干部进社区工作总结

干部进社区工作总结
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篇一：干部进社区帮助工作总结(正式版)绵阳市农业局年度干部进社区工作总结去年底，市农业局按照市委《关于组织千名干部进社区帮助工作的通知》（绵委办发[]号）要求，于年月日，派出名副局长、名科长分别进入游仙区治平路社区（原农机局）、涪城区灵通社区（原农业局）、涪城区安昌路社区（原畜牧兽医局）开展工作。

一年来，按照市委、市政府的要求，在市直机关工委的具体领导下，我们使实劲、下真功，圆满地完成了今年进社区工作任务，受到了社区干部群众的好评。

现将帮助社区工作汇报如下：一、高度重视，行动迅速年月日，成立了市农业局干部进社区帮助工作领导小组。

党组书记、局长张学民任组长，具体从事进社区工作的副局长乔成林、肖清华、周仕文任副组长，名进驻社区的科长为成员。

局机构改革完成后，又明确机关党委书记李青统筹协调社区帮扶工作。

三位副局长和三位科长于月日前进入了社区开展工作。

二、深入调研，摸清情况通过实地走访社区居民群众、协助社区换届、参加居民代表大会、参加社区干部座谈会和驻社区单位座谈会、范文参加街道办创建全国文明城市暨城乡环境综合治理动员大会以及
参加街道办年工作布置会议等一系列活动，调研、摸清了社区基本情况，了解了他们迫切需要解决的问题。

三、制定计划，开展帮扶根据调研情况，结合工作职能，我们制定了帮助社区工作的计划：、协助办好社区公用服务设施灾后重建规划用地手续或办公场地购买。

、协助改善社区办公条件。

、协助巩固发展居办企业，千方百计发展社区集体经济，增强社区造血功能。

、帮助社区开展各种积极的文化活动，增强社区的自治能力。

、帮助社区动员组织群众参与全国文明城市创建，巩固深化创建工作成果。

、不定期地走访居民群众，收集对社区工作的意见、建议。

、不定期走访慰问社区特困群众。

、协助社区创建新型文明社区。

四、选准重点，务实工作以解决社区最关心的问题为突破口，融入社区。

在游仙区治平路社区，协调市区规划局、区规划所现场解决社区办公场地遗留问题，落实社区办公场所。

协调区发改、财政、民政、投资控股等部门保留社区万重建资金，社区希望的办公场地不现实后，又协调优价购买社区办公房。

办这些事许多都是在工休日办的，帮助干部参加社区建设的主人
翁形象得到展示。

以解决最迫切问题为切入点，范文写作为社区排忧解难。

投入万余元帮助社区改善办公条件，办公设备（电脑、打印机）。

以走访慰问社区特困群众为切入点，促进社区和谐。

我们不定期地走访居民群众，反映建议、协助解决具体困难。

在春节期间，为社区特困居民赠送了菜油、大米等慰问品及慰问金，总价值万余元，受到社区居民群众的赞誉。

以创建全国文明城市为契机，努力创建文明社区。

广泛宣传动员，深入开展城乡环境综合治理，以城市环境卫生和容貌秩序为重点，抓好五乱治理、四化和三路七进工作，进一步推进创建全国文明城市工作；大力营造创建文明城市活动的浓厚氛围，积极推进城乡环境治理制度化、常态化，加强日常督促检查；充分发挥社区共建组织、义务监督员和志愿者作用，实行网格化管理，形成全民参与的创建工作格局，为我市创建全国文明城市打下坚实的基础。

特别是在协助社区做好创建文明城市迎检工作期间，我局向每个社区派出人蹲点工作。

派出人员听从社区的统一调度，克服节假日不能与家人团聚的困难，每天按时到岗，任劳任怨，不怕脏不怕累，勤奋工作。

在月中旬的入户测评中，我局负责的个小区，无户拒测评。

在明察、暗访、入户测评中未发生任何差错。

总之，在帮扶期间，我局虽然工作任务很重（一个单位担负三个
单位的任务），但仍不折不扣地按照市委、市府的要求和市直机关工委安排，百度确保帮扶的人力物力到位；协助和配合社区，精心组织社区群众以主人翁的姿态积极参加文明创建，不留空白、不留死角；派出干部守职尽责，千方百计解决社区工作中的困难，圆满地完成了全年的工作任务。

附：年度绵阳市千名干部进社区帮助工作自查表年度绵阳市千名干部进社区帮助工作情况统计表二〇一一年十二月十二日附：年度绵阳市千名干部进社区帮助工作自查表单位：市农业局联系社区：游仙区治平路社区、涪城区灵通社区、涪城区安昌路社区负责人：肖清华、周仕文、乔成林填表人:杨辉电话：填报日期：年月日篇二：社区在职党员进社区工作总结社区在职党员进社区工作总结为进一步拓展党员服务群众、服务社区、服务社会渠道，西苑丰富活动内容，调动在职党员参与社区各项活动的主动性和积极性，推动在职党员进社区活动有效开展，以确保在职党员进社区活动能达到预期的效果。

现将社区年在职党员进社区活动开展情况汇报如下：一、工作目的以服务居民为根本出发点和落脚点，紧密结合社区建设和在职党员的思想、工作实际，紧紧围绕在职党员的先锋模范作用在社区得到发挥，工作以外安排在社区得到监督为目标，达到共建社区、发展社区、繁荣社区的目的。

二、工作制度、定期学习。

西苑社区在职党员干部对开展这次活动的重要性及如何开展这次
活动要有明确的认识。

思想汇报专题组织在职党员认真学习传达和落实文件要求，了解此项工作的重要意义，保证在职党员熟悉此项工作的目的、内容确保工作有效落实。

通过每周二的例会、召开座谈会等形式督促全体在职党员提高认识，履行职责。

、层层落实。

这次活动，每一位在职党员都要根据自己的情况制定相关的具体安排。

为在职党员建立社区在职党员联络卡，明确专人负责，加强监督。

今后将进一步落实这些具体工作制度，使得小区居民能更好地监督，更好地开展这项活动。

三、活动安排、帮助社会弱势群体，开展献爱心活动。

在月和月份期间，组织在职党员对辖区孤寡老人和残疾贫困家庭进行了捐款。

在职党员还要结成一对一帮扶制度，即每一位在职党员要和所属社区特困家庭、下岗职工、孤寡老人家庭、重病患者家庭结成帮扶对子，开展有针对性的帮扶，形成扶贫、扶技、扶就业多管齐下的帮扶格局，把党和政府的温暖送到每一个特困家庭。

同时采取认领服务岗位、结成帮扶对子、参与公益活动、提出合理建议等方式，适时、适宜、适度地组织他们参加社区建设，避免形
式主义，使在职党员的知识和技能在社区得到充分发挥，让群众真正得到实惠，努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的问题，进一步密切和谐党群的关系。

篇三：党员干部下基层进社区工作总结党员干部下基层进社区工作总结根据全省宣传文化系统三个一切主题教育活动实施意见要求和部里的统一部署，结合网络文化建设与管理工作实际，月日至日，省网络文化办公室组织派出第一批三位同志到教育活动联系点泰安市岱岳区道朗镇道朗村，最全面的范文写作网站接受教育，经受锻炼，深入调研，开展服务。

主要体现在六个重上。

重真情、重践行。

三位年轻同志一到村子，就深入田间地头、生产一线、农户家中，吃农家饭、住农家屋、谈农家事。

正值秋收季节，三位同志顶着太阳的暴晒，帮助村民收玉米、晒花生、修水渠，手上磨出血泡，脸上晒得黑红，当地百姓交口称赞。

正如一位同志在日记中所写，顶着太阳，挽起袖子，拿着铁锨在地里修水渠，虽然身上不小心溅了泥水，但心里沾上‘泥土味’才是这次下基层的要义。

在与农民兄弟同劳动的过程中，真切感受到人民群众的淳朴、善良和勤劳，与群众建立了感情，明白了为了谁，依靠谁，我是谁的丰富内涵和具体要求，拉近了与群众的距离，增进了对群众的了解。

重服务、重帮扶。

三位同志利用所学专长和业务知识，帮助农民群众解决如何用网、用好网的问题。

一是摸清情况。

经了解得知道朗村宽带入户率达%，农民使用网络主要用于视频交流和学习知识。

在与村民聊家常时，每时每刻都感受到他们对使用网络的困惑和渴望。

二是帮助指导村镇内网建设。

提出合理建议余条，得到群众和基层干部广泛认可，有效推动了全镇所辖多个村内网建设工程。

三是帮助村民安装软件、查杀病毒、提高网速，指导村民安装常用客户端、保存常用网站，学习常用办公软件，很受村民欢迎。

用村里会计王艺峰同志的话说，以前也一直在用电脑，但是一直不得要领，打字也慢，做个表格，比如粮食直补、占地补偿等，用的都是，听说很好使，可以简单求和、求积，非常方便，但是不会啊，这回可好了，以后就方便了。

重调研、重探索。

幸福家园网络文化进社区（乡村）工程系泰安市虚拟社会管理与新兴媒体管理创新的重要创新项目。

三位同志主动对接泰安市网络办和中华泰山网，积极参与到幸福
道朗村网站建设工作中来。

就如何增强网上、网下互动效果，如何推进网络实名制，如何把虚拟管理转化为现实服务等多方面提出建议、交换意见。

为丰富网站内涵、扩大活动影响、打造和谐社区、提高服务社区能力和农村群众文化水平献计献策，为下步推进全省网络文化进社区工程进行了有益尝试和积极探索。

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