双体系培训试卷及答案

双体系培训试卷及答案标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]
《风险分级管控和隐患排查两个体系建设》考试题
部门：_____ 岗位：_____ 姓名：_____ 工号：______ 成绩：______
一、填空题（每个3分，共计30分）
1、（）是指识别危险源的存在并确定其特征的过程。

2、对排查出来的风险点进行分级，按照危险程度及可能造成后果的（），将风险分为1、2、
3、4级，其中（）级最危险。

3、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（）和（）的组合。

4、事故隐患按照类别分为（）和（）两大类。

5、各部门应结合各岗位风险管控具体要求，制作岗位安全风险告知卡，告知其（）及其（）、（）等。

二、选择题：（每小题3分，共计30分）
1、固有危险根源（第一类危险源）应根据风险点内排查确认的（）进行辨识
A.危险源状态
B.设备设施、物资和作业活动
C.设备设施、作业活动的安全特性
2、企业要针对各个风险点制订（）标准和清单。

A.安全绩效考核
B.隐患排查
C.风险管控
3、排查风险点是风险管控的基础，对风险点内的不同危险源或危险有害因素（与风险点相关联的人、物、环境及管理等因素）进行识别、评价，并根据评价结果、风险判定标准认定风险等级，采取不同控制措施是（）的核心。

A.事故隐患排查治理
B.危险源管控
C.风险分级管控
4、危险源是指可能导致人身伤害和（或）健康损害的（），或其组合。

A.根源
B.根源、状态
C.根源、状态或行为
5、隐患通报可采取的形式有（）。

A.公告栏、电子显示屏、
B.信息化平台、办公网、安全会议
C.以上都可以
6、危险源辨识应充分考虑的因素有人的因素、（）、环境因素、管理因素。

A.设备因素
B.物的因素
C.作业活动因素
7、风险评价方法采用风险评价矩阵法（LS法），即以风险导致事故的可能性和（）评价为基础，综合评价风险等级。

A.固有风险的严重性
B.作业活动频率
C.二者组合
8、风险分级通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定性或定量评价，根据评价结果划分等级，分为（）四级。

A.红、橙、黄、绿
B.红、橙、黄、蓝
C.红、黄、蓝、绿
9、风险分级管控措施中工程控制措施包括（）
A.工艺技术预防性措施、基础管理性措施
B.工艺技术预防性措施、事故预先探测性措施
C.基础管理性措施、现场管理性措施
10、“设置现场警示标识；进入设备内部作业实行上锁和监护制度”属于（）。

A.现场管理性措施
B.事故预先探测性措施
C.应急救援性措施
三、判断题：（每小题3分，共计30分）
1、公布本企业的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。

（）
2、生产经营单位应当建立安全生产风险管控机制，定期进行安全生产风险排查，对排查出的风险点按照危险性确定风险等级，并采取相应的风险管控措施，对风险点进行公告警示。

（）
3、风险点是指风险伴随的设施、部位、场所和区域，以及在特定设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业过程，或以上两者的组合。

（）
4、各部门依据隐患排查实施计划及检查标准等内容，实施隐患排查，对排查出的各类隐患进行治理及有效性验收，并建立隐患排查台账、档案。

（）
5、事故隐患排查组织级别分为厂级、部门级、班组级，岗位人员不需要参与隐患排查。

（）
6、风险分级管控基本原则是：风险级别越大，管控级别越高；上级负责管控的风险，下级可以不负责管控。

（）
7、风险分级管控措施主要包括：工艺技术预防性措施、事故预先探测性措施、基础管理性措施、现场管理性措施、个体防护性措施、应急救援性措施。

（）
8、隐患排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专项隐患排查、季节性隐患排查、重要节假日安全检查、专业性安全评估和事故类比排查等。

（）
9、现场管理类事故隐患的治理应首先采取控制性治理措施，如无法实施控制性治理措施，然后再考虑根治性治理措施，确保事故隐患得到有效控制。

（）
10、各部门根据风险分级管控内容，可采取专题培训、告知交底、风险公告等方式，将风险信息向所属员工及相关方作业等进场人员进行告知，使其了解风险信息，掌握规避风险的措施，督促其落实到位。

（）
四、问答题：（10分）
请分别描述一下风险分级管控、事故隐患排查治理的基本流程
答案：
填空题
1、危险源辨识
2、严重性 1
3、可能性严重性
4、基础管理类事故隐患现场管理类事故隐患
5、风险后果主要控制措施
选择题
1-5、BBCCC 6-10、BABBA
判断题
1-5、√√√√× 6-10、×√√×√。