国家安全防护用品管理制度
安全监管总局令 劳动防护用品监督管理规定
安全监管总局令劳动防护用品监督管理规定范本一：第一章总则第一条为了加强对劳动防护用品的监督管理，促进劳动安全和职业健康保护工作，根据相关法律法规的规定，制定本规定。
第二条本规定适用于从事各类劳动活动的用人单位和从业人员，以及劳动防护用品的生产、销售和使用等相关单位和个人。
第三条劳动防护用品在本规定中是指可以减轻劳动者在工作中对危险因素的伤害的设备、器具、工具、材料等。
第四条国家安全监管总局负责劳动防护用品的监督管理工作。
第二章生产管理第五条劳动防护用品的生产企业应当依法获得生产许可证，并遵守相关生产标准和技术规范。
生产企业应当配备专业技术人员，负责生产过程的监督和质量控制。
第六条生产企业应当建立健全产品质量追溯体系，确保产品的质量。
对于发现质量问题的产品，应当及时采取措施，进行召回或退换。
第三章销售管理第七条销售劳动防护用品的企业应当依法获得销售许可证，并遵守相关销售标准和规定。
销售企业应当对销售的产品进行质量检验，确保产品符合标准要求。
第八条销售企业应当在产品包装上标注明确的产品信息，包括产品名称、型号、生产日期、生产企业名称等，供消费者参考。
第四章使用管理第九条用人单位应当根据劳动安全和职业卫生风险评估结果，购买符合标准要求的劳动防护用品，并按要求分发给劳动者使用。
第十条用人单位应当制定并实施劳动防护用品的使用管理制度，包括使用前的检查、佩戴和维护等内容。
第五章监督检查第十一条安全监管总局和其派出的机构有权对劳动防护用品的生产、销售和使用情况进行监督检查。
对于违反相关规定的单位和个人，将依法给予处罚。
第十二条监督检查机构应当及时公布对劳动防护用品进行监督检查的结果，并接受社会监督。
第六章附则第十三条劳动防护用品的具体监督管理办法由安全监管总局另行制定。
附件：附件一：劳动防护用品生产许可证申请表附件二：劳动防护用品销售许可证申请表附件三：劳动防护用品质量检验报告模板法律名词及注释：1. 劳动安全：指在劳动过程中，保护劳动者的人身安全，防止他们遭受事故伤害的一种安全。
安全防护用品及安全防护设施管理制度（5篇）
安全防护用品及安全防护设施管理制度为加强项目施工安全防护用品及设施的使用，保障作业人员的生命安全，特制定本项目安全防护用品及设施管理制度。
1.所有进入施工现场作业的人员必须按规定正确使用安全防护用品(安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋)。
____项目必须配备数量齐全的各种安全帽、密目式安全网(4____米的平网，3____米的立网)，漏电保护器、绝缘电线等安全设施。
3.所使用的三宝必须有生产许可证、产品合格证、安全准用证，建设部或省建委批准推荐的三证齐全的产品，严禁各分包方自行购买(以免出现三无产品)4.在作业层超过____米时必须及时提供及配备安全防护设施，无安全防护设施的不准施工，安全防护设施的安装及搭设均由特种作业人员完成。
5.施工现场安全防护设施严禁挪做他用或拆除，需要拆除时必须经过公司安全部和项目部负责人共同同意后方可拆除。
6.任何人禁止故意破坏安全防护设施、安全标志牌，一经发现查实，将按违反安全劳动纪律论处，并处一经济处罚情节严重的将依法追究法律责任。
中交四公局呼和浩特东线快速路第二合同段项目经理部____年____月____日安全防护用品及安全防护设施管理制度（2）一、安全防护用品管理制度：- 公司应根据工作场所的特点和风险评估结果，制定相应的安全防护用品清单。
- 确保员工佩戴合适的防护用品。
- 定期检查和评估防护用品的状况，并及时更换损坏的或失效的用品。
2. 采购和发放：- 防护用品的采购应符合国家标准或行业要求。
- 采购应结合防护用品的实际需求和风险评估结果。
- 发放时应确保合适的尺寸和适合的用途，并记录员工领取情况。
3. 使用和保养：- 员工应按照使用说明书正确佩戴和使用防护用品。
- 用品使用完毕后应及时清洗和保养，并定期更换。
- 员工应培养正确的防护用品使用和保养的意识。
4. 检查和报废：- 定期进行检查，确保防护用品的性能完好。
- 出现破损、失效或过期的情况应及时报废并更换。
2024年安全防护用品使用管理规定
2024年安全防护用品使用管理规定第一章总则第一条为了加强安全防护工作，保障广大劳动者的身体健康和生命安全，根据国家相关法律法规，制定本规定。
第二条本规定适用于所有单位和企事业单位的员工，包括国有企事业单位、外商投资企业、合资企业、私营企业、个体工商户等。
第三条安全防护用品是指为预防和减少劳动者在工作中可能受到的各种伤害和危害，采取的个人防护措施和使用的装备和工具。
第四条安全防护用品的管理原则是“责任明确、供应充足、使用合理、检查到位、日常维护”。
第五条安全防护用品的责任主体是用人单位。
用人单位应制定并执行安全防护用品管理制度，明确责任、义务和制度。
第六条劳动者有义务按照用人单位的要求正确佩戴和使用安全防护用品，保护自己的安全和健康。
第七条政府有关部门应加强对安全防护用品的监督检查，并依法对违规行为进行处罚。
第八条具体安全防护用品的保护要求和标准，由国家相关部门制定和发布。
第二章安全防护用品的采购和供应第九条用人单位应根据工作特点和安全风险评估结果，及时采购符合国家标准的安全防护用品，并确保供应充足。
第十条用人单位应建立购买安全防护用品的台账，记录购买的数量、质量、型号和使用情况。
第十一条安全防护用品的采购资金应纳入用人单位的年度预算，不得任意减少。
第十二条安全防护用品供应需符合以下要求：（一）安全防护用品的品种、数量、性能等符合国家标准和行业要求；（二）安全防护用品应提供使用说明书，清晰明了，易于理解和操作；（三）安全防护用品到位后，应及时通知劳动者领取并佩戴使用。
第十三条安全防护用品的使用个人要求：（一）劳动者应按照用人单位的要求正确佩戴和使用安全防护用品；（二）劳动者不得私自改变或去除安全防护用品的结构和性能；（三）劳动者不得将安全防护用品私自领用、调度或借给他人使用。
第三章安全防护用品的检查和维护第十四条用人单位应建立健全安全防护用品的检查制度，定期对安全防护用品进行检查。
第十五条安全防护用品检查的内容包括：（一）安全防护用品的数量、状态、完好性等；（二）劳动者佩戴和使用安全防护用品的情况；（三）发现问题后的处理和整改情况。
安全防护用品管理制度（6篇）
安全防护用品管理制度为加强对劳动防护用品的管理，规范施工现场劳动防护用品的采购、检验、发放、使用和报废，保障职工能使用合格、符合要求的劳动防护用品，消除因劳动防护用品引发的安全隐患和安全事故，特制定本制度。
一、安全防护用品管理职责1、安全部门负责审查进入本项目的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。
制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品经行验收。
2、物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。
3、财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。
4、项目安全环保部部门是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用经行监督。
二、安全防护用品的采购1、严格按照国家和建设行政主管部门的有关规定购置合格的安全防护用品。
2、所购安全防护用品有效证照(产品使用说明书、产品合格证、1实行许可证制度、产品的许可证等)必须齐全。
3、购置实行生产(制造)许可证制度的产品必须有国家有关主管部门颁发的许可证。
对于生产企业开发的新产品，必须经检测机构检测合格，并持有国家或省级有关主管部门颁发的临时生产(制造)许可证，方可购置。
4、对未实行生产(制造)许可证制度的安全防护用品必须通过国家或地方建设行政主管部门委托的部门签定认可后，方可购置。
5、不得销售或采购国家明令淘汰的安全防护用品。
6、安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统一购买，采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准，并在项目部入库、建账。
7、安全防护用品采购前，材料员应向安全部提供生产和经营安全防护用品单位的营业执照及产品质量证明文件，安全部签字认可。
2024年安全生产防护用品及设备管理制度（三篇）
2024年安全生产防护用品及设备管理制度一、为强化建筑施工人员个人劳动保护用品的规范化使用与管理，确保施工作业人员的安全与健康，依据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等法律法规，特制定本规定。
二、本规定所指的个人劳动保护用品，系指在建筑施工现场从事建筑施工活动的作业人员所必需佩戴的安全帽、安全带，以及安全（绝缘）鞋、防护眼镜、防护手套、防尘（毒）口罩等个人防护装备。
三、所有参与建筑施工活动的项目部及个人，在劳动保护用品的采购、分发、使用及管理等方面，均须严格遵守本规定之要求。
四、劳动保护用品的发放与管理，遵循“谁用工，谁负责”的基本原则。
施工作业人员所属企业（含总承包企业、专业承包企业、劳务企业等，下同）须依照国家规定，无偿提供劳动保护用品，并负责更换已损坏或已达使用期限的防护用品，不得直接或间接收取任何费用。
劳动保护用品应以实物形式直接发放至作业人员手中，严禁以货币或其他物品进行替代。
五、公司应建立健全劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换及报废等管理制度，并设立相应的管理台账，台账保存期限不得少于两年，以确保劳动保护用品的质量具有可追溯性。
六、公司及个人所使用的安全帽、安全带等劳动防护用品，均须符合国家标准《安全帽》(GB2811)、《安全带》(GB6095)及其他相关劳动保护用品的国家标准要求。
公司及施工作业人员严禁采购和使用无安全标记或不符合国家标准的劳动保护用品。
七、公司应按照劳动保护用品采购管理制度的要求，明确内部相关部门及人员的采购管理职责。
对于在同一地区组织施工的公司，可实行集中统一采购；若公司工程项目分布于多个地区，集中统一采购存在困难的，可由各地区或项目部负责集中采购。
八、公司在采购劳动保护用品时，应严格查验生产厂家或供货商的生产、经营资质，核实商品合格证明及商品标识，以确保所采购的劳动保护用品质量符合安全使用要求。
公司应向生产厂家或供货商索取法定检验机构出具的检验报告或由供货商签字盖章的检验报告复印件，对于无法提供检验报告或检验报告复印件的劳动保护用品，一律不得采购。
2024年安全设施及安全防护用具管理制度（三篇）
2024年安全设施及安全防护用具管理制度在工程施工过程中，安全设施及安全防护用品是提高生产效率，确保职工身心健康的有力保证，是实现安全目标管理的必备条件。
因此，所采购的产品必须满足安全生产要求，确保从源头上杜绝事故的发生及出现事故时能够得到及时有效的控制，为此制定本规定。
一、安全设施及防护用品的采购1、项目用的安全设施主要有：灭火器材、漏电保护装置、登高器材、起吊设备等，在采购过程中应对生产单位的资质进行审查和评价。
必须有省部级以上的资质证书、安全生产许可证、产品合格证以及满足安全生产要求的有关证明资料。
2、项目用安全防护用品主要有安全帽、安全网、安全带、防尘面具等，在采购过程中必须选择有生产许可证、资质证书、产品合格证的生产厂家，并了解其各种参数，确保产品符合安全要求。
其他防护用品如防滑鞋、防护手套、眼镜等必须购买有一定知名度的产品。
二、产品的检验1、安全设施进场以后，必须主动与地方县级以上有关安全部门取得联系，经过检验后发给使用合格证后方可投入使用。
2、防护用品进场以后必须请地方有关劳动保护部门进行技术鉴定，有必要时可进行破坏性试验，鉴定合格后方可发放使用。
三、有毒有害及危险物品的采购与管理1、项目常用有毒有害及危险品主要有:乙炔气、氧气、硫酸、油漆等。
2、乙炔气、氧气、硫酸、油漆等在采购过程中要实行单独装运、不能与其他物品混装、防止碰撞、挤压，严禁接近火源，并要定期对压力容器进行检测。
3有毒有害及危险品进场以后要与其他物品隔离存放，注意安全高度。
四、产品的标识及警示1、油库、炸药库、配电室、起吊设备应在醒目处设置警示牌，警示标识有“请勿靠近、注意防护等字样。
”2、在施工现场特别是隧道、大桥工地，应设立“请带安全帽、系好安全绳”等醒目字样，以警示职工时刻牢记“安全”二字。
3、对有毒有害及危险品也应严格表识，注名其为危险物品，按规范操作，不得随意搬动或使用。
2024年安全设施及安全防护用具管理制度（二）第一章总则第一条为了加强安全设施及安全防护用具的管理，防范和减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，制定本管理制度。
安全防护用具管理制度
安全防护用具管理制度安全防护用具是指在工作过程中用于防护工人的安全用品，如安全帽、防护服、防护眼镜等。
为了保障工作人员的生命安全和身体健康，各个企事业单位应该制定相关的安全防护用具管理制度，合理使用和保管安全防护用具。
下面就是一份关于安全防护用具管理制度的模板，供参考。
一、目的本制度的目的是为了规范和管理安全防护用具的使用和保管，保障工作人员的安全和身体健康。
二、适用范围本制度适用于本单位所有的工作人员和访客。
三、职责分工1. 负责人负责制定安全防护用具管理制度，并将其传达给各个部门和工作人员。
负责对安全防护用具的要求、使用方法等进行培训和宣传。
负责定期检查和维护安全防护用具的完好性和可用性。
2. 部门负责人负责组织和管理本部门的安全防护用具。
负责对本部门工作人员进行安全防护用具的培训和管理。
负责定期检查和维护本部门的安全防护用具。
3. 工作人员严格按照安全防护用具的要求和使用方法进行工作。
保持安全防护用具的整洁和完好。
定期参加安全防护用具的培训和考核。
四、安全防护用具的分类和要求1. 安全帽(1) 适用范围：适用于高空作业、建筑施工、物流仓储等工作场所。
(2) 要求：安全帽必须符合国家相关标准，且使用过程中应保持完好，不得擅自拆卸或改变结构。
2. 防护服(1) 适用范围：适用于化工、冶金等有毒危险品作业。
(2) 要求：防护服必须具备阻燃、耐酸碱、防静电等功能，并按照规定洗涤和消毒。
3. 防护眼镜(1) 适用范围：适用于粉尘、溅射、强光等有眼部危害的作业。
(2) 要求：防护眼镜必须符合国家相关标准，并保持清洁和透明。
4. 防护手套(1) 适用范围：适用于接触化学品、尖锐物体等有手部危害的作业。
(2) 要求：防护手套必须选择适当的材质和规格，并保证没有破损和老化。
五、安全防护用具的使用和保管1. 使用方法(1) 在进行需要使用安全防护用具的作业之前，必须先检查所使用的安全防护用具是否合格和完好。
(2) 工作人员在使用安全防护用具时，必须按照使用方法和要求正确佩戴和使用。
安全防护用品管理制度
安全防护用品管理制度安全防护用品管理制度「篇一」一、发放原则1.凡属在生产过程中，起保护职工生命安全和身体健康者则予配发;否则，不发。
2.根据劳动条件，本着最低的需要和节约使用的精神，对于不同的工种，不同的条件，发放不同的劳保用品。
3.凡从事多工种生产作业的职工，按其担负的主要工种的标准发给。
4.标准规定的虽有，但不需要者不发。
二、发放和管理1.劳保用品的采购可由供应部负责统一采购供应。
2.公司要建立健全劳保用品的计划、保管、发放、奖惩等制度，各级领导要认真贯彻国家劳保政策、法律、规定标准，并定期检查执行情况。
3.行政人事部门负责做劳保用品计划，制定修改本单位劳保实施细则，并会同劳资、工会、财务等部门检查劳动保护政策、法律、规定与标准的执行情况，及时研究采用能增强防护能力的，物美价廉、新颖耐用的新产品。
4.劳保用品使用期满，需经所在班、组和主管领导(部门)鉴定核实后方可换发，个人保管使用的物品由保管者个人拆洗修补。
5.支援外地的生产人员。
可按当地规定标准供给或借给，用后收回。
6.职工因各种原因脱离生产岗位在半年以上者，个人用品应根据实际有的停发，有的则相应延长使用期，调做管理工作半年以上者应按管理人员标准发给。
7.参加各类政治、业务、技术、文化、学习的职工，可按其时间长短，分别实行停发、减发或延长使用期的办法。
8.参加生产劳动或短期下班组劳动的干部，可发给必需的劳保用品，长期参加班、组劳动的干部，应按其所在班、组工种的标准发给。
9.代培、代训、送外或实习人员的劳保用品，由原单位负责发放或借给，用后收回。
10.职工在公司范围内调动，个人使用的物品可带至新单位继续使用，并由调出单位办理调拨手续。
调出公司，劳保用品一律收回。
职工变更工种时，应按新工种标准发放。
11.劳保用品属生产所需，非生产需要不得擅自挪用。
必须严格执行标准，任何单位和个人都不准擅自扩大发放范围，提高标准，违者要追究责任。
同时教育职工自觉爱护、保管、使用好，不得任意丢失、损坏或作它用。
安全防护用品、用具管理制度(4篇)
安全防护用品、用具管理制度一、目的和适用范围为加强安全防护工作，保障员工的人身安全和工作环境的安全，制定本管理制度。
本制度适用于所有进入本单位的员工以及访客。
二、用品、用具的管理与配备2.1 安全防护用品的配备：（1）根据职工的工种、岗位、工作环境等不同条件，配备相应的安全防护用品，如安全帽、安全鞋、防护服、耳塞、眼镜等；（2）确保所有配备的安全防护用品符合国家和行业标准，并经过相关认证。
2.2 安全防护用品的有效期限：（1）对于易损耗的安全防护用品，每年进行一次检查，如有发现破损或超过使用寿命，应及时更换；（2）对于非易损耗的安全防护用品，根据具体情况制定检查周期，确保其有效性。
2.3 安全防护用品管理：（1）设立专门的安全防护用品管理部门或责任人，负责安全防护用品的配备、购置、储存和管理；（2）建立安全防护用品的领用登记制度，每位员工应及时领取所需的安全防护用品，并确认收到；（3）领用的安全防护用品应妥善保管，不得私自交给他人使用；（4）建立定期检查制度，对已领用的安全防护用品进行检查，如有丢失或损坏，应及时补充或更换；（5）安全防护用品仅限于工作使用，禁止私自携带到外部场所或借给他人使用。
三、用品、用具的使用规范3.1 安全帽的使用：（1）对于需要佩戴安全帽的工作，员工必须佩戴符合国家标准的安全帽；（2）安全帽应保持清洁，并储放在指定场所。
3.2 安全鞋的使用：（1）对于需要佩戴安全鞋的工作，员工必须佩戴符合国家标准的安全鞋；（2）安全鞋应保持清洁，并储放在指定场所。
3.3 防护服的使用：（1）对于特殊工作场所或工序需要穿戴防护服的员工，必须佩戴符合国家标准的防护服；（2）防护服应保持清洁，并储放在指定场所。
3.4 耳塞的使用：（1）对于噪音环境下的工作，员工必须佩戴符合国家标准的耳塞；（2）耳塞应保持清洁，并储放在指定场所。
3.5 眼镜的使用：（1）对于需要保护眼睛的工作，员工必须佩戴符合国家标准的眼镜；（2）眼镜应保持清洁，并储放在指定场所。
安全防护用品管理制度范文
安全防护用品管理制度范文一、目的和依据为了保障职工的人身安全以及企业的正常运营，制定本《安全防护用品管理制度》。
依据《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》等法律法规，确保安全防护用品的有效管理和使用。
二、适用范围本制度适用于所有公司内职工在工作中需要佩戴或使用安全防护用品的场所和岗位。
三、定义和范围安全防护用品是指为预防事故和职业病而设计制造的，用于抵抗有害因素对职工或工作场所的伤害的物品和设备。
包括但不限于头盔、安全帽、口罩、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。
四、责任和义务1. 公司负责制订、执行和监督安全防护用品的管理制度，并提供必要的培训和教育。
2. 部门负责制定本部门的安全防护用品的管理方案，并按照规定执行。
3. 职工严格按照规定佩戴和使用安全防护用品，做到自觉、自律，确保自身安全。
4. 安全员负责检查和监督安全防护用品的使用情况，并及时报告问题和隐患。
五、安全防护用品管理措施1. 选购：（1）选购安全防护用品时，需依据国家标准和行业标准进行选择。
（2）选购的安全防护用品必须取得合格证明，并进行验收合格后方可使用。
（3）选购安全防护用品时应考虑职工的实际需求，确保使用舒适、有效。
2. 领用：（1）安全防护用品由公司集中统一购买，分发到各部门。
（2）领用时，需填写领用登记表，同时归还旧的或损坏的防护用品。
（3）领用人员需检查领用的安全防护用品的完整性和质量，如有问题及时反馈给领用部门。
3. 佩戴和使用：（1）使用安全防护用品的职工必须接受相应的培训和教育，了解正确佩戴和使用的方法。
（2）职工在工作中必须佩戴和使用公司规定的安全防护用品，并正确使用，合理保管。
（3）发现防护用品有损坏、超期、失效等情况时，要及时更换，并上报相关部门。
4. 检查和维护：（1）每个部门应设立安全防护用品的检查和维护制度，定期对安全防护用品进行检查和维护。
（2）安全员定期进行随机检查，发现问题及时进行整改，并上报领导。
2024年安全防护设施及用品使用管理制度(2篇)
2024年安全防护设施及用品使用管理制度第一章总则第一条为了加强对安全防护设施及用品的管理，确保生产、工作和生活环境的安全，保护员工和公众的生命财产安全，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有单位及其工作人员和访客的安全防护设施及用品的使用管理，包括但不限于安全帽、防护眼镜、手套、防护服、安全鞋等。
第三条安全防护设施及用品的使用管理应遵循科学、规范、公正、高效的原则，确保其有效性和可持续性。
第四条各单位应依法履行安全管理职责，确保安全防护设施及用品的配备、使用和维护的合法、合理、安全。
第五条安全技术部门应负责本单位安全防护设施及用品的管理和监督，并协助有关部门采取必要的措施，保障安全防护设施及用品的使用效果。
第二章安全防护设施及用品的配备第六条各单位应根据工作环境的特点和需求，配备相应的安全防护设施及用品，并确保其数量、规格和质量的合适，以保障员工和公众的安全。
第七条安全防护设施及用品的配备应符合国家标准和相关法律法规的要求，且具备相应的产品质量认证和合格证书。
第八条安全防护设施及用品的配备应根据职工的需求和不同岗位的特殊要求进行分类，并建立相应的申领制度。
第九条安全防护设施及用品的配备应定期进行检查和评估，并根据实际情况进行相应的调整和更新。
第三章安全防护设施及用品的使用第十条安全防护设施及用品的使用应符合相关安全操作规程和要求，员工必须正确、有效地佩戴和使用。
第十一条各单位应根据工作环境和风险程度制定相应的安全操作规程，并组织员工进行必要的培训，提高其安全意识和操作能力。
第十二条安全防护设施及用品的使用过程中，如果出现损坏、失效或不适用的情况，应立即停止使用，并报告上级主管部门或安全技术部门。
第十三条安全防护设施及用品的使用过程中，员工应严格遵守相关规定，不得私自拆卸、改装或更换。
第四章安全防护设施及用品的维护与保养第十四条安全防护设施及用品的维护与保养应按照产品说明书和相应的操作规程进行，确保其功能的完善和性能的可靠。
安全防护设施及用品使用管理制度(4篇)
安全防护设施及用品使用管理制度为了确保人员安全和预防事故的发生，公司制定了以下安全防护设施及用品使用管理制度：1. 人员必须正确佩戴所有规定的安全防护设施，包括头盔、安全带、防护眼镜、安全鞋等。
禁止在工作场所中穿拖鞋或其他不符合安全要求的鞋子。
2. 安全防护设施必须符合国家标准，并按照规定使用和保养。
任何损坏或不合格的设施必须立即报告，并更换或修理。
3. 按照规定，必须配备消防器材、急救箱等各类安全防护用品，确保在紧急情况下能够及时处理。
所有使用过的急救用品必须及时补充。
4. 完善的使用管理制度，包括教育培训和考核制度。
所有员工必须参加安全培训，并定期接受更新培训。
5. 每位员工都有责任保证自身和周围员工的安全。
禁止在工作场所中违规行为，如不正确使用设备、戴好头盔或系好安全带。
6. 及时进行安全检查和巡视，发现问题立即报告并采取措施解决。
同时，每年进行一次安全设备检验和维护。
7. 执行严格的安全防护设施及用品使用制度，违反者将依据公司规定进行处罚，并可能面临严重后果。
通过制定和执行这些安全防护设施及用品使用管理制度，公司能够确保员工的安全和提高工作效率，减少事故的发生。
安全防护设施及用品使用管理制度（2）第一章：总则第一条：为保障员工安全，规范安全防护设施及用品的使用管理，制定本制度。
第二条：本制度适用于本单位所有职工，包括办公区、生产车间、仓库等各个工作区域。
第三条：本制度的执行责任单位为人力资源部和安全生产部门。
第四条：安全防护设施及用品的使用管理包括安全防护设施的配置、维护、更新和用品的购买、使用、保管等相关事项。
第五条：员工在工作中必须严格遵守本制度，遵守相关安全操作规程，切实保障个人安全。
第二章：安全防护设施及用品的配置和更新第六条：根据企业实际情况，制定符合国家标准和行业规范的安全防护设施配置方案，并按照规定配备相应数量和种类的安全防护设施。
第七条：安全防护设施的配置和更新由安全生产部门负责，需经过人力资源部门和上级主管部门的审核批准。
安全防护设施及用品的验收、使用管理制度（4篇）
安全防护设施及用品的验收、使用管理制度一、总则本制度的制订依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产标准化管理办法》等相关法律法规，并结合本企业的实际情况而制定。
二、责任部门及职责1、安全生产管理部门负责编制和完善本制度，并对安全防护设施及用品的验收、使用进行监督和管理。
2、各部门的安全负责人负责监督本部门安全防护设施及用品的验收、使用情况，并配合安全生产管理部门的工作。
3、各员工须严格按照本制度要求进行安全防护设施及用品的验收、使用，确保自身的安全。
三、安全防护设施及用品的验收1、安全防护设施及用品的验收应由安全生产管理部门负责，并按照相关标准进行，验收前需制定验收方案。
2、验收内容包括但不限于：设施是否完好、功能是否正常、使用说明是否清晰等。
3、验收包括初验收和定期验收，定期验收周期为半年一次。
四、安全防护设施及用品的使用1、安全防护设施及用品必须按照使用说明正确使用，并严禁私自改变设施的安装位置或用途。
2、使用过程中如发现设施存在问题，应及时上报安全生产管理部门，并进行维修或更换。
3、使用过的防护用品如有损坏或过期，应及时报废并更换新的。
4、严禁将安全防护设施及用品用于其他非安全用途。
五、安全防护设施及用品的保养与维护1、设施的保养与维护应按照设备说明书进行，保持干净、整洁，并定期进行维修和保养。
2、用品的保养与维护应按照相关规定进行，确保其使用寿命和性能。
3、针对特殊设施和用品，应制定相应的保养与维护计划，并建立档案。
六、安全防护设施及用品的存放与保管1、安全防护设施及用品存放区域应明确，并严格按照存放位置进行摆放，避免交叉使用和混乱。
2、设施和用品的保管人负责对存放区域进行管理，确保设施和用品的完好和安全。
七、安全防护设施及用品的更新与处置1、设施和用品的更新应根据其使用寿命和性能进行，由安全生产管理部门统一安排和采购。
2、设施和用品的处置应按照相关规定进行，严禁随意丢弃或私自处理。
防护用品及监管管理制度
防护用品及监管管理制度第一章总则第二章研制和生产第三章经营第四章发放和使用第五章罚则第六章附则第一章总则一、为加强和规范劳动防护用品的监督管理，保障从业人员的安全与健康，根据安全生产法及有关法律、行政法规，制定本规定。
二、在中华人民共和国境内生产、检验、经营和使用劳动防护用品，适用本规定。
三、本规定所称劳动防护用品，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。
四、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布；未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。
五、国家安全生产监督管理总局对全国劳动防护用品的生产、检验、经营和使用的情况实施综合监督管理。
省级安全生产监督管理部门对本行政区域内劳动防护用品的生产、检验、经营和使用的情况实施综合监督管理。
施工安全监察机构对监察区域内施工企业劳动防护用品使用情况实施监察。
六、特种劳动防护用品实行安全标志管理。
特种劳动防护用品安全标志管理工作由国家安全生产监督管理总局指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构实施，受指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构对其核发的安全标志负责。
第二章研制和生产一、生产劳动防护用品的企业应当具备下列条件：（一）有工商行政管理部门核发的营业执照；（二）有满足生产需要的生产场所和技术人员；（三）有保证产品安全防护性能的生产设备；（四）有满足产品安全防护性能要求的检验与测试手段；（五）有完善的质量保证体系；（六）有产品标准和相关技术文件；（七）产品符合国家标准或者行业标准的要求；（八）法律、法规规定的其他条件。
二、生产劳动防护用品的企业应当按其产品所依据的国家标准或者行业标准进行生产和自检，出具产品合格证，并对产品的安全防护性能负责。
三、新研制和开发的劳动防护用品，应当对其安全防护性能进行严格的科学试验，并经具有安全生产检测检验资质的机构（以下简称检测检验机构）检测检验合格后，方可生产、使用。
安全防护用品使用管理规定（4篇）
安全防护用品使用管理规定一、一般规定1. 各部门、单位必须按照国家和地方有关安全防护用品使用管理的规定，制定本单位的安全防护用品使用管理制度。
2. 各部门、单位必须建立安全防护用品使用台账，记录安全防护用品的名称、型号、规格、数量、出入库情况、领用人员等信息。
3. 安全防护用品必须经过有效验收后方可使用，过期、损坏或失效的安全防护用品不能使用。
4. 安全防护用品的领用必须按照规定的程序进行，领用人员必须签署领用记录，负责人必须审批确认。
5. 各部门、单位必须定期进行安全防护用品清点、检查，保证安全防护用品的完整性和有效性。
二、个人防护用具管理规定1. 各岗位人员必须佩戴符合要求的个人防护用具，确保个人安全。
2. 个人防护用具必须定期进行检查和维护，损坏或失效的用具必须及时更换。
3. 个人防护用具的领用必须经过培训和考核，领用人员必须了解使用方法和注意事项。
4. 各岗位人员必须严格按照规定的程序正确佩戴和使用个人防护用具。
三、集体防护用具管理规定1. 各部门、单位必须按照规定的程序配备和存放集体防护用具，确保集体安全。
2. 集体防护用具必须定期进行检查和维护，损坏或失效的用具必须及时更换。
3. 集体防护用具的领用必须经过培训和考核，领用人员必须了解使用方法和注意事项。
4. 各部门、单位必须制定使用集体防护用具的操作规程，并对使用人员进行培训。
四、特殊场所防护用具管理规定1. 特殊场所必须根据具体情况制定相应的安全防护用品使用管理制度，并按照制度执行。
2. 特殊场所必须配备符合要求的特殊场所防护用具，确保现场安全。
3. 特殊场所防护用具必须定期进行检查和维护，损坏或失效的用具必须及时更换。
4. 特殊场所防护用具的领用必须经过培训和考核，领用人员必须了解使用方法和注意事项。
5. 特殊场所必须设置监控措施，对防护用具的使用情况进行监测和记录。
五、违规处罚规定1. 对违反安全防护用品使用管理规定、擅自使用损坏或失效的用具的人员，将依据相关法律法规给予相应处罚。
安全防护用品及设施管理制度（三篇）
安全防护用品及设施管理制度第一章总则第一条为了做好安全防护工作，保护员工生命安全和身体健康，规范安全防护用品及设施的管理，根据相关法律、法规和标准，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位内的所有岗位和作业场所。
第三条安全防护用品及设施是指为员工提供的防护用品和安全设施，包括但不限于个人防护用品、安全标志、安全设备等。
第四条本制度的宗旨是保障员工的人身安全和健康，促进安全生产和工作环境的改善。
第五条安全防护用品及设施的配备、管理和使用应当遵循科学性、合理性、经济性和便利性的原则。
第二章安全防护用品的配备和管理第六条安全防护用品的配备应满足国家和行业标准的要求，并根据不同岗位和作业环境的特点进行细化。
第七条岗位上必须戴安全帽的人员，应该在上岗前领取两顶安全帽，并在安全帽上贴上工号和姓名标签。
第八条具备一定风险的岗位，员工应配备防护眼镜、防护面具等相关防护用品，并必须统一领取并定期更换。
第九条安全防护用品在使用过程中出现损坏或失效的，应立即停止使用，并及时更换。
第十条本单位应建立安全防护用品的领用、归还和检查记录，确保安全防护用品的台账清楚、真实有效。
第三章安全设施的管理和维护第十一条根据不同岗位和作业环境的需要，本单位应配备相应的安全设施，如防护栏杆、紧急疏散通道、灭火器等，并定期检查和维护。
第十二条各级管理人员要定期检查岗位上的安全设施，发现问题及时处理，并做好记录。
第十三条安全设施的保养和维护工作，应由专人负责，确保设施的可靠性和有效性。
第十四条已经损坏或启动的安全设施要及时修复或更换，确保设施正常使用。
第十五条安全设施的维护和修复工作，应记录维修时间、维修内容，以及维修人员等信息，并及时向单位汇报。
第四章员工的安全教育和培训第十六条本单位应对员工进行定期的安全教育和培训，包括安全用品的正确佩戴和使用方法、紧急情况下的应急逃生等内容。
第十七条员工在进入岗位前，应进行安全培训，宣传安全用品的正确使用方法，并签订安全责任书。
安全防护设施、用品材料管理制度范文（三篇）
安全防护设施、用品材料管理制度范文第一章总则第一条为规范安全防护设施、用品材料的管理，提高施工现场安全管理水平，确保施工人员的生命安全和身体健康，制定本制度。
第二条本制度适用于企事业单位施工现场的安全防护设施、用品材料的管理工作。
第三条安全防护设施、用品材料的管理工作要坚持预防为主、综合治理的原则，建立健全安全风险评估机制，加强对施工现场安全的监督检查。
第四条所有从事施工作业的人员都应当遵守本制度的规定，加强安全防护设施、用品材料的管理工作。
第二章安全防护设施管理第五条施工现场应设置符合国家标准和规范要求的安全防护设施，包括警示标志、围栏、通道、防护网等。
第六条安全防护设施的设置位置应符合工程实际，方便施工人员使用，并保持设施完好有效。
第七条施工单位应制定安全防护设施的使用管理制度，对设施进行定期检查和维护，确保设施的完好和可用性。
第八条施工单位应对施工现场的安全警示标志进行规范设置和维护，确保施工人员能够清晰地辨别施工区域的风险隐患。
第九条施工现场的通道应保持畅通，不得设置障碍物，确保施工人员的进出通畅和紧急逃生通道的畅通。
第十条施工现场的防护网应符合国家标准和规范要求，定期检查和更换损坏的防护网，确保施工人员的安全。
第十一条施工单位应对施工现场的安全防护设施进行定期检查和维护，并建立相应的维护档案，确保设施的安全性和可用性。
第十二条施工单位应对施工现场的安全防护设施进行定期演练和应急救援演练，提高施工人员的安全意识和应急能力。
第三章用品材料管理第十三条施工现场应配备符合国家标准和规范要求的安全用品材料，包括安全帽、防护鞋、防护服等。
第十四条安全用品材料的配备数量应根据施工人员的实际需求进行合理配置，确保施工人员在施工过程中的安全。
第十五条施工现场配备的安全用品材料应经过质量检测和认证，确保产品的质量符合标准和规范。
第十六条施工单位应制定安全用品材料的购买管理制度，统一采购和配备安全用品材料，确保物资的品质和供应的及时性。
安全防护设施及用品使用管理制度（6篇）
安全防护设施及用品使用管理制度第一条：为切实做好施工生产中的事故预防或减轻事故伤害，保障施工人员的人身安全与健康，实现安全生产，制定本制度。
第二条：本制度适用于经理部所属各单位。
第三条：项目经理部工程技术部门应制订安全技术措施，提出配置安全防护设施和用品计划，经安检部门审核后，由物资部门编制采购计划，报经理审批后实施采购。
经理部物资部门负责登记建档入库，安检人员负责监督检查。
第四条。
物资部门采购时必须查验生产许可证、产品合格证，对特种劳动防护用品，要求到定点经营单位或生产企业购买“三证”(生产许可证、产品合格证、安全鉴定证)齐全的产品。
第五条。
安全防护用品及设施进场，物资、技术、安全、机械部门的人员要共同检查验收，并按国家有关规定进行检验、试验，合格后方可投入使用。
第六条。
作业队(班组)施工负责人，负责工地安全防护设施及用品使用前的查验，安全员负责监督检查，不合格的禁止使用。
第七条。
安全防护设施及用品的检查验收要有记录，项目部安检部门要建立台帐。
第八条：项目部每月一次的安全大检查，要对安全防护设施及用品进行检查，凡经检查安全防护性能失效不合格的，一律不准使用。
第九条：要教育员工爱护和正确使用安全防护用品和设施，施工人员未经批准不得擅自拆除安全防护设施。
第十条：各单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
劳动防护用品的发放按《职工个人劳动防护用品发放标准》执行。
各单位应根据本标准免费发给从业人员防护用品，经费从施工管理费劳动保护费项下列支。
第十一条：劳动防护用品不是福利待遇，不得以货币或其他物品替代，严禁私批乱发。
第十二条：劳动防护用品选用的基本原则：根据同系标准或者行业标准选用；根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有毒有害因素存在形式、性质(或强度)和防护用品的防护性能进行选用；穿戴要舒适、方便，不影响工作。
第十三条：劳动防护用品发放和使用的基本要求：1、特种劳动防护用品应到定点经营单位或生产企业购买。
安全防护用品管理办法（5篇）
安全防护用品管理办法第一章总则第一条根据国家安全法律法规，《企业安全防护法》等相关规定，制定本办法。
第二条本办法适用于安全防护用品管理单位和从业人员。
第三条安全防护用品指为保障从业人员安全健康，防止事故发生和事故危害扩大而提供的个人防护用品、安全设施等。
第四条安全防护用品管理应坚持预防为主、综合治理的原则，依法保护从业人员的生命健康和合法权益。
第五条安全防护用品管理单位应建立健全安全防护用品管理机构和管理制度，明确责任部门和责任人。
第六条安全防护用品管理单位应加强安全防护用品的采购、使用、保管和更新工作，确保安全防护用品的有效性和可靠性。
第七条安全防护用品管理单位和从业人员应参加安全生产法律法规、安全防护用品知识和操作技能等培训，增强安全防护意识和能力。
第八条安全防护用品管理单位和从业人员应按规定佩戴和使用安全防护用品，不得随意私自更改或停止使用。
第九条安全防护用品管理单位和从业人员应按规定接受安全防护用品的检测、检验和评估，确保安全防护用品的合格性。
第十条安全防护用品管理单位和从业人员应加强安全防护用品的维护和保养工作，确保安全防护用品的完好性。
第二章安全防护用品的采购与配置第十一条安全防护用品的采购应符合国家相关标准和技术规范，确保质量可靠。
第十二条安全防护用品的配置应根据从业人员的工种、工作环境和作业危险性确定，确保适用有效。
第十三条安全防护用品的采购单位应依法组织采购，确保公开、透明、公正。
第十四条安全防护用品的采购单位应与供应商签订明确的供货协议，明确双方的责任义务。
第十五条安全防护用品的配置应由专业人员指导，确保正确、合理。
第十六条安全防护用品的配置应保证从业人员佩戴和使用的合理性和便利性。
第三章安全防护用品的使用与管理第十七条安全防护用品的使用应符合国家和地方相关规定，确保从业人员的安全和健康。
第十八条安全防护用品的使用单位应明确负责人，确保安全防护用品的正确佩戴和适用。
第十九条安全防护用品的使用单位应建立健全安全防护用品使用档案，详细记录安全防护用品的使用情况。
防护用品的使用管理制度（5篇）
防护用品的使用管理制度第一条：认真贯彻执行国家、省、市有关加强防护用品采购使用保管工作的有关规定，指导和监督管理人员做好工作。
第二条：进入施工现场的安全防护用品必须有《生产许可证》、《出厂合格证》和市安监站颁发的《准用证》，三证不全的安全防护用品不得用于施工生产中，同时，必须对施工生产过程中使用的安全防护用品进行定期检查，发现隐患、损坏或不符合要求的要立即停止使用。
第三条：防护用品的采购应做好资金的管理，对比采购搞好成本核算，必须是市防护用品、机械设备有形市场的产品，保质保量，确保施工生产的需要。
第四条：防护用品库内存放布局合理，符合防火要求，分类存放，上盖下垫，防腐、防锈，设有标志牌，做到四定位：定库号、定架号、定层号、定位号。
码放整齐，标志明显。
第五条：仓库管理要做到：管理科学化，摆放规格化，整洁卫生化。
防护用品的使用管理制度（2）是指针对特定工作场所和工作环境的防护用品使用规范和管理方法。
1. 制定防护用品使用管理制度。
明确防护用品的种类、使用范围和使用要求，包括防护服、呼吸器、安全帽、安全鞋等。
制定相关的标准和操作流程，确保防护用品的正确使用和有效性。
2. 防护用品的采购和配备。
建立防护用品采购制度，选择合格的供应商，按照需要采购适合的防护用品。
保证防护用品的及时配备和更新，确保员工在工作时能够随时使用到合适的防护用品。
3. 员工的防护用品培训和宣传。
进行防护用品的使用培训，包括正确佩戴、使用和保养防护用品的方法。
通过宣传教育，增强员工对防护用品的重要性和正确使用的意识，提高员工的安全意识和操作技能。
4. 防护用品的储存和保养。
建立防护用品的储存制度，保证使用前进行检查并保持干净、完好。
定期检查防护用品的有效性和状况，及时更换损坏或失效的防护用品。
5. 防护用品的监督和管理。
建立防护用品使用台账，记录每位员工的防护用品使用情况。
定期进行防护用品的检查和巡查，发现问题及时处理，确保防护用品的有效使用。
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国家安全防护用品管理制度
安全防护用品是生产安全的重要保障,搞好安全防护用品的管理,有利于安全、文明生产,减少或避免事故的发生。
为进一步规范职工劳保用品的配备、使用和管理,从而提高企业劳动安全卫生水平,保障员工安全生产和身体健康,特制订本制度。
一、原则
1、按节约有效的原则发放。
2、不同劳动条件下配发的劳保用品和更换周期不同。
3、对使用过程中出现破损、严重污染无法继续使用时,经审批可以“以旧换新”。
二、范围
本制度适用于公司所有在岗员工。
三、职责权限
1、综合部负责按照上级有关规定和职工岗位制订、审核发放标准和范围,监督劳保用品的使用和到期更换情况,建立员工劳保用品使用台帐。
负责对新员工及岗位变更人员、因破损需提前更换劳保用品申请的审批,并做好审批记录。
2、生产部和总务部负责劳保用品的采购。
3、物管中心负责劳保用品的保管,按综合部审核的领料单发放,并做好发放记录
4、各部门负责按期更换劳保用品,负责提出新员工、岗位变更人员及未到期损坏更换的领用申请和初审。
四、劳保用品的配备和发放
1、劳保用品按岗位配备不同的劳保用品,见附表《劳动保护用品配发标准》。
2、发放办法
(1)新员工入职安排工作岗位后,由部门按照该岗位的劳保用品发放标准填写领料单,
由综合部审核后,本人凭部门负责人核准签名后的领料单交仓库保管员,办理劳保用品的领用手续,劳动用品自综合部审核领用后计算使用期限。
(2) 因提前更换或其他特殊原因需要领用标准外劳保用品的,由部门负责书面提出申请,说明用途,经综合部审核批准后,可以发放。
(3)换发领用劳保用品,须缴旧换新。
使用期满后,能用的继续使用,不能用的,凭部
门负责人核准签名的领料单及旧的劳保用品一起交仓库管理员办理领用手续。
(4)材料式样的选择。
劳保用品的选购必须到指定的劳保用品商店购买,要求符合国家
有关安全标准,以保证安全可靠。
五、使用管理规定
1、员工必须爱护使用劳保用品,劳保用品的使用应工作范围、时间内,不得作其他用途。
2、不同区域生产、工作人员需按规定穿戴符合有关规定要求的工作服及相应的防护用品。
3、员工在大型衡器事业部生产现场应穿戴的工作服装(包括安全帽)。
4、个人劳保用品由员工自得妥善保管、劳保用品在使用期内如有遗失,由个人按未到期时间折价后予以赔偿后更换。
5、试用期内员工离职,不满7个工作日需上交归还全部劳保用品(不包括日消耗劳保用品),且工作服,劳保鞋清洗干净;超过7个工作日,工作服、劳保鞋按旧服收回,公司按其原价在工资中扣除。
10、企业安全部应定期检查员工的劳保用品穿戴是否符合规定,督促公司员工严格执行劳保用品穿戴规定,对不符合穿戴的员工进行教育,每季度末形成员工劳保用品使用情况形成报告,
据金标准安全评价网了解,在国外发达的工业制造企业,劳保用品的发放和使用是和保险挂钩,也就是说如果企业发生工伤事故,保险公司可根据国家法律,如果发现企业没有按要求给员工配发劳保用品的原因造成工伤,保险公司可拒绝赔偿。
可见西方发达国家对劳保用品管理的重视程度。