我国现阶段的分配制度
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按土地要素分配:指租土赁地等使凭用土权地的取转得让的,收入土。地(房屋) 按信息要素分配:通过提供价格、供求等信息获得的
收入。
请分析小明家人的收入属于哪种分配方式?
小明的妈妈
小明的爸爸
小明的奶奶
小明的妈妈:
我是外企职员,除了工 资,我还利用双休日为 一家私营企业当技术顾 问,也有一份丰厚的报 酬!
2. 体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知 识、人才、创造的尊重。
3.有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流, 有利于增加居民收入、推动经济发展。
收获总结
按劳分配为主体, 多种分配方式并存
根本因素 :生产力状况 决定性因素 :我国的生产资料所有制结构
按劳分配的基本内容和要求
前提
按劳分配为主体
按劳分配的客观必然性 物质基础
我国现阶段,为什么不能实行按需分配的分配 方式?
答:我国目前的公有制经济,生产力水平不高, 劳动产品也没有极大地丰富,所以不能按需 分配。
生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础.
按劳分配
平均分配
我国现阶段,为什么不能实行平均分配 的分配方式?
答:目前我国劳动者的劳动能力存在着 明显差别,劳动还是谋生手段。所以不 能平均分配. 社会主义条件下人们劳动的性质和特点是 实行按劳分配的直接原因.
经济活动中结成 的人与人的关系
公有制为主体
按劳分配为主体
决定性
因素
多种所有制经济 共同发展
多种分配方式并存
广州第一村:南岭村
广东深圳的南岭村,是个拥有固定资产达10亿元, 集体固定资产人均100万元的富裕村。在收入分 配上,南岭村实行工资制,年老农民享受退休金, 村民享受公费医疗,学生和儿童公费入学入园, 村民全部住上别墅式楼房。
按劳分配的意义
直接原因 从生产力的角度
从历史的角度
多种分配方式 并存
按生产要素分配:劳动、资本Βιβλιοθήκη Baidu管理、土地、技术、信息
等
对所有权存在的合理性、合法性的确认
按生产要素分配的意义 对劳动、知识、人才、创造的尊重
有利于增加居民收入、推动经济发展
劳动、 资本、 土地
技术、信息、 管理
判断:
1、小张是外资企业的普通职工,月工资1000元。( 劳动) 2、小李是该外资企业(管理硕士)的经理,年薪15万。 ( 管理) 3、铃木(董事长)一年从该企业获得收入500万美元。( 资本) 4、小赵开了一家超市,雇工30人,一年纯利润12万。( 资本) 5、小王老家的房子租给一商人,房租一年4000元。( 土地) 6、某股民炒股票赚了3万元( 资本 ) 7、黄教授向某农民提供一条致富信息,收费200元。( 信息 )
该村在收入分配上实行什么分配方式?
一、按劳分配为主体
(二)按劳分配的基本内容和要求
在按公劳有制分经配济中是,公在对有社制会总经产品济做中了各个项人必要消扣 除量费之和品后质, 量分)以配为劳尺动的度者基分向配社本会个原提人供消则的费劳品动,多(劳包多括得劳,动少数
劳少得.
分配范围:公有制经济(国有、集体) 分配条件:对社会总产品做了各项必要扣除 分配尺度:劳动者向社会提供的劳动(包括劳动
(三)实行按劳分配的必然性
由我国现实的经济条件决定的
前提
生产资料公有制
物质基础
社会主义公有制条件下生产力的发展 水平(不高、不平衡)
直接原因
社会主义条件下人们劳动的性质 和特点(存在差别、谋生手段)
(四) 实行按劳分配的意义
1.从生产力的角度看:实行按劳分配,劳动者的个人收 入同自己付出的劳动的数量和质量联系在一起,有利于 充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学 习科学技术,提高劳动技能,从而促进社会主义社会生 产力的发展。
工资属按劳动要素分配 当技术顾问的报酬属于按技术要素分配
小明的爸爸:
我是一家私营企业 的管理人员,每月除 工资之外,还炒股,
赚了不少钱!
身为管理人员的收入属于按管理要素分 炒股属于按资本要素配分配
我的祖屋租出 去后,每月有 300块房租收
入!
小明的奶奶
按土地要素分配
(三)按生产要素分配的意义
1. 健全生产要素按贡献参与分配的制度,是对 市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理 性、合法性的确认;
参与收益分配的生产要素主要有劳动、资本、 技术、土地、信息和管理等。
按生产要素分配
按劳动要素分配:一劳动般者指所在获私得营的企业工资和收外入资企 。业中, 按资本要素分配:包红括以资及本私营投企入业获主得生的产利经息营、取股得息的、税分
后利润等。
按技术要素分配:指因提供技术取得的收入。
按管理要素分配:指生产企经业营的中管的理贡人献才而凭参借与其分管配理的才形能式在。
2.从历史的角度看:按劳分配作为社会主义性质的分配 制度,是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否 定,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件,体现了劳动 者共同劳动﹑平等分配的社会地位。
二、多种分配方式并存
(一)按生产要素分配的含义 按生产要素分配,是生产要素所有者凭借对 生产要素的所有权参与收益分配。 (二)按生产要素分配的形式
数量和质量) 分配对象:个人消费品 分配原则:多劳多得,少劳少得
生活中哪些收入形式属于按劳分配呢?
(1)国有企业和集体企业中的劳动者的劳动 收入(工资、奖金、津贴)属于通过按劳分配方 式取得的。
(2)农民通过承包集体土地种植蔬菜、水果、 林木等,获得收入的,属于按劳分配。
注意:在公有制经济中对劳动者生活起保障 作用的福利性分配(如节日补贴、独生子女保健 费等),从社会保障中取得的各种收入,不属于 按劳分配。
第三单元 收入与分配
第七课 个人收入与分配
自主学习
1.为什么要坚持按劳分配为主体,多种分配方 式并存的分配制度? 2.什么是按劳分配?为什么要进行按劳分配?
3.我国多种分配方式(非按劳分配)有哪几种?
一、按劳分配为主体
(一)我国的分配制度及其客观原因
生产力
根本因素
决定
生产关系
生产资料所有制
分配制度
给我们什么启示
“在劳动已经不仅仅是谋生 手段,而且本身成了生活的 第一需要之后;在随着个人 的全面发展生产力也增长起 来,而集体财富的一切源泉 都充分涌流之后,——只有在 那个时候,才能完全超出资 产阶级法权的狭隘眼界,社 会才能在自己的旗帜上写上: 各尽所能,按需分配!”
按劳分配
按需分配
想一想
收入。
请分析小明家人的收入属于哪种分配方式?
小明的妈妈
小明的爸爸
小明的奶奶
小明的妈妈:
我是外企职员,除了工 资,我还利用双休日为 一家私营企业当技术顾 问,也有一份丰厚的报 酬!
2. 体现了国家对公民权利的尊重,对劳动、知 识、人才、创造的尊重。
3.有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流, 有利于增加居民收入、推动经济发展。
收获总结
按劳分配为主体, 多种分配方式并存
根本因素 :生产力状况 决定性因素 :我国的生产资料所有制结构
按劳分配的基本内容和要求
前提
按劳分配为主体
按劳分配的客观必然性 物质基础
我国现阶段,为什么不能实行按需分配的分配 方式?
答:我国目前的公有制经济,生产力水平不高, 劳动产品也没有极大地丰富,所以不能按需 分配。
生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础.
按劳分配
平均分配
我国现阶段,为什么不能实行平均分配 的分配方式?
答:目前我国劳动者的劳动能力存在着 明显差别,劳动还是谋生手段。所以不 能平均分配. 社会主义条件下人们劳动的性质和特点是 实行按劳分配的直接原因.
经济活动中结成 的人与人的关系
公有制为主体
按劳分配为主体
决定性
因素
多种所有制经济 共同发展
多种分配方式并存
广州第一村:南岭村
广东深圳的南岭村,是个拥有固定资产达10亿元, 集体固定资产人均100万元的富裕村。在收入分 配上,南岭村实行工资制,年老农民享受退休金, 村民享受公费医疗,学生和儿童公费入学入园, 村民全部住上别墅式楼房。
按劳分配的意义
直接原因 从生产力的角度
从历史的角度
多种分配方式 并存
按生产要素分配:劳动、资本Βιβλιοθήκη Baidu管理、土地、技术、信息
等
对所有权存在的合理性、合法性的确认
按生产要素分配的意义 对劳动、知识、人才、创造的尊重
有利于增加居民收入、推动经济发展
劳动、 资本、 土地
技术、信息、 管理
判断:
1、小张是外资企业的普通职工,月工资1000元。( 劳动) 2、小李是该外资企业(管理硕士)的经理,年薪15万。 ( 管理) 3、铃木(董事长)一年从该企业获得收入500万美元。( 资本) 4、小赵开了一家超市,雇工30人,一年纯利润12万。( 资本) 5、小王老家的房子租给一商人,房租一年4000元。( 土地) 6、某股民炒股票赚了3万元( 资本 ) 7、黄教授向某农民提供一条致富信息,收费200元。( 信息 )
该村在收入分配上实行什么分配方式?
一、按劳分配为主体
(二)按劳分配的基本内容和要求
在按公劳有制分经配济中是,公在对有社制会总经产品济做中了各个项人必要消扣 除量费之和品后质, 量分)以配为劳尺动的度者基分向配社本会个原提人供消则的费劳品动,多(劳包多括得劳,动少数
劳少得.
分配范围:公有制经济(国有、集体) 分配条件:对社会总产品做了各项必要扣除 分配尺度:劳动者向社会提供的劳动(包括劳动
(三)实行按劳分配的必然性
由我国现实的经济条件决定的
前提
生产资料公有制
物质基础
社会主义公有制条件下生产力的发展 水平(不高、不平衡)
直接原因
社会主义条件下人们劳动的性质 和特点(存在差别、谋生手段)
(四) 实行按劳分配的意义
1.从生产力的角度看:实行按劳分配,劳动者的个人收 入同自己付出的劳动的数量和质量联系在一起,有利于 充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学 习科学技术,提高劳动技能,从而促进社会主义社会生 产力的发展。
工资属按劳动要素分配 当技术顾问的报酬属于按技术要素分配
小明的爸爸:
我是一家私营企业 的管理人员,每月除 工资之外,还炒股,
赚了不少钱!
身为管理人员的收入属于按管理要素分 炒股属于按资本要素配分配
我的祖屋租出 去后,每月有 300块房租收
入!
小明的奶奶
按土地要素分配
(三)按生产要素分配的意义
1. 健全生产要素按贡献参与分配的制度,是对 市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理 性、合法性的确认;
参与收益分配的生产要素主要有劳动、资本、 技术、土地、信息和管理等。
按生产要素分配
按劳动要素分配:一劳动般者指所在获私得营的企业工资和收外入资企 。业中, 按资本要素分配:包红括以资及本私营投企入业获主得生的产利经息营、取股得息的、税分
后利润等。
按技术要素分配:指因提供技术取得的收入。
按管理要素分配:指生产企经业营的中管的理贡人献才而凭参借与其分管配理的才形能式在。
2.从历史的角度看:按劳分配作为社会主义性质的分配 制度,是对以往几千年来不劳而获的剥削制度的根本否 定,是消灭剥削和消除两极分化的重要条件,体现了劳动 者共同劳动﹑平等分配的社会地位。
二、多种分配方式并存
(一)按生产要素分配的含义 按生产要素分配,是生产要素所有者凭借对 生产要素的所有权参与收益分配。 (二)按生产要素分配的形式
数量和质量) 分配对象:个人消费品 分配原则:多劳多得,少劳少得
生活中哪些收入形式属于按劳分配呢?
(1)国有企业和集体企业中的劳动者的劳动 收入(工资、奖金、津贴)属于通过按劳分配方 式取得的。
(2)农民通过承包集体土地种植蔬菜、水果、 林木等,获得收入的,属于按劳分配。
注意:在公有制经济中对劳动者生活起保障 作用的福利性分配(如节日补贴、独生子女保健 费等),从社会保障中取得的各种收入,不属于 按劳分配。
第三单元 收入与分配
第七课 个人收入与分配
自主学习
1.为什么要坚持按劳分配为主体,多种分配方 式并存的分配制度? 2.什么是按劳分配?为什么要进行按劳分配?
3.我国多种分配方式(非按劳分配)有哪几种?
一、按劳分配为主体
(一)我国的分配制度及其客观原因
生产力
根本因素
决定
生产关系
生产资料所有制
分配制度
给我们什么启示
“在劳动已经不仅仅是谋生 手段,而且本身成了生活的 第一需要之后;在随着个人 的全面发展生产力也增长起 来,而集体财富的一切源泉 都充分涌流之后,——只有在 那个时候,才能完全超出资 产阶级法权的狭隘眼界,社 会才能在自己的旗帜上写上: 各尽所能,按需分配!”
按劳分配
按需分配
想一想