调音师岗位说明书
音响调音师（国家职业资格二级）职业要求
音响调音师（国家职业资格二级）职业要求2007年06月14日星期四下午 03:29音响调音师工作要求：一、系统设计与调试1、工作内容：（A）中型扩声系统的设计、设备的选型、安装（B）中型扩声系统的调试2、技能要求：A1、能熟知节目的内容A2、能正确理解导演的意图A3、能进行中型扩声系统（含监听系统、内部通讯系统等）的设计A4、能列出中型扩声系统主要设备配置清单A5、能绘制、布置扬声器系统的系统图A6、能绘制舞台基本音响布局示意图A7、能列出调音台通道内容简表A8、能绘制电缆线示意图及线路分路表A9、能绘制监听系统方框图A10、能看懂音响设备英文资料B1、能运用专用设备测量扩声系统的性能指标B2、能根据不同声学环境对声场进行调整与处理B3、能对音响系统、公共广播系统、内部通讯系统进行调试。
3、专业知识要求A1、不同剧目类型的艺术构成及表演形式A2、扩声系统设计原理A3、舞台监听系统、内部通讯系统的种类与使用方法A4、国内外先进音响设备的种类、特性及使用方法A5、图纸绘制及文字阐述的知识A6、专业英语B1、厅堂声学环境及音响系统性能的测量方法B2、电声设备测量内容、步骤方法B3、应急、消防广播系统的基本应用原理B4、建筑声学基础知识。
4、考试比重A30%、B15%二、调音、（一）大型会议及文艺演出调音技能要求：1、能对大型会议及文艺演出扩声进行独立调音2、会议系统、同声传译系统、表决系统的调试与使用3、能迅速判断和及时排除演出中设备和系统发生的常见故障专业知识要求：1、音响美学知识2、大型会议、文艺演出扩声系统知识、电子会议系统知识3、声音的组织技巧4、音响设备、系统常见故障的快速辨别和排除方法考试比重：15%（二）音乐系统技能要求：1、能识读五线谱（高、中、低音谱号）2、中级基本乐理3、MIDI 设备的联接与使用4、能简单使用音频工作站专业知识要求：1、音乐理论2、MIDI基础知识3、音频工作站基本原理考试比重：10%（三）音质主观评介技能要求：能用适当的术语来描述主观评价的结果专业知识要求：声音主观评价知识考试比重：10%（四）音响效果的制作技能要求：1、能录制自然界、军事类等音响效果2、能录制一些用模拟方式的常见音响效果专业知识要求：音响效果制作、拟音技巧和方法考试比重：5%三、指导、培训与管理（一）指导、培训技能要求：能对初级调音员、中级调音员、助理调音师进行技能培训与指导（二）管理技能要求：1、能担任音响部门的领导工作2、能完成中型会议、文艺演出音响效果的监督工作3、能完成国内外大型会议、文艺演出中音响部分的管理、组织工作4、具有一定的外语会话能力。
录音调音师职位职责
录音调音师职位职责录音调音师（Sound Engineer）是音频制作过程中至关重要的一部分，他们负责确保录音品质的优良，并对音频进行后期的调音和处理。
录音调音师在电影、电视、音乐制作、广播等领域都扮演着重要的角色。
本文将介绍录音调音师职位的详细职责和技能要求。
一、录音调音前期准备在开始录制音频之前，录音调音师需要进行一系列的准备工作，包括了解客户的要求、电影或音乐的风格以及制片人的意图等。
他们需要和音乐制作人、导演、制片人等进行沟通，确保对音频效果有全面的理解。
此外，他们还需检查设备的完好性，保证录音过程中没有任何技术上的问题。
二、音频设备设置和操作录音调音师是音频设备的专家，他们需要了解并熟练操作录音设备、调音台、音频处理设备、麦克风等。
他们必须确保设备正常运行，以获得高质量的录音效果。
此外，他们还需要根据需要进行设备调试和调整，使之符合录音要求。
三、录音现场的管理录音调音师需要在录音现场进行实时监控和控制，确保音频的录制过程中没有干扰、噪音或其他技术问题。
他们需要调整麦克风的位置和角度，以获取最佳的音频效果。
同时，他们还要与其他制作人员密切合作，确保录音过程中没有任何不必要的干扰或问题。
四、后期音频处理和调音录音调音师在录制音频之后，还需要进行后期音频处理和调音。
这包括消除噪音、平衡音频频率、调整音量、混音等。
他们可以使用专业的音频编辑软件来处理音频，并根据客户需求进行合适的调音。
他们的目标是确保音频质量的一致性和完美性。
五、音频效果设计除了基本的音频录制和调音工作外，录音调音师还可以根据需要进行音频效果设计。
他们可以为电影、电视剧或音乐作品添加特定的音效，以丰富整体的音频体验。
这需要他们具备创造力和良好的审美能力，以确保音频效果与作品的风格和要求相符。
六、音频质量评估和测试录音调音师需要对最终的音频进行质量评估和测试。
他们会仔细检查每一个音频细节，确保没有任何问题或错误。
如果发现了任何质量问题，他们将及时进行修复和调整，以确保最终的音频满足客户的要求和标准。
钢琴调音师职业责任书
钢琴调音师职业责任书尊敬的钢琴调音师：我谨代表本公司，向您呈上职业责任书。
希望您能遵守以下规定，为公司的声誉和客户的满意度做出积极贡献。
第一条：工作职责作为钢琴调音师，您的职责是根据客户需求进行钢琴调音和维护工作，确保钢琴的音色和品质处于最佳状态。
同时，您也需要提供专业的建议和指导，帮助客户合理使用和保养钢琴。
第二条：技术要求1. 您应当具备丰富的钢琴调音经验和专业技术知识，能够准确分析和判断钢琴的问题，并提供相应的解决方案。
2. 您需要熟悉各种钢琴的结构和特点，理解不同品牌和型号钢琴的调音要求。
3. 在进行调音工作时，您应当保持细致入微的态度，精确调整琴弦的张力和音准，确保每个键位的音色均匀、准确。
第三条：精益求精在工作中，您应当始终追求卓越。
不断学习和提升自己的知识和技能，了解最新的调音技术和工具，以适应市场的发展需求。
您需要定期检查和维护自己的工具，确保其良好状态和准确度。
同时，也要注意保持良好的职业形象和仪态，与客户进行良好的沟通和合作。
第四条：客户服务在与客户交流过程中，您需要保持礼貌和耐心。
倾听客户的需求和意见，根据其要求进行合理调整，确保客户对您的服务满意。
您应当积极解决客户提出的问题和困惑，及时回应客户反馈，并在必要时提供售后技术支持。
同时，也要保护客户的隐私和信息安全。
第五条：安全注意在进行钢琴调音工作时，您需要严格遵守安全规范，确保自身和他人的人身安全。
在上门调音时，您应当注意与客户的交通安全和沟通顺畅，合理利用时间和资源，保证服务效率。
第六条：保密义务您需要保护客户的隐私和商业机密，不得将客户的个人信息和相关数据泄漏给任何第三方。
同时，您也应当妥善保管和管理公司的机密资料和技术。
第七条：奖惩机制对于认真履行职业责任，工作出色的钢琴调音师，我们将给予适当的奖励和表彰。
而对于违反职业道德、不履行职责、造成客户投诉或经济损失的行为，将会受到相应的处罚和纪律处分。
总结语：作为钢琴调音师，您的职业责任重大。
调音师岗位说明书
调音师岗位说明书岗位说明书，调音师。
岗位概述：调音师是音频制作领域中的重要角色，负责在录音室或现场音乐演出中调整声音的音量、音色和平衡，以确保音乐或声音的质量和效果达到最佳状态。
调音师需要具备音乐和声音技术方面的专业知识，能够熟练操作各种音频设备和软件，以及具备良好的沟通和团队合作能力。
岗位职责：1. 在录音室或现场音乐演出中，负责调整声音的音量、音色和平衡，以满足音乐制作或演出的要求。
2. 熟练操作各种音频设备和软件，包括调音台、均衡器、压缩器等，以实现音频的精确调音。
3. 与音乐制作人、音乐家和其他制作人员密切合作，确保音频效果符合他们的期望和要求。
4. 参与音频后期制作工作，包括混音、母带处理等，以提升音频的质量和效果。
5. 对录音设备和音频软件进行维护和管理，确保其正常运行和更新。
任职资格：1. 音乐或音频工程等相关专业本科以上学历，具备音乐理论和声音技术方面的专业知识。
2. 具备较强的音乐感知能力和耳感，能够准确判断音频的音色和平衡。
3. 熟练操作各种音频设备和软件，具备混音和母带处理等音频后期制作技能。
4. 具备良好的沟通和团队合作能力，能够与音乐制作人、音乐家等密切合作。
5. 具备一定的抗压能力和解决问题能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。
岗位福利：1. 薪资，根据个人能力和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇。
2. 福利，提供完善的社会保险、住房公积金、带薪年假等福利待遇。
3. 发展，提供良好的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工不断学习和提升自我。
以上岗位说明书仅供参考，具体岗位要求和福利待遇以公司实际招聘信息为准。
调音师的基本操作方法
调音师的基本操作方法调音师是一个非常重要的音频制作职位，他们负责录音室中所有音频设备的操作和调试。
调音师需要具备一定的专业知识和技能，以确保音频录制的质量和效果。
下面是调音师的基本操作方法：1. 熟悉音频设备：调音师首先需要熟悉录音室中的各种音频设备，包括录音机、音频处理器、麦克风、音箱等。
他们需要了解这些设备的功能、特点和操作方法，以便在录制过程中能够正确使用它们。
2. 麦克风选型和放置：调音师需要根据不同的录制需求选择合适的麦克风，并将其放置在适当的位置。
一般来说，麦克风应该与演员或乐器的位置保持适当的距离，以确保录制到清晰、真实的声音。
3. 调试音频信号链：调音师需要逐一调试音频信号链中的每个环节，包括麦克风、话放、混音台、音频处理器等。
他们需要确保每个环节的工作正常，并根据录制需求进行调整，以达到最佳音质。
4. 设计合理的音频效果：调音师可以根据录制需求设计一些音频效果，如均衡、混响、压缩等。
这些效果可以使录音更加丰富、立体，符合制作要求。
5. 监听和调试音频信号：调音师需要使用专业的监听器和耳机仔细聆听录制的音频信号，并根据需要进行调整和修复。
他们需要判断音量、音质、平衡等方面是否符合要求，并及时进行调整。
6. 合理使用音频处理器：调音师需要熟练掌握各种音频处理器，如均衡器、压缩器、延时器等。
他们需要根据录制需求适当地使用这些处理器，以改善音频的质量和效果。
7. 处理录制的音频文件：调音师需要对录制的音频文件进行后期处理，如去噪、剪辑、混音等。
这些处理可以提高音频的质量，使其更加符合制作要求。
8. 与其他人员合作：调音师需要与音乐制作人、导演、演员等其他人员紧密合作，确保录音效果符合他们的要求。
他们需要及时沟通，协商方案，并根据需要进行调整。
总结：调音师是一个非常重要的音频制作职位，他们需要具备一定的专业知识和技能，通过熟悉音频设备、麦克风选型和放置、调试音频信号链、设计合理的音频效果、监听和调试音频信号、合理使用音频处理器、处理录制的音频文件等操作方法，来确保音频录制的质量和效果。
钢琴调音师岗位职责
钢琴调音师岗位职责钢琴调音师是音乐行业中不可或缺的一份子，他们负责为钢琴进行调音和维护工作，确保钢琴音色的准确和稳定。
钢琴调音师的工作需要对音乐和乐器有深入的了解，以及一定的技术和经验。
以下是钢琴调音师的职责和要求。
一、钢琴调音师的职责1. 调音钢琴：钢琴调音师需要使用专业的工具和设备来调整琴弦的张力，以确保钢琴可以产生准确和和谐的音调。
调音师需要准确地调整每一根琴弦的张力，使得琴弦之间的音高相协调。
2. 音色调节：在调音的基础上，钢琴调音师还需要根据需要对钢琴的音色进行调节。
他们会根据乐曲类型和演奏者的要求，通过微调琴弦张力和琴盘上的音板来调整音色，使其达到最佳效果。
3. 故障排除和维修：钢琴调音师会检查每一个琴键以及琴体内部的零部件，以确保其完好无损。
如果发现任何故障或损坏，他们需要修复并调整，以保证钢琴的良好状态。
4. 提供专业建议：钢琴调音师需要向音乐家和钢琴演奏者提供关于钢琴维护和保养的建议。
他们可以就钢琴的使用和保养方法，以及练习时的注意事项等问题进行咨询和指导。
5. 检查乐器的质量和制造工艺：钢琴调音师经常与钢琴制造商合作，在钢琴质量检查和制造工艺方面提供专业意见和建议。
二、钢琴调音师的要求1. 音乐和乐器知识：钢琴调音师需要对音乐和乐器有深入的了解。
他们需要熟悉琴弦张力、音色、琴键结构等琴技术要点，以便进行准确的调音和音色调节。
2. 技术和经验：钢琴调音师需要掌握调音的技术和操作方法。
他们应该具备足够的经验，能够快速准确地调整琴弦张力和音色。
3. 耐心和细致：钢琴调音是一项需要耐心和细致的工作。
钢琴调音师需要仔细聆听琴声和音色变化，同时对每一根琴弦进行精细的调整。
4. 修理技能：钢琴调音师需要具备一定的修理技能，能够进行琴键修复、琴弦更换等一些常见的维修工作。
5. 专业精神：钢琴调音师需要时刻保持专业精神，对待每一个琴弦都要认真负责。
他们应该了解每款钢琴的特点和特殊调音要求，并能根据实际情况进行调整。
调音师岗位职责
调音师岗位职责一、岗位职责概述调音师是音频制作领域中的专业人士，负责音频设备的调试和音频效果的处理，以保证音频质量的优良。
调音师的工作范围广泛，包括音频设备的安装、调试、维护，音频效果的处理和后期制作等。
下面将详细介绍调音师的岗位职责。
二、音频设备的安装和调试调音师需要对各类音频设备进行安装和调试工作。
首先，调音师要根据音频制作的需求和现场情况，选择合适的音频设备，并进行正确的安装。
安装过程中，调音师需要确保设备的连接正确，信号传输畅通。
其次，调音师要根据制作需求和音频效果的要求，对音频设备进行调试。
调试工作包括音频设备的参数设置、信号的输入输出调节等。
通过合理调试，调音师能够使音频设备工作在最佳状态，提供高质量的音频效果。
三、音频效果的处理和后期制作调音师负责音频效果的处理和后期制作工作。
音频效果的处理包括对声音的增强、修饰和处理等。
调音师要根据制作需求，运用各种音频效果处理软件和设备，对音频进行修饰和处理，使其达到预期的效果。
后期制作是音频制作过程中的重要环节，调音师要对录制好的音频进行编辑、混音和母带制作等。
通过合理的后期制作，调音师能够提升音频的品质，使其更加丰富和立体。
四、音频设备的维护和故障排除调音师需要定期对音频设备进行维护工作，确保设备的正常运行。
维护工作包括设备的清洁、电源的检查、线路的检测等。
调音师需要对设备进行检查，及时发现并解决潜在的问题，以避免设备的故障影响音频制作工作的进行。
当设备出现故障时，调音师要快速准确地判断故障原因，并进行相应的维修和排除工作，以尽快恢复设备的正常运行。
五、与其他团队的协作和沟通调音师需要与其他团队成员进行协作和沟通，共同完成音频制作工作。
与录音师的协作是调音师工作中的重要环节，调音师需要根据录音师的需求和要求，对录音进行处理和修饰。
与制作团队的沟通也是调音师的工作内容之一，调音师要了解制作需求和效果要求，与制作团队成员进行有效的沟通，确保音频制作工作的顺利进行。
调音师岗位说明书
调音师岗位说明书岗位概述：调音师是音频制作领域的专业人员，负责调整声音的音质、音量和平衡，以改善音频的品质和效果。
调音师通常在录音棚、电台、电视台、电影制片厂等场所工作，与音乐制作人、配音演员、唱片制作人和音频技术人员紧密合作。
调音师需要掌握各种音频处理工具和技术，能够根据客户需求进行音频素材的剪辑、整合和修饰。
岗位职责：1. 负责音频设备的安装、调试和维护，保证设备的正常运行；2. 监听和调整音频设备，确保录音、混音和后期制作过程中的音质和音量稳定和均衡；3. 根据音频素材和作品类型，进行音频剪辑、混音、平衡和修饰，以达到客户要求的效果；4. 与音乐制作人、录音棚工作人员、配音演员和唱片制作人等合作，进行音频制作和后期处理；5. 使用专业音频软件和硬件设备进行音频信号的处理和修复，如降噪、去混响等；6. 参与现场录音和演出的音频控制，保证音频质量和效果；7. 对于各类声音效果的制作和创作，能够根据需求进行设计和实现；8. 与团队成员协作，制定录音计划、安排工作流程和分配任务。
任职要求：1. 拥有相关的音频工程或音乐专业背景，熟悉音频制作的基本理论和流程；2. 精通各类音频处理软件和硬件设备，如Pro Tools、Logic Pro、Adobe Audition等；3. 具备良好的音乐欣赏能力和音乐理论基础，了解不同音乐风格和类型的要求；4. 具有较强的耐心和细致的工作态度，能够对细小的音频细节进行处理和调整；5. 具备较强的沟通和协调能力，能够与不同的团队成员合作，共同完成项目；6. 具备较强的问题解决能力，能够对音频设备故障进行快速诊断和修复；7. 具备一定的创造力和想象力，能够根据需求和场景进行声音效果的创作和设计；8. 有一定的工作经验者优先考虑。
职业发展：调音师是音频制作领域的专业岗位，随着音乐、电影、电视等娱乐产业的快速发展，对调音师的需求也在不断增加。
从初级的助理调音师，到中级和高级的调音师，再到资深的音频制作人，调音师可以根据自己的工作经验和技术能力逐步晋升和发展。
调音员岗位职责（精选多篇）
调音员岗位职责（精选多篇）第一篇：调音员岗位职责调音员岗位职责1、充分掌握电子会议设备的工作原理以及操作方法。
2、备会期间对设备进行性能测试并准备足够的话筒电池备用。
3、提前到达会场，积极协助会议承办单位提出的特殊音、视频要求，保证会议录音效果完整、连续。
4、会议进行中要利用监听设备及时调整音效，若发生故障应采取果断措施处理，保障会议顺利举行。
5、重要会议需提前上报并要求技术保障。
6、经常擦拭设备、保持音控间环境卫生良好。
7、会后，整理现场设备及线缆，关闭电源，做好室内防火工作。
8、认真填写会议服务工作单，对电子会议各类设备、设施的数量负责。
9、遵守保密制度，严禁泄露、传播会议内容及相关资料。
自控所2009-2-16第二篇：音响调音员简介《音响调音员》职业简介一、职业名称音响调音员二、职业定义在音乐、舞蹈、戏剧、文艺演出、影视、歌舞厅、会议厅、录音制作间等特定的文化、艺术场所，对各种声源的音质等运用专业设备进行调控的人员。
三、主要工作内容从事的工作主要包括：（1）常用音视频设备的连接、使用；（2）常规维护保养、判别和排除设备及系统连接的常见故障；（3）使用传声器、连接压限器、激励器、噪声门等；（4）使用模拟调音台、数码调音台的各种功能；（5）合理配置扬声器系统；（6）运用调音方法和技巧对歌舞厅、会议厅、卡拉OK、小型演出场所进行调音；（7）录制小作品。
进行基本的音质评价；（8）配置、安装与连接中型规模扩声系统；（9）使用扩声系统中参量均衡器、图示均衡器、反馈抑制器、电子分频器以及数字音频处理器；（10）合理调整效果器内部参数，进行广播、电视、分会场等相关系统的配接与协调；（11）对投影设备进行安装与操作、对视频显示器进行字幕处理；（12）使用电声测试仪器调试系统性能指标。
四、职业等级本职业共设三个等级：五级（初级）、四级（中级）、三级（高级），均已列入鉴定公告，可面向社会开展培训与鉴定。
五、建议培训课时各等级的培训课时不少于：五级：280课时；四级：300课时；三级：372课时。
音响师岗位职责12篇
音响师岗位职责12篇【第1篇】音响师调音师技术员岗位职责任职要求:音响技术调音师工程师:职位描述:对音乐有一定理解,兴趣歌唱,懂一些基础电器学问,有一定动手能力。
任职要求:1、负责项目舞台音效等设计与施工的技术控制2、认识舞台的操作流程3、认识音响维护的相关学问4、认识舞台特效和舞台机械等的安装与运用5、学历要求:不限音响调音师技术员:任职要求:任职要求:1、负责ktv、酒吧、舞台、影视厅、会议室的音响设备的设计施工安装调试。
2、认识舞台的操作流程3、认识音响维护的相关学问4、认识音响舞台设备和舞台机械等的安装与运用5、学历要求:不限【第2篇】舞台音响师岗位职责任职要求舞台音响师岗位职责职责描述:本公司一家广告公司，专业搭建舞台，背景会议、活动布置、专业灯光音响设备租赁安装调试公司进展技术业务可以一起做，可以让员工赚更多的钱。
任职要求:男的20-33岁，能吃苦耐劳，有上进心情愿去学习灯光音响技术，学会了工资提新。
有灯光音响阅历的优先录用。
舞台音响师岗位【第3篇】灯光师音响师岗位职责灯光师/音响师/视频深圳市雅诺信珠宝首饰有限公司深圳市雅诺信珠宝首饰有限公司,雅诺信珠宝,雅诺信工作内容:1、按照会议,展览,演出需要对灯光音响设备安装与调试;2、帮助项目人员制定不同的灯光音响设备布置计划;3、精确体现客户的要求和效果,争取达到客户想要的状态;4、认识灯光音响器材的现场布线,安装,调试工作;5、负责公司项目的组织与实施,参加公司关键技术的实现,帮助各个部门完成工作目标;6、按公司规定做好本岗位范围内的平安工作,严格按规定程序操作,预防事故发生。
任职要求:1、娴熟衔接和操控各种灯光音响设备,精通结构设计,认识电工学问者优先;2、能够处理睬议,展览,演出活动中浮现的各种意外状况;3、具有会议,展览,演出等现场的灯光音响设备操控阅历;4、工作仔细负责细致,吃苦耐劳,能够自立完成公司支配的工作;5、组织观念强,具有与公司各部门的整体协调能力,能加班;6、有良好的交流和协调能力,现场执行能力强,具有良好的团队精神;7、有大型活动指导阅历的优先录取。
音响师调音师岗位职责
音响师调音师岗位职责
音响师/调音师是音响控制中心的灵魂，对本酒吧所有的音响、灯光设备执行检测、维护、保养、调试和维修工作，以确保正常营业。
主要工作内容：
一、日常操作：
1、营业前检查各种设备、配合节目部团队作好调音灯控工作；
2、配合服务人员做好营业所需灯光音响的调试工作；
3、为营业/ 活动设置好灯光音响的调试；
二、日常检测、检修及维护：
1、定期对所有音响、灯光等设备进行检测、调试、保养、维修、除尘等工作；
2、定期对酒吧所用音响线进行检修，防止出现虚接、断线等现象，保证随时可以使用。
对发现小问题的设备自行维修，如有较大问题联系工程部相关维修人员或外出维修。
3、节能：尽量减少营业中所使用的耗电设备。
4、安全：在检修和操作各种设备的过程中完全按操作规程操作，不违章操作。
在工作中胆大、心细保证个人和设备安全。
三、营业后工作：
1、下班时必须检查和做好消防工作，把所有音响设备的电源关掉，把总电闸关掉，把营业灯光关掉。
2、必须认真检查每一个角落，有没有非安全隐患存在。
严格执行防火、防爆、防盗、防鼠、防意外、防灾害的预防措施。
确认没有不良隐患后，方能离去。
调 音 师 岗 位 责 任 制
一、必须严格执行上级主管下达的开、停机的指示。
二、必须严守岗位，值班时间内严禁会客，不做与工作无关的事。
三、在岗期间必须把手机调整在震动状态，不得在会场接听电话。
四、严格遵守保密制度。
五、严格遵守开停机的操作程序。
六、必须经常检查设备运行情况，发现异常及时汇报，并做好紧急处理。
七、必须严格填写运行记录，运行记录应保持整洁。
一、严格遵守中心各项规章制度，服从部门工作安排，保证音响设备完好有效，及时提供服务。
二、负责中心会议室、餐厅、歌舞厅音响设备的维护保管，以及重要会议的音响操作、监管。
三、每天班后利用半小时对所用音响设备进行检查调试，并移交会议服务人员做好音响设备的操作，其余时间听从班长安排工作。
四、服从各种会议、歌舞厅、餐厅临时需要，如：重要会议的跟踪、会议录音、个别会议的特殊要求、歌舞厅大厅的音响使用、餐厅重要接待---音响的使用等等，有所需使用部门通知工程部，由工程部做具体安排，认真做好音响操作；如需临时加班，加班时间以实际工作时间做累计处理，并由所需部门部长以上人员以书面形式证实，满八小时为一个工作制，根据工作情况由部门安排休假。
五、每周对音响设备进行清洁保养一次，做到机房、设备、场地三干净，并做好记录。
六、严格操作规程，杜绝操作不规范及维护不及时而造成中心正常经营，影响服务质量。
七、保管好维修工具和设备，以及各种附件，做到工具齐全，设备完好，帐物相符。
八、定期对新来员工进行音响设备一般开关、操作的培训，达到能够独立操作的基本要求。
九、认真学习专业知识，熟悉设备结构、性能和原理，判断故障准确；善于发现问题和总结问题发生规律，杜绝设备发生故障。
十、严格遵守保密制度。
酒店调音师岗位规章制度
酒店调音师岗位规章制度第一条为规范酒店调音师的工作行为，提高服务质量，保障客人的利益，特制定本规章制度。
第二条酒店调音师是指在酒店内负责音响设备调试、音乐播放等工作的员工。
第三条酒店调音师应当具备相关专业知识和技能，熟悉音响设备的操作和调试方法，能够独立完成音乐播放等工作。
第四条酒店调音师在工作中应当服从酒店管理部门的安排，严格遵守工作纪律，保持良好的职业道德。
第五条酒店调音师应当爱岗敬业，认真履行职责，不得因私利而损害酒店的利益。
第六条酒店调音师应当保护音响设备和音乐资料，定期进行维护和检查，确保设备正常运行。
第七条酒店调音师应当维护酒店内部秩序，不得在工作时间内私自听歌、看视频等影响工作效率的行为。
第八条酒店调音师应当保护客人的隐私，严禁在工作中泄露客人的信息或录音。
第九条酒店调音师应当遵守酒店的各项规章制度，服从领导的安排，时刻保持良好的工作状态。
第十条酒店调音师应当具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他员工协调配合，共同完成工作任务。
第十一条酒店调音师应当不断提升自身的业务水平和服务意识，参加相关培训和学习，提高专业技能。
第十二条酒店调音师应当注意个人形象，穿着整洁、仪表端正，言行举止得体。
第十三条酒店调音师应当保持良好的服务态度，礼貌待客，解决客人提出的问题和需求。
第十四条酒店调音师应当随时接受客人的监督和批评，认真对待客人的意见和建议，不断改进工作。
第十五条酒店调音师应当严格遵守保密制度，不得泄露酒店的商业机密和客人的隐私信息。
第十六条酒店调音师应当遵守职业操守，不得利用职务之便谋取私利，不得接受客人或供应商的贿赂。
第十七条酒店调音师应当积极参与酒店的团队活动和集体活动，增强团队凝聚力，促进良好的工作氛围。
第十八条酒店调音师应当遵守相关法律法规，不得参与任何违法活动，确保自己的行为合法合规。
第十九条对于违反本规章制度的酒店调音师，酒店将依据情节轻重给予相应的处罚，严重者将被开除。
ktv调音师岗位职责
ktv调音师岗位职责第1篇：调音师岗位职责描述调音师岗位职责营业前的调音师岗位职责(1)检查包房的话筒的连接线有没有存在接触不良的情况。
平时更换话筒时必须要话筒配对！（2）经常检查包房的音箱的高音和低音单元喇叭，有没有损坏的，有则维修与更换！能够维修的尽量维修，替本娱乐场所节省成本！（3）经常检查包房的电脑点歌系统，多看看能否正常点歌。
并多留意个别伴奏不好的歌曲，做好登记，然后解决！营业中的岗位职责（1）遇到设备损坏的情况下，用代换的方法，用好的设备把坏的换下，空闲时间再把坏的维修好。
（2）经常巡视包厢，避免音响音量过大以至于烧毁音响设备。
营业后的岗位职责（1）认真检查猛恶包厢中的音响使用情况以保证下次每个包厢的正常营业。
（2）认真做好维修和送修登记，更换配件与零件与送修设备都要做好登记（3）每天都要给自己充电，虚心好学，工作中遇到不懂的事情和工作难题，可向上级主管请求解答和得到帮助！调音师们只有把自己的岗位职责牢记心中才能够把自己的工作做的更好更优秀。
或许你可以在这平凡的岗位中作出不平凡的事情来，这就是你的成就。
第2篇：KTV调音技巧KTV调音技巧1、话筒干、唱歌累：原因：话筒中频能量不够；解决方法：提升800Hz频段；2、低音硬：原因：超低音上限能量太强；解决方法：衰减125-160Hz；3、低音散：原因：低频下限能量过大；解决方法：提高超低音下限频率；4、低音混：原因：低频中心频率能量过强；解决方法：衰减60-80Hz；5、声音单薄，或者声音干：原因：中低频能量不足；解决方法：提升250Hz；6、声音打耳朵：原因：中频过强；解决方法：衰减IK-1.25KHz；7、声音炸：原因：中高频能量过强；解决方法：衰减2K-4KHz；8、声音刺耳：原因：高频能量过强；解决方法：衰减6KHz；9、声音有烦躁感：原因：高频不柔顺；解决方法：衰减8K-1OKHz； 10、声音发毛：原因：超高频能量过强；解决方法：衰减12K-16KHz;11、感觉高、中、低频脱节：原因：分频频率附近的频段衰减过多；解决方法：提升分频频率附近的均衡，增加融合度；12、感觉话筒和伴奏音乐结合不好：原因：①话筒和音乐的比例不对；②效果器预延时参数不正确；解决方法：①重新调整话筒与音乐的比例在6：4；②减小效果器预延时时间；13、感觉超低音缺乏弹性：原因：超低音不协调；解决方法：衰减接近下限的频率40Hz或50Hz，提升基准频段80Hz；14、人声不够清晰：原因：中低频太肥；解决方法：衰减300-500Hz；15、人声不透：原因：中高频不足；解决方法：调音台中频扫频到3K，适当提升； 16、超低音太软、无力：原因：分频点设置过低；解决方法：提高分频点到120Hz左右，并提升100-125Hz频段；17、全频音箱感觉不通透：原因：中高频缺少；解决方法：提升3·5KHz； 18、话筒声音太硬：原因：中低频和中高频比例不对；解决方法：衰减500-630Hz，衰减1.6K-2.5KHz；19、话筒加入混响后，声音混；原因：混响声的低频过多；解决方法：在调音台上对混响的低频进行适当衰减；20、超低频声压不大，但共振声强：原因：超低频下限能量过强；解决方法：大幅度衰减50Hz以下的频段；21、声音层次感不好：原因：中频过强；解决方法：宽范围衰减800-1.6KHz；22、高频空间感不足：原因：高频单元超高频段特性不好；解决方法：全面衰减IOK以下至2KHz的频段，然后再整体提高增益；23、系统有压限器，压限器开始工作的时候，低音变散；原因：压限器的启动时间过快；解决方法：放慢一点压限器的启动时间；24、话筒加入激励处理后，声音发毛、发刺；原因：激励量过大，激励频率偏高；解决方法：减少激励量，降低激励频率；25、音乐中加激励后低音发混，感觉肥大；原因：激励量过大，激励频率偏低；解决方法：减少激励量，提高激励频率；26、话筒声音薄，发扁；原因：中低频不足；解决方法：调音台均衡扫频到300Hz左右进行提升，或均衡器提升250~300Hz；27、话筒加入混响效果后，清晰度下降，唱歌累；原因：混响尾音过长；解决方法：利用混响尾音衰减旋钮DECAY加快混响尾音衰减时间，到人声停止后半拍至1拍混响停止；第3篇：调音员岗位职责调音员岗位职责1、充分掌握电子会议设备的工作原理以及操作方法。
灯光调音师工作职责
灯光调音师工作职责：
灯光调音师负责播放音乐歌曲及调试灯光、音响的工作。
是音响控制中心的灵魂。
（1）要有高度的责任感和自觉性，一切服务于客人，任何时候，都不准顶撞批评客人或与客人争辩。
（2）熟悉音控中心的音响灯光器材的使用方法及保养。
（3）掌握必备的接待技巧和打灯技能。
（4）所有音响灯光器材，发现有问题，立刻通知领班或者值班工程师请专门人员来检查修理。
每晚用完后要对所有音响灯光器材进行检查。
（5）爱惜使用并保管好视盘、录像录音磁带。
（6）打扫调音室内卫生，保持调音室内卫生干净整洁和所有音响设备干净整洁。
严禁吸烟﹑吃槟榔或者其它零食。
（7）经常检查电脑点歌系统，注意能否正常点歌。
并多留意个别伴奏不好的歌曲，做好登记，然后解决。
密切注意各类流行曲、新歌曲动向。
（8）尽量满足客人的要求，为客人播放点播的歌曲和舞曲。
（9）原则上不接受播放客人自带的影视带和歌盘。
（10）经常巡视国宴包间和宴会包间的音响设备，避免客人把音响音量开得过大以至于烧毁音响设备。
调音师德岗位职责
调音师德岗位职责背景介绍调音师是音频制作领域的专业人士，负责音频设备的设置和调整，以确保音乐、影视、电台等音频制品的高质量输出。
作为一名调音师，需要具备良好的技术水平，严谨的工作态度和高度的职业道德。
本文将从调音师的岗位职责出发，探讨其在工作中的作用和所应承担的责任。
职责一：设备维护与调试调音师需要掌握音频设备的原理和工作方式，能够准确配置和调试相关设备，以确保其工作正常。
例如，调音师需要了解音频混音器的工作原理，熟悉各个音频通道的功能和参数设置，在安装和配置混音器时，应确保声音的清晰、准确。
另外，调音师还需要对话筒、音箱、音频处理器等设备进行定期的维护工作，确保设备的可靠性和性能。
职责二：音频制品制作与后期处理调音师常常参与音频制品的制作和后期处理工作。
在音乐录制过程中，调音师需要根据乐曲风格和演奏者特点，调整录音室的音效和混响，以使音频效果更加逼真和感人。
在影视制作过程中，调音师需要根据剧情需要，合理分配不同角色的音量和音色，以达到更好的音频效果。
在这个过程中，调音师需要有较高的审美能力和音乐素养，以保证音频制品的质量。
另外，调音师在后期制作中，还需要进行音频修复和音效增强等工作。
例如，对于录制中存在的噪音问题，调音师需使用降噪工具进行处理；对于电影中的特效音效，调音师需要使用音频合成软件进行设计和制作。
这些工作不仅要求调音师对音频处理工具的掌握，还需要有耐心和细致的工作态度，以保证音频效果的达成。
职责三：沟通与协调调音师是团队中不可或缺的一员，需要与剧组、演员、歌手等各个岗位进行紧密合作。
在音频制作过程中，调音师需要与导演、音乐制作人等人员进行有效的沟通，以明确音频效果的要求和达成统一的目标。
此外，调音师还需要与乐手、演员等直接配合，以准确捕捉他们的发声和演奏技巧，并进行相应的音频调整。
这需要调音师具备良好的沟通能力和团队协作精神。
职责四：保护作品知识产权作为一名调音师，有时候会接触到未发布的音频作品，这就需要调音师具备保护作品知识产权的意识。
酒店音响调音师的工作流程
酒店音响调音师的工作流程音响调音师的工作流程音响调音师的工作流程一、接到演出任务1、向有关负责人询问演出目的，节目类型，是否有彩排；2、检查设备，线材及配件（是否能正常使用）；3、准备相关物件（如：无线话筒的电池、编号贴纸等）。
二、音响师进入现场进行安装1、电源的确定，注意避免与灯光电源共接；2、总控制台的摆放位置：尽量摆设在舞台前方的一侧；3、音箱调整方式，根据现场观众区的具体空间进行改变（可采用集中式或分散式）；4、线路分布，注意弱电信号线不要与强电信号线走在一起。
三、音响师调音师进行音响系统的初步调试1、确定各设备连接线已正确连接后，检查各设备的推杆、旋扭是否处于正确位置。
然后打开电源时序器，目测各设备电源是否到电；2、关闭功放音量输出电位器，播放一熟悉音乐信号（稍在调音台的参量均衡中调整）将调音台总输出（返听输出）椎子推至0db，信号通道椎子推至0db，调整增益，使调音台输出电平指示灯处于0db （信号最佳输出状态）。
检查调音台、各周边、功放的信号指示灯是否正常显示；3、慢慢开启功放的音量电位器（重复各台功放），检查其对应的音箱是否正常扩音（同时检查各单元是否正常）；4、拉下调音台总输出（返听输出）音量椎子，全部功放的音量电位器开至最大，再将调音台总输出音量椎子与返听音量椎子慢慢推至0db，在观众区（与舞台）****检查扩音是否平衡（相位是否正常），同时判断音乐信号声压在观众区（与舞台）各位置是否足够；四、音源部份测试1、第一次伴奏音乐通道测试：调整调音台音乐信号通道的参量均衡，聆听二次音信号，确定其音域高中低层次感。
2、第一次人声话筒通道测试：调整调音台音乐信号通道的参量均衡，检查话筒拾音灵敏度，观察调音台信号指示灯，当信号达到一定声压后，加上混响效果和伴奏音乐用歌声或语音进行初步调试，确定人声、音乐、效果的大概比例。
五、音频处理设备的调整1、均衡器的调整：（整个音响系统最关键的调整环节也就在这里）均衡器有两个重要作用弥补声场缺陷造成的频响不平衡，一是调整音色，二是抑制声反馈造成的啸叫声。
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3、三年以上音响工程现场施工经验
对雷石系统熟悉可操作。
素质特征
仪表大方，性格开朗，身体健康，为人处事和气，责任心强。
所需办公设备
□笔记本▉台式电脑▉电话▉一般办公用品（笔/本/文件夹/订书机等）
□其他特别需求
随时
耐心
责任认识：
岗位工作责任基本界定清楚，任职人员明确工作内容，依照要求工作并接受相关领导和部门的监督检查，此工作职位说明书以备工作要求之用。
责任人（任职人）：
上级领导（检核人）：
调音师岗位说明书
职位编号：不用填写编制日期：不用填写
职位名称
调音师
所属部门
工程技术部
职位等级
直接上级
部门经理
直接下级
无
本岗编制
1
任
职
资
格
性别：不限
年龄：20---35
身高：160cm以上
语言：普通话
教育程度：初中以上
具体项目
基本要求
优先条件
专业知识
接受过专业知识培训。调音调光师国家资质认证培训
持有中级以上调音师上岗证。
5、公司音响操作从业人员技能培训。
6、音响器材性能评估测试，维护保养
8、操作人员培训考核
9、制定操作流程及标准。
10、各项音响事务工作督查。
11、计划并完成上级交办的其他专案工作
职责范围
按重要性顺序依次列出职责及目标
时间
考核标准
数量、质量（准确率、客户满意度等）、及时率
检查包房的话筒的连接线有没有存在接触不良的情况。平时更换话筒时必须要话筒配对！
每天
完好率90%
经常检查包房的音箱的高音和低音单元喇叭，有没有损坏的，有则维修与更换！能够维修的尽量维修，节省成本！
每天
正常使用
经常检查包房的电脑点歌系统，多看看能否正常点歌。并多留意个别伴奏不好的歌曲，做好登记，然后解决
每天
准确率
遇到设备损坏的情况下，用代换的方法，用好的设备把坏的换下，空闲时间再把坏的维修好
专业技能
及所需培训
企业制度和企业文化培训，计算机应用：熟悉常用办公软件操作。
2、。专业音响器材安装调试。音响、灯光设备设施维护维修技术。
3、熟悉影音器材性能专业测试技术。
关键能力
有一定的计算机应用能力。具有相当好的音效感受能力。
相关经验
1、七年以上KTV行业或者专业调音、音响公司音响工程师工作经验。
随时
及时速度
每天次巡视包厢，避免音响音量过大以至于烧毁音响设备
每天
认真
认真检查猛恶包厢中的音响使用情况以保证下次每个包厢的正常营业
பைடு நூலகம்每天
认真
认真做好维修和送修登记，更换配件与零件与送修设备都要做好登记
每周
详细
每天都要给自己充电，虚心好学，工作中遇到不懂的事情和工作难题，可向上级主管请求解答和得到帮助！
沟
通
关
系
内部：
KTV运营部门
外部：
权
力
关
系
人事权限（建议、审核、审批）：
无
财务权限（建议、审核、审批）：
无
其它权限：对公司的发展规划和规章规章制度的知情权
岗位工作概述：负责店内音响事务跟踪处理，技术支援等工作，向工程总监负责并汇报工作，服从其统一指挥，认真执行其工作指令；
3、店内音响设备，音效调试；