便利店劳动合同
2024年便利店劳动合同
2024年便利店劳动合同合同有效期自年月日至年月日止。
甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，本着互相尊重、互惠互利的原则，就双方签订劳动合同事宜达成如下协议：一、劳动合同的签订及解除1.甲方为乙方提供劳动服务，并支付相应的工资报酬。
2.乙方应当遵守劳动合同的约定，按时保质保量完成工作任务。
3.劳动合同解除时，应当经双方协商一致，书面解除劳动合同。
二、工作内容及工作时间1.乙方工作内容包括但不限于商品陈列、收银等工作。
2.工作时间根据甲方经营需求灵活调整。
三、工资报酬1.甲方按月支付乙方工资报酬，工资数额根据工作情况和绩效进行调整。
2.工资支付方式为现金或银行转账。
四、工作纪律1.乙方应当遵守甲方的工作规章制度，服从领导安排，维护单位形象。
2.违反工作纪律会受到扣工资或解除劳动合同等处罚。
五、保险及福利待遇1.甲方应为乙方购买社会保险。
2.其他福利待遇按国家相关规定执行。
六、保密责任乙方不得泄露甲方商业秘密及客户信息。
七、争议解决因劳动合同引起的争议，应当友好协商解决，协商不成的，双方可向有关部门求助。
八、生效及变更本合同自双方签字盖章之日起生效，任何变更需双方协商一致并书面确认。
九、其他事项本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等的法律效力。
甲方（单位）：_______________ 乙方（个人）：_______________签字：_______________ 签字：_______________日期：_______________ 日期：_______________。
便利店劳务合同范本8篇
便利店劳务合同范本8篇篇1甲方（用人单位）名称：_________地址：_________主要负责人：_________乙方（劳动者）姓名：_________性别：_________身份证号码：_________联系电话：_________地址：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。
一、合同期限1. 合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
3. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同，乙方试用期工资按计件工资发放。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在便利店从事_________工作。
2. 乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质，按照国家的规定，安排乙方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
如遇特殊情况需延长工作时间或休息日、法定节假日加班的，甲方将按国家相关规定支付加班工资或调休。
2. 乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方在试用期内的工资为每月_________元，试用期满后的工资为每月_________元。
甲方将每月_________日左右通过银行转账方式支付乙方工资。
2. 甲方将根据国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方在试用期满后，可享受甲方规定的员工福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，如工作服、安全帽等。
2. 乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程，注意保护自身安全。
便利店劳动合同的范本6篇
便利店劳动合同的范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________，地址：_________，联系方式：_________。
乙方（劳动者）：_________，性别：_________，民族：_________，身份证号码：_________，地址：_________，联系方式：_________。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限1. 合同签订时间：_________年_________月_________日。
2. 合同生效时间：_________年_________月_________日。
3. 合同终止时间：_________年_________月_________日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方在甲方担任的岗位为：_________。
2. 乙方的工作地点为：_________。
3. 乙方的工作内容主要包括：_________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行的工作制度为：_________。
2. 乙方的工作时间安排为：_________。
3. 乙方享有以下休息休假权利：_________。
四、劳动报酬1. 乙方的工资报酬形式为：_________。
2. 乙方的工资标准为：_________。
3. 甲方按月向乙方支付工资，具体支付时间为：_________。
4. 乙方在法定工作时间内提供了正常劳动后，甲方应按规定向乙方支付工资报酬。
五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间，如发生工伤或职业病，甲方应按相关法律规定负责处理。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应按规定向乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
便利店上班员工合同5篇
便利店上班员工合同5篇篇1便利店上班员工合同一、合同目的本合同旨在明确便利店上班员工与雇主之间的权利和义务，规范双方的工作关系，维护双方的合法权益。
二、合同双方雇主：（企业名称）地址：（企业地址）联系方式：（联系电话）员工：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（联系电话）三、工作职责员工在便利店上班期间，需认真履行以下工作职责：1. 准时到岗，按时下班；2. 主动为客户提供优质的服务，积极解答客户的询问；3. 维护店铺卫生，保持店内环境整洁；4. 积极配合上级安排的工作任务，完成销售目标；5. 维护企业形象，不得擅自接受客户私人服务。
四、工作时间员工每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由雇主负责制定，并提前告知员工。
如需加班，应按照相关规定支付加班费。
五、工资待遇员工的工资待遇由雇主根据员工的工作表现和市场行情确定，具体薪酬标准另行约定。
工资将按月结算，雇主应按时支付。
六、保险福利雇主将为员工购买意外保险和社会保险，保障员工的安全和健康。
员工在工作期间如发生意外伤害，雇主将依法支付相应的赔偿。
七、保密条款员工在工作期间获得的企业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用，否则将承担相应的法律责任。
八、终止合同员工有权在提前一个月通知的情况下终止合同，雇主有权在提前一个月通知的情况下解除合同。
双方终止合同后，应按照法律规定办理相关手续。
九、其他事项本合同经员工签字确认后生效，如有变动或争议，应及时协商解决。
双方遵守合同的约定，共同维护便利店上班员工的利益。
雇主：（盖章）员工：（签字）日期：2021年月日篇2便利店上班员工合同一、雇佣关系建立甲乙双方经过友好协商共同遵守本合同，建立雇佣关系。
甲方为雇主，乙方为员工，双方遵守以下相关规定。
二、工作内容1. 乙方应按照雇主的安排，认真履行工作职责，维护雇主利益，保障店铺正常运营。
2. 工作内容包括但不限于商品陈列、收银、清洁、客户服务等工作。
便利店用工合同8篇
便利店用工合同8篇篇1甲方：XXXX便利店乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本合同。
一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与工作地点乙方同意在甲方旗下便利店从事XX工作，工作地点位于XXXX。
乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务，并达到各项质量和指标要求。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方每日工作时间为XX小时，每周工作XX天，加班加点应当按照规定支付加班工资或安排补休。
甲方保证乙方每周至少休息XX日。
四、劳动报酬与福利乙方基本工资为每月XX元，加班加点工资及福利、奖金等按照甲方内部规定执行。
甲方应当为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照法律法规及甲方内部规定执行。
五、劳动纪律和安全卫生乙方应当严格遵守甲方制定的各项规章制度，维护甲方的合法权益和声誉。
乙方应当服从甲方的工作安排，不得无故拒绝或终止工作。
乙方在劳动过程中应当注意安全，遵守安全操作规程，防止工伤事故发生。
甲方应当为乙方提供必要的安全卫生条件和劳动保护措施。
六、合同变更、解除和终止1. 甲方因生产经营情况发生变化，经双方协商一致，可以变更本合同的内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和安全卫生条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的。
4. 乙方在试用期内可以随时解除本合同；甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，乙方可以立即解除本合同。
便利店员工劳动合同3篇
便利店员工劳动合同3篇篇1便利店员工劳动合同范本甲方：雇主（便利店）乙方：员工鉴于，甲方为了保障员工权益，规范员工工作，特依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，经协商一致，就员工的工作内容、工作时间、薪酬待遇、劳动保护等事项，订立本劳动合同。
一、工作岗位及工作内容员工应当认真履行以下工作职责：1. 履行便利店收银、商品陈列、库存盘点、客户服务等工作任务；2. 遵守公司相关规定，维护便利店的正常营业秩序；3. 配合领导做好店内清洁卫生工作；4. 完成其他领导交办的工作任务。
二、工作时间和工作地点1. 工作时间：员工每周工作时间为40小时，根据公司需要，也可能需要加班或者调整工作时间，加班工资按照国家规定执行；2. 工作地点：员工工作地点为便利店，具体地址为__________。
三、薪酬待遇1. 员工的工资构成如下：基本工资：人民币_________元/月；绩效奖金：根据员工工作表现综合考核情况，每月发放不等；加班费：根据国家规定，加班时按照相应的加班费发放。
2. 工资支付时间：员工的工资按月支付，支付日期为每月的15日。
四、劳动保护1. 甲方应当为员工提供良好的工作环境，确保员工的身体和心理健康；2. 甲方应当为员工购买社会保险，包括养老、医疗、失业等，提供合理的福利待遇；3. 员工在工作过程中，如有意外或者疾病等情况，应当及时通知甲方，并向甲方提供相关的医疗证明。
五、保密义务员工应当保守公司的商业秘密和经营信息，不得擅自泄露给外部人员，如因此造成公司损失的，员工应当承担相应的责任。
六、终止劳动合同1. 劳动合同期限：本次劳动合同从__________年__月__日起至__________年__月__日止，合同期满之前，双方协商一致续签。
2. 终止劳动合同：根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，劳动合同可以因以下情形而终止：员工提前通知甲方，自行辞职；双方协商一致解除劳动合同；因公司原因解除劳动合同，公司应当按照法律规定给予员工相应的经济补偿。
便利店营业员劳动合同5篇
便利店营业员劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（便利店名称）地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及工作地点甲方聘请乙方担任便利店营业员，负责店内商品的销售、陈列、管理等工作。
工作地点为甲方的便利店。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。
试用期为___个月。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度。
乙方享有法定休假日、年假等休假权利。
具体安排按照甲方规定执行。
四、工资待遇乙方的工资标准不低于当地的最低工资标准。
具体工资待遇按照甲方规定执行。
甲方按照法律规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。
甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资，不得克扣或拖欠。
五、社会保险和福利甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
甲方应按规定为乙方办理相关社会保险手续，并为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受相应的社会保险待遇。
此外，甲方还可以根据需要，组织乙方参加必要的培训，提高乙方的职业技能。
六、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。
乙方有权拒绝执行甲方的违法违规指令，对甲方的管理行为提出意见和建议。
便利店劳动合同6篇
便利店劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方[便利店名称]从事[具体岗位]工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方愿意服从岗位的调整。
第三条：乙方的工作地点为[便利店地址]。
甲方可根据工作需要，对乙方的工作地点进行调整，但调整后工作地点与原工作地点的实际距离不得超过半径XX公里。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，每日工作时间XX小时。
具体工作时间安排为：XX时至XX时。
甲方可根据工作需要，对乙方的班次进行调整，但调整后每日工作时间与原工作时间的差异不得超过XX小时。
第五条：甲方安排乙方每周休息XX天，具体休息时间根据甲方排班制度执行。
如因工作需要加班，甲方会按照相关法律法规支付加班费。
四、劳动报酬第六条：甲方每月支付乙方工资XX元，其中包含基本工资XX元，绩效工资XX元，津贴补贴XX元。
工资发放日期为每月XX日。
甲方应根据乙方的岗位调整及工作表现，对乙方的工资进行合理调整。
第七条：甲方应按照国家法律法规和政策规定，为乙方缴纳社会保险费，乙方应自行承担部分社会保险费用。
甲方会在乙方工资中代扣代缴。
五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。
甲方应定期对便利店进行安全检查，确保工作环境安全。
第九条：乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
2024年聘用便利店员工劳动合同
2024年聘用便利店员工劳动合同
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，便利店与员工签订劳动合同，是保障双方合法权益，明确双方权责的重要法律文件。
以下是劳动合同的内容：
一、合同双方：雇主（便利店）：________（以下简称“甲方”）
雇员（员工）：________（以下简称“乙方”）
二、工作内容：乙方应当认真履行工作职责，包括但不限于收银、商品陈列、清洁卫生及其他店内工作。
三、工作地点：乙方将在甲方指定的便利店工作，须服从乙方的调配安排。
四、工作时间：便利店正常营业时间内，乙方将依据甲方的排班制度工作，具体工作时间将根据具体情况与甲方商定。
五、工资待遇：乙方的工资按照双方约定的标准支付，包括基本工资、加班工资等。
六、劳动保护：甲方应当保障乙方的劳动保护，提供必要的劳动防护用具。
七、保密协定：乙方在工作期间接触并知晓甲方的业务秘密，应当保守商业秘密，避免有损甲方利益的行为。
八、违约责任：任何一方违反该劳动合同，应当承担违约责任，并赔偿对方的经济损失。
九、解决争议：双方在履行合同过程中发生争议，应当友好协商解决。
如无法协商解决，可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定进行调解或仲裁。
十、其他：双方在劳动合同签订过程中如有其他约定，均需以书面形式确认。
根据以上约定，甲、乙双方签订本劳动合同，并自______年
______月______日起生效。
合同期限为______年，届满后视情况续签或终止。
甲方（便利店）：____________ 乙方（员工）：____________
签字盖章：__________ 签字盖章：__________。
便利店员工劳动合同6篇
便利店员工劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：___________便利店地址：_______________________法定代表人/负责人：___________联系电话：___________________乙方（员工）：_________________住址：_______________________身份证号码：_________________联系电话：___________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位工作。
第三条：乙方的工作地点为甲方便利店所在地。
甲方有权对乙方的工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或轮班制。
乙方应按照甲方的工作时间安排和休假制度执行。
第五条：乙方享有国家法定的节假日和带薪年休假等休假权利。
具体按甲方的休假制度执行。
四、劳动报酬第六条：乙方的工资标准、支付方式和支付时间等按照甲方的薪酬制度和相关法律法规执行。
甲方按月支付乙方工资，不得无故拖欠。
第七条：乙方在试用期内的工资按照甲方规定的标准执行。
试用期满后，根据工作表现和工作业绩确定工资水平。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。
第九条：乙方从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应向乙方如实告知相关情况并提供相应的防护措施。
六、社会保险和福利第十条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险并缴纳社会保险费。
便利店员工劳动合同范文6篇
便利店员工劳动合同范文6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方安排的工作地点从事便利店员工工作，具体岗位职责以甲方发布的岗位说明书为准。
2. 乙方的工作地点为：_________。
3. 因工作需要，甲方有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整，但需提前告知乙方，并协商一致。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的作息时间，但需提前告知乙方，并协商一致。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为_________元，试用期工资为_________元。
2. 甲方每月_________日以货币形式向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或延后支付。
3. 乙方加班加点工资按国家规定的标准计算并支付。
4. 乙方因工致残或死亡，甲方按国家有关规定办理。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
2. 乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家关于医疗期的规定予以医疗期和医疗待遇。
3. 甲方为乙方提供以下福利待遇：_________。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
3. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，向乙方履行如实告知义务，并按照国家规定，对乙方进行职业健康检查和建立职业健康档案。
便利店员工劳动合同(七篇)
便利店员工劳动合同甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____甲乙双方经平等自愿协商，订立本合同，供双方共同遵守。
一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月。
未通过甲方进行的试用期考核的，视为试用期不符合录用条件。
二、岗位、地点与薪酬待遇1、岗位：_____ ;工作地点：_____。
2、薪酬标准：每月人民币____元;其他福利待遇根据甲方的规章制度执行。
3、工作时间：标准工时制。
4、劳动保护和劳动条件按国家规定执行。
5、劳动纪律;乙方应自觉遵守甲方依法制定的规章制度及劳动纪律。
乙方违反劳动纪律，甲方可予以处分，直至解除合同。
三、社会保险与福利待遇1、乙方要求甲方无需为其缴纳社会保险及住房公积金，由甲方按月支付社会保险与住房公积金费用____元，社会保险及住房公积金方面的法律责任均由乙方自行承担。
如因任何原因发生补缴事宜，则乙方应将甲方支付的社会保险费用返还给甲方。
2、如甲方为乙方出资购买了保险(包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等)，则一旦发生应由甲方承担责任的事宜，保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之中。
四、特别约定本合同到期后，如乙方继续在甲方工作而甲方无异议，则视为本合同自动延期一年并可多次续延，但甲方已向乙方发出终止(解除)合同通知或终止(解除)合同证明书，或者确已不再上班时除外。
五、附则本合同一式____份，双方各执____份，经双方签署后生效。
签署时间：____年____月____日甲方(盖章)：_____乙方(签字)：_____便利店员工劳动合同（二）甲方(用人单位)：_____ 地址：_____ 法定代表人：_____ 职务：_____ 乙方(劳动者)：_____性别_____住址：_____ 身份证号：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》和甲方有关合同制聘用人员管理规定，在双方平等自愿协商一致的基础上签订本合同。
便利店员工劳动合同5篇
便利店员工劳动合同5篇第1篇示例：便利店员工劳动合同一、合同双方甲方（雇主）：公司名称：法定代表人：地址：联系方式：二、合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）止。
如需延长合同期限，需双方协商一致并另行签订书面协议。
三、工作岗位及职责乙方在甲方公司担任便利店员工，具体工作岗位及职责如下：1. 负责保持便利店的清洁卫生；2. 负责商品陈列和货品整理；3. 负责接待顾客、提供便利店服务；4. 负责收银及出纳工作；5. 负责便利店的安全和秩序；6. 完成上级交办的其他工作任务。
四、工作时间和休假1. 工作时间：每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排，如有加班工作，甲方会根据相关法律法规支付加班工资。
2. 调休：根据国家法律法规规定享受法定节假日和年假休息。
3. 请假：乙方有事假、病假和其他合法休假的权利，需提前向甲方公司请假，并经甲方公司批准后方可休假。
五、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为（具体数字），按时发放；2. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金；3. 根据甲方的相关规定，享受带薪年假、带薪病假等福利待遇；4. 甲方为乙方提供工作服装和必要的劳保用品；5. 甲方对乙方进行必要的培训和技能提升。
六、工作纪律和安全保障1. 乙方须遵守甲方公司的工作纪律，服从管理，严格遵守公司的各项规章制度；2. 乙方要严格遵守劳动保护法规，做好个人劳动安全防护；3. 乙方要保守公司的商业秘密，不得泄露公司的经营机密和客户隐私等信息。
七、解雇和解除劳动合同1. 若乙方违反公司规定，严重失职渎职，甲方有权解除合同；2. 若乙方违反法律法规，对公司造成经济损失，甲方有权解除合同；3. 若乙方出现涉嫌犯罪、严重职务侵占等违法行为，甲方有权解除合同；4. 若因不可抗力等客观原因，导致无法继续履行劳动合同，双方可协商解除合同。
八、其他事项1. 对于本合同未尽事宜，双方可协商并签订书面补充协议；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
便利店上班员工合同5篇
便利店上班员工合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要雇佣员工从事便利店经营相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，在甲方所经营的便利店工作，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，在甲方所经营的便利店从事______工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定按时上下班，具体工作时间由甲方根据经营需要安排。
2. 休息休假：乙方享有国家法定的休息日及节假日。
具体休息安排由甲方根据实际情况制定。
三、薪酬与福利1. 薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资根据岗位及业绩评定。
2. 加班工资：乙方加班工资按照国家规定执行。
3. 奖金及福利：乙方享有国家规定的各项奖金及福利，具体由甲方根据公司政策执行。
四、保险及保障1. 甲方应按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在工作期间享有劳动保护，甲方应提供必要的工作条件及安全保障。
五、合同期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
六、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，乙方应承担违约责任，须支付甲方违约金____元。
2. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件及安全保障，甲方应承担违约责任。
七、其他约定1. 双方应严格遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项制度规定。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____年__月__日篇2甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方便利店工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下合同协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的便利店内履行工作职责，具体职位为_____________________。
便利店员工劳动合同(4篇)
便利店员工劳动合同甲方：法定代表人：乙方：甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，签订本合同，共同认真履行。
一、甲方聘用乙方为员工。
合同期自____年____月____日至____年____月____日，合同期满即行终止。
二、员工姓名、岗位、工资见花名表。
三、甲方负责对乙方进行专业知识、安全、劳动纪律及规章制度等有关方面的教育，合格后上岗。
四、乙方要努力学习，积极工作，提高技术，遵守甲方劳动纪律，爱护设施、设备、用具等，保质保量按时完成工作任务。
五、甲方为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作环境和安全条件，及劳动保护用品。
六、甲方执行提供零售业工作时间，加班时间及其待遇按国家规定执行。
七、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应支付不低于当地最低工资标准的工资额（工资标准见花名册），次月____日支付上月工资。
八、甲方按国家规定为乙方办理社全养老保险。
九、乙方因工负伤或因工死亡，按国家和省市法规办理。
十、乙方患病或非因工负伤医疗期为7天。
十一、有关劳动合同终止、解除、变更方法，依照中华人民共和国《劳动法》的有关规定办理。
十二、甲乙双方的其中一方发生违约，要承担相应的违约责任，给对方造成经济损失的，视损失程度和责任予以经济赔偿。
十三、本合同签订后____日内由甲方负责到劳动行政部门鉴证。
十四、因履行本合同发生劳动争议，经双方协商不能解决时，双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十五、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，劳动行政部门的仲裁机构留存两份。
甲方（盖章）：鉴证单位（公章）：法定代表人（签章）：乙方（签章）：鉴证人员：订立时间：鉴证时间：便利店员工劳动合同（二）借方：法定代表人：乙方：借乙双方在平等自愿协商一致的基础上，签订本合同，共同认真履行。
一、甲方聘用乙方为员工。
合同期自____年____月____日至____年____月____日，合同期满即行终止。
二、员工姓名、岗位、工资见花名表。
便利店员工劳动合同通用版5篇
便利店员工劳动合同通用版5篇便利店员工劳动合同1甲方：乙方：甲方聘用乙方为试用期员工，试用期个月，自年月日起至年月日止。
经双方平等协商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)为：，在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项管理规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为元/月，甲方按月发放。
加班工资按/小时计算。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月30日前发放，若工资发放日恰逢周日或假日，甲方结合工厂实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，协商解决，否则，将根据公司制度，由厂部按制度论处。
八、乙方如在报到后的第一月内提出辞职甲方将扣除招聘、培训费用共后，按实际数额发放报酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的;或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。
乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳动合同。
考核不合格者，将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月(见公司用工制度)。
延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
便利店员工劳动合同6篇
便利店员工劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________便利店地址：_______________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（员工）：_______________________性别：____________________________身份证号码：_______________________联系电话：________________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事便利店工作事宜达成如下协议：一、工作内容及工作地点甲方聘请乙方担任其便利店的工作岗位，具体职责包括但不限于收银、商品陈列、日常清洁等。
工作地点位于__________。
乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务。
二、工作时间和休假制度（一）工作时间安排：按照甲方规定的工作时间表执行，如有调整，甲方将提前通知乙方。
（二）休假制度：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假等。
乙方享有国家规定的相关假期。
三、薪酬福利（一）工资：乙方的基本工资为________元/月，具体工资数额将根据甲方的薪酬制度进行调整。
（二）奖金及津贴：乙方享有甲方规定的各项奖金及津贴，具体标准按照甲方相关规定执行。
（三）社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
四、劳动保护及劳动条件甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的健康和安全。
乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
五、劳动合同签订及期限（一）本合同自双方签字（盖章）之日起生效，合同期限为______年。
合同期满后，经双方协商一致，可以续签劳动合同。
2024年便利店员工劳动合同范文（二篇）
2024年便利店员工劳动合同范文甲乙双方，基于《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规、规章和政策，遵循平等自愿、协商一致的原则，签订以下劳动合同：一、合同主体甲方（单位名称）：____地址：____乙方（劳动者）：____性别：____民族：____文化程度：____身份证号码：____籍贯：____住址：____二、合同期限本合同设定试用期为____个月。
三、工作内容乙方同意按照甲方生产需求，安排在指定岗位工作，并完成该岗位所承担的各项工作内容。
四、劳动保护和劳动条件1. 甲方应按照国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的生产条件，保障乙方的安全和健康。
2. 甲方应执行国家的工时制度，不随意延长乙方的工作时间。
若甲方经审批执行特殊工时制度，应提前告知乙方。
3. 根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，甲方应如实告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害及其防护措施和待遇等，并在劳动合同中明确。
五、劳动报酬1. 乙方的工资不低于政府规定的最低工资标准。
双方协商确定乙方的月工资为基础工资加计件工资提成，甲方按照规定支付乙方加班加点工资。
2. 甲方应在每月____日前发放乙方上个月的工资。
若甲方支付困难，经单位工会同意、劳动保障部门批准，可延期支付，但最长不得超过____日。
六、社会保险和福利待遇甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。
七、工作时间与休息、休假具体工作时间和休息、休假安排按照国家法律法规和甲方规章制度执行。
八、劳动纪律甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。
乙方必须遵守甲方依法制订的内部管理制度，并遵循职业道德，不得损害甲方或客户利益。
九、教育与培训甲方应根据国家职业教育与就业准入的有关规定及本单位实际情况，为乙方提供职业教育和技能培训。
涉及国家规定的就业准入工种，甲方应告知乙方需获得相应职业资格证书。
十、劳动合同的解除、变更、终止1. 任何一方依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定提前解除合同，应提前三十日以书面形式通知对方。
便利店劳动合同2024年通用
便利店劳动合同2024年通用合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方便利店工作的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方在甲方便利店担任__________职位，主要职责是__________。
1.2 乙方应按照甲方的要求，完成规定的工作任务，并服从甲方的管理。
第二条工作时间2.1 乙方每周工作时间共计__________小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。
2.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体假期安排按照甲方的规定执行。
第三条劳动报酬3.1 乙方的基本工资为每月__________元。
3.2 乙方的工作绩效奖金根据乙方的实际工作表现和甲方的规定确定。
3.3 乙方加班工资按照甲方的规定和国家的相关法律法规支付。
第四条社会保险4.1 甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 乙方应按国家规定缴纳社会保险费。
第五条劳动保护5.1 甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.2 乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。
第六条培训与发展6.1 甲方应为乙方提供相应的培训机会，提高乙方的业务技能和职业素养。
6.2 乙方应积极参与甲方的培训活动，不断提升自身的能力。
第七条保密条款7.1 乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。
7.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
第八条合同终止和解除8.1 双方协商一致，可以解除本合同。
8.2 乙方提前解除劳动合同的，应提前__________天向甲方提出书面申请。
便利店劳动合同2024年通用
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX便利店劳动合同2024年通用本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方（雇主）1.2 乙方（雇员）1.3 合同签订日期第二条工作内容2.1 乙方的岗位职责2.2 乙方的工作地点2.3 乙方的工作时间第三条合同期限3.1 合同的开始日期3.2 合同的结束日期第四条薪酬待遇4.1 乙方的月工资4.2 加班工资4.3 奖金及福利第五条试用期5.1 试用期的长度5.2 试用期的工资第六条劳动保护与保险6.1 甲方应提供的劳动保护措施6.2 甲方应为乙方缴纳的社会保险第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守的劳动纪律7.2 乙方的工作表现评价第八条合同的变更与解除8.1 合同变更的条件8.2 合同解除的条件第九条经济补偿9.1 合同解除或终止时的经济补偿第十条保密协议10.1 乙方应遵守的保密规定10.2 保密信息的定义第十一条争议解决11.1 双方发生的争议解决方式11.2 仲裁或诉讼的地点及法院第十二条法律适用12.1 本合同的适用法律第十三条其他约定13.1 双方的其他约定第十四条合同的签订与生效14.1 合同的签订日期14.2 合同的生效日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1 甲方（雇主）：指的是便利店的所有者或合法经营者，及其授权的代表。
1.2 乙方（雇员）：指的是与甲方签订劳动合同的员工。
1.3 合同签订日期：本合同由双方于2024年某月某日签订。
第二条工作内容2.1 乙方的岗位职责：乙方担任便利店的店员，负责商品陈列、顾客服务、收银、清洁等工作。
2.2 乙方的工作地点：甲方经营的便利店，地址为省市区街道号。
2.3 乙方的工作时间：按照甲方规定的班次进行工作，每周工作时间不超过40小时，具体班次由甲方根据经营需要进行安排。
第三条合同期限3.1 合同的开始日期：本合同自双方签订之日起生效。
3.2 合同的结束日期：本合同期限为一年，自2024年某月某日起至2025年某月某日止。
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篇一：便利店劳动用工合同
便利店劳动用工合同
甲方：
法定代表人：
乙方：
甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，签订本合同，共同认真履行。
一、甲方聘用乙方为员工。
合同期自200 年月日至200 年月日，合同期满即行终止。
二、员工姓名、岗位、工资见花名表。
三、甲方负责对乙方进行专业知识、安全、劳动纪律及规章制度等有关方面的教育，合格后上岗。
四、乙方要努力学习，积极工作，提高技术，遵守甲方劳动纪律，爱护设施、设备、用具等，保质保量按时完成工作任务。
五、甲方为乙方提供符合国家有关劳动保护规定的工作环境和安全条件，及劳动保护用品。
六、甲方执行提供零售业工作时间，加班时间及其待遇按国家规定执行。
七、乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，甲方应支付不低于当地最低工资标准的工资额（工资标准见花名册），次月10日支付上月工资。
八、甲方按国家规定为乙方办理社全养老保险。
九、乙方因工负伤或因工死亡，按国家和省市法规办理。
十、乙方患病或非因工负伤医疗期为7天。
十一、有关劳动合同终止、解除、变更方法，依照中华人民共和国《劳动法》的有关规定办理。
十二、甲乙双方的其中一方发生违约，要承担相应的违约责任，给对方造成经济损失的，视损失程度和责任予以经济赔偿。
十三、本合同签订后30日内由甲方负责到劳动行政部门鉴证。
十四、因履行本合同发生劳动争议，经双方协商不能解决时，双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十五、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，劳动行政部门的仲裁机构留存两份。
甲方（盖章）：鉴证单位（公章）：
法定代表人（签章）：
乙方（签章）：鉴证人员：
订立时间：鉴证时间：篇二：楚雄七乐便利店劳动合同
楚雄七乐便利店员工劳动合同
经双方协商一致，达成如下协议：
一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点。
乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的岗位工作，乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。
乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。
三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程，不得私自修改和删除电脑软件。
四、工资报酬：
甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，但必须要遵守甲方管理，实行奖惩制，月工资为：1800元/月，工资压一个月，当月支付上月工资，新年当月一次性支付完全年工资。
五、劳动纪律：
甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理。
六、安全责任
上班来回期间，一切安全事故均由乙方自行承担，任何交通事故与甲方无关。
七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应当即终止。
八、违反劳动合同责任：
1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；
2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。
3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资。
4、辞职者，需提前30天向主任提出辞职申请。
九、双方需要约定的其他事项，甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任何补贴、补助等其他费用。
十、本合同未尽事宜，由双方协商一致确定，未能协商一致，本合同一经签订，双方必须严格执行。
十一、本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：
法定代表人（盖章）：签约日期：年月日篇三：营业员劳动合同
劳动合同
甲方：福建省三巴旺便利店有限公司（以下简称甲方)
乙方：________________(以下简称乙方)
乙方身份证号：
乙方家庭住址：
为了便于甲方投资经营的便利店能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的（），根据经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：
一、合同期限
合同有效期自 201年月日至201 年月日止。
合同期满即终止执行。
因工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。
二、工作岗位
1.经双方协商，乙方在合同期内于甲方经营的便利店内从事营业工作。
2.如因工作需要，乙方必须服从甲方安排，调动工作地点。
三、工作时间
每天8小时（收银员、营业员），店长为10小时，每月休假2天（根据各门店实际情况而定，由各门店店长批准自行调整），大夜班所有员工不得无故请假。
四、劳动报酬
1、工资由底薪和提成组成：底薪为每月（）。
每月基本销售任务额为（）如果未完成无提成；超出任务额的部分按公司薪资架构执行。
五、劳动纪律
1、员工必须遵守国家的法律法规。
2、员工如毁损或遗失店铺财物的，依市场价格予以赔偿甲方；
3、盘点少货的，由乙方按照丢失货品的卖价的8折赔偿给甲方；
4、员工不得私自销售与本店无关的任何商品，每发现一次罚处500元；
5、员工不得低于标价或高于标价销售店内产品，每发现一次罚处500元；
6、员工须做好每次销售记录，做到日清日结，并自觉接受甲方监督；如乙方有账目差错，造成损失的，由乙方负责赔偿。
7、乙方与客户结算时，注意查验客户钱币真伪，一旦收到假币，乙方须承担100%的损失。
8、乙方必须加强防火防盗安全意识，杜绝一切安全隐患。
不得使用电磁炉、电烤炉、热得快等大功率电器，切记做到人离电关，火熄气关，保障自身及其客户安全。
9、乙方保证店铺必要的经营、生活用电，杜绝浪费。
10、乙方须每日做好店铺的清洁整理工作，保持展柜、橱窗、货物、卫生间的干净卫生。
六、奖励
1、乙方不享受补休假政策，但可享受按职位等级最低每月（）元的全勤福利。
七. 法律效力
本合同正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。
签约双方接受上述条款的约定，现自愿签字确认。
甲方：福建省三巴旺便利店有限公司
乙方：___________
电话：
日期：买卖合同甲方（卖方）：湖南进芯电子科技有限公司法定代表人：地址：乙方（买方）：法定代表人：地址：联系电话：传真：电子邮件：一，总则甲乙双方本着诚信务实、长期合作、互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，就IC芯片买卖事宜达成本合同。
二、定义‘合同’指本合同以及与之相关的采购订单，本合同的附件和补充规定。
‘价格’指由双方商定的产品和服务的价格和币种（如无特别说明，均指人民币）。
‘产品’指采购订单中所列名称及型号的货物，即IC芯片‘采购订单’指乙方发给甲方的包含产品型号、数量、交货期和支付条款等内容的文件，与本合同一起构成双方交易内容。
‘销售出库单’是甲方按乙方之要求，送货至乙方工厂或指定地点之交货凭证，乙方应安排人员签收或盖章。
三、合同有效期及续展本合同有效期：自年月日至年月日。
合同期限届满续展：本合同期满前30天，双方可以协商重新签订合同。
如双方未另行签订新协议替代本协议时，本协议始终有效（即每过壹年均持续延期，每次延期期限为壹年）。
四、标的：甲方依据本合同规定提供给乙方产品，合同期内甲方按要求提供乙方采购订单中经双方确认的产品。
五、品质条款 5.1、质量检验期限：向乙方提供的产品应符合质量标准，甲方每次供应时向乙方注明要求样品检测。
如有异议，乙方应自货物接收日起3个工作日内将检验结果书面通知甲方。
若乙方自接收货物后3个工作日内未提出书面异议，则视为甲方所交付的产品验收合格。
5.2、不合格产品：当产品的某项技术要求与甲方提供的规格书中的标准不符，乙方应自收货之日起3个工作日内以书面方式通知甲方，经甲方书面确认收，可以判定为不合格产品。
对于不合格品，甲方可以予以换货、降价或退货。
但如产品缺陷系因乙方保管不善、使用不善等非甲方原因引起，甲方一律不予以任何形式的换货、退货或者降价。
5.3 保质期：产品保质期为从甲方送货至乙方之日起（）个月，超过保质期或者因乙方保管不善等任何非甲方原因所致的品质问题，甲方一律不予退货或换货。
不论是否在质保期限内，点焊品一律不予退货或换货。
六、安全责任与赔偿： 6.1经双方确认属于甲方产品质量问题发生爆炸、起火，甲方应赔偿因此而造成的乙方的直接财产损失，但间接损失不予赔偿。
如发生爆炸、起火，乙方必须在第一时间有效报警并采取妥当措施防止损失扩大以及在第一时间有效通知甲方，因乙方未及时报警造成的
损失或未及时采取措施或者采取的措施不当只是损失扩大的，甲方对乙方未及时报警造成的损失或扩大的损失不承担责任。
如爆炸、起火是由于乙方（含其员工）搬运、装卸、存储、使用不当或者是由于第三方原因等非甲方品质问题原因造成的，甲方不对乙方（含其员工）或第三方的人身伤害或财产损失承担任何责任。
如甲、乙双方对爆炸或者起火的原因存在争议，有双方聘请独立的具有相关资质的第三方权威机构进行鉴定，经鉴定，如果系非甲方品质问题所致，。