微型消防站联勤联训工作实施细

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微型消防站值守联动制度(3篇)

微型消防站值守联动制度(3篇)

微型消防站值守联动制度一、设立值守小组,值守组长由大队站长和副站长轮流担任,组员由消防员轮流担任。

二、严格落实值守制度,值守人员必须严守岗位,不得脱岗、漏岗,确保值守人员____小时在岗在位,做好应急准备,配备随车器材、工具和个人装备。

值守人员和装备,不得用于灭火训练以外的其它方面。

三、实行交接班制,建立值班档案,值班人员要详细填写值班档案。

四、接到火警信息后,控制室值班员应迅速核实火情,启动灭火处置程序。

消防员应按照“____分钟到场”要求赶赴现场处置。

五、纳入本地灭火救援联勤联动体系,参与周边区域灭火处置工作。

微型消防站值守联动制度(2)是指多个微型消防站之间进行协同合作,实现24小时不间断值守的一种制度安排。

该制度的目的是确保微型消防站在任何时间段都能及时响应火灾或其他突发事件,提供救援和灭火工作。

具体来说,微型消防站值守联动制度包括以下几个方面的内容:1. 值班安排:微型消防站按照一定的时间轮换制度进行值班安排,确保每个消防站都有人员在岗。

这些人员需要具备一定的消防救援知识和技能,以便能够及时应对各种灾害情况。

2. 联系协调:各个微型消防站之间建立起有效的联系和协调机制,通过电话、微信等即时通讯工具进行信息传递。

当一处微型消防站接到报警或发生事故时,可以及时通知周边的其他微型消防站进行支援。

3. 资源共享:微型消防站之间可以共享一些重要资源,如水源、救援器械等,以提高救援能力和效率。

同时,各个微型消防站也需要及时汇报自身的资源情况,以便其他消防站在需要时进行调配。

4. 保障措施:微型消防站需要建立健全的供应和保障体系,保证消防车辆、设备和人员的正常运转。

此外,还应定期进行设备维护和人员培训,提高应急处置能力。

微型消防站值守联动制度的实施可以有效地提高微型消防站的响应能力和救援效率。

在突发事件发生时,不同微型消防站之间的协同配合能够更加迅速地组织救援和救援资源,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

消防联勤联动工作方案

消防联勤联动工作方案

消防联勤联动工作方案以下是 7 条关于消防联勤联动工作方案:1. 咱们得整一个超棒的沟通机制啊!就像每个人身体里的神经,得迅速又准确地传递信息,不是吗?比如说,当消防队发现某个区域火灾隐患严重,马上就能通知到相关部门,然后大家迅速行动起来,一起解决问题。

哎呀,这得多高效啊!2. 人员培训可不能马虎!要像打造钢铁战士一样,把参与联勤联动的每个人都训练得超级厉害。

让他们清楚知道遇到紧急情况该咋做,就像本能一样反应迅速。

比如进行消防演练,让大家在实战中锻炼技能,以后真遇到事了也不会慌神呀!3. 设备共享这一点太重要啦!这就好比大家一起搭积木,把各自的好装备都拿出来共享,发挥最大的作用。

像消防队的那些高精尖设备,可以借给其他部门在紧急时刻用嘛,大家齐心协力共同保卫安全,多棒啊!4. 信息共享得搞起来啊!这不就像大家都有了同一双眼睛,能看到所有的情况。

不管是哪里有了火灾苗头,还是哪里存在隐患,都能第一时间让所有人知道,然后快速应对。

好比有一双无形的手,把大家紧紧联系在一起呢!5. 定期开会交流也很必要呀!就像一群好朋友聚在一起聊天,分享经验,互相学习。

比如说可以讲讲上次处理火灾的好点子,大家一起讨论讨论怎么能做得更好,这样不是都能进步嘛!6. 考核机制也得跟上啊!不然怎么知道大家是不是真的努力在做呢?就像一场比赛,要有个标准来评判。

做得好的就奖励,做得不好的就督促改正,这样大家才会更有动力呀,对吧?7. 宣传推广不能少哇!得让所有人都知道咱这消防联勤联动工作多重要。

就像一首歌,要让它传唱开来,让更多的人加入进来,一起为安全努力。

比如说通过各种渠道宣传成功案例,让大家都为我们点赞,多带劲啊!总之,消防联勤联动工作方案就是要把大家都凝聚起来,像一个紧密的团队一样,共同应对火灾威胁,保障大家的生命财产安全啊!。

微型消防站组织结构和岗位职责

微型消防站组织结构和岗位职责

微型消防站值守联动制度一、值班制度本单位微型消防站实行24小时双人值班,值班期间应24小时在岗在位,并做好应急准备。

二、接警处置程序发现初起火灾时,及时报警,在3分钟内赶赴现场处置,利用灭火器材扑救初起火灾、抢救生命、疏散物资、维护秩序、保护火灾现场。

当公安消防队到达现场时,要迅速准确地提供情况,在火场总指挥的指挥下,紧密配合公安消防队,协同作战。

三、联勤联动制度本单位微型消防站纳入本地灭火救援联勤联动体系,参和周边区域灭火处置工作。

接到周边群众报警、周边单位灭火救援申请或消防部门救援力量调集指令后,应迅速携带灭火救援和通信器材赶往事发地点,协助参和灭火救援。

微型消防站组织结构及岗位职责一、组织机构站长:副站长:消防员:二、站长职责站长负责微型消防站日常管理,组织制定各项管理制度和灭火应急预案,开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练;指挥初期火灾扑救和人员疏散。

三、消防员职责消防员负责扑救初期火灾:熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案,熟悉掌握器材性能和操作使用方法,并落实器材维护保养;参加日常防火巡查和消防宣传教育。

四、控制室值班人员职责控制室值班人员应熟悉灭火应急处置程序,熟练掌握自动消防设施操作方法,接到火情信息后启动预案。

微型消防站管理训练制度一、单位建立由员工组成的微型消防站,接受公安机关消防部门的业务指导。

二、微型消防站由各部门、班组的负责人和年龄18周岁以上45周岁以下的员工组成。

三、保卫部门对微型消防站员每月进行一次消防培训和灭火疏散演练。

微型消防站员要服从保卫部门的统一调度、指挥,根据分工各司其职、各负其责。

四、根据人员的变化情况每季度对微型消防站员进行调整、补充。

五、微型消防站员要熟悉防火、灭火知识、消防器材的性能及适用的范围,消防设施、器材的操作及使用方法,火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法、火灾现场的保护等。

六、认真贯彻执行本单位的消防安全管理制度,制止和劝阻违反消防法规和制度的行为。

微型消防站训练预案

微型消防站训练预案

一、预案背景为提高微型消防站人员应对火灾等突发事件的能力,确保在初期火灾扑救和应急救援中发挥重要作用,特制定本预案。

二、预案目标1. 提高微型消防站人员的灭火救援技能;2. 增强微型消防站人员的应急处置能力;3. 提升微型消防站队伍的整体战斗力;4. 为保障人民群众生命财产安全提供有力保障。

三、预案内容1. 训练科目(1)消防器材使用培训:包括灭火器、消防栓、水带等器材的使用方法及注意事项;(2)消防服装穿戴训练:包括战斗服、防化服等服装的穿戴方法及注意事项;(3)火灾现场疏散演练:模拟火灾现场,进行人员疏散、逃生演练;(4)灭火救援实战演练:模拟实际火灾场景,进行灭火、救援演练;(5)应急通讯与指挥训练:学习应急通讯设备的使用方法及指挥协调技巧。

2. 训练时间与频率(1)每月组织一次消防器材使用培训;(2)每季度组织一次消防服装穿戴训练;(3)每半年组织一次火灾现场疏散演练;(4)每年组织两次灭火救援实战演练;(5)根据实际情况,适时组织应急通讯与指挥训练。

3. 训练方法(1)理论培训:邀请消防专家进行授课,讲解消防知识、灭火救援技能等;(2)实操演练:在专业指导下,进行实际操作训练,提高实战能力;(3)模拟演练:模拟实际火灾场景,提高微型消防站人员的应急处置能力;(4)联勤联训:与其他消防队伍开展联合训练,提高协同作战能力。

4. 训练要求(1)全体微型消防站人员应积极参加各项训练活动,提高自身业务素质;(2)训练过程中,严格遵守操作规程,确保安全;(3)培训结束后,对培训内容进行总结,巩固所学知识;(4)定期对微型消防站人员进行考核,检验训练效果。

四、预案实施1. 成立微型消防站训练领导小组,负责组织、协调、指导各项训练工作;2. 制定详细的训练计划,明确训练科目、时间、地点、人员等;3. 落实训练经费,保障训练工作顺利开展;4. 加强与消防部门的沟通协作,提高训练质量。

五、预案总结1. 定期对微型消防站训练工作进行总结,分析存在问题,提出改进措施;2. 根据实际情况,调整训练计划,提高训练效果;3. 对在训练中表现突出的个人和集体进行表彰,激发训练热情;4. 通过训练,不断提升微型消防站队伍的整体战斗力,为保障人民群众生命财产安全作出贡献。

微型消防站工作制度

微型消防站工作制度

微型消防站工作制度一、值班制度1.值班人员应按时到岗,不得迟到早退。

如有特殊情况,应提前请假并得到批准。

2.值班人员应按照制定的班次轮流值班,每个班次的工作时间为8小时。

二、勤务制度1.执勤人员应按照工作安排进行各项勤务工作,包括巡逻、检查、宣传等。

2.执勤人员应熟悉微型消防站的各类设施和装备的使用方法,确保可以熟练操作,并定期进行演练训练。

3.执勤人员值班期间应保持警惕,随时准备应对突发火灾等紧急情况。

三、队列训练制度1.每周组织一次队列训练,时间为2小时。

训练内容包括队形整齐、口令规范、快速装备和出动等。

2.队列训练应全员参加,确保每个成员掌握基本消防应急技能。

四、队员培训制度1.每年组织不少于2次的队员培训活动,培训内容包括火灾类型、扑救技巧、装备使用、逃生自救等。

2.队员培训应根据实际需求进行情景模拟训练,增强队员处理紧急情况的能力。

五、值班记录制度2.值班记录应包括报警时间、报警地点、报警内容、应急措施、出动人员和车辆等。

3.值班记录应及时上报给主管单位,为事后统计和分析提供依据。

六、安全教育制度1.定期组织安全教育活动,包括消防安全宣传、火灾逃生演练等。

2.提供消防知识宣传材料,如海报、手册等,鼓励队员主动学习和传播有关消防知识。

七、消防装备维护制度1.每天检查微型消防站的各类消防装备,确保设备完好。

2.定期对消防装备进行维护保养,如保洁、润滑等。

3.发现损坏或失效的消防装备,应立即上报,及时更换或修复。

八、处罚制度1.对于违反工作制度的队员,将依据情节轻重,给予相应的纪律处分,包括警告、记过、记大过等。

2.对于严重违纪的队员,将依法依规处理,甚至开除。

3.处罚决定应经过集体研究和主管单位的审批。

九、奖励制度1.针对在工作中表现优秀的队员,可以给予奖励,包括嘉奖、记功、物质奖励等。

2.奖励应公开、公正,激励全体队员的积极性。

以上是微型消防站的工作制度,通过制度规范队员的工作行为,提高微型消防站的工作效率和服务质量,确保火灾救援工作的顺利进行。

微型消防站(志愿消防队)消防培训指导手册

微型消防站(志愿消防队)消防培训指导手册

微型消防站(志愿消防队)消防培训指导手册微型消防站(志愿消防队)消防培训指导手册目录上篇消防基本知识一、燃烧与火灾二、常用消防设施、器材的应用三、初起火灾扑救四、建筑防火与消防设施五、日常消防安全检查六、消防行政与刑事责任追究下篇岗位消防知识一、微型消防站的含义二、微型消防站建设标准三、微型消防站职能四、微型消防站训练本教材适用于所有灭火应急力量,包括社会单位、社区微型消防站(志愿消防队)等。

一、微型消防站的含义微型消防站是为了积极引导和规范重点单位、城乡居民社区志愿消防队伍建设,推动落实单位主体责任,着力提高自查自纠、自防自救的能力,建设“有人员、有器材、有战斗力”的重点单位、社区微型消防站,实现有效处置初起火灾的目标。

二、微型消防站建设标准一)重点单位微型消防站1、人员配备微型消防站人员配备不少于6人,包括站长、副站长、消防员、控制室值班员等岗位。

配有消防车辆的微型消防站应设驾驶员岗位。

站长应由单位消防安全管理人兼任,消防员负责防火巡查和初起火灾扑救工作。

微型消防站人员应当接受岗前培训,培训内容包括扑救初起火灾业务技能、防火巡查基本知识等。

2、站房器材微型消防站应设置人员值守、器材存放等用房,可与消防控制室合用;有条件的,可单独设置。

微型消防站应根据扑救初起火灾需要,配备一定数量的灭火器、水枪、水带等灭火器材;配置外线电话、手持对讲机等通信器材;有条件的站点可选配消防头盔、灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。

微型消防站应在建筑物内部和避难层设置消防器材存放点,可根据需要在建筑之间分区域设置消防器材存放点。

有条件的微型消防站可根据实际选配消防车辆。

3、岗位职责站长负责微型消防站日常管理,组织制定各项管理制度和灭火应急预案,开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练;指挥初起火灾扑救和人员疏散。

消防员负责扑救初起火灾;熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案,熟练掌握器材性能和操作使用方法,并落实器材维护保养;参加日常防火巡查和消防宣传教育。

微型消防站值守联动制度范文(三篇)

微型消防站值守联动制度范文(三篇)

微型消防站值守联动制度范文一、引言微型消防站作为城市基础设施的一部分,承担着保护城市安全的重要责任。

为了确保微型消防站24小时值守联动工作的高效进行,制定一套有效的值守联动制度是至关重要的。

本文旨在提供一份微型消防站值守联动制度范本,以供参考。

二、制度内容1. 值守组织机构:(1) 值守组长:负责统筹协调值守工作,对值守人员进行指导和管理;(2) 值守人员:根据班次轮流上岗,保障微型消防站24小时值守。

2. 值守制度:(1) 值守时间:根据值守组织机构的安排,合理安排值守人员的班次,保障24小时值守不间断;(2) 值守交接:值守人员应在交接班时进行工作交接,详细记录值守情况,包括上一班次的情况、已处理的报警事项等;(3) 值守记录:值守人员应按规定填写值班记录,包括报警情况、处理情况、设备运行情况等,以备后期检查;(4) 值守巡查:值守人员应按时进行巡查,确保微型消防站内设备的正常运行,发现问题及时处理或上报。

3. 值守联动:(1) 报警接警:微型消防站应配备报警接警系统,值守人员接到报警后应按照流程进行处理,如必要,应及时联系相关部门支援;(2) 联动通知:值守人员在处理报警时,如发现疑似火灾或爆炸等重大事故,应立即启动联动通知机制,通知相关部门和人员,并取得及时支援;(3) 事故处理:值守人员接到报警后,应迅速到达现场进行事故处理,如有需要,应及时联系更高级别的消防队伍进行扑火救援。

4. 值守装备:(1) 通信设备:值守人员应配备可靠的通信设备,以便及时与其他相关人员通讯;(2) 灭火器材:微型消防站应配备足够数量的灭火器材,以保证一旦发生火灾,值守人员能够及时采取灭火措施;(3) 紧急救援设备:微型消防站应配备必要的急救设备,以保障在事故处理中能够对伤员进行急救。

5. 值守培训:(1) 灭火救援培训:值守人员应定期接受灭火救援培训,提高应对突发事件的能力;(2) 通信操作培训:值守人员应熟悉通信系统的操作方法,确保在值守过程中能够顺利进行通讯;(3) 知识更新培训:值守人员应及时了解最新的消防知识,不断提升自身的业务水平。

微型消防站联勤联训工作实施细

微型消防站联勤联训工作实施细

微型消防站联勤联训工作实施细那么〔试行〕第一章总那么第一条为进一步加强微型消防站队伍联勤联训工作,充分发挥微型消防站应有作用,全面提高微型消防站队伍初期火灾扑救、应急救援和火灾预防能力,依据部局印发的?消防平安重点单位微型消防站建立标准〔试行〕?、?社区微型消防站建立标准〔试行〕?、?微型消防站联勤联训工作指导意见?,制定本细那么。

第二条微型消防站包括消防平安重点单位微型消防站和社区微型消防站。

第三条各级公安机关消防机构要将微型消防站联勤联训纳入全年工作安排,切实加强对微型消防站联勤联训工作的组织领导,按照“同研究、同部署、同训练、同作战〞的指导思想,结合辖区特点和执勤、训练和作战的需要,建立健全联合处置机制。

第四条各级公安消防部队要积极打造“联得上、叫得应、拉得出〞的调度指挥平台,突出器材装备操作、责任区情况熟悉和根底性应用性训练,实现“第一时间到达现场、第一时间控制灾情、第一时间组织疏散〞目标。

第二章组织领导及职责分工第五条总队、支队成立由军事主官牵头,分管领导主管,司令部和防火监视部主抓的工作领导小组,明确领导责任和成员分工,负责部署、检查、指导微型消防站联勤联训和验收、表彰工作。

第六条司令部负责制定完善联勤联训配套规章和操作规程、训练方案,组织对微型消防站进展灭火救援技术培训,及时反应发现的问题并提出整改意见。

第七条防火监视部门负责推动地方政府将微型消防站建立纳入政府消防工作考核范围,建立健全由行业主管部门、街道办事处〔工业园区〕直接负责,社区、重点单位具体落实,公安消防部门和公安派出所催促指导的工作责任体系,决制约联勤联训工作开展的瓶颈问题。

第三章队站建立第八条微型消防站人员配备要求:〔一〕重点单位微型消防站应设站长1名、副站长1名、设消防控制室值班员、消防员等岗位人员不少于4名。

〔二〕社区微型消防站应设站长1名,副站长1名,由治安联防队员、社区工作人员等兼职人员担任的队员不少于4名。

微型消防站值守联动制度

微型消防站值守联动制度

微型消防站值守联动制度随着城市化进程的不断推进,城市的规模不断扩大,建筑物的高度和密度也逐渐增加,城市火灾的风险也逐渐增加。

针对城市火灾的风险,各地都加大了对建筑物消防设施的投入,但单纯靠建筑物内部的消防设施来应对火灾,往往难以达到事半功倍的效果。

因此,微型消防站值守联动制度的实施,成为了有效提升城市消防能力和降低火灾风险的一种有效手段。

1. 微型消防站值守联动制度的定义微型消防站值守联动制度是一种消防管理体系,通过与城市消防系统的联动,在城市空间中设置一些分散的“微型消防站”,并实现这些微型消防站与城市消防部门和疏散指挥中心的联动,保障城市在火灾发生时快速、准确地进行反应和处置。

微型消防站并不具备大型消防设施的那种规模,但也是结合城市实际情况设置一些小规模消防站点,采用智能化设备和信息化技术,使其能够成为城市火灾应急的重要力量。

2. 微型消防站值守联动制度的优势微型消防站值守联动制度的优势主要包括以下几个方面:(1) 消防设施覆盖面更广:建设微型消防站的数量更多,可以更好地将消防服务接近居民和企事业单位,使得消防设施的覆盖面更广。

(2) 响应速度更快:由于火灾发生,微型消防站可以做出第一时间的响应,通过联动疏散指挥中心和城市消防部门,启动快速处置计划,将火灾的扩散控制在最短时间内。

(3) 救援效果更好:微型消防站本身就有初期扑救能力,可以在火灾初期迅速将火势扑灭或控制,避免大规模的火灾事故的发生。

(4) 调度更加高效:微型消防站与疏散指挥中心和城市消防部门联动,可以实现指令下达和调度,将消防车和人员快速集中到火灾现场,提高应急处置的效率。

3. 微型消防站值守联动制度的具体实施了解了微型消防站值守联动制度的优势之后,如何具体实施这项制度呢?一般可以从以下几个方面来考虑:(1) 城市规划与设计人员在城市设计中充分考虑消防因素,将微型消防站设置为城市消防网的一个重要组成部分。

(2) 对于已有的城市建筑物和社区,要加强对消防设施的改造和完善,通过加装消防器材、扩大疏散通道、强化安全教育等方式来提高消防安全水平。

国家综合性消防救援队伍与多种形式消防队伍联勤联训联动联战工作规定

国家综合性消防救援队伍与多种形式消防队伍联勤联训联动联战工作规定

国家综合性消防救援队伍与多种形式消防队伍联勤联训联动联战工作规定第一条为进一步加强我省国家综合性消防救援队伍与多种形式消防队伍联勤联训联动联战工作,全面提高我省消防力量处置灾害事故的综合能力,特制定本规定。

第二条本规定所称多种形式消防队伍包括城市政府专职消防队伍、乡镇专职消防队伍、企业事业单位专职消防队伍、志愿消防队伍和微型消防站。

第三条根据执勤、训练和作战的需要,各地应建立健全联勤联训联动联战协作机制,有机整合消防灭火救援力量,实现科学有效施训、调度指挥有序、作战配合协调。

第四条各级消防救援队伍与多种形式消防队伍应坚持“同部署、同实施、同训练、同检查、同考核、同表彰”的原则,通过开展联合执勤、联合训练和演练,强化队伍间的协调配合;将联勤联训联动联战纳入执勤、训练、作战体系,建成协调高效的战斗整体,不断提高队伍快速反应和协同作战能力,在灭火救援战斗中发挥最大效能。

第五条各级国家综合性消防救援队伍要把多种形式消防队伍的联勤联训联动联战作为一项重要工作职责纳入全年工作安排,并纳入全年工作考核细则,切实加强对联勤联训联动联战工作的组织领导。

支队要建立完善多种形式消防队伍联勤联训联动联战工作督导检查机制。

第六条国家综合性消防救援队伍与多种形式消防队伍联勤联训联动联战的主要内容包括:(一)制定辖区主要灾害事故、重点单位、重大勤务保卫联合处置预案和力量调集方案,实现重点单位基本情况、灭火救援预案、辖区道路水源等信息资源共享;(二)联合开展“六熟悉”训练、各类体能和技能训练;(三)联合开展各类灭火演练和抢险救援勤务处置行动;(四)建立统一的调度指挥通信网络,畅通与110、122、120等联动平台的衔接,建立信息共享机制,形成政府主导、多部门联动、资源高度共享的指挥平台体系;(五)联合开展岗位练兵和比武竞赛活动;(六)规范联合作战的组织指挥程序,实行统一指挥、逐级指挥;(七)开展联合作战后的火场清理和战评总结等工作;(八)其他需要纳入联勤联训联动联战的工作。

微型消防站区域联防制度

微型消防站区域联防制度

微型消防站区域联防制度
一、总则
1. 为加强微型消防站的区域联防工作,提高火灾应急处置能力,保障
人民生命财产安全,特制定本制度。

2. 本制度适用于所有微型消防站及其联防区域。

二、组织架构
1. 成立微型消防站区域联防领导小组,由消防站站长担任组长,其他
消防站负责人为成员。

2. 各消防站应设立联防联络员,负责日常联络和信息沟通。

三、联防职责
1. 各消防站应定期开展联防演练,提高协同作战能力。

2. 联防区域内发生火灾时,各消防站应迅速响应,相互支援。

3. 各消防站应共享火灾信息,及时通报火情。

四、联防机制
1. 建立联防信息平台,实现信息共享和实时更新。

2. 制定联防预案,明确各消防站的职责和行动方案。

3. 定期召开联防工作会议,总结经验,分析问题,制定改进措施。

五、联防演练
1. 各消防站应每季度至少组织一次联防演练。

2. 演练内容应包括火灾报警、人员疏散、火灾扑救等。

3. 演练结束后,应及时总结评估,形成书面报告。

六、物资保障
1. 各消防站应配备必要的消防器材和装备,确保联防工作的顺利进行。

2. 建立联防物资储备库,定期检查和补充物资。

七、奖惩机制
1. 对在联防工作中表现突出的个人或单位给予表彰和奖励。

2. 对违反联防制度的行为,视情节轻重给予相应的处罚。

八、附则
1. 本制度由微型消防站区域联防领导小组负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施,原有相关规定与本制度不一致的,以本制度为准。

请根据实际情况和需要,对上述内容进行适当调整和补充。

微型消防站联勤联训工作实施细

微型消防站联勤联训工作实施细

微型消防站联勤联训工作实施细则(试行)第一章总则第一条为进一步加强微型消防站队伍联勤联训工作,充分发挥微型消防站应有作用,全面提高微型消防站队伍初期火灾扑救、应急救援和火灾预防能力,依据部局印发的《消防安全重点单位微型消防站建设标准(试行)》、《社区微型消防站建设标准(试行)》、《微型消防站联勤联训工作指导意见》,制定本细则。

第二条微型消防站包括消防安全重点单位微型消防站和社区微型消防站。

第三条各级公安机关消防机构要将微型消防站联勤联训纳入全年工作安排,切实加强对微型消防站联勤联训工作的组织领导,按照“同研究、同部署、同训练、同作战”的指导思想,结合辖区特点和执勤、训练和作战的需要,建立健全联合处置机制。

第四条各级公安消防部队要积极打造“联得上、叫得应、拉得出”的调度指挥平台,突出器材装备操作、责任区情况熟悉和基础性应用性训练,实现“第一时间到达现场、第一时间控制灾情、第一时间组织疏散”目标。

第二章组织领导及职责分工第五条总队、支队成立由军事主官牵头,分管领导主管,司令部和防火监督部主抓的工作领导小组,明确领导责任和成员分工,负责部署、检查、指导微型消防站联勤联训和验收、表彰工作。

第六条司令部负责制定完善联勤联训配套规章和操作规程、训练计划,组织对微型消防站进行灭火救援技术培训,及时反馈发现的问题并提出整改意见。

第七条防火监督部门负责推动地方政府将微型消防站建设纳入政府消防工作考核范围,建立健全由行业主管部门、街道办事处(工业园区)直接负责,社区、重点单位具体落实,公安消防部门和公安派出所督促指导的工作责任体系,决制约联勤联训工作开展的瓶颈问题。

第三章队站建设第八条微型消防站人员配备要求:(一)重点单位微型消防站应设站长1名、副站长1名、设消防控制室值班员、消防员等岗位人员不少于4名。

(二)社区微型消防站应设站长1名,副站长1名,由治安联防队员、社区工作人员等兼职人员担任的队员不少于4名。

(三)重点单位微型消防站站长由单位消防安全管理人兼任(合建站可实行年度站长轮流制);社区微型消防站站长由社区主任兼任。

微型消防站联勤联防制度

微型消防站联勤联防制度

微型消防站联勤联防制度
(一)在公安消防队的指导下建立调度通信网络,实行统一调度指挥。

在公安消防队的调度下参加各类火灾扑救和抢险救援行动,接受公安消防队的统一指挥;
(二)专职消防队作为第一出动到达事故现场时,应当迅速开展灭火救援行动。

在公安消防队增援到场后,立即报告现场情况,向公安消防队移交指挥权,积极完成各项灭火救援任务;
(三)制定年度联勤联训方案,定期与辖区消防大队开展联合执勤、训练和灭火演练,并接受公安消防队的业务指导和检查考核;
(四)了解辖区道路水源、重点单位具体消防设施情况。

认真学习业务知识,掌握基本的消防法律法规、技术标准和监督检查方法,积极协助消防执法人员开展监督检查、消防宣传工作
(五)建立防消联勤工作台账和档案,整理并妥善保管各类工作记录;。

微型消防站_联勤联动预案

微型消防站_联勤联动预案

一、预案背景为有效应对各类火灾事故,保障人民群众生命财产安全,提高社区火灾防控能力,根据我国消防法及《微型消防站联勤联动实施方案》的要求,特制定本预案。

二、预案目标1. 提高微型消防站应急处置能力,确保火灾事故发生时能够迅速、有效地进行初期火灾扑救和人员疏散。

2. 加强社区消防联勤联动,实现微型消防站与消防部队、公安、医疗等部门的协同作战。

3. 提升社区火灾防控水平,减少火灾事故发生,保障人民群众生命财产安全。

三、预案范围本预案适用于辖区内所有微型消防站及社区消防联勤联动工作。

四、组织机构1. 成立微型消防站联勤联动指挥部,负责指挥、协调、监督和评估微型消防站联勤联动工作。

2. 指挥部下设以下小组:(1)应急指挥组:负责火灾事故应急处置、协调各部门力量、发布指令等。

(2)灭火救援组:负责火灾现场灭火救援、人员疏散、伤员救治等工作。

(3)宣传培训组:负责消防宣传教育、消防知识普及、培训演练等工作。

(4)后勤保障组:负责物资保障、通讯联络、车辆调度等工作。

五、预案内容1. 事故报告(1)微型消防站值班人员发现火情后,立即向指挥部报告。

(2)指挥部接到报告后,迅速核实火情,启动应急预案。

2. 应急处置(1)灭火救援组根据火情,迅速组织灭火器材、消防车辆和人员赶赴现场。

(2)现场灭火救援人员按照灭火救援预案,进行灭火、疏散、救援等工作。

(3)宣传培训组现场进行消防宣传教育,提高群众消防安全意识。

3. 联勤联动(1)微型消防站与消防部队、公安、医疗等部门建立联勤联动机制,实现信息共享、协同作战。

(2)各相关部门根据火灾事故情况,提供支援和保障。

4. 应急撤离(1)现场灭火救援人员组织人员疏散,确保人员安全。

(2)医疗部门对受伤人员进行救治。

5. 后期处置(1)火灾事故扑灭后,指挥部组织相关部门进行现场勘查、调查取证。

(2)对火灾事故原因进行查明,追究相关责任。

六、预案实施与评估1. 预案实施(1)微型消防站联勤联动指挥部负责预案的实施。

各消防站联勤联动制度范本

各消防站联勤联动制度范本

各消防站联勤联动制度范本一、总则为了加强消防站的联勤联动,提高火灾扑救和应急救援能力,确保人民群众生命财产安全,依据《中华人民共和国消防法》等法律法规,制定本制度。

二、联勤联动原则1. 统一指挥、分工协作、协同作战、快速反应。

2. 资源共享、信息互通、能力互补、共同发展。

3. 平时训练、战中联动、平战结合、常备不懈。

三、联勤联动组织架构1. 建立联勤联动指挥部,负责统一指挥和协调各消防站的联勤联动工作。

2. 各消防站为联勤联动成员,按照指挥部的要求开展相关工作。

3. 建立专业灭火救援队伍、志愿者消防队伍和社会力量组成的多元化救援体系。

四、联勤联动内容1. 信息共享:各消防站应建立信息共享机制,及时互相通报火警和应急救援信息。

2. 指挥调度:联勤联动指挥部负责调度各消防站进行火灾扑救和应急救援。

3. 联合训练:各消防站应定期开展联合训练,提高协同作战能力。

4. 资源共享:各消防站应共享消防设备、设施和物资,提高救援效率。

5. 灾情评估:各消防站应共同参与灾情评估,制定灭火和救援方案。

6. 战后总结:各消防站应对联勤联动行动进行总结,不断优化工作流程。

五、联勤联动实施步骤1. 启动联勤联动:接到火警或应急救援任务,联勤联动指挥部立即启动联勤联动机制。

2. 出动救援:各消防站按照指挥部调度,迅速出动救援力量。

3. 协同作战:各消防站按照预案和指挥部的要求,协同开展救援工作。

4. 战后总结:救援结束后,各消防站进行战后总结,反馈问题和建议。

六、考核与奖惩1. 定期对各消防站的联勤联动工作进行考核,评估救援能力和协同作战效果。

2. 对表现突出的消防站和个人给予表彰和奖励。

3. 对工作不力的消防站和个人进行问责和处罚。

七、附则本制度自发布之日起实施,如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充。

各消防站应根据本制度制定具体实施细则,并报联勤联动指挥部备案。

消防联勤联训实施方案

消防联勤联训实施方案

消防联勤联训实施方案为了提高消防应急救援的整体效能和联合作战能力,加强不同单位之间的协同配合,提高应急响应速度和效果,特制定本方案,以规范消防联勤联训工作,确保各项工作有序进行。

一、总体目标。

本方案的总体目标是通过消防联勤联训,提高各单位之间的协同作战能力,确保在发生火灾等突发事件时,各单位能够迅速响应、协同作战,有效救援,最大限度地减少人员伤亡和财产损失。

二、实施步骤。

1. 制定联勤联训计划。

各相关单位应根据自身实际情况,制定消防联勤联训计划,明确联训的时间、地点、内容和参与单位,确保联训计划的科学性和可行性。

2. 组织联勤联训演练。

各单位按照联训计划,组织联勤联训演练,包括火场救援、物资调配、指挥协调等内容,确保演练的真实性和全面性,提高应急响应能力。

3. 演练评估和总结。

演练结束后,各参与单位应及时进行演练评估和总结,发现问题及时改进,总结经验,提高联训效果,不断完善联训机制。

三、具体措施。

1. 加强联训指挥协调。

各单位应建立联训指挥部,明确指挥体系和指挥权限,加强指挥协调,确保联训演练的顺利进行。

2. 提高联训实战化水平。

联训演练要注重实战化,模拟真实火灾场景,加强应急处置能力的训练,提高联训的实战效果。

3. 加强联训信息共享。

各单位应建立信息共享机制,确保在联训演练中能够及时、准确地共享信息,提高联训的协同作战效果。

四、保障措施。

1. 确保联训安全。

联训演练中,各单位要严格遵守安全操作规程,确保演练过程安全,避免意外事件发生。

2. 加强物资保障。

各单位要确保演练所需的消防器材、救援装备等物资充足,并做好使用维护工作,保障联训演练的顺利进行。

3. 完善联训保障措施。

各单位要建立健全联训保障措施,包括人员保障、后勤保障等,确保联训演练的顺利进行。

五、总结。

消防联勤联训是提高消防救援能力的重要手段,各相关单位要充分重视联训工作,按照本方案的要求,加强组织和领导,确保联训工作的落实和效果。

只有通过不断的联训演练,才能提高各单位之间的协同作战能力,确保在发生火灾等突发事件时能够迅速、有效地响应和救援。

微型消防站值守联动制度

微型消防站值守联动制度

微型消防站值守联动制度
是指在微型消防站进行24小时值守期间,与周边单位、社区和相关部门进行联动,以确保消防站的值守工作能够及时有效地开展。

微型消防站值守联动制度通常包括以下几个方面:
1. 值守人员的配置:微型消防站需要根据实际情况确定值守人员的配置,保证每个时段都有足够的人员进行值守。

这些人员需要经过专业培训,熟悉消防设备和应急救援流程,能够快速有效地响应各类突发事件。

2. 值守流程和记录:微型消防站需要明确值守的流程和记录要求,包括每天值守的具体安排、交接班的时间和内容等。

值守人员需要按照规定的流程进行工作,并做好相应的记录,记录每次值守期间的情况、接警情况、救援情况等,以便后续分析和评估。

3. 与周边单位的联动:微型消防站需要与周边单位建立联系,并制定联动机制。

这些单位包括居民小区、商场、学校等,通过与它们建立有效的沟通渠道,实时了解周边的火灾隐患情况和安全问题,提供相关指导和支持。

4. 社区和相关部门的联动:微型消防站还需要与所在社区和相关部门建立紧密的联动关系。

社区可以通过消防宣传和培训等方式提高居民的消防意识,相关部门可以提供技术支持和资源保
障。

微型消防站需要定期与这些单位进行联络和会商,共同探讨解决火灾隐患和安全问题的办法,提升整体的应急处置能力。

通过微型消防站值守联动制度的建立和实施,能够有效提升微型消防站的应急处置能力,提高火灾事故的防范和处理效率,为保障人民生命财产安全做出积极的贡献。

微型消防站管理训练制度,机构

微型消防站管理训练制度,机构

微型消防站管理训练制度一.日常管理应符合以下规定1.微型消防站由建设单位负责日常管理;2.微型消防站的经费保障、岗位管理和人员工资待遇、社会保险等由建设单位负责;3.微型消防站队员应定期开展体能和消防技能训练;4.微型消防站应定期对队员进行在岗消防业务培训;5.微型消防站应建立健全日常管理制度,落实考核奖惩;6.微型消防站应开展遵纪守法教育和职业道德教育,增强人员法纪观念和职业荣誉感;7.微型消防站应建立安全防事故制度,定期开展安全防事故检查,及时消除不安全因素;二.执勤训练应符合以下规定1.辖区公安消防中队应指导微型消防站队员开展灭火救援业务培训,落实联勤联训制度,定期对微型消防站执勤战备工作进行督导,包括人员在位情况,装备保养情况和制度落实情况;2.微型消防站应建立值班备勤制度,分班编组执勤,确保24小时值班(备勤),值班驾驶员数量不应少于本站消防车总数;单位专职消防员可执行不定时工作制,采取轮休调休等适当方式,确保休息休假权利;3.微型消防站可参照《公安消防部队执勤战斗条令》、《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲(试行)》建立执勤训练制度,积极开展业务训练,规范执勤行动;4.微型消防站应建立器材装备检查保养制度,定期检查、及时维护保养;5.微型消防站接到火灾报告后,应在1分钟内核实火警,并立即出动,在3分钟内赶赴现场处置。

微型消防站组织机构站长:刘**副站长:钟***消防员:一班:**(班长)、**、****、***、二班:***(班长)、**、***、*三班:***(班长)、**、***、***四班:***(班长)、**、**、**五班:***(班长)、***、***、**、***控制室值班员:**、***及当天值班的保安员和宿管员。

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微型消防站联勤联训工作实施细则(试行)第一章总则第一条为进一步加强微型消防站队伍联勤联训工作,充分发挥微型消防站应有作用,全面提高微型消防站队伍初期火灾扑救、应急救援和火灾预防能力,依据部局印发的《消防安全重点单位微型消防站建设标准(试行)》、《社区微型消防站建设标准(试行)》、《微型消防站联勤联训工作指导意见》,制定本细则。

第二条微型消防站包括消防安全重点单位微型消防站和社区微型消防站。

第三条各级公安机关消防机构要将微型消防站联勤联训纳入全年工作安排,切实加强对微型消防站联勤联训工作的组织领导,按照“同研究、同部署、同训练、同作战”的指导思想,结合辖区特点和执勤、训练和作战的需要,建立健全联合处置机制。

第四条各级公安消防部队要积极打造“联得上、叫得应、拉得出”的调度指挥平台,突出器材装备操作、责任区情况熟悉和基础性应用性训练,实现“第一时间到达现场、第一时间控制灾情、第一时间组织疏散”目标。

第二章组织领导及职责分工第五条总队、支队成立由军事主官牵头,分管领导主管,司令部和防火监督部主抓的工作领导小组,明确领导责任和成员分工,负责部署、检查、指导微型消防站联勤联训和验收、表彰工作。

第六条司令部负责制定完善联勤联训配套规章和操作规程、训练计划,组织对微型消防站进行灭火救援技术培训,及时反馈发现的问题并提出整改意见。

第七条防火监督部门负责推动地方政府将微型消防站建设纳入政府消防工作考核范围,建立健全由行业主管部门、街道办事处(工业园区)直接负责,社区、重点单位具体落实,公安消防部门和公安派出所督促指导的工作责任体系,决制约联勤联训工作开展的瓶颈问题。

第三章队站建设第八条微型消防站人员配备要求:(一)重点单位微型消防站应设站长1名、副站长1名、设消防控制室值班员、消防员等岗位人员不少于4名。

(二)社区微型消防站应设站长1名,副站长1名,由治安联防队员、社区工作人员等兼职人员担任的队员不少于4名。

(三)重点单位微型消防站站长由单位消防安全管理人兼任(合建站可实行年度站长轮流制);社区微型消防站站长由社区主任兼任。

站长负责微型消防站日常管理,组织制定各项管理制度和灭火应急预案,开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练;指挥初起火灾扑救和人员疏散。

副站长配合站长工作,在站长不在岗期间履行站长职责。

(四)微型消防站人员应当接受岗前消防培训,通过公安消防机构组织的技能达标考核,消防控制室值班员应通过建构筑物消防员职业技能鉴定,取得相应上岗资质,逐步推行持证上岗。

第九条微型消防站站房设置要求:(一)设置人员值守、器材存放等用房。

重点单位微型消防站可与消防控制室合用,有条件的,可单独设置;社区微型消防站应充分利用社区服务中心等现有的场地、设施,设置在便于人员出动、器材取用的位置。

(二)悬挂站房名牌。

在库室显著位置悬挂微型消防站名牌,重点单位微型消防站以单位名称制作名牌,合建微型消防站以所在建筑名称制作名牌,社区微型消防站以社区名称制作名牌。

(三)粘贴版牌。

各岗位(站长、副站长、值班员、消防员)制度职责;处警流程图;微型消防站各项管理制度;消防员组织架构图;管区或单位(楼层)平面图。

(四)放置货架存放消防装备器材(配备标准详见表1、表2)。

重点单位微型消防站可根据需要在建筑之间分区域设置消防器材存放点。

(五)放置文件柜存放各类档案台账,台帐包括:1、微型消防站建设档案。

包括微型消防站备案登记表、人员登记表、责任区基本情况、工作会议记录、应急预案等资料。

2、装备器材档案。

包括装备器材的数量统计,管理维护记录等资料。

3、值班登记档案。

包括值守人员值班记录、接处警记录、交接班记录、防火巡查记录、消防宣传记录等。

4、训练培训档案。

主要包括年度消防工作计划、日常训练、培训演练、年终总结等资料。

第十条微型消防站应当履行下列职责:(一)承担本单位、责任区应急事件的初期处置工作;(二)规范执勤秩序,建立24小时值守制度,分班编组值守,每班不少于3人;(三)在公安现役消防队到场前控制灾情,组织人员疏散,保护灾害现场;(四)积极参加现役消防部队的业务培训,协同开展训练演练;(五)掌握责任区和本单位基本情况,制定火灾扑救、应急疏散预案,建立必要的业务基础资料档案;(六)开展防火巡查,及时发现和报告火灾隐患,提出整改意见和建议;(七)开展消防安全宣传教育培训。

第四章联勤工作第十一条各级公安消防部队按照“谁接警、谁管理、谁调度”的原则,对辖区微型消防站接处警工作进行业务指导、监督和检查。

第十二条公安消防部队要建立微型消防站人员名册、装备实力等基础台帐,明确各微型消防站执勤责任区域,制定辖区微型消防站执勤责任区分布图,便于实施指挥调度。

第十三条微型消防站应设置外线电话或配置能与公安现役部队互联互通的公网对讲机,用于公安机关消防机构对微型消防站实施平时点名、战时调度。

2018年3月底前,支(大)队公安消防指挥中心要实现对所有微型消防站的统一调度。

第十四条公安消防部队对各辖区微型消防站进行每月不少于一次点名测试,检查通信设备维护管理情况,将通信不畅通,通信器材管理不善等情况纳入微型消防站年度考核内容。

第十五条微型消防站接到报警或公安消防部队的出动指令后,应当立即赶赴现场进行处置;在火灾扑救、应急救援等行动中,服从公安机关消防机构的统一指挥。

第十六条公安消防部队接警后,要第一时间通知微型消防站出动;微型消防站发现警情后,坚持“边出动、边报告”,立即通知当地公安消防部队。

公安消防队未到场前,微型消防站要发挥主力作用,负责初期灾害事故处置,为公安消防队到场处置搜集情报信息。

公安消防部队到场后,要首先与微型消防站对接掌握情况,微型消防站移交后主要配合参与做好人员清点,外围警戒、器材运送等工作。

处置结束后,公安消防队与微型消防站要进行移交,由微型消防站做好后期监护工作。

第十七条 2个以上微型消防站实施处置时,由责任单位或第一到场微型消防站指挥灭火救援行动。

第十八条微型消防站相关工作人员必须严守保密规定,未经允许不得向外界和媒体透露灭火救援相关信息。

第十九条微型消防站应及时统计、整理本站接处警情况,定期报送消防部队。

第二十条单位基本情况发生变动,微型消防站及时将相关信息报告辖区公安消防大队,并配合公安消防部队完成灭火救援预案制作。

第五章联训工作第二十一条微型消防站应组织开展日常业务训练,以基本消防理论、基础体能训练、灭火救援技术训练、安全防护训练等为主要内容,重点突出微型消防站队员基本装备操作运用、常见事故灾害处置、紧急避险训练和初战、协同作战训练。

微型消防站队员每月组织技能训练不少于半天,每年轮训不少于4天、岗位练兵累计不少于7天。

训练科目包括:(一)基本消防理论:燃烧常识、器材装备常识、安全防护常识、常见灾害事故特点与处置、固定消防设施使用维护。

(二)基础体能训练:俯卧撑、仰卧起坐、手持两盘水带登5楼、百米负重跑。

(三)灭火救援技术训练:着消防员灭火防护服操、佩戴空气呼吸器操、一人两盘水带连接操、沿楼梯蜿蜒铺设水带操、沿窗口垂直铺设水带操,手持灭火器灭火操。

(四)熟悉训练:本单位(执勤责任区)情况熟悉训练,重点单位微型消防站队员开展单位内部水源道路、生产装置、工艺流程、储存物质特性、处置程序和技术措施等熟悉及单位固定消防设施操作;社区微型消防站队员开展辖区内水源道路、重点单位和消防设施等情况熟悉。

(五)应急演练:微型消防站每年开展1次应急疏散演练,熟悉本站点应急疏散预案内容,掌握应急疏散的职责分工以及灾害处置、组织疏散的基本程序和方法。

第二十二条各级公安消防部队要整合培训资源,定期组织微型消防站骨干培训,开展技能达标验收,提升业务技能,公安消防支队或大队每半年对微型消防站联勤联训工作进行1次检查指导;每年组织1次微型消防站集中培训。

主要形式有:(一)集中培训。

依托公安消防支队训练基地、大队训练设施,开展微型消防站人员集中培训。

(二)驻点指导。

派出业务骨干进驻微型消防站进行业务帮扶指导。

(三)跟班轮训。

分批组织微型消防站骨干到接警出动多、灭火救援任务重的大中队开展跟班轮训。

(四)联合演练。

每年组织微型消防站开展联合演练不少于1次,通过演练进一步明确相应程序、处置要点和协同任务。

第二十三条2018年6月前,要对微型消防站队员全部系统培训一遍,达到“三知四会”灭火救援能力要求,2017年底前完成50%的培训任务。

第六章验收考核第二十四条消防安全重点单位、社区是单位、社区微型消防站的管理主体,微型消防站建成后须报公安消防大队验收,验收通过后方可正式执勤。

变更和撤销微型消防站,应当报公安消防大队备案。

第二十五条公安消防大队每半年开展不少于1次微型消防站执勤战备抽查,对检查中发现的微型消防站建设、管理中存在的问题,书面反馈单位负责人,推动整改落实。

公安消防支队或大队每年组织辖区微型消防站人员开展技能达标考核,推行持证上岗制度。

第七章保障与奖惩第二十六条各级公安消防部队要推动政府和单位落实微型消防站运行保障经费,保证联勤联训工作正常开展。

第二十七条在联勤联训中作出突出贡献或者取得显著成绩的微型消防站及个人,应当按照国家和地方的有关规定给予表彰奖励表彰,公安消防部队联勤联训工作先进单位和个人应一并纳入公安消防队伍评优评奖范围。

对于联勤联训责任不落实、工作推进缓慢的,应予以通报批评。

第二十八条各社区和相关单位为微型消防站队员投保人身意外伤害保险,作为工伤保险的补充。

第二十九条本细则自印发之日起执行。

表1 重点单位微型消防站器材装备配备标准表2 社区微型消防站器材装备配备标准微型消防站备案表微型消防站名称:编号:- 1 -注:1、微型消防站由当地消防支队统一进行编号,编号规则为:△△S(Z)××□□□,△代表设区市名称,S代表社区微型消防站,Z代表消防安全重点单位微型消防站,××为县、区序号,□□□为微型消防站序号。

如,NCS01001。

2、微型消防站自建成之日起10个工作日内,报辖区公安消防部门备案。

3、微型消防站有关照片要同时备案存档,主要反映微型消防站整体外观、车辆、装备器材、人员等情况,并附简要文字说明。

- 1 -微型消防站灭火救援登记表登记单位:编号:201 第号- 1 -微型消防站培训记录表登记单位:编号:201 第号注:将培训照片、培训签到册、培训课件进行整理编号附后,作为1次培训档案。

- 1 -微型消防站应急疏散演练记录表登记单位:编号:201 第号注:将演练照片、演练预案和方案进行整理,作为1次培训档案。

- 1 -每日防火巡查记录表年月日班注:1、正常情况每日整体巡查一次,《微型消防站业务理论常识》内防火巡查要点规定的场所、重要时段、部位每两小时巡查一次。

2、消防器材包括灭火器、应急照明灯、室内外消火栓、安全出口标志等。

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