保密工作情况调研报告
保密工作调研报告2篇
保密工作调研报告保密工作调研报告精选2篇（一）保密工作调研报告一、调研目的本次调研的目的是了解现行组织机构在保密工作方面的情况，掌握各部门对保密工作的重视程度以及存在的问题和需求，为进一步加强保密工作提供参考和建议。
二、调研对象本次调研的对象包括公司各部门的保密负责人以及员工。
三、调研内容1. 保密制度建设情况调研对象对公司的保密制度建设情况进行了评估和反馈。
调研发现，大部分公司已经建立了相应的保密制度，并且进行了有效的宣传和培训工作。
但是也有部分公司的保密制度建设不够完善，对于员工的保密意识培养和管理措施不够严格。
2. 保密设施和技术应用情况调研对象对公司的保密设施和技术应用进行了评估和反馈。
调研发现，大部分公司已经配备了相应的保密设施，例如监控摄像头、防火墙等，并且采用了先进的技术手段对信息进行加密和防护。
但是也有部分公司的保密设施和技术应用水平还有待提高。
3. 保密意识和行为情况调研对象对员工的保密意识和行为情况进行了评估和反馈。
调研发现，大部分员工对保密工作非常重视，有很强的保密意识，并且在工作中能够按照保密制度和规定进行操作。
但是也有部分员工对保密工作的重要性认识不足，存在泄露和疏忽的情况。
四、调研结果分析通过对调研结果的分析，可以得出以下结论：1. 绝大部分公司对保密工作非常重视，并且已经建立了相应的保密制度。
2. 大部分公司的保密设施和技术应用水平较高，但还有部分公司存在薄弱环节。
3. 大部分员工对保密工作非常重视，并且有很强的保密意识，但也有部分员工保密意识不足。
五、建议和措施基于以上分析结果，可以提出以下建议和措施：1. 强化保密制度建设，加大对员工的保密意识培养和管理措施。
2. 继续加强保密设施和技术应用，补齐薄弱环节，提高信息安全防护能力。
3. 加强保密宣传和培训，提高员工的保密意识和行为规范。
4. 建立健全保密考核和监督机制，对保密工作进行定期检查和评估。
以上是本次保密工作调研的主要内容和发现，希望能对进一步加强保密工作提供参考和指导。
保密工作检查情况报告
保密工作检查情况报告为了加强保密工作，保障单位的信息安全，近期我们对单位的保密工作进行了全面检查。
本次检查旨在发现和解决保密工作中存在的问题，进一步提高保密工作水平，确保单位的各类信息安全可靠。
现将检查情况报告如下：一、检查背景和目的随着信息技术的飞速发展和广泛应用，保密工作面临着越来越严峻的挑战。
为了适应新形势下的保密要求，提高单位全体员工的保密意识，加强保密管理，我们组织了此次保密工作检查。
检查的目的主要有以下几点：1、全面了解单位保密工作的现状，包括保密制度的执行情况、保密措施的落实情况等。
2、发现保密工作中存在的问题和漏洞，及时采取措施加以整改，消除安全隐患。
3、加强对员工的保密教育，提高员工的保密意识和保密能力。
二、检查范围和内容本次检查涵盖了单位的各个部门和工作环节，包括但不限于以下方面：1、保密制度建设和执行情况检查单位是否制定了完善的保密制度，包括保密责任制度、保密审查制度、保密教育培训制度等；制度是否得到有效执行，是否存在有章不循的情况。
2、涉密人员管理情况检查涉密人员的界定是否准确，是否签订了保密承诺书；涉密人员的上岗、离岗、离职是否按照规定进行了审查和管理；涉密人员是否接受了必要的保密教育培训。
3、涉密载体管理情况检查涉密文件、资料的收发、传递、使用、保管、销毁等环节是否符合保密规定；涉密计算机、移动存储介质等设备的使用和管理是否规范；是否存在涉密信息在非涉密设备上存储、处理和传输的情况。
4、保密要害部门部位管理情况检查保密要害部门部位的确定是否合理，是否采取了必要的防护措施；出入保密要害部门部位的人员是否进行了登记和审批。
三、检查方法和步骤本次检查采用了多种方法，包括查阅资料、现场检查、技术检测、人员访谈等。
具体步骤如下：1、成立检查小组由单位保密工作领导小组牵头，成立了由保密办工作人员、技术人员和相关部门负责人组成的检查小组，明确了小组成员的职责和分工。
2、制定检查方案检查小组根据单位的实际情况，制定了详细的检查方案，明确了检查的范围、内容、方法和步骤，以及检查的时间安排和工作要求。
保密专项检查情况汇报
保密专项检查情况汇报根据公司安排，我们对各部门进行了一次保密专项检查，并就此向公司进行情况汇报如下：一、检查范围。
本次保密专项检查范围涵盖了公司内部所有部门和相关人员，包括但不限于办公区域、文件资料、电子设备、网络安全等方面。
二、检查内容。
1. 文件资料保密情况，我们对各部门的文件资料进行了全面检查，包括文件存放、文件归档、文件传递等方面，以确保文件资料的保密性和安全性。
2. 电子设备安全情况，针对公司内部的电子设备，我们进行了安全检查，包括电脑、手机、U盘等设备的使用情况，以及相关数据的备份和加密情况。
3. 网络安全情况，针对公司内部网络的安全性，我们进行了全面检查，包括网络防火墙、网络访问权限、网络数据加密等方面，以确保公司网络信息的安全。
三、检查结果。
1. 文件资料保密情况良好，经过检查，各部门的文件资料保密工作较为到位，文件存放整齐，文件传递有序，文件归档规范，未发现泄密风险。
2. 电子设备安全情况良好，各部门对电子设备的使用较为谨慎，未发现未经授权的设备连接，数据备份和加密工作得到了较好的执行。
3. 网络安全情况良好，公司网络安全设施齐全，网络访问权限得到了严格控制，网络数据加密工作得到了较好的执行，未发现网络安全隐患。
四、存在问题及整改措施。
经过检查，我们发现部分员工存在一定的安全意识不强，对于保密工作的重要性认识不足。
因此，我们将加强员工保密意识的培训，提高员工对保密工作的重视程度。
同时，我们还将加强对文件资料、电子设备和网络安全的日常监督和检查，确保保密工作的全面落实。
五、建议意见。
为了进一步加强公司的保密工作，我们建议加大对保密工作的宣传力度，提高员工对保密工作的重视程度。
同时，加强对保密工作的监督和检查，及时发现和解决安全隐患，确保公司信息的安全。
六、结语。
通过本次保密专项检查，我们发现了一些问题，也制定了相应的整改措施，并提出了一些建设性的建议意见。
我们将继续加强对保密工作的监督和检查，确保公司信息的安全，为公司的稳定发展提供保障。
保密调研情况报告
保密调研情况报告保密调研情况报告一、调研目的和背景本次调研旨在了解公司内部员工对于保密制度的知晓程度和态度，以及存在的问题和改进的建议，进一步提升公司的保密意识和能力。
二、调研方法本次调研采取了问卷调查的方式，共发放了150份问卷，回收有效问卷128份，有效问卷回收率为85.3%。
三、调研结果分析1. 对于保密制度的了解情况调研结果显示，73%的员工对于公司的保密制度有一定的了解，23%的员工了解较少，仅有4%的员工了解不多。
这意味着大部分员工在保密制度方面有一定的知晓程度，但仍有一部分员工对此了解不足。
2. 对于保密意识的认同程度调研结果显示，89%的员工认为保密意识对于公司非常重要，10%的员工认为保密意识比较重要，仅有1%的员工认为保密意识不重要。
这表明绝大部分员工对于保密意识有着高度的认同，但仍有一小部分员工对其价值意义上有所疑虑。
3. 存在的问题和改进建议调研结果显示，对于保密制度不了解的员工中，70%的原因是因为公司没有进行相应的培训和宣传；在已了解保密制度的员工中，38%的员工表示公司在保密制度执行方面存在不严格的情况；此外，还有部分员工提出了一些具体的改进建议，如加强保密意识培训、加强对员工个人信息保密的管理等。
四、改进措施1. 加强保密制度宣传培训：公司应加大对员工保密制度的宣传力度，通过组织培训、制度宣讲等方式，提高员工的保密制度知晓程度。
2. 严格执行保密制度：公司应通过制度落地和监督检查等措施，确保保密制度的有效执行，严禁违规行为的发生。
3. 完善保密管理体系：公司应建立健全的保密管理体系，加强对员工个人信息等敏感信息的保护和管理，提高公司的保密能力和水平。
五、结论通过本次调研，我们了解到大部分员工对于公司的保密制度有一定的了解程度，并且对保密意识有较高的认同度。
然而，仍有一部分员工对于保密制度不够了解，公司在保密制度执行方面也存在一些问题。
为此，我们建议公司加强保密制度的宣传培训，严格执行保密制度，并完善保密管理体系，以提升公司的保密能力和水平。
保密工作调研报告6篇
保密工作调研报告6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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开展保密专项检查情况汇报
开展保密专项检查情况汇报近期，为了加强保密工作，我单位组织开展了保密专项检查工作。
通过对各部门的保密工作情况进行全面排查和检查，取得了一定的成效。
现将开展保密专项检查情况进行汇报如下：一、检查范围。
本次保密专项检查范围涵盖了我单位所有部门和相关人员，包括保密管理制度、涉密人员管理、保密宣传教育等方面。
二、检查内容。
1.保密管理制度执行情况，检查了各部门的保密管理制度执行情况，包括文件、资料的保密标识、存储、传输等方面。
2.涉密人员管理情况，对涉密人员的保密意识、保密责任落实情况进行了检查。
3.保密宣传教育情况，对保密宣传教育工作的开展情况进行了全面排查，包括保密知识培训、保密警示教育等方面。
三、检查结果。
1.保密管理制度执行情况良好，各部门对文件、资料的保密标识、存储、传输等工作严格执行，保密意识较强。
2.涉密人员管理情况得到了有效的落实，各涉密人员对保密责任的认识到位，保密工作得到了有效的保障。
3.保密宣传教育工作开展较为到位，通过各种形式的宣传教育活动，提高了全员的保密意识和保密知识水平。
四、存在问题。
1.部分人员对保密工作的重要性认识不足，存在一定的保密意识淡化现象。
2.在保密宣传教育工作中，部分人员对保密知识的掌握不够全面，需要加强培训和教育。
五、整改措施。
1.加强保密宣传教育工作，通过多种形式、多种渠道，提高全员的保密意识和保密知识水平。
2.完善保密管理制度，加强对涉密人员的管理和监督，确保保密工作的严密性和有效性。
六、总结。
本次保密专项检查工作取得了一定成效，但也发现了一些问题和不足。
下一步，我们将进一步加强保密工作，完善保密管理制度，加强对涉密人员的保密教育和管理，确保保密工作的顺利开展。
以上就是我单位近期开展的保密专项检查情况汇报，希望各部门能够认真对待，积极配合，共同做好保密工作，确保单位的信息安全和保密工作的顺利开展。
保密工作调研报告
保密工作调研报告保密工作是企业信息安全管理中非常重要的一个环节。
为了了解企业保密工作现状及优化措施，我们对多个企业进行了调研。
一、A公司A公司是一家金融企业，在保密工作方面非常重视。
他们每年都会进行保密政策的宣传，并且为员工提供了专门的保密培训课程。
此外，他们还将保密意识纳入到员工的绩效考评中，以激发员工保密意识。
在实践中，他们采用密码分享机制，非常有效地确保了信息的安全性。
二、B公司B公司是一家生产型企业，与其他企业不同的是，他们非常注意保密工作的物理安全。
他们采用了更加紧密的门禁控制系统，严格控制不同岗位员工的进入权限。
此外，B公司还为部分员工配备了特别的保密装备，这些装备可以确保员工在机密场所时不泄露重要信息。
三、C公司C公司是一家互联网科技公司，他们通过技术手段实现了高效的保密工作。
例如，他们采用了密码加密传输机制，以掩盖重要信息。
此外，他们还定期对系统漏洞进行检测和修补，保证系统安全性。
总结：通过调研，我们发现，企业在保密工作中采取了多种措施。
无论是宣传意识，还是物理隔离，或者技术手段，都非常有效地提高了保密工作的安全性。
我们建议企业应结合自身特点，采取多种措施组合，从而形成完整的保密工作体系。
此外，在调研中还发现了一些企业存在的问题。
一些中小企业由于资金、人力等方面的限制，其保密工作相对薄弱。
另外，一些员工因为缺乏保密意识等原因，对机密信息的保护不够到位，需要进行更加深入的培训和强化意识。
在未来，我们建议企业应加强保密制度、流程和技术的建设，确保机密信息的安全。
同时，应加强员工保密意识培训，定期进行演练等活动，以提高工作人员对机密信息的保护意识。
保密工作是现代企业信息安全体系的重要组成部分，一个完善的保密体系能够有效地确保企业的信息资产安全和运营的连续性，保证企业的良性发展。
在调研中，我们发现企业在保密工作方面普遍存在不少难题。
其中，尚未建立完善的保密制度和流程的中小型企业，较为薄弱，甚至出现信息泄露的情况。
基层保密工作调研报告
基层保密工作调研报告调研和目的基层保密工作是维护国家安全和社会稳定的重要保障，是保障国家机密、商业机密和个人隐私安全的基石。
为了探究基层保密工作存在的问题和难点，本次调研旨在了解基层保密工作的现状，并提出改进意见和建议。
调研方法本次调研采用问卷调查和实地走访相结合的方式进行。
问卷调查针对涉密行业企事业单位、政府机关和社区居民进行问卷调查，共发放700份问卷，收回有效问卷600份。
其中，涉密单位问卷200份，政府单位问卷200份，社区居民问卷200份。
问卷采用非随机抽样方法，根据涉密等级、机关级别和是否安设保密管理机构作为问卷发放依据。
实地走访对某市军区、某区公安分局和某企业的保密机构进行走访，与保密管理人员进行面谈，共计40人。
调研结果基层保密工作存在问题•保密教育缺乏。
问卷调查显示，超过60%的涉密单位员工从未接受保密教育；实地走访中也发现，部分单位的保密教育只停留在固定的内容上，不能针对具体工作内容而进行。
•保密工作制度不健全。
调研中发现，涉密单位和政府机关的保密制度中存在惩罚措施不明确、口袋清单制度未得到真正落实等问题。
•保密管理人员缺乏技能。
部分保密管理人员未接受专业培训，对于保密工作的技能了解不够，难以胜任岗位。
基层保密工作亟需改进•针对保密教育问题，应建立全员保密教育体系，将保密教育贯穿到具体工作中；同时，也应针对员工保密知识短板，进行个性化教育和培训。
•针对保密制度不健全问题，应制定详细的保密制度，明确报备流程、保密措施和安全管理措施；同时，也应加强制度执行力度，完善内部监管机制。
•针对保密管理人员技能不足问题，应增加保密机构的专业化人才，提高保密制度的科学化和规范化程度，保证保密工作的有效落实。
调研基层保密工作是维护国家安全和社会稳定的重要保障，但目前基层保密工作存在问题和难点。
为了做好基层保密工作，应建立全员保密教育体系，制定详细的保密制度和加强制度执行力度，增加保密机构的专业人才，提高保密工作的科学化和规范化程度。
年度保密检查总结报告(3篇)
第1篇一、检查背景根据国家保密法律法规和公司保密工作要求，为确保公司保密工作有效落实，预防和减少泄密事件发生，我单位于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日开展了年度保密检查工作。
本次检查由保密工作领导小组牵头，各部门积极配合，对保密工作进行全面检查。
二、检查内容1. 保密制度及执行情况：检查了公司保密制度是否完善，保密责任是否明确，保密工作责任制是否落实到位。
2. 涉密人员管理：检查了涉密人员的审查、培训、签订保密承诺书等情况，确保涉密人员具备保密意识和保密能力。
3. 涉密文件管理：检查了涉密文件的登记、保管、传递、销毁等环节，确保涉密文件安全。
4. 信息系统安全：检查了公司信息系统的安全防护措施，确保信息系统安全稳定运行。
5. 保密宣传教育：检查了公司保密宣传教育工作，确保员工具备保密意识和保密能力。
三、检查结果1. 保密制度完善，责任明确。
公司已建立健全保密制度，明确了各部门和人员的保密职责，保密工作责任制落实到位。
2. 涉密人员管理规范。
公司对涉密人员进行了严格的审查、培训，并签订了保密承诺书，确保涉密人员具备保密意识和保密能力。
3. 涉密文件管理严格。
公司对涉密文件的登记、保管、传递、销毁等环节进行了严格管理，确保涉密文件安全。
4. 信息系统安全防护措施完善。
公司已采取有效措施，确保信息系统安全稳定运行。
5. 保密宣传教育到位。
公司通过多种形式开展保密宣传教育，员工保密意识和保密能力得到提高。
四、存在问题及改进措施1. 部分部门保密意识有待加强。
针对这一问题，我们将加强对各部门的保密教育，提高全体员工的保密意识。
2. 部分保密制度需进一步完善。
我们将根据检查中发现的问题，对保密制度进行修订，确保保密制度更加完善。
3. 保密工作需加强监督检查。
我们将建立健全保密工作监督检查机制，确保保密工作有效落实。
五、总结本次年度保密检查，全面了解了公司保密工作现状，发现并解决了部分问题。
下一步，我们将继续加强保密工作，确保公司保密工作取得实效。
保密工作调研报告
保密工作调研报告保密工作调研报告一、调研目的本次调研的目的是为了了解公司在保密工作方面的现状，包括保密政策、保密人员及组织、保密措施等情况，为进一步加强和完善公司的保密工作提供依据。
二、调研方法本次调研采用问卷调查和访谈相结合的方法，向公司内部的各个部门和岗位的员工进行问卷调查，同时对关键岗位的员工进行深入访谈。
三、调研结果1. 保密政策调研结果显示，公司已制定了一套完整的保密政策，并在入职培训中对员工进行了详细的介绍。
但是在实际工作中，由于保密政策变更频繁，员工对保密政策的理解和应用存在一定的困难。
2. 保密人员及组织公司设置了专门的保密部门，并有专职的保密人员负责公司的保密工作。
但是调研结果显示，保密部门的人员数量较少，导致无法满足公司保密工作的需求。
3. 保密措施调研结果显示，公司在保密措施方面还存在一些不足。
例如，对重要文件、设备的管理不够严格，员工之间的信息流动不够受控等。
四、调研建议1. 加强保密政策的宣传公司应加强对保密政策的宣传，通过多种形式和渠道向全体员工普及保密政策，并定期进行培训和考核，以确保员工对保密政策的理解和遵守。
2. 增加保密人员数量公司应增加保密部门的人员数量，并提供足够的资源支持，以确保专职保密人员能够胜任保密工作，并为其他部门提供咨询和支持。
3. 加强保密措施公司应加强对重要文件、设备的管理，建立健全的保密措施，包括严格的权限控制、信息流动的监控等，以确保公司的重要信息不被泄露。
五、总结本次调研显示，公司在保密工作方面存在一些问题和不足，但也有一些积极的方面。
通过本次调研，我们为公司进一步加强和完善保密工作提供了一些建议和方向。
希望公司能够重视保密工作，加强保密意识，提高保密能力，确保公司的核心竞争力不受损害。
保密工作调研报告3篇3篇
保密工作调研报告3篇3篇保密工作调研报告（一）随着新年的钟声，一个崭新的时代来到了我们面前。
这是一个飞速发展和深刻变化着的世界，和平和发展依然是时代的主题，世界格局正在向多极化趋势发展，经济全球化进程进一步扩大，科技进步一日千里，综合国力的竞争日益激烈。
作为一个关系国家安全和利益的战略问题，保密工作的重要性显得更加突出。
回首历史，保密工作为我党的建立发展，为社会主义建设的顺利进行做出了巨大贡献。
在新的历史时期，各级海关认真贯彻落实《中国共产党中央关于加强新形势下保密工作的决定》，先后制定了多项规章制度，全员保密意识不断提高，保密工作走向经常化、法制化，取得了较好的成绩，对海关的各项工作发挥了重要的保障作用。
我国即将加入世贸组织，对外开放的广度和深度将进一步扩大，现代通讯技术、信息传播方式将在海关广泛运用，这就给海关保密工作提出了新的任务，保密工作面临着新的机遇，新的挑战，如何才能适应新形势，再创新辉煌，这是每一个海关工作人员都极为关心的问题。
我认为，新时期海关保密工作面临的挑战突出表现在以下几点：一、随着改革开放的深入进行和社会主义市场经济的进一步发展，尤其是我国即将加入WTO使海关保密工作的环境更加复杂，难度明显加大。
改革开放给我国的经济和社会发展注入了巨大的活力，同时，保密工作的难度也比计划经济时期大多了，因为窗子开大了，苍蝇蚊子也会乘虚而入，所以保密与窃密的斗争更为尖锐复杂。
而海关作为进出境管理机关，肩负着维护进出口秩序，打击走私，对进出境人员、物品实施监管等重任，是国家防范经济入侵，保护民族工业，抵御资产阶级腐朽思想侵袭的第一道防线，海关工作涉及和产生大量的国家秘密，比如内部掌握的价格资料，监管信息，又比如打私情报、行动方案，这些往往都极易成为不法分子的目标，如果泄露，将给国家带来不可估量的损失。
然而我们中的一些人，往往容易放松警惕，极少数意志薄弱者甚至经不起诱惑，被窃密分子，出卖国家秘密。
保密工作开展情况报告(通用7篇)
保密工作开展情况报告(通用7篇)【篇1】保密工作开展情况报告区XX事务局的保密工作依照区国家保密局的安排安排，在区国家保密局的业务指导下，仔细贯彻落实区国家保密局《关于举办保密自查自评工作的通知》精神，集合举办了保密工作自查自评活动，现在把保密工作自查自评情形报告如下：一，自查自评大致情形区XX事务局依照《工作规则》的具体要求，联系X央办公厅，国X院办公厅《关于更加深切强化涉密络安全保密防护和管理的通知》《手机使用保密管理规定》《党政领导干部保密工作责任制规定》《党政XX和涉密单位络保密管理规定》等文件的贯彻落实，对保密工作领导责任制落实情形，保密制度建设情形，保密宣传教育集训情形等九大项内容仔细组织举办自查自评，主要采用内设机构自评与单位综合评估相联系的办法进行，取得了一些实实在在的效果.精品文档（一）保密工作领导责任制落实情形在区国家保密局的指导下，区XX事务局仔细贯彻落实《XX，单位保密自查自评工作规则》文件精神，以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，更加深切强化保密工作领导，强化保密管理，强化督促检查，狠抓每一个保密措施和保密责任制的落实，杜重要失泄密事件的发生.精品文档一是局党组始终将保密工作放进重要议事日程，狠抓责任制的落实，局主要负责人定期组织召开党组会议，研究解决保密工作中的重要问题，制订保密措施，定期听取保密工作汇报，了解掌握保密工作情形，形成了由一把手负总责，分管领导各负其责，办公室组织协调的管理体系.为保密工作举办提供人力，物力，财力等条件保证.精品文档二是为了适应新形势下保密工作的新情形，新问题，分管保密工作负责人组织研究保密工作中的具体问题，仔细组织举办保密宣传教育，保密检查，保密技术防护，泄密案件查处和考核表彰等工作.为保密工作的全实提供了强有力的组织保证.精品文档三是坚持谁主管谁负责的原则，施行目标责任制，放进整体目标考核内容之一，并将目标任务层层分解，落实到局各股室.分管业务工作负责人安排分管业务工作中的保密工作，并进行督促，指导和检查，为局各股室举办工作提供支持和保证.精品文档（二）保密制度建设情形本局狠抓保密制度建设工作，联系工作实际，逐渐建立完善了保密工作责任制，定密管理，涉密人员管理，国家秘密载体管理，保密要害部位管理，计算机络和办公自动化设备管理，宣传报道和信息公开管理，涉密会议管理，涉外活动管理等每一个保密制度，形成以制度管人，管事，更加深切实现制度化，规范化.并且制订的保密制度具有可操作性，责任追究和奖惩措施确定具体，依照情形变化适时修订完善有关保密制度.精品文档（三）保密宣传教育集训情形区XX事务局着力保证保密宣传教育集训工作，依照本年度保密宣传教育工作作出安排并组织落实，适时传达上级保密工作指示，文件和法规制度；组织各股室涉密人员保密知识技能集训，按要求参加保密行政管理部门组织的集训.更加深切掌握保密知识，提升保密技能，推动本局保密工作扎实举办，并取得实效.精品文档（四）涉密人员管理情形按保密法规定，准确界定涉密人员并施行分类管理.涉密人员上岗前，对涉密人员进行审查和集训，使其了解有关保密法规制度，掌握有关保密知识技能，并组织签订保密承诺书.依照有关规定对涉密人员因私出国（境）等事项履行审批手续.涉密人员离岗前，依照有关规定监督其清退涉密载体，采用脱密其管理措施.精品文档（五）定密管理情形制订了本单位保密事项范围一览表；定密程序科学规范，有完整的审核审批手续；信息严格履行保密审查审批程序.精品文档（六）国家秘密载体管理情形国家秘密载体制作，收发，传递，复制，使用，保存，维修，销毁等符合保密管理规定.密品的研制，试验，使用，运输，保管，维修，销毁等符合保密管理规定.依照工作需要确定国家秘密事项的知悉范围，对知悉机密级以上国家秘密的人员作出书面登记.精品文档（七）计算机络和办公自动化设备管理情形涉密络采用了符合国家保密规定和水准要求的身份鉴别，接入管控，安全审计，密码保护，边界安全防护等安全保密防护措施，并确保持续切实；涉密络选择具有相应涉密信息系统集成资质的单位进行建设，并与其签订保密协议，采用保密措施；对涉密络和计算机运行维护单位的资质和人员进行保密审查；建立完善计算机和移动存储介质登记X账，粘贴密级标识，确定责任人及设备编号等；涉密计算机采用符合国家保密水准的身份鉴别，授权，违规外联监控，病毒查杀，移动存储介质管控等安全保密措施，不安装使用具有无线功能的模块和外围设备；不存在移动存储介质在涉密计算机与非涉密计算机交叉使用的情形.不存在未经X央办公厅批准，擅自在计算机信息系统中存储，处理，传输X央文件.打印机，复印机，传真机等办公自动化设备使用符合保密管理规定.精品文档（八）保密要害部门部位管理情形依照有关规定对保密要害部位采用人防，物防，技防等防护措施.对进入涉密场所和保密要害部门，部门的人员采用相应保密管理措施.无关人员禁止进入涉密场所和保密要害部门，部位，因工作需要必须进入时，需有保密要害部门，部位内部工作人员陪同.精品文档（九）涉外工作保密管理情形负责对外交流，X等活动的内设机构采用相应保密措施，对有关人员进行保密提醒.我们对外提供文件，材料和物品按规定经过保密审查审批，未涉及国家秘密.出国（境）团组指定专人负责保密工作，进行行前保密教育，落实每一个保密措施.到到现在为止，未对外提供文件材料和物品，本局人员未组团出国（境）.二，主要做法（一）强化组织领导，完善工作机制.为严格保密纪律，堵塞少洞，消除隐患，确保国家秘密和工作秘密的安全，本局成立了保密工作领导小组，局长为组长，分管领导为副组长，股室负责人为成员，强化对保密工作的领导.与此同时，制订了保密工作有关管理制度.一是遵守国家秘密和工作秘密制度.要求工作人员自觉遵守《中华人民共X国保密法》等保密工作规章制度，严守党和国家秘密，严守工作中的秘密.严格做到不把机密，密文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密内容，不在互联计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚定不外传.对违反保密规定的人和事，要进行批评教育，情节严重的要依照有关规定严肃处理.严格制度，严密措施，严明纪律，确保保密工作万无一失.二是文书管理制度.对文件的处理，传阅，撰写，发文等方面都作了确定规定.三是档案管理制度.对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定.工作人员查询档案需严格履行手续，进行实名登记，办公室定期对每一个保密制度进行检查督促，确保保密工作制度落到实处.精品文档（二）强化保密宣传教育，提升思想认识.为仔细做好保密宣传教育工作，本局联系工作实际，实实在在把保密教育工作贯穿于平常工作中，在平时的中，多次强调做好保密工作的极端重要性，组织全体干部职工仔细《中华人民共X国保密法》，《保密法实施条例》等保密工作规章制度以及市，区关于保密工作的有关文件精神，对办公室工作人员强化保密教育，提升思想认识，增强做好保密工作的责任感.与此同时，更加深切确定了涉密人员对文件收发，登记，传递，归档，销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章，做有凭据，查有准则，真正实现制度化，规范化，科学化.（三）强化措施落实，确保机密安全.一是严格计算机管理.到现在为止本局所用计算机分为外联与内联，不联等，严禁杜同一X计算机与此同时连接内外.每X电脑上X装了络防火墙，对每X电脑的软件进行清理，删除一切与工作无关的信息和软件，未使用互联电脑处理涉密材料，传递涉密信息，防止了涉密信息流失或遭受外界恶意攻击.精品文档二是严格文件材料管理.为确保文件不随意外流，本局强化了对纸质和电子的管理.在文件材料的收发，分放，归档，销毁等环节上，对涉密的文件材料，只准在办公室阅，未经批准，不得带出办公室；在电子的输入，存档，发送，印制等方面，确保电子安全.精品文档三是严格会议管理.对召开的有关涉密会议内容，未作出决定待定的，需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播.精品文档四是严格工作程序.工作人员不在平常工作手册上记录秘密，不随意摘录，引用秘密文件，或擅自将秘密文件给他人传看，凡是自己在工作中掌握的秘密事项，没有传达义务的不告诉知密范围以外的人.三，存在问题通过自查，我们发现存在一些问题，各股室的保密意识，责任意识有待更加深切提升，计算机和络防护能力有待提升，平常监管有待强化等.四，下一步一是完善完善保密制度.更加深切完善保密规章制度，确保重点涉密要害部位的安全；制订计算机管理制度，施行计算机络安全防护情形的检查，采用局域络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施.坚持“谁上谁负责”和“上信息不涉密，涉密信息不上”的原则，防止失泄密问题的发生.精品文档二是施行涉密计算机专人管理.对涉密计算机施行专人管理，并强化了对操作人员的教育集训，落实岗位责任.三是强化信息上报审批.强化上报送信息审批制度，凡对外向各类报送信息，必须经过审批后方能报送.我们决心以这次自查为契机，坚持不懈地保证对全体人员非常是涉密人员的教育管理，强化业务集训和岗位训练，逐渐完善规章制度，强化保密意识，坚定杜失泄密问题发生，为我区经济建设发展创造良好的条件.【篇2】保密工作开展情况为认真贯彻执行党和国家保密工作的方针、政策和《保密法》的有关规定，加强保密行政管理，推进依法治密工作的全面开展，根据《关于认真做好全市保密工作检查的通知》（景保发[20xx]2号），我局依照保密工作检查考评标准，认真进行了自检自查，现将我局自查情况如下：一、加强领导，健全组织，为做好保密工作提供组织保证保密工作涉及党和国家的安全，关系到交通工作任务的顺利完成，因此，我局在市委、市政府的领导下，在市保密局的指导下，在抓好各项业务工作的同时，始终把新形势下保密工作放在重要位置抓紧抓好，常抓不懈。
保密工作检查情况报告
保密工作检查情况报告为进一步加强保密工作，确保国家秘密和工作秘密的安全，按照相关要求，我们成立了专门的检查小组，对本单位的保密工作进行了全面、深入的检查。
现将检查情况报告如下：一、检查目的本次检查旨在全面了解和掌握本单位保密工作的实际情况，查找存在的问题和不足，及时采取有效措施加以整改，进一步提高保密工作水平，防止失泄密事件的发生，保障国家秘密和工作秘密的安全。
二、检查范围本次检查涵盖了本单位涉及保密工作的各个部门和环节，包括但不限于保密制度建设、保密责任落实、涉密人员管理、涉密载体管理、保密要害部门部位管理、信息系统和信息设备保密管理等方面。
三、检查内容及结果（一）保密制度建设情况本单位制定了较为完善的保密工作制度，包括保密工作责任制、涉密人员管理制度、涉密载体管理制度、保密要害部门部位管理制度、信息系统和信息设备保密管理制度等。
但在制度的执行和落实方面还存在一些不足，部分工作人员对制度的熟悉程度不够，执行不够严格。
（二）保密责任落实情况通过检查，发现各部门负责人能够较好地履行保密工作第一责任人的职责，但在将保密工作责任层层落实到具体岗位和人员方面还需进一步加强。
部分工作人员对自身在保密工作中的职责和义务不够明确。
（三）涉密人员管理情况涉密人员的界定和审查工作较为规范，能够按照规定进行涉密人员的入职、离职和离岗管理。
但在涉密人员的教育培训方面还存在欠缺，培训的内容和形式不够丰富，针对性和实效性有待提高。
（四）涉密载体管理情况涉密载体的制作、收发、传递、使用、保管和销毁等环节的管理基本符合要求，但在涉密载体的登记和流转记录方面还不够完善，存在个别记录不完整、不准确的情况。
（五）保密要害部门部位管理情况保密要害部门部位的防护设施和设备配备较为齐全，但在日常管理和监督方面还存在漏洞，如人员进出登记不严格、环境安全检查不到位等。
（六）信息系统和信息设备保密管理情况信息系统和信息设备的保密管理工作取得了一定成效，能够按照规定进行分级保护和防护措施的落实。
保密巡查情况汇报范文大全
保密巡查情况汇报范文大全保密巡查情况汇报。
近期，我单位对保密工作进行了全面的巡查和检查，以确保保密工作的严密性和有效性。
以下是我单位保密巡查情况的汇报：一、保密制度执行情况。
针对保密制度的执行情况，我单位进行了深入的调查和检查。
通过对各部门的保密制度执行情况进行核查，发现了一些问题。
例如，部分员工对保密制度的重要性认识不足，存在泄密风险；部分部门在保密措施上存在疏漏，需要及时整改。
针对这些问题，我单位已经制定了相应的整改措施，并要求各部门严格执行，确保保密制度的有效执行。
二、保密宣传教育情况。
保密宣传教育是保密工作的重要环节。
我单位通过开展各种形式的宣传教育活动，提高了员工的保密意识和能力。
例如，开展保密知识培训、举办保密宣传月活动等，取得了良好的效果。
但是，也发现了一些问题，如部分员工对保密宣传教育的重视程度不够，需要加强宣传教育力度。
针对这些问题，我单位将进一步完善宣传教育工作，加强员工保密意识的培养。
三、保密工作检查情况。
为了确保保密工作的有效性，我单位定期对各项保密工作进行检查和评估。
通过检查，发现了一些问题，如部分保密设施设备存在故障，需要及时修复；部分员工在工作中存在保密意识不强的情况，需要及时纠正。
针对这些问题，我单位已经制定了整改方案，加强了对保密设施设备的维护和对员工保密意识的培养。
四、保密事件处置情况。
在过去一段时间内，我单位发生了一些保密事件，如丢失保密文件、泄露保密信息等。
针对这些事件，我单位及时采取了相应的处置措施，追究了相关责任人的责任，并对事件进行了深入的分析和总结，以避免类似事件再次发生。
综上所述，我单位对保密工作的巡查情况进行了全面的汇报。
通过此次巡查，我单位发现了一些问题，并已经采取了相应的整改措施。
我单位将进一步加强对保密工作的监督和管理，确保保密工作的严密性和有效性。
同时，也希望各部门能够认真对待保密工作，提高保密意识，共同维护好单位的保密环境。
保密工作的调研报告十篇
保密工作的调研报告十篇保密工作的调研报告十篇保密工作的调研报告篇1近年来，由于部分工作人员网络安全意识不强而发生的保密文件泄密事件时有发生，造成了不可估量的损失，部分机关部门工作人员因为此类事件而受到处分。
虽然我局加大涉密网络管理力度，但是仍然存在一些泄密的安全隐患。
一、存在的主要问题一是保密意识淡薄。
由于长期处于和平时期，致使局部分涉密人员特别是有的领导干部保密意识和敌情观念淡化，错误地认为，像四川大地震这样大的灾情情况都向全世界公开了，还有什么密可保。
不可否认，随着我们国家民主与法制建设进程的不断推进，保密的范围和事项正在逐步减少，但这并不意味着就无密可保。
我们面临的窃密威胁不断加大，保密形势更加严峻，保密任务更加艰巨。
对此，我们必须引起高度重视。
二是保密设施不完善。
有些保密要害部位连起码的三铁(铁门、铁窗、保密柜)要求都没有落实，存在着很大的安全隐患。
甚至出现内网与互联网直接相连，没有真正实现有效的物理隔离。
有些同志对上网发布的信息把关不严，没有实行严格的保密审查，造成网络泄密。
特别是当前我们对网络的管理，手段还相当落后，基本处于不设防的状态。
三是涉密载体管理混乱。
随意复制涉密文件资料，涉密磁介质(U盘、移动硬盘等)也没有建立严格的管理制度。
涉密文件乱摆乱放，有的.甚至将涉密文件当作废品卖给个体废品收购人员，存在着严重的失泄密隐患。
四是保密要害部位管理不严。
保密要害部位不够明确。
对在涉密岗位工作的涉密人员教育不严、管理不严，没有按要求落实保密责任制。
由于责任不明确，导致对有些重要部位的管理失控。
二、建议及意见(一)要切实加强领导。
要认真落实领导干部保密工作责任制，单位一把手对本单位本系统保密工作负总责，分管领导具体抓，明确专人负责保密工作。
要经常过问保密工作，及时研究解决保密工作中的具体问题。
(二)要开展自查自纠。
各级各部门要按照保密要求，迅速对本系统本部门的保密工作情况逐项自查自纠，重点查找保密工作中的薄弱环节和薄弱部位。
落实保密工作的情况报告(通用9篇)
落实保密工作的情况报告(通用9篇)百度百科是一部内容开放、自由的网络百科全书，旨在创造一个涵盖所有领域知识，服务所有互联网用户的中文知识性百科全书。
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以下是小编整理的落实保密工作的情况报告(通用9篇)，供大家借鉴与收藏。
【篇一】落实保密工作的情况报告 20__年度，市农机办在市委、市政府领导下，在市保密局指导下，根据枝办发[20__]2号、18号、枝国保[20__]4号文件精神，对照《20__年__市保密工作目标管理实施细则》和《__市保密工作效能建设考评细则》进行了认真自查，现将自查情况报告如下：一、建立健全保密制度，强化保密责任。
一是成立了由分管机关主任李万全同志任组长、综合科科长田国红、姚凤、孙曼丽同志为成员的保密领导小组。
二是领导重视，召开主任办公会专题研究保密工作，组织机关干部学习保密知识、系统全体干职工参加六五保密普法知识竞赛活动。
三是建立健全保密责任制度，制定了保密责任、收发文件、密件管理、文件传阅、涉密载体管理、商密网管理、信息公开保密审查、保密检查等相关制度，并遵照执行。
四是强化保密责任，确定专人负责保密工作，做到了年初有计划、年末有总结，保证专门工作经费，有保密专柜、专盒，对密件每年进行清退，并有清退登记本，定点销毁文件。
五是将保密工作纳入领导班子民主生活会、中心组学习、领导干部个人述职和年度考核的内容之一。
二、严肃保密纪律，认真搞好保密工作。
一是保密机构健全，有兼职保密员，并且经过培训持证上岗，对收发每份文件严格按制度进行登记、传阅、存档。
无越级传阅，对密件进行专柜专盒保管，印制文件严格经过审查签字，经自查，无未经领导批准擅自印制文件现象。
二是加强商密网管理，由专人负责商密网收发文件，对商密网上文件打印，并登记，按正常收发文制度办理。
三是对外发布的信息，必须经领导严格审批后才能发布。
三、加强涉密网站、计算机、移动存储介质、保密室的保密管理。
保密调研整改报告
保密调研整改报告保密调研整改报告一、背景介绍近期，针对我单位保密工作的情况，进行了一次保密调研。
此次调研旨在了解目前保密工作的实际情况，为进一步加强保密工作提供依据和参考。
二、调研目的1. 了解保密工作的现状，找出存在的问题和不足之处；2. 分析造成问题和不足的原因，深入挖掘隐患；3. 提出整改措施和建议，为后续保密工作提供指导。
三、调研方法本次调研采用问卷调查结合面谈的形式进行。
调研对象包括各部门负责保密工作的责任人以及员工。
四、调研结果1.保密意识不强：调研显示，部分员工对保密的重要性认识不足，对保密规定的理解程度有待提高；2.保密知识不足：调研显示，部分员工对保密知识了解不全面，对常见的保密事项和保密要求掌握程度不足；3.保密管理制度不完善：调研显示，部分部门的保密管理制度不完善，缺乏具体的执行措施和培训计划；4.安全设备和技术手段滞后：调研发现，某些保密设备和技术手段落后于时代发展，无法满足当前信息安全的需要。
五、问题分析1.保密宣传教育不到位：保密意识不强和保密知识不足的原因之一是缺乏全面、深入的宣传教育，导致员工对保密工作认识不足；2.保密管理制度制定不完善：保密管理制度缺乏明确的执行措施和培训计划，导致制度执行不到位；3.技术设备更新不及时：因为技术手段滞后，无法满足信息安全的要求，存在信息泄露的隐患。
六、整改建议1.加强保密宣传教育：组织开展保密宣传教育活动，提高员工的保密意识和保密知识，确保他们理解并遵守保密规定；2.制定完善的保密管理制度：完善保密管理制度，明确责任人，制定具体的执行措施和培训计划，确保保密制度能够得到有效执行；3.更新技术设备：对滞后于时代发展的保密技术设备加以更新和升级，提高信息安全保障能力；4.加强监督与检查：加强对保密工作的监督和检查，确保保密制度的有效执行和保密工作的落实。
七、总结通过本次调研，我们对我单位的保密工作现状有了全面的了解，并找出了存在的问题和不足之处。
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保密工作情况调研报告
保密工作情况调研报告范文(一)
公司保密工作“调查研究年”活动启动以来，公司各部门迅速行动，精心筹划，抓紧
部署，各部门“调查研究年”活动开局良好，推进有序。
现将工作开展情况汇报如下：
一、保密工作开展情况
1、高度重视，组织有力。
公司各部门把开展“调查研究年”活动作为进一步提升保密工作水平的有效措施，作
为加强和改进公司工作、提高新形势下安全保密能力的重要抓手，列入年度重点工作，加
强组织落实。
公司成立由经理任组长，副经理任副组长，公司领导班子为成员的调研小组，为“调查研究年”活动顺利开展提供重要组织保证。
2、学习深入，部署迅速。
各部门迅速传达学习“调查研究年”活动要求，结合公司实际以文件形式印发了《XXX县XXX公司保密工作“调查研究年”活动方案》，明确重要意义、指导思想、目标
任务和工作要求。
集中组织人员学理论、学法规、明确工作任务，为做好调研工作打下坚
实基础。
3、联系实际，注重成效。
深入学习党和国家保密工作方针政策、法律法规，学习党的保密工作优良传统，学习
调查研究工作的基本原则、要求和方法，进一步明确调研工作的目标方向,不断提高决策
管理的科学化水平。
4、加强技防措施、确保秘密安全
一是严格文件资料管理，做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等;做好电
子文档的输入、存档、发送、印制、备份等，确保电子文档安全。
同时加大对档案室的日
常管理，非工作人员一般不准进入档案室，防止机密外泄。
二是公司强化了重点涉密部门
和岗位的硬件管理，按照国家保密规定和标准，配足配齐了保密防护设备，完善了保密防
范措施。
三是对公司内外网实施了完全的物理隔离，同时按照省市公司的要求对内网计算
机安装了防病毒和桌面终端管理系统等软件。
四是严格落实了“五个严禁”(严禁将涉密
计算机与信息内网外网连接;严禁在联接外网的计算机上处理、存储涉密信息;严禁计算机
在信息内网和外网交叉使用;严禁普通移动存储介质在内网和外网上交叉使用;严禁扫描仪、打印机等计算机外设在内网和外网上交叉使用)。
二、取得的成果
1、摸清单位底数，评估保密工作风险系数。
根据通知精神，公司分别对制度建设、
责任制落实、审查制度、定密工作开展、涉密人员管理、涉密载体管理、涉密部门管理、
保密宣传、保密承诺书签订等情况进行对照摸底，对每个环节进行分析研究，排查每个涉
密环节中易泄密的细节，从中找到杜绝泄密事件的切入点，从源头上防止泄密事件的发生。
2、提高保密意识，强化保密工作制度建设。
根据通知要求，公司强化“保密法”再
学习，增强涉密人员的保密意识和保密技能，特别是通过保密工作摸底，将进一步规范保
密工作制度建设，从制度上堵住泄密事件的发生。
3、预防泄密事件，规范网络保密管理。
公司网络的规模、拓扑结构、使用范围、信
息资源、应用系统涉密程度均符合要求，网网之间通过技术手段或者物理隔离，无交叉使
用情况，网络终端无违规外联情况。
服务器端设有不同的用户名由专人进行管理，均配置
有防火墙;网络终端均设有符合要求的开机口令，均设置有专业的杀毒软件。
4、签订保密承诺，制定涉密有事必究制度。
根据通知流程，公司以保密工作“调查
研究年”活动为契机，一是组织开展全队人员保密自查工作，保密承诺书签订;二是制定
涉密有事必究制度，明确涉密后果、危害及责任。
三是把开展“调查研究年”活动作为加
强和改进保密工作，提高新形势下安全保密能力的重要举措。
通过上述工作，从基本上消
除泄密隐患。
三、存在的问题和困难
一是个别员工保密对工作的重要性认识不足，保密意识还不是很强，还需进一步加强
保密工作教育，切实增强员工保密意识。
二是计算机、移动存储介质及网络管理还需加强
技术防护，完善防护措施，进一步加大监督检查力度。
四、典型经验及改进措施
加强对领导干部、涉密人员保密教育的针对性，将领导干部的保密教育纳入到干部培
训计划。
对涉密人员进行岗位教育，通过专题教育、会议教育、专题讲座、进出涉密岗位
培训等形式，使涉密人员真正达到学法、知法、守法、用法的要求。
截止到目前我公司未发生一起计算机失密、泄密和违规外链事故，确保了公司内部信
息安全。
今后，我们将进一步夯实保密工作基础，提升保密工作整体水平，加强保密工作教育，切实增强员工保密意识，同时加强对保密工作的技术防护，完善防护措施，使我公司保密
工作再上新台阶。
保密工作情况调研报告范文(二)
近年来，由于部分工作人员网络安全意识不强而发生的保密文件泄密事件时有发生，
造成了不可估量的损失，部分机关部门工作人员因为此类事件而受到处分。
虽然我局加大
涉密网络管理力度，但是仍然存在一些泄密的安全隐患。
一、存在的主要问题
一是保密意识淡薄。
由于长期处于和平时期，致使局部分涉密人员特别是有的领导干
部保密意识和敌情观念淡化，错误地认为，像四川大地震这样大的灾情情况都向全世界公
开了，还有什么密可保。
不可否认，随着我们国家民主与法制建设进程的不断推进，保密
的范围和事项正在逐步减少，但这并不意味着就无密可保。
我们面临的窃密威胁不断加大，保密形势更加严峻，保密任务更加艰巨。
对此，我们必须引起高度重视。
二是保密设施不完善。
有些保密要害部位连起码的“三铁”(铁门、铁窗、保密柜)要
求都没有落实，存在着很大的安全隐患。
甚至出现内网与互联网直接相连，没有真正实现
有效的物理隔离。
有些同志对上网发布的信息把关不严，没有实行严格的保密审查，造成
网络泄密。
特别是当前我们对网络的管理，手段还相当落后，基本处于不设防的状态。
三是涉密载体管理混乱。
随意复制涉密文件资料，涉密磁介质(U盘、移动硬盘等)也
没有建立严格的管理制度。
涉密文件乱摆乱放，有的甚至将涉密文件当作废品卖给个体废
品收购人员，存在着严重的失泄密隐患。
四是保密要害部位管理不严。
保密要害部位不够明确。
对在涉密岗位工作的涉密人员
教育不严、管理不严，没有按要求落实保密责任制。
由于责任不明确，导致对有些重要部
位的管理失控。
二、建议及意见
(一)要切实加强领导。
要认真落实领导干部保密工作责任制，单位一把手对本单位本
系统保密工作负总责，分管领导具体抓，明确专人负责保密工作。
要经常过问保密工作，
及时研究解决保密工作中的具体问题。
(二)要开展自查自纠。
各级各部门要按照保密要求，迅速对本系统本部门的保密工作
情况逐项自查自纠，重点查找保密工作中的薄弱环节和薄弱部位。
要特别注重做好自纠工作，实行边查边纠。
自查自纠工作不能搞形式，走过场，整改一定要到位。
在自查自纠的
过程中有什么问题，要及时报告相应的保密部门。
(三)要加大管理力度。
一是互联网不得与内网或者涉密电脑交叉使用移动U盘存储工具;二是不能利用QQ网上传输内部办公文档信息;三是内部办公文件、涉密基础地理信息
数据库及图件不能存储在连接外部网络的硬盘上。
四是不得将处理内部文件的笔记本电脑、移动介质如U盘等带回家上网或办公等。
(四)明确保密职责。
在新形势下的网络安全及保密组织管理体系中要严格按照“谁上网、谁负责，谁审批、谁负责”和“先审查、后公开”的工作原则，加强对网络安全及保密组织的领导，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
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