企业报刊策划案
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关于创立“XXXX”企业报刊的策划案
一、创刊宗旨
为加强企业文化建设,积极报道企业的发展动态,使全体员工、合作伙伴及客户清楚地了解企业及品牌的最新动向,营造健康向上的文化氛围,有效推进企业文化建设,全面提升企业竞争力,决定创办公司内部的报纸——《XXXX报》。
二、创刊目的
1、企业员工的展示平台;
2、企业风采的对外展示;
3、企业各部门之间的交流互动;
4、企业成长历程的忠实记录;
5、企业凝聚力、企业精神的采集与提炼;
6、学习氛围、团队精神的有效渲染;
7、传播企业经营理念及企业文化。
三、创刊理念:以诚信原则做人、以危机意识励志、以科学态度行事、以创新精神发展
五、报刊名称:XXXX报
六、报徽:XXXXX公司LOGO
七、报刊发行时间
2月份、4月份、6月份、8月份、10月份、12月份(每两月一期,随期在网站发行电子版)
八、报刊发行范围:在XXXX公司和所属分公司内部发行,目前以纸质形式为主、电子版形式作为辅助
九、读者对象
内部员工、合作伙伴、赠送莅临参观考的各级领导、重要客人、业务往来密切的兄弟企业及其他相关方。
十、报刊版面设置:报纸现定为4版,遇到重要活动和事件可以增发号外(2版)
1、第一版:要闻版
侧重于对事实的描述,主要报道国家、省、市有关建筑业方面的重要指示和政策,公司的重要活动、决定,各子公司的重大举措及综合报道。
报道内容:行业重要新闻;公司重要新闻;领导和有人来访报道;对公司的介绍;总公司新出台的政策、制度、发下文件的摘编;公司新项目立项;公司和各分公司获得的各项荣誉;公司领导、员工获得的各项荣誉;公司重大的公关活动;项目开发建设中的重大事件;公司、部门的业绩等等。
固定栏目:视点新闻、政策摘编、……
2、第二版:管理版
全方位报道企业日常经营管理理念和动态,反映总公司内部各部门、各分公司的管理机制改革体会、进度、发展等工作生产状态,使读者深入了解这一时期的公司工作动态。
报道内容:总公司、分公司的工作进展;公司部门间的团队合作;职工技能大赛;科技创新成果的报道;员工先进工作经验介绍、推广;与兄弟单位之间的业务往来、联谊活动等等。
3、第三版:评论版
报道内容:转录采用与公司有关的先进管理方法、生产技术、业务交流等文章,为公司发展出谋划策;谈工作和生产体会,以小见大;通过一事一议,谈企业管理的真知灼见,也可以从管理、生产的多侧面、多层次来谈自己的感想和启发;
4、第四版:职工天地
反映员工的精神、文明风貌和业余爱好,刊登小知识,读书思考(学习园地)人生漫谈等,员工创作的小说、散文等作品,反映员企业文化的成果(如公司所组织的球赛、看电影、棋类比赛、摄影作品、书画作品等);以图文结合的形式宣传员工风采,设置光荣榜;大力营造浓厚的企业文化氛围,展现积极向上的精神面貌,提升企业外部形象。
十一、报刊稿源:公司内部员工投稿
十二、征集稿源的源励机制:
1、实行稿酬制度,按采纳每篇10元-50元不等的稿费标准发放,由编委会根据作品题材、内容等确定;
2、给予作者荣誉鼓励,每季度评选一次优秀创作者,并颁发奖品和荣誉证书;
十三、编委会成员:
1、总策划兼编委会主任: XXX
2、编委会副主任: XXXX
3、编委会成员:XXXX
十一、内刊报编辑出版流程
1、编前会议:每期报刊出版前,召集编委会成员点评上期内刊、讨论并确
定当期的宣传重点,发布约稿通告;
2、稿件评审:当期所有稿件到位后,由编委会进行评审,并确定版面;
3、美工排版:由综合办对报刊进行初步排版;
4、小样签发:当期报刊小样设计出来后,由编委会成员校对,编委会副主
任以上审核确认;
5、印刷出版:经编委会副主任以上审核确认后安排正式印刷,由综合办安
排发行;
6、稿费发放:由综合办公布获选名单及稿酬,并将稿费发放清单提供财务
部门。