3. 聘方如因病或其他特殊情况无法按时上班，需提前通知雇主并提交证明。
五、薪酬及福利1. 聘方的薪酬为（具体数额），每月底结算一次，发放到指定银行账户。
2. 雇主为聘方购买社会保险、住房公积金等福利，具体金额按国家规定执行。
3. 聘方享有法定节假日、带薪年假、婚丧产假等福利待遇。
六、解除合同1. 若任何一方违反合同规定，对方有权解除合同，并需承担相应的法律责任。
2. 双方协商一致解除合同，需提前（具体天数）书面通知。
3. 合同期满，如双方无需继续合作，本合同自动终止。
七、其他事项1. 本合同未尽事宜，依照国家相关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，雇主和聘方各执一份，具有同等法律效力。
雇主（盖章）：日期：年月日聘方（签字）：日期：年月日（注：具体内容可根据实际情况进行调整和修改，最终以双方签字盖章的合同为准。
）篇2国营企业劳动合同一、雇主：_____________ (以下简称甲方)二、甲方地址：_____________三、员工：_____________ (以下简称乙方)四、乙方地址：_____________五、该合同是在__________________ 日由甲方和乙方就下列事项订立的:1. 乙方将受甲方委托，在甲方单位担任_________职务。
国营企业劳动合同范文参考5篇
国营企业劳动合同范文参考5篇篇1甲方：[单位名称]（以下简称甲方）乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[身份证号码]（以最新身份证为准）联系方式：[联系方式] 紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式] 户籍地址：[地址] 居住地址：[地址]（仅限外地员工）鉴于甲方作为国有企业需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，并愿意遵守甲方的相关规章制度以及国家的法律法规。
为此，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以兹信守。
第一条合同期限与试用期一、合同期限：本合同为固定期限劳动合同。
合同期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为三个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日结束。
试用期包含在合同期限内。
第二条劳动纪律和劳动保护---结尾线---篇2甲方（用人单位）：___________（以下简称甲方）乙方（员工）：___________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法规政策，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力事宜达成如下协议：一、工作内容及工作地点乙方同意按照甲方工作需要安排到____________岗位工作，履行__________职责和义务。
具体工作地点和职责依据甲方的相关管理制度进行。
二、工作时间和休假制度篇3甲方：[甲方公司全称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方法人联系电话]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号码：[乙方员工身份证号]住址：[乙方员工住址]联系电话：[乙方员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
国营企业劳动合同范本6篇
国营企业劳动合同范本6篇篇1国营企业劳动合同范本甲方（雇主）：__________________（单位名称）法定代表人：__________________，身份证号码：__________________，联系电话：__________________，地址：__________________。
乙方（劳动者）：__________________，身份证号码：__________________，联系电话：__________________，地址：__________________。
鉴于甲乙双方本着平等互利、自愿协商的原则，就乙方受雇于甲方工作的相关事宜达成如下合同：第一条聘用岗位：乙方受雇于甲方从事__________________工作。
第二条试用期：乙方受雇于甲方试用期为______________，试用期内，双方任何一方不需提前通知即可解除劳动合同。
第三条合同期限：本合同期限自__________________至__________________，期满后，双方一致同意终止劳动合同，合同期限届满后继续工作的，应当重新订立书面劳动合同。
第四条工作地点：乙方工作地点为__________________。
第五条工作时间和休息：乙方每周工作时间为______________小时，工作时间为每天______________，休息时间为每周______________，具体工作时间安排由甲方制定。
第六条劳动报酬：甲方向乙方支付的工资为______________元/月，支付周期为每月底发放。
乙方的工资应按时足额支付。
第七条社会保险：甲方根据国家规定为乙方缴纳相应的社会保险。
第八条劳动保护：甲方负责为乙方提供劳动保护，并保障乙方的工作权益。
第九条工作纪律：乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从管理、听从指挥，不得迟到早退、旷工，违反工作纪律的，甲方有权作出相应处理。
第十条终止合同：本合同终止的情形包括但不限于：合同期限届满、协商一致、解除劳动合同、乙方不合格被开除、因有正当理由双方协商一致解除劳动合同等情形。
国营企业劳动合同书范本5篇
国营企业劳动合同书范本5篇篇1国营企业劳动合同书范本一、甲方：（姓名：_____________）住址：______________________ 联系电话：_____________________身份证号码：_______________________二、乙方：国营企业住所：______________________ 电话：_________________________三、合同期限：本合同自____________ 年____________ 月___ 日起至____________ 年____________ 月___ 日止，为期____年。
经甲、乙双方协商一致，双方可视实际情况延长或缩短合同期限，合同期限届满，双方协商续订。
四、工作地点：______国营企业______。
五、工作内容：甲方应按国营企业的生产经营计划和生产任务，认真履行劳动合同规定的工作职责，服从国营企业劳动纪律和安全生产规章制度。
具体工作由____国营企业_______负责。
六、工资和福利待遇：甲方工资标准为____元/月，包括基本工资、绩效工资、奖金等其他福利待遇。
具体按照国营企业规定执行。
七、工作时间和休息休假：甲方工作时间为每周____小时，具体按照国营企业的工作安排执行。
国家法定节假日、婚丧假、探亲假等假期由国营企业按照相关法律法规规定执行。
八、劳动保护和劳动条件：国营企业应提供必要的劳动保护设备和劳动条件，保障甲方的劳动权益，确保甲方的生命安全和身体健康。
九、劳动纪律：甲方应遵守国营企业的劳动纪律和管理制度，服从上级安排，不得迟到早退，不得擅离工作岗位和工作时间，不得利用工作之便从事其他违法活动。
十、保密责任：甲方在服务国营企业期间所获得的国营企业的商业秘密和其他资料，应当保密，不得泄露给任何第三方或用于其他用途。
十一、违约责任：一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。
如因不可抗力因素致使本合同无法履行，双方应及时协商解决。
国有企业职工劳动合同范本6篇
国有企业职工劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________（国有企业名称）地址：__________法定代表人或主要负责人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________户籍所在地地址：__________现居住地地址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方在甲方的工作内容为_______________，工作地点为___________。
经甲方同意及根据需要，乙方同意在合同期内变更工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方应遵守甲方的工时制度。
因工作需要加班的，乙方应配合完成加班任务。
加班、调休办法按照国家相关规定执行。
甲方按规定支付加班工资或调休补偿。
四、劳动报酬第四条乙方的基本月薪为人民币______元整（￥______）。
具体薪资根据公司薪酬制度及乙方岗位变动情况确定。
甲方按照相关法律法规的规定为乙方支付各类补贴和奖金。
每月薪资发放日期为次月的第一个工作日。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
甲方负责代扣代缴。
五、社会保险和福利第五条甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
乙方个人应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代为扣缴。
乙方应积极配合办理相关社保手续。
其他福利待遇按甲方有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方根据国家法律法规制定的工作制度应告知乙方，并为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
国有企业职工劳动合同范本5篇
国有企业职工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：XXX国有企业地址：XXX乙方（职工）：XXX身份证号码：XXX住址：XXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成以下合同条款，以资共同信守。
一、劳动合同期限第一条本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限为XX年。
自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX 个月。
期满合同终止，是否续订由双方协商决定。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意按甲方工作需要安排其在XXX岗位工作，工作地点为XXX。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，服从管理，按时完成任务。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：__________（国有企业名称）地址：__________法定代表人或主要负责人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________出生年月：__________身份证号码：__________户口所在地址：__________现居住地地址：__________联系方式：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，合同起始日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日。
其中试用期为_____个月。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位工作。
乙方应服从甲方安排，完成本岗位的工作。
甲方可根据工作需要以及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。
第三条：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务关联地。
甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。
国营企业劳动合同样本6篇
国营企业劳动合同样本6篇篇1#甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]公司地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]#乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]学历：[学历]专业：[专业]籍贯：[籍贯]联系方式：[联系方式]#鉴于：甲方愿意聘用乙方，乙方愿意在甲方的条件下，为甲方提供劳动服务，双方经过友好协商，达成如下协议：#一、合同期限1. 合同生效时间：[合同生效时间]2. 合同结束时间：[合同结束时间]3. 试用期：自合同签订之日起至试用期结束之日止。
#二、工作内容和地点1. 工作内容：乙方同意在甲方指定的岗位上工作，具体职责和要求按照甲方的规定执行。
2. 工作地点：甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。
#三、工作时间和休假1. 工作时间：甲方根据业务需要安排乙方的工作时间，乙方应按时上下班。
2. 休假时间：乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的假期。
具体安排按照甲方规定执行。
3. 加班安排：甲方根据业务需要安排乙方加班，乙方应服从安排。
加班费用按照甲方规定执行。
#四、劳动报酬和福利待遇1. 劳动报酬：甲方按月支付乙方工资，具体数额和支付方式按照甲方规定执行。
工资调整机制按照甲方规定执行。
2. 福利待遇：乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
具体安排按照甲方规定执行。
3. 年终奖：根据甲方年度经营情况和乙方年度工作表现，甲方可给予乙方年终奖。
具体数额和发放方式按照甲方规定执行。
#五、劳动保护和劳动条件1. 劳动保护：甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和设备，保障乙方的劳动安全。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定。
2. 劳动条件：甲方应改善劳动条件，提高劳动生产率，保障乙方的身体健康。
具体措施按照甲方规定执行。
3. 职业病防治：甲方应加强对乙方的职业病防治工作，保障乙方的身体健康。
具体措施按照甲方规定执行。
#六、社会保险和福利1. 社会保险：甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
国企职工劳动合同范本「简短」5篇
国企职工劳动合同范本「简短」5篇篇1甲方（用人单位）：XXX国有企业地址：XXX乙方（员工）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX地址：XXX根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日。
3. 合同结束日期：XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方所规定的岗位上履行职责，岗位名称和职责按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点在甲方指定的地点。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间、休假和劳动报酬1. 工作时间：按照甲方的规定执行，特殊情况需经甲方批准。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 劳动报酬：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，并按时支付。
四、保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方有义务保守甲方的商业秘密。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同经双方协商一致，可以变更。
2. 合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。
3. 合同终止应在合同期满或双方协商一致的情况下进行。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方违反保密义务的，应承担由此给甲方造成的损失。
八、其他约定事项1. 乙方应如实提供个人信息，不得隐瞒或虚报。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
3. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
篇2甲方（用人单位）：XXX国有企业地址：XXX乙方（员工）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX住址：XXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
国营企业劳动合同模板5篇
国营企业劳动合同模板5篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方员工性别]身份证号码：[乙方员工身份证号码]住址：[乙方员工家庭住址]联系方式：[乙方员工电话号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容及地点1. 甲方根据公司需求，安排乙方在[具体岗位名称]岗位上工作。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并接受因公司业务需要调整岗位的可能性。
2. 工作地点在公司所在地或公司指定的其他地点。
若因业务需要派遣至其他城市工作，双方应另行签订协议。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制和特殊工时制（如不定时工作制）。
乙方应自觉遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方确保乙方享有法定节假日休息的权利。
加班工资支付等按照国家相关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的工资标准为[具体金额]，试用期工资为[试用期工资金额]。
甲方按月支付工资给乙方。
2. 甲方根据企业效益及乙方的工作表现，适时调整乙方的工资水平。
具体调整机制按照甲方薪酬制度执行。
3. 乙方享有国家和甲方规定的各项福利待遇。
包括但不限于年终奖、带薪年休假等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方应按照有关规定对女职工实行特殊劳动保护。
对于职业危害防护，甲方应当采取必要措施保护乙方的身体健康。
六、社会保险及福利待遇甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。
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编号：
国企劳动合同范本
甲方：
乙方：
签订日期：年月日
合同签订注意事项
一、甲乙双方应保证向对方提供的与履行合同有关的各项信息真实、有效。
二、甲乙双方签订本合同书时，凡需要双方协商约定的内容，经双
方协商一致后填写在相应的空格内。
三、签订本合同书时，甲方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章；乙方应加盖公章；法定代表人或主要负责人应本人
签字或盖章。
四、甲乙双方约定的其他内容，合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。
五、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
编号：
职工姓名：
单位：某某市印刷厂
根据吉林省《国有企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定，经某某市印刷厂法人代表与共同协商，双方同意签订本劳动合同书，其内容如下：
一、合同期限：自年月日起至年月日止，共年个月。
二、试用期限：自年月日起至年月日止，年个月。
一、工作内容、劳动保护及劳动条件
1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。
2.铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产，华泰造纸厂实行三班连转制，其他工种实行一班制生产，但遇到紧急任务时，本厂可以组织加班加点，并支付合理加班费。
3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身
体健康的工种，均有通风排气等防护措施，并享受相应劳动保护。
4.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。
5.本厂根据生产、工作需要，按国家有关法律规定，为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。
二、企业的权利和义务
权利：
有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国有企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定，对职工进行管理和奖惩。
义务：
1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。
2.对职工要进行技术业务培训，不断提高职工素质。
3.加强劳动安全与保护，不断改善劳动条件，保证职工的身体健康。
4.尊重职工的合法权益，维护职工的主人翁地位，充分调动职工的积极性、创造性。
三、职工的权利和义务
权利：
签订劳动合同的职工享有同等的工作、学习，参加民主管理，获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。
义务：
1.努力学习政治文化技术，不断提高思想政治觉悟和技术水平。
2.热爱本职工作，服从分配，努力完成生产工作任务。
3.遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。
4.爱护公共财产、机械设备、生产工具，节约原材料、能源。
四、劳动报酬及保险福利待遇
1.试用期工资：级月元。
2.学徒工资：年月元。
第二年月元。
第三年月元。
3.转正后工资：元。
4.定级后工资：元。
5.调资晋级：
6.保险福利待遇。
依据《中华人民共和国劳动保险条例》并结合我厂实际情况执行。
五、劳动纪律
1.遵守国家有关法律、法规。
2.遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。
六、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任
1.劳动合同期满之前，企业与职工协商一致，可以续订劳动合同。
2.劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以变更劳动合同。
3.劳动合同期限内，企业与职工协商一致，可以解除劳动合同。
4.下列情况企业可以解除劳动合同：
①在试用期内发现不符合上岗条件的。
②职工不履行劳动合同，经企业提出警告后，仍不改正的。
③职工被除名、开除、辞退、以及被劳动教养、判刑的。
④职工因病或非因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定，具有劳动能力，企业分配适当工作，本人不服从的。
⑤经有关部门批准企业宣告破产，或濒临破产处于法定整顿期间的。
5.下列情况企业不得提出解除劳动合同：
①劳动合同期限未满，又不符合解除劳动合同有关规定的。
②患有职业病或因工负伤，并经劳动鉴定委员会鉴定符合评残等级的。
③女职工在孕期、产期和哺乳期的。
6.下列情况职工可以提出与企业解除劳动合同：
①经国家有关部门确认企业劳动安全卫生条件恶劣，严重危害职工人身安全和身体健康的。
②企业不能按照劳动合同规定，保证支付劳动报酬和其他福利待遇超过三个月以上的。
③企业不履行劳动合同，或者违反国家法律和有关政策规定，侵犯职工合法权益的。
④经批准出国或赴港、澳、台定居的。
⑤经企业同意自费考入大中专院校学习的。
7.下列情况职工不得提出解除劳动合同：
①由企业公费培训没有达到协商规定服务期限的。
②在企业中担任重要生产经营、科研任务，任务未完成的。
8.劳动合同期满后自行终止。
9.任何一方提出解除劳动合同，必须提前一个月通知对方，方可办理解除劳动合同的手续。
10.签订劳动合同的职工一方，违反劳动合同，对厂里造成
经济损失的应根据后果和责任大小予以赔偿。
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│七、其他事项
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│在履行劳动合同过程中产生的劳动争议，首先由企业劳动争议调解委员会│
│进行调解，对调解不服的，由县以上劳动争议仲裁委员会进行仲裁。
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│劳动合同续定表
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│续定期限自年月日
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│共年个月│
│至年月日
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│续定合同有关事宜：
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