安全保卫管理制度大全
十项安全保卫管理制度
为加强我单位的安全保卫工作，确保单位内部安全稳定，预防各类安全事故的发生，特制定本安全保卫管理制度。
一、安全保卫组织机构1. 成立安全保卫工作领导小组，负责单位安全保卫工作的全面领导和协调。
2. 设立安全保卫办公室，负责具体的安全保卫工作。
二、安全保卫职责1. 安全保卫工作领导小组：（1）制定安全保卫工作计划，组织实施安全保卫措施。
（2）协调各部门、各单位开展安全保卫工作。
（3）对安全保卫工作进行监督检查，确保安全保卫工作落到实处。
2. 安全保卫办公室：（1）负责安全保卫工作的日常管理。
（2）负责对单位内部安全隐患进行排查，并及时上报。
（3）负责对违反安全保卫规定的行为进行查处。
三、安全保卫措施1. 加强门卫管理：（1）严格执行来访登记制度，对来访人员进行身份核实。
（2）对进出单位的人员、车辆进行严格检查。
（3）门卫人员应熟悉单位内部情况，提高警惕，防止可疑人员进入。
2. 加强消防管理：（1）定期对消防设施进行检查、维护，确保其正常运行。
（2）加强消防宣传教育，提高员工消防安全意识。
（3）定期组织消防演练，提高员工应急处置能力。
3. 加强交通安全管理：（1）加强对车辆出入管理，确保车辆停放有序。
（2）加强对驾驶员的安全教育，提高驾驶员安全驾驶意识。
（3）定期对车辆进行检查、保养，确保车辆安全行驶。
4. 加强内部保卫：（1）对单位内部人员进行安全培训，提高安全防范意识。
（2）加强内部巡逻，防止盗窃、破坏等行为发生。
（3）对重要部位、设备进行重点保护，确保其安全运行。
四、安全保卫检查与考核1. 定期开展安全保卫检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 对安全保卫工作进行检查考核，对表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
3. 对违反安全保卫规定的行为进行严肃处理。
五、安全保卫宣传教育1. 定期开展安全保卫宣传教育活动，提高员工安全意识。
2. 利用宣传栏、广播、网络等渠道，广泛宣传安全保卫知识。
3. 鼓励员工积极参与安全保卫工作，共同维护单位安全稳定。
安全保卫管理制度
安全保卫管理制度安全保卫管理制度1为进一步加强公司的安全管理，努力做好防事故、保安全工作，确保公司各项工作的正常运转，特制定公司安全保卫制度如下：一、坚持门卫值班制度。
办公大楼门卫实行24小时值班制，做到坚守岗位、履行职责、热情服务、确保安全。
对来往的陌生人员要主动查询，有效制止与工作无关的人员上楼。
全体员工必须增强安全意识，提高警惕，发现可疑人员要主动盘问，发现可疑情况要及时向行政综合科报告。
二、做好内部防范工作。
各科室应在每天下班前整理好本办公室内务，关好门窗、电灯、空调和办公自动化设备，要妥善保管重要文件和印鉴，妥善保管好贵重物品。
严格遵守现金管理制度，严禁现金留放在办公室。
非工作人员不准配制办公室钥匙，调离人员应及时将钥匙交回科室负责人处。
双休日、节假日、工作日下班后，本公司工作人员和外来人员因公务需进入办公大楼的，实行登记制度。
其他人员无特殊情况谢绝入内。
三、严格公司大院的车辆管理。
上班时间机动车辆、自行车等进入大院，应按规定有序停放，严格控制外单位车辆乱停乱放。
四、加强重点部位的安全管理。
财务科、档案室、服务大厅进一步明确重点部位的安全管理责任，各科室要监督内部安全工作制度的执行，对安全事务进行日常检查，对安全漏洞落实整改，切实增强防火意识，注意安全用电、用气。
五、全面落实安全责任。
各科室负责人是本科室安全防范工作的主要责任人，每位员工对安全防范工作都负有直接责任。
因防范不力而发生安全事故要追究直接人和责任人的安全责任，且直接影响本年度科室目标考评。
经常对全体员工进行安全教育，对新员工要认真进行安全培训，执行“先培训，后上岗”的规定。
六、双休日、节假日严格执行值班制度。
带班领导和值班人员做好记录，落实日常安全措施和负责对意外事故的及时报告或处理。
值班时间不准擅离职守，因玩忽职守，造成重大损失的，要严肃查处。
对损失现金的，由责任人个人全额赔偿。
值班期间必须保证值班电话和手机通讯畅通。
七、加强内部安全的硬件设施建设。
安全保卫管理制度最新5篇
安全保卫管理制度最新5篇安全保卫制度篇一为进一步加强局机关的安全管理，努力做好安全保卫工作，保障全局工作环境的平安和谐和各项工作正常运转，特制定局机关安全保卫制度如下：一、坚持门卫值班制度。
大楼门卫实行24小时值班制，做到定人定岗、坚守岗位、履行职责、热情服务、确保安全。
对来往的陌生人员要主动查询，增强安全意识，提高警惕，发现可疑人员要主动盘问，发现可疑情况要及时处置或报告。
二、及时对外来人员进行查询和登记，有效制止买卖、收购等与工作无关的人员进入大楼影响上班秩序。
三、协助做好有关上访人员的说服和引导工作，维护好正常的大楼工作秩序。
四、落实内部防范措施。
值班人员在上下班前后要及时开、关好大小门，每天下班后巡查大楼门窗、电灯、空调和办公自动化设备是否关闭，发现未关闭要及时通知相关科室和人员；双休日、节假日、工作日下班后，本局工作人员和外来人员因公务需进入办公大楼的，实行登记制度。
其他人员无特殊情况谢绝入内。
五、门卫工作人员要熟练掌握局内的监控系统的应用，熟悉监控器材的性能并能灵活使用，发现故障要及时处理。
六、严格机关大院管理。
上班时间机动车辆、自行车等进入大院，应按规定有序停放，严格控制外单位车辆乱停乱放。
七、加强电梯和消防楼道管理。
上班时间电梯和消防楼道保持打开，下班后或休息日关闭消防楼道。
八、加强重点部位的安全管理。
财务室、档案室、电梯设备、消防设施、中心机房、票据房、消防水泵、高低压配电房等重点部位要切实加强日常检查，增强防火意识，注意安全，发现火险迅速报警，并尽力组织扑救。
九、发现偷盗等违法分子，立即通知公安机关，如遇治安或刑事案件，要保护好现场，并立即报警。
十、认真做好局内报刊、杂志、信函、包裹、材料等物品的签收、分发和及时送达要件、急件。
十一、门卫工作人员要严格遵守各项规章制度，值班人员不得进入大厅或办公场所玩电脑，不得在值班室玩牌娱乐，搞好值班室和值班岗位的环境卫生，做好上下班交接工作，不得擅自脱离岗位。
安全保卫工作管理规章制度（4篇）
安全保卫工作管理规章制度一、总则1. 本规章制度的制定旨在规范安全保卫工作，确保人们的生命财产安全，维护社会秩序，并依法保护国家利益和社会公共利益。
2. 此规章制度适用于本单位全体员工，涵盖正式员工、合同工及临时工等。
3. 安全保卫工作须遵循预防为主、综合治理的原则，强化宣传教育及技术应用，以提升防范能力。
4. 全体员工均有责任遵守本规章制度，积极参与安全保卫工作，共同营造安全稳定的工作环境。
二、安全管理组织1. 设立专门的安全管理部门，并配备专职安全保卫人员，负责本单位的安全组织、协调、指导、监督及检查工作。
2. 安全管理部门应定期组织安全培训，确保员工具备基本的安全意识和应急处理能力。
3. 制定并实施安全应急预案，定期组织演练，以提升员工的应急反应能力。
三、安全防范措施1. 强化员工安全教育，提升员工的安全及防范意识。
2. 建立并完善安全检查制度，定期对办公场所、生产设施等进行安全检查和隐患排查。
3. 加强对重要区域及设施的安保工作，采取必要防范措施，防止盗窃、破坏等行为的发生。
4. 实行严格的出入管理制度，对来访人员进行登记和身份核实，严禁未经许可人员进入。
5. 加强办公室、车辆、文件等资产的保护，制定保密制度，防止信息泄露和资产丢失。
6. 加强信息安全管理，确保单位网络和信息系统免受病毒、黑客等威胁。
四、安全报警和处置1. 员工发现安全问题或紧急情况，应立即报警或向安全管理部门报告，不得擅自处理。
2. 安全管理部门应迅速组织人员进行处置，控制事态发展并解决问题。
3. 安全管理部门应及时向上级报告安全事件处理情况，接受上级指导和监督。
五、违规违纪处理1. 对于违反安全规定的员工，将依据相关规定给予纪律处分，包括口头警告、书面警告、停工停产等措施。
2. 对于涉嫌犯罪的行为，将及时报案并配合公安机关进行调查。
3. 对于严重违反安全规定或造成重大安全事故的行为，将依法追究责任，包括行政处罚、经济赔偿等措施。
安全保卫管理制度(共15篇)
安全保卫管理制度（共15篇）篇1：安全保卫管理制度第一条为维护正常的社会秩序和生产秩序、工作秩序，确保人民生命和财产安全，所有机关、厂矿、企事业单位、团体、家庭和个人，都要非常重视防火、防盗和生产安全，特制定本制度。
第二条安全、防火、防盗、保卫工作，要认真落实责任制，总经理是企业的安全防火工作第一责任人，部门经理是本部门责任人，各部门应把安全、防火、防盗、保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本企业的安全、防火、防盗、保卫工作负全责。
第三条公司下属及各部门成立安防工作领导小组，定期检查安防工作，发现问题，及时采取措施解决。
第四条公司设保安消防部（保安干事），负责消防和安全保卫工作。
第五条公司、各部门根据实际需要设专职或兼职的消防和安全保卫人员，切实担负起安防责任。
第六条经常对全体员工进行消防和安全教育，对新员工要认真执行“先培训，后上岗”的规定，进行安防培训。
第七条各企业所有的固定资产应按保险要求购买各种保险，确保固定资产安全。
第八条认真落实防火措施:1．办公室、工厂、仓库和宿舍楼都应设置专用消防栓，并不得用作他用。
各单位部门企业应定期检查和保养消防栓，平时绝不疏漏，遇急用上有效。
2．办公楼、工厂、仓库和宿舍楼要按消防规范要求配备各种灭火筒、消防栓、消防砂、消防斧、消防铲、消防绳、消防梯、消防水等各种消防器材，并按规定期限准时保养、维护、更换各种消防器械、药物和材料，以备应急救火救灾，万无一失。
3．易然、易爆物品要按消防规范要求完善存放，并派专人保管，不得乱放、混放。
4．工厂、仓库末订立消防制度，未落实消防措施的，不得开工、使用。
5．在禁火场地，如果要进行明火作业(如电焊等)，应先报领导批准，取得动火证书，同时落实各项必要的`防护措施，确保绝对安全，才允许动火。
篇2：安全保卫管理制度第一章总则一、为了维护三厂初中全体师生的教学、教研、生活秩序，为学校的发展创造良好的环境，根据教育部《中小学学校内部保卫工作规定（试行）》、《中小学校校园秩序管理若干规定》，结合我校实际情况，制定本制度。
公司安全保卫管理制度范例（6篇）
公司安全保卫管理制度范例第一条为维持公司正常的工作秩序，确保公司人员和财产安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司区域内的安全保卫及来客接待管理工作。
第三条安全保卫工作由事务部归口管理，公司自设安保人员或委托保安公司进行公司区域内的安保工作。
第四条安保人员负责公司所有人员、物资的出入管理和公司区域内的安全监督管理，保障公司财产及员工的人身安全，保障公司正常的工作秩序。
因工作失职给公司造成损失按照合同追究保安公司或当班安保人员责任。
第五条出入管理一、员工出入厂区，应佩戴胸卡(出入证)，对于未佩戴胸卡人员，保安人员有权拒绝出入。
二、员工携带行李、包裹、提箱、大件物品者，凭事务部开具放行单放行。
携带一般随身用品，由保安人员查验后放行。
三、职工个人车辆应登记备案方可进出公司，保安人员对个人车辆出入应履行检查手续，特别是面包车及其它可载货汽车，应开门(盖)检查。
四、公司车辆拉运物资出门时，必须出示物资出门证明或出库单，出门证明由该部门主管出具，出库单由物资采供部出具，凭上述单据查验无误后登记放行。
五、外来人员进入公司，一律履行登记手续，填写单位、姓名、事由、造访部门和人员，必要时应电话联系，会见后由接待人员签名方可出门。
六、外来人员约见公司领导的，保安人员在征得领导同意后方可办理进入手续。
有上级领导来访或领导安排需要接待的重要客人，保安人员和大厅接待员应陪同引导至领导办公室，领导不在时应在接待室安排等待，由事务部负责临时接待。
七、外来车辆一般不准进入公司生产区域内，上级领导、公安机关、纪检部门、重要客人及领导同意进入的除外。
八、有长期业务关系或需要经常出入公司的外部车辆应办理临时通行证，临时通行证应每年更换，并将车主车牌信息在事务部备案，在保安室留存。
九、携带易燃易爆及危险品的人员及车辆，不明身份、衣冠不整的人员和拒绝登记的人员，推销产品的人员及车辆，来访人员报不清受访部门及受访人者一律不准进入厂区。
十、下班时间、公休日、节假日除公司领导的车辆和值班维修车辆外，其他车辆不得进出，特殊情况需要进出的必须履行检查登记手续。
公司安全保卫管理制度范本(六篇)
公司安全保卫管理制度范本1总则____公司安全保卫工作应按《治安管理处罚条例》《内保条例》及公司制定的各项规章制度执行，坚持“预防为主，确保重点，预防犯罪，保障安全”的工作方针。
1.2安全保卫工作应确保公司及游人的人身、财产安全，严禁易燃、____、易碎物品及利器，放射性等危险品进入公司。
1.3携带物品出入公司，应严格按照公司制定的《____携带物品出入公司的管理办法》执行。
1.4安全保卫人员应经常检查消防用具、火源、电源、水源的完好与安全状况，发现问题，立即处理并向上级报告。
1.5严禁未经领导允许，徇私情将外来人员及车辆放入公司，更不允许员工及外来人员在公司内开快车。
1.6安全保卫人员应对全公司进行经常性地认真检查，以防有人损坏花草树木、建筑、设备及其它财物。
1.7严禁在公司内打架、斗殴、偷窃、____、吸毒、____、纵火、酗酒等有损公司形象的行为发生。
1.8安全保卫值班人员在值班时发现问题，应立即采取应急措施并立即和有关部门联系，及时向值班领导汇报情况。
1.9安全保卫值班人员应熟记火警、匪警电话、当地派出所电话及公司主管领导的电话，出现情况应及时报警，并向公司领导报告。
____公司治安管理规定2.1工作标准2.2开园期间的秩序维护和检查2.3闭园期间的检查和守护2.4交接班班前由领班安排岗位，交代任务，班后作简单工作小结。
如接班人员未到位，交班人员不得离岗。
2.5刑事治安案件的处理2.6检查与考核____公司保安人员的管理3.1总则要服装整洁、干净一致；要仪容仪表严肃端庄；要认真负责，保持警惕；要文明礼貌；要依法执勤，有礼有节。
不抽烟喝酒；不串岗离岗；不闲谈睡觉；不操手插手；不徇私舞弊；不打人骂人、不与游客争吵。
防失火，防爆炸，防盗抢，防落水，放逃票，防破坏，防诈骗，防窃密。
不请示，不汇报造成不良后果的，执勤人员要承担全部后果。
3.2保安着装管理制度保安人员的职业道德准则是。
遵守纪律，热爱人民、文明执勤，忠于职守、服从指挥，敬业爱岗、热情服务，英勇果敢、不畏艰险。
安全保卫部管理制度范文（三篇）
安全保卫部管理制度范文一、总则1.本制度是为了加强安全保卫部的管理，确保组织、人员和财产的安全，维护正常的工作秩序和社会稳定的制度。
二、领导机构1.安全保卫部是公司的重要部门，负责制定和执行安全管理制度。
2.安全保卫部设有部长或主管，负责整个部门的工作。
三、职责和权限1.安全保卫部负责制定和完善安全管理制度，组织实施安全工作。
2.安全保卫部负责制定和组织实施安全培训和演练活动。
3.安全保卫部负责监督和检查公司的安全状况，及时发现和解决安全问题。
4.安全保卫部负责处理和协调公司内部的安全纠纷和突发事件。
四、人员管理1.安全保卫部应配备专业的安全保卫人员，同时可以委托安全公司提供专业人员。
2.安全保卫人员应经过严格的选拔和培训，具备较强的安全保卫能力和责任心。
3.安全保卫部应定期进行安全培训和考核，提高员工的安全意识和应急处置能力。
五、设备管理1.安全保卫部应配备必要的安全设备和工具，确保安全工作的顺利进行。
2.安全设备和工具应定期检查和维护，确保其正常使用。
六、记录管理1.安全保卫部应做好安全工作的记录和统计，及时报告上级领导。
2.安全保卫部应做好安全事故的调查和分析，提出相应的改进意见。
七、违规处理1.对于违反安全管理制度的行为，安全保卫部应及时采取相应的处理措施，包括通报批评、记过、处分等。
2.对于严重违法、犯罪行为，安全保卫部应立即报案并配合相关部门进行调查和处理。
以上是安全保卫部管理制度的主要内容，具体应根据实际情况进行制定和执行。
安全保卫部管理制度范文（二）1.引言本制度旨在规范安全保卫部的工作，确保组织的安全和秩序。
所有安全保卫部员工都应按照本制度的规定执行工作，忠实履行职责，确保组织的安全稳定。
2.部门职责安全保卫部负责组织内的安全工作，包括但不限于以下职责：- 组织制定和实施安全管理制度；- 负责制定和检查危险防范措施，并组织培训；- 负责安全事件的应急处理和调查；- 组织进行安全管理审核与评估，并提出改进建议；- 协助相关部门处理与安全有关的事务；- 提供安全咨询和指导。
安全保卫管理制度（15篇）
安全保卫管理制度安全保卫管理制度(15篇)在不断进步的社会中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指一定的规格或法令礼俗。
我敢肯定，大部分人都对拟定制度很是头疼的，以下是小编帮大家整理的安全保卫管理制度，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
安全保卫管理制度1一、营业人员必须按时到达工作岗位,坚持双人临柜,监守工作岗位,认真执行各项规章制度。
二、营业人员到岗后,要检查营业场所周围环境及室内有无不安全迹象,自卫器材、消防器材是否放置到位,报警器、闭路监控设备是否开启,将营业大厅大门开启后要反锁固定,关好后门(侧门)。
三、营业人员要熟悉相关业务,熟悉安全制度、报警电话和各种防范应急措施,时刻保持警惕,严格按规定程序接受上级、公安机关的安全检查,不得放外人进入营业柜台内(特殊情况的如电路维修、机器设备维修、联动门维修等,但必须登记营业间外来人员登记簿,并由行长批准后方能进入)。
营业人员进出后门时,要在确认安全的情况下即开即锁,严防外人尾随进入营业室内。
四、营业人员要增强防范意识,不得接受外来人员赠送的药物、香烟、食品、饭菜等食用品。
五、营业人员要保管好办公桌(柜)钥匙,随时锁好存放现金的业务保险柜。
营业终了按安全规程将现金、有价证券、重要凭证、业务印章、编压机、压数机、电脑盘入库保管。
六、在发现可疑情况或遇到突发事件时,全体工作人员要密切配合,沉着机智地按照应急防范预案处置各种情况,确保资金和职工人身安全。
安全保卫管理制度2第一章总则第一条为加强学校内部安全保卫工作，全力维护教学秩序的稳定，预防和减少突发公共事件的发生，保障师生员工生命财产安全，根据政府和上级部门有关法律、行政法规，特制定本条例。
第二条凡属深圳市沙头角中学的内部安全保卫工作，均应遵守本条例。
第三条违反本条例的行为，由学校安全办公室、有关职能部门查实后报请学校处理。
第四条学校内部安全保卫工作实行安全保卫责任制。
校长负责对全校安全保卫工作统一领导，安全办公室依律对全校安全保卫工作进行指导和监督；各行政部门负责人是本部门内部安全保卫责任人，负责本部门内部安全保卫工作。
安全保卫管理制度(7篇)
安全保卫管理制度（一）一、加强安全防范工作。
为切实做好防盗、防火工作，采取人防和技防相结合的措施，防盗监控室和防火监控室必须实行____小时值班制，值班人员应认真登记当班情况，不得脱岗，发现问题及时报告；保安人员要加强巡逻，对可疑人员进行必要的询问和检查。
二、____工作人员要增强安全意识，管好自己的贵重物品，切勿将巨额现金放在办公室，并自觉地做好安全防范工作，在离开办公室时必须切断电源，关好门窗，以防意外事件的发生。
三、加强门卫管理（一）加强人员管理。
行政中心大门早晨____时开启，晚上____时关闭。
外来人员必须按照区委办〔____〕123____文件第二条的有关规定办理登记手续，登记后持门卫签发的《出入证》进入。
夜间来访者应由保安人员带领进入指定接待室。
对____人员，保安员、门卫值班员必须有礼貌地劝说其到____局接待室，对无理取闹、强行冲击大门者要及时制止并报告本局人保科、____局、公安局内保科，紧急情况时直报110报警中心。
（二）加强车辆管理。
外来单位进入行政中心的车辆必须持《车辆通行证》进出，无《通行证》的车辆一律不得进入。
行政中心内车辆限速每小时____公里行驶，一切车辆（包括摩托车、助动车、自行车）必须在停车泊位有序停放，不得随意停放在过道或禁停线上。
违者一切责任自负。
（三）加强物品进出管理。
行政中心内的任何单位和个人出运办公用品、基建物资等，必须持有关单位和人保科的出门证明，否则保安人员可以盘查，必要时也可以扣留物品。
四、行政管理中心内的各部门、单位必须建立每月一次的安全报告制度，由人保科建立安全工作台帐，定期汇总，并按时上报本单位的安全情况。
如发现可疑人员、火灾隐患或发生盗窃事件要及时与保安队、人保科联系，妥善处理。
五、严格节假日值班制度。
值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗，遇特殊情况需请假并安排好顶班人员。
六、基建工程、装修、设备维修（用电、用火）等项目由房建设备科和人保科相互配合，做好安全工作。
安全保卫管理制度及措施
一、总则为加强本单位的治安保卫工作，保障单位内部安全，预防、制止和减少违法犯罪活动，确保人民群众生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立安全保卫工作领导小组，负责本单位安全保卫工作的统筹规划、组织实施和监督检查。
2. 设立安全保卫办公室，负责具体执行安全保卫工作任务，包括：（1）制定安全保卫工作方案，组织实施各项安全保卫措施；（2）开展安全保卫宣传教育，提高全体员工的安全意识；（3）维护单位内部治安秩序，预防和制止各类违法犯罪活动；（4）处理突发事件，保障单位正常生产经营秩序。
三、安全保卫管理制度1. 门卫制度：单位出入口设立门卫，严格执行来访登记、物品检查、车辆管理等制度，确保来访人员、物品、车辆安全。
2. 消防安全制度：定期进行消防设施检查、维修，确保消防设施完好有效；开展消防安全培训和演练，提高员工消防安全意识和应急处置能力。
3. 交通安全制度：加强车辆管理，确保车辆安全行驶；定期进行交通安全教育，提高员工交通安全意识。
4. 警戒巡逻制度：设立巡逻队，对单位内部及周边环境进行巡逻，发现可疑情况及时报告。
5. 网络安全制度：加强网络安全管理，定期进行网络安全检查，防止网络攻击、病毒侵入等网络安全事件。
6. 食品安全制度：加强食堂管理，确保食品卫生安全，定期对食堂进行卫生检查。
7. 意外事故处理制度：建立健全意外事故报告、调查、处理和预防机制，确保事故发生后及时妥善处理。
四、安全保卫措施1. 加强门卫管理，严格执行来访登记、物品检查、车辆管理等制度。
2. 定期开展消防安全检查，确保消防设施完好有效。
3. 定期进行交通安全教育，提高员工交通安全意识。
4. 加强网络安全管理，定期进行网络安全检查。
5. 加强食堂管理，确保食品卫生安全。
6. 定期进行安全演练，提高员工应急处置能力。
7. 加强与公安机关的沟通联系，及时了解掌握周边治安情况。
五、奖惩措施1. 对在安全保卫工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
安全保卫管理制度范文(八篇)
安全保卫管理制度范文第1章总则第____条目的1.加强公司的安全保卫工作，保证公司各项工作的安全、有序、正常进行。
2.根据公司对安全保卫工作的要求，结合公司的实际情况，制定本制度。
第____条适用范围本制度适用于在公司辖区范围内发生的违反治安管理条例的行为。
第2章____领导第____条总经理为公司安全保卫的第一责任人，全面负责公司的安全保卫工作，他需要指定一名副总经理为主管安全保卫工作的责任人。
第____条副总经理的安全保卫职责1.贯彻执行国家和有关部门安全保卫工作的方针、政策和法规。
2.部署公司的安全保卫工作。
3.____实施安全保卫责任制度。
4.处理和解决公司安全保卫工作中的重大问题。
第____条总经理办公室是公司安全保卫工作的职能部门，代表公司负责安全保卫工作。
第____条总经理办公室的安全保卫职能1.贯彻落实国家有关保卫工作的方针政策和法律法规。
2.结合实际制定公司安全保卫工作中的各项制度、规定和办法。
3.了解、检查和指导公司所属各部门、事业部的安全保卫工作。
第____条根据规定，公司各部门、事业部经理为本部门、事业部安全保卫工作的第一责任人，分管安全工作的领导为主管责任人。
第____条各部门、事业部经理的安全保卫职责1.贯彻执行国家有关安全保卫工作的方针、法律、法规以及公司有关安全保卫工作的规定和要求。
____把安全保卫纳入总体工作安排之中，与研发、生产、经营和销售工作同部署、同检查、同总结。
3.结合本部门和事业部的实际情况设立专职、兼职保卫干部或安全管理员。
4.制定安全保卫制度和措施，做到领导、____、责任和措施四落实。
第____条保安部是公司安全保卫工作的主管部门，全面负责公司治安工作，各部门须无条件接受保安部的治安职能检查。
第____条保安部的机构岗位设置如下图所示。
第3章保安员培训第____条保安必须接受各种保安业务知识的培训，考核合格方可上岗。
第____条保安部要根据每个保安员的素质和工作需要安排不同形式、不同层次的培训。
安全保卫工作管理规章制度（四篇）
安全保卫工作管理规章制度一、安全保卫工作管理的目标1.保护员工的人身和财产安全，维护企业安全稳定的工作环境。
2.预防和应对各类安全事故和突发事件，保障公司业务的正常运行。
3.提高员工的安全意识和自我防护能力，建立全员参与的安全保卫管理体系。
二、安全保卫工作管理的原则1.法律遵守原则：安全保卫工作必须符合国家法律法规的要求，不得侵犯员工的合法权益。
2.预防为主原则：通过加强安全教育培训、制定安全预案和应急措施，预防事故的发生。
3.责任明确原则：明确安全保卫工作的责任人和责任区分，做到各司其职、各负其责。
4.科学和技术支撑原则：借助现代科技手段，提升安全保卫工作的效率和效果。
三、安全保卫工作管理的内容1.组建安全保卫工作领导小组，明确职责和权限，制定工作计划和年度目标。
2.建立安全保卫工作纪律制度，明确员工的安全责任和义务。
3.制定安全管理规范，包括进出厂门禁管理、设备维护保养、危险化学品管理等。
4.组织定期的安全培训和演练，提高员工的安全意识和应对能力。
5.建立安全巡查和隐患排查制度，及时发现、记录和整改安全隐患。
6.建立健全应急预案和灾害事故应对机制，确保快速、有效地处理突发事件。
7.加强与公安、消防、安监等部门的沟通合作，共同维护企业安全。
四、安全保卫工作管理的责任分工1.公司领导：负责制定安全保卫工作的整体规划和方针政策，监督安全保卫工作的组织实施。
2.安全保卫工作领导小组：负责安全保卫工作的具体安排和协调，推动各项安全工作的落实。
3.安全保卫部门：负责制定安全管理规范和制度，组织安全培训和演练，做好安全巡查和隐患排查工作。
4.各部门负责人：负责本部门的安全保卫工作，加强安全培训和意识教育，协助做好应急预案和灾害救援工作。
五、安全保卫工作管理的评估和改进1.定期评估安全保卫工作的实施情况和效果，及时发现问题并进行改进。
2.建立安全保卫工作的长效机制，使安全管理成为日常工作的一部分。
3.对安全工作取得的成绩进行表彰奖励，激励员工积极参与和贡献。
安全保卫部管理制度范文（3篇）
安全保卫部管理制度范文第一章总则第一条为进一步加强安全管理工作，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立和完善安全生产监督、检查制度，促进安全管理工作规范化、制度化，杜绝安全事故的发生，特制订本制度。
第二条本制定适用于公司各部门。
第二章逐级消防责任制度第三条、逐级岗位消防责任制，由商场总经理向副总经理贯彻执行。
第四条、副总经理分别向各分管部门的负责人贯彻执行。
第五条、各部门负责人分别向本部门逐级负责人贯彻执行。
第六条、全体干部职工都要自觉遵守岗位消防责任制。
第七条、凡因领导未认真贯彻执行岗位消防责任制而造成事故的，除追究肇事者责任外，据情追究领导责任。
第八条、逐级岗位责任制应纳入广场年终评比的项目之中。
第九条、违反逐级岗位消防责任制者造成经济损失的，根据情节轻重，给予批评教育，取消评奖资格、纪律处分和追究刑事责任。
在消防安全工作中，成绩显著者应给予奖励。
第十条、安全防火，人人有责，每名干部职工都要学习消防知识。
新职工进场必须进行安全防火教育。
第三章易燃易爆物品和场所防火防爆制度第十一条、在商场内施工需使用易燃、易爆物品时，必须符合《化学危险品安全条例》的规定。
易燃易爆品包括:油漆、稀料、汽油、酒精、二甲苯、乙炔、可燃液化气、甲烷、沥青、氧气等。
第十二条、使用前必须到安全保卫部进行申报，施工用料以当日施工用料总量为限，不得过量。
第十三条、施工现场必须有专人负责易燃、易爆品使用过程的监督、保管及发放，现场必须配置相应的消防器材，并保证良好的通风条件。
第十四条、施工所用稀料、油漆等物品，应随用随配，配料应在室外进行。
施工现场严禁大量使用脱漆剂等极易挥发溶剂。
第十五条、施工现场必须设立禁烟标志和消防安全制度牌。
第十六条、严禁在商场内及施工现场存放易燃、易爆物品，当施工剩余易燃易爆品必须撤出商场自行保管，不得在商场区域存放。
第四章消防安全教育、培训制度第十七条、认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，对全体员工开展消防安全教育以及培训工作，牢固树立消防安全第一的思想，坚持逐级消防宣传的教育工作。
公司安全保卫管理制度范文(六篇)
公司安全保卫管理制度范文一、管理人员职责：1.由行政人事部后勤主管负责公司厂区及重要部位的安全保卫治安工作，保证公司各项工作正常运转，建立切实有效的保障和管理体系。
2.负责制定安全保卫的各项管理制度。
3.对全厂安全保卫实行监督与检查，对厂区安全保卫工作负责。
二、保安员工作职责：1.负责公司安全保卫工作，保证厂房、设备、宿舍及重要部位的安全，对厂区治安负责。
2.负责公司门卫值班，实行____小时上岗，按时交接班，认真做好值班记录，做好报刊、信件的收发登记工作，不出差错。
3.热情接待来访人员，对来公司办事的人员、车辆要认真登记。
对出入车辆要认真检查。
4.负责公司的夜间安全巡逻工作，提高警惕，防火、防盗、防毒。
发现可疑情况，立即采取必要的措施，并及时向领导汇报。
5.协助做好公司的消防安全工作，定期对公司的消防设施进行检查，做到思想上高度重视，及早发现并消除一切隐患。
6.服从领导，听从指挥，完成领导交办的其他工作。
对所负责的以上工作承担直接责任。
三、保安员日常行为规范：1.对工作尽职尽责，一切以公司利益为重，保障公司和员工的生命财产安全和正常的工作秩序。
2.互相配合，真诚合作，不得互相扯皮，同心协力把工作做好。
文明值勤，礼貌待人，遵纪守法。
3.上岗必须着装，做到整齐清洁，仪表庄重，精神饱满。
站立值勤时要做到始终保持良好的精神状态。
4.不准留长发、小胡子，值勤时不哼歌唱曲、吹口哨、听耳机、吃东西，严禁抽烟，不准聚在一起谈笑。
5.所有保安人员必须按照公司编定的时间表值班，不许脱岗，未经同意不得自行调班。
做到不迟到、不早退、不旷工。
6.保安人员要有高度的警惕性和责任感，忠于职守。
认真学习有关法规和各项政策，增强法制观念和政策纪律观念。
四、保安员执勤要求：1.注意观察判断各种往来人员的动向，机动灵活，细心观察，发现意外情况及时解决。
2.有礼貌地查询来往陌生人的证件及进出公司的物品，若发现可疑人等，要注意监视并作出处理，必要时报告主管领导。
安全保卫工作管理制度范文（三篇）
安全保卫工作管理制度范文第一章总则第一条为了确保单位的安全和秩序，保护人员和财产的安全，提高应急处置和灾害预防能力，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有本单位的人员，并且有关人员都应当严格遵守和执行本制度。
第三条本单位的安全保卫工作坚持“预防为主，综合治理”的原则，采取科学的管理和科技手段，确保单位内部安全和信息安全。
第四条安全保卫工作的负责人是本单位的领导，他负责工作的组织、指导和监督。
各级领导干部都应当将安全保卫工作作为重要工作来抓，加强自身的防范和安保意识，发挥自己的带头示范作用。
第五条实行安全保卫工作与工作效能相统一的原则，优化管理体制和工作流程，发挥安全保卫工作对单位工作的支持和保障作用。
第二章安全管理第六条安全管理的重点是预防和防范，必须确保安全标准和规定的全面贯彻执行，严禁私自修改或抄袭标准和规定。
第七条安全管理要突出重点，针对性地制定各项安全措施和预防措施，确保关键部位、关键岗位和关键环节的安全。
第八条安全管理要强调责任，领导干部要明确安全责任，履行好自己的职责和权限，要加强对下级人员的监督和检查，确保安全工作的有效落实。
第九条安全管理要加强宣传教育，提高人员的安全意识和技能，定期组织安全培训和演练，提高人员应对突发事件的能力。
第十条安全管理要强调技术手段，加强技术装备的更新和维护，提高安全保卫工作的科技含量和效益。
第三章突发事件应急处置第十一条突发事件应急处置是安全保卫工作的重要组成部分，必须根据实际情况制定应急预案，并进行定期修订和演练。
第十二条突发事件应急处置要划定责任范围，明确人员、设备和物资的调配和配备，确保应急处置工作的快速、高效和有序。
第十三条突发事件应急处置要加强信息共享和协作，形成应急处置的统一指挥和协调机制，确保信息的及时传递和处理。
第十四条突发事件应急处置要坚持科学决策，遵循科学原则，科学分析和研判事态发展，保证决策的科学合理。
第四章保密管理第十五条保密管理是安全保卫工作的核心部分，必须认真执行国家保密法规和规定，保护单位的机密信息和人员的安全。
公司安全保卫管理制度（五篇）
公司安全保卫管理制度第一条总则1、目的：为了确保公司财产不受损失，保护厂区绿化环境整洁，保障员工的劳动安全，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，特制订本制度。
2、适用范围。
生产区、办公区和生活区。
3、责任人。
公司全体员工，其中保安人员负有日常护理和监管责任。
第二条内容1、员工出入门卫1.1凡本公司员工均应熟读“员工守则”，自觉履行各项义务。
维护公司正常生产、工作和生活秩序，遵纪守法，树立自我防范意识，增强主人翁责任感。
活场所。
1.2外来人员：门卫对待外来人员，应做到笑脸迎送宾客，善用文明礼貌语，树立企业第一形象，并主动为来访人员提供必要的服务，做好下列接待工作：来访结束后回收“来访人员工作通知单”并存档备查。
未办上述手续的，门卫保安有权制止进入。
____公司财产保卫凡公司员工均应遵循“爱厂如家、惜财如命”和提高警惕，防患于未然的思想，切实做到：机开勤护理、下班必停机、机停关电源、锁门才离开等，并做好下列各自的工作。
2.1火灾防护2.2盗窃防范夜间值勤的保安人员，应按规定时间在公司内巡逻。
3.保安值勤保卫3.1凡本公司保安人员，除自觉遵守“员工守则”外，均应熟悉本制度，为维护公司秩序，认真履行下列义务。
____公司保安人员的职责：公司安全保卫管理制度（二）第一章总则第一条为了加强公司(以下简称公司)安全保卫工作，确保国有资产和员工人身安全，依据国家有关法律、法规和规章制度，结合公司实际，制定本制度。
第二条公司安全保卫工作，实行“谁主管、谁负责”、“预防为主，群防群治、综合治理，人员防范与技术防范相结合”的原则。
第三条公司安全保卫工作的基本任务是：防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故，维护正常的工作秩序，指导检查安全生产情况，防范安全事故，保障国有资产和员工人身安全。
第四条公司安全保卫机构在公司总经理领导下工作，接受公司保卫部门及当地中国人民银行、公安机关指导，对公司总经理负责。
第五条本制度适用于公司第二章安全保卫工作责任制第六条公司应当逐级建立安全保卫工作责任制，层层签定“安全保卫工作责任书”，实行科学化、规范化、制度化管理。
安全保卫工作管理制度(3篇)
安全保卫工作管理制度是指一套规定和管理企业或机构安全保卫工作的制度和措施。
主要目的是保障人员和财产的安全，预防和应对各种安全风险和威胁。
以下是一份常见的安全保卫工作管理制度的内容和要点：1. 安全责任制：明确各级管理人员和员工的安全责任，确定各部门的安全管理机构和岗位职责。
2. 安全巡查制度：规定定期安排安全巡查，检查各类安全设备设施的完好情况，发现问题及时处理。
3. 安全宣传教育制度：制定安全宣传教育计划和内容，定期进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应对能力。
4. 门禁管理制度：规定各出入口的使用和管理规范，限制非工作人员入内，设置门禁设备并定期检查维护。
5. 保密管理制度：明确保密级别和范围，规定敏感信息的处理和传递流程，加强内部信息安全保护。
6. 值班制度：设立安保值班岗位，规定值班人员的职责和工作内容，确保24小时轮班监控。
7. 突发事件应急预案：制定各类突发事件应急预案，明确应急组织和指挥机构，规定应急处理流程和措施。
8. 安全设备管理制度：规定各类安全设备的购买、安装、保养和维修管理，确保设备的正常使用和有效性。
9. 安全检查和报告制度：定期进行安全检查，填写安全检查报告，及时上报安全隐患，提出整改和改进意见。
10. 安全奖惩制度：制定安全奖励和惩罚规定，鼓励安全表现和提升安全意识，对违反安全规定行为进行处罚。
以上是一些基本的安全保卫工作管理制度的内容，具体可根据不同企业或机构的实际情况进行调整和完善。
安全保卫工作管理制度（2）1编制目的为保证施工人员的人身安全及财产安全，确保工程的顺利进行和总体目标的实现，制定以下管理制度。
2管理规定1、指定安全保卫工作责任人，明确安全保卫工作职责。
2、各施工队及劳务队应密切配合项目部，积极开展安全保卫工作。
3、为工程的顺利施工，严禁施工人员与当地村民发生口角，杜绝违法违纪的重大事件的发生。
4、有义务与违法违纪作斗争，保护公共财产不受损害。
5、各人私有物品应谨慎保管，防止盗窃事件的发生。
安全保卫工作管理制度(5篇)
安全保卫工作管理制度1编制目的为保证施工人员的人身安全及财产安全，确保工程的顺利进行和总体目标的实现，制定以下管理制度。
2管理规定1、指定安全保卫工作责任人，明确安全保卫工作职责。
2、各施工队及劳务队应密切配合项目部，积极开展安全保卫工作。
3、为工程的顺利施工，严禁施工人员与当地村民发生口角，杜绝违法违纪的重大事件的发生。
4、有义务与违法违纪作斗争，保护公共财产不受损害。
5、各人私有物品应谨慎保管，防止盗窃事件的发生。
6、施工现场禁止外来人员进入。
如有发生，现场安全员应立即予以制止。
遇有特殊情况时，另行处理。
7、施工现场应指定____名及以上有责任心的夜晚值班人员，发现问题应及时向有关部门报告。
8、对违章违纪人员进行登记，并对其进行批评教育，有违法事件时移交有关部门处理。
安全保卫工作管理制度（2）是指一套规定和管理企业或机构安全保卫工作的制度和措施。
主要目的是保障人员和财产的安全，预防和应对各种安全风险和威胁。
以下是一份常见的安全保卫工作管理制度的内容和要点：1. 安全责任制：明确各级管理人员和员工的安全责任，确定各部门的安全管理机构和岗位职责。
2. 安全巡查制度：规定定期安排安全巡查，检查各类安全设备设施的完好情况，发现问题及时处理。
3. 安全宣传教育制度：制定安全宣传教育计划和内容，定期进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应对能力。
4. 门禁管理制度：规定各出入口的使用和管理规范，限制非工作人员入内，设置门禁设备并定期检查维护。
5. 保密管理制度：明确保密级别和范围，规定敏感信息的处理和传递流程，加强内部信息安全保护。
6. 值班制度：设立安保值班岗位，规定值班人员的职责和工作内容，确保24小时轮班监控。
7. 突发事件应急预案：制定各类突发事件应急预案，明确应急组织和指挥机构，规定应急处理流程和措施。
8. 安全设备管理制度：规定各类安全设备的购买、安装、保养和维修管理，确保设备的正常使用和有效性。
安全保卫管理制度大全【15篇】
安全保卫管理制度大全【15篇】安全保卫管理制度11、保护医院患者和全体员工的生命财产安全是每位员工的职责，如遇险情必须立即报告并积极协助保卫部门和相关人员排除险情；2、当紧急意外情况发生时，全体员工必须服从现场最高职务领导指挥，通力合作，发扬见义勇为，奋勇献身的精神，全力保护医院财产及人员的生命安全，保证医院的.正常经营。
3、医院根据国家有关保密工作法及自身实际，制订并实施本保密制度，全体员工必须严格遵守；4、医院的保密资料：人事资料，新的服务开发计划、财务资料，合同书，接待计划等各种秘密载体，包括以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载医院秘密信息的纸介质，磁介质，光盘等各类物品；5、因工作需要掌握的保密资料，未经批准，任何人员无权向他人提供，员工离职时，必须交回手中全部与医院业务有关的各种记录、图纸和文件；6、员工要做到不该打听的不打听，不该看的不看，不要求传达的不传达，不该外借的不外借；7、各部门、科室对于没有长期保留价值的图文资料应报院领导审核后统一销毁，不可擅自处理或散落在外；8、无论通过任何途径泄露医院机密的行为，均属严重违纪、违法行为，必将受到医院制度和国家法律的制裁。
安全保卫管理制度21、机动车进入校内一律不准鸣号，并减速慢行，载重车辆律不准进入校内小路、草地，防止损坏环境、绿化。
2、机动车进校内应听从门卫人员的指挥，按指定位置停放，严禁乱停乱放。
3、机动车的车门，驾驶员应准时将其关锁好，钱包、珍贵物品不要放在车内。
除重大活动外，平常车辆均由车辆持有者自行看管。
4、校内内人员较多，行车时驾驶员应特殊留意安全，防止撞人、撞物。
安全保卫管理制度31、总则1.1景区安全保卫工作应按《治安管理处罚条例》《内保条例》及景区制定的各项规章制度执行，坚持“预防为主，确保重点，预防犯罪，保障安全”的工作方针。
1.2安全保卫工作应确保景区及游人的人身、财产安全，严禁易燃、易爆、易碎物品及利器，放射性等危险品进入景区。
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烟台足金物业服务有限公司安全保卫部管理制度二〇一二年十月二十日目录第一章ﻩ总则 (1)第二章保安工作职责…………………………………………．1-7 第一节保安部工作职责…………………………………………１第二节保安部经理职责 (2)第三节保安主管职责………………………….…………………２第四节保安领班职责……………………………………………．3第五节保安员工作职责....................................。
. (3)第六节保安员岗位职责………………………………………….4－７第三章保安人员管理规定…………………………….．．………７－1４第一节保安人员的纪律 (7)第二节保安人员的权限 (8)第三节保安人员的任务 (9)第四节保安人员仪容仪表规定 (9)第五节保安员守则…………………………………………………。
10第六节保安人员宿舍管理规定....................................。
11第七节保安人员工作过程及服务承诺........................12—14第四章保安员日常管理规定.................................14-19 第一节保安员值班制度 (14)第二节保安员交接班制度..............................................１5 第三节保安人员服务用语.. (15)第四节车场保安员服务用语 (15)第五节保安会议制度………………………………………．。
１6第六节培训管理制度………………………………………..1６第七节工作总结制度 (17)第八节保安员聘用条件 (1)第九节保安员岗位责任制度 (18)第十节保安人员考评制度.......................................．.19第五章保安人员奖惩制度....................................19—23 第一节保安人员扣罚规定. (19)第二节对违反作息的扣罚规定…………………………………。
２0 第三节对工作不负责的扣罚规定…………………………。
20第四节仪容、仪表作风不正的扣罚规定…………………．。
20第五节车场管理规定………………………………………..２1第六节请销假制度规定……………………………………。
21第七节奖励的规定………………………………………。
2２第八节处罚的规定………………………………………….2２第九节考勤管理规定………………………………………….２3第六章保安装备管理…………………………………2３－2５第一节保安服装管理规定 (2)第二节警棍警械管理规定……………………………………。
．2４第三节手持机使用管理规定…………………………………24－25第七章保安人员相关业务知识…………………………25—27第一节投诉处理………………………………………………。
25第二节盗窃案件处理………………………………………．.２6第三节打架斗殴的处理……………………………………。
.2６第四节消防知识……………………………………………。
２６第五节火警的处理…………………………………………。
２7第一章总则为了加强公司的治安保卫服务工作，严厉打击违法犯罪行为，认真落实公安机关的“四防”安全工作和公司的规章制度，落实管理机构、理顺管理关系，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实，保安部将实行正规化、制度化，高标准，严要求，军事化管理。
保安人员要外树形象，内强素质，做到严格管理，热情服务，确保一方平安。
军事训练与业务知识学习相结合，强化培训工作，向培训要素质,着力提高保安人员的政治素质、业务技能,使保安员一言、一行、一动都要严格按纪律执行,履行保卫职责，保障公司所服务区域的一切工作、生活秩序和人身财产安全，以实际行动圆满完成公司所交给的任务。
第二章ﻩ保安工作职责一、保安部的工作职责保安部担负着维护公司所服务区域的治安保卫、消防安全工作，保障所管辖区域内的人身财产安全等任务，具体有以下工作：１、负责区域的门卫、守护和巡逻护卫,确保区域内的人身安全和财产安全，维护良好的工作和生活秩序。
2、做好防火、防盗、防破坏和防治安事故工作。
3、做好区域内的治安防范和消防管理的宣传工作。
４、协助公安机关做好治安防范工作。
5、完成公司领导交办的临时性工作任务。
1二、保安部经理职责1、自觉接受公安机关的业务知道和监督，执行公安机关和本公司制定的各项规章制度.2、根据有关法律法规和公司的规章制度监督本公司保安人员，依法履行保安职责。
3、根据本公司的要求带领全体保安员完成保安任务.4、发挥模范带头作用，团结同事,虚心接受工作中的建议和意见。
5、正直坦诚,态度和蔼,处事公平,语言文明，对自己的缺点勇于改正。
6、关心保安员，经常了解保安员的思想情况,及时做好保安员的思想指导工作。
７、定时组织保安员学习、训练,定时向当地公安机关和本公司领导汇报工作情况。
三、保安主管职责1、负责保安的日常管理，按公司保安部的要求组织安排训练学习和其他任务，认真做好安全保卫工作.2、负责保安人员的考勤，监督和评议，上报保安人员奖罚情况，组织保安工作会议及总结工作。
３、熟悉公司的各项规章制度和国家治安条例等相关的法律法规,培养队伍具有高度的组织纪律性和良好的工作作风。
24、牢记各类紧急联络电话号码和联系方法，保证随时能应对和处理一切突发事件和紧急情况.５、遇有重要活动和节假日要提高警惕,切实做好安全保卫工作。
6、不定时巡逻各岗位值勤情况，防止治安和消防隐患出现。
7、关心队员的工作和生活,保持队伍的团队精神和旺盛的斗志，及时向上级领导汇报队员的思想动态.8、完成领导安排的其他工作任务.四、保安领班的职责1、负责本班的日常管理工作，按保安主管的要求安排本班的工作、训练、学习、勤务和其他任务。
2、带领全班人员遵纪守法,严格执行公司的各项规章制度。
3、熟悉各岗位情况、特点和主要职责，检查督促岗位值勤情况，并及时进行调整、纠正。
4、搞好本班内部团结工作,关心队员的工作和生活，做好队员的思想指导工作，及时向上级领导汇报队员的思想动态。
５、发挥模范带头作用，高标准地完成领导安排的其他工作任务。
五、保安员的工作职责1、认真执行公司的各项规章制度及国家的法律法规。
2、服从命令，听从指挥，保障公司所管区域的人身财产安全。
3、执行岗位责任制，准时上岗，不得擅离岗位。
４、严格检查进出区域内的人员和车辆，切实维护好区域内的人身财３产安全。
5、保守公司内部机密，不得擅自把无关人员带入值勤范围。
6、定期巡逻对可疑人员进行盘查、询问.7、维护突发事件的现场秩序并及时上报，制止事态发展。
8、保安员发现问题应立刻逐级上报，如上报不及时而引起严重后果的保安员须负一定责任.9、完成领导交办的其他任务。
六、保安员岗位职责（一）门卫岗保安员1、上岗前按规定着装，仪容仪表要端庄、整洁,自我检查是否作好上岗准备。
2。
维持大门岗的交通秩序,指挥好进出的车辆，文明值勤,礼貌询问，对出入区域的车辆、人员及其携带的物品应按规定进行检查并作好登记。
3、维持好人员出入秩序，作好来访人员登记,杜绝无关人员进入辖区。
4、站岗时精神饱满，上下岗互相敬礼。
5、注意门前的卫生,发现杂物垃圾及时清扫，维持大门环境整洁。
6、当班值勤和事件处理情况要在岗位登记本上做好记录,做好交接岗位口头书面交接。
7、完成上级交办的其他任务.4（二）大堂岗位保安员1、上岗前自我检查，按规定着装，仪表端庄整洁，见到领导必须敬礼。
2、精神饱满，站姿端正，真诚微笑,做好大堂内安全保卫工作。
３、遇到不明身份者,问清情况，确认身份办理好相关手续后方可进入。
4、建立岗位记录本，发现可疑情况,不论如何处理，都要有记录,做好交接班的口头与书面交接。
5、严格执行公司的各项规章制度，树立保安人员的良好形象。
6、做好来访登记，必须礼貌地做好登记验证工作。
7、完成上级交办的其他任务。
（三）巡逻保安员1、巡逻岗要保持高度的警惕,细心观察周围的事物动态，对可疑情况和人员要立即予以检查、询问、盘查，对现行犯罪行为要立即制止，并将犯罪分子上报处理或扭送公安机关。
２、巡逻中应通过“看、听、闻、问”四字法,发现问题及时有效地处置和报告。
３、接到其他岗位的求援应及时赶赴现场了解情况,并视情况作出相应的处理。
4、巡逻发现的情况及处理情况应在巡逻记事本上做好记录，做好交换岗、交接班的口头与书面交接.５(四)车场保安员1、做好车场安全工作指挥，规范车辆停放，做好进出登记.2、经常巡视已停车辆,发现车门尾盖没有锁好或玻璃未摇上的,要及时予以锁好并通知车主摇上玻璃。
３、建立岗位记事本，发现异常情况应记录备案做好交接班口头书面交接，并报告领导.４、完成领导交办的其他任务。
（五)监控消防中心岗位保安员1、上岗前自我检查，按规定着装，仪表仪容端庄、整洁，做好上岗前交接。
２、监控消防中心报警系统昼夜开通设立2４小时监控值班岗，全面了解,严密监控区域内的安全状况。
3、当班保安密切注意屏幕上的情况,发现可疑情况，定点录象，并通知相关岗位的保安人员,加以注意或询问、盘查，同时向保安领班报告，在大堂、电梯、楼面门口、主干道路及要害部位发现可疑情况，要采取跟踪监视.4、发现火灾自动报警应立即通知当班保安领班迅速赶赴现场，查明情况,如果是误报的,应在该岗上消除报警信号。
5、与工作无关人员不得擅自进入监控工作室，如有工作业务的，必须经领导批准或领导亲自陪同方可进入,且要做好登记。
6６、建立岗位记事本，发现异常情况,应做好记录、备案工作,做好交接班的口头与书面交接。
７、进入监控中心，严禁吸烟,严禁使用电热水壶及其他明火设备，工作台不得堆放物品.8、监控室、消防中心保安员当班必须保持精力充沛，不准打瞌睡，以高度的责任感认真观看视频，不得随意向外人提供项目监控点、消防设备等，安全方面的详细资料注意保密.9、如违反以上规定按公司有关规定从重从严处理,情节严重的送公安机关处理。
第三章保安员管理规定一、保安员的纪律1、遵守国家的法律、法令和法规,认真学习各项有关法律常识和政策，增强法制观念,做到有法必依,在保安权限范围内进行保安服务。
2、服从命令，听从指挥，保安人员担负着协助公安机关维护治安、保障客户安全的重任，要加强纪律性，树立高度的组织纪律观念,遵守个人服从组织,下级服从上级的原则，做到有令必行,遵守各项规章制度，认真履行工作职责，有事及时请示报告，接受领导的检查和群众的监督。
3、坚守岗位，文明服务.认真履行保安服务或领导指定的任务，准时上岗，坚守岗位，不得擅离职守，执勤时注意风貌，做到服装整洁,7仪表端庄，精神饱满,态度和蔼，礼貌待人，办事公道，热诚为客户服务，不喝酒，不吸烟,不随意会客,不耍特权，不打人,不骂人、不欺压群众，不粗暴无礼,不侮辱他人人格，不做与本职无关的事。