兼职业务员薪酬方案

兼职业务员薪酬方案（陈斌专用）

1、适用：销售部兼职业务员

2、业务提成标准：每吨按70元计算提成。

3、业务提成计算方法及发放形式

①当月业务提成额 = 当月到帐货款÷单价×提成标准

②当月实发业务提成额 = 当月应发业务提成额×80%

③每年5月份发放上年度剩余未发提成额，前提是上年度货款无欠帐，若有上年度欠帐，则直

到欠帐收回，方可发放上年度未发提成额。

4、资金回笼奖励

①客户按照合同规定的付款期限支付现金者，每个客户奖励跟单者200元；在合同期内支付银

行承兑者，三个月承兑奖励100元，6个月承兑奖励50元；期票无奖励。

②对于每个月每个客户的应收款，凡超出合同规定付款期限三个月者，每个客户倒扣开发者100

元/月。

5、注意事项

①新客户的开发和攻关、差旅、维护等费用全包括在提成额中，由开发者自行承担；

②新客户开发时，货款结算要求必须按公司规定：月结60天。

③该单价及提成标准随市场原材料价格变化而修订。

④兼职业务员的提成均按公司实际收款到帐后兑现（收到银行承兑汇票时即视为货款到帐），

并于到账后的次月发放；

⑤如兼职员工终止兼职，未发放的提成,留待货款全部清理完毕后发放。

6、其他规定

①公司可根据客户需求，视情况将兼职业务员开发的客户新木模，发到兼职者指定的木模生产

厂加工，单价按双方协议确认的价格结算。

②对新客户关系维护的费用，除公司统一规定的过年费用或公司安排的礼品或饭局外，其他费

用由业务员自行承担。若是新客户来公司考察，则招待费用由公司承担。

③新客户的产品出现质量问题时，所需的差旅费用及人工费用等由公司承担。

④兼职业务员必须将开发的客户资料，包括厂名、地址、联系人、联系电话、传真、邮箱、营

业执照复印件、税务登记证复印件、组织机构代码证复印件、开票资料等信息交公司营业部。

行政人资部