劳务输出协议书
劳务派遣劳动协议书样本(六篇)
劳务派遣劳动协议书样本甲方：_____（甲方）乙方：_____（乙方）甲乙双方本着平等、自愿、协商一致、诚信的原则，就劳务合作事宜，依法达成如下协议，共同全面履行：第一条总则1、乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，为甲方提供劳务服务。
2、定义：本合同中“派遣人员”是指乙方聘用并与其建立劳动关系由乙方派遣到甲方提供劳务服务的人员。
3、本合同中甲方提供的劳务服务岗位为岗位;签订合同时岗位需求人数为据实际人数。
合同期间岗位人数的增减由甲方根据岗位实际以书面形式通知乙方。
4、甲方可以对派遣人员的岗位进行必要的调整。
第二条派遣人员的录用和派遣1、乙方应严格按照甲方提供的岗位要求，发布公开招聘信息（招聘内容须经甲方核定），并负责协助相关的招聘事宜，通过公开、公正、公平竞争，择优选拔，为甲方提供符合岗位条件要求的人选（岗位条件另定）。
2、乙方应以_____有限公司作为实体进行招聘，并将劳务派遣用工性质明确告知应聘人员。
3、经甲方审验应聘人员材料和考核面试后，由甲方确定录用名单，乙方根据甲方确定的录用名单向甲方正式派遣人员。
第三条派遣人员的退回和增派1、在本合同期内，派遣人员有下列情况之一的，经甲方决定并向乙方通报后，甲方可将派遣人员退回乙方，但应及时书面通知乙方并提供相关证据：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的;（2）严重违反甲方规章制度、业务规程或劳动纪律的;（3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（4）派遣人员同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的;（5）被证明求职或试用期间时所提供的居民身份证、学历证明等与事实不符的，采用欺诈手段获得工作机会的;（6）被依法追究刑事责任或者劳动教养的;2、有下列情况之一的，甲方可以将派遣人员退回乙方，但应当提前____日以书面形式通知乙方及派遣人员或者向乙方额外支付派遣人员一个月工资，并提供相关证据：（1）派遣人员患病或者非因公负伤医疗期满后不能从事本合同中所规定的工作的，也不能从事由甲方另行安排的工作的;（2）派遣人员不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;（3）法律、法规规定的甲方可以将派遣人员退回乙方，乙方可以与派遣人员解除劳动合同的其他情形。
人力资源劳务输出合同6篇
人力资源劳务输出合同6篇篇1甲方（输出单位）：___________________________乙方（用工单位）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就人力资源劳务输出事宜达成如下协议：一、合同目的甲方同意将本单位的员工（以下简称劳务人员）派遣至乙方从事约定的工作，乙方同意接收并使用甲方提供的劳务人员。
本合同旨在明确双方的权利义务关系，保障劳务人员的合法权益。
二、劳务人员的数量及基本情况本合同涉及的劳务人员共计______人，具体名单及基本情况详见附件。
三、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，如需续签，双方应友好协商并签订新的合同。
四、工作职责及工作地点劳务人员在乙方的岗位职责、工作内容、工作时间、工作地点等详见附件。
乙方应根据生产和工作需要，为劳务人员提供适宜的工作环境。
五、工资待遇及支付乙方应按照国家和地方有关规定，向劳务人员支付工资。
工资标准、支付方式及福利待遇等详见附件。
乙方应按时足额支付劳务人员的工资，不得拖欠。
六、社会保险及福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方有关规定，为劳务人员缴纳社会保险费用。
2. 乙方应根据实际情况，为劳务人员提供必要的福利待遇。
3. 双方应共同关注劳务人员的身体健康，确保劳务人员在生产过程中的安全与健康。
七、管理责任1. 甲方应对劳务人员进行必要的岗前培训，确保其具备从事约定工作的能力。
2. 乙方应对劳务人员进行日常管理和监督，确保其遵守乙方的规章制度和劳动纪律。
3. 甲乙双方应共同做好劳务人员的考勤、奖惩及绩效考核等工作。
八、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
2. 合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同，本合同即行终止。
劳务输出协议书
劳务输出协议书根据《中华人民共和国劳动法》以及国家相关政策法规的规定，甲方和乙方达成劳务输出协议，具体条款如下：第一条甲方信息甲方：地址：联系人：联系电话：第二条乙方信息乙方：地址：联系人：联系电话：第三条劳务内容乙方将根据甲方的需求，提供以下劳务：（具体描述乙方提供的劳务，包括工作内容、工作岗位、工作地点、工作时间等）第四条劳务期限本协议有效期为______年（月/日起至月/日止），终止后如甲方或乙方有继续合作的意愿，双方可重新协商签订合同。
第五条劳务报酬根据乙方提供的劳务内容和工作岗位，甲方将支付乙方相应的劳务报酬。
具体金额由双方协商确定，并在本协议签署后的五个工作日内支付至乙方指定的账户。
第六条工作条件甲方将为乙方提供良好的工作条件，保障乙方的合法权益。
具体包括但不限于：1. 合规的工作环境和工作设备；2. 合理的工作时间和休息调配；3. 安全的工作场所和工作条件。
第七条乙方权益和义务1.乙方有权享受与国内员工同等的待遇，包括但不限于工资、福利、假期等。
2.乙方需遵守甲方的规章制度和工作纪律，完成所承担的工作任务，并保密相关商业信息。
第八条甲方权益和义务1.甲方需为乙方提供相应的工作岗位和薪资报酬。
2.甲方需提供良好的工作环境和必要的工作设施，确保乙方能够正常履行工作职责。
第九条终止协议1.协议期满后，若双方没有继续合作的意愿，本协议自动终止。
2.协议期内，任一方有以下情况之一，对方有权提前终止本协议：a.违反本协议任一条款的约定且经对方书面通知后未能改正；b.乙方解散、破产或被政府有关部门撤销营业执照等。
第十条争议解决本协议的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可提交有管辖权的人民法院解决。
第十一条协议变更协议生效后如需变更或修改，应经双方书面协商一致，并签署书面补充协议。
第十二条其他事项本协议未尽事宜，双方可通过协商确定，并作为本协议的补充。
对外劳务输出合作合同6篇
对外劳务输出合作合同6篇篇1甲方（输出方）：____________________乙方（输入方）：____________________根据平等互利、友好协商的原则，甲乙双方就甲方输出劳务事宜达成如下协议：一、合作宗旨甲乙双方本着精诚合作、互惠互利的原则，开展劳务输出业务。
通过合法的形式和渠道，为海外雇主提供优质的中国劳务人员，共同促进国际劳务市场的健康发展。
二、合作内容甲方负责招募符合海外雇主要求的劳务人员，并向乙方提供真实的个人信息材料。
乙方负责收集并审核劳务人员材料，办理相关签证手续，安排出国事宜。
双方共同确保劳务人员的合法权益和人身安全。
三、合作期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年。
到期如双方无异议，可自动延长合作期限。
四、合作模式1. 甲方负责招募劳务人员，确保人员质量符合海外雇主的要求。
2. 乙方负责收集并审核劳务人员材料，协助办理签证、机票等出国手续。
3. 甲乙双方共同确定劳务人员的薪资待遇、工作期限等具体事宜，并确保合法合规。
4. 乙方负责海外雇主对接和协调，保障劳务人员的合法权益和人身安全。
五、费用分配1. 甲方按照实际招募人数收取劳务中介服务费，费用标准为每人____元人民币。
2. 乙方负责收取出国服务费及后续管理费用等，具体收费标准详见附件。
3. 双方应按照约定比例分配利润，确保合作双方的利益共享。
六、双方责任与义务1. 甲方应确保提供的劳务人员信息真实有效，不得提供虚假材料。
2. 乙方应保证合法合规办理出国手续，确保劳务人员的合法权益。
3. 甲乙双方应共同协作，确保劳务人员在海外的人身安全和工作稳定。
4. 乙方应提供必要的服务和支持，包括但不限于住宿、交通、医疗等方面的协助。
七、违约责任及纠纷解决方式1. 若因甲方提供的劳务人员信息不真实导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
2. 若因乙方原因未能成功办理出国手续或未能履行本协议约定的义务，乙方应承担相应的违约责任。
劳务派遣合作协议书精选全文完整版
可编辑修改精选全文完整版劳务派遣合作协议书劳务派遣合作协议书（精选8篇）在我们平凡的日常里，协议书的使用频率呈上升趋势，签订协议书是解决纠纷的保障。
相信很多朋友都对拟协议书感到非常苦恼吧，下面是店铺为大家收集的劳务派遣合作协议书（精选8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
劳务派遣合作协议书1劳务输入单位（甲方）：_________________电话：_________________________________地址：_________________________________劳务派遣单位（乙方）：_________________电话：_________________________________地址：_________________________________甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。
现就有关问题签订本合同：1、甲方同意乙方根据甲方提出的用工需求和聘用劳务人员的条件、名额和岗位等，向甲方派遣劳务人员。
2、甲方负责对派遣员工进行安全培训、岗位职责等岗前培训。
3、乙方受甲方委托与派遣员工签订劳务合同，明确双方权利义务。
4、本协议签订时，乙方派遣员工共人，在本协议履行期间派遣员工数量变更的，以实际人员数量为准。
5、甲方每月支付给乙方的劳务费为其中包含派遣员工的社会保险和福利待遇。
乙方需按照国家及地方规定为员工缴纳社会保险，其中员工个人承担的部分由乙方在派遣员工工资中代扣代缴。
6、甲方为派遣员工提供与工作岗位相关的福利待遇。
7、甲方对派遣员工上岗前要进行培训，经常进行安全教育，采取有效措施加强劳动保护。
一旦发生工伤亡事故，乙方派专业人员协助甲方妥善处理，由甲方负责按国家有关规定进行补偿。
8、甲方有权解除工作期间不遵守规章制度的派遣员工，发生的相关经济补偿由甲方承担，乙方及时配合解除劳动合同的相关事宜，确保甲方的工作能正常运行。
2024版跨国劳务输出协议范例
2024版跨国劳务输出协议范例本合同目录一览1. 定义与解释1.1 合同相关术语1.2 适用法律与法规2. 劳务输出方与接收方的基本信息2.1 劳务输出方信息2.2 接收方信息3. 劳务输出内容3.1 劳务种类3.2 工作地点3.3 工作时间3.4 工作条件4. 劳务输出人员的选拔与培训4.1 人员选拔标准4.2 培训内容与期限5. 合同期限5.1 起始日期5.2 终止日期6. 待遇与薪酬6.1 基本工资6.2 奖金与福利6.3 社会保险与医疗保障7. 劳动争议解决7.1 协商解决7.2 调解与仲裁8. 违约责任8.1 劳务输出方的违约责任8.2 接收方的违约责任9. 合同的变更与解除9.1 变更条件9.2 解除条件10. 保密条款10.1 保密内容10.2 保密期限11. 适用税收条款11.1 税收缴纳11.2 税收优惠政策12. 合同的生效、履行与终止12.1 生效条件12.2 履行方式12.3 终止条件13. 争议解决地点与法院13.1 争议解决地点13.2 适用法院14. 其他条款14.1 合同的翻译14.2 合同的副本14.3 合同的修订与补充第一部分：合同如下：1. 定义与解释1.1 合同相关术语1.1.1 劳务输出方：指根据本合同约定，负责向接收方提供劳务人员的甲方。
1.1.2 接收方：指根据本合同约定，负责接收并使用劳务人员的乙方。
1.1.3 劳务人员：指由劳务输出方向接收方提供的，按照约定从事相关工作的人员。
1.1.4 合同期限：指本合同规定的双方履行合同义务的起始和终止时间。
1.2 适用法律与法规本合同的订立、效力、解释、履行和终止，以及解决合同争议的方式，均适用中华人民共和国法律。
2. 劳务输出方与接收方的基本信息2.1 劳务输出方信息输出方名称：输出方地址：输出方联系人：输出方联系电话：2.2 接收方信息接收方名称：接收方地址：接收方联系人：接收方联系电话：3. 劳务输出内容3.1 劳务种类本合同项下的劳务种类为：3.2 工作地点劳务人员的工作地点为：3.3 工作时间劳务人员的工作时间为：3.4 工作条件劳务人员的工作条件按照接收方的相关规定执行。
劳务输入输出合同常用范本3篇
劳务输入输出合同常用范本3篇篇1劳务输入输出合同常用范本第一章总则一、甲乙双方本着平等、自愿、互利、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，就乙方提供的劳务服务接受甲方的委托，达成如下协议。
二、本合同属于乙方的个人利益行为，与其所在单位无关，甲方对乙方从事的劳务活动仅做见证，具体情况由双方协商确定。
第二章服务内容一、乙方接受甲方委托提供的劳务服务项目为：1. 人力资源招聘：根据甲方的需求，为甲方招聘合适的人才；2. 人力资源培训：根据甲方的需求，为甲方员工提供专业培训；3. 人力资源管理：根据甲方的需求，对员工进行绩效考核、薪酬管理等工作；4. 其他服务：根据甲方的具体需求，双方协商确定。
二、乙方需按照甲方的要求和标准提供服务，确保服务质量和效果，保护甲方的合法权益。
第三章服务期限一、本合同自双方签字生效，服务期限为______年______月______日至______年______月______日。
二、服务期限届满，双方如需继续合作，可协商签署新的劳务输入输出合同。
第四章报酬和支付方式一、甲方向乙方提供的劳务服务应支付报酬为______万元/月，具体支付标准由双方协商确定。
二、乙方对甲方提供的服务应支付______万元/月，具体支付标准由双方协商确定。
三、双方约定的支付方式为______方式，如需调整，双方应在协商一致的基础上进行修改。
第五章保密责任一、乙方在提供服务过程中获悉的甲方商业秘密、技术资料、人员名单等信息，应保密，不得泄露或用于其他目的。
二、乙方应加强对员工的保密教育和管理，确保员工不泄露甲方的商业机密。
第六章违约责任一、乙方未按照约定时间和标准提供服务或服务质量不符合要求的，应承担相应的违约责任。
二、甲方未按照约定时间和标准支付报酬的，应承担相应的违约责任。
三、违约方应承担相应的赔偿责任，如给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
第七章争议解决一、双方如发生争议，应协商解决；协商不成的，可向有关行政部门或人力资源仲裁机构申请调解或仲裁。
劳务派遣合作协议书范本(六篇)
劳务派遣合作协议书范本甲方：（以下简称甲方）住所地址：电话：乙方：（以下简称乙方）住所地址：根据《中华人民共和国劳动合同法》和福____省人民政府《关于开展劳务派遣工作若干意见》等有关法律、法规的规定，双方经友好协商，本着平等互利的原则，就乙方向甲方派遣人员与提供派遣服务等事宜，达成本协议。
一、被派遣人员的数量、岗位、派遣期限1.乙方与被派遣员工签订劳动合同，_____立劳动关系后，根据甲方需求向甲方派遣员工，甲方根据生产工作需要安排被派遣员工工作。
被派遣员工与甲方之间不存在劳动关系。
2.根据甲方需求，乙方派遣符合甲方用工条件的名员工（如有增减按实际人数为准）到甲方从事等工作,派遣期限年。
3.在本协议签定之前，被派遣员工曾经与甲方发生的劳动关系、社会保险、经济补偿金等相关责任，由甲方按规定办理和支付。
乙方只承担与被派遣员工劳动关系存续期间的法律责任。
二、被派遣员工的劳动报酬和支付办法1.在被派遣员工上岗前，乙方应告知被派遣员工其薪资结构或薪酬制度。
2.甲方可根据被派遣员工岗位变动变更被派遣员工的劳动报酬。
3.甲方可根据经营效益和被派遣员工的技能增长情况增加被派遣员工的劳动报酬。
4.甲方可直接或通过乙方转付的方式按月向被派遣员工支付加班费、绩效奖金等。
5.甲方支付于乙方被派遣员工的劳动报酬不得低于当地当年度最低工资标准。
6.甲方于每月日前按时将被派遣员工的劳动报酬款转账给乙方，逢节假日或双休日顺延。
乙方在收到甲方为乙方被派遣员工支付的劳动报酬款项后，需在五个工作日内扣除税法规定的代扣代缴个人所得税后将余款打入被派遣员工的个人银行工资卡帐户中。
三、被派遣员工的社会保险、福利待遇以及工伤事故处理1.社会保险（1）乙方应按当地社会保险部门规定的标准按月为被派遣劳动者缴交社会保险，企业承担五险比例的全部费用由甲方承担。
（2）乙方按上述社保缴交基数从被派遣员工每月劳动报酬中按社会保险规定标准代扣个人应缴纳部分。
劳务输出合作协议书5篇
劳务输出合作协议书5篇篇1劳务输出合作协议书甲方：（委托方）__________乙方：（受托方）__________双方为了在劳务输出合作中明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣管理条例》及其他有关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：一、合作内容甲方委托乙方进行劳务输出，即甲方向乙方提供工作机会，乙方提供劳务人员，承担劳务人员的工资、福利及相关的社会保障费用等。
二、双方权利和义务1.甲方的权利和义务：（1）向乙方提供具体的工作机会，要求乙方提供符合甲方要求的劳务人员；（2）按照协议约定支付乙方提供的劳务人员的工资；（3）遵守相关法律法规，在合作过程中不得违反劳动用工及相关规定；（4）与乙方共同维护劳务人员的权益，保障他们的合法权益。
2.乙方的权利和义务：（1）提供符合甲方要求的劳务人员，确保其具备相关的技能和经验；（2）维护劳务人员的权益，确保他们的工资、福利等待遇；（3）遵守相关法律法规，不得违反劳务输出管理的规定；（4）在劳务人员出现问题时，及时协调解决，并保证工作的持续进行。
三、工作内容和要求1.甲方要求乙方提供的劳务人员必须具备相关的工作经验和技能，能够胜任相关工作；2.乙方提供的劳务人员应当服从甲方的管理和安排，完成相应的工作任务；3.双方应共同维护劳务人员的合法权益，不得随意调动或解雇劳务人员。
四、费用支付甲乙双方同意，乙方提供的劳务人员的工资、福利及相关社保费用由甲方支付。
具体的支付方式和期限另行协商。
五、保密条款双方应就合作中涉及的商业秘密、技术机密等保密信息予以保护，不得向第三方披露。
六、协议解除1.双方协商一致可解除本协议；2.一方未履行合同义务或违反本协议规定，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。
七、争议解决因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，应提交有管辖权的人民法院处理。
八、协议生效本协议自签署之日起生效，有效期为______年。
劳务输出安全协议6篇
劳务输出安全协议6篇篇1甲方（劳务输出方）：____________________乙方（劳务接收方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，为保障劳务输出过程中的安全与合法，明确双方的权利与义务，经甲、乙双方友好协商，达成以下劳务输出安全协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲、乙双方在劳务输出过程中的安全责任，确保劳务人员的人身安全和财产安全，维护双方的合法权益。
二、劳务人员的招募与选拔1. 甲方应按照乙方的要求，负责劳务人员的招募和选拔工作，确保劳务人员的素质和技能符合乙方的需求。
2. 乙方有权对甲方招募的劳务人员进行考核和面试，确保劳务人员的质量。
三、劳务输出前的安全培训1. 甲方应对劳务人员进行必要的安全培训，包括操作规程、安全规章制度、应急处理等内容。
2. 乙方有权对甲方安全培训的内容和效果进行评估，并提出改进意见。
四、劳务输出过程中的安全保障1. 乙方应提供安全的工作环境，确保劳务人员的生命安全和身体健康。
2. 乙方应为劳务人员提供必要的劳动保护用品和安全设施。
3. 甲方应派遣技术负责人或安全监督人员对劳务现场进行安全管理，确保劳务人员的安全。
4. 双方应建立安全沟通机制，及时沟通劳务现场的安全情况，共同解决安全问题。
五、事故处理与责任承担1. 如发生安全事故，乙方应及时通知甲方，并积极配合甲方进行事故处理。
2. 双方应明确事故责任的划分，根据事故原因和损失情况，依法承担相应的责任和赔偿。
六、劳务人员的权益保障1. 乙方应尊重劳务人员的合法权益，按时支付劳务费用，保障劳务人员的劳动权益。
2. 甲方应协助乙方保障劳务人员的合法权益，对劳务人员的合理诉求应及时进行沟通和协调。
七、协议终止与续签1. 本协议自签订之日起生效，有效期为____年。
2. 协议到期前，双方可协商续签本协议，续签协议的内容应在本协议的基础上进行调整和完善。
3. 在协议有效期内，任何一方不得无故终止本协议，如因特殊原因需要终止协议，应提前与对方协商，并达成书面终止协议。
劳务输出合同范本6篇
劳务输出合同范本6篇篇1甲方（输出方）：_________________________乙方（输入方）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方为乙方提供劳务输出事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的甲方根据乙方的需求，按照乙方的要求派遣劳务人员前往乙方指定的地点从事相关工作。
本合同的目的是明确双方的权利和义务，规范双方的行为，保障甲乙双方的合法权益。
二、劳务人员的派遣与接收1. 甲方负责按照乙方的需求招募合格的劳务人员，并负责劳务人员的培训、管理、考核等工作。
2. 乙方负责接收甲方派遣的劳务人员，并为劳务人员提供必要的工作条件、安全保障和食宿条件。
3. 劳务人员的数量、工种、工作内容、工作地点、工作时间等具体事项，由甲乙双方另行签订补充协议确定。
三、服务费用及支付方式1. 乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，具体费用标准、支付方式及时间等由甲乙双方另行协商确定。
2. 乙方应按时足额支付劳务费用，不得无故拖欠或克扣。
3. 如乙方未能按时足额支付劳务费用，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
四、甲乙双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）负责招募、培训、管理、考核劳务人员；（2）监督劳务人员的工作表现，确保劳务人员按照乙方的要求完成工作任务；（3）协助乙方处理劳务人员在工作中遇到的问题；（4）按照本合同约定收取劳务费用。
2. 乙方的权利与义务：（1）负责接收甲方派遣的劳务人员，并为劳务人员提供必要的工作条件；（2）保障劳务人员的安全与健康，提供必要的安全保障；（3）按照本合同约定支付劳务费用；（4）尊重劳务人员的人格尊严，不得歧视或虐待劳务人员。
五、合同期限与终止1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______年。
2. 合同到期后，如甲乙双方有继续合作的意愿，可经协商一致后续签本合同。
对外劳务输出合作合同7篇
对外劳务输出合作合同7篇篇1合同编号：【编号】甲方（输出方）：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方（输入方）：【合作公司名称】地址：【合作公司地址】法定代表人：【合作法定代表人姓名】鉴于甲方具有对外劳务输出的合法资质和丰富经验，乙方对甲方提供的劳务服务有需求，双方在平等、自愿、诚实的基础上，经友好协商，就本次对外劳务输出合作事宜达成如下协议：一、合作事项1. 甲方同意向乙方提供劳务服务，乙方同意接受甲方提供的劳务服务。
2. 劳务服务内容：【具体工作内容和职责范围，如建筑工、护士、厨师等】。
3. 劳务服务期限：【服务期限，包括起始日期和结束日期】。
二、合作模式1. 甲乙双方按照本合同约定，共同合作，确保劳务服务的顺利进行。
2. 甲方负责招募、选拔、培训合格的劳务人员，并保证按时按量向乙方提供劳务服务。
3. 乙方负责提供工作场所、设备设施及必要的生活条件，确保劳务人员的合法权益。
4. 双方共同制定劳务服务计划，确保劳务服务的顺利进行和有效管理。
三、合同金额及支付方式1. 劳务服务费用总额为：【大写金额】人民币（¥【小写金额】）。
2. 支付方式：【支付方式，如一次性支付、分期支付等】。
3. 付款期限：【具体付款日期】。
4. 乙方应在约定时间内将劳务服务费用支付至甲方指定账户。
四、违约责任1. 如甲方未按照本合同约定提供劳务服务，或提供的劳务服务不符合乙方要求，应承担违约责任。
2. 如乙方未按照本合同约定支付劳务服务费用，应承担违约责任。
3. 双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
五、保密条款1. 双方应对本合同的内容和实施过程保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 双方应妥善保管与本合同相关的商业秘密和机密信息。
六、不可抗力1. 如因不可抗力因素（如战争、自然灾害等）导致本合同无法履行或延迟履行，双方均不承担违约责任。
2. 不可抗力因素消失后，双方应继续履行本合同。
劳务公司人员输出协议书
甲方（劳务公司）：_________________乙方（输出人员）：_________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方将乙方输出至丙方（用工单位）工作的有关事宜，达成如下协议：一、输出人员基本情况1. 乙方姓名：_________________2. 性别：_________________3. 出生日期：_________________4. 身份证号码：_________________5. 联系电话：_________________6. 学历：_________________7. 专业：_________________8. 技能证书：_________________二、输出工作内容1. 乙方同意被甲方输出至丙方工作，具体工作内容为：_________________2. 乙方在丙方工作期间，应遵守丙方的各项规章制度，服从丙方的管理和安排。
三、输出期限1. 乙方输出期限为：____年____月____日至____年____月____日。
2. 如因特殊情况需延长输出期限，双方应协商一致，并签订补充协议。
四、工资待遇1. 乙方在丙方工作期间，月工资为人民币____元，支付方式为：____（月结、周结、日结）。
2. 甲方负责将乙方工资按时支付给乙方，丙方不得直接向乙方支付工资。
3. 乙方在丙方工作期间，如遇国家法定节假日、休息日及丙方规定的休息日，甲方应按照国家规定支付乙方相应的加班费。
五、社会保险和福利待遇1. 乙方在丙方工作期间，丙方应依法为乙方缴纳以下社会保险：____（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。
2. 丙方为乙方提供的福利待遇：____（住房补贴、交通补贴、餐补、年假、病假等）。
六、违约责任1. 乙方在输出期间，如有违反丙方规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权终止输出协议，并要求乙方承担相应的法律责任。
劳务输出合作协议书8篇
劳务输出合作协议书8篇篇1甲方（劳务输出方）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（劳务输入方）：___________________地址：___________________法定代表人：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方为乙方提供劳务输出服务达成如下协议：一、协议目的甲乙双方通过本次劳务输出合作，旨在实现人力资源的优化配置，促进双方共同发展。
二、合作内容及范围1. 甲方按照乙方的需求，为乙方提供劳务人员。
2. 劳务人员从事的工种、工作内容、技能要求等由双方共同商定，并明确具体岗位职责和要求。
3. 劳务合作的期限、地点、人数等具体事项，由双方根据实际需求商定并确定。
三、劳务人员的待遇及福利1. 乙方应按照国家和地方的规定，为劳务人员提供合法的劳动报酬和福利待遇。
2. 甲乙双方应共同商定劳务人员的工资标准、支付方式、支付时间等事项，并确保按时足额支付。
3. 乙方应为劳务人员提供符合国家规定的工作条件、劳动保护和职业健康检查。
四、甲方的责任与义务1. 甲方应提供具备相应技能和资质的劳务人员，确保其符合乙方的岗位要求。
2. 甲方应如实向乙方提供劳务人员的个人信息和相关资料。
3. 甲方应负责劳务人员的组织、管理、培训等工作，确保劳务人员的素质和能力。
4. 甲方应积极配合乙方的工作，及时解决劳务合作中出现的问题。
五、乙方的责任与义务1. 乙方应向甲方提供详细的岗位需求和人员要求，明确告知工作内容、工作环境和工资待遇等。
2. 乙方应为劳务人员提供必要的培训和支持，帮助其适应岗位要求。
3. 乙方应遵守国家和地方的法律法规，保障劳务人员的合法权益。
劳务派遣协议标准范本(七篇)
劳务派遣协议标准范本甲方（劳务派遣单位）：_____乙方（实际用工单位）：_____乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳务派遣内容：1、甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2、甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。
劳务费用结算：1、劳务费用的构成：劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳务费）、社会保险费和输出劳务服务费。
2、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月元标准收取输出劳务服务费。
3、结算时间和方式：乙方每月日前从银行足额划付到甲方帐户，并提供各项费用结算清单。
劳务人员工资应由甲方每月日前支付。
4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
甲方的责任、权利和义务：1、甲方要根据乙方的用工需求，天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。
2、甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费（个人承担部分从工资中代扣）。
3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。
4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
乙方的责任、权利和义务：1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资（劳务费用）标准等。
劳务派遣协议样本电子版6篇
劳务派遣协议样本电子版6篇篇1劳务派遣协议样本电子版甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：(法定代表人姓名)电话：(联系电话)传真：(传真号码)邮编：(邮政编码)乙方：（劳务派遣公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：(法定代表人姓名)电话：(联系电话)传真：(传真号码)邮编：(邮政编码)鉴于甲方需要聘用大量临时工人，并乙方具备聘用临时工人的资源和能力，为明确双方的权利义务，特订立本协议。
第一条工作内容甲方委托乙方协助进行以下工作：（填写具体工作内容）第二条派遣人员1. 乙方按照甲方的要求选择、培训、派遣所需的工人。
2. 甲方应当向乙方提供详细的工作要求和工作场所的信息，确保派遣的人员能够胜任相应的工作。
3. 乙方应当按照约定向甲方派遣工人，并不得私自调配或更换工人。
4. 乙方派遣的工人在工作期间应当服从甲方的管理和安排。
第三条协议期限本协议自双方签署之日起生效，至（具体使用期限）止。
协议期限届满前，如需继续派遣工人，双方应当另行协商确定。
第四条工资和社会保险1. 乙方应当按照国家相关规定，向派遣的工人支付工资。
2. 乙方应当为派遣的工人缴纳社会保险金，并按时足额交纳。
3. 甲方不承担派遣工人的工资和社会保险费用。
第五条保密条款双方在履行本协议过程中可能获取到对方的商业秘密或其他机密信息，应当予以保密，不得擅自泄漏或透露给第三方，如因违反保密义务而造成损失的，应当承担相应的法律责任。
第六条违约责任1. 若一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。
2. 如因不可抗力因素导致无法继续履行本协议的，双方不承担违约责任，但应及时通知对方，并努力减少损失。
第七条协议终止1. 本协议期满后自动终止。
2. 任何一方发现对方违反了本协议，应当立即通知对方并要求纠正，如对方未能在规定时间内纠正，则有权解除本协议。
第八条其他约定1. 本协议内容经双方签字盖章后生效。
2. 对于未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。
【劳务输出合同范本】劳务输入输出合同范本
【劳务输出合同范本】劳务输入输出合同
范本
劳务输出合同范本。
甲方，（委托方）。
地址：
联系人：
电话：
乙方，（承接方）。
地址：
联系人：
电话：
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙
双方经友好协商，就劳务输出事宜达成如下协议：
一、合作内容。
1. 甲方委托乙方进行劳务输出，包括但不限于，（具体劳务内容）。
二、合作期限。
1. 合作期限自（具体日期）起至（具体日期）止。
三、合作报酬。
1. 甲方向乙方支付的劳务输出报酬为，（具体金额）。
2. 乙方应于每月（具体日期）前向甲方提交劳务输出报酬发票，并在收到报酬后的（具体日期）内办理报酬支付手续。
四、合作保密。
1. 甲乙双方应对合作过程中涉及的商业秘密和机密信息进行保
密，未经对方书面同意，不得向第三方透露相关信息。
五、合作违约。
1. 任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。
2. 如因不可抗力因素导致合作无法继续，双方可协商解除合同，但应提前书面通知对方，并尽量减少损失。
六、其他事项。
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
签订日期：签订日期：
以上为劳务输出合同范本，甲乙双方应严格遵守合同约定，共
同维护合作关系的稳定和顺利进行。
劳务输出合作协议书6篇
劳务输出合作协议书6篇篇1劳务输出合作协议书甲方（委托方）：______________________乙方（接受方）：______________________鉴于双方遵循自愿、平等、公平的原则，为发展劳务输出合作，特订立本协议：一、合作内容1. 乙方接受甲方委托，提供劳务输出服务，具体内容包括但不限于人力资源、技术支持等方面的合作内容。
2. 甲方承诺按照约定的合作内容向乙方支付相应的服务费用。
二、劳务输出方式1. 乙方根据甲方的需求，提供人力资源、技术支持等劳务输出服务。
2. 甲方有权对乙方提供的劳务输出服务进行监督和评估，并提出合理建议和要求。
三、服务费用1. 甲方应按照约定的合作内容向乙方支付相应的服务费用，在服务结束后15个工作日内支付服务费用。
2. 若因甲方原因导致合作项目无法正常进行，甲方应在通知乙方终止合作后15个工作日内支付已完成的服务费用。
四、保密条款1. 双方同意在合作过程中保护对方的商业秘密，不得向第三方透露双方的商业机密信息。
2. 合作终止后，双方应尽快销毁对方提供的机密信息，确保信息安全。
五、合作期限1. 本协议自双方签署之日起生效，至合作内容完成之日止。
2. 如双方需终止合作，应提前15个工作日书面通知对方，并商定终止合作事宜。
六、争议解决1. 双方如在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成，应提交至双方约定的仲裁机构进行仲裁。
2. 仲裁裁决是终局的，对双方均具有约束力。
七、其他事项1. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本协议如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________签订日期：______________________以上为劳务输出合作协议书，甲方和乙方应严格履行协议约定，维护双方利益，共同发展。
祝双方合作愉快，事业成功！篇2劳务输出合作协议书甲方：_________________（以下简称甲方）乙方：_________________（以下简称乙方）鉴于，甲方为一家___________（公司或个人）注册于_____________的企业，主营业务为______________________；乙方为一家___________（公司或个人）注册于_____________的企业，主营业务为______________________。
劳务输出合同范本6篇
劳务输出合同范本6篇篇1劳务输出合同范本甲方（委托方）：__________________________法定代表人：_______________________乙方（承接方）：__________________________法定代表人：_______________________鉴于甲方需要开展某项业务，并愿意委托乙方提供劳务输出服务，双方经友好协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，达成以下合同，共同遵守并履行：一、合同项目及范围：1. 甲方委托乙方为其提供劳务输出服务，具体内容为__________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，提供相关的技术和人力支持，并保证提供的服务符合甲方的要求和标准。
二、合同期限：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
在合同期限届满前，若有需要延长合同期限，应提前距离终止日期____日书面通知对方，并经双方同意延长期限。
三、劳务报酬：1. 甲方应按合同约定及时支付乙方劳务输出费用，具体金额为__________，支付方式为每______统一结算。
2. 出现以下情况之一时，乙方有权暂停履行合同义务，并要求延迟支付劳务费用：（1）甲方未按时支付劳务费用；（2）甲方提供的作业环境不符合安全、卫生要求，严重影响劳务输出效果。
四、合同解除条款：1. 在合同期内，若双方协商一致解除合同，需提前____个工作日书面通知对方，并明确解除原因。
2. 在下列情况下，本合同自动终止，双方不需另行通知：（1）合同期限届满；（2）双方书面约定解除合同；（3）双方发生争议，经协商无法解决。
五、保密条款：双方在合作过程中涉及到的商业秘密、技术资料及其他重要信息，应予以保密，未经对方许可不得向第三方透露。
双方对因违反保密约定而引起的损失负有赔偿责任。
六、争议解决：因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决。
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劳务输出协议书
甲方：
乙方：赣州市同兴达电子科技有限公司（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规、规章规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、甲方同意根据乙方工作需要，组织名务工人员赴乙方工作。
甲方组织的务工人员应按照乙方的合法要求，按照规定完成乙方的工作任务。
二、乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，按照相关规定支付甲方组织务工人员的劳动报酬。
三、乙方应按照国家社会保险相关规定，缴纳甲方组织的务工人员的社保费用。
四、乙方应提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境、劳动条件和劳动工具，依法制定劳动安全卫生制度及标准。
五、甲方根据乙方招工简章的要求组织好人员，经乙方面试后由乙方带队从甲地出发。
六、甲乙双方应加强联系和合作，建立起长期的劳务合作关系。
七、乙方支付甲方费用方式：乙方支付甲方劳务费用元/人,人员经面试合格上车支付总费用的，人员到公司上岗后支付另（费用的结算以当时在职人数计算）。
八、本协议由甲乙双方签订，甲方组织的务工人员的劳动关系以务工人员和乙方签订的劳动合同为准。
九、本协议附件具备相同效益。
十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
十一、在履行协议期间如发生争议应双方共同协商解决，如协商不能解决的争议应向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方（签章）：乙方（签章）：
负责人（签字）：负责人（签字）：
签订日期：年月日。