护理管理学4组织职能

医疗、教育、科研、预防和社区 卫生保健服务
第二节 我国的医疗卫生组织系统
一
我国卫生组织的 分类
二 医院组织系统
三
医院的功能和 特点
医院工作的特点 以患者为中心，医疗为主体 医院工作的科学性和技术性强 医院工作的整体性与协作性强 医院工作的随机性与规范性强 医院工时间性、连续性强 医院工作的社会性、群众性强
三
医院的功能和 特点
四
护理管理组织 系统
第二节 我国的医疗卫生组织系统
一
我国卫生组织的 分类
二 医院组织系统
三
医院的功能和 特点
四
护理管理组织 系统
(4)按上级主管部门的要求，制 订护理技术操作规程和护理文件书写 标准。根据医院分级管理标准，达到 护理质量评价指标要求，做好护理资 料统计工作。
(5)加强对护士长队伍的领导与 建设，制订培养计划，提高她们的业 务水平、管理能力以及处理疑难问题 的能力，并进行临床护理工作及护理 服务安全管理。
一
我国卫生组织的 分类
二 医院组织系统
护理学术组织 中华护理学会 国家卫生计生委医院管理研究所
护理中心
三
医院的功能和 特点
四
护理管理组织 系统
目录
１
概述
２
我国的医疗卫生组织系统
３ 请在此处添加组目织录结标构题与组织设计
4
组织变革
5
护理组织文化建设
第三节 组织结构与组织设计
掌握： 组织结构的内容、组织设计的要求和原则
(Organization)是人们为实现某一特 定目标经由分工和合作，形成不同层 次的权利和责任制度，从而构成人群 的集合。
第一节 概述
一 组织的概念
二
组织分类
组织的含义： 组织必须具有特定的共同目标 组织是实现目标的工具 组织必须要有不同层次的分工与
协作 组织是一个有机的整体
第一节 概述
一 组织的概念
四
护理管理组织 系统
第二节 我国的医疗卫生组织系统
一
我国卫生组织的 分类
医院的分类
二 医院组织系统
三
医院的功能和 特点
四
护理管理组织 系统
第二节 我国的医疗卫生组织系统
一
我国卫生组织的 分类
医院的组织机构
二 医院组织系统
三
医院的功能和 特点
四
护理管理组织 系统
第二节 我国的医疗卫生组织系统
一
我国卫生组织的 分类
三
医院的功能和 特点
四
护理管理组织 系统
第二节 我国的医疗卫生组织系统
一
我国卫生组织的 分类
二 医院组织系统
护理部的地位、作用与管理职能 护理部的地位：护理部是医院管
理中的职能部门，在院长或主管护理 的副院长领导下，负责管理全院的护 理工作。
三
医院的功能和 特点
四
护理管理组织 系统
第二节 我国的医疗卫生组织系统
(1)在院长或护理副院长的领导 下，负责全院的护理业务和行政管理 工作。
(2)组织护理人员贯彻执行国家 颁布的有关护理方面的法令、法规、 方针和政策。
四
护理管理组织 系统
第二节 我国的医疗卫生组织系统
一
我国卫生组织的 分类
二 医院组织系统
(3)制订全院护理工作发展规划， 包括工作计划、质量标准、工作制度 和检查考评护理管理标准等，并组织 实施，定期检查与总结。
第二节 我国的医疗卫生组织系统
一
我国卫生组织的 分类
二 医院组织系统
三
医院的功能和 特点
(10)关心护理人员的思想与生活， 积极与有关部门联系，协商帮助解决 护士的困难。
(11)建立健全护理信息系统，建 立收集、储存、分析、处理护理动态 资料的制度，掌握各项信息指标。
四
护理管理组织 系统
第二节 我国的医疗卫生组织系统
克服组织低效率的要求。 快速决策的要求 提高组织整体管理水平的要求。
三 组织变革的方式
四 组织变革的趋势
第四节 组织变革
一 组织的生命周期 二 组织变革的动因
量变式与质变式 主动思变式和被动应变式 自下而上式、自上而下式和上下 结合式
三 组织变革的方式
四 组织变革的趋势
第四节 组织变革
一 组织的生命周期 二 组织变革的动因 三 组织变革的方式 四 组织变革的趋势
目录
１
概述
２
我国的医疗卫生组织系统
３
组织结构与组织设计
４ 请在此处添加目录标组题织变革
5
护理组织文化建设
第四节 组织变革
掌握： 组织变革的动因
熟悉： 组织变革的方式
了解： 组织的生命周期、组织发展的趋势
第四节 组织变革
一 组织的生命周期 二 组织变革的动因 三 组织变革的方式
创业阶段 聚合阶段 规范化阶段 成熟阶段 再发展或衰退的阶段
四
护理管理组织 系统
第二节 我国的医疗卫生组织系统
一
我国卫生组织的 分类
各级卫生行政护理管理组织机构
二 医院组织系统
三
医院的功能和 特点
四
护理管理组织 系统
第二节 我国的医疗卫生组织系统
一
我国卫生组织的 分类
二 医院组织系统
三
医院的功能和 特点
四
护理管理组织 系统
医院护理管理组织系统 国医院护理管理体制主要有以下
四 组织变革的趋势
第四节 组织变革
一 组织的生命周期 二 组织变革的动因 三 组织变革的方式
外部环境因素 整个宏观社会经济环境的变化。 科技进步的影响。 资源变化的影响。 竞争观念的改变
内部环境因素 组织机构适时调整的要求。 保障信息畅通的要求。
四 组织变革的趋势
第四节 组织变革
一 组织的生命周期 二 组织变革的动因
一
我国卫生组织的 分类
二 医院组织系统
三
医院的功能和 特点
护理部的作用 ①护理部在医院管理中的作用。 ②护理部在完成医疗护理任务中
的作用。 ③护理部在教学、科研、预防保
健工作中的作用。
四
护理管理组织 系统
第二节 我国的医疗卫生组织系统
一
我国卫生组织的 分类
二 医院组织系统
三
医院的功能和 特点
护理部的管理职能 护理部的管理职能包括：
建立组织内的信息沟通渠道； 与其他管理职能配合，保证组织 内各项活动正常有效运转，实现组织 高效率。
第一节 概述
一 组织的概念
Biblioteka Baidu
二
组织分类
组织的基本要素 目标与任务要素 职权与责任要素 物质与精神要素 技术与质量要素 适应与发展要素
第一节 概述
一
组织的概念
二
组织分类
按组织的性质分类： 经济组织、政治组织、文化组织、
群众组织、宗教组织 按组织的形式分类：
正式组织、非正式组织
第一节 概述
一
组织的概念
二
组织分类
按组织的社会功能分类 以经济活动为导向的组织 以政治为导向的组织
整合组织 模型维持组织
按组织内人员的控制管理方式分类 强制性组织 功利性组织 正规组织
目录
１
概述
２ 请在此处添我加国目的录医标疗题卫生组织系统
熟悉： 组织结构、结构图的定义、组织设计的过程
了解： 结构图反映的内容。
第三节 组织结构与组织设计
一
组织结构
二
组织设计
组织结构： 是由任务、工作和责任关系以及
连接组织各部门的沟通渠道所构成的 系统模式。 组织图：
又称组织树，是用图表形式表明 正式组织整体结构、各个组织部门的 职权关系及主要功能。其垂直形态显 示权力和责任关系水平形态表示部门 化的情况。
组织职能
电子课件
目录
1 请在此处添加目录标题概述
2
我国的医疗卫生组织系统
3
组织结构与组织设计
4
组织变革
5
护理组织文化建设
第一节 概述
掌握： 组织的要素，正式非正式组织的特点
熟悉： 组织和组织职能的概念及含义
了解： 组织的分类
第一节 概述
一 组织的概念
二
组织分类
组织的一般概念 从管理学角度，组织
精简、统一、高效
第三节 组织结构与组织设计
一
组织结构
二
组织设计
组织设计的过程 确定组织目标 进行职能分析和设计 提出组织结构的基本框架 确定组织的运作方式包括 决定人员配备 形成组织结构 调整组织结构
第三节 组织结构与组织设计
一
组织结构
二
组织设计
组织设计的原则 目标明确原则 统一指挥与分权管理相结合原则 分工与协作原则 最少层次原则 管理幅度原则 权责对等原则 稳定性与适应性相结合原则 弹性结构原则
第二节 我国的医疗卫生组织系统
一
我国卫生组织的 分类
二 医院组织系统
三
医院的功能和 特点
四
护理管理组织 系统
医院的概念 卫计委颁发的《全国医院工作条
例》指出：“医院是治病防病、保障 人民健康的社会主义卫生事业单位， 必须贯彻党和国家的卫生工作方针政 策，遵守政府法令，为社会主义现代 化建设服务”。 医院的基本功能：
第二节 我国的医疗卫生组织系统
一
我国卫生组织的 分类
二 医院组织系统
(6)负责护理人力资源管理，合 理调配护理人员，包括对护理人员培 训、考核、晋级、晋升、奖惩、调动、 任免等提出建议，报院长审批执行。
三
医院的功能和 特点
四
护理管理组织 系统
第二节 我国的医疗卫生组织系统
一
我国卫生组织的 分类
二 医院组织系统
3
组织结构与组织设计
4
组织变革
5
护理组织文化建设
第二节 我国的医疗卫生组织系统
掌握： 医院的基本性质，医院的功能及特点，医院
护理组织管理系统 熟悉：
我国医院的分类，医院的病床编设，医院的 概念，护理学术组织的名称及任务 了解：
我国卫生组织的分类及任务，中华护理学会 的性质及任务，护理部地位、作用与职能
二 医院组织系统
三
医院的功能和 特点
医院的病床编设 医院病床数量的多少从某种意义
上说明医院的规模和收治病人的能力， 不是用来衡量该医院业务的水平高低。 根据医院分级管理标准，医院病床编 设的原则是：一级医院病床数不少于 20张；二级医院病床数不少于100张； 三级医院病床数不少于500张。
四
护理管理组织 系统
二
组织分类
组织的职能： 确立组织目标；
将必要的业务工作进行分组归类， 并把工作分成各种具体职务，使组织 中的各个成员充分认识自身的工作责 任；
把各种职务组成部门，为组织成 员提供工作环境，确定各部门机构的 职责范围，并赋予相应职权；
第一节 概述
一 组织的概念
二
组织分类
联系组织内上下左右各部门单位， 明确各层次、单位之间分工协作关系， 使组织成员了解自己在组织中的工作 关系和所属关系；
沙漏型组织： 包含一个收缩中间层的三层组织
结构。 沙漏型组织由三个层次构成， 包括一个收缩中间层。 簇群型组织：
以团队为基本单位的协作结构。 虚拟型组织：
第三节 组织结构与组织设计
一
组织结构
二
组织设计
组织结构的基本类型 直线型组织结构 职能型组织结构 直线——职能参谋型组织结构 矩阵型组织结构 委员会 团队
第三节 组织结构与组织设计
一
组织结构
二
组织设计
组织设计的概念： 是指管理者将组织内各要素进行
合理组合，建立和实施一种特定组织 结构的过程。组织设计主要解决的是 管理层次的划分、部门的划分、职权 的划分三个主要问题。 组织设计的要求：
第二节 我国的医疗卫生组织系统
一
我国卫生组织的 分类
二 医院组织系统
三
医院的功能和 特点
四
护理管理组织 系统
卫生事业组织 卫生事业组织是具体开展卫生业
务工作的专业机构。 按照工作性质可以分为：
①医疗预防机构； ②卫生防疫机构； ③妇幼保健机构； ④有关药品、生物制品、卫生材 料的生产、供销管理及检定机构；
第二节 我国的医疗卫生组织系统
一
我国卫生组织的 分类
二 医院组织系统
三
医院的功能和 特点
四
护理管理组织 系统
卫生行政组织 从中央、省（自治区、直辖市)、
行政署、省辖市、县（市、省辖市所 辖区）直到乡镇各级人民政府均设有 卫生行政机构。中央有卫计委，省、 市、自治区设卫计委(局)，行政公署、 省辖市设卫计委，市、县、区设卫生 局（科)，在乡或城市街道办事处设 卫生专职干部，负责所辖地区的卫生 工作。
第二节 我国的医疗卫生组织系统
一
我国卫生组织的 分类
二 医院组织系统
⑤医学教育机构 ⑥医学研究机构。
三
医院的功能和 特点
四
护理管理组织 系统
第二节 我国的医疗卫生组织系统
一
我国卫生组织的 分类
二 医院组织系统
三
医院的功能和 特点
群众性卫生组织 群众性卫生组织是由专业或非专
业人员在行政部门的领导下，按照不 同任务所设置的机构。可以分为由国 家机关和人民团体的代表组成的群众 卫生组织、由卫生专业人员组成的学 术性团体、由广大群众卫生积极分子 组成的基层群众卫生组织三类。
三种： 在院长领导下，护理副院长——
护理部主任——科护士长——病室护 士长，实施垂直管理。
在医疗副院长领导下，护理部主 任——科护士长——病区护士长，实 施半垂直管理。
第二节 我国的医疗卫生组织系统
一
我国卫生组织的 分类
病床不满300张，规模较小的医 院，不设护理部，只设总护士长。
二 医院组织系统
三
医院的功能和 特点
四
护理管理组织 系统
(7)负责临床教学工作，组织领 导对护理实习生、进修生的管理及全 院各级护理人员的业务活动安排。
(8)组织全院护理人员参加护理 科研和技术革新，开展新业务和护理 科研成果转化工作，不断提高护理质 量。
(9)建立护理人员技术档案，指 定专人负责记录、登记与保管。