2020年整理公司员工宿舍内务管理规范.doc
员工宿舍卫生规范管理制度(完整版)
员工宿舍卫生规范管理制度(完整版)一、总则为确保员工宿舍环境卫生，提高居住质量，制定本规范管理制度。
本规范管理制度适用于公司所属员工宿舍，全体住宿员工均应遵守。
二、宿舍卫生管理1. 宿舍内应保持整洁卫生，不堆放杂物，不乱扔垃圾。
2. 员工需每日清扫宿舍，确保地面、墙面、桌面等清洁。
3. 员工应定期清洗床上用品，晾晒被褥，保持宿舍内空气流通。
4. 宿舍内禁止吸烟、饮酒，严禁存放易燃、易爆、有毒物品。
5. 员工应爱护宿舍设施，如有损坏，应及时报修。
6. 宿舍内应定期进行消毒，预防疾病传播。
三、公共区域卫生管理1. 公共区域包括走廊、楼梯、卫生间、厨房等，应由全体住宿员工共同维护。
2. 员工不得在公共区域堆放私人物品，不得在墙上乱涂乱画。
3. 厨房使用完毕后，应及时清理厨余垃圾，清洗餐具，保持厨房整洁。
4. 卫生间应保持清洁，便器、洗手池等设施使用后需冲洗干净。
5. 走廊、楼梯等公共区域应定期清扫，保持地面干净。
四、违规处理1. 如发现员工违反宿舍卫生规范管理制度，将视情节给予口头警告、书面警告、罚款等处罚。
2. 对于严重违反规定，影响宿舍环境卫生的行为，将取消住宿资格。
3. 员工有权对宿舍卫生管理提出意见和建议，公司将对合理建议予以采纳。
五、附则1. 本规范管理制度自发布之日起实施。
2. 本规范管理制度解释权归公司所有。
3. 公司可根据实际情况对规范管理制度进行调整，并及时通知全体住宿员工。
4. 员工在签订住宿协议时，视为已阅读并同意遵守本规范管理制度。
如有疑问，可向公司人力资源部门咨询。
六、宿舍检查与维护1. 公司将定期对宿舍进行检查，确保卫生规范得到执行。
2. 检查内容包括宿舍内卫生状况、设施完好情况、公共区域整洁度等。
3. 检查结果将作为员工年度考核的参考依据之一。
4. 公司将定期对宿舍设施进行维修保养，确保住宿员工的生活质量。
七、员工责任与义务1. 员工有责任保持宿舍卫生，参与公共区域卫生打扫。
公司员工宿舍内务管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工宿舍的管理，营造整洁、舒适、安全的居住环境，提高员工的生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工宿舍，包括员工宿舍楼、公寓等。
第三条宿舍管理应遵循“以人为本、服务至上、安全第一”的原则。
第二章宿舍卫生第四条宿舍内应保持整洁，每日进行清扫，每周进行大扫除。
第五条员工应自觉保持个人卫生，衣物、床单等定期清洗，不得在宿舍内乱扔垃圾。
第六条宿舍公共区域（如走廊、楼梯、卫生间等）应保持干净，不得堆放杂物，禁止在公共区域吸烟。
第七条宿舍内不得饲养宠物，不得种植花草，保持室内空气清新。
第八条宿舍内电器设备使用完毕后，应及时关闭电源，不得私拉乱接电线。
第三章安全管理第九条宿舍内严禁使用大功率电器，如电热毯、电炉等，以防火灾发生。
第十条宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒有害物品，禁止在宿舍内进行实验、烹饪等活动。
第十一条宿舍内不得擅自改变原有结构，如拆除门窗、墙体等。
第十二条宿舍内不得存放违禁品，如管制刀具、枪支弹药等。
第十三条宿舍内发生火灾、盗窃等意外事件，员工应立即报告宿舍管理员和公司安全部门。
第四章用电管理第十四条宿舍内用电应遵循节约用电的原则，合理使用电器。
第十五条宿舍内电器设备出现故障，应及时报修，不得私自拆修。
第十六条宿舍内禁止私拉乱接电线，严禁超负荷用电。
第五章住宿规定第十七条宿舍分配实行一人一室，不得私自转借、转让或出租。
第十八条宿舍内禁止饮酒、赌博、吸毒等违法行为。
第十九条宿舍内禁止进行商业活动，不得擅自设置广告、摊位等。
第二十条宿舍内禁止大声喧哗，影响他人休息。
第六章奖惩制度第二十一条对遵守宿舍管理制度、保持宿舍整洁的员工，给予表扬和奖励。
第二十二条对违反宿舍管理制度、造成不良影响的员工，视情节轻重给予警告、罚款、停职等处分。
第二十三条对造成严重后果的，将依法追究法律责任。
第七章附则第二十四条本制度由公司宿舍管理部门负责解释。
第二十五条本制度自发布之日起实施。
公司员工宿舍管理制度规章范文(三篇)
公司员工宿舍管理制度规章范文第一章总则第一条为了规范公司员工宿舍的管理，提高员工的居住质量，营造良好的工作环境，根据相关法律法规及公司实际情况，制定本规章。
第二条本规章适用于公司所有员工宿舍的管理，包括公司自备宿舍、租赁宿舍以及外来员工集中居住的宿舍。
第三条宿舍管理工作应做到公平、公正、公开。
第四条公司应建立健全宿舍管理委员会，负责宿舍的日常管理工作，任期为一年。
第五条宿舍管理委员会由公司相关部门的代表组成，负责定期召开会议，研究解决宿舍管理中的问题。
第六条员工宿舍定期进行安全、卫生等维护维修工作，确保宿舍的安全和良好的居住环境。
第二章宿舍的使用管理第七条员工宿舍分配原则：1. 优先考虑公司外地员工以及新员工的住宿需求；2. 按照岗位职责和工作需要，进行宿舍分配；3. 优先安排独立卫浴宿舍给女性员工。
第八条宿舍分配流程：1. 员工初次入住公司宿舍，需填写宿舍申请表，并提交相关材料；2. 宿舍管理委员会根据申请情况和宿舍资源，进行宿舍的分配；3. 宿舍管理委员会将分配结果通知员工，并发放宿舍钥匙。
第九条员工宿舍使用期限：1. 员工签订合同期间，可以继续使用宿舍；2. 员工离职后，应立即搬离宿舍；3. 员工长期离职（超过3个月），应主动申请离职，否则将被要求搬离宿舍。
第十条宿舍的维修和保养：1. 员工需保持宿舍内设备设施的完好，如有损坏或故障应及时报修；2. 宿舍管理委员会负责组织维修人员进行维修和保养工作；3. 如因员工过失而损坏设备设施，需要员工承担维修费用。
第十一条宿舍的节约用电：1. 员工应节约用电，不得私拉乱接电线，不得私自使用大功率电器；2. 如员工违反规定，造成严重的安全隐患或影响其他员工生活，将由宿舍管理委员会作出相应处理措施。
第三章宿舍的卫生管理第十二条员工宿舍的日常卫生要求：1. 员工应保持宿舍整洁，定期清理油垢、积尘、垃圾等，保持室内卫生；2. 员工应按时清洗床上用品和个人衣物，保持卫生干净；3. 每月由宿舍管理委员会评选出“卫生之星”，并给予相应奖励。
公司员工宿舍管理制度规章(三篇)
公司员工宿舍管理制度规章第一条：宿舍管理目的为了保障公司员工的休息环境，提供舒适、安全、整洁的住宿条件，促进员工的身心健康发展，制定本规章。
第二条：宿舍分配原则1. 宿舍分配按岗位级别、职位等级、工龄、性别及家庭情况确定。
2. 新员工入职时由人力资源部根据岗位需求进行宿舍分配。
3. 宿舍分配由宿舍管理员负责执行。
第三条：宿舍使用和维护1. 宿舍用途仅限于员工住宿，不得私自转租、转借、出租或用于其他商业用途。
2. 宿舍使用期限为员工在公司工作期限内，离职后需及时搬离。
3. 员工应自觉维护宿舍内设备、设施和环境的卫生和整洁。
4. 禁止在宿舍内进行违反公司规定的活动或违法行为，禁止藏匿违禁物品。
第四条：宿舍安全管理1. 宿舍入口门禁由宿舍管理员负责管理，并定期检查门禁设备是否正常工作。
2. 禁止携带易燃、易爆物品进入宿舍，禁止在宿舍内使用明火、烟花爆竹等危险物品。
3. 禁止在宿舍内进行赌博、吸毒、酗酒等违法行为。
4. 宿舍内禁止安装私自悬挂物品，如吊床、吊扇等，以免造成安全隐患。
第五条：宿舍卫生管理1. 宿舍卫生由宿舍管理员负责组织整理，每周进行一次集中清洁。
2. 宿舍内禁止乱扔垃圾，禁止在宿舍内饮食，禁止在宿舍内吸烟。
3. 宿舍内厕所、浴室等公共设施要保持清洁卫生，使用后及时清理。
4. 宿舍内发现害虫、壁虎等有害动物，应及时报告宿舍管理员处理。
第六条：宿舍设施维修1. 宿舍内设施损坏或需要维修的，员工应及时报告宿舍管理员，并配合维修工作。
2. 员工不得私自更改、拆除宿舍内的设施设备，如需更换或维修应由宿舍管理员安排。
3. 员工因私人原因造成宿舍内设施损坏的，应承担相应的维修费用。
第七条：宿舍管理违规处理员工若违反本规章的管理制度，宿舍管理员有权采取以下措施进行处理：1. 口头警告、批评教育；2. 纠正违规行为并要求整改；3. 暂停使用宿舍，限制宿舍权限；4. 辞退或降职处理。
第八条：宿舍管理改进公司将定期组织员工宿舍管理问题的评估，根据评估结果及时调整宿舍管理规章制度，以提高管理水平。
(完整版)员工宿舍管理规范
员工宿舍内务管理规范第一章总则第一条为加强公司员工宿舍内务管理，促进宿舍内务管理规范化、标准化、精细化，营造卫生、整洁、有序、健康的生活环境，特制定本规范。
第二章卫生管理规范第二条寝室内地面干净、无纸屑、无杂物、无污迹、无水渍。
第三条墙面无乱写、乱画，无污迹，保持整洁，墙角无蜘蛛网；吸顶灯外罩干净，外罩内无死蚊虫。
第四条窗户玻璃干净明亮，窗框、窗台、窗槽无积尘；空调内、外机无积尘，滤网清洁无积灰。
第五条门面、门框无积尘；床、床头柜、衣柜、桌椅表面干净无积灰；桌柜抽屉内干净卫生，无异味。
第六条床单、被褥、枕套勤洗勤换，保持干净，无污渍。
第七条卫生间地面干净无积水；镜子干净明亮无水渍；洗面台、面盆表面干净无水渍；脸盆干净整洁、脸盆架无积尘；毛巾干净无异味、毛巾架无积尘；水龙头、淋浴头干净无污渍、水渍；马桶干净无污垢。
第八条垃圾篓及时清理，保持干净无异味。
第三章物品定置规范第九条宿舍内物品实行定置管理，未经同意不得擅自调整。
第十条寝室内无人休息时，窗帘需拉开，窗台上不得放置任何物品。
第十一条结合寝室布局，床放置在寝室两侧，与墙保持适当间距，床头紧贴墙面；床头柜（桌子）放在一侧与床平齐，椅子放在桌子中间；桌面上可放置水瓶、水杯以及小盆景，摆放整齐划一；衣柜紧贴墙角，衣柜上方不得放任何物品；垃圾筒放在桌子下面或门后。
第十二条统一使用公司配发的被褥、床单、枕头，保持床铺平整，床单整齐掖在床垫下，枕头平放在床头中间，被子按竖三横四叠成“豆腐块”置于床尾中间位置。
被罩不得出现皱褶。
第十三条床头柜（桌子）内物品摆放整齐有序。
第十四条衣柜内衣物挂放整齐，叠放整齐，衣柜内可使用收纳盒放置小件物品。
第十五条洗漱物品架台面摆放脸盆，按序排好，摆成一线。
第十六条脸盆内置牙缸(牙刷、牙膏)、香皂盒和洗发水（沐浴露），牙缸、香皂盒并列摆放置于前侧，洗发水（沐浴露）置于后侧，毛巾平铺于脸盆靠外一侧，按“四指”标准，底部平行。
第十七条脸盆架最下一排可放洗衣粉、洗衣液，摆放整齐。
公司员工宿舍管理守则规章员工宿舍管理守则范本.doc
公司员工宿舍管理制度规章,员工宿舍管理制度范本1公司员工宿舍管理制度规章,员工宿舍管理制度范本一、目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。
二、寝室长职责：1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的卫生值日表。
3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。
三、作息时间：1、员工晚上外出必须在24：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过3次。
如超过3次，宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的扣款。
如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。
如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以50元/次的罚款。
2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。
如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。
如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。
四、卫生制度：1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。
3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。
4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。
凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。
5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。
五、水、电管理：1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。
公司员工宿舍管理制度范本三篇.doc
公司员工宿舍管理制度范本三篇公司员工宿舍管理制度范本一一、总则为了营造一个整洁卫生、安全和谐的居住环境，文明健康、积极向上的居住氛围，特制定本公司员工宿舍管理制度。
管理职责：1、宿舍负责人对宿舍各个环节的工作负全责;对宿舍管理员给予指导性的意见并监督落实;对宿舍运行状况向上一级领导必须提交月报。
2、宿舍管理员要尽职尽责，努力配合办公室极其宿舍负责人指定的一切工作;对宿舍出现不合理现象有责任有义务提出并制止，解决不了的问题上报宿舍负责人，不得消极怠工。
发现一次警告一次，第二次请其离职。
3、宿舍清洁员必须在上班前把自己负责的卫生区域彻底、完整的清扫干净，并做好保持工作。
发现有明显污痕的，首次罚款100元，第二次被发现更换该人。
烧水员工必须尽职尽责，确保每位员工有水洗澡，接到投诉，首次罚款100元，第二次被发现更换该人。
4、全体宿舍管理成员必须以身作则，恪守《宿舍管理制度》;此制度适用于所有适合居住公司宿舍的职工。
5、宿舍负责人：黄帅158*********二、住宿须知1、住宿职工必须登记入册备档，其他职工如需入住的，需填写《住宿申请表》，由本部门负责人签字后由综合办进行宿舍调配。
2、入住后的职工不得随意搬挪所住宿舍，发现一次罚款100元并搬回原来宿舍。
3、所居宿舍不得出租转借他人居住，发现一次取消居住资格，追究其责任并承担相应的经济损失4、遵守国家法律、法规及公司的各项管理规定。
5、不得藏匿、观看、传播不健康的或反动的报刊、书籍、言论、碟片及其他声像制品，不得从事损害公司荣誉或利益的行为、活动，不得从事危害国家安全的行为、活动。
6、各部门经理、主管要管理好本部门的员工，深入员工生活，聆听员工的意见，在思想上、生活上、工作上尽力帮助、解决员工遇到的实际困难。
7、员工宿舍一切设施、设备属公司所有，各员工要爱护公司所有物品，不得人为损坏或遗失，若人为损坏或遗失，照价赔偿。
员工离职时要归还所借用的宿舍一切物品，寝室长必须在离职清单上签名并确认所借物品是否全部还清，若有人为损坏或遗失，照价赔偿。
公司员工寝室内务管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工寝室内务管理，提高员工生活品质，确保员工身心健康，维护良好的生活秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工宿舍。
第三条宿舍内务管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 规范有序，文明卫生；3. 节约资源，绿色环保；4. 倡导文明，共建和谐。
第二章宿舍设施与用品第四条公司为员工提供基本的生活设施，包括床铺、衣柜、桌椅、照明设备等。
第五条员工应妥善使用宿舍设施，不得随意损坏或挪用。
第六条公司定期对宿舍进行维修和清洁，确保宿舍设施完好、清洁。
第七条员工个人用品应保持整洁，不得随意堆放，影响宿舍环境。
第三章宿舍卫生与清洁第八条员工应保持宿舍内整洁，每日进行个人卫生清洁，包括床铺、衣柜、桌面等。
第九条宿舍公共区域（如卫生间、走廊等）由专人负责清洁，员工应共同维护公共区域的卫生。
第十条宿舍内不得饲养宠物，不得随意丢弃垃圾，应按照指定地点投放。
第十一条员工应自觉维护宿舍环境，不得在宿舍内吸烟、饮酒、赌博等。
第四章宿舍用电与用水第十二条员工应合理使用宿舍用电，不得私拉乱接电线，不得使用大功率电器。
第十三条宿舍用水应节约，不得浪费水资源。
第十四条员工发现水电设施故障，应及时报修，不得擅自维修。
第五章宿舍秩序与安全第十五条员工应遵守宿舍管理规定，不得擅自改变宿舍结构，不得随意改变室内布局。
第十六条员工不得在宿舍内进行影响他人休息的活动，如大声喧哗、播放音乐等。
第十七条员工应自觉维护宿舍安全，不得在宿舍内存放易燃易爆物品，不得私拉乱接电线。
第十八条员工应遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用明火。
第十九条员工应积极配合公司进行安全检查，发现安全隐患及时报告。
第六章违规处理第二十条违反本制度规定，情节轻微者，给予口头警告或批评教育；情节严重者，给予罚款、停职等处罚。
第二十一条对违反本制度造成严重后果的，公司有权解除劳动合同。
第七章附则第二十二条本制度由公司人力资源部负责解释。
2023员工宿舍管理制度(完整版)
2023员工宿舍管理制度(完整版)2023员工宿舍管理制度(完整版)1为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得良好的住宿环境，特制订本规定：一、宿舍统一由宿舍管理人员管理，其工作任务如下：1.整理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电、安全、卫生等;2.监督轮值人员对环境卫生的清理和维护;3.宿舍内有不法行为或外来灾害时，及时上报;4.员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院。
二、管理制度：1.员工宿舍为员工休息场所，每位员工必须自觉遵守宿舍管理制度，保持环境清洁。
2.住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品修善，水、电、门窗等的巡视、管理及其他联络事项。
3.员工应自觉保持卫生间的卫生干净，讲究公德，便后冲厕，管理人员应加强巡视。
4.确保宿舍卫生，被褥要放整齐，生活用品摆放有序。
内务管理及物品摆设应规范、整齐，衣物挂在指定区域。
5.烟灰、烟蒂不得丢弃地上，严禁将易燃易爆、剧放射物品、枪1支弹1药、特种刀具等危险物品不得放置寝室。
严禁在宿舍内乱写乱画，乱钉钉子。
6.严禁在宿舍内赌博、酗酒或从事其他违法活动，一经发现视按酒店相关制度进行处罚。
7.宿舍内不得私藏管制刀具，不准在宿舍内寻衅闹事，严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动以及传播放映反动、淫秽书画、照片、录音、录像，坚决制止非法同居，男女混居等不法行为。
电视、收音机使用时声音不得过大，以免妨碍他人休息。
8.未经他人同意不得随意翻动他人物品，违者按照酒店相关制度处罚。
9.不得随意损坏宿舍内的物品，违者按价赔偿。
10.宿舍人员必须在晚上24：00时之前返回公司宿舍，超过24:00时未返回，宿舍长有权拒绝进入宿舍，工作原因除外。
晚上24:00时，所有宿舍必须关灯休息，若有违反者，给予20元罚款;因工作需要开灯时，离开后一定要将灯关掉，以免打扰他人休息。
11.有损坏公共设施设备的，并责令赔偿公司经济损失;没有发现肇事人的，由宿舍人员均分承担赔偿金。
公司员工宿舍规章制（4篇）
公司员工宿舍规章制第一章总则第一条为了维护公司的正常秩序，保障员工的居住环境，制定本规章制，对公司员工宿舍的管理、使用等事项进行规范。
第二条本规章制适用于公司各类员工宿舍。
第三条公司员工宿舍是员工在公司工作期间提供的住宿场所，属于公司财产。
第四条公司员工宿舍实行封闭管理，禁止外人进入。
第五条公司员工宿舍内设管理委员会，由公司指定的人员担任，负责宿舍的日常管理和协调解决宿舍问题。
第二章宿舍使用第六条员工宿舍的分配由公司根据员工的工作需要和住宿需求进行安排。
第七条员工入职后，在公司规定的时间内办理相关住宿手续，领取宿舍钥匙。
入住员工宿舍时，需交纳一定的住宿押金。
第八条员工须按规定的住宿期限居住，未经批准不得私自交换或租用宿舍。
第九条员工宿舍内不得养宠物，不得种植花草等。
第十条员工宿舍内禁止进行违法犯罪活动，禁止存放违禁物品。
第十一条宿舍内禁止饲养禽畜。
第十二条入住员工不得将宿舍钥匙交给他人使用，不得随意改动宿舍门锁。
第十三条员工退宿后应将宿舍钥匙归还，并交表注销住宿手续，否则将扣除住宿押金。
第三章宿舍设施第十四条员工宿舍内设有床铺、床垫、衣柜、书桌、椅子等基本设施。
员工须妥善保管和使用宿舍设施，禁止损坏或私自买卖。
第十五条员工宿舍内设有公共厨房和洗浴间，员工应自觉保持卫生，不得乱扔垃圾。
第十六条宿舍内不得违法乱纪、吸烟、赌博、斗殴等行为。
不得在宿舍内使用明火。
第十七条每间宿舍限住2人，不得擅自加床。
第十八条员工宿舍内不得堆放大件物品和易燃易爆物品。
第四章务实要求第十九条宿舍内严禁从事非法借贷、赌博等违法活动；严禁组织或参与危害社会治安和公司利益的活动。
第二十条员工宿舍内不得从事任何有损公共卫生、环境卫生的活动，禁止在宿舍内存放垃圾，要保持宿舍的整洁和干净。
第二十一条入住员工须遵守公共秩序，尊重他人的休息与睡眠时间，禁止在宿舍内大声喧哗、放音乐、开派对等噪音干扰他人。
第二十二条员工宿舍内不得擅自更改、拆卸宿舍内设施和家具，不得擅自在宿舍内进行装修。
公司员工寝室管理规章制度
公司员工寝室管理规章制度第一章总则一、为了营造一个安全、卫生、舒适的员工寝室环境，保障员工正常休息和生活，提高员工的工作效率，根据公司实际情况制定本规章制度。
二、本规章制度适用于公司所有员工寝室的管理，包括员工宿舍、集体宿舍等。
第二章寝室管理一、员工寝室必须保持整洁、卫生，不得乱扔垃圾，如有违反者将受到相应的处罚。
二、员工寝室内不得饲养宠物，不得私自携带其他人进入宿舍。
三、员工寝室内禁止吸烟、酗酒、赌博，禁止存放易燃易爆或其他危险物品。
四、员工寝室内不得进行不道德、不文明、不文明的行为，如有违反者将受到相应的处罚。
五、员工寝室内不得擅自改动设施，如有损坏需及时报修。
六、员工寝室内不得进行不良嗜好，如打牌赌博、投机倒把等行为。
七、员工寝室内不得搞乱电器线路，不得私拉乱接电线。
第三章使用注意事项一、员工在使用寝室设施时务必爱护，不得损坏。
二、员工使用寝室公共设施时应保持整洁，使用完毕后要及时清理。
三、员工使用寝室内的床位、柜子等个人物品时应负责保管，注意防盗。
四、员工寝室内不得擅自私设门锁或更换门锁，如有需要请向宿舍管理员提出。
五、员工个人贵重物品应自行保管，公司不承担其丢失责任。
第四章管理制度一、寝室管理员负责寝室的日常管理工作，包括卫生检查、设施维护、消防检查等。
二、寝室管理员有权对员工寝室进行检查，如发现违规行为，有权采取相应的处罚措施。
三、员工如有对寝室管理规章制度提出意见或建议，可向寝室管理员反映，寝室管理员将及时处理。
四、员工如有对寝室管理规章制度违规行为投诉，可向公司相关部门投诉。
五、员工离职或调岗时应按规定办理寝室迁离手续，及时将寝室清理干净交还。
六、员工必须遵守寝室管理制度，不得有违规行为，如有违反规定将受到相应的处罚。
第五章处罚措施一、对于违反寝室管理规章制度的员工，将视情节轻重采取不同的处罚措施，包括警告、罚款、解除寝室使用权等。
二、对于严重违反寝室管理规章制度的员工，公司将按照公司规定给予相应的处分，包括记过、记大过、劝退等。
公司员工宿舍管理制度规章范本（三篇）
公司员工宿舍管理制度规章范本第一章总则第一条为了加强对公司员工宿舍的管理，维护正常的工作秩序和生活秩序，提高员工的居住条件和生活品质，制定本规章。
第二条公司员工宿舍是指由公司提供给员工居住的集体宿舍。
第三条本规章适用于公司所有员工宿舍的管理。
第四条宿舍管理员是公司委派的负责管理员工宿舍的特定人员。
第二章宿舍分配第五条宿舍分配原则是按照工作岗位、职位级别和人数等因素进行分类。
第六条员工入住宿舍时，应向宿舍管理员提供住宿申请并按要求填写相关信息。
第七条宿舍管理员根据申请情况进行宿舍分配，优先考虑有特殊身份的员工，如孕妇、残疾人等。
第八条宿舍分配原则上按同性别进行分配，未婚男女员工不得住在同一宿舍内。
第九条员工入住宿舍时，应按时缴纳住宿费用，并签订住宿合同。
第三章宿舍管理第十条员工入住宿舍后，应遵守宿舍规章制度，保持宿舍内卫生和安静。
第十一条宿舍内不得携带、存放危险物品，不得从事违法犯罪活动。
第十二条宿舍内禁止吸烟、酗酒，禁止大声喧哗、打骂他人。
第十三条宿舍内禁止养宠物，禁止私拉电线、私插电器、私拉网线等。
第十四条宿舍内禁止擅自改动、损坏公共设施和宿舍配套设施。
第十五条宿舍内发生紧急情况时，应立即报告宿舍管理员并配合处理。
第十六条宿舍内发生卫生纠纷、邻里纠纷等问题时，员工可向宿舍管理员反映，由宿舍管理员负责协调解决。
第四章外来访客管理第十七条员工在宿舍内接待外来访客时，应提前向宿舍管理员登记，并出示有效身份证件。
第十八条外来访客不得在宿舍内过夜，不得进入宿舍区域以外的区域。
第十九条外来访客必须遵守宿舍规章制度，不得干扰宿舍内其他员工的正常生活。
第五章宿舍设施维护第二十条员工须妥善使用宿舍设施，不得损坏或私自拆卸。
第二十一条宿舍设施损坏或故障时，员工应及时报告宿舍管理员进行维修。
第二十二条员工离开宿舍时，应将宿舍设施、电器、门窗等关闭、切断电源，并保持宿舍清洁整齐。
第六章处罚和奖励第二十三条对于违反宿舍规章制度的员工，宿舍管理员有权采取相应的处罚措施，如警告、罚款、限制入住等。
公司员工宿舍管理制度电子版（四篇）
公司员工宿舍管理制度电子版职工宿舍管理制度如何制定为使员工宿舍持续良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。
1、为使员工宿舍持续良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本制度。
2、项目经理部批定一名管理员分管职工宿舍，各施工队应明确一名领导分管此项工作，并指定专人负责管理。
3、凡有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施或调离。
4、住宿民工务必服从项目分管人员的管理、派遣与监督。
5、室内禁止烧煮，烹饪或私自接配电线及装接电器。
严禁存放易燃易爆等危险品，防止火灾事故的发生。
6、个人棉被、垫被、床单起床后务必折叠规范平整;毛巾应按规定挂成一条线;鞋子务必放置在床下，摆放整齐;牙、食具要放置在指定的地点构成统一。
7、换洗衣物不得堆积室内，其余衣物务必收进箱、包内;洗晒衣物需按指定位置晾晒。
8、烟灰、烟蒂和其它杂物不得丢弃地上，持续地面清洁卫生，门窗明净，空气新鲜，无异味，感觉好。
9、不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为;电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。
就寝后不得有影响他人睡眠的行为。
10、宿舍不得留宿外人或亲友，更不能男女混住，如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
11、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
12、要爱护室内公用设施，不得随意改变其原貌;不得私自更换铺位，乱调房间;不得在墙壁、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。
13、各房间要设专人清洁整理，污秽、废物、垃圾等，并集中于指定场所倾倒。
14、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃槟榔或其他不良物品。
举止礼貌，尊重他人，自觉维护公共走道卫生，水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
15、有关宿舍现有的器具设备（如床铺、包裹架、玻璃、门窗等）本项目以完好状态交与各队使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由队负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
打印版宿舍内务管理规定(1)(1)
职工公寓宿舍内务实行标准化管理的规定为让公司的职工有一个舒适、整洁的休息环境，根据公司要求，结合住宿人员结构的实际情况和便于规范化管理，特对职工公寓宿舍内务实行标准化管理，具体要求如下：1、室内床铺、电器的安放位置，员工的住宿，房间的分配，床位的确定由后勤中心统一安排，任何人不得随意移动和调换床位；未经后勤中心批准不准留宿公司以外人员，违者每次罚款50元；集体宿舍严禁男女混住，违者直接清退。
2、宿舍内实行自主打扫卫生，总务科定期提供工具(一年1套)，做到室内无污物、无异味、无蛛网、无灰尘，违者每发现一处罚室内人员每人10元。
3、洗手间严禁洗澡，宿舍内要文明就寝，如有违规者每次罚款100元。
4、床铺被褥要保持整洁，叠放整齐，脸盆、鞋袜应放在规定位置。
住宿职工（自己的）床下，每人限放一个洗脸盆（两个脸盆放在床下盆架上，洗漱用具和肥皂盒放在脸盆中，鞋子并齐成一条直线,衣物洗涤后应凉晒在阳台凉衣绳上。
违者每次罚款10元。
5、私人物品存放于储物柜内并锁好，桌面上物品要摆放整齐，违者每次罚款10元。
6、宿舍内禁止乱扯乱挂衣物，阳台窗外禁止晾晒任何物品(以防高空坠物)，阳台地面禁止堆放杂物，违者每次罚款10元。
7、爱护公共设施和室内的公共物品。
公司统一安装配发的公物(包括桌椅、板凳、铁皮橱、）做到合理、有序摆放，不得人为损坏和带出房间，损坏或丢失按照原价赔偿。
保护墙面整洁，禁止乱贴乱画、打眼、定钉、乱拉铁丝和绳子，违者罚款10元。
8、宿舍内禁止插排私拉乱接，人走插排断电，床铺上严禁放插排，违者罚款10元。
9、住宿职工不得私自更换房间门锁或门上加锁（或插销），门锁损坏或钥匙丢失，要及时上报后勤中心，修理或更换门锁费用由该房间人员均摊。
如因钥匙丢失导致房间被盗，一切责任由丢失钥匙者负责。
10、严禁将易燃、易爆、有毒有害物品存放在室内，一经发现直接清退。
11、宿舍禁止使用大功率电器，违者每次罚款100元，并没收违规使用电器(电磁炉、电饭煲等）。
员工宿舍内务管理制度
第一章总则第一条为加强员工宿舍管理，提高员工生活品质，确保宿舍安全、整洁、和谐，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工宿舍。
第三条员工宿舍内务管理遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 规范管理，文明和谐；3. 保障员工生活权益，提高员工生活质量。
第二章宿舍分配与入住第四条公司根据员工工作性质、岗位需求等因素，合理分配宿舍。
第五条员工申请入住宿舍，需填写《员工宿舍入住申请表》，经部门经理审批后，方可入住。
第六条员工入住宿舍时，应认真阅读并遵守本制度。
第七条宿舍分配原则：1. 首先满足单身员工需求；2. 尽量满足有家属员工的需求；3. 优先安排新入职员工；4. 遵循公平、公正、公开的原则。
第三章宿舍内务管理第八条宿舍内务管理包括以下几个方面：1. 卫生管理：保持宿舍清洁、整洁，每日进行一次卫生打扫，定期进行大扫除；2. 安全管理：确保宿舍内电器设备安全使用，禁止私拉乱接电线，严禁使用大功率电器；3. 静态管理：保持宿舍安静，晚上10点后禁止大声喧哗、播放音乐等；4. 文明礼仪：保持宿舍内文明礼貌，尊重他人，爱护公共设施。
第九条宿舍卫生标准：1. 宿舍地面无污渍、垃圾；2. 卫生间无异味，无污水；3. 床铺整洁，床单被罩干净；4. 室内物品摆放整齐，无杂物。
第十条宿舍安全管理：1. 宿舍钥匙由宿舍管理员统一保管，员工不得私自配钥匙；2. 员工外出时，应关闭门窗，确保宿舍安全；3. 禁止在宿舍内存放易燃、易爆、有毒等危险物品；4. 宿舍内电器设备使用完毕后，应立即关闭电源。
第四章奖惩制度第十一条对遵守宿舍内务管理制度，表现突出的员工，给予表彰和奖励。
第十二条对违反宿舍内务管理制度的员工，视情节轻重给予批评教育、罚款、取消入住资格等处罚。
第五章附则第十三条本制度由公司行政部门负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
第六章宿舍维修与报修第十五条宿舍维修由公司统一负责，员工发现宿舍设施损坏，应及时向宿舍管理员报修。
公司宿舍内务管理制度
第一章总则第一条为加强公司宿舍的管理，营造良好的生活环境，提高员工的生活质量，保障员工的身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有宿舍及宿舍相关设施。
第三条公司宿舍内务管理应遵循安全、卫生、文明、和谐的原则。
第二章宿舍分配与管理第四条宿舍分配由人力资源部根据员工岗位、工作性质、家庭住址等因素综合考虑，公平、公正、公开地进行。
第五条员工入住宿舍前，应签署《宿舍入住协议》，明确双方的权利和义务。
第六条宿舍内不得私自转租、转借给他人使用，一经发现，立即收回宿舍，并追究相关责任。
第七条宿舍分配原则上按单人间、双人间进行，特殊情况由人力资源部审批。
第八条宿舍设施损坏或遗失，由使用者负责赔偿。
第三章宿舍卫生管理第九条宿舍内应保持清洁、整齐，员工需每天打扫宿舍，保持室内卫生。
第十条宿舍内不得饲养宠物，不得随意堆放杂物，不得擅自改变宿舍结构和布局。
第十一条员工应爱护公共设施，不得随意损坏、丢弃垃圾。
第十二条宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等不良行为。
第四章宿舍安全管理第十三条宿舍内应安装符合国家安全标准的消防设施，定期进行检查和维护。
第十四条员工应自觉遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器。
第十五条宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品。
第十六条员工应妥善保管个人财物，不得将贵重物品随意放置。
第十七条发生意外事故，员工应立即报告宿舍管理人员，并配合处理。
第五章奖励与处罚第十八条对遵守宿舍管理制度，表现良好的员工，公司给予适当奖励。
第十九条对违反宿舍管理制度的员工，公司将视情节轻重给予批评教育、警告、罚款、解除合同等处罚。
第六章附则第二十条本制度由人力资源部负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
第七章内务管理细则第二十二条宿舍内务管理细则如下：1. 宿舍内不得私拉乱接电线，不得使用电炉、电热毯等大功率电器。
2. 宿舍内不得乱扔垃圾，垃圾应放入指定的垃圾桶内。
3. 宿舍内不得私自改变窗户、门锁等设施。
《某公司宿舍内务执行规范标准》(doc)-经营管理【管理资料】
宿舍内务执行规范为了促进厂区宿舍精神文明建设，保证员工寝室文明、整洁、美观、有序，根据《集体宿舍管理规定》，结合我司实际，特制定本规范。
凡入住我司公寓的员工，须遵照本规范做好本宿舍内务整理工作。
1．整体布置：寝室内床位、衣柜和生活用具按规范化要求定点摆放。
寝室布置力求美观、整洁、大方。
（1）床铺、书桌、脸盆、热水瓶及卫生洁具等物品须根据实际情况，本着美观、有序、方便生活的原则在寝室某一区域内统一定点摆放。
a. 毛巾、牙杯、牙刷、牙膏等放在脸盆内，脸盆、水桶、热水瓶统一摆放到指定的地点。
b. 扫把、簸箕统一放在门后。
c. 热水瓶：统一放置客厅墙边，排列整齐。
（2）室内要经常通风，保持空气清新自然。
2．墙面：墙面布置要统一、美观、健康。
不得随意在墙上钉钉子、乱写乱画，所有张贴物均用透明胶或图钉固定，不要使用浆糊和胶水；张贴物须格调高雅，健康向上。
3．床面：（1）起床后须叠被并放在床铺靠窗的一侧，枕头置于被子上面，床单要铺平，蚊帐挂好，并用夹子夹起，内衣等要叠好，可放在被子内侧。
（2）床面不堆放杂物，床沿不得乱挂衣物（统一挂到晒台上）。
4．桌面：桌上只能放置茶杯、装饰用品、计算机和少量常用书籍，且应整齐摆放；人离寝室须将方凳置于桌下，桌面不能堆放纸箱、脸盆等物品。
5．地面：保持地面清洁，垃圾应放入套有垃圾袋的纸篓，并及时清理。
地面上不乱堆放脸盆、衣物及其它杂物。
鞋袜须整齐地摆放在床下居中位置。
6．宿舍内禁止使用大功率用电器，如电饭锅、热得快、电脑及取暖设备等。
7．其它：（1）脸盆内平时只放置洗漱用具，不将脏衣服长时间堆放或浸泡脸盆中。
（2）室内不得拉绳晾晒衣服，衣服也不能挂在蚊帐杆及铁丝上。
（3）勿将待洗衣物长时间堆放在盥洗室内。
（4）节约水电，禁止“长流水”，禁止无人或白天“长明灯”，禁止无人“电风空转”等任何浪费水电资源的不良行为。
办公室二〇〇七年六月四日。
2024年员工宿舍管理制度范文(二篇)
2024年员工宿舍管理制度范文员工宿舍是宾馆为员工带给舒适、安全的休息和学习场所。
为了保证有良好的住宿环境，特制定管理制度如下：1、室内注意持续清洁，不许乱扯绳、拉线、钉墙、贴画等。
2、爱护公物，损坏照价赔偿。
3、配给个人的物品需完好无损。
4、不许带外人进入宿舍，离职人员不得进入宿舍。
5、禁止进入异性人员宿舍。
6、严禁在宿舍内私接电源以及使用各种电器等。
7、不许在宿舍烧煤炉、做饭、烧水、看黄色书刊、聚赌等。
8、不许在宿舍大声喧哗和进行影响他人休息的活动。
9、不许在宿舍饮酒。
10、讲究个人卫生，持续室内外清洁，不得向窗外、走廊、楼下泼水、丢废弃物，更不得在走廊、平台上随地大小便。
11、住宿员工须在晚____时前归宿就寝，值班晚归人员除外，过点后寝室长或宿舍管理员有权拒绝开门。
12、当晚有事不能回宿舍者，须向寝室长或宿舍管理员写出书面请假条，不得擅自夜不归宿，当月累计两次者，清出宿舍。
13、个人物品要妥善保管，提高警惕，防火防盗。
14、自觉维护宿舍卫生。
15、节约用水、用电，做到人走灯熄，人离水关。
16、每间宿舍设有寝室长____名，负责宿舍内务卫生及安全管理。
17、宿舍门钥匙由寝室长掌握，不得交与他人。
18、所有在住员工，应互相监督，对举报者，事实清楚，将给予奖励。
19、在住员工每月交纳____元卫生费，从工资中扣除。
注：对违反以上制度的员工，宾馆将处以每次____元的罚款，情节严重者另行处理。
2024年员工宿舍管理制度范文（二）第一章总则第一条为规范员工的住宿秩序，提高员工的生活质量和工作效能，根据公司实际情况和法律法规，制定本管理制度。
第二条适用范围：本制度适用于公司所有员工宿舍，包括单身宿舍和家属宿舍。
第三条宿舍管理员：公司安排专门的宿舍管理员负责宿舍管理工作，由人力资源部门负责，具体职责另行制定。
第四条宿舍费用：员工入住宿舍需支付一定的宿舍费用，具体标准由公司财务部门制定。
第五条宿舍安全：公司将确保宿舍的安全设施齐全，并定期进行维修和检查，同时员工也应自觉遵守消防和安全规定，切勿私拉电线等危险行为。
公司宿舍内务管理制度
公司宿舍内务管理制度第一章总则为了规范公司宿舍内务管理，维护宿舍环境卫生，提高员工居住质量，根据《劳动法》《住房租赁合同法》等相关法律法规，制定本管理制度。
第二章宿舍管理1.宿舍管理委员会公司设立宿舍管理委员会负责宿舍管理工作，由公司领导任命管理人员组成，定期开会讨论宿舍内务管理事宜。
2.宿舍分配员工入职时，由公司人事部门统一安排宿舍住宿，宿舍分配以员工职务、婚姻状况等因素综合考虑。
3.宿舍分区宿舍内按男女分区，严禁男女员工混住；同时根据员工职务、级别等因素设立不同的宿舍区域。
4.宿舍清洁每周进行一次集中清洁，由公司指定专职保洁人员进行清洁，员工需自觉维护宿舍卫生，保持宿舍整洁。
5.宿舍安全宿舍内禁止私插电器、使用危险物品，保持通道畅通，严禁吸烟等违规行为，确保员工生命财产安全。
第三章宿舍卫生管理1.卫生检查公司定期组织卫生检查，对宿舍卫生情况进行评估，倡导员工自觉清洁，发现问题及时整改。
2.宿舍卫生奖惩公司设立宿舍卫生奖惩制度，对卫生表现良好的员工进行奖励，对卫生状况差的员工给予警告或罚款处罚。
3.宿舍公共设施维护公司负责维护宿舍公共设施，对于员工故意破坏公共设施的行为，进行相应处理。
第四章宿舍秩序管理1.宵夜限制公司规定员工在晚上十点后禁止外出，确保宿舍居民的休息时间。
2.音量控制在宿舍内要严格控制音量，避免影响他人休息，尤其在晚上更应注意。
3.娱乐活动宿舍内不允许进行赌博、赛车等娱乐活动，严禁从事违法行为。
第五章宿舍值班制度1.值班人员公司轮流确定员工进行宿舍值班，负责宿舍内务管理、安全事宜，确保员工安全。
2.值班时间值班时间为晚上十点至次日早上七点，期间必须保持警惕，随时应对突发情况。
3.值班记录值班人员需填写值班记录，详细记录当晚发生的事情，以备日后查看。
第六章宿舍维修管理1.维修申请员工发现宿舍设施出现故障，应及时向宿舍管理员报修，等待维修人员上门维修。
2.维修责任对于正常磨损需要维修的设施，由公司负责维修费用；如因员工私自破坏导致设施损坏，需员工承担相应修复费用。
公司员工宿舍内务管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工宿舍的管理，营造一个整洁、舒适、安全的居住环境，提高员工的生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工宿舍。
第三条员工宿舍内务管理应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 管理有序，责任明确；3. 量化考核，奖惩分明；4. 公平公正，全员参与。
第二章宿舍分配与管理第四条宿舍分配：1. 公司根据员工的工作性质、岗位需求和宿舍数量进行合理分配；2. 新员工入职后，由人力资源部门统一安排宿舍；3. 员工调岗、离职或因其他原因需要调整宿舍的，应及时向人力资源部门提出申请。
第五条宿舍管理：1. 宿舍内禁止吸烟、饮酒、赌博等违法行为；2. 保持宿舍整洁，定期打扫，做到床铺整洁、地面干净、物品摆放有序；3. 员工应爱护宿舍设施，不得随意损坏；4. 宿舍内禁止饲养宠物，禁止私拉乱接电线、插座等行为。
第三章日常生活管理第六条晚间管理：1. 员工晚归或外宿需向宿舍管理员请假，并说明原因；2. 宿舍管理员负责夜间巡逻，确保宿舍安全；3. 员工应按时作息，保持宿舍安静，不得影响他人休息。
第七条用电管理：1. 员工应合理使用宿舍电器，不得超负荷用电；2. 使用电器时，注意安全，防止火灾事故；3. 宿舍内禁止使用电炉、热得快等大功率电器。
第八条宿舍卫生：1. 员工应自觉维护宿舍卫生，定期打扫；2. 宿舍内禁止乱丢垃圾，垃圾应放入指定的垃圾桶；3. 宿舍管理员负责定期检查宿舍卫生，对卫生不合格的宿舍进行整改。
第四章考核与奖惩第九条宿舍内务考核：1. 人力资源部门每月对宿舍进行一次内务考核；2. 考核内容包括宿舍卫生、用电安全、物品摆放等方面；3. 考核结果作为员工绩效考核的一部分。
第十条奖惩措施：1. 对宿舍卫生、用电安全、物品摆放等方面表现良好的宿舍，给予一定的奖励；2. 对违反宿舍管理规定、影响他人休息、损坏宿舍设施等行为的员工，给予相应的处罚。
第五章附则第十一条本制度由公司人力资源部门负责解释。
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****员工宿舍内务管理规范
（讨论稿）
第一章总则
第一条为加强营运系统员工宿舍内务管理，促进宿舍内务管理规范化、标准化、精细化，营造卫生、整洁、有序、健康的生活环境，特制定本规范。
第二条本标准适用各收费站、清障大队员工宿舍。
第二章卫生管理规范
第三条宿舍内经常通风，无异味。
第四条寝室内地面干净、无纸屑、无杂物、无污迹、无水渍；墙面无乱写、乱画，无污迹，保持整洁，墙角无蜘蛛网；窗户玻璃干净明亮，窗框、窗台、窗槽无积尘；空调内、外机无积尘，滤网清洁无积灰；吸顶灯外罩干净，外罩内无死蚊虫。
第五条门面、门框无积尘；床、床头柜、衣柜、桌椅表面干净无积灰；床头柜抽屉内干净卫生，无异味。
第六条床单、被褥、枕套勤洗勤换，保持干净，无污渍。
第七条卫生间地面干净无积水；镜子干净明亮无水渍；洗面台、面盆表面干净无水渍；脸盆干净整洁、脸盆架无积尘；毛巾干净无异味、毛巾架无积尘；水龙头、淋浴头干净
无污渍、水渍；马桶干净无污垢。
第八条垃圾篓及时清理，保持干净无异味。
第三章物品定置规范
第九条宿舍内物品实行定置管理，未经同意不得擅自调整。
第十条寝室内无人休息时，窗帘需拉开与窗沿平齐，窗台上不得放置任何物品。
第十一条结合寝室布局，床放置在寝室两侧，与墙保持适当间距，床头紧贴墙面；床头柜各放在一侧与床平齐；办公桌靠墙摆放在正中间，椅子放在桌子中间；桌面上可放置水瓶、水杯以及小盆景，摆放整齐划一；电视机悬挂在办公桌正上方；衣柜靠宿舍门侧紧贴墙角，衣柜上方不得放任何物品；垃圾筒放在桌子下面。
第十二条统一使用公司配发的被褥、床单、枕头（夏天加枕席），保持床铺平整（夏天加凉席），床单整齐掖在床垫下，枕头平放在床头中间，被子平整的铺在床上，在靠近枕头处进行折叠约25cm，被边与床尾对齐，床两边被子自然下垂。
被罩不得出现皱褶。
第十三条床头柜内物品摆放整齐有序，床头柜上摆放物品由各收费站、清障大队内部进行统一。
第十四条衣柜内衣物挂放整齐，叠放整齐，衣柜内可
使用收纳盒放置小件物品。
（各收费站、清障大队内部保持一致）。
第十五条卫生间洗漱台面摆放两只牙缸（牙刷、牙膏）、两只香皂盒、两个洗漱包，牙缸、香皂盒并列摆放于水龙头左侧，洗漱包放于面池右侧，摆放整齐划一，牙膏快使用完时，及时补充。
第十六条毛巾架上挂放4条毛巾，毛巾对折挂放，外侧为洗脸毛巾，内侧为洗浴毛巾，挂放整齐。
第十七条脸盆架放在洗面台下方，脸盆架放置4只盆，摆放整齐。
洗面台下方右侧沿墙处可放洗衣粉、洗衣液，摆放整齐。
第十八条卫生间门后挂钩挂放洗脚毛巾、抹布等，挂放整齐。
第十九条淋浴间洗漱用品架每层摆放沐浴露、洗发水、护发素各一瓶，摆放整齐，不得摆、挂沐浴球等其他物品。
第二十条马桶靠墙侧放洁厕液、马桶刷，另一边放封闭式垃圾筒，正常情况下马桶盖处于盖起状态。
拖把等其他清洁物品统一集中放于僻静处，不得放于卫生间内。
第二十一条宿舍管理提倡“四个一”：养一盆盆景、挂一张画、贴一张定置图、制一份值日表，盆景统一摆放在桌子左侧，画统一挂在靠床头墙面上方正中央处，物品定置图统一贴在宿舍门后上方中间处，值日表统一放在桌子抽屉
内。
第四章安全管理规范
第二十二条节约用水、用电，宿舍无人应及时关闭所有用电设备，杜绝长流水、长明灯，杜绝开无人空调、排气扇等浪费现象。
规范使用空调，夏季不得低于26度，冬季不得高于20度。
第二十三条严禁私拉、乱接电线，严禁违规使用大功率电器。
严禁将手机等电子产品放在床铺上充电，严禁将开启的笔记本电脑放在床铺上，严禁使用电热毯。
爱护使用寝室内相关电器设备，发生故障时及时报修，不得擅自拆卸、维修。
第二十四条严禁在宿舍内吸烟、饮酒、赌博。
第二十五条原则上外来人员不得进入宿舍区，更不得私自留宿外来人员，确需的必须经单位值班领导批准。
第五章附则
第二十六条本规范由***部负责解释和修订。
第二十七条本规范自印发之日起实施。