(完整word版)劳动合同范本(上海市人力资源和社会保障局)
劳动合同范本(上海市人力资源和社会保障局)
劳动合同范本(上海市人力资源和社会保障局)合同编号： ______甲方：（雇主）公司名称： ______地质： ____________乙方：（员工）姓名： ______地质： ____________鉴于甲方需要雇佣乙方从事某项工作，双方经友好协商，达成以下劳动合同：第一条工作内容1. 乙方将按照甲方的安排和要求，从事于______（具体工作内容）______。
2. 乙方应遵守相应的工作纪律和规章制度。
第二条工作地点1. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，根据工作需要可能会有临时调动。
2. 如工作需要，乙方可能会随甲方到其他地点工作。
第三条工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每天______小时，一周工作______天。
2. 乙方享有带薪年假，具体按照国家相关规定执行。
3. 如有特殊情况需要加班，乙方应根据甲方的安排进行。
第四条工资和福利1. 乙方的工资由甲方按照国家规定计发，支付方式为现金/银行转账。
2. 甲方为乙方购买社会保险，并按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家法定的带薪病假、婚丧假、产假等福利。
第五条保密责任1. 乙方在工作期间及离职后，需对涉及甲方商业秘密、公司机密等保密。
2. 乙方不得将涉及甲方商业秘密、公司机密等信息泄露给第三方。
第六条解除合同1. 乙方有权在提前______天书面通知甲方的情况下终止合同，但须承担相应违约责任。
2. 甲方有权在提前______天书面通知乙方的情况下终止合同，需支付乙方相应的经济补偿。
第七条其他约定1. 本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月/日。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。
甲方（雇主）：签字： ______乙方（员工）：签字： ______（以上为劳动合同的范本，具体合同内容请根据实际情况进行调整）。
上海市的劳动合同范本8篇
上海市的劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中，试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方注册登记地及甲方业务所在地。
如甲方业务拓展，乙方同意服从甲方安排，前往其他地点工作。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的工作需要，安排乙方的工作时间。
具体工作时间详见岗位说明书。
2. 甲方因工作需要，有权临时调整乙方的工作时间，但每次调整时间原则上不超过______小时，且每周累计调整时间不超过______小时。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。
具体休假规定详见岗位说明书。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资、津贴和补贴组成。
具体工资标准详见岗位说明书。
2. 甲方每月______日前以货币形式支付乙方上月工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 乙方在试用期内工资为正式工资的______%，试用期满后根据试用期表现和考核情况确定是否调整为正式工资。
4. 乙方同意服从甲方安排的加班和调休，加班费和调休补偿按照国家规定执行。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，缴费标准按照国家规定执行。
乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2. 甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利待遇，具体标准详见岗位说明书。
3. 乙方因工负伤或患职业病期间的待遇按照国家规定执行。
上海市劳动合同范本(版)6篇
上海市劳动合同范本（版）6篇篇1第一章劳动合同一、合同双方1. 甲方（用人单位）：公司名称：_________地址：_________法定代表人：_________2. 乙方（员工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________籍贯：_________学历：_________地址：_________二、合同期限1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位职责详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地。
如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应事先征得乙方的同意。
四、工作时间和休息休假1. 甲方实行每周______天工作制，每天工作______小时。
具体作息时间根据岗位需要和公司规定执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。
具体假期种类和时长根据甲方规定执行。
五、劳动报酬1. 乙方在试用期间的工资为______元/月。
试用期满后，乙方的基本工资为______元/月，具体数额根据岗位和职级调整。
2. 甲方每月______日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 甲方应依法向乙方支付加班费、津贴、补贴等福利待遇。
具体数额根据岗位和职级调整。
六、社会保险和福利1. 甲方应按国家和上海市的有关规定为乙方缴纳社会保险费。
具体险种和缴费比例根据甲方规定执行。
2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、季度奖等。
具体数额根据岗位和职级调整。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家和上海市规定的劳动条件和职业危害防护措施，保障乙方的身体健康和安全。
具体措施根据甲方规定执行。
劳动合同范本(上海市人力资源和社会保障局)
劳动合同（范本）上海市人力资源和社会保障局甲方（用人单位）用人单位名称：用人单位住所：工商登记注册类型：劳动合同履行地：负责人：联系电话：委托代理人：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：文化程度：身份证号码：现居住地址：联系方式：备注：1、本合同代签或涂改无效；2、本合同必须用钢笔或签字笔填写，字迹要清楚。
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时：A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
C、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
D、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(完整版)劳动合同范本(上海市人力资源和社会保障局)
《劳动合同》范本甲方（雇主）：XXX公司地址：XXX法定代表人：XXX联系电话：XXX乙方（雇员）：XXX身份证号码：XXX联系电话：XXX鉴于本着平等互利、自愿商议的原则，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经友好商议达成如下协议，以资执行。
一、合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自 (yyyy-mm-dd) 起至 (yyyy-mm-dd) 止，共计(y)年(m)月(d)日。
1.2 本合同期满前，乙方不得未经甲方允许擅自离职。
甲方允许乙方提出离职申请的，应在乙方提出的离职期限内办理手续，并在离职手续办理前与乙方签订书面解除劳动合同协议。
1.3 本合同期满后，经甲方允许并与乙方商议一致，可以续签劳动合同。
二、工作内容和岗位职责2.1 乙方将担任XXX工作岗位，执行以下职责：（1） XXXXXXX；（2） XXXXXXX；（3） XXXXXXX。
2.2 乙方应当服从公司按照工作需要安排的工作任务，并按时完成工作任务。
三、工作时间和歇息休假3.1 工作时间（1）乙方每天工作8小时，早上9:00至晚上17:30，中午歇息1个半小时（12:00至13:30）。
（2）甲方有合理的工作需要时，可以安排乙方加班工作，但每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
加班工资按照国家规定的标准支付。
3.2 歇息休假（1）周末双休日、法定节假日乙方享受歇息日。
（2）乙方年度带薪休假天数为__天（按照国家法律规定）。
休假期间，公司仍向乙方支付工资。
四、工资待遇及保险福利4.1 工资待遇：__ 元/月（税前）4.2 保险福利（1）甲方应当依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（2）甲方应当为乙方购买商业医疗保险，缴纳年度保费为__元。
五、劳动纪律5.1 乙方应当严格遵守国家法律、法规、部门规章制度以及公司各项规章制度，不得违反公司的员工手册和劳动纪律。
5.2 乙方不得迟到早退、旷工、擅离职守等，也不得进行游戏、赌博、酗酒、吸毒等影响工作的行为。
2024年上海市人力资源劳动合同
第四条乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条甲方应负责乙方往返项目地的的交通费住宿费以及其他各种费用。项目地指_____市。
第七条乙方应严格遵守本合同的附加条款。
七、服务保证：
1、如果在乙方推荐的过程中甲方另行找到该职位人选，则乙方应按甲方需求推荐另一职位人选。
2、若乙方推荐的候选人在试用期内自行离职或试用不合格，甲方在候选人离开十日内通知乙方，乙方将免费按甲方要求重新推荐。直至举荐成功并通过试用，甲方再将第二次服务费支付给乙方。
八、保密原则：
1、乙方应对甲方提供的任何商业、技术资料及甲方员工信息进行保密。
第一条聘用期限：
1、聘用期限为一年，自____年______月______日起至____年______月______日止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条经营管理模式
1、乙方在甲方公司担任CEO职务期间内，全面负责公司管理、经营、市场开拓工及财务管理工作；
（二）乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自解除合同，如果擅自解除合同，对甲方产生经济影响的部分将由乙方承担。
（三）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
第十三条本合同的附件如下：附件一《岗位职责书力资源劳动合同1
甲方：__________乙方：__________
居民身份证号码：__________出生日期：_____年_____月_____日在甲方工作起始时间：_____年_____月_____日家庭住址__________
上海市标准劳动合同范本word(最新版)
上海市标准劳动合同范本word（最新版）用人单位（以下简称甲方）名称单位地址电话单位性质法定代表人（主要负责人）劳动者（以下简称乙方）姓名性别出生年月文化程度家庭常住住址或通讯处户口所在地省市县街道（乡镇）居委会（村）居民身份证号码上海市劳动和社会保障局印制说明：1、本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水填写；2、本合同代签、冒签、涂改无效；3、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止，共年月。
（二）无固定期限：自年月日起。
（三）以完成一定的工作任务为期限。
自年月日至工作完成时即终止，其完成的标志事件为.实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为月，自年月日至年月日止。
试用期包括在合同期内。
二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在工作地点从事岗位（工种）工作。
该岗位（工种）（有或无）接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质，（有或无）可能产生职业病危害。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。
1、标准工时工作制。
2、综合计算工时工作制。
3、不定时工作制。
第五条实行标准工时工作制的，甲方因生产（工作）需要安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应征得本企业工会和乙方的同意，并按《劳动法》第四十四条规定支付相应的工资报酬；实行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内，乙方总实际工作时间超过法定标准工作时间或甲方在法定休假节日安排乙方工作的，甲方应依法支付乙方相应工资报酬；实行不定时工作制的，甲方在法定休假节日安排乙方工作的，甲方应依法支付乙方相应工资报酬。
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上海市人社局劳动合同模板尊敬的先生/女士，感谢您选择使用上海市人社局的劳动合同模板。
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劳动合同模板第一条合同双方甲方：（雇主单位名称）统一社会信用代码：地址：电话：乙方：（雇员姓名）身份证号码：地址：电话：第二条合同期限本合同有效期为（开始日期）至（结束日期）。
合同期满后，双方续签、解除或终止合同，应当另行协商确认，并签署新的劳动合同。
第三条工作内容乙方应当根据甲方工作安排，履行工作职责，并严格遵守国家法律、法规及劳动纪律。
甲方有权对乙方的工作进行合理调整，但不得超出劳动合同约定的工作范围。
乙方应当认真履行其职责，尽力完成工作任务，确保工作质量和效率。
第四条工作时间及休假甲方工作时间为每周五天，每天工作八小时。
工作时间和休假安排遵循国家法律和政策的规定。
甲方有权根据生产经营需要，要求乙方加班，并按照国家有关劳动法律法规的规定给予乙方加班费或调整休假。
乙方享有带薪年休假，具体休假制度和标准按照国家法律和甲方规章制度执行。
第五条薪酬及福利甲方支付乙方工资为（具体数额）元/月，支付方式为（现金/银行转账/其他）。
乙方享受国家规定的相关社会保险和福利待遇。
第六条保密条款乙方在与甲方合作的过程中，可能接触到甲方的商业秘密、技术资料、客户资料等机密信息。
乙方应当严格保守商业秘密，不得擅自泄露或利用。
第七条违约责任若甲方或乙方在履行劳动合同过程中发生违约行为，应当承担相应的法律责任。
第八条纠纷解决如在劳动关系履行中产生争议，双方应当友好协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁机构或人民法院提起诉讼解决。
第九条其他事项本合同其他未尽事宜，按照国家的有关规定办理。
第十条合同解除与终止合同解除或终止的具体情形和程序，按照国家有关法律、法规以及甲方制度执行。
双方以自愿、平等、公平的原则，签署本合同，以表明双方对劳动合同内容的认可和接受。
上海人力资源局劳动合同书
上海人力资源局劳动合同书劳动合同书甲方：（雇主）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（雇员）住址：身份证号码：联系电话：鉴于甲方需要招聘一名合格的雇员，乙方愿意接受甲方的聘用，并达成以下劳动合同：第一条：工作内容1. 乙方将全职担任甲方公司的职位，具体岗位为（填写具体职位）。
2. 乙方在岗期间需遵守甲方公司的规章制度，并按照工作安排完成岗位职责。
第二条：合同期限1. 本劳动合同约定的工作期限为（填写工作期限），自（填写日期）起至（填写日期）止。
2. 若双方同意延长劳动关系，可在合同结束前（具体时间）内提前通知对方，并签订新的劳动合同。
第三条：工资与福利待遇1. 乙方的月薪为（填写具体数字），将于每月（填写日期）通过银行转账发放到乙方指定的银行账户。
2. 甲方将按国家劳动法规定为乙方缴纳社会保险，并提供合法合规的福利待遇。
第四条：劳动保障1. 甲方公司将为乙方购买工伤保险，保障其在工作期间的人身安全。
2. 若乙方在工作期间因工负伤或患职业病，甲方将按照国家相关规定承担相关医疗费用。
第五条：争议解决1. 若在劳动合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商不成，争议应提交上海人力资源局进行调解或仲裁。
第六条：解除劳动合同1. 甲方有权在合同期限届满前（具体时间）提前解除合同，需向乙方提前（具体时间）发出解除通知。
2. 乙方有权在合同期限届满前（具体时间）提前解除合同，需向甲方提前（具体时间）提出书面解除申请。
第七条：其他约定事项1. 甲方与乙方双方确认，本劳动合同是双方真实意愿的表达，不存在任何欺诈或强迫的情况。
2. 甲方与乙方共同遵守国家法律法规和劳动合同的约定。
附则：1. 本劳动合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 对于合同未尽事宜，可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本劳动合同具有同等效力。
3. 本劳动合同自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：。
上海劳动合同范本【标准版】6篇
上海劳动合同范本【标准版】6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方从事的职位为_____________，其主要工作内容包括但不限于____________等。
乙方的工作地点为甲方所在地上海市___________区/县____________路___________号。
乙方需遵守甲方的各项规章制度，并按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度的，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方保证乙方享有法定休息休假和带薪年休假等相关福利待遇。
四、劳动报酬第四条：甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付标准和办法按照甲方规定执行。
甲方应按照国家的规定支付乙方加班工资和绩效奖金等福利待遇。
乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按时为乙方办理社会保险手续，并承担社会保险缴费的义务。
乙方享有相应的社会保险待遇。
甲方应给予乙方其他福利待遇，包括但不限于_____________等。
六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对乙方进行安全卫生教育，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事劳动。
乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。
对于甲方的安全管理制度或安全操作规程有问题的，乙方有权提出改进建议。
上海社保局劳动合同5篇
上海社保局劳动合同5篇篇1甲方：上海市社会保险事业管理局地址：上海市XX区XX街XX号法定代表人：XXX联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX；邮箱：*************乙方：XXX性别：XX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXX联系方式：电话：XXXX-XXXXXXX；邮箱：*************根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容及工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在XX岗位工作。
乙方应按甲方要求，完成工作任务。
工作地点：上海市社会保险事业管理局。
第三条工作时间和休息休假甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工时制度。
因工作需要加班的，甲方应提前通知乙方，乙方应服从安排。
甲方保证乙方每周至少休息XX日。
法定节假日期间，甲方安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。
第四条劳动报酬及支付方式乙方工资为每月XX元。
甲方应在每月XX日以货币形式支付乙方工资。
甲方如确需克扣或拖欠乙方工资的，应提前书面通知乙方，并说明克扣或拖欠的理由及克扣或拖欠的金额、时间。
甲方克扣或拖欠乙方工资的，不得超过双方约定的乙方的日或小时工资的XX%。
甲方拖欠乙方工资一个月以上的，乙方有权单方解除本合同。
第五条社会保险和福利待遇甲乙双方应按照国家和当地有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
乙方因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
甲方为乙方提供以下福利待遇：提供工作餐及住宿。
第六条劳动保护和劳动条件甲方根据国家法律和有关规定，为乙方提供安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
上海市人社局劳动合同模板
上海市人社局劳动合同模板甲方：（雇主名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（注册地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲方为保障乙方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的原则下，就乙方受雇于甲方的劳动关系的有关事项达成如下协议。
一、工作内容1.1 乙方受雇于甲方，担任（具体职务）一职，完成（具体工作内容）等工作。
1.2 乙方必须按照甲方的工作安排，认真履行职责，不得违反甲方的工作规定。
二、工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
2.2 如甲方有必要调整工作地点，应提前与乙方协商，双方达成一致意见后方可调整。
三、劳动价钱及工时3.1 乙方的劳动报酬为（具体金额）元/月，支付方式为月结。
3.2 乙方工作时间为（具体工作时间），一周工作时间不超过（具体小时数），具体工作时间及休息安排按照甲方公司的相关规定执行。
四、劳动保护4.1 甲、乙双方应遵守国家的劳动法律法规，确保乙方的劳动权益。
4.2 甲方应提供必要的劳动保护设施及培训，确保乙方的工作安全。
五、劳动纪律5.1 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从管理，不得违反劳动合同约定。
5.2 如乙方有违反劳动纪律的行为，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
六、劳动合同期限6.1 本劳动合同自（具体日期）起生效，至（具体日期）终止。
6.2 本劳动合同期满后，若双方同意继续劳动关系，应在合同期满前进行协商，签订新的劳动合同。
七、解除和终止7.1 本劳动合同期满届时，如双方无特殊约定，则自动终止。
7.2 若因乙方违反劳动合同的规定，订单解除劳动合同，甲方有权解除合同，并根据相关规定支付相应的经济补偿。
八、其他约定8.1 本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
8.2 本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：（雇主签字）乙方：（员工签字）日期：年月日以上为劳动合同双方协商一致达成的内容，双方应遵守并执行。
劳动合同范本(上海市人力资源和社会保障局)
劳动合同范本(上海市人力资源和社会保障局)劳动合同范本(上海市人力资源和社会保障局)甲方：（雇主）公司名称：[甲方公司名称]营业执照注册号：[营业执照注册号]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址][]乙方：（劳动者）姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别][乙方]住址：[乙方住址][乙方]合同签订日期：[合同签订日期]鉴于甲方需要聘用乙方工作人员，并经双方协商一致，特制定本劳动合同范本。
合同双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规及政策的规定，达成如下协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权益义务，确保劳动关系的稳定和合法性。
第二条劳动内容和工作岗位甲方根据乙方所掌握的技能、能力以及甲方自身的需求，聘用乙方担任以下工作岗位及工作职责：[具体工作岗位和职责]。
第三条工作地点和工作时间1. 工作地点为甲方公司所在地，具体地址为：[公司地址]。
2. 工作时间为每周[工作日数量]天，每天工作[工作时间]小时。
第四条试用期1. 本合同规定的试用期为[试用期时长]。
试用期是双方相互了解、考察的阶段，期间工资待遇按以下规定执行。
2. 试用期期间，甲方与乙方解除劳动合同的，应提前[提前解除劳动合同天数]天书面通知对方。
第五条工资和福利待遇1. 乙方的工资标准为人民币[工资标准]元，支付方式为[支付方式]。
2. 甲方按照国家规定为乙方参加社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有带薪年假、法定假日、病假、婚假、丧假等法定假期。
第六条保密条款1. 乙方在劳动关系存续期间和解除后，对于甲方的商业秘密以及涉及甲方商业机密的任何信息保持保密。
2. 乙方不得擅自复制、传播甲方的公司资料、文件和相关信息。
第七条违约责任1. 在合同期限内，甲方和乙方任何一方未履行合同义务的，应承担违约责任。
2. 如乙方不履行合同义务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。
第八条合同解除1. 在下列情况下，甲方有权解除合同：乙方严重违反公司规章制度或职业道德；乙方重大失职，给公司造成重大经济损失；乙方丧失劳动能力，经认定无法继续从事该工作岗位。
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劳动合同（范本）上海市人力资源和社会保障局甲方（用人单位）用人单位名称：用人单位住所：工商登记注册类型：劳动合同履行地：负责人：联系电话：委托代理人：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：文化程度：身份证号码：现居住地址：联系方式：备注：1、本合同代签或涂改无效；2、本合同必须用钢笔或签字笔填写，字迹要清楚。
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止，其中试用期自年月日起至年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时：A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
C、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
D、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
上海市人社局劳动合同模板
上海市人社局劳动合同模板甲方（用人单位）：单位名称：单位地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：联系电话：户口所在地：一、合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。
2. 乙方的工作地点为____。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为____元，甲方每月____日前支付乙方工资。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的工资。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和上海市的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害，并采取相应的防护措施。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。
2. 劳动合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定执行。
八、违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
九、争议解决1. 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
十、其他约定1. 双方可以根据实际情况，约定其他事项。
十一、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日请注意，以上模板仅供参考，实际使用时需根据具体情况和相关法律法规进行调整。
上海社保局劳动合同范本上海社保局劳动合同
上海社保局劳动合同范本上海社保局劳动合同《最新包含社保劳动合同》公司劳动合同书合同编号：_______________甲方：（以下称“甲方”）通讯地址：乙方：____________________________（以下称“乙方”）身份证号码：联系地址：_________________________________________________ 户籍地址：_________________________________________________ 联系方式：_____________（固定电话）_____________（移动电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》、有关法律、法规、规章等，甲、乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同（以下简称合同），共同信守合同所列各条款，并确认本劳动合同为解决争议时的依据。
第一章合同的类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为（_____A______）。
A. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，合同期满后，双方如需重新约定劳动合同期限的，应在合同到期前的三十天内订定。
B. 无固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。
C. 以完成一定的工作任务为期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任务完成时即行终止。
第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。
第二章试用期第三条甲乙双方约定试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月，试用期工资为：__________。
在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，将向乙方说明理由后解除劳动合同。
劳动合同范本(上海市人力资源和社会保障局)
合同编号：[合同编号]劳动合同范本(上海市人力资源和社会保障局)甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]身份证号：[身份证号]住址：[住址]联系电话：[联系电话]一、合同期限1.1 本合同自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。
1.2 合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任[职位名称]岗位，具体工作内容为[工作内容描述]。
2.2 乙方的工作地点为[工作地点]，如甲方因工作需要调整乙方工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天[工作小时数]小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2 乙方依法享有法定节假日、休息日和带薪年休假等休假待遇。
四、劳动报酬4.1 乙方的月工资为[月工资数额]元，工资支付方式为[支付方式]，支付日期为每月[支付日期]。
4.2 甲方根据乙方的表现和公司经营状况，给予乙方奖金、提成等额外报酬，具体数额和支付方式由甲方决定。
五、社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方根据公司的实际情况，给予乙方其他福利待遇，具体福利待遇由甲方决定。
六、合同的变更、解除和终止6.1 本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
6.2 双方同意解除或终止合同时，应提前一个月通知对方。
七、保密条款7.1 乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
7.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
八、违约责任8.1 双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
九、争议解决9.1 双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
上海人力资源劳动合同模板
上海人力资源劳动合同模板上海人力资源劳动合同合同编号：_____甲方（雇主）：__________地址：______________联系方式：_____________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________住址：______________联系方式：_____________鉴于甲方需在其企事业单位中聘用劳动人员，乙方愿意在甲方单位工作，双方经友好协商，达成如下合同：一、劳动期限1. 本次劳动合同的工作期限为______年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照工作需要，完成甲方所安排的工作任务，并遵守甲方的工作纪律和规定。
2. 工作地点为甲方所在地，如需调动工作地点，应另行协商并签订补充协议。
三、工作时间及休假1. 乙方每周工作时间为______小时，工作时间安排参照国家相关法律法规执行。
2. 根据国家法律规定，乙方享有法定的带薪年假和其他休假权益，具体请参照相关法律法规规定。
四、工资及福利待遇1. 乙方的工资待遇按照甲方公司制定的薪酬政策执行，具体工资标准为______元/月。
2. 乙方享有甲方提供的社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及其他福利待遇，具体参照甲方相关政策执行。
五、劳动保护及安全责任1. 甲方应为乙方提供安全、健康的工作环境和条件，合理布置工作岗位和工作设施，确保乙方的人身安全和劳动安全。
2. 甲方应加强对乙方的培训和教育，提高乙方的职业素质和技能水平，保障乙方工作能力的持续提升。
3. 乙方在工作中应严格遵守甲方的安全规定和操作规程，采取相应的安全防护措施，确保个人安全和劳动安全。
六、保密义务1. 乙方在合同期间和合同结束后应对甲方的商业秘密、商业计划、技术资料等保密信息承担保密义务，不得泄露、使用或转让给任何第三方。
七、违约责任1. 每一方应严格遵守本合同的各项规定，如有违反，应承担相应的法律责任。
2024年上海市劳动合同范本（三篇）
2024年上海市劳动合同范本使用说明1. 本合同书旨在为用人单位与职工之间签订劳动合同时提供标准格式。
2. 双方在使用本合同书签订劳动合同时，应就需协商约定的内容达成一致，并在相应空格内填写完整。
甲方在签署合同时应加盖公章，法定代表人或主要负责人应亲自签字或盖章。
3. 若双方经协商需增加条款，应在本合同书第2101条中明确注明。
4. 若合同内无法完整填写双方约定的其他内容或劳动合同的变更等事项，可另附纸张补充。
5. 本合同应用钢笔或签字笔填写，字迹需清晰，文字应简练、准确，严禁涂改。
6. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，乙方所持合同不得由甲方代为保管。
甲方：乙方：签订日期：____年____月____日上海市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同双方当事人基本情况1. 甲方信息（包括法定代表人、注册地址、经营地址等）2. 乙方信息（包括性别、户籍类型、身份证号、工作起始时间、家庭住址等）二、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
其中试用期至____年____月____日。
三、工作内容和工作地点乙方同意担任甲方指定的岗位（工种）工作，工作地点为____。
四、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行工时制度，并遵循国家相关法规规定的工作时间和休息休假制度。
五、劳动报酬甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按____执行。
试用期工资为____元。
六、社会保险及其他保险福利待遇甲乙双方按国家和上海市规定参加社会保险，并享受相关福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿双方解除、终止、续订劳动合同应依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及上海市有关规定执行。